Ontdek de Code! En win een laptop. P(l)ak de code! Voor een succesvollere bedrijfsvoering. voor de professionele grimeurs, visagisten en toneelkappers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ontdek de Code! En win een laptop. P(l)ak de code! Voor een succesvollere bedrijfsvoering. voor de professionele grimeurs, visagisten en toneelkappers"

Transcriptie

1 April 2012 nr. 2 voor de professionele grimeurs, visagisten en toneelkappers Met deze nieuwsbrief informeren wij u over de activiteiten die het Hoofdbedrijschap Ambachten (HBA) samen met de brancheorganisaties voor u uitvoert. Het gaat om initiatieven en projecten die bijdragen aan een verdere professionalisering van uw branches. P(l)ak de code! Voor een succesvollere bedrijfsvoering Lees verder op pagina 2 Ontdek de Code! En win een laptop U leest het goed: U kunt een laptop winnen. Om kans te maken moet u wel eerst een 3-letter-code ontdekken die de oplossing vormt van deze Ken-Uw Code-prijsvraag. De drie vragen gaan natuurlijk over de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper. De antwoorden kunt u vinden op Branchecode Online en in de Code in papieren vorm. Lees verder op pagina 2 Pagina 3 Irene van Baaren (FNV KIEM) over de Code: Een ongelofelijk handig boekje! Pagina 4 Marianne van den Broek, Visagist: De Code moet gewoon, vooral om de hygiëne in ons vak Pagina 5 Pim van der Wielen: De Code zet het vak van grimeur en de vereiste professionaliteit officieel op de kaart.

2 vervolg van pagina 1 - P(l)ak de code! Voor een succesvollere bedrijfsvoering Als reminder ontvangt u een handige sticker om het werken met de Code te bevorderen. Ofwel: p(l)ak DE CODE! (*) Bovendien vindt u in deze nieuwsbrief een prijsvraag waarmee u een laptop kunt winnen. Hoe? Dat leest u verderop. Als grimeur, visagist of toneelkapper wilt u zo professioneel en verantwoord mogelijk werken. Wat betreft uw vakkennis en activiteiten, heeft u dat ongetwijfeld goed voor elkaar. Maar er zijn meer voorwaarden voor succesvol ondernemerschap. Het gaat daarbij om belangrijke vragen, zoals: Hoe presenteer ik mij naar de klant? Hoe kan ik mijn inkoop zo efficiënt en voordelig mogelijk regelen? Voldoet mijn administratie aan de eisen van de belastingdienst? En hoe hou ik al die wettelijke regels die voor mij gelden in de gaten? Hoe kan ik veilig en gezond werken om nu en in de toekomst mijn werk zonder gezondheidsklachten te doen? Naast uw vak uitoefenen moet u zich dus ook met een hoop andere belangrijke zaken bezighouden. Daar heeft u allicht naast al uw dagelijkse bezigheden niet altijd voldoende tijd voor. Daarom heeft het HBA een praktisch instrument ontwikkeld voor het onderhouden en verbeteren van uw bedrijf: de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper. Wat betekent deze Code voor u, en hoe kunt u er mee werken? Daarover gaat het in deze speciale nieuwsbrief, die wij u graag aanbieden onder het motto: PAK DE CODE! vervolg van pagina 1 - Ontdek de Code! En Win een Laptop Om kans te maken moet u wel eerst een 3-letter-code ontdekken die de oplossing vormt van deze Ken-Uw Code-prijsvraag. De drie vragen gaan natuurlijk over de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper. De antwoorden kunt u vinden op Branchecode Online en in de Code in papieren vorm. Vraag 1: Wanneer hoeft een bedrijf geen RI&E te hebben? A Als er een opgeleide bedrijfshulpverlener is binnen het bedrijf B Als er minder dan 3 personen werkzaam zijn in het bedrijf C Als het bedrijf geen personeel en andere werkzame personen zoals stagiaires heeft D Als er genoeg brandblusmiddelen aanwezig zijn Vraag 2: Hoe reinig je een föhn? A Laat tijdens het reinigen de stekker in het stopcontact B Laat achtergebleven haren en verontreinigingen in de föhn achter C Stop de gehele föhn in een sopje D Gebruik voor het schoonmaken een reinigingsdoekje Vraag 3: Hoeveel hoofdstukken kent de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper? A 4 B 5 C 6 D 7 Ga naar codeprijsvraag en beantwoord daar de vragen. Doe dat vóór 1 juli Makkelijker kunnen we het niet maken! 2

3 Irene van Baaren (FNV KIEM) De Code is n ongelofelijk handig boekje! Irene kan - in combinatie met los/vast receptiewerk - rondkomen van haar werk als visagist/ grimeur. Zij opereert veelal in de tv-sector, houdt van haar werk. Vooral zomers is het druk, weken van 60 uur komen regelmatig voor. Naast andere klussen werk ik 20 uur per week bij Knevel & Van de Brink. Dat is ook echt leuk. Haar betrokkenheid bij FNV KIEM is vrijwilligerswerk, met liefde, want: FNV Kiem zet zich ook hard in voor de ZZP-ers. Opdrachtgevers zouden het ook in huis moeten hebben. Met ruim 20 jaar ervaring als grimeur/kapster/ visagist kent Irene van Baaren de kneepjes van het vak. Zij weet ook wat er beter kan of moet als het gaat om arbeidsomstandigheden, de inrichting van de werkplek en andere aspecten. Dat zij bovendien lid is van de Sectorraad Audiovisueel bij FNV KIEM maakt haar tot een welkom klankbord bij de totstandkoming van de Code. Ik heb vooral meegepraat over de praktische zaken. Bijvoorbeeld? De noodzaak van een goede (pomp)stoel in de schminkkamer, het belang van goed verlichte werkruimte, zuurstof, frisse lucht. Mede door haar feedback hebben dit soort zaken een plekje in de Code. Irene is tevreden over het resultaat. De Code is een ongelofelijk handig boekje, zowel voor nieuwkomers als ervaren professionals. Als je onervaren bent en een bedrijfje wilt beginnen, biedt de Code je een overzichtelijke leidraad, zodat je weet waar je allemaal op moet letten. Maar ook als je al even bezig bent, heb je wat aan de Code. Je kunt het gebruiken als inventarisatie en check van je bedrijf. Hoever ben je, wat is je status? De uitkomst kun je gebruiken om je professionaliteit te verbeteren. Zij vindt de Code ook voor de opdrachtgever een must. Die zouden ze gewoon in huis moeten hebben. Zij zijn in elk geval verantwoordelijk voor een goede werkplek voor visagisten, een goed ingerichte schminkkamer. De Code draagt daar aan bij. 3

4 Marianne van den Broek, ANBOS, gediplomeerd visagiste: De CODE moet gewoon, vooral om de hygiëne in ons vak De Code? Natuurlijk moet je die gebruiken! Het is zinvol, en heel handig. De Code biedt praktische informatie bij de uitvoering van je werkzaamheden. Het is een handleiding voor de vakspecialist, zeker als je ook ondernemer wilt zijn; je moet er gewoon mee werken. Dat zegt visagiste/kleuranaliste/schoonheidsspecialiste Marianne van den Broek; zij is vanuit ANBOS en het Platform Visagie betrokken bij de introductie van de Code. De noodzaak staat buiten twijfel: Iedere professional zou moeten werken volgens de Code. Maar het gebeurt nog te weinig. Als een van de pijnpunten noemt zij resoluut: Hygiëne! Dat is zó belangrijk! Maak altijd je kwasten schoon voor je met de volgende opdracht begint. Zorg dat je koffer schoon is, en dat je alcohol bij de hand hebt. Het is een open deur, maar in de praktijk schiet het er makkelijk bij in. Omdat de volgende al klaar staat. Omdat die fotoshoot vandaag nog af moet. Er is vaak tijdsdruk. Maar als professional mag je dat niet overkomen, vind ik, alleen al vanwege de risico s van kruisbesmetting; je bent wel verantwoordelijk voor jouw klanten en voor de kwaliteit van jouw werk. Persoonlijke hygiëne is net zo belangrijk, stipt Marianne aan. Schone nagels, verzorgd kapsel, frisse adem; het is allemaal vanzelfsprekend, maar toch. Professioneel opereren in deze branche vereist naast voldoende vakkennis ook ondernemersvaardigheden, vindt Marianne. Als visagist moet je kennis hebben van de huid en huidproblemen; je moet weten wat je wel en niet kunt gebruiken bij individuele klanten. Ken je doelgroep, bereid je voor, leef je in, in de mensen die je behandelt. Zij vertrouwen op jouw deskundigheid. De Code biedt rond deze en andere aspecten de noodzakelijke informatie en praktische aanknopingspunten. Marianne van den Broek werkt, onder andere, als gediplomeerd visagist. Haar deskundigheid is geborgd in 30 jaar ervaring, en in haar passie voor het vak: Een mooi moment is altijd de WOW-factor, als een klant helemaal blij is met het resultaat. Dat is de uitdaging: de soms onvermoede schoonheid van mensen laten zien, te voorschijn halen door de juiste behandeling. Waarbij zij natuurlijk ook de Code hanteert, in de dagelijkse drukte van haar goed lopende praktijk in Vught. 4

5 Pim van der Wielen, Eerste Grimeur Muziektheater Amsterdam: De Code zet het vak van grimeur en de vereiste professionaliteit officieel op de kaart. Pim van der Wielen startte zijn loopbaan bij de ervaren grimeurs van het Nationaal Toneel (voorheen Haagse Comedie). Daar kreeg hij 25 jaar geleden na zijn opleiding als kapper, de kans als leerling-grimeur. Ik wist al snel dat ik dit wilde, maar een echte grimeursopleiding had je niet in Nederland. Ik heb later wel examen gedaan in Duitsland. Hij heeft een mooie première achter de rug: de traditionele balletuitvoering van De Notenkraker in het Amsterdamse Muziektheater. Steevast uitverkocht, ruim 20 voorstellingen rond de Kerst en de Nieuwjaarsperiode. Dat betekent elke voorstelling een paar uur flink doorwerken voor Eerste Grimeur Pim van der Wielen, samen met drie collega s. Met zo n grote productie begin je al twee uur voor aanvang, en je gaat door tot een half uur na afloop. Voortdurend heb je dansers in de stoel. Pittig, maar wel heel leuk om te doen. De passie voor het grimeursvak klinkt door in zijn stem. Ook als het gesprek gaat over de Code, al sluipt er dan wel een kritische noot in. Ik herken mij niet in alle onderdelen van de Code, maar dat komt waarschijnlijk omdat deze Code voor zowel de grimeurs als voor de visagisten en toneelkappers bestemd is. De Code richt zich ook nog op zowel de zelfstandige grimeur als de grimeur in loondienst. Van der Wielen denkt wel dat de Code een goede gids kan zijn voor mensen die net van een opleiding komen. Er staan handige tips in, en checklisten van zaken waar je op moet letten. Al vind ik dat je als professional het werk vanuit jezelf al heel serieus moet oppakken. Jij bent verantwoordelijk voor het resultaat. Degene die in je stoel zit, vertrouwt op jouw vakmanschap. Hij ziet dan ook een belangrijk positief effect van de introductie van de Code. Je zet daarmee het vak van grimeur, en de vereiste professionaliteit, officieel op de kaart, voor elke discipline: visagie, haarwerken en special effects. Het zijn volwaardige beroepen, en dat mogen de mensen best weten. Ik kan me goed voorstellen dat de Code deel uitmaakt van de lesstof van een serieuze opleiding Daar hoort dus een goede opleiding bij, onderkent Van der Wielen; zelf heeft hij het vak nog in de praktijk geleerd. Tegenwoordig zijn er in Nederland diverse opleidingen, al heeft hij bedenkingen bij het groeiende aanbod, vanwege eventuele wildgroei en de risico s voor herkenbaarheid en de kwaliteit. Mogelijk dat de Code hier een sturend effect in kan hebben? Ja, ik kan me goed voorstellen dat de Code deel uitmaakt van de lesstof van een serieuze opleiding. 5

6 Waarom een Code? Voor zelfstandige ondernemers Als zelfstandig grimeur, visagist of toneelkapper vindt u de voor u belangrijke informatie gemakkelijk terug in de Code, want alle oplossingen die voor u van belang zijn, hebben een eigen, goed herkenbaar symbool. Als professional pakt u voor elke klus het juiste gereedschap. Maar welk gereedschap is er nodig als u uw bedrijf wilt onderhouden? Het antwoord is: de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper! De Code besteedt aandacht aan professioneel ondernemerschap en aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Ook helpt de Code u - als u personeel heeft - om te voldoen aan de Arbo-wet als het gaat om een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Belangrijke vragen De Code geeft u antwoord op belangrijke vragen als: - Hoe kan ik veilig en gezond werken? - Hoe houd ik mijn bedrijf op koers? - Welke vergunningen moet ik regelen? - Waar moet ik op letten als ik op locatie werk? - Hoe werf ik opdrachtgevers? Gezond werken Met de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper beschikt u over alle belangrijke regelgeving en richtlijnen voor de branche. Inclusief tips en oplossingen om gezondheidsproblemen te voorkomen. Het toepassen van de Code is belangrijk voor uw persoonlijke welzijn en draagt ook bij aan de gezondheid van uw bedrijf. Dat bevordert de positieve uitstraling van uw bedrijf en de branche als geheel. Bovendien groeit de kwaliteit van uw werk. De Code biedt u o.a. oplossingen op het gebied van werken met gevaarlijke stoffen die bijvoorbeeld worden gebruikt voor de special effects. Maar de Code vertelt ook hoe u fysieke overbelasting voorkomt. Het lange staan doet uw rug geen goed en dat kan op den duur leiden tot gezondheidsklachten. De Code plaatst normen voor veilig en gezond werken in de context van uw bedrijfsvoering. Code = Arbocatalogus Om uw gezondheid veilig te stellen, heeft het HBA in samenwerking met de werkgevers- en werknemersorganisaties in uw branche een Arbocatalogus ontwikkeld. Hierin staan de belangrijkste maatregelen die ervoor zorgen dat u en uw eventuele medewerkers veilig en gezond kunnen (blijven) werken. De Arbocatalogus is voor uw gemak in de Code geïntegreerd. Uitgangspunt is dat u gezondheidsrisico s beperkt door volgens de Code te werken. De Arbocatalogus is positief getoetst door de Arbeidsinspectie. Dit betekent dat de Arbeidsinspectie in de praktijk zal kijken of de veiligheidsmaatregelen uit de Arbocatalogus zijn doorgevoerd in uw bedrijf. Werkt u volgens de Code dan hoeft u zich hierover geen zorgen te maken. Kortom: de Arbocatalogus is geïntegreerd in de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper. Dat betekent dat u alles op een rijtje heeft in één praktische gids. 6

7 Code = RI&E Volgens de Arbo-wet moet elk bedrijf met personeel en of stagiaires (laten) onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. Dit onderzoek heet de risicoinventarisatie en evaluatie: ofwel de RI&E. Dit moet schriftelijk worden vastgelegd: de inventarisatie van de risico s, de evaluatie daarvan én het plan van aanpak dat daaruit volgt. Met de Code van de grimeur, visagist en toneelkapper heeft u een erkend RI&E instrument. Dit is goedgekeurd door de werkgevers- en werknemersorganisaties in uw branche. Als u volgens de Code werkt dan heeft u niets te vrezen van de Arbeidsinspectie. Strengere controle op RI&E-plicht Vroeger controleerde de Arbeidsinspectie pas op naleving van de RI&E plicht na een ongeluk, of bij een ernstige overtreding van de Arbo-wet. Nu is de Arbeidsinspectie steeds strenger. De inspecteur zal tijdens inspecties altijd vragen naar de RI&E, ongeacht of er wel of geen problemen zijn vastgesteld. Bij een overtreding krijgt het bedrijf eerst een waarschuwing, en moet binnen een bepaalde termijn aan de RI&E verplichting voldoen. Gebeurt dit niet, dan volgt een bestuurlijke boete. Dus laat u niet verrassen en Pak de Code. Checklist en verbeterplan Bij de Code hoort een handige Checklist waarmee u de knelpunten in de bedrijfsvoering zichtbaar maakt. Door de Checklist in te vullen, maakt u een verbeterplan voor uw bedrijf. U stelt zelf vast welke verbeterpunten u het belangrijkst vindt en waar u het eerst mee aan de slag wilt gaan. Hiervoor maakt u een Plan van Aanpak om de verbeteringen uit/in te voeren. Dan weet u zeker dat uw bedrijf weer helemaal bij de tijd is. En automatisch beschikt u dan ook over de RI&E. Met als extra voordeel dat u deze RI&E niet meer hoeft te laten toetsen door een gecertificeerde arbodienst of arbodeskundige. Dat bespaart dus ook nog eens kosten! 7

8 Inloggen Gratis Branchecode Online! Zo werkt het! KvK registratienummer: spreekt voor zich. Het volgnummer is meestal Mocht u uw wachtwoord niet (meer) weten, dan kunt u deze opnieuw aanvragen via wachtwoord opvragen/vergeten. Als u de eerste keer inlogt, moet u een adres invullen. Daarna - of later via de knop profiel wijzigen - kunt u uw gegevens aanvullen. Bijvoorbeeld uw telefoonnummer en/of webadres van uw zaak! Ondernemers: na inloggen met uw KvK-nummer en wachtwoord - op kunt u aan de slag Docenten en leerlingen kunnen via en de knop een gebruikersnaam en wachtwoord aanvragen. Gebruik hiervoor de optie inloggen Opleiding gebruikers. Ook schoenherstellers in opleiding maken zo kennis met de ins & outs van de Code. Er is ook een digitale versie van de Code op de HBA website: Branchecode Online, heel praktisch. Met Branchecode Online kunt u snel zoeken, de Checklist invullen en uw informatie veilig opslaan. De opgeslagen informatie is bij een volgend bezoek direct weer beschikbaar. Gebruik van Branchecode Online is gratis voor alle bij het HBA geregistreerde bedrijven en voor het onderwijs. U maakt eenvoudig selecties, ZZP-ers bijvoorbeeld, zien alleen zaken die voor hen relevant zijn. De Checklist vult u op elk gewenst moment in en u kunt het ook steeds actualiseren. Het Plan van Aanpak houdt u eenvoudig online bij. Om bij Branchecode Online te komen, logt u in op en klikt aan de rechterkant op. De Code is er voor u! Kent u de Code al? Bedrijfsoverdracht Gevaarlijke stoffen Code: als boekje De Code van de grimeur, visagist en toneelkapper biedt gemak op alle fronten. De Code is verkrijgbaar als boekje, een handig naslagwerkje. Kunt u altijd de Code er even bijpakken. U kunt het Code boekje bestellen voor 12,50 excl. verzendkosten. De aparte Checklist kost 7,50. Bestellen kan via Tip: Ga naar > Branchecode Online en bekijk de Demovideo Branchecode Online. Wist u.. dat de Code voor en met de branche is opgezet? Alle informatie is dus goed afgestemd op de praktijk van de grimeur, visagist en toneelkapper. Stasteun Handschoenen Administratie Veiligheidsinformatieblad Factuur Verbandtrommel Back-up BUMA/STEMRA Brandpreventie Nieuwsgierig? Bekijk de Code op Voor meer informatie: HBA T E I Redactie: HBA en Bosma Communicatie & PR Basisontwerp: WIM Ontwerpers, Den Haag Lay-out: Optima Forma bv, Voorburg Druk: FWA Drukwerk, Zoetermeer 8

3x beter voor werkgever en werknemer

3x beter voor werkgever en werknemer Juni 2011 nr. 1 Deze nieuwsbrief informeert u over de activiteiten die wij als Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) samen met de NVOS-Orthobanda, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen voor uw branche uitvoeren.

Nadere informatie

voor de glazeniers Eerste vakbeurs Glasvak Pak de nieuwe Code van de glazenier oktober 2011 nr. 2

voor de glazeniers Eerste vakbeurs Glasvak Pak de nieuwe Code van de glazenier oktober 2011 nr. 2 oktober 2011 nr. 2 Met deze nieuwsbrief informeren wij u over de activiteiten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) ten behoeve van uw branche uitvoert. Het gaat om initiatieven en projecten die een

Nadere informatie

voor de pedicures Kwaliteit en opleidingen Warme winter! november 2012 nr. 39

voor de pedicures Kwaliteit en opleidingen Warme winter! november 2012 nr. 39 november 2012 nr. 39 Met deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten met de jaarlijkse heffing betaalt. Warme winter! Zorg dat uw klanten hun voeten in

Nadere informatie

Nieuw logo voor de Nederlandse Schoenmakers. voor de schoenherstellers. Nieuws, tips en bedrijfspresentaties op Schoenmaker.com. Oktober 2012 nr.

Nieuw logo voor de Nederlandse Schoenmakers. voor de schoenherstellers. Nieuws, tips en bedrijfspresentaties op Schoenmaker.com. Oktober 2012 nr. Oktober 2012 nr. 3 Met deze nieuwsbrief informeren wij u over de activiteiten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) in nauwe samenwerking met NSV, CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten ten behoeve van uw

Nadere informatie

Een veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE MOET WETEN

Een veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE MOET WETEN Een veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE RI&E MOET WETEN De RI&E hoe zit het ook alweer? Een ondernemer loopt risico s, dat weet u als geen ander. Een Risico-Inventarisatie

Nadere informatie

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet. Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het

Nadere informatie

Risico-evaluatie in de Nederlandse praktijk

Risico-evaluatie in de Nederlandse praktijk Jan Michiel Meeuwsen, TNO Risico-evaluatie in de Nederlandse praktijk De risico-inventarisatie en evaluatie in Nederland; van papier naar digitaal De Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet vereist van alle

Nadere informatie

Aan de slag met de Stoffenmanager Schoonmaak. Zo werk je prettiger!

Aan de slag met de Stoffenmanager Schoonmaak. Zo werk je prettiger! Aan de slag met de Stoffenmanager Schoonmaak Zo werk je prettiger! Vooraf Schoonmakers werken dagelijks met allerlei schoonmaak- en onderhoudsmiddelen. Hierin zitten stoffen die schadelijk kunnen zijn

Nadere informatie

Aan de slag met de RI&E. Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen

Aan de slag met de RI&E. Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen Aan de slag met de RI&E Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen EEN RI&E Een RI&E? Als ondernemer wil ik graag geld verdienen, maar ik wil later geen werknemers tegen

Nadere informatie

Hoe blijf je er gezond bij?

Hoe blijf je er gezond bij? Het Nieuwe Werken Hoe blijf je er gezond bij? Aandachtspunten bij een verantwoorde introductie W&V-64L240-A5 folder_07_def.indd 1 10-09-10 09:19 W&V-64L240-A5 folder_07_def.indd 2 10-09-10 09:19 Het Nieuwe

Nadere informatie

Toelichting bij Arbocatalogi in Codes

Toelichting bij Arbocatalogi in Codes Toelichting bij Arbocatalogi in Codes Januari 2010 Historie van de Code Vanaf 1997 brengt het HBA Codes als praktijkgidsen voor een beter bedrijf uit. Het HBA realiseerde zich dat er één document per branche

Nadere informatie

Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden

Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden Syllabus Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden Verzuimpreventie, veilig werken en een integrale aanpak U lapt de regels van de Arbowet natuurlijk niet aan uw laars. Maar kent u al uw arboverantwoordelijkheden?

Nadere informatie

Aan de slag met de RI&E. Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen

Aan de slag met de RI&E. Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen Aan de slag met de RI&E Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen EEN RI&E Een RI&E? ALS ONDERNEMER WIL IK GRAAG GELD VERDIENEN, MAAR IK WIL LATER GEEN WERKNEMERS TEGEN

Nadere informatie

Aan de slag met GRIP. Online in slechts vier stappen

Aan de slag met GRIP. Online in slechts vier stappen Aan de slag met GRIP Online in slechts vier stappen Uw pensioenadministratie online GRIP is een beveiligde online omgeving voor uw pensioenadministratie. U vindt er alles rond het pensioen van uw werknemers

Nadere informatie

Arbeidsomstandighedenbeleid

Arbeidsomstandighedenbeleid Arbeidsomstandighedenbeleid informatie voor werkgevers en werknemers 170.indd 1 30-12-2008 10:38:37 170.indd 2 30-12-2008 10:38:38 Veilig en gezond werken is belangrijk. De overheid stelt doelen vast voor

Nadere informatie

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Risico-inventarisatie en -evaluatie b Bedrijfshulpverlening Risico-inventarisatie en -evaluatie MKB-inforeeks Reeks Arbo Arbo in in het de MKB praktijk De arbochecklist voor veiligheid en gezondheid op de werkplek Risico s terugdringen in

Nadere informatie

Crewworks BV The Art of Action PLANNING. Hoe werk de planning bij Crewworks BV.

Crewworks BV The Art of Action PLANNING. Hoe werk de planning bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action PLANNING Hoe werk de planning bij Crewworks BV. Hoe werkt de planning bij Crewworks BV. Crewworks BV The Art of Action Rotsoord 13a 3523 CL Utecht t. + 31 (0) 30 214 5950

Nadere informatie

Weet waarvoor u betaalt!

Weet waarvoor u betaalt! Weet waarvoor u betaalt! Toelichting op de aanvullende bijdrage voor Schoorsteenvegers 2011 45 Vakmensen máken het In deze toelichting staat informatie over de besteding van uw extra bijdrage aan het HBA

Nadere informatie

voor de pedicures Uw praktijk in de schijnwerpers Mei 2012 nr. 38 Kies voor vier opvallende acties per jaar Geen seizoen zonder de pedicure

voor de pedicures Uw praktijk in de schijnwerpers Mei 2012 nr. 38 Kies voor vier opvallende acties per jaar Geen seizoen zonder de pedicure Mei 2012 nr. 38 Met deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten met de jaarlijkse heffing betaalt. Kies voor vier opvallende acties per jaar Geen seizoen

Nadere informatie

Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden. Alle procedures op een rij!

Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden. Alle procedures op een rij! Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden Alle procedures op een rij! Inhoud Hoofdstuk 1: Arbodienstverlening 5 1.1 Liberalisering verplichte arbocontractering 6 1.2 Maatwerk en eigen regie 6 Hoofdstuk

Nadere informatie

HANDLEIDING WERKNEMERS

HANDLEIDING WERKNEMERS HANDLEIDING WERKNEMERS DIGITAAL ARBEIDSVOORWAARDENPORTAAL WWW.MIJNBANDENBAAN.NL Inhoudsopgave Inleiding... 3 Aanmelden en activeren... 4 Inloggen op Mijnbandenbaan.nl... 9 De Online Introductie... 10 Naar

Nadere informatie

voor de glazenwassers

voor de glazenwassers Juli 2011 nr. 1 Deze Nieuwsbrief informeert u over de activiteiten die wij als Hoofdbedrijfschap Ambachten (HBA) samen met de OSB, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen voor uw branche uitvoeren. Het gaat om

Nadere informatie

Je bedrijf, je lijf en RI&E. RecreatIE werkt er veilig mee!

Je bedrijf, je lijf en RI&E. RecreatIE werkt er veilig mee! Je bedrijf, je lijf en RI&E. RecreatIE werkt er veilig mee! Een RI&E Een RI&E? Ondernemen is risico s lopen Een ondernemer loopt risico s; dat weet u als geen ander. Een innovatie waarin u investeert moet

Nadere informatie

1 Inleiding. WIND Internet / www.windinternet.nl 1

1 Inleiding. WIND Internet / www.windinternet.nl 1 1 Inleiding Om de Webshop goed te kunnen beheren is het noodzakelijk dat u kennis heeft van een aantal componenten. Door alle handelingen die nodig zijn te beschrijven wordt u in staat gesteld het beheer

Nadere informatie

RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE theorie en praktijk

RISICO-INVENTARISATIE EN -EVALUATIE theorie en praktijk Stadsschouwburg Utrecht Telefoon algemeen 030 232 41 25 Lucasbolwerk 24 Fax algemeen 030 231 44 99 3512 EJ Utrecht Telefoon techniek 030 232 41 09 Directeur Hoofd Technische Dienst Technische Organisatie

Nadere informatie

Aan de slag met de RI&E

Aan de slag met de RI&E Aan de slag met de RI&E Een stap-voorstap handleiding voor ondernemers die geen risico willen lopen EEN RI&E ALS ONDERNEMER WIL IK GRAAG GELD VERDIENEN, MAAR IK WIL LATER GEEN WERKNEMERS TEGEN KOMEN DIE

Nadere informatie

Handleiding inschrijfsysteem - Admin

Handleiding inschrijfsysteem - Admin Handleiding inschrijfsysteem - Admin Inhoud Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten?... 2 Instellingen... 2 Docenten... 3 Ruimte... 4 Email... 4 Email wijzigen... 4 Loginnaam... 5 Tijden... 5 Afspraken... 6

Nadere informatie

Informatie en Prijzen. Visagie. Opleidingen

Informatie en Prijzen. Visagie. Opleidingen Informatie en Prijzen Visagie Opleidingen Wij geven basis- en vak opleidingen tot visagist. Wij staan bekend om onze individuele aandacht voor elke cursist. Op deze manier wordt de kwaliteit in het lesgeven

Nadere informatie

Handleiding Online Ondernemingsplan IMK

Handleiding Online Ondernemingsplan IMK Handleiding Online Ondernemingsplan IMK voor de Gebruiker Versie 2.0 Ondanks dat er de grootst mogelijke zorg is besteed aan het 'Online Ondernemingsplan IMK' blijft er de kans bestaan op een technische

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Het FCB Loopbaanplein helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten. De gratis zelftesten van

Nadere informatie

Handleiding voor organisaties

Handleiding voor organisaties Inhoudsopgave Onderwerp Pagina 1. www.denhaagdoet.nl 1 2. Inloggen of account aanmaken 1 3. Account aanmaken 2 4. Het organisatieaccount 3 5. Mijn vacatures 3 6. Sollicitaties en sollicitanten 4 7. Mijn

Nadere informatie

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0

Jobbersguide - 2015. Jobbersguide 2015 0 Jobbersguide - 2015 Jobbersguide 2015 0 Introductie Jobbersguide Om ervoor te zorgen dat jij als Jobber succesvol aan de slag kan en niet tegen verrassingen aanloopt hebben wij deze Jobbersguide gemaakt.

Nadere informatie

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen:

SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen: SestraSelectie verzorgt de komende maanden weer een aantal workshops en trainingen: 1. Workshop: Ontdek jouw communicatietalent! Data: woensdag 10 september, woensdag 24 september, woensdag 29 oktober,

Nadere informatie

Belangrijke stappen in je voorbereiding

Belangrijke stappen in je voorbereiding Belangrijke stappen in je voorbereiding Een bedrijf starten kan op allerlei manieren: fulltime, parttime of als zzp'er. Wat je ook kiest, je moet goed voorbereid aan de slag. Onderstaande punten helpen

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Handleiding Collecteportaal

Handleiding Collecteportaal Handleiding Collecteportaal Met CollectePortaal kunt u zelf de vrijwilligersgegevens bijhouden. Hierdoor heeft u de regie in eigen handen. Daarnaast bespaart u de Maag Lever Darm Stichting kostbare tijd.

Nadere informatie

Handleiding VCA-tool. Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht

Handleiding VCA-tool. Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht Handleiding VCA-tool Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht Handleiding VCA-tool Gebruik je kop en de juiste knop! Dit is versie 1.0 van de VCA-tool; goed doordacht, zorgvuldig gebouwd en getest. Toch

Nadere informatie

Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk?

Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk? Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk? December 2010 Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet, of maatwerk? Tot voor kort was elke werkgever verplicht aangesloten

Nadere informatie

Het betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E

Het betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E Het betrekken van medewerkers bij de uitvoering van de RI&E Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.

Nadere informatie

Webdesign voor ondernemers

Webdesign voor ondernemers e-boek Webdesign voor ondernemers Veelgestelde vragen over het laten maken van een website Bart van den Bosch Inhoud 1. Zelf doen of uitbesteden? 4 2. Webdesigners 7 3. Wat is Wordpress 10 4. Maken van

Nadere informatie

Yellowbrick handleiding Mijn Yellowbrick

Yellowbrick handleiding Mijn Yellowbrick Yellowbrick handleiding Mijn Yellowbrick Handleiding Mijn Yellowbrick november 2010 1 Het gebruik van uw persoonlijke pagina Mijn Yellowbrick Als klant van Yellowbrick heeft u toegang tot uw account via

Nadere informatie

Veilig en gezond werken

Veilig en gezond werken Veilig en gezond werken B.E.M. Pennings 2006 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie of op andere wijze

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Op zoek naar vrijwilligerswerk? Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een

Nadere informatie

In dit boekje worden de volgende onderdelen besproken:

In dit boekje worden de volgende onderdelen besproken: Voorwoord Voor een geslaagd festival ben je vaak afhankelijk van de inzet van vrijwilligers. Als organisatie van een festival loont het dan ook om een gedegen vrijwilligersbeleid te voeren. De vraag is

Nadere informatie

Voetverzorging. Op scherp tijdens VTV

Voetverzorging. Op scherp tijdens VTV Nieuwsbrief Voetverzorging April 2009 32 In deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten realiseert met de heffing die u jaarlijks betaalt. Samen met de

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

IJsbereiders. Hoge- en lagedrukgebieden

IJsbereiders. Hoge- en lagedrukgebieden Nieuwsbrief IJsbereiders September 2010 01 In deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de projecten die het Hoofdbedrijfschap Ambachten realiseert met de heffing die u jaarlijks betaalt. Samen met

Nadere informatie

Handleiding Mijn Yellowbrick

Handleiding Mijn Yellowbrick Handleiding Mijn Yellowbrick versie 2.0 augustus 2014 Voordelig bricken, makkelijk parkeren INHOUDSOPGAVE MIJN YELLOWBRICK 3 MIJN GEGEVENS 5 MOBIEL 7 KAARTEN 10 PARKEREN 13 TRANSACTIES 14 FACTUREN 14 ZAKELIJK

Nadere informatie

Sturen op Cijfers in de voetverzorgingsbranche

Sturen op Cijfers in de voetverzorgingsbranche Sturen op Cijfers in de voetverzorgingsbranche 1. Ontdek hoeveel Sturen op Cijfers u oplevert Wilt u ook: Beter verdienen met uw pedicurepraktijk? Meer inzicht in de cijfers van uw praktijk? Minder stress

Nadere informatie

DieselMotorEmissie. Kijk op www.arbomobiel.nl voor meer informatie

DieselMotorEmissie. Kijk op www.arbomobiel.nl voor meer informatie DieselMotorEmissie DieselMotorEmissie (DME of dieselrook) is een sluipend gevaar. De kleine roetdeeltjes zijn kankerverwekkend en je hebt niet meteen in de gaten dat ze zo schadelijk zijn. Het is belangrijk

Nadere informatie

Preventiefolder Zakelijke dienstverlening

Preventiefolder Zakelijke dienstverlening Preventiefolder Zakelijke dienstverlening Schadeverzekeringen www.nn.nl Zakelijke Dienstverlening De kans op schade neemt sterk af als u de juiste preventieve maatregelen neemt. En als er onverhoopt toch

Nadere informatie

MIJN GKB HANDLEIDING

MIJN GKB HANDLEIDING Biedt uitkomst HANDLEIDING MIJN GKB Biedt uitkomst Handleiding Mijn GKB Wat is Mijn GKB? Aanmelden voor Mijn GKB Inloggen in Mijn GKB Wachtwoord vergeten? Gebruikersnaam vergeten? De onderdelen van Mijn

Nadere informatie

ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP!

ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP! TUTORIAL ONTWIKKEL JE ONDERNEMERSCHAP! Op het Entrepreneur Platform is alle kennis en hulp aanwezig om je ondernemerschap verder te kunnen ontwikkelen. Naast de digitale coach Hugo (die jou online kan

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

Handleiding voor docenten

Handleiding voor docenten Handleiding voor docenten Inhoudsopgave 1 Registreren 3 2 Inloggen 8 3 Activeren 11 4 Computereisen 15 Introductie In deze uitgebreide handleiding leest u welke stappen u moet doorlopen om toegang te krijgen

Nadere informatie

1. Arbowet: plichten van de werkgever

1. Arbowet: plichten van de werkgever Handboek Ondernemingsraad en Personeelsvertegenwoordiging Inhoudsopgave 1. Arbowet: plichten van de werkgever... 1 1.1 Pak risico s aan bij de bron... 2 1.2 Wat is psychosociale arbeidsbelasting (PSA)?...

Nadere informatie

Verantwoord inkopen van glasbewassing Het is toch niet mijn probleem als de glazenwasser van zijn ladder valt toch?!

Verantwoord inkopen van glasbewassing Het is toch niet mijn probleem als de glazenwasser van zijn ladder valt toch?! Verantwoord inkopen van glasbewassing Het is toch niet mijn probleem als de glazenwasser van zijn ladder valt toch?! Nico Koch beleidsadviseur KAM en Economie Glazenwassers & Gevelbehandelaars Vakbeurs

Nadere informatie

Algemeen Reglement van de Certificering voor bedrijfsnoodorganisaties

Algemeen Reglement van de Certificering voor bedrijfsnoodorganisaties Algemeen Reglement van de Certificering voor bedrijfsnoodorganisaties Nederlands Instituut BedrijfsnoodOrganisatie Versie 3: Maart 2015 Inhoudsopgave 1. Samenvatting... 3 2. Definities... 4 3. Inleiding...

Nadere informatie

Arbobeleidskader Lucas

Arbobeleidskader Lucas Arbobeleidskader Lucas t.b.v de scholen voor VO van de Lucas 1. Uitgangspunten Het bestuur van Lucas en de directie(s) van de aangesloten scholen zijn verantwoordelijk voor het schoolbeleid. Het arbobeleid

Nadere informatie

Arbocatalogus Tuincentra

Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Arbocatalogus Tuincentra Voorwoord Voor u ligt de Arbocatalogus Tuincentra, het oplossingenboek voor arborisico s in tuincentra. In de tuincentra denken we bij veiligheid automatisch

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Handleiding Mijn Kerk

Handleiding Mijn Kerk Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Jaargang 2013 / nieuwsbrief 16 / Juli en augustus 2013 INHOUD:

Jaargang 2013 / nieuwsbrief 16 / Juli en augustus 2013 INHOUD: Jaargang 2013 / nieuwsbrief 16 / Juli en augustus 2013 INHOUD: Zwangere vrouwen ervaren weinig tolerantie op het werk Werkgevers zouden een gezonde levensstijl moeten kunnen eisen Legionellose Werkgevers

Nadere informatie

Voorwoord: status model RI&E SW

Voorwoord: status model RI&E SW Voorwoord: status model RI&E SW De Model RI&E voor de SW-branche kan gebruikt worden als basis voor een RI&E in uw SW-organisatie. De model RI&E is nadrukkelijk geen goedgekeurde branche RI&E en de inhoud

Nadere informatie

Presenteren. Oriëntatie

Presenteren. Oriëntatie Oriëntatie Dit ga je doen Je gaat een stand (marktkraam) inrichten om te laten zien wat je gedaan hebt tijdens dit project en wat je eindresultaat is. Je probeert jullie stand zo te maken dat het aantrekkelijk

Nadere informatie

Patiënten handleiding

Patiënten handleiding Patiënten handleiding Met deze handleiding helpen wij u op weg bij het gebruik van het gezondheidsportaal Ondiep. Diensten die wij met dit portaal aanbieden zijn: 1. rechtstreeks een afspraak maken in

Nadere informatie

Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan

Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan HR-CentruM Samenwerken aan je loopbaan! November 2010 Inhoudsopgave Inleiding 3 Bedrijfsnoodplan 4 Belangrijke bedrijfsgegevens 4 De bedrijfshulpverleningsorganisatie

Nadere informatie

ESJ Salarisadviesbureau. Handleiding. Online Salarisportal. Werknemer Login. Loonstrookviewer

ESJ Salarisadviesbureau. Handleiding. Online Salarisportal. Werknemer Login. Loonstrookviewer ESJ Salarisadviesbureau Handleiding Online Salarisportal Werknemer Login Loonstrookviewer Inhoudsopgave - het aanmaken van uw inlog account 02 - een eerste keer inloggen 03 - uw salarisspecificatie inzien

Nadere informatie

HANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL

HANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL premie- en inningssystematiek HANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL Het controleren van uw gegevens in SWP U ontvangt deze handleiding namens bpfbouw en de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector.

Nadere informatie

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers Arbodienstverlening Informatie voor werkgevers Bedrijven moeten zich bij het opstellen en uitvoeren van een goed arbeidsomstandighedenbeleid en ziekteverzuimbeleid deskundig laten ondersteunen. Dit is

Nadere informatie

Veilig en gezond werken in de diervoederindustrie

Veilig en gezond werken in de diervoederindustrie Veilig en gezond werken in de diervoederindustrie Veilig en gezond werken in de diervoederindustrie Werk in de diervoedersector is niet altijd vrij van gevaren en risico s. Voor de veiligheid en gezondheid

Nadere informatie

Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst

Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus FNV Woordenlijst Woordenboekje: jargon rond Arbowet en arbocatalogus arbeidshygiënische strategie arbeidsinspectie arbeidsrisico arbo arbobeleid arbobeleidsregels

Nadere informatie

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen. Relevante wet-en regelgeving BHV1 1. Arbeidsomstandighedenwet (van kracht sinds 1 januari 2007) N.B. Achter de artikelen

Nadere informatie

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!

Nadere informatie

Digitale post van de Belastingdienst

Digitale post van de Belastingdienst Belastingdienst Digitale post van de Belastingdienst Steeds meer mensen regelen via internet allerlei zaken. Denk bijvoorbeeld aan het bestellen van een boek, het boeken van een vakantie en internetbankieren.

Nadere informatie

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB Introductie Welkom bij 50 Club! Leuk dat we u als nieuw lid mogen verwelkomen. In deze handleiding vindt u alle informatie die u nodig hebt om uw profiel in 50 Club

Nadere informatie

voor de rietdekkers Ondernemen doe je 24 uur per dag Verdere professionalisering December 2011 nr. 5

voor de rietdekkers Ondernemen doe je 24 uur per dag Verdere professionalisering December 2011 nr. 5 December 2011 nr. 5 De Commissie rietdekkersbedrijf van het HBA bericht u via deze nieuwsbrief periodiek over interessante thema s en de resultaten van projecten die het HBA samen met de Vakfederatie Rietdekkers

Nadere informatie

Inspectierapport. Autowas- en autopoetsbedrijven

Inspectierapport. Autowas- en autopoetsbedrijven Inspectierapport Autowas- en autopoetsbedrijven Inspecties bij autowas- en autopoetsbedrijven van mei tot en met september 2009 Inhoudsopgave 2 Voorwoord 3 1. Opzet en uitvoering van de inspectie 5 1.1.

Nadere informatie

Handleiding online leeromgeving. opdrachten.menea.nl

Handleiding online leeromgeving. opdrachten.menea.nl Handleiding online leeromgeving Inhoudsopgave Inleiding... 3 Inloggen... 4 Profiel aanpassen... 4 Je weg vinden in de online leeromgeving... 5 Fases... 5 Onderdelen... 6 Opdrachten... 6 Help, waar ben

Nadere informatie

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht

FCB Loopbaanplein in vogelvlucht FCB Loopbaanplein in vogelvlucht Oriënteren en Profileren Het Loopbaanplein van FCB helpt werknemers verder in hun loopbaan. Of dat nu bij de huidige werkgever is, in de huidige branche of juist daarbuiten.

Nadere informatie

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER

HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER HANDLEIDING VEILIG THUIS CLUSTERBEHEER INLEIDING Voor de Veilig Thuis organisaties is in opdracht van de VNG blended learning trainingsmateriaal ontwikkeld door VanMontfoort en Augeo over de thema s Kindermishandeling

Nadere informatie

Arbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes

Arbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes Arbeidsomstandigheden Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes De afvalbranche Wijzigingen per 1 juli 2015 > 60 miljoen ton afval per jaar +/- 15.000 werknemers Relatief hoog aantal

Nadere informatie

Digitale post van de Belastingdienst

Digitale post van de Belastingdienst Belastingdienst Digitale post van de Belastingdienst Steeds meer mensen regelen via internet allerlei zaken. Denk bijvoorbeeld aan het bestellen van een boek, het boeken van een vakantie en internetbankieren.

Nadere informatie

Handleiding beheertool mini-website

Handleiding beheertool mini-website Handleiding beheertool mini-website 2013 Salon Solution is onderdeel van Wiewathaar.nl Inleiding Klanten van Wiewathaar.nl kunnen hun mini-website bijhouden met de online beheertool. In deze handleiding

Nadere informatie

Bestelprocedure huurkoop in termijnen

Bestelprocedure huurkoop in termijnen Bestelprocedure huurkoop in termijnen Login gegevens per e-mail Namens CVO Melanchthon heeft u via idealnet een e-mailbericht ontvangen met een unieke gebruikersnaam en wachtwoord om te kunnen inloggen

Nadere informatie

Handleiding Inloggen. Docenten

Handleiding Inloggen. Docenten Handleiding Inloggen Docenten Inhoud Inloggen voor de eerste keer 3 1 Check eerst uw systeem 4 2 Maak een account aan bij Edupoort 5 3 Een geldige licentie 8 4 Activeer uw licentie 9 5 Log in op Smart-e

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligers?

Op zoek naar vrijwilligers? Op zoek naar vrijwilligers? Handleiding voor het online zoeken naar vrijwilligers Ben je van een organisatie en zoek je vrijwilligers? Dan bent je bij ons aan het juiste adres. Op www.bredavoorelkaar.nl

Nadere informatie

URGERSCHAP ORGANISATIES. AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen.

URGERSCHAP ORGANISATIES. AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG: - Kun je een verzorgde brief schrijven. - Kun je op een juiste manier werkwoorden vervoegen. URGERSCHAP - Schrijf je op een juiste manier in meervoud. - Gebruik je hoofdletters

Nadere informatie

HANDLEIDING KFZ-BRIEF

HANDLEIDING KFZ-BRIEF HANDLEIDING KFZ-BRIEF IN 5 STAPPEN NAAR EEN DUITS KENTEKEN: STAP 1: VERKLAAR UW NL-KENTEKEN VOOR EXPORT STAP 2: SCAN HET KENTEKEN IN EN UPLOAD DEZE IN ONZE WEBSHOP STAP 3: ROND UW BESTELLING AF EN VOER

Nadere informatie

GEBRUIKERSHANDLEIDING. Een account aanmaken

GEBRUIKERSHANDLEIDING. Een account aanmaken GEBRUIKERSHANDLEIDING Een account aanmaken Inhoudsopgave 1 Een account aanmaken... 3 2 Een bedrijf maakt een account aan... 3 3 Een bedrijf maakt het account voor zijn werkbegeleider aan... 3 4 De werkbegeleider

Nadere informatie

Kwaliteitszorg. Test jezelf.

Kwaliteitszorg. Test jezelf. Kwaliteitszorg. Test jezelf. Pagina 1 Weet jij hoe je je deskundigheid of die van je collega s kunt bevorderen of professionaliseren? Kun je goed samenwerken? Kun je kwaliteitszorg leveren? Doe de testjes

Nadere informatie