Bas van de Kreeke, nieuwe voorzitter. Met het hoofd in de wolken. Het product als het begin van de oplossing

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Bas van de Kreeke, nieuwe voorzitter. Met het hoofd in de wolken. Het product als het begin van de oplossing"

Transcriptie

1 jaargang 16, nr.4 - afgiftekantoor 3500 Hasselt 1, P driemaandelijks juni-juli-augustus 2014 Bas van de Kreeke, nieuwe voorzitter Met het hoofd in de wolken Theo Vanheusden, site manager Polyvision Het product als het begin van de oplossing Rafaël Baeten, Orthomed, in de praatstoel

2 A.C.L. Hasselt & A.C.L. Hasselt & Celis Cars Sint-Truiden Celis Cars Sint-Truiden worden Celis Groep! worden Celis Groep! vertrouwde service service gebundelde krachten krachten CELIS CELIS SINT-TRUIDEN SINT-TRUIDEN CELIS HASSELT CELIS HASSELT Industriezone Industriezone Schurhovenveld Schurhovenveld Gouverneur Gouverneur Roppesingel Roppesingel / / / / IS_ADVERTENTIE_KUNSTLAAN_EVV02.indd 1 16/05/14 15:26 CELIS_ADVERTENTIE_KUNSTLAAN_EVV02.indd 1 16/05/14

3 Agenda Activiteiten in petto In deze editie Donderdag 28 augsutsus 2014 Zomeractiviteit VKW Limburg en de Limburgse ondernemersclubs Een boeiend en ontspannen bezoek met fiets en jeeps aan Terhills, een unieke en gediversifieerde toeristische bestemming aan de rand van het Nationaal Park. Vrijdag 19 september 2014 TOP-event met voorstelling nieuwe Top u. Provinciehuis Gastspreker: Herman Daems: Hoe gaat het nu verder met de Vlaamse ondernemingen? Maandag 29 september 2014 Jaarvergadering VKW Limburg u. Cultuurcentrum Hasselt Feestelijke Jaarvergadering met op het programma: de uitreiking van de 25ste Ambiorixprijs en de voorzittersoverdracht van Luc Cardinaels naar Bas van de Kreeke. Woensdag 8 oktober 2014 Jong VKW Limburg bezoekt Pami u. Pami, Overpelt Jong VKW Limburg opent haar werkjaar met een bezoek aan designer en producent van kantoormeubilair Pami nv. Onze volledige agenda 08 In uw belang VKW Limburg tevreden met nieuwe federale steunmaatregel 26 In de praatstoel Rafaël Baeten, Orthomed 32 Ingewijd(e) Afkicken van je mailbox De structurele partners van VKW Limburg IN PETTO KUNSTLAANZESTIEN 03

4 Geef meer inhoud aan uw job met opleidingen van Acerta. Ontdek ons aanbod op Tegenwoordig moet u heel wat meer kunnen dan wat uw functietitel doet vermoeden. Gelukkig kunt u met de opleidingen van Acerta uw capaciteiten verruimen waar nodig. Kijk op en ontdek welke opleidingen uw carrière kunnen verrijken. Leren om te doen.

5 Luc Cardinaels, voorzitter VKW Limburg Edito Een nieuwe frisse wind Er beweegt heel wat. In de politiek uiteraard, maar ook in onze eigen organisatie. De raad van bestuur verkoos Bas van de Kreeke op 12 juni unaniem tot mijn opvolger. Na 5 jaar voorzitterschap, waarin onze organisatie sterk is blijven groeien, draag ik graag de fakkel over aan een nieuw, jong en competent voorzittersteam. VKW Limburg ziet de toekomst dan ook met vertrouwen tegemoet, hoe groot de economische uitdagingen voor onze regio ook zijn. En dát die groot zijn is bekend. Daarom stelden we aan de vooravond van de verkiezingen ook ons beleidsmemorandum voor. Met daarin dé 4 fundamenten voor economische groei, nieuwe jobs en meer welvaart in Limburg Nieuwe dynamische bestuursploeg De raad van bestuur verkoos Bas van de Kreeke ( 1972) unaniem tot mijn opvolger. Bas staat als enige aandeelhouder en derde generatie aan het hoofd van van de Kreeke, een veelzijdig bouwbedrijf met 130 medewerkers en vestigingen in Beringen en het Nederlandse Nuth. Hem omschrijven in één zin: een jonge, innovatie-gedreven ondernemer met een sterk netwerk over de landsgrenzen heen én met een frisse kijk op het ondernemerslandschap. Als vice-voorzitters werd gekozen voor Hilde Essers ( 1968), die als gedelegeerd bestuurder van H. Essers aan het hoofd staat van de grootste Limburgse privéonderneming, en Bernard Hallemans ( 1967), die als gedelegeerd bestuurder van Aperam Stainless Belgium het grootste Limburgse industriële bedrijf leidt. Samen met het verjongde bestuurscomité staan zij klaar om onze organisatie nóg verder uit te bouwen in het belang van de bedrijven en de economie in Limburg. 4 fundamenten voor meer groei en welvaart De uitdagingen voor de beleidsmakers om ondernemen terug aantrekkelijk te maken zijn groot. Vlak voor de verkiezingen stelden we ons Beleidsmemorandum voor. Daarin schuiven we dé 4 fundamenten naar voor die de komende 5 jaar absoluut gerealiseerd moeten worden om meer economische groei, nieuwe jobs en meer welvaart in Limburg mogelijk te maken: Lagere lasten. Bedrijven concurrentiëler maken. Dynamischere arbeidsmarkt. Werken flexibeler maken. Meer co-makership tussen bedrijven en overheid. Ondernemen makkelijker maken. Betere bereikbaarheid en mobiliteit. Limburg de sporen geven. Deze vier basisvoorwaarden zijn fundamenteel om ook het veel besproken Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat (SALK) te laten werken. De volgende legislatuur biedt een unieke kans om vijf jaar lang een doorgedreven beleid te voeren en de vele broodnodige, maar weinig populaire, hervormingen zonder omwegen door te voeren. Tijd voor een nieuwe frisse wind dus! EDITO KUNSTLAANZESTIEN 05

6 Empower your business Ervaar het gemak met alles onder één dak. COMPUTERS TABLETS PORTABLES STORAGE NETWERKEN PRINTING COPIERS BUSINESS COMMUNICATION SOLUTIONS KANTOORBENODIGDHEDEN MEUBILAIR TRIUS is uw regionale partner op gebied van ICT & office infrastructuur. Of u nu kiest voor een totaaloplossing of een deel van ons aanbod, TRIUS garandeert u steeds een efficiënte en zorgeloze service. Wij begrijpen hoe uw business werkt en zoeken samen naar een kwalitatieve oplossing aan een correcte prijs. U kan zich als ondernemer focussen op uw kernactiviteiten. TRIUS is uw meedenkende vertrouwenspartner in deze sterk veranderende ICT & office wereld. Computers & tablets Printing & copiers Servers, storage en netwerken Telefooncentrales Kantoorbenodigdheden Kantoorinrichting Trius nv Henry Fordlaan 18, 3600 Genk Kempische Kaai 85, 3500 Hasselt Collegestraat 16-18, 3580 Beringen trius.be

7 In uw belang VKW Limburg voor u in de bres VKW Limburg pakt uit met beleidsmemorandum fundamenten cruciaal voor economische groei, nieuwe jobs en meer welvaart in Limburg Begin mei stelde VKW Limburg zijn Beleidsmemorandum voor in het Provinciehuis. In dit uitgebreide document schuift onze werkgeversorganisatie 4 fundamenten naar voor die de komende 5 jaar absoluut gerealiseerd moeten worden om meer economisch groei, nieuwe jobs en meer welvaart in Limburg mogelijk te maken: 1. Lagere lasten Bedrijven concurrentiëler maken. 2. Dynamischere arbeidsmarkt Werken flexibeler maken. 3. Meer co-makership tussen bedrijven en overheid Ondernemen gemakkelijker maken. 4. Betere bereikbaarheid en mobiliteit Limburg de sporen geven. Wordt van deze vier fundamentele basisvoorwaarden te weinig of onvoldoende doorgedreven werk gemaakt, dan zal volgens VKW Limburg het veel besproken Strategisch Actieplan Limburg in het Kwadraat (SALK) weinig zoden aan de dijk weten te zetten. Het SALK-rapport leverde een diepgaande analyse van de Limburgse economie en legde met veel precisie de pijnpunten bloot. Vervolgens zet het ook in op betere randvoorwaarden om de Limburgse economie terug aansluiting te doen vinden, duurzame jobs te creëren en een sterker en duurzamer economisch weefsel uit te bouwen. Maar daarvoor zijn er eerst stevigere fundamenten nodig. De analyse is duidelijk. Of het nu gaat over loonkosten, de belastingdruk of de kosten van energie: telkens zijn ze voor onze bedrijven het hoogst. Lagere lasten als eerste fundament duidt dan ook op de dringende en diepgaande competitiviteitsschok die nodig is voor onze economie. Daarnaast moet werken flexibeler gemaakt worden om bedrijven terug concurrentiëler te maken. Meer mensen aan het werk en langer werken, gecombineerd met veel flexibiliteit op vlak van arbeidsduur en werktijden. Meer co-makership tussen bedrijven en overheid is het derde fundament. Ondernemen moet makkelijker gemaakt worden. We moeten ondernemers terug goesting geven om te ondernemen. Daarom pleiten we ervoor dat administraties en bedrijven met open vizier samenwerken om plannen en investeringen mogelijk te maken en te versnellen. Vanuit de vraag: hoe kunnen we het samen aanpakken en meer welvaart (helpen) realiseren: co-makership. Tot slot moet er wat gedaan worden aan de lamentabele bereikbaarheid van Limburg, zowel over weg als spoor. Bereikbaarheid en mobiliteit vormen dan ook het vierde en laatste fundament. Het kan niet genoeg benadrukt worden hoe fnuikend de slechte bereikbaarheid is voor het ondernemerschap in onze regio, aldus VKW Limburgvoorzitter Luc Cardinaels. Een snelle en doortastende aanpak is hier nodig. Enkel dan kunnen de economische teugels van onze regio voluit gevierd worden en kunnen we de Limburgse economie eindelijk echt de sporen geven. Wegens het samenvallen van de Vlaamse en federale verkiezingen, is de volgende legislatuur een uniek momentum om vijf jaar lang een doorgedreven beleid te voeren en de vele broodnodige, maar weinig populaire, hervormingen zonder omwegen door te voeren, besluit Luc Cardinaels. Het volledige beleidsmemorandum vind je terug op KUNSTLAANZESTIEN 07

8 In uw belang VKW Limburg voor u in de bres VKW Limburg verwelkomt nieuwe federale steunmaatregel Afbakening steunzones rond Genk: Goede zaak voor veel Limburgse bedrijven VKW Limburg reageert tevreden op de beslissing van de Vlaamse regering om aan de Federale regering te vragen om een steunzone in te stellen rond de fabrieksvestigingen met collectieve ontslagen in Genk. Deze nieuwe steunmaatregel kan voor Limburgse bedrijven met investeringen op stapel een slok op de borrel betekenen op het vlak van loonkosten. Deze nieuwe maatregel is een steun in de rug voor bedrijven met investeringsprojecten Door de afbakening van alle bedrijvenzones en wetenschapsparken in een straal van 40 km rond Ford Genk zullen Limburgse kmo s die in Limburg investeren én daaraan gekoppeld, nieuwe jobs creëren straks in aanmerking kunnen komen voor een loonkostvermindering van 4 à 5% gedurende 2 jaar voor de nieuw gecreëerde jobs. Mits voldaan wordt aan een aantal bijkomende voorwaarden, waaronder gelegen zijn in één van de 24 in aanmerking komende Limburgse gemeenten, geldt dat ook voor grote Limburgse bedrijven (niet-kmo s). Johan Schildermans: VKW Limburg heeft de totstandkoming van deze maatregel, beter gekend als ontwrichte zones, van zeer nabij opgevolgd en op diverse vlakken weten bij te sturen. Hoewel we gehoopt hadden dat de ondersteuning nog een stuk verder zou zijn gegaan, zal deze maatregel voor vele Limburgse bedrijven die in de komende maanden en jaren nog wensen te groeien, toch een steun in de rug betekenen op het vlak van loonkosten. Denkt u zelf aan investeringen waaraan nieuwe jobs verbonden zijn? De praktische modaliteiten zijn momenteel nog niet duidelijk, maar u kan steeds bij ons terecht voor meer info of de recentste stand van zaken. Aarzel niet om hiervoor contact op te nemen met Johan Schildermans, manager belangenverdediging van VKW Limburg: of

9 Brief BSA in de bus? VKW Limburg geeft nuttige tips Een aantal VKW Limburg-leden kregen onlangs een brief in de bus van BSA, een organisatie die grote softwarebedrijven overkoepelt. In de brief staat vermeld dat de organisatie een preventieve campagne tegen het gebruik van illegale software voert. Wie verder las, zag dat er ook gewezen wordt op effectieve controles bij uw bedrijf, met een deurwaarder en vergezeld van een verzoekschrift van de Voorzitter van een Rechtbank van Koophandel. In het verleden werden al heel wat bedrijven gedwongen tot een dading van een aanzienlijke som. Indien deze niet werd afgesloten, claimde BSA het recht op verzegeling. Daarom trok VKW Limburg al eerder van leer tegen de aanpak van BSA, door de praktijken aan te kaarten bij de bevoegde instanties. Het Hof van Beroep van Brussel volgde hierin, en legde belangrijke beperkingen op aan de werkwijze van BSA. Uiteraard dient ook uw bedrijf in regel te zijn op vlak van softwarelicenties, maar naast plichten beschikt u ook over rechten waarover we u graag willen informeren. Daarom vindt u meer informatie en een aantal tips terug op onze website Lente-POL evolueert positief Eerste kwartaal 2014 beter dan verwacht Het voorbije kwartaal klom de Limburgse kwartaalindicator Polsslag Ondernemend Limburg uit de negatieve cijfers. Van -5,2 in januari tot + 4,2 in april. Voor het eerst in bijna drie jaar zijn er weer opnieuw meer positief gestemde ondernemers dan negatief gestemde. En dat heeft te maken met het relatief goede 1ste kwartaal 2014 dat men achter de rug heeft. Dat bleek beter dan verwacht. Maar ook met de verder verbeterende vooruitzichten voor het komend kwartaal. Het ondernemerssentiment nam in alle sectoren toe. Maar het zijn vooral de grotere bedrijven die positief blijken. De POL geeft een voorzichtig optimisme weer. Toch moeten we waakzaam blijven want het pre-crisisniveau is nog lang niet bereikt. Van een echte heropleving is dus nog geen sprake. Jos Stalmans, gedelegeerd bestuurder van VKW Limburg: 30 Deze globale tekenen nemen niet weg dat 20 vele individuele bedrijven nog steeds op 18,3 17,4 10 hun tandvlees zitten. Ook het gegeven dat 0 de winstmarges sterk onder druk blijven -10 staan, toont aan dat het aanleggen van nieuwe broodnodige reserves nog niet voor van daag is. Om van een echte heropflakkering te spreken zal de positieve tendens zich nog een tijd moeten voortzetten en ook vertaald moeten worden naar kleinere bedrijven. 22,6 Naar aanleiding van de verkiezingen werd er tegelijk gepolst naar de topprioriteiten van de Limburgse ondernemers. In de top 3 van de economische prioriteiten voor ons land en voor Vlaanderen schuiven de Limburgse ondernemers het verlagen van de belastingdruk, het wegwerken van de loonkostenhandicap en een efficiëntere en kleinere overheid naar voren. 8,8-5,2-29,6-7,7 8,4 10, ,5 17,5-3,5-6,0-0,4-12,0-15,3-17,2-18,7-19,1-9,9-5,2 apr ,2 Voor meer info en analyses: IN UW BELANG KUNSTLAANZESTIEN 09

10 10 In de lucht telt het hier en nu en niets anders

11 Fotografie: Frank Gielen Met het hoofd in de wolken Theo Vanheusden, site manager Polyvision Welke jongen droomt er niet van op een dag te kunnen vliegen? Ook zo Theo Vanheusden. Vandaag site manager van Polyvision in Genk, toen een kerel met een fascinatie voor alles wat met vliegtuigen te maken had. Voor Theo bleef het niet bij een droom. Ik wilde er alles over weten. Had spelletjes en boeken over vliegen bij de vleet. Ik kende alle types van vliegtuigen en leerde hun technische kenmerken uit m n hoofd. Op een dag werd de droom een missie: hij wilde F-16-piloot worden. Tot een bezoek aan de oogarts hem weer met beide voeten op de grond deed landen. Een loopbaan als straaljagerpiloot zat er niet in. Het alternatief? Ingenieur worden en grenzen verleggen in het bedrijfsleven. Maar het vuur bleef branden. Elke keer wanneer er een vliegtuig overvloog, tuurde ik naar boven. De fascinatie zat m in de combinatie: de techniek, het avontuur, de vrijheid. Jaren later blaast Theo op een avond onder kameraden de oude vliegdroom nieuw leven in. En als we nu eens vlieglessen namen? In 92 schrijft hij zich in voor een opleiding tot piloot bij Aero-Kiewit en in 93 raakt hij voor het eerst de wolken aan. Doelen bereiken is vaak een kwestie van volhouden, lacht Theo. Grenzen opzoeken 410 vlieguren later doet Theo nog altijd niets liever dan plaatsnemen achter de stuurknuppel in een cockpit. Vrij als een vogel vindt hij zijn tweede adem in het weidse, ijle luchtruim na een drukke werkweek. Perfectionist Net als bij het vliegen is Theo Vanheusden ook beroepsmatig een perfectionist. Sinds 6 jaar is hij site manager bij Polyvision, producent van geëmailleerd plaatstaal in Genk. Keramisch staal is duurzaam, niet poreus, zeer glad en graffitibestendig. Het wordt gebruikt in de architectuur, voor de bekleding van o.m. gevels, tunnels en metrostations, maar vooral als basismateriaal om schoolborden en whiteboards te maken. Wereldwijd hangen er minstens 8 miljoen schoolborden die in Genk geproduceerd zijn. Polyvision scheert hoge toppen en dat is geen toeval. De permanente zoektocht naar perfectie en innovatie stuwen de onderneming voort. Theo zet de koers uit, stuurt, anticipeert en beslist maar rekent op zijn medewerkers als de onmisbare co-piloten die het bedrijf vleugels geven. Ik vermoed dat de dynamiek en afwisseling van het bedrijfsleven me een even grote voldoening schenken als wanneer ik lijnpiloot was geworden. Ik combineer nu beide: vliegen en ondernemen. Er zijn veel parallellen te trekken tussen die twee werelden. The sky is the limit. Altijd en overal. Bij vliegen draait alles rond discipline en veiligheid. Risico s beperken en complexiteit beheersen. Vliegen is ook constant beslissingen nemen: welke route neem ik? Wat als het weer omslaat? Waar ga ik landen? Wat als de motor uitvalt?... Keuzes maken en vooruitdenken. Altijd maar vooruitdenken. En het uitdagende is dat je voortdurend je grenzen kan verleggen als je wil. Niet door de waaghals uit te hangen, wel door af te tasten hoe ver je kan gaan in je kennen en kunnen. Vliegen is heel sterk een mentaal proces. INGEZOOMD KUNSTLAANZESTIEN 11

12 ervaren I energiek I eerlijk I efficiënt TOPINVESTERING - OPBRENGSTEIGENDOM IN HASSELT! Genkersteenweg 120 Hasselt - Prijs euro - Netto huuropbrengst handelspand euro Rendement: > 5%! Mogelijkheid tot renovatie bovenliggende appartementen. Meer info: contacteer ons! DIEPENBEEK - INSTAPKLARE VILLA MET PRACHTIGE TUIN EN COMMERCIËLE RUIMTE! Nieuwstraat 173 Gelegen in de nabijheid van de E313, het centrum van Diepenbeek, verschillende handelszaken en scholen, is de locatie van deze prachtige villa een echte topper. Kernwoorden zoals ruimtelijk, licht, kwalitatief, groen en rust, nemen hier de bovenhand! Doorheen de jaren werd deze open bebouwing, gelegen op 22 are, zeer goed onderhouden en onderging bovendien reeds enkele renovatiewerken. EPC 221 kwh/m² - VG WG GDV GVKR GVV Prijs: euro HECHTEL-EKSEL - LUXUEUZE VILLA OP 14are Roerdomplaan 25 Midden in het groen van Hechtel-Eksel treffen we deze mooie villa aan in de Roerdomplaan nummer 25. Omgeven door bossen en parken, is dit de ideale plek om volledig tot rust te komen. Dankzij de N74 zijn autostrades en andere steden makkelijk te bereiken. In deze zeer goed onderhouden villa met maar liefst 232 m 2 bewoonbare oppervlakte zal u het volledig naar uw zin hebben. EPC 419 kwh/m² - VG WP GDV GVKR GVV Prijs: euro HEUSDEN-ZOLDER - PRACHTIGE INSTAPKLARE, GELIJKVLOERSE VILLA OP 22are67ca IN HET GROEN! Dahlialaan 15 In de prachtige villawijk van Bolderberg, een zeer gekende deelgemeente van Heusden- Zolder, nemen kernwoorden als ruim, statig, indrukwekkend en groen de bovenhand. U leest het, dit alles is zeer aantrekkelijk voor een nieuwe woonplaats. Zoekt u een mooie, instapklare, gelijkvloerse open bebouwing? Dan bent u midden in het groen, op de Dahlialaan nummer 15, op de juiste plaats! EPC 460 kwh/m² - VG WG GDV GVKR VV Prijs: euro SINT-TRUIDEN - GOED GELEGEN LANDELIJKE WONING Rummenweg 106 Wil je ruim en rustig wonen, op nog geen 2 km van het centrum van de stad? Dan heeft deze landelijke villa bijzonder veel te bieden. De woning werd gebouwd in 1993, en heeft een blijvende, landelijke architectuur. Er is gewerkt met hoogstaande kwalitatieve bouw- en afwerkingsmaterialen. Enkele jaren geleden werd een mooie zwemvijver aangelegd en werd een eikenhouten carport geplaatst. EPC 229 kwh/m² - VG WG GDV GVKR GVV Prijs: euro HASSELT Maastrichtersteenweg 8, 3500 Hasselt T I SINT-TRUIDEN Sint-Martenplein 6, 3800 Sint-Truiden T I BIV Wim Persyn I BIV Yves Gregoor

13 Activiteiten in beeld 13 maart 2014 Ontbijtseminarie Grensverleggend groeien Interactief expertendebat over het uitslaan van je vleugels Sprekers: Piet Pauwels, decaan Bedrijfseconomische Wetenschappen, Universiteit Hasselt, Marc Vangastel, head of department Invest, Flanders Investment & Trade, Patrick Nijs, ceo, Vasco en David Derhaeg, taks partner, Deloitte Fiduciaire 20 maart 2014 Bedrijfsbezoek SWE (Stichting Werkgevers Euregio) bij H.Essers Sprekers: Bob Van Steenweghen, marketing & corporate affairs manager, H.Essers en Gert Bervoets, ceo, H.Essers 2 april 2014 Infosessie Vergader-obesitas Van Havermaet Groenweghe, Kasteel Ter Poorten Spreker: Gunnar Michielssen, copywriter & entertrainer IN BEELDKUNSTLAANZESTIEN 13

14 Activiteiten in beeld april 2014 Studiereis Raad van Bestuur naar Berlijn 29 april 2014 Ontbijtseminarie Ontwrichte zones Sprekers: John Deckers, algemeen directeur, PNO Consultants & Wouter Beke, voorzitter, CD&V 4 mei ste VKW Limburg Bedrijvenloop tijdens Genk Loopt Meer dan 500 sportfanaten uit 30 bedrijven bliezen verzamelen. Winnaar bij de +50 werknemers: Nitto, winnaar bij de-50 werknemers: Van Gompel & Renette. Nieuwe afspraak begin mei

15 7 mei 2014 Business meets Politics XL i.s.m. VBO Raadzaal van het Provinciehuis Moderator: Indra Dewitte, adjunct-hoofdredacteur, Concentra Panel: Wouter Beke, CD&V - Patrick Dewael, Open VLD - Steven Vandeput, N-VA - Peter Vanvelthoven, Sp.a 7 mei 2014 Ontbijtseminarie Werken met buitenlandse werknemers/zelfstandigen Spreker: Lieve Hendriks, partner, Van Havermaet Groenweghe Consultants 8 mei 2014 De Leesclub: sessie 1 Voorstelling van het boek The Innovation Expedition door Gijs Van Wulfen, grondlegger van de VOORT innovatiemethode en expert op het vlak van innovatie, transformatie en co-creatie. 13 mei 2014 Meet & Read met Arnoud Raskin, Licata Vini Erg gesmaakte Limburgse primeur van zijn boek Streetwize. IN BEELD KUNSTLAANZESTIEN 15

16 Grond- en wegeniswerken Aanleg industriële parkings Beton-, klinker- en asfaltverhardingen Plaatsen van betonverhardingen met een glijbekistingmachine tot 6 m breed Mercuriuslaan Genk T F

17 Voor de uitgebreide fotoverslagen: Activiteiten in beeld 16 mei 2014 Eéndagsbezoek aan Porsche, Stuttgart Met op het programma een bezoek aan het gloednieuwe Porsche museum, een geleide rondleiding in de Porsche fabrieken en een bezoek aan het voetbalstadion van Stuttgart. 21 mei 2014 Bedrijfsbezoek Warsco Units nv, Ambiorixlaureaat 2013 Advanced Management Programma Vlerick Op dit moment loopt er weer een editie van het succesvolle Advanced Management Programma met opnieuw ook Limburgse ondernemers. IN BEELD KUNSTLAANZESTIEN 17

18 Imagocampagne VKW Limburg Ondernemen Versterkt Limburg Samen-werken aan een sterke toekomst In deze moeilijkere economische tijden blijven de Limburgse bedrijven niet bij de pakken zitten. Integendeel, ze stropen extra de mouwen op. De Ondernemen versterkt Limburg -campagne die VKW Limburg op 9 mei lanceerde, speelt hier optimaal op in. De kernboodschap van 2014? Onderneem, werk samen en wees fier op je werk hier, want de economie versterken kan enkel vanuit ondernemerschap en intrapreneurship van elke Limburger. Een krachtige boodschap waar 115 ambassadeurs en honderden bedrijven hun schouders onder zetten. Een greep uit de maar liefst 80 bedrijven waar het rondreizend label op bezoek ging. Kick off 9 mei in aanwezighed van Ambiorixlaureaten 18

19 Samen-werken aan een sterke toekomst VKW Limburg promoot al jaren actief het Limburgs ondernemerschap. Ook de doelstelling van deze 10de imagocampagne was duidelijk: het belang van gepassioneerde ondernemers onderstrepen en het talent van enthousiaste medewerkers accentueren. Voor de krachtige slogan Samenwerken aan een sterke toekomst werd een opvallend campagnebeeld bedacht: een levensechte constructie met een knipoog naar de economische activiteiten van Limburg. De drietrapsraket van 2014 De campagne van 2014 verliep als een drietrapsraket. Eerst en vooral kregen 1000 Limburgse bedrijven een spandoek opgestuurd. In alle uithoeken van de provincie hingen bedrijven de doeken trots omhoog. Talloze baches kleuren zo de Limburgse bedrijvenpoorten en zorgen voor een knappe visibiliteit van de campagne. KUNSTLAANZESTIEN 19

20 Imagocampagne VKW Limburg Bovendien kregen ondernemingen de kans om zich aan te melden als ambassadeur. In dat geval kreeg men gadgets toegestuurd om de boodschap maximaal te laten leven op de eigen werkvloer. Uniek in de campagne was het rondreizend label dat op zoek ging naar een flinke portie engagement. Bedrijfsleiders vroegen het label op bezoek en tekenden letterlijk de boodschap in het bijzijn van hun medewerkers. Bijna 100 handtekeningen die het samen-werken aan de toekomst een mooie, positieve boost geven. Allemaal te bewonderen op en op de eraan gekoppelde Facebook-pagina. 20

21 Bedankt! Hoewel nog on going is ook de 10de imagocampagne al uitgegroeid tot een succes! Samen hebben we het ondernemersvuur aangewakkerd en het in een positief daglicht gezet. Ondernemers, bedrijfsleiders en geëngageerde medewerkers die elke dag opnieuw met passie en goesting het verschil maken en samen-werken aan een sterke toekomst. Onze dank gaat uit naar communicatiebureau RCA Group dat ook voor deze editie weer fors meedacht richting een geslaagd concept en dit ook van a tot z mee realiseerde, naar Beulen Hout & Interieur voor de hulp bij de fysieke constructie van het campagnebeeld en naar Getax Logistics voor hun uitstekende logistieke steun tijdens het verdelen van de kokers. De campagne werd mede mogelijk gemaakt dankzij Vlaanderen in Actie en het Agentschap Ondernemen. Maar natuurlijk danken we in eerste instantie alle ambassadeurs en ondertekenaars van het rondreizend label en alle ondernemingen die mee de boodschap uitdragen via het ophangen van het spandoek. Gert Schreurs, communicatiemanager: De keuze om naast het entrepreneurship ook het intrapreneurship mee positief in de kijker te zetten, heeft z n effect niet gemist. Het was dan ook een plezier om met het rondreizend label op pad te gaan en dit enthousiasme aan den lijve te ondervinden: ondernemers en bedrijfsleiders die samen mét geëngageerde medewerkers elke dag opnieuw met passie en goesting het verschil maken. Dát zal zorgen voor een sterke toekomst. Wim Claesen, partner RCA Group: Authenticiteit... dat was onze kapstok voor de campagne Ondernemen versterkt Limburg Een levensgroot label reisde rond van bedrijf tot bedrijf. Zo konden alle ondernemers de boodschap letterlijk dragen én ondertekenen met een krabbel. Om het campagnebeeld vorm te geven, deden we een beroep op heel wat Limburgse bedrijven. Daarbij werd elke letter gevuld met een ander materiaal als sterke knipoog naar alle sectoren. Dat leverde meteen een positieve uitstraling vol dynamiek op! KUNSTLAANZESTIEN 21

22 22 Innovatie in de brede zin: denken en doen vanuit het grotere plaatje

23 Nieuwe voorzitter VKW Limburg, een portret Bas van de Kreeke, algemeen directeur van de Kreeke Op 12 juni werd Bas van de Kreeke, algemeen directeur van bouwbedrijf van de Kreeke, unaniem verkozen tot nieuwe voorzitter van VKW Limburg. Op 1 juli neemt hij officieel de fakkel over van Luc Cardinaels. Maar wie is Bas van de Kreeke? En hoe wil hij mee bouwen aan de toekomst van ondernemend Limburg? Tot voor kort was Bas van de Kreeke voorzitter van de Vlaamse Wegenbouwers Limburg binnen de Confederatie Bouw. Hij is ook één van de gezichten van het Ondernemersplatform Limburg waar hij SALK actief opvolgt en een lans breekt voor ondernemerschap, innovatie en internationalisering. Ook bij VKW Limburg is Bas allesbehalve een onbekende. Tussen 2008 en 2010 was ik voorzitter van Jong VKW Limburg. Sindsdien maak ik deel uit van de raad van bestuur en ben ik lid van het bestuurscomité. Daarnaast ben ik actief in de werkgroep privé-ondernemers 2. Een rijk gevuld parcours, inderdaad, lacht Bas. Maar ik heb me altijd erg betrokken gevoeld bij VKW Limburg. Eigenlijk bij heel ondernemend Limburg. Want de economische uitdagingen die in onze regio spelen, die moeten we gaan vastpakken en omzetten in kansen. Een positieve evolutie op gang trekken is mogelijk en noodzakelijk. Ik geloof in vooruitgang door samenwerking en innovatie. Innovatie in de brede zin: denken en doen vanuit het grotere plaatje. De ondernemer Maar Bas is in de eerste plaats ondernemer. Als algemeen directeur staat hij aan het hoofd van van de Kreeke, een veelzijdig bouwbedrijf, opgericht in 1950, met vestigingen in Beringen en het Nederlandse Nuth. Met Bas als enige aandeelhouder is de derde generatie van de familie actief. De onderneming legt zich toe op de wegenbouw, de algemene bouw en speciale technieken in betonen leidingrenovatie. Ze bewijst zich vooral in grote en complexe opdrachten voor de industrie, projectontwikkelaars en openbare besturen. Innovatie groeide uit tot één van de speerpunten van de organisatie en Innovatiecentrum Limburg schoof Bas naar voor als één van de 12 Limburgse innovatiehelden van het jaar. Van de Kreeke telt 130 medewerkers die samen 30 miljoen euro omzet genereren. Innoveren met open vizier In 2003 kreeg ik voor het eerst de leiding over een afdeling en gaf ik mijn eerste presentatie over innovatie, vertelt Bas. Voortaan lanceren we elk jaar een vernieuwing, heb ik toen gezegd. Om die ambitie hard te maken, zijn we het innovatiedenken gaan structureren in het bedrijf. En hebben we mensen tijd en ruimte gegeven om bezig te zijn met nieuwe evoluties. Steeds meer zijn we geëvolueerd naar open innovatie. De vernieuwingen die we naar de markt brengen, groeien vanuit onze organisatie, maar stelselmatig vergroot de externe inbreng. Innoveren is in de eerste plaats een kwestie van de juiste mensen bij elkaar brengen. Met een open vizier kijken buiten de bedrijfsmuren, hoort erbij. Eens je die klik gemaakt hebt, gaat de bal sneller rollen. IN PROFIEL KUNSTLAANZESTIEN 23

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt

7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen. Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt PERSBERICHT Hasselt, 12 april 2012 Onderzoek UNIZO-Limburg en VKW Limburg: 7 op 10 internationale bedrijven ondervinden problemen Vlaamse exportondersteuning onvoldoende gekend en gebruikt UNIZO-Limburg

Nadere informatie

Leiderschap in Turbulente Tijden

Leiderschap in Turbulente Tijden De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap

Nadere informatie

Creativiteit is prioriteit

Creativiteit is prioriteit PERSBERICHT Hasselt, 9 november 2011 Creativiteit is prioriteit Creativiteit noodzakelijk voor toekomst Limburgse bedrijven Onderzoek VKW Limburg en UNIZO-Limburg: 4 op 5 bedrijven acht creativiteit noodzakelijk

Nadere informatie

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren,

Mijnheer de Voorzitter van het Vlaams ACV, Mevrouw de Nationaal Secretaris, Dames en heren, TOESPRAAK DOOR KRIS PEETERS VLAAMS MINISTER-PRESIDENT EN VLAAMS MINISTER VAN ECONOMIE, BUITENLANDS BELEID, LANDBOUW EN PLATTELANDSBELEID ACV Studiedag Industrie 18 februari 2014 Mijnheer de Voorzitter

Nadere informatie

ondernemers B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld

ondernemers B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld Voka Kamer van Koophandel Kempen maandelijks magazine jaargang 29 nr 4 april 2014 B&R Bouwgroep Een buitenbeentje in de traditionele bouwwereld Verschijnt maandelijks (niet in juli en augustus) P. 309988

Nadere informatie

6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren

6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren PERSBERICHT Hasselt, 16 april 2015 Bevraging UNIZO-Limburg en VKW Limburg: 6 op 10 Limburgse bedrijven willen voluit investeren Groeiambitie voor 7 op 10 hoofdreden voor investeringen Investeringen hefboom

Nadere informatie

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.

Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. www.s-p-a.be. tijdenveranderen.be. PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA. Jong zijn zonder zorgen. Dit is Leon. tijdenveranderen.be www.s-p-a.be PNA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen 2014_148x105_16pag_VERSIE SPA.indd 1 24/02/14 11 NA-9985 PRODUCTIE EN MEDIA verkiezingen

Nadere informatie

Polsslag Ondernemend Limburg juli 2015: +4,8 Ondernemersvertrouwen op hoogste peil in 4 jaar Nog geen hitterecords voor Limburgse economie

Polsslag Ondernemend Limburg juli 2015: +4,8 Ondernemersvertrouwen op hoogste peil in 4 jaar Nog geen hitterecords voor Limburgse economie Ieder kwartaal peilen VKW Limburg en UNIZO-Limburg naar het aanvoelen van de Limburgse ondernemers en bedrijfsleiders over de economische gang van zaken in de bedrijven. De resultaten van deze bevraging

Nadere informatie

Wanneer wordt veranderen een succes?

Wanneer wordt veranderen een succes? Wanneer wordt veranderen een succes? Inhoud 1. Iedereen 100% tevreden?...2 2. Hoe als manager een veranderingsproces optimaal ondersteunen?... 2 Inzicht in het veranderingsproces... 3 Een externe partner

Nadere informatie

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen.

De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. De crisis is te groot om ze met halve maatregelen op te lossen. Durfplan voor Vlaanderen. Een plan voor morgen en overmorgen. Op 7 juni kiest u hoe we samen de toekomst ingaan. Mét of zonder plan. Ons

Nadere informatie

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 17/10/13 11:10 Albert Heijn, aangename kennismaking! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 2 17/10/13 11:11 Plezierig winkelen

Nadere informatie

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek

Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek Tempo-Team arbeidsmarkt en werkvloer onderzoek team.xx Methodologie Representatieve steekproef België: 550 werknemers 200 HR managers Duitsland: 529 werknemers 200 HR managers Kwantitatieve peiling naar

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Personeel rekruteren in KMO s

Personeel rekruteren in KMO s Verkoop uw bedrijf bij de sollicitant www.stepstone.be Inleiding In een klein bedrijf is er vaak geen specifieke personeelsmanager en heeft de ondernemer niet altijd de kennis, de mogelijkheden, de ervaring

Nadere informatie

Zorg om talent: van inzicht naar implementatie

Zorg om talent: van inzicht naar implementatie Zorg om talent: van inzicht naar implementatie Johan Hellings voorzitter Zorgvernieuwingsplatform ViA Ronde Tafel, Brussel, 18 februari 2013 Flanders Care Bredere kader = Gekaderd in doorbraak warme samenleving

Nadere informatie

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor

Inspirerende trends. Webcare met Voxtron en Engagor Inspirerende s Webcare met Voxtron en Engagor Webcare met Voxtron en Engagor Facebook, Twitter, blogs en fora: voor de consument zijn het nieuwe kanalen om over een bedrijf te praten en om producten en

Nadere informatie

7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening.

7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening. 7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening. Familiebedrijven spelen overal ter wereld een belangrijke rol in onze economie.

Nadere informatie

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander Inhoud 1 Inleiding 2 Ondernemen in een veranderende wereld 1 Veranderende tijden 3 2 Waarom zingeving in werk steeds belangrijker wordt! 3 3 Mens en wereld als energetisch geheel van nature in beweging

Nadere informatie

Beste vrienden, Een nieuw land

Beste vrienden, Een nieuw land Beste vrienden, Welkom in Pairi Daiza. We zijn met meer dan 7.000. Daarmee vormen we vandaag voor één dag een klein Vlaams dorp in Wallonië. Onze vrienden van de PS moeten zich geen zorgen maken: we zijn

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

Deelnemersbijeenkomst Veldhovens Ondernemers Contact Donderdag 21 februari 2013 Welkom

Deelnemersbijeenkomst Veldhovens Ondernemers Contact Donderdag 21 februari 2013 Welkom Deelnemersbijeenkomst Veldhovens Ondernemers Contact Donderdag 21 februari 2013 Welkom Waar hebben we het over? - Historie. - De Franse Tijd. - Het BMW Dealerschap. - De Veranderende Markt. - De Wereld

Nadere informatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie

10 klimaatmaatregelen voor innovatie 10 klimaatmaatregelen voor innovatie We hebben als overheid de ambitie om bij de te dragen in Vlaanderen als topregio. Vandaag leven we in een context van beperking. Van meer, met minder. En nóg meer met

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap The Next Level Jaarprogramma 2014 BASIS DO-L = DIENEND ONDERNEMEND LEIDERSCHAP De centrale metafoor voor deze leiderschap opleiding is terug te vinden een DOL Een DOL is een volksharp uit de Ivoorkust.

Nadere informatie

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL I N T E R I E U R W Wonen op de Windrichtingen IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL Tekst: ANNEMIE WILLEMSE Foto s: JAN VERLINDE 22 TIJDLOOS TIJDLOOS 23 Na een zoektocht naar de ideale bouwgrond, gingen

Nadere informatie

VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN

VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN VERTROUWEN & VERANTWOORDELIJKHEID WIM VANDERSTRAETEN VAN WAAR KOMT VERTROUWEN? De EU markt (economisch): groei staat onder druk Voor het eerst sinds jaren Oorzaken? Opvoeding? Opleiding? Economie? Waarom?

Nadere informatie

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer

Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer samenvatting onderzoek Concurrentiekracht van de Nederlandse ondernemer Kwalitatief internationaal onderzoek onder ondernemers in buurlanden over zakendoen met Nederlandse bedrijven Hoe is het gesteld

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax 1 2 Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie Xavier De Vil Pomax Xavier De Vil is managing director bij Pomax, een internationale speler in interieurdecoratie zoals woonaccessoires,

Nadere informatie

7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER)

7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) E-blog 7 INGREDIENTEN VOOR ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS (SPECIAL MANAGER) In leidinggeven Er zijn 7 interessante ingrediënten voor leidinggevenden om uit hun medewerkers te halen wat er in zit en hun talent

Nadere informatie

Leiderschapsrollen Uitgelicht

Leiderschapsrollen Uitgelicht Leiderschapsrollen Uitgelicht Waarom wil je als organisatie een verandering van onderop laten ontstaan De huidige organisatievorm - doorgaans hiërarchisch - voldoet niet meer Om gebruik te maken van de

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand Passie 2.0 Teamgeest helpt bij scoren Inkt door de aderen ZuidamUithof Drukkerijen spreekt met medewerkers over hun ambities, drijfveren en overtuigingen. Leidinggevenden spelen daar op in, zodat medewerkers

Nadere informatie

Flexibiliteit in de job, een opstap naar flexibele loopbaan?

Flexibiliteit in de job, een opstap naar flexibele loopbaan? Flexibiliteit in de job, een opstap naar flexibele loopbaan? Zo n 1 op 4 werknemers die we bevraagd hebben vinden dat hun werkgever niet flexibel genoeg is. De anderen geven aan dat er heel wat mogelijk

Nadere informatie

1 daagse training time-management

1 daagse training time-management Open oor Inschrijving een groep 1 daagse training time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com

Nadere informatie

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren,

Majesteit, Koninklijke Hoogheid, excellenties, dames en heren, Toespraak van de minister-president, mr. dr. Jan Peter Balkenende, bijeenkomst ter ere van de 50 ste verjaardag van de Verdragen van Rome, Ridderzaal, Den Haag, 22 maart 2007 Majesteit, Koninklijke Hoogheid,

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

WESTHOEK BUSINESS DISTRICT. een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband

WESTHOEK BUSINESS DISTRICT. een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband WESTHOEK BUSINESS DISTRICT een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband AGENDA 1. Missie, doelstellingen en taakstellingen van Westhoek Business District 2. Inspirerende

Nadere informatie

RENT Life RENT Fix RENT Flex

RENT Life RENT Fix RENT Flex > > Ethias, verzekeren is ons vak Ethias Verzekering is een groepering van vier onderlinge verzekeringsverenigingen. Dankzij deze juridische structuur moeten wij geen aandeelhouders vergoeden. Ook al sluit

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s

Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s Samenvatting Flanders DC studie Internationalisatie van KMO s In een globaliserende economie moeten regio s en ondernemingen internationaal concurreren. Internationalisatie draagt bij tot de economische

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

ONDERWIJS & ONDERNEMEN

ONDERWIJS & ONDERNEMEN ONDERWIJS & ONDERNEMEN Zuurstof voor ons onderwijs Zuurstof voor onze toekomst DUAAL LEREN Beste collega-ondernemer, Goed gevormd talent is het basisingrediënt van economische groei en vooruitgang. Jongeren

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt.

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt. Optimale inzet en groei van uw talenten en organisatie Wanneer u in uw organisatie teams vormt of ontwikkelt en mensen wilt inzetten vanuit hun natuurlijke kracht, wilt u ongetwijfeld weten wat de werkelijke

Nadere informatie

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn

Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn 1 Kaders bij zelfsturing: financieel gezond zijn Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn Financieel

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie

Korte beschrijving van het project Inhoud van dit document Contactinformatie Team: Email: Telefoon: Persinformatie SpaceBillboard Onze missie is om mensen te inspireren en ruimtevaartonderzoek te steunen, door het eerste reclamepaneel ooit in de ruimte te lanceren. Korte beschrijving van het project SpaceBillboard

Nadere informatie

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

10 Innovatielessen uit de praktijk 1 10 Innovatielessen uit de praktijk 1 Geslaagde gastoudermeeting levert veel ideeën op voor innovatie! Wat versta ik onder innoveren? Innoveren is hot. Er zijn vele definities van in omloop. Goed om even

Nadere informatie

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand

Henk Oostdam is fiscaal adviseur bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand Henk Oostdam is fiscaal bij zijn eigen praktijk Tax Consult Network en is de vertrouwenspersoon van Tim Coronel en Peter Ouwehand 30 RBA_Fiscale Opleidingen 2015-2016 30 mijn Henk Oostdam We kijken samen

Nadere informatie

Hoofdstuk 3: Jij als leider!

Hoofdstuk 3: Jij als leider! Kijk eens in de spiegel Hoofdstuk 3: Jij als leider Elke dag als je opstaat, sta je waarschijnlijk een moment voor de spiegel. Misschien let je er niet meer bewust op, maar als je voor de spiegel staat

Nadere informatie

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

Dag 1. IAB-opleiding Onafhankelijk bestuurder maart-mei 2015

Dag 1. IAB-opleiding Onafhankelijk bestuurder maart-mei 2015 IAB-opleiding Onafhankelijk bestuurder maart-mei 2015 Dag 1 Brussel 12/3/2015 Gent 19/3/2015 Module 1 - Corporate governance JOZEF LIEVENS 6u30 Deze module behandelt corporate governance in het licht van

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE

EEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen

Nadere informatie

Interne mobiliteit. 2011 Karin Verhaest en Herwig Deconinck voor www.italento.be

Interne mobiliteit. 2011 Karin Verhaest en Herwig Deconinck voor www.italento.be Interne mobiliteit Zorg voor uitstapjes voor je medewerkers. Dit kan verschillende vormen aannemen. Bijv. af en toe een andere taak opnemen in een andere dienst of afdeling (bijv. in een RVT helpt een

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

360 graden feedback formulier

360 graden feedback formulier 360 graden feedback formulier Je bent gevraagd om feedback te geven door middel van dit formulier. Het doel van dit onderzoek is: Aangeven waar Tessa Persijn na haar vierdejaarsstage op het koning Willem

Nadere informatie

Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015

Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015 Business Open Nederland Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015 3 e Nationale Business Open Congres Scherpenzeel, 5 november 2015 @business_open / LinkedIn / Facebook PROGRAMMA 12.00 Ontvangst met lunch 12.15

Nadere informatie

Futuring people DUURZAAMheid

Futuring people DUURZAAMheid Futuring people DUURZAAMheid Een lege jas of de geboorte van het nieuwe? Wat is het tegenovergestelde van duurzaamheid? In één woord graag. Dat is best een lastige zult u merken. Je moet namelijk eerst

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Arbeidsmarkt in beeld

Arbeidsmarkt in beeld Arbeidsmarkt in beeld Veerle Goossens - Product Manager Logistiek & Transport Infosessie Een job in de logistiek? Klinkt logisch! 26 januari 2011 Logistiek is al lang meer dan enkel schuiven met dozen

Nadere informatie

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget

Georges Dockx JUISTE MARKETING. Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Georges Dockx DE JUISTE MARKETING Voor kmo s en zelfstandigen die meer resultaat willen met minder budget Uitgegeven door Georges Dockx in samenwerking met BOEK MAKERIJ.be D/2015/Georges Dockx, auteur-uitgever

Nadere informatie

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers

Iedereen sterk. Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers Iedereen sterk Zo stimuleer je innovatief gedrag en eigenaarschap van medewerkers JANUARI 2016 Veranderen moet veranderen Verandering is in veel gevallen een top-down proces. Bestuur en management signaleren

Nadere informatie

Living Tomorrow, gekend van het Huis van de Toekomst, presenteert haar nieuwe innovatie- en sensibiliseringsproject Zorgwoning van de Toekomst.

Living Tomorrow, gekend van het Huis van de Toekomst, presenteert haar nieuwe innovatie- en sensibiliseringsproject Zorgwoning van de Toekomst. Een innovatie- en sensibiliseringsproject rond zorg, wellness, comfort en gezondheid vandaag en morgen Living Tomorrow Zorgwoning vd Toekomst 2013-2016 Living Tomorrow, gekend van het Huis van de Toekomst,

Nadere informatie

PERSBERICHT. Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006

PERSBERICHT. Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006 PERSBERICHT Grobbendonk, 06 november 2006 Ref.nr. pers20061106 Wij melden: NOOZ wint eerste prijs Enterprize Business Plan -wedstrijd 2006 Enterprize, de jaarlijkse nationale ondernemingsplanwedstrijd,

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

De kracht van een sociale organisatie

De kracht van een sociale organisatie De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter

POWERED BY BEPURE. Elke dag beter POWERED BY BEPURE Elke dag beter Hallo zelfvertrouwen! Hallo inzicht! Hallo POWERED BY BEPURE Elke dag beter Innoveren is kansen zien en deze omzetten in producten of diensten die uw klanten echt willen.

Nadere informatie

Deel, leer en inspireer bij Artemis

Deel, leer en inspireer bij Artemis Deel, leer en inspireer bij Artemis Laat jij professioneel niets aan het toeval over? Bij Artemis ben je aan het juiste adres. Artemis is een netwerk waar je ervaringen uitwisselt met vrouwen die eenzelfde

Nadere informatie

www.accountemps.be 1 Hoe behoudt u uw beste medewerkers?

www.accountemps.be 1 Hoe behoudt u uw beste medewerkers? www.accountemps.be 1 Hoe behoudt u uw beste medewerkers? Gespecialiseerd boekhoudkundig of financieel personeel uitzenden is ons vak. Daarnaast adviseren en informeren wij bedrijven ook graag over verloning

Nadere informatie

Voorstelling Onafhankelijk Leven vzw

Voorstelling Onafhankelijk Leven vzw Voorstelling Onafhankelijk Leven vzw Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben

Nadere informatie

Kennis delen maakt organisaties nog krachtiger

Kennis delen maakt organisaties nog krachtiger Isabel De Clercq (Wolters Kluwer) deelt haar kennis met ons Kennis delen maakt organisaties nog krachtiger Kennis delen heeft een positieve invloed op het innoverend vermogen en op het vinden van oplossingen

Nadere informatie

Voorzitter, een mooi politiek moment, de laatste algemene beschouwingen van dit College, de opmaat naar de begroting voor het verkiezingsjaar.

Voorzitter, een mooi politiek moment, de laatste algemene beschouwingen van dit College, de opmaat naar de begroting voor het verkiezingsjaar. Naar Groningen 2.0 Voorzitter, een mooi politiek moment, de laatste algemene beschouwingen van dit College, de opmaat naar de begroting voor het verkiezingsjaar. In het laatste jaar van deze statenperiode

Nadere informatie

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot

2-daagse BITSING. Masterclass. door Frans de Groot 2-daagse BITSING Masterclass door Frans de Groot Maak onder leiding van auteur, grondlegger en business coach Frans de Groot jouw basisplan op maat en waarborg daarmee de groei en continuïteit voor uw

Nadere informatie

6 Coaching van de cliënt

6 Coaching van de cliënt 6.1 6 Coaching van de cliënt De begeleiding of coaching op de werkvloer is afhankelijk van de noden van de cliënt, collega s en werkgever. Samen starten op de stage/ tewerkstelling Als coach kan je samen

Nadere informatie

Burn-out: een geluk bij een ongeluk

Burn-out: een geluk bij een ongeluk Burn-out: een geluk bij een ongeluk Als ik Els (39) voor het eerst spreek, is zij al bijna een jaar thuis vanwege een burn-out. Ze werkt zeven jaar als communicatiemedewerker voor een sportbond wanneer

Nadere informatie

The brand. Introductie.

The brand. Introductie. Brandmanual. The brand Introductie. NL Innovators. ontstaan vanuit Code 06 Business- en Conceptdevelopment, met het idee om op toegankelijke wijze mensen met innovatieve ideeën verder te helpen. Gestart

Nadere informatie

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter

Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Eerlijker, eenvoudiger, efficiënter Naar een nieuw en modern belastingsysteem #jijmaaktmorgen België is uitzonderlijk. Je belast kapitaal niet en je overbelast arbeid. Dat moet je dus herzien. Pascal Saint-Amans

Nadere informatie

Je gedachten gestructureerd op papier

Je gedachten gestructureerd op papier Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

SLEUTELS DIE EEN DUURZAAM VERSCHIL MAKEN

SLEUTELS DIE EEN DUURZAAM VERSCHIL MAKEN SLEUTELS DIE EEN DUURZAAM VERSCHIL MAKEN Facts & Figures - Familiebedrijf (1948), 3 de /4 de generatie - 74 winkels, 600 medewerkers - Verdubbeling omzet 2006/20013 - Beste Werkgever (2006, 2010, 2011,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie