Campus Brussel Jobfair

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Campus Brussel Jobfair"

Transcriptie

1 Campus Brussel Jobfair 12 maart, March 12th 2015 academische en professionele opleidingen academic and professional programmes Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Faculty of Economics and Business Campus Brussel In samenwerking met

2

3 Dankwoord Deze editie van de jobfair kwam tot stand met de hulp van vele mensen. Eerst en vooral willen we de algemeen directeur Dirk De Ceulaer bedanken voor zijn steun aan dit event. Gelukkig kunnen we ook rekenen op de hulp van de vele collega s waar het altijd prettig mee samenwerken is. Dankzij hen wordt de organisatie van de dag zelf een stuk gemakkelijker. Daarnaast willen we de stewards en het economaat bedanken die de zalen ontruimen, klaarzetten, en schoonmaken. Dit titanenwerk kunnen we zonder hen niet klaarspelen. Verder willen we ook de catering bedanken tijdens de jobfair. Natuurlijk zijn we ook heel blij met de talrijke opkomst van de bedrijven. Zonder jullie is er geen jobfair en kunnen we dit ook niet aan onze studenten aanbieden. Hopelijk kunnen we de komende jaren nog op jullie aanwezigheid rekenen. Dan is er nog het organiserende comité. In de eerste plaats, de motor achter dit event, Krista Van Winkel, die ervoor zorgt dat aanbieders en vragers op hun wenken bediend worden. Zo willen we Stefaan Debrabandere in de bloemetjes zetten, want hij heeft ervoor gezorgd dat de samenwerking tussen de academische en de professionele opleidingen heel vlot verlopen is. Samen met de studenten Office Management en Marketing Management wordt een professioneel onthaal van de rekruteerders mogelijk gemaakt. Ze staan immers in voor de begeleiding van de vele bedrijven en organisaties. Dankzij Leen Smisdom en Ursula Moons kunnen we altijd rekenen op een goede database van bedrijven die we kunnen uitnodigen. Hun dagdagelijkse inzet voor de jobservice maakt dat we hen echt niet kunnen missen. Verder willen we ook Jeroen Daem, coördinator van het Maatwerk-project, bedanken. Hij heeft door het organiseren van allerlei activiteiten voorafgaande aan deze jobfair onze studenten de mogelijkheid geboden om zich goed voor te bereiden om de arbeidsmarkt te betreden. Tom Van Puyenbroeck Campusdecaan Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen KU Leuven Campus Brussel Walter Roossens Directeur Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Odisee Campus Brussel

4

5 5 Voor de start van de jobfair organiseren we: Meet & Greet met enthousiaste professionals Doelgroep? Nederlands- en Engelstalige studenten van de faculteit Economie en Bedrijfs wetenschappen Waar? Op de 6de verdieping van het Hermesgebouw Wanneer? Donderdag van 11 tot u., vóór de start van de Jobfair Meer info? De lijst met professionals wordt voordien online bekendgemaakt. Wil je zeker zijn van een date met je favoriete profiel? Meld je voordien dan aan via Toledo. Tijdens deze Meet & Greet kan je een 20-tal gepassioneerde experten uit het bedrijfs - leven ontmoeten. Zij brengen je een persoonlijk verhaal over hun professionele loopbaan: hoe zijn zij gestart? Welke carrière hebben ze doorlopen? Wat houdt hun huidige functie precies in? Wat zijn de toekomstperspectieven? Ook je eigen vragen kunnen aan bod komen. Via deze persoonlijke ontmoetingen krijg je zicht op de verschillende job mogelijkheden als starter binnen bepaalde branches van het bedrijfsleven en de diverse doorgroei - mogelijkheden nadien. Het is een unieke kans om inspiratie op te doen voor een job waar je met volle goesting voor wil gaan! Iedereen van harte welkom! Meet & Greet with enthusiastic professionals Target group? Dutch and English speaking students of the faculty of Economics & Business Where? On the sixth floor of the Hermes Building When? Thursday from 11:00 until 12:30 am, before the start of the Job Fair More information? The list of attending professionals will be published online a few days beforehand. Make your registration via Toledo if you want to make sure you have a date. Attend this Meet & Greet and socialise with a score of passionate experts from corporate life. They will tell you their personal story about their careers: How did they get started? What career have they carved out for themselves so far? What does their current job involve? What are their future prospects? You will also be able to ask your own questions. The face-to-face discussions will give you insight into the various job opportunities a starter has in a certain sector and will show you the growth opportunities after you have started. Draw inspiration from this Meet & Greet and find out what career you want to pursue! Everyone is most welcome!

6 6 Aanwezige bedrijven op de Jobfair ACCENTURE TEL: 02/ ADRES: Waterloolaan 16, 1000 Brussel CONTACT: Mouna Houlich WEBSITE: SECTOR: Management Consulting, Outsourcing, Technology KORTE BESCHRIJVING: We are one of the world s leading organizations providing management consulting, technology and outsourcing services, with offices and operations in more than 200 cities in 56 countries. We are an international company, which offers career growth, challenging assignments, international projects and motivated co-workers. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle profielen), HI; MBA (all profiles); MIBEB/M; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (alle profielen), TI; Postgrad.: dig. Mkt & comm.; fin. & sec. ADMB HR Services TEL: 02/ ADRES: Koningstraat 75 / 4, 1000 Brussel CONTACT: Jonathan De Neef WEBSITE: SECTOR: HR / Rekrutering en selectie/payroll & sociale wetgeving / preventie en bescherming op het werk / IT / Ondernemingsloket & Kinderbijslag WERKNEMERS: België: ± WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: ADMB-medewerkers ondersteunen dagelijks het personeelsbeleid van ruim ondernemers en organisaties. Aan deze klanten bieden we op elk moment het gepaste HR-dienstenpakket: van opstart tot loonadministratie, van rekrutering tot preventie,van kinderbijslag over verzekeringen tot hr-advies. ADMB HR Servides biedt een totale en professionele HR-dienstverlening voor bedrijven, de social profit sector en openbare besturen binnen Vlaanderen, Brussel en Wallonië. U kan steeds rekenen op een flexibele, kwalitatieve en klantgerichte oplossing op maat in volgende domeinen: rekrutering, search en selectie; potentieel onderzoek, assessment en development centers; tijdelijke tewerkstelling op interim-of projectbasis; outplacement; loopbaanbegeleiding enz INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles

7 7 AG INSURANCE TEL: 02/ ADRES: E. Jacqmainlaan 53, 1000 Brussel CONTACT: Laurence Strybol WEBSITE: SECTOR: Verzekeringen WERKNEMERS: België: WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: Wij zijn er voor onze klanten. Jij binnenkort ook? Bij AG Insurance gaan onze medewerkers voor de beste dienstverlening in verzekeringen. Elke dag bieden wij zekerheid aan 3,7 miljoen klanten in België en spelen wij in op de uitdagingen van de toekomst. Enthousiast, gedreven en met kennis van zaken. Wij willen in de eerste plaats een klantgericht bedrijf zijn, waarin medewerkers creatief naar oplossingen zoeken om onze klanten een zorgeloos leven te bieden. Die klanten zijn zowel gezinnen als zelfstandigen, bedrijven en openbare instellingen. Onze verzekeringsoplossingen omvatten zowat alle takken van levens- en schade verzekeringen. Je vindt ze bij onafhankelijke makelaars en in de kantoren van BNP Paribas Fortis, Fintro en bpost bank. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle profielen), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (alle profielen), OM ALTI/TCS TEL: 0478/ ADRES: Lenneke Marelaan 6 CONTACT: Fanny Steylemans WEBSITE: SECTOR: IT-consultancy WERKNEMERS: België: 1.450, Wereld: KORTE BESCHRIJVING: Alti.cernum a subsidiary of Tata Consultancy Services Belgium (TCS), is regarded as one of the top system integrators in the field of SAP CRM, SAP ERP, SAP Netweaver CE, BI Business Objects, SharePoint and technologies as.net and JAVA. We belong to a global organization with opportunities and assignments abroad. Tata Consultancy Services is an IT services, consulting and business solutions organization that delivers real results to global business, ensuring a level of certainty no other firm can match. TCS offers a consulting-led, integrated portfolio of IT, BPS, infrastructure, engineering and assurance services. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (BIM), HI; Prof. Bach.:TI

8 8 ARVAL BELGIUM TEL: 02/ ADRES: Ikaroslaan 99, 1930 Zaventem CONTACT: Evy De Cock WEBSITE: SECTOR: Operationele leasing bedrijfswagens WERKNEMERS: België: 200, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Onder meer dankzij de stevige ruggengraat van BNP Paribas is Arval een stabiel bedrijf. Dat merk je al van bij je start: je krijgt meteen een paar dagen opleiding. Maar ook daarna biedt Arval continu ruimte om bij te leren. Je vindt er de dynamische en persoonlijke sfeer van een kmo terug: werken in kleine teams, vlakke hiërarchie, open communicatie, aanspreken met de voornaam, wederzijds respect. 5 redenen om bij Arval te werken: 1. groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ; 2. Leuke sfeer; 3. Tal van opleidingen en mogelijkheid om door te groeien; 4. Stabiel bedrijf dat continue in groei is; 5. Nieuw gebouw INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, MM, F&R); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV, Mkt), OM; Postgrad.: Bedrijfscomm., Mkt AVANADE NV TEL: 0491/ ADRES: Guldensporenpark 76 blok H, 9820 Merelbeke CONTACT: Annick Van Mossevelde WEBSITE: SECTOR: IT Consulting WERKNEMERS: België: 100, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Avanade is one of the largest business technology providers worldwide. With more than 20,000 professionals worldwide we help organizations in the private and public sector to realize results by delivering mission critical IT solutions based on Microsoft technology. As an independent joint venture of Accenture and Microsoft, Avanade has an unparalleled financial stability and access to world-leading technology and business expertise. Avanade has an ambitious long term growth strategy, which is why we are looking for you. We need colleagues who are passionate about Microsoft technology, thrive on open dialogue and deliver excellence, are committed to individual and organizational growth. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (BIM); MBA (BIM); Prof. Bachelors: TI

9 9 AXIS TEL: 02/ ADRES: Luxemburgstraat 19-21, 1000 Brussel CONTACT: Heidi Vergauwe WEBSITE: SECTOR: rekrutering en selectie KORTE BESCHRIJVING: Axis is gespecialiseerd in de rekrutering en selectie van financiële, administratieve en juridische profielen voor tijdelijke en vaste jobs. Sinds haar oprichting is Axis uitgegroeid tot de gespecialiseerde, vaste partner van tal van banken, beursvennootschappen en verzekeringsmaatschappijen, alsook van gerenommeerde multinationals en KMO s. Ben je pas afgestudeerd of heb je al een eerste werkervaring achter de rug? Ben je op zoek naar een vaste functie of wil je de afwisseling van tijdelijke jobs? Helemaal op maat van jouw ambities en competenties geven onze consultants je advies over welke functies en organisaties het best bij jou passen. Aarzel niet om ons een bezoekje te brengen en neem alvast een kijkje op onze website: INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle richtingen), HI, MIBEB; Talen (meert comm.); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV, Mkt), OM, Personeel; postgrad: HRM, Finance & Sec, Fisc. Recht en parktijk. BARRY CALLEBAUT TEL: 053/ ADRES: Aalstersestraat 122, 9280 Lebbeke CONTACT: Ellen Coppens WEBSITE: SECTOR: Voeding WERKNEMERS: België: 1.100, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Barry Callebaut is one of the most exciting and dynamic global companies in the food industry today. Our broad range of products and services span all aspects from cocoa sourcing to fine chocolate products, which are loved by people of all ages worldwide. We are passionate about our business and work hard every day to ensure that there is enough chocolate in the world. Nothing is more important to our success than the combined expertise of our Barry Callebaut employees around the world. Our international focus in the fascinating world of cocoa-growing and chocolate are the colorful backdrop for their many functions across a wide range of disciplines. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle richtingen), HI, MBA (all profiles)

10 10 BDO TEL: 02/ ADRES: Leonardo Da Vincilaan 9, Box E.6, 1935 Zaventem CONTACT: Valérie Coolens WEBSITE: careers.bdo.be SECTOR: Audit, Accounting & Consulting WERKNEMERS: België: 550, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Bij BDO zijn we ieder jaar opnieuw op zoek naar gemotiveerde en ondernemende starters die deel willen uitmaken van onze modern en groeiende organisatie. Je krijgt de mogelijkheid jouw capaciteiten optimaal te ontwikkelen binnen een dynamische, boeiende en open bedrijfscultuur, met ruimte voor autonomie en groei. BDO is o.m. gespecialiseerd in Audit, Tax en Accounting en heeft verschillende vestigingen over heel België. Binnen één van onze disciplines krijg je als starter de kans om je te ontplooien als generalist en word je al snel actief betrokken in de verschillende klantendossiers. Is jouw interesse gewekt om deze bruisende organisatie te vervoegen? Solliciteer dan snel online of neem een kijkje op onze website voor meer info. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, FW, F&R), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF); Postgrad.: Fisc. recht & praktijk BEOBANK TEL: 02/ ADRES: Generaal Jacqueslaan 263g, 1050 Brussel CONTACT: Céline Bodeux WEBSITE: SECTOR: bank WERKNEMERS: België: 750 KORTE BESCHRIJVING: Voortaan staan twee kleuren garant voor professionele ontplooiing: rood en paars staan voor dynamisch en modern. Beobank maakt geen geheim van de waarden die aan de basis liggen van haar identiteit. Beobank is dan ook een vernieuwende bank, omdat we echt staan op een persoonlijke service, op beschikbaarheid en op innovatie. Bij Beobank richten we ons op particuliere klanten, die we financiële producten aanbieden perfect aangepast aan hun behoeften. Zo n stevige uitdaging, dat ziet u wel zitten? Net als een ambitieuze werkgever die u mooie carrière-perspectieven kan bieden? Solliciteer dan bij Beobank. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle profielen), MBA (all profiles), MIBEB/M; Talen (toegep. Taalk.); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (alle profielen); Postgrad.: bedrijfscomm., Mkt, dig. Mkt & comm, Fin. & Sec.

11 11 BMW GROUP BELUX TEL: 03/ ADRES: Lodderstraat 16, 2880 Bornem CONTACT: Kim Segers WEBSITE: SECTOR: Automobielsector WERKNEMERS: België: 381; wereld: Duits KORTE BESCHRIJVING: BMW is op zoek naar getalenteerde nieuwe medewerkers met een passie voor de automobiel sector. Wie houdt van innovatie, unique driving pleasure en gek is op alles wat met BMW te maken heeft, is bij ons beslist aan het juiste adres. Marketing, Sales of Finance? Bij BMW hebben we voor elk wat wils. Grijp je kans en solliciteer nu. Misschien tot binnenkort... INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, B&O, IB, FW, MM, F&R), HI, MBA (all profiles), MIBEB/M; Talen (alle profielen); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (alle), OM; Postgrad. : alle CANDRIAM BELGIUM NV TEL: 02/ ADRES: Kunstlaan 58, 1000 Brussel CONTACT: Nathalie Dewerchin WEBSITE: SECTOR: Vermogensbeheer WERKNEMERS: België: 250; wereld: 502 Duits Spaans KORTE BESCHRIJVING: Candriam assures the professional management of financial assets through funds and mandates in order to meet specified investment goals for the benefit of the investors. Our clients are institutional and private investors. With European management centers and local client relationship teams in Europe, Australia, Canada and the Middle East, Candriam can boast great diversity in an entrepreneurial company that is part of an important financial group. At Candriam, we shape careers and encourage long-term commitment within a company built on respect, teamwork and knowledge-sharing. Shaping your career starts with a full integration program to help you settle into the job. Next, we pave the way for a professional career through development and mobility. At Candriam we understand the importance of a conductive work environment with consideration for an optimal work-life balance and an attractive compensation package, complete with numerous benefits. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (F&R), MIBEB/M, HI

12 12 CAPGEMINI BELGIUM NV TEL: 0496/ ADRES: Bessenveldstraat 19, 1831 Diegem CONTACT: Sylvie Erb WEBSITE: SECTOR: ICT Consultancy WERKNEMERS: België: 710, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Met meer dan werknemers en aanwezig in meer dan 40 landen is Capgemini één van de wereldleiders op het vlak van consulting, technologie en outsourcing. Capgemini België helpt bedrijven efficiënter te werken. We bedenken oplossingen voor de meest uitdagende problemen en ontwikkelen de juiste technologie om ze uit te voeren; Capgemini België zoekt daarom professionele teamplayers op het vlak van consulting, technologie en outsourcing. Ervaren enthousiastelingen die al flink wat watertjes doorzwommen hebben en hun kwaliteiten bewijzen met stevige kwalificaties. Capgemini Belgium biedt je een innoverende werkomgeving van wereldformaat, waar ruimte is voor boeiende relaties met topklanten uit interessante sectoren. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (HRM, BIM, F&R), HI; Prof. Bachelors: TI CATERPILLAR TEL: 02/ ADRES: Humbeeksesteenweg 98, 1850 Grimbergen CONTACT: Elke Sijmus WEBSITE: SECTOR: ICT Consultancy WERKNEMERS: België: 850, wereld: KORTE BESCHRIJVING: As an analyst, economist, engineer, IT, specialist you can go in many different directions. Literally, want to gain more experience in another field or interested in working abroad? Caterpillar encourages and supports its people with on-the-job training and helps to grow. Our products and services are crucial for our business, but we believe strongly in the power and potential of our employees. Caterpillar relies on motivated people working together towards a common goal. Each employee contributes to the success of our company, our workplace safety and the well-being of all our employees. The key is a positive culture in which teamwork, diversity, integrity and dedication are top priorities. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles

13 13 CM TEL: 0475/ ADRES: Haachtsesteenweg 579 postbus 40, 1031 Brussel CONTACT: Natalie Pollaris WEBSITE: SECTOR: Mutualiteit WERKNEMERS: België: WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: Met 4,5 miljoen leden is CM één van de grotere non-profit organisaties in België. Naast onze diensten op het vlak van ziekteverzekering en gezondheidszorg hebben we eveneens heel wat interessante projecten in huis voor wie op zoek is naar een boeiende werk omgeving. Enkele van deze projecten leverden ons bovendien tot tweemaal toe de ICT Innovation Award op! We bouwen onze werking op een waaier van uiteenlopende expertises (ICT, juridisch, financieel, administratief, enz.) en hebben een aantal vacatures binnen verschillende afdelingen. Vanuit onze centrale zetel in Brussel, de 19 regionale ziekenfondsen en meer dan 700 lokale kantoren bouwen we aan een gezonde toekomst voor zowel onze leden als onze werknemers. Ben je een enthousiaste en gedreven medewerker die zich kan vinden in onze bedrijfscultuur? Kom dan met ons kennismaken. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, HRM, IM, F&R), MBA (BIM); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV),TI, Personeel; Postgrad.: HRM, Fin. & Sec. COLRUYT GROUP SERVICES TEL: 02/ ADRES: Edingensesteenweg 196, 1500 Halle CONTACT: Sofie De Camps WEBSITE: SECTOR: Distributiesector WERKNEMERS: België: KORTE BESCHRIJVING: Colruyt Group: een familie van bedrijven. Colruyt Group is een goed draaiend bedrijf met meer dan medewerkers en retailformules in drie landen. En toch heeft het nog altijd de troeven van een klein familiebedrijf, zoals passie, expertise, eenvoud en efficiëntie. We willen duurzaam groeien, met respect voor mens en milieu. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles

14 14 CREDENDO GROUP TEL: 02/ ADRES: rue Montoyerstraat 3, 1000 Brussel CONTACT: Ellen Van Eycken WEBSITE: SECTOR: Export/Kredietverzekeringen WERKNEMERS: België: 280; wereld:450 KORTE BESCHRIJVING: Credendo Group is de nieuwe identiteit van een Europese krediet verzekeringsgroep met een gamma producten waarmee wereldwijd dekking wordt geboden. Aan het hoofd van de groep staat Delcredere, de Belgische openbare export-kredietverzekeraar. De groep omvat ook Credimundi, KUPEG, INGO-ONDD, Garant en Trade Credit. Als dienstverlenende organisatie zijn onze medewerkers onze grootste troef. De groep doet dus alles om zijn menselijk kapitaal te versterken door hun talenten te ontwikkelen. Wie bij ons aan de slag gaat, bieden wij een afwisselende en uitdagende functie die wordt gekoppeld aan een praktijkgerichte opleiding. Je krijgt de kans om jezelf te ontplooien en te evolueren tot een expert in één of meerdere specifieke activiteiten. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, F&R), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV), TI DECATHLON BELGIUM NV TEL: 0473/ ADRES: Noorderlaan 53, 2030 Antwerpen CONTACT: Andy De Laender WEBSITE: SECTOR: Sport Retail WERKNEMERS: België: 2.000, wereld: KORTE BESCHRIJVING: De bedrijfscultuur sluit nauw aan bij de persoonlijkheid van elke sportieve en ambitieuze laatstejaarsstudent. Je kan 100% jezelf zijn binnen Decathlon. Je kan bijna elke dag aan sport doen door gewoon bij Decathlon te werken. Bovendien worden persoonlijke initiatieven heel sterk gestimuleerd. Je krijgt als medewerker veel vrijheid om projecten uit te werken. Je krijgt het gevoel dat je een zelfstandige bent binnen een groot kader. Dat geeft heel veel motivatie en goesting. We stimuleren iedereen om initiatief te nemen, waardoor de hiërarchische structuur eigenlijk verdwijnt. Er zijn ook veel mogelijkheden om door te groeien aangezien Decathlon in volle expansie is. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles

15 15 DELAWARE CONSULTING TEL: 056/ ADRES: Kapel Ter Bede 86, 8500 Kortrijk CONTACT: Jasper Van Mullem WEBSITE: SECTOR: ICT consulting WERKNEMERS: België: 650, wereld: WERKTALEN: Nederlands Engels KORTE BESCHRIJVING: Al sinds 1981 biedt Delaware Consulting als toonaangevende business consulting partner geavanceerde oplossingen en diensten aan, waarmee organisaties op duurzame wijze hun concurrentiepositie versterken. Als erkende partner voor Microsoft, SAP en OpenText bouwt Delaware Consulting zijn activiteiten rond drie belangrijkste pijlers: operational excellence, business insights en customer experience. Meer dan professionals, verspreid over 17 kantoren in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, China, Singapore, de Filipijnen en de Verenigde Staten zorgen voor een omzet van 130 miljoen euro. Trouw aan zijn credo Combining Strengths, Delivering Solutions, sluit Delaware Consulting partnerships die zijn klanten een absolute meerwaarde bieden. Door samen met hen een oplossing uit te denken, en die van a tot z uit te werken en te beheren, draagt de onderneming bij tot hun succes. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, B&O, BIM, F&R), HI; MBA (BIM); Prof. Bachelors: TI; Postgrad.: Dig. Mkt & Comm., Fin. & Sec. DELHAIZE DE LEEUW TEL: 02/ ADRES: Osseghemstraat 53, 1080 Sint-Jans-Molenbeek CONTACT: Vanessa De Pester WEBSITE: SECTOR: Distributie WERKNEMERS: België: , wereld: WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: Werken bij Delhaize is kiezen voor evolutie! We richten ons op de toekomst en hebben één doel voor ogen: opnieuw de favoriete winkel van de Belgen worden. Samen maken we het verschil voor onze klanten. Bij Delhaize zijn er carrièremogelijkheden, ongeacht je studiekeuzen. Bij ons telt de juiste ingesteldheid! - Toekomstige supermarktdirecteur: na een opleiding van 18 maanden, waarbij je de verschillende functies in de supermarkt doorloopt, word je directeur en neem je de volledige verantwoordelijkheid van je verkooppunt. - Toekomstig adjunct-directeur: je ontdekt en leert je vak tijdens een intensieve opleiding van 12 maanden in de supermarkt. Daarna is het aan jou om je verworven kennis om te zetten in de praktijk en de commerciële en budgettaire prestaties van je verkooppunt te maximaliseren. We werven ook regelmatig Young Graduates aan voor onze departementen Marketing, Finance, Supply Chain, HRM, Legal, IT, e-commerce, Affiliates, INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles

16 16 DELOITTE TEL: 02/ ADRES: Berkenlaan 8B, 1831 Diegem CONTACT: Laetitia Sacré WEBSITE: SECTOR: Audit, Enterprise Risk Services, Tax, Accountancy, Consulting, Financial Advisory Services WERKNEMERS: België: 3.000, wereld: KORTE BESCHRIJVING: Deloitte is the leading audit and consulting practice in Belgium. More than people in 11 offices across the country serve national and international companies, from small and middle businesses, to public sector and non-profit organisations. We are structures in five competencies: Audit & Enterprise Risk Services, Accountancy, Tax, Financial Advisory Services and Consulting and we are on of the key employers in the country. Deloitte stands for talent and it show in everything we do. We distinguish ourserlves not only by our qualities as a Belgian market leader but also by the values we share every day with our employees and clients throughout the world. You will be coached to develop your expertise and you will gradually take up client responsibilities. Deloitte stands for a young, open and entrepreneurial environment and is a great place to start and grow in your career. At Deloitte you are never on your own, we are behind you all the way! INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, FW, BIM, F&R), HI, MBA (BIM); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF),TI. Postgrad.: fisc. recht & praktijk DU PONT DE NEMOURS (BELGIUM) BVBA TEL: 015/ ADRES: A. Spinoystraat 6, 2800 Mechelen CONTACT: Sofie De Ceuster WEBSITE: SECTOR: Chemie Biotechnologie WERKNEMERS: België: 760, wereld: Duits Spaans + andere KORTE BESCHRIJVING: As the global population climbs up to 9 billion people in 2050, DuPont uses its sciencepowered innovation to help solve the challenges facing the world, with a focus on Food, Energy and Protection. Our strategy is to be a premier market-driven science company and generate superior shareholder returns. Our three strategic priorities are Agriculture and Nutrition, Biobased Materials and Advanced Materials. By making progress in these areas, and being faithful to our core values of Safety, Respect for People, Environmental Stewardship and Highest Ethical Behavior, we can continue to earn the confidence of our employees, the support of our partners and the trust of our customers establishing ourselves as the world s best science company. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (B&O, HRM), HI, MPM, MIBEB; Talen (alle profielen); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (LM), OM; Postgrad.: HRM

17 17 EASI TEL: 067/ ADRES: Kolonel Begaultlaan 1, 3000 Leuven CONTACT: Pol Van Dionant WEBSITE: SECTOR: IT WERKNEMERS: België: 130 WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: EASI, verkozen tot Great Place to Work 2014, is uitgever van business software en mobile apps en levert IT infrastructuuroplossingen en diensten, zowel on premise als in de cloud. EASI is actief in België, Luxemburg en Frankrijk, met meer dan 15 jaar ervaring, meer dan 130 medewerkers en een omzet rond de EASI is een bloeiend, stabiel bedrijf dat veel kansen geeft aan pas-afgestudeerden met tal van opleidingen en waar ruimte is voor initiatief en ondernemerschap. Met een interessant salarispakket (met o.a. bedrijfswagen, tankkaart, verzekeringen, ). Onze medewerkers in enkele trefwoorden: jong (gemiddelde leeftijd is 30 jaar), enthousiast, positief ingesteld, dynamisch, verantwoordelijk, ondernemend, geëngageerd. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (B&O, BIM, MM), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, Mkt), TI; Postgrad.: Bedrijfscomm., Mkt, Dig. Mkt en comm. ELMOS TEL: 015/ ADRES: Generaal de Wittelaan 9/1a, 2800 Mechelen CONTACT: An Liekens WEBSITE: SECTOR: IT WERKNEMERS: België: 160 KORTE BESCHRIJVING: Elmos is gespecialiseerd in outsourcing van hooggeschoolde en ervaren ICT-consultants, zowel voor infrastructuur als applicaties. Onze consultants krijgen uitdagende IT-projecten en breiden hierdoor dagelijks hun kennis verder uit. Klanten en consultants waarderen onze professionele aanpak: wij communiceren op een transparante manier en willen een persoonlijke band opbouwen met onze consultants. Door middel van een goede opvolging en regelmatig contact, kunnen wij kort op de bal spelen. Ons bedrijf getuigt met andere woorden van een jonge en dynamische sfeer. Zin om hier deel van uit te maken? INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (BIM), HI; Prof. Bachelors: TI

18 18 ERNST & YOUNG TEL: 02/ ADRES: De Kleetlaan 2, 1831 Diegem CONTACT: Jennifer Daxbek WEBSITE: SECTOR: Audit, Accountancy, Tax, Advisory WERKNEMERS: België: 1.700, wereld: KORTE BESCHRIJVING: EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. With this breadth of service offerings you have the opportunity to develop your career through a variety of experiences, mentoring and formal learning to ensure our employee value proposition Whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime is a reality. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: alle profielen, all profiles FEDERALE VERZEKERING TEL: 02/ ADRES: Stoofstraat 12, 1000 Brussel CONTACT: Saskia De Dobbeleer WEBSITE: SECTOR: Verzekeringen WERKNEMERS: België: 640 WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: Als Federale Verzekering onderscheiden we ons door onze originele en zelfstandige structuur van het type onderlinge verzekeringsmaatschappij. Door deze vorm laten wij onze klanten delen in de winst, de restorno s. Federale verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsmaatschappij. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar. Je werkplek is een karaktervol gebouw in het centrum van Brussel, vlakbij de bruisende Grote Markt en het Centraal Station. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle profielen), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (alle profielen), OM, TI

19 19 FIDUCIAL TEL: 02/ ADRES: Louizalaan 148, 1050 Brussel CONTACT: Sarah De Gunsch WEBSITE: SECTOR: Dienstverlening, boekhouden WERKNEMERS: België: 200; wereld: WERKTALEN: Frans Nederlands KORTE BESCHRIJVING: Fiducial, dat is met een open ondernemersgeest samen werken om met al onze competenties de dagelijkse business partner te zijn van onze cliënten: juridisch advies, accountancy, loonadministratie, fiscaliteit, overnames en herstructureringen, we doen het allemaal! Overal in België staan onze teams klaar voor onze cliënten. Wij geloven in een nauwe band met onze cliënten, die we de afgelopen decennia ook in België hebben opgebouwd. Zo winnen wij het vertrouwen van onze cliënten door onze professionele attitude. Heb jij ook zin om samen met ons bij Fiducial bedrijfsleiders bij te staan en hiertoe al jouw competenties aan te wenden? Stap aan boord en word ook Fiducial! INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, FW, MM), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, Mkt, LM), OM; Postgrad.: Fisc. Recht & praktijk FIRST TEL: 015/ ADRES: Generaal de Wittelaan 9/1b, 2800 Mechelen CONTACT: Koen Van der dood WEBSITE: SECTOR: IT consulting WERKNEMERS: België: 135 KORTE BESCHRIJVING: Bij First geloven we in engagement. Niet alleen in de relatie met onze klanten, maar zeker ook naar onze consultants toe. Onze mensen zijn onze hoogste prioriteit. Samen bouwen we aan een groeiende en stimulerende werkomgeving. Voor elk project proberen we opportuniteiten te creëren die overeenstemmen met de ambitie en de talenten van onze consultants. We begeleiden onze mensen met advies en personal coaching en voorzien genoeg vrijheid om eigen groei te verwezenlijken. Vind je een interessante vacature terug op onze pagina of spreekt First jou op een andere manier aan? Aarzel dan niet om ons te contacteren Wij zoeken steeds nieuw talent om ons team te versterken! INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (BIM); Prof. Bachelors: TI

20 20 GROUP S TEL: 02/ ADRES: Fonsnylaan 40, 1060 Brussel CONTACT: Cindy Van Laethem WEBSITE: SECTOR: Diensten aan ondernemingen WERKNEMERS: België: 900 KORTE BESCHRIJVING: Group S is een onafhankelijke dienstenorganisatie, die via haar 32 kantoren in België, aan de werkgevers, zelfstandigen en bedrijven een gespecialiseerde multiservice biedt op het vlak van sociaal beheer in de ruimste zin. Group S behoort tot de top sociale groepen in België op het vlak van human resources. Group S is multisectoraal actief, in de privésector en de openbare sector, via haar sociaal secretariaat, haar fonds voor kinderbijslagen, haar sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen en haar ondernemingsloket. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (alle profielen); Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV, Mkt); OM, TI, personeel; postgrad.: HRM HANDSON & PARTNERS TEL: 03/ ADRES: Prins Boudewijnlaan 12B, 2550 Kontich CONTACT: Natalie Maurer & Veerle Geysen WEBSITE: SECTOR: Finance consulting KORTE BESCHRIJVING: Handson & Partners is een jonge en snelgroeiende financiële dienstverlener met zo n 100 professionals in Finance & Control. Op enkele jaren tijd zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare en kwaliteitsvolle partner voor verschillende multinationals en KMO s. Handson & Partners is een buitenbeentje in Finance & Control. We onderscheiden ons omdat onze focus ligt op wat onze klanten in ons appreciëren: flexibiliteit, service op maat en een partnership op lange termijn. Onze dienstverlening is zeer uiteenlopend: van hands-on advies over kortstondige ondersteuning tot strategische outsourcing. Handson & Partners heeft in België vestigingen op 6 locaties. Een jong, professioneel en dynamisch team staat klaar om nieuwe enthousiaste collega s te verwelkomen. INTERESSE VOOR AFGESTUDEERDE STUDENTEN: Master: HW (Acct, FW, F&R), HI; Prof. Bachelors: Bedrijfsmgmt (AF, FV); postgrad.: Fin. & Sec., Fisc. Recht & praktijk

Campus Brussel Jobfair

Campus Brussel Jobfair 6750_BRO_JOBFAIR_BXL_6750_BRO_JOBFAIR_BXL 13/02/15 11:30 Pagina 1 Campus Brussel Jobfair 12 maart, March 12th 2015 academische en professionele opleidingen academic and professional programmes Faculteit

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING COALITIE GEMEENTE AMSTERDAM RANDSTAD GOOD HOTEL AMSTERDAM PREFERRED PARTNER PROGRAM Create Beauty, Do Good WHY Create Beauty, Do Good 2009 2012 2014

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Programma 18u30 18u40 Inleiding Luc Boelaert - directeur regio Oost- en West-Vlaanderen, Bank Degroof Hoe de balans strategisch versterken om financiële

Nadere informatie

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014 Learn like a startup Next Learning 2014 16 April 2014 Rob Hermans Founder Achieved @hermans85 rob@achieved.co Achievements: Setup game startup incubator. Helped 10 startups go to market. Learned to code

Nadere informatie

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS McDonald s België McDonald s België HUMAN RELATIONS HUMAN RELATIONS We believe in everyone s potential, so we create a work environment where everyone can keep on going McDonald s wereldwijd Aanwezig in

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility UNIT 2 Begeleiding Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility 1 2 Wat is coaching? Coaching is een methode voor het ontwikkelen van potentieel

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 DUURZAAM overheidsgebouw Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 AGENDA : duurzaamheidscriteria 2 Grontmij Belgium NV part of Sweco Interactieve presentatie met twee kernvragen : 1. Wat is

Nadere informatie

Safety Values in de context van Business Strategy.

Safety Values in de context van Business Strategy. Safety Values in de context van Business Strategy. Annick Starren en Gerard Zwetsloot (TNO) Papendal, 31 maart 2015. NVVK sessie Horen, Zien en Zwijgen. Safety Values in de context van Business strategy.

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015 Concept development Haga Hospital 17 september 2015 Marije Talstra 2015 Healthcare consultant at fluent 2003-2015 Healthcare consultant at Twynstra Gudde TUDelft, real estate & housing, urban planning

Nadere informatie

Heineken Nederland Talent in Ontwikkeling. Presentatie voor Van Harte & Lingsma 30 maart 2010 Nela Wilten

Heineken Nederland Talent in Ontwikkeling. Presentatie voor Van Harte & Lingsma 30 maart 2010 Nela Wilten Heineken Nederland Talent in Ontwikkeling Presentatie voor Van Harte & Lingsma 30 maart 2010 Nela Wilten Vandaag- Agenda Heineken Heineken als wereldwijd bedrijf Heineken Nederland Talentontwikkeling

Nadere informatie

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Belastingen: het dilemma van het betalen van een fair share en de verschillende voorkeuren van aandeelhouders en

Nadere informatie

Verstevigen van je positie als MD adviseur

Verstevigen van je positie als MD adviseur Verstevigen van je positie als MD adviseur Workshop voor de NFMD 21 november 2013 Monique van der Meer en Jessica Godijn Agenda 9.00 9.15 Opening NFMD door Myrte Ferwerda 9.15 9.45 Veranderingen en gevolgen

Nadere informatie

Identity & Access Management & Cloud Computing

Identity & Access Management & Cloud Computing Identity & Access Management & Cloud Computing Emanuël van der Hulst Edwin Sturrus KPMG IT Advisory 11 juni 2015 Cloud Architect Alliance Introductie Emanuël van der Hulst RE CRISC KPMG IT Advisory Information

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012

Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012 Platform Mobiliteit.NU als Smart Business Network Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012 Menu 1. Het platform Mobiliteit.NU als Smart Business Network 2. New

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris

Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris Effectief Toezicht ervaringen van een commissaris Margot Scheltema September 2014 22-9-2014 Scheltema - VITP 1 Wanneer is toezicht effectief? (1) Samenstelling RvT Profielschets Competenties; verschil

Nadere informatie

Work to Work mediation

Work to Work mediation Work to Work mediation Mobility Centre Automotive Theo Keulen 19-9-2008 Policy Context Flexibility,mobility and sustainable employability are key words in modern labour market policy Work to work arrangements

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

Turning IT into strategic advantage

Turning IT into strategic advantage Turning IT into strategic advantage Bedrijfsbezoek 22 oktober 2009 Cegeka N.V. Universiteitslaan 9 B-3500 Hasselt - Interleuvenlaan 16 B-3001 Leuven - Noorderlaan 87 B-2030 Antwerpen www..be Agenda Bedrijfspresentatie

Nadere informatie

Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006

Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise. Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006 Duurzame ontwikkeling met én binnen ABN AMRO IBM Future enterprise Vincent G.P. van Assem ABN AMRO Amsterdam, 13 september 2006 1 Planet The world is flat 2 People 3 Wereldbevolking: 6.541.920.085 (per

Nadere informatie

Asset protection & privacy planning

Asset protection & privacy planning Asset protection & privacy planning Amsterdam, 11 juni 2014 For information purposes only INHOUDSOPGAVE 1. SPF nieuwe stijl 2. Curaçao Trust 3. Structuren STICHTING PARTICULIER FONDS NIEUWE STIJL Stichting

Nadere informatie

Randstad: ondernemen en waarde creëren voor de maatschappij. stakeholderpanel i.s.m. Kauri Brussel, 12 mei 2011

Randstad: ondernemen en waarde creëren voor de maatschappij. stakeholderpanel i.s.m. Kauri Brussel, 12 mei 2011 Randstad: ondernemen en waarde creëren voor de maatschappij stakeholderpanel i.s.m. Kauri Brussel, 12 mei 2011 1 Randstad internationaal Op één na grootste leverancier van HR-diensten 43 landen 14,1 miljard

Nadere informatie

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire

Italian desk Chi? Lokaal aanspreekpunt is Melissa Allegrezza. 2015. For information, contact Deloitte Fiduciaire Chi? Netwerk van (en samenwerking tussen) collega s met Italiaanse achtergrond, binnen Deloitte België, zowel Nederlandstalig als Franstalig, vanuit verschillende achtergrond en locaties Lokaal aanspreekpunt

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Beurzen, sales meetings, algemene vergaderingen, klantgerichte evenementen: Voor firma s zijn evenementen de meest directe en dynamische manier om zichzelf en

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Prof. Dr. Werner Bruggeman www.bmcons.com De High Performance Organisatie Kenmerken van hoogperformante organisaties (Manzoni): 1. High level of

Nadere informatie

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013

De Facto Image Building & Securex. Social Media & Engagement Journey 2011-2013 De Facto Image Building & Securex @stefdfib Social Media & Engagement Journey 2011-2013 @AnianaT De Facto Image Building in België 23 jaar onafhankelijk Belgisch full service communicatiebureau 32 medewerkers

Nadere informatie

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com Best? New practice industry-university cooperation Chemelot InSciTe www.chemelot-inscite.com Aanleiding / Externe ontwikkelingen Wetenschappelijke competitie neemt toe; universiteit moet zich op sterktes

Nadere informatie

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V.

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V. [ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR 1 ASCOM Ascom employs about 2.300 people worldwide Ascom has subsidiaries in 20 countries In H1/2011 Ascom generated revenues of 253.1 MCHF with an EBITDA margin

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

geïntegreerde bankverzekeraar voor hoofdzakelijk retail-, privatebanking-, kmo- en midcapcliënten

geïntegreerde bankverzekeraar voor hoofdzakelijk retail-, privatebanking-, kmo- en midcapcliënten Successie Management & Talent management in KBC Groep Studiedag Loopbaanplanning bij de Politie 20 november 2013 Luc Goovaerts, Corporate Competence Manager, KBC KBC even voorstellen... geïntegreerde bankverzekeraar

Nadere informatie

Future Driven Value Creation 02-12-2013

Future Driven Value Creation 02-12-2013 Future Driven Value Creation 02-12-2013 Programma 16:30 Introductie en toelichting op het thema 17.15 Vraagstelling en individueel bezinnen 17:45 Break en broodjes 18:15 Break out sessies (2 groepen) en

Nadere informatie

Introduction to KM. Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout

Introduction to KM. Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout Introduction to KM Kampala CIKM Workshop 2013 Joost Lieshout Good to know Introductions Your CIKM experience Outline CIKM Sessions Tuesday Introduction to KM & Groupwork Introduction to (CI)KM Strategy

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers?

Transvorm Actueel. en de zorg verandert mee. Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Transvorm Actueel en de zorg verandert mee Het werk(en) in de zorg verandert. Hoe reageert u als werkgever en wat doet dat met uw medewerkers? Woensdag 17 december 2015 Dr. Monique Veld E-mail: monique.veld@ou.nl

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Een kijk op de logistieke en semi-industriële vastgoedmarkt in België en Europa

Een kijk op de logistieke en semi-industriële vastgoedmarkt in België en Europa Media Release 14 oktober 2013 Een kijk op de logistieke en semi-industriële vastgoedmarkt in België en Europa Semi-industriële ingebruikname liep op tot 141.000 m² in het derde kwartaal. De helft daarvan

Nadere informatie

Wat zijn mogelijke resultaten van supplier finance voor uw onderneming? Gefaciliteerd door: Pro Quididty

Wat zijn mogelijke resultaten van supplier finance voor uw onderneming? Gefaciliteerd door: Pro Quididty Wat zijn mogelijke resultaten van supplier finance voor uw onderneming? Gefaciliteerd door: Pro Quididty De business case voor ketenfinanciering Het optimaliseren van uw werkkapitaal én de relatie met

Nadere informatie

Innovatie en RWS. Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken

Innovatie en RWS. Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken Innovatie en RWS Een scherpe vraag en samenwerking in ketens en netwerken In today s business environment, Innovation means survival. David Gann. 2 RWS Innovatie Innovatie Innovation is the process by

Nadere informatie

Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation

Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation 22 mei 2008 Qurius Page 1 Agenda Uitdagingen People Ready Business Integrated Innovation Case: FNV Bondgenoten Qurius en samenvatting Qurius Page 2 Uitdagingen

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

Rethinking leadership and middle management

Rethinking leadership and middle management Rethinking leadership and middle management 17 October 2013 Prof. dr. Jesse Segers The Future Leadership Initiative @Segersjesse challenging thoughts about leadership. Ego-dominant ( macht ) Rationeel

Nadere informatie

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld.

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld. S H E E T M E T A L p a r t s a n d a s s e m b l i e s I n t r o d u c t i e Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

World Class Aviation Academy

World Class Aviation Academy World Class Aviation Academy Opleidingen voor luchtvaarttechnici moeten voorop lopen Hoogwaardig vliegtuigonderhoud is een onmisbare randvoorwaarde voor het leveren van topprestaties van de luchtvaartsector.

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig)

ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig) ONDERNEMERSCHAP (Nederlandstalig) LEERDOELEN 1. Inzicht krijgen in de waarde van creatief ondernemerschap door de marktwaarde van je kunst te leren waarderen. 2. Het ontwikkelen van fundamentele marketing-

Nadere informatie

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment voor Recruiters United June 30th, 2015 De agenda Introductie Beeld van de markt en de spelers RPO Services in Nederland. Wat drijft de klant en wat wil de supplier?

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Enterprise Architectuur een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Wie zijn we? > Frederik Baert Director Professional Services ICT @frederikbaert feb@ferranti.be Werkt aan een Master

Nadere informatie

Enterprise Portfolio Management

Enterprise Portfolio Management Enterprise Portfolio Management Strategische besluitvorming vanuit integraal overzicht op alle portfolio s 22 Mei 2014 Jan-Willem Boere Vind goud in uw organisatie met Enterprise Portfolio Management 2

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Maak kennis met. donderdag 19 november 2015

Maak kennis met. donderdag 19 november 2015 Maak kennis met wie is GeeFirm GeeFirm Ervaring en referenties in allerlei sectoren Synmotive Internet Overal Cloud - Telecom - Web - IT 24 x 7 support 100% web based office onderdeel van AllSolutions

Nadere informatie

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management 1 TELEPERFORMANCE OVERZICHT Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management Landen waar we aanwezig zijn Landen die we faciliteren Opgericht in 1978 270+ Contact Centers Aanwezig in 62

Nadere informatie

Business as an engine for change.

Business as an engine for change. Business as an engine for change. In the end, the success of our efforts will be measured against how we answered what we have found to be the fundamental question: how do we love all the children, of

Nadere informatie

Omnichannel klantcommunicatie. Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog

Omnichannel klantcommunicatie. Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog Omnichannel klantcommunicatie Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog Inhoud Wat is omnichannel? Hoe kom je er? Wat betekent dit voor de documentprofessional? Omnichannel retail Winkel website

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012

Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012 Hoe wordt u aantrekkelijke werkgever? Studiedag: Succesvol rekruteren in 2012 Employer brand what s in a name? Verschillende definities The image of the organization as a great place to work in the minds

Nadere informatie

Building effective IT demandsupply

Building effective IT demandsupply Building effective IT demandsupply structures Gerard Wijers Director Governance and Sourcing Management Agenda» Introductie Demand-Supply» Demand-Supply bij Vopak» Demand-Supply bij van Gansewinkel» Discussie

Nadere informatie

Student Consulting Skill Development Entrepreneurship. www.afcleuven.be

Student Consulting Skill Development Entrepreneurship. www.afcleuven.be Student Consulting Skill Development Entrepreneurship www.afcleuven.be 1 Welkom 2 Outline Welkomstwoord Woordje van Luc Sels, decaan F.E.B. Inzichten in interne werking & vooruitgang AFC Speeddating Walking

Nadere informatie

Raats. In het teken van passie. K e n n i s m a k e n m e t k e n n i s v a n z a k e.

Raats. In het teken van passie. K e n n i s m a k e n m e t k e n n i s v a n z a k e. Raats In het teken van passie. K e n n i s m a k e n m e t k e n n i s v a n z a k e. E e n g e s p e c i a l i s e e r d e a f d e l i n g Strategisch uw beste zet in hippisch vastgoed. We re dedicated

Nadere informatie

Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM

Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM Internationalisaring vraagt om MEER FLAMENCO FORUM Jeanine Gregersen Samenvatting Context : werkdefinities en twee stellingen Focus op interculturele competentie Implicaties voor instellingen Moot court

Nadere informatie

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management Offshore Outsourcing van Infrastructure Management an emerging opportunity dr. Erik Beulen Atos Origin/Tilburg University 1 Agenda Introductie Ontwikkelingen Risicovergelijking Best practices Conclusies

Nadere informatie

Overzicht inschrijvingsvereisten Handelsingenieur 2014-2015

Overzicht inschrijvingsvereisten Handelsingenieur 2014-2015 Overzicht inschrijvingsvereisten Handelsingenieur 2014-2015 BSc in de Toegepaste Economische Wetenschappen: Handelsingenieur Algemene regel: studenten die niet slagen voor minstens 30 studiepunten binnen

Nadere informatie

Management van baten Evolutie in denken

Management van baten Evolutie in denken Management van baten Evolutie in denken IPMA interessegroep procesmanagement Versie 0.1 jd0912 Management van baten Setting the direction high Relative market share low low Growth potential high Strategic

Nadere informatie

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Pon Power Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Agenda Pon Pon Power Service Design door Pon Power Pon Wereldwijd Canada United States

Nadere informatie

vrijdag 8 juni 12 DRIMPY BRENGT ZORG SAMEN

vrijdag 8 juni 12 DRIMPY BRENGT ZORG SAMEN DRIMPY BRENGT ZORG SAMEN DE CONSUMENT IN DE ZORG? Fragmentatie ehealth initiatieven zorgen weer voor eilandjes in de zorg: ICT leveranciers, Regio s, Ziekenhuizen, Klinieken, Patiënt Verenigingen, Verzekeraars,

Nadere informatie

35 JAAR VOCAP Providers met korte samenvatting

35 JAAR VOCAP Providers met korte samenvatting 35 JAAR VOCAP Providers met korte samenvatting SHL is de marktleider in oplossingen voor het meten van talent, met als doel de bedrijfsresultaten van zijn klanten te verbeteren via superieure People Intelligence

Nadere informatie

Business & IT Alignment deel 1

Business & IT Alignment deel 1 Business & IT Alignment deel 1 Informatica & Economie Integratie 1 Recap Opdracht 1 Wat is integratie? Organisaties Strategie De omgeving van organisaties AH Bonuskaart AH Bonuskaart Economisch Geïntegreerd

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

Het project en de doelstellingen:

Het project en de doelstellingen: Het project en de doelstellingen: Wit.h heeft al heel wat ervaring met sociaal artistieke projecten als deze. De Erasmus studenten daarentegen hebben elk een andere achtergrond en voor sommige onder hen

Nadere informatie

Future of the Financial Industry

Future of the Financial Industry Future of the Financial Industry Herman Dijkhuizen 22 June 2012 0 FS environment Regulatory & political pressure and economic and euro crisis 1 Developments in the sector Deleveraging, regulation and too

Nadere informatie