Advies van het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol
|
|
- Cecilia Martha Verlinden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 EUROPOL JOINT SUPERVISORY BODY Advies van het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol (Advies 10/60) betreffende de kennisgeving van Europol inzake een verwerking: Procedure voor aanwerving en selectie Het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol heeft de kennisgeving inzake de procedure voor aanwerving en selectie beoordeeld, die Europol voor verificatie vooraf aan het orgaan toezond overeenkomstig artikel 28 en 30 van het besluit van de directeur inzake implementatie van de beginselen van Verordening (EG) 45/2001. Opmerkingen en aanbevelingen van het Gemeenschappelijk Controleorgaan betreffende deze kennisgeving worden opgesomd in volgorde van de desbetreffende punten van de kennisgeving. 1. Punt 8 Hier is vermeld dat geen persoonlijke gegevens betreffende gezondheid en inzake verdenkingen, strafbare feiten, strafrechtelijke veroordelingen of veiligheidsmaatregelen worden verwerkt. In de Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol 1 staat echter vermeld dat een aangeboden dienstverband afhankelijk is van een medisch onderzoek van de kandidaat door een medische dienstverlener van Europol voorafgaande aan zijn aantreden in de betreffende functie. Indien kandidaten (behoudens diegenen die al een overeenkomst zijn aangegaan) een medisch onderzoek ondergaan, dient de verwerking ervan in deze kennisgeving te worden behandeld. In de Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol staat tevens vermeld dat geslaagde kandidaten een verklaring van goed gedrag uit hun land van herkomst moeten aanvragen op het moment dat hun een dienstverband wordt aangeboden. Indien de kandidaten (uitgezonderd diegenen die al een overeenkomst zijn aangegaan) deze verklaring aan Europol moeten overleggen, dient de verwerking ervan in deze kennisgeving te worden behandeld. 1 Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol 24 september 2010,
2 Aanbeveling Geef in punt 8 van de kennisgeving nauwgezet weer welke persoonlijke gegevens worden verwerkt; breng zo nodig dit punt in overeenstemming met bovenstaand commentaar. 2. Punten 10 en 13 Punt 10: Toestemming wordt als rechtsgrondslag genoemd. Diverse andere rechtsgrondslagen (besluiten van de Raad van bestuur) worden vermeld als zijnde in afwachting van goedkeuring. Onder het besluit van Europol tot implementatie van Verordening 45 valt toestemming aan haar beginselen betreffende de toelaatbaarheid van gegevensverwerking. Het definieert toestemming als 'een vrijwillig gegeven specifieke en weloverwogen blijk van zijn of haar wensen...' en vermeldt dat deze ondubbelzinnig moet zijn gegeven. Hoewel het gebruik van toestemming als rechtsgrondslag op zich geen probleem vormt, bevat het sollicitatieformulier van Europol geen informatie over het doel waarvoor de diverse gegevens zullen worden gebruikt, noch door wie, voor hoe lang enz., zodat het moeilijk te beoordelen is hoe de regels rond toestemming worden nageleefd. Punt 13: Vermeld wordt dat in de Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol en het sollicitatieformulier 'de grondbeginselen inzake gegevensbescherming in verband met de procedure voor aanwerving en selectie' zijn opgenomen. Het sollicitatieformulier 2 bevat geen informatie over gegevensbescherming; geen privacyverklaring. Het hoofdstuk gegevensbescherming in de huidige Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol is aanmerkelijk verbeterd ten opzichte van de eerdere versie (april 2010). De term 'toepasselijke regels voor gegevensbescherming' wordt echter gebruikt wanneer wordt verwezen naar de rechtsgrondslag voor verwerking. Aanbevelingen In het sollicitatieformulier dient een privacyverklaring te zijn opgenomen. Momenteel staat er, direct boven de ruimte voor de handtekening: 'Ik heb de richtsnoeren voor aanwerving gelezen, begrepen en daarmee ingestemd'. Deze verklaring staat in een lijst met andere verklaringen. Gezien de aard van de verzamelde gegevens dient de privacyinformatie in het sollicitatieformulier zelf te zijn opgenomen, en is de verkregen toestemming op basis van de aanname dat betrokkene inderdaad de moeite heeft genomen om de richtsnoeren door te lezen, nogal zwak. Er kan een korte, duidelijke verklaring inzake gegevensbescherming worden opgenomen met daarin de essentiële informatie, die betrokkene verwijst naar meer gedetailleerde informatie in de richtsnoeren / op de website, voor het geval hij deze wenst te raadplegen. 2 EDOC # Europol Sollicitatieformulier
3 Verwijs in de Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol liever naar de rechtsgrondslagen met de specifieke titel dan met een algemene benaming. Zorg dat de in punt 10 vermelde rechtsgrondslagen die in afwachting van goedkeuring zijn, nu worden goedgekeurd. Aanbeveling inzake goede praktijken Het zou nuttig zijn om in de Richtsnoeren voor aanwerving van sollicitanten van Europol een link naar het Gemeenschappelijk Controleorgaan op te nemen ten behoeve van kandidaten die met ons in contact willen treden. 3. Punt 14 In het sollicitatieformulier wordt gevraagd naar informatie over familieleden die bij Europol werkzaam zijn (naam, familiebetrekking en functie). Deze gegevensverzameling wordt niet in de kennisgeving vermeld. Aanbeveling: Vermeld in punt 14 alle categorieën gegevens die worden bewaard. 4. Punt 18 Vermeld wordt dat de gegevens van niet-aangenomen sollicitanten maximaal twee jaar worden bewaard en dat documenten met eindvoorstellen na twee jaar voor statistische doeleinden anoniem worden gemaakt. Aanbevelingen Het is raadzaam om onderscheid te maken tussen aangenomen sollicitanten, nietaangenomen sollicitanten en niet-aangenomen sollicitanten van wie de naam op een reservelijst is geplaatst en om voor elke groep regels voor gegevensretentie vast te stellen, rekening houdend met de vereisten voor evaluatie/controle. Bijvoorbeeld: Aangenomen sollicitanten: De Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming 3 acht een bewaartermijn van tien jaar na beëindiging van het dienstverband/na de laatste pensioenbetaling redelijk; het GCO onderschrijft deze mening. 3 Zie hoofdstuk 4 van de Richtsnoeren inzake verwerkingen op het gebied van personeelsaanwerving van de EDPS 3
4 Niet-aangenomen sollicitanten: Uiteraard dient te worden gelet op de termijnen die gelden voor een mogelijke herziening van besluiten die tijdens de selectieprocedure zijn genomen (bij voorbeeld, indien een klacht wordt ingediend bij het Gerecht voor ambtenarenzaken of de Europese Ombudsman). Aangezien een klacht bij de Europese Ombudsman kan worden ingediend tot maximaal twee jaar nadat de klager bekend werd met de feiten waarop zijn klacht is gebaseerd, acht het GCO een bewaartermijn van twee jaar aanvaardbaar. Niet-aangenomen sollicitanten van wie de naam op een reservelijst staan: Beslis op basis van geldigheid en feitelijke duur van de reservelijst. Het is voorts raadzaam speciale aandacht te wijden aan het bewaren van 'verklaringen van goed gedrag' en andere categorieën 'gevoelige' gegevens. Het GCO onderschrijft de mening van de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming 4 dat de rechtsgrondslag voor verwerking van gegevens in verklaringen van goed gedrag strikt wordt beperkt tot 'een voorwaarde voor aanwerving'; dit betekent dat er na aanwerving geen rechtsgrondslag meer bestaat voor het bewaren van deze gegevens, anders dan een beperkt aantal gegevens voor controledoeleinden. In lijn hiermee adviseert het GCO dat er een een standaardformulier wordt opgesteld, waarin wordt verklaard dat de sollicitant geschikt is [voor het uitoefenen van zijn functie en dat hij alle grondrechten als burger geniet] en dat het strafregister onverwijld na selectie en eventuele aanstelling (of niet) aan betrokkene dient te worden geretourneerd. Voorts moeten andere gevoelige gegevens, zoals gegevens betreffende een handicap, worden vernietigd nadat deze niet meer nodig zijn voor aanwerving of geldelijke vergoeding of na de datum waarop alle vervolgprocedures zijn afgerond. De gegevens van aangenomen sollicitanten kunnen aan het personeelsdossier worden toegevoegd indien tijdens het dienstverband speciale regelingen noodzakelijk zijn. 5. Punt 19 Vermeld wordt dat geen gegevens worden opgeslagen voor statistische doeleinden. Dit is in tegenspraak met de respons op punt 18, waarin is vermeld dat gegevens na twee jaar voor statistische doeleinden anoniem worden gemaakt en maximaal dertig jaar worden bewaard. Aanbeveling Geef in punt 19 de feitelijke situatie weer en vermeld zo nodig de toepasselijke rechtsgrondslag. 4 Zie de Richtsnoeren van EDPS waarnaar in voetnoot 3 wordt verwezen 4
5 6. Punt 21 Vermeld wordt dat ontvangers van gegevens bij Europol 'leden van de selectiecommissies, doch slechts tijdelijk' zijn. Dit antwoord dient specifieker te zijn. Aanbeveling: Specificeer de ontvangers naar behoren in punt Punt 22 Vermeld wordt dat in geval van functies waarvoor speciale eisen gelden, overdracht van gegevens aan derden (nationale eenheden van Europol) plaatsvindt. De vermelde rechtsgrondslag voor deze overdrachten was op het moment van kennisgeving niet goedgekeurd. Aanbeveling Zorg dat de rechtsgrondslag nu is goedgekeurd. 8. Veiligheidsmaatregelen De kennisgeving bevat onvoldoende informatie over veiligheidsmaatregelen. Aanbeveling Specificeer in de kennisgeving de maatregelen die zijn genomen ten aanzien van veiligheid en vertrouwelijkheid. Hierbij moeten maatregelen zijn opgenomen die nodig zijn om te voldoen aan artikel 25 en 26 van het besluit van de directeur inzake implementatie van de beginselen van Verordening (EG) 45/2001. Gelieve ook het GCO gedetailleerd te informeren over de getroffen maatregelen om te voldoen aan artikel 25 en 26 van het besluit van de directeur inzake implementatie van de beginselen van Verordening (EG) 45/ Conclusie Het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol nodigt u uit om binnen twee maanden na de datum van dit advies hierop te reageren en, in het bijzonder, om aan te tonen dat deze aanbevelingen zijn geïmplementeerd, alsmede om de gevraagde informatie omtrent de veiligheidsmaatregelen te verschaffen. Gedaan te Brussel, 14 december Isabel Cruz Voorzitter van het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol (Getekend door de secretaris gegevensbescherming) 5
PRIVACYVERKLARING SOLLICITANTEN
PRIVACYVERKLARING SOLLICITANTEN Inleiding In het kader van een wervingsprocedure verzamelt en verwerkt Carmignac Group (Carmignac, wij, ons) persoonsgegevens die betrekking hebben op sollicitanten. Deze
Nadere informatieEUROPOL JOINT SUPERVISORY BODY
EUROPOL JOINT SUPERVISORY BODY Advies 12/05 van het Gemeenschappelijk Controleorgaan van Europol inzake de kennisgeving door Europol van een verwerkingsactiviteit: Werktijden//flexibele werktijden/overuren/stand-by/ploegendienst
Nadere informatieSchola Europaea. Europese School van Mol
Schola Europaea Europese School van Mol Ref.: 2018-03-D-23-nl-3 Orig.: EN Privacyverklaring voor de aanwervings- en aanstellingsprocedures van lokaal gerekruteerd personeel: Administratief en Assisterend
Nadere informatiePrivacyreglement Magspirit
Privacyreglement Magspirit 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte 3. Doel 4. Voorwaarden voor rechtmatige verwerking 5. Verwerking van persoonsgegevens en informeren van betrokkene 6. Verstrekken van persoonsgegevens
Nadere informatieREGLEMENTEN VAN ORDE EN REGLEMENTEN VOOR DE PROCESVOERING
Publicatieblad van de Europese Unie L 112 I Uitgave in de Nederlandse taal Wetgeving 62e jaargang 26 april 2019 Inhoud II Niet-wetgevingshandelingen REGLEMENTEN VAN ORDE EN REGLEMENTEN VOOR DE PROCESVOERING
Nadere informatieContactgegevens Notariskantoor Wille Notariskantoor Wille Adres: Deventerstraat 26. Postbus 10021, 7301 GA Apeldoorn
Ref:2018.000001.01/hb/yb PRIVACYVERKLARING VAN NOTARISKANTOOR WILLE (versie april 2018) 1 Waarom deze privacyverklaring? In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt geëist indien gegevens
Nadere informatieAlgemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Inleiding Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Elke organisatie krijgt dan meer verplichtingen. De nadruk ligt - meer dan nu - op onze verantwoordelijkheid
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Beckers
Privacyreglement Bureau Beckers Bureau Beckers houdt zich aan het privacyreglement zoals dat door de Branchevereniging wordt aangegeven en in het vervolg van dit document is opgenomen. De nu volgende aandachtspunten
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING. Publicatiedatum/laatste wijziging Inleiding
PRIVACYVERKLARING Publicatiedatum/laatste wijziging 24-05-2018 Inleiding Peijs Verpakkingen B.V. verwerkt dagelijks persoonsgegevens. Peijs Verpakkingen B.V. houdt zich daarbij aan de wet. Peijs Verpakkingen
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING Persoonlijke informatie
PRIVACYVERKLARING Persoonlijke informatie De verwerking van persoonsgegevens Persoonsgegevens die verwerkt worden Doeleinden van de verwerking van uw persoonsgegevens Doeleinden niet voorzien in deze privacyverklaring
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING TEN BEHOEVE VAN SOLLICITANTEN
PRIVACYVERKLARING TEN BEHOEVE VAN SOLLICITANTEN Yellowbrick BV, hierna te noemen YELLOWBRICK, verwerkt als verwerkingsverantwoordelijke uw persoonsgegevens, omdat u bij onze organisatie solliciteert, reageert
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland
PRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland Naam: Springkussenverhuur Nederland Adres: Sydneystraat 140-142 Telefoonnummer: 010 303 1302 E-mail: info@springkussenverhuur-nederland.nl Artikel 1. Algemeen
Nadere informatiePrivacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn
Inhoud 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte 3. Doel 4. Categorieën van personen over wie gegevens in de registratie worden opgenomen 5. Vertegenwoordiging 6. Soorten van gegevens die in de registratie worden
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING LANDMAN NOTARIAAT EN MEDIATION TE MEPPEL (versie mei 2018)
PRIVACYVERKLARING LANDMAN NOTARIAAT EN MEDIATION TE MEPPEL (versie mei 2018) Waarom deze privacyverklaring? In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt geëist indien gegevens (persoonsgegevens)
Nadere informatiePrivacyverklaring. 1. Persoonsgegevens
Privacyverklaring 1. Persoonsgegevens Valuas verwerkt verschillende soorten persoonsgegevens, voor verschillende doeleinden. Hierna wordt toegelicht welke persoonsgegevens en doeleinden dat zijn. 2. Ontvangers
Nadere informatiePrivacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3
PRIVACYREGLEMENT Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Privacybepalingen... 3 1. Begripsbepalingen... 3 2. Toepassingsgebied... 3 3. Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 4. Verwerking van Persoonsgegevens...
Nadere informatie: Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0
Titel : Privacyreglement Datum : 14 mei 2018 Versienummer : V1.0 We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch
Nadere informatie1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder:
Privacyreglement Datum: 19 september 2018 Van: stichting Welzijn Capelle, 010 707 49 00 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Nadere informatiePrivacyverklaring sollicitanten
Privacyverklaring sollicitanten Betreft: Privacyverklaring sollicitanten Versie: 1.0 Door: stuurgroep AVG Datum: 13-09-2018 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1: Contactgegevens verwerkingsverantwoordelijke...
Nadere informatieAls u vragen heeft, of als u gebruik wilt maken van een van uw individuele rechten, kunt u contact opnemen met onze contactpersoon:
PRIVACYVERKLARING TEN BEHOEVE VAN SOLLICITANTEN De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, hierna te noemen VGN, verwerkt als verwerkingsverantwoordelijke uw persoonsgegevens, omdat u bij onze organisatie
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING APP
-NL- PRIVACYVERKLARING APP Laatste revisie: 9 Januari 2017 Wie zijn wij? Deze Lip Sync Challenge applicatie (de Applicatie ) is ontwikkeld door Genzyme Europe B.V. ( Sanofi Genzyme, wij, ons ), behorend
Nadere informatie7079/17 gys/van/sv 1 DG D 1C
Raad van de Europese Unie Brussel, 16 maart 2017 (OR. en) 7079/17 ENFOPOL 116 JAI 225 NOTA van: aan: het voorzitterschap de delegaties nr. vorig doc.: 7078/17 Betreft: Ontwerpuitvoeringsbesluit (EU) 2017/
Nadere informatiePrivacyverklaring Mei 2018
Privacyverklaring Mei 2018 OVER NOVAK Novak is de serviceorganisatie (Stichting Novak) en de belangenbehartiger (Vereniging Novak) voor de mkb-accountant in Nederland. WAAROM DEZE PRIVACYVERKLARING? Novak
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Artikel 1 BEGRIPPEN. In dit reglement wordt verstaan onder:
PRIVACYREGLEMENT Artikel 1 BEGRIPPEN In dit reglement wordt verstaan onder: De hulpverlener, Tieneke Meijer handelend onder de naam Coach10. Praktijk voor lichaamsgerichte (psycho)therapie, psychosociale
Nadere informatiePrivacyreglement Rosemarijn Gezinsbegeleiding
Privacyreglement respecteert de privacy van cliënten en de gebruikers van haar website en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die u ons verschaft vertrouwelijk wordt behandeld. Dit privacyreglement
Nadere informatiePRIVACYREGELING RITREGISTRATIESYSTEEM < NAAM BEDRIJF > Versienummer: 1.4 Datum wijziging: < 1 september 2013 > Ingangsdatum: < 1 september 2013 >
PRIVACYREGELING RITREGISTRATIESYSTEEM < NAAM BEDRIJF > Versienummer: 1.4 Datum wijziging: < 1 september 2013 > Ingangsdatum: < 1 september 2013 > Artikel 1 Begripsbepalingen In deze Privacyregeling wordt
Nadere informatieIn dit reglement zullen we vastleggen hoe bij SPEL de privacy van persoonsgegevens is vastgesteld.
Privacyreglement Inleiding: Ouders en kinderen van SPEL moeten er van op aan kunnen dat er zorgvuldig wordt omgegaan met wat hij/zij aan een professional vertelt en dat er niets buiten hem/haar om gebeurt.
Nadere informatieVERWERKERSOVEREENKOMST (EENZIJDIG)
VERWERKERSOVEREENKOMST (EENZIJDIG) 1. Algemeen In deze verwerkersovereenkomst wordt verstaan onder: 1.1 Algemene voorwaarden: de Algemene voorwaarden van Verwerker, die onverkort van toepassing zijn op
Nadere informatieDeze checklist helpt je zorgvuldig en volgens de wetgeving te werken met de persoonsgegevens van o.a. medewerkers en studenten 1.
Privacy-checklist Deze checklist helpt je zorgvuldig en volgens de wetgeving te werken met de persoonsgegevens van o.a. medewerkers en studenten 1. Wil je gebruiken maken of maak je reeds gebruik van persoonsgegevens
Nadere informatieFunctionaris gegevensbescherming(fg) of Data Protection Officer (DPO)
Insight Loss Prevention Services, gevestigd aan de Laagakker 49 te Sprundel, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens: www.insightlosspreventionservices.nl,
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING COUNTUS GROEP B.V.
1. Algemeen In deze privacyverklaring wordt verstaan onder: 1.1 AVG: de Algemene Verordening Gegevensbescherming van 27 april 2016 (EU 2016/679) 1.2 Algemene voorwaarden: de Algemene voorwaarden van de
Nadere informatiePrivacyreglement 1. Begripsbepalingen
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: De hulpverlener, Nicole de Lange handelend onder Praktijk Your Power, Kvk nummer: 69528152, te Zandkamp 33, Hattem De wet: de
Nadere informatieRichtlijn Bescherming Persoonsgegevens
Wonen Wittem Richtlijn Bescherming Persoonsgegevens juli 2015 Versie 1 28-7-2016 RICHTLIJN BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Stichting Wonen Wittem legt gegevens vast van haar klanten voor het uitvoeren van
Nadere informatieWij, als InPrintMatter BV, hechten veel waarde aan een goed beheer van uw privacy gevoelige gegevens.
Privacyverklaring InPrintMatter BV Wij, als InPrintMatter BV, hechten veel waarde aan een goed beheer van uw privacy gevoelige gegevens. Wij zijn verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en handhaven
Nadere informatiePRIVACY STATEMENT. 2. Doeleinden LUX Advocaten verwerkt de hierna genoemde persoonsgegevens uitsluitend voor de hierna te noemen doeleinden:
PRIVACY STATEMENT 1. Inleiding De maatschap LUX Advocaten (Nieuwe Gracht 7, 2011 NB Haarlem, KvK-nummer 55638120, e-mailadres: info@lux-advocaten.nl, telefoon: 023-5420202), hierna te noemen: LUX Advocaten,
Nadere informatieRegeling bescherming persoonsgegevens. Artikel 1 Begripsbepalingen
Regeling bescherming persoonsgegevens Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. beheerder: de functionaris die door de verantwoordelijke aangewezen is om in het kader van deze
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT VOOR SOLLICITANTEN
PRIVACYREGLEMENT VOOR SOLLICITANTEN Inhoud I. WETTELIJK KADER... 2 II. UW PRIVACY BESCHERMEN DOEN WE SAMEN... 2 1. AZ Delta waakt over uw privacy... 2 2. Met welk doel verwerkt AZ Delta uw persoonsgegevens?...
Nadere informatiePrivacy reglement. Inleiding
Privacy reglement Inleiding De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) vervangt de Wet persoonsregistraties (WPR). Daarmee wordt voldaan aan de verplichting om de nationale privacywetgeving aan te passen
Nadere informatieverantwoordelijke: de Algemeen directeur/bestuurder van het CVD
CVD REGLEMENT VERWERKING PERSOONSGEGEVENS CLIENTEN 2018 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatieBeveiligingsmaatregelen en privacyverklaring. Privacy document. Angelo Pijnenburg, 2018
Privacy document Beveiligingsmaatregelen en privacyverklaring Angelo Pijnenburg, 2018 1. Beveiligingsmaatregelen Categorieën persoonsgegevens Into Motion verwerkt persoonsgegevens. De persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018)
Privacyreglement (februari 2018) Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct
Nadere informatieZorgPlus V.O.F. Privacyreglement 2018
ZorgPlus V.O.F. Privacyreglement 2018 ZorgPlus Privacyreglement 2018 Pagina 1 Inhoudsopgave ZorgPlus en uw privacy Artikel 1: Begripsomschrijving Artikel 2: Reikwijdte Artikel 3: Doel Artikel 4: Te verzamelen
Nadere informatiePrivacyverklaring Jukema Van Keeken
Privacyverklaring Jukema Van Keeken Jukema Van Keeken: Partners in familierecht + erfrecht is de naam van het samenwerkingsverband tussen de praktijkvennootschap van mr. A.J.G. Jukema, Iugi Filius B.V.
Nadere informatie8.50 Privacyreglement
1.0 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect betrekking hebben
Nadere informatiePrivacyreglement voor sollicitanten
1 Privacyreglement voor sollicitanten Inhoud Wettelijk kader... 2 UW PRIVACY BESCHERMEN DOEN WE SAMEN... 2 Sint-Andriesziekenhuis waakt over uw privacy... 2 Met welk doel verwerkt Sint-Andriesziekenhuis
Nadere informatiePrivacyverklaring Berger Notariaat
BERGER NOTARIAAT Privacyverklaring Berger Notariaat Berger Notariaat vindt de bescherming van uw privacy en de veiligheid van uw persoonsgegevens van groot belang. Wij zullen uw persoonsgegevens uitsluitend
Nadere informatiePrivacyreglement van Thuiszorg Naborgh
Privacyreglement van Thuiszorg Naborgh 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de onderneming : Thuiszorg Naborgh; de wet : de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) en vanaf mei 2018
Nadere informatieRegeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel
Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
Nadere informatiePrivacy protocol gemeente Hardenberg. de activiteiten van de gebiedsteams "Samen Doen" worden uitgevoerd in opdracht van het
O0SOPo 01-04-15 Hardenberg Privacy protocol gemeente Hardenberg Burgemeester en wethouders van de gemeente Hardenberg; Gelet op de: Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatiePrivacyverklaring voor sollicitanten
Privacyverklaring voor sollicitanten Domeineigenaar : Directeur Servicebedrijf Auteur : Medewerker Informatieveiligheid Versie : 1.1 Datum : Oktober 2018 Evaluatiedatum : Oktober 2019 Accordering Versie
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING SOLLICITANTEN WIJN & STAEL ADVOCATEN N.V.
PRIVACYVERKLARING SOLLICITANTEN WIJN & STAEL ADVOCATEN N.V. Deze privacyverklaring heeft betrekking op de verwerking van persoonsgegevens van sollicitanten bij Wijn & Stael Advocaten N.V. ( Wijn & Stael
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING WOONSTICHTING T HEEM
PRIVACYVERKLARING WOONSTICHTING T HEEM Auteur: Audittrail Opdrachtgever: Woonstichting t Heem Versie: 2.0 Versiedatum: 28-05-2018 Deze template is ontwikkeld en opgesteld door Audittrail Professionals
Nadere informatieWij verwerken uw gegevens om u de best mogelijke behandeling te bieden en om te voldoen aan wettelijke
Indigo Gelderland wil mensen met (risico op) psychische klachten - direct en dichtbij- goede hulp aanbieden, waardoor zij zo snel als mogelijk regie kunnen nemen op hun eigen leven en deel kunnen nemen
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP. Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V.
PRIVACYREGLEMENT AVAQ GROEP Allround Security Company B.V., Allround Security Company B.V.B.A. en Vidocq B.V. maken onderdeel uit van AVAQ B.V. Privacyreglement AVAQ Groep versie mei 2018 Pagina 1 van
Nadere informatie: Holdinga Matthijssen Kraak B.V. Ons kantoor vraagt uw persoonsgegevens alleen op voor de volgende doelen:
1 PRIVACYVERKLARING HOLDINGA MATTHIJSSEN KRAAK B.V. Deze verklaring geeft informatie over hoe ons kantoor omgaat met persoonsgegevens die in het kader van de werkzaamheden en dienstverlening worden verwerkt.
Nadere informatieALG-bel18 v01 geldig: PRIVACY BELEID Pagina 1 van 5
Pagina 1 van 5 1. DOEL Kinderopvang Wageningen hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In ons privacy beleid willen wij helder en transparante informatie geven over hoe wij omgaan
Nadere informatiePlan 5 6-11 7 - 41-43 76-78
Plan Gegevens mag het? Rechtmatig verkregen gegevens grondslagen voor rechtmatige verwerking: Ondubbelzinnige toestemming, noodzakelijk voor uitvoeren overeenkomst, wettelijke plicht, bescherming vitale
Nadere informatiePrivacyreglement Raad & Daad Den Haag
Privacyreglement Raad & Daad Den Haag 1. Begripsbepalingen persoonsgegevens: alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon; verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiePrivacy Verklaring. Verwerkingsverantwoordelijke en communicatie
Privacy Verklaring Hotel Duinzicht respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of die wij anderszins verkrijgen, vertrouwelijk wordt
Nadere informatiePrivacy Verklaring VVV Zuid-Limburg / Ticketshop Limburg
Privacy Verklaring VVV Zuid-Limburg / Ticketshop Limburg VVV Zuid Limburg respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of anderszins
Nadere informatiePrivacy Verklaring. Verwerkingsverantwoordelijke en communicatie
Privacy Verklaring Excellent v.o.f. respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of die wij anderszins verkrijgen, vertrouwelijk wordt
Nadere informatiePrivacyverklaring voor sollicitanten
Deze Privacyverklaring voor Sollicitanten (hierna Privacyverklaring ) regelt de verwerking van uw Persoonsgegevens door de verantwoordelijke voor de verwerking: Agristo NV, met maatschappelijke zetel te
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING NOTARISKANTOOR ZWANIKKEN
NOTARISKANTOOR ZWANIKKEN Blad: 1-8 Vijverlaan 21-6881 HL Velp tel.: 026-361 79 21 email: notaris@zwanikken.nl \BROCHURE_PRIVACYVERKLARING 230518.DOCX PRIVACYVERKLARING NOTARISKANTOOR ZWANIKKEN ALLROUND
Nadere informatiePrivacy Verklaring. Verwerkingsverantwoordelijke en communicatie
Privacy Verklaring Prinsenhof Best respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of die wij anderszins verkrijgen, vertrouwelijk wordt
Nadere informatieGedragscode Bescherming Persoonsgegevens
Gedragscode Bescherming Persoonsgegevens Adviesbureau Peddemors VOF Wierden Vastgesteld op 01 mei 2018 Overwegende dat Adviesbureau Peddemors VOF ten behoeve van de vervulling van de door haar uit te voeren
Nadere informatieIn deze privacyverklaring wordt uitgelegd welke persoonsgegevens Visbeek Werkt! B.V. verwerkt en voor welke doeleinden.
Privacy verklaring Visbeek Werkt! B.V. is zich er van bewust dat een passende verwerking van persoonsgegevens een onmisbaar aspect is van het privacy recht. Om dit recht te waarborgen, kunt u in deze verklaring
Nadere informatiePrivacy Verklaring. Verwerkingsverantwoordelijke en communicatie
Privacy Verklaring Restaurant Onze Kerk respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of die wij anderszins verkrijgen, vertrouwelijk
Nadere informatieDe Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming
De Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming Peter Hustinx Europees Toezichthouder voor gegevensbescherming Joaquín Bayo Delgado Adjunct-Toezichthouder Een toenemend aantal activiteiten van de Europese
Nadere informatiePROCEDURES BETREFFENDE DE VERWERVING DOOR HET EUROPEES PARLEMENT VAN PRIVEARCHIEVEN VAN LEDEN EN VOORMALIGE LEDEN
2.2.8. PROCEDURES BETREFFENDE DE VERWERVING DOOR HET EUROPEES PARLEMENT VAN PRIVEARCHIEVEN VAN LEDEN EN VOORMALIGE LEDEN BESLUIT VAN HET BUREAU VAN 10 MAART 2014 HET BUREAU VAN HET EUROPEES PARLEMENT,
Nadere informatiePrivacy Statement Breman. breman.nl. Mei pagina 1
Privacy Statement Breman Mei 2018 breman.nl pagina 1 Documentinformatie Titel Auteur(s) Privacy Statement Breman Installatiegroep Breman Installatiegroep Aantal Pagina s 6 Documentnaam Datum Status Auteur
Nadere informatie10/01/2012 ESMA/2011/188
Richtsnoeren en aanbevelingen Samenwerking, met inbegrip van delegatie, tussen de ESMA, de bevoegde autoriteiten en de sectorale bevoegde autoriteiten krachtens Verordening (EU) nr. 513/2011 inzake ratingbureaus
Nadere informatieVerwerking van de verstrekte gegevens door de Politie vindt plaats overeenkomstig de Wet Politie Gegevens.
Bijlage 5: GEGEVENSVERWERKING IN HET KADER VAN DEZE HANDREIKING Gegevens die worden verwerkt Onder "signaal" Mensenhandel wordt in deze handreiking verstaan hetgeen daarmee in bijlage 3 van de Aanwijzing
Nadere informatiePersoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Algemene bepalingen Begripsomschrijving: Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Gezondheidsgegevens Persoonsgegevens die direct of indirect
Nadere informatieBijlage I bij het Kaderreglement van het Parelsnoer Initiatief. Handleiding Parelspecifiek reglement
Bijlage I bij het Kaderreglement van het Parelsnoer Initiatief Handleiding Parelspecifiek reglement Op grond van artikel 4 lid 17 van het Kaderreglement Parelsnoer Initiatief dient per Parel een reglement
Nadere informatieAlgemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) Waar gaan we het over hebben? Waarom de AVG? Wanneer is de AVG van toepassing? Wat betekent de AVG voor uw onderneming? Enkele tips! Waarom de AVG? Richtlijn
Nadere informatieDE EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING
30.11.2010 Publicatieblad van de Europese Unie C 323/1 I (Resoluties, aanbevelingen en adviezen) ADVIEZEN DE EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING Advies van de Europese Toezichthouder voor
Nadere informatiePensioenadvocaten.nl verwerkt de hierna genoemde persoonsgegevens uitsluitend voor de hierna te noemen doeleinden:
Privacy Statement van Pensioenadvocaten.nl Algemeen De praktijkvennootschappen die gezamenlijk werkzaam zijn onder de naam Pensioenadvocaten.nl (hierna te noemen: Pensioenadvocaten.nl ) respecteren uw
Nadere informatieDE EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING
3.12.2008 C 308/1 I (Resoluties, aanbevelingen en adviezen) ADVIEZEN DE EUROPESE TOEZICHTHOUDER VOOR GEGEVENSBESCHERMING Advies van de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming over het voorstel
Nadere informatiePrivacyverklaring en Kennisgeving
Privacyverklaring en Kennisgeving Invest Consult B.V. INLEIDING Voor de toepassing van de wetgeving inzake gegevensbescherming treden wij op als verwerkingsverantwoordelijke voor bepaalde Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyverklaring voor sollicitanten
Privacyverklaring voor sollicitanten Ga snel naar: 1 ALGEMENE INFORMATIE 2 2 DE AVG, WAT IS DAT? 2 3 WAT ZIJN PERSOONSGEGEVENS? 2 4 WAT HOUDT VERWERKEN IN? 2 5 WAAROM WIJ GEGEVENS OVER JOU VERWERKEN 2
Nadere informatiePrivacyverklaring. Advocatenkantoor Claase verwerkt de hierna genoemde persoonsgegevens uitsluitend voor de hierna te noemen doeleinden:
Privacyverklaring Algemeen Advocatenkantoor Claase respecteert uw persoonsgegevens en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die aan ons wordt verstrekt of anderszins verkrijgen vertrouwelijk
Nadere informatiePrivacyreglement Vereniging van Christen Coaches
Privacyreglement Vereniging van Christen Coaches Doel Dit privacyreglement heeft tot doel om de als lid, gast, spreker en/of nieuwsbriefontvanger geregistreerde personen en organisaties te informeren over
Nadere informatiePrivacyverklaring. September 2018
Privacyverklaring September 2018 Ubaghs advocaten hecht belang aan de bescherming van uw privacy. In deze privacyverklaring vindt u informatie over hoe ons kantoor omgaat met persoonsgegevens die, in het
Nadere informatieVersie: 1.0 Datum: 1 oktober 2011. Integriteitscode ICT
Versie: 1.0 Datum: 1 oktober 2011 Integriteitscode ICT Toelichting Voor u ligt de 'Integriteitscode ICT van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De integriteitscode bevat een overzicht van de huidige
Nadere informatiePrivacyverklaring. 1. Inleiding
Privacyverklaring 1. Inleiding Pasklaar Wonen Méér dan een makelaar! (hierna: Pasklaar Wonen ) verwerkt dagelijks informatie over personen. Pasklaar Wonen houdt zich daarbij aan de wet. Pasklaar Wonen
Nadere informatieSpecifieke privacyverklaring. Raadpleging over Cursus EU-recht voor juristen: van evaluatie tot nieuwe strategie ( )
Specifieke privacyverklaring Raadpleging over Cursus EU-recht voor juristen: van evaluatie tot nieuwe strategie (2019-2025) (hierna raadpleging genoemd) Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Waarom verwerken
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING. 1. Inleiding
PRIVACYVERKLARING 1. Inleiding De Stichting 'AKKOORD!' primair openbaar, gevestigd te 5912 PM Venlo aan de Wylrehofweg 11 ("Akkoord! PO") is het bevoegd gezag van tien basisscholen. Akkoord! PO verwerkt
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Houtdatwerkt
Privacyreglement Stichting Houtdatwerkt Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING JUST WELLNESS
PRIVACYVERKLARING JUST WELLNESS Just Wellness verwerkt persoonsgegevens van cliënten ( u ) waarmee zij contact onderhoudt in het kader van of het verlengde van haar dienstverlening. Voor Just Wellness
Nadere informatieGastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement
Privacyreglement Inhoudsopgave 1. Begripsbepaling... 1 1.1 Persoonsgegevens... 1 1.2 Persoonsregistratie... 1 1.4 Verwerking van persoonsgegevens... 1 1.5 Verstrekken van persoonsgegevens... 1 1.6 Bestand...
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT IN ZORG EN ADVIES B.V.
PRIVACYREGLEMENT IN ZORG EN ADVIES B.V. Inhoudsopgave IN Zorg en Advies B.V. en uw privacy 3 Artikel 1: Begripsomschrijving 4 Artikel 2: Reikwijdte 4 Artikel 3: Doel 4 Artikel 4: Te verzamelen gegevens
Nadere informatiePrivacyverklaring Tornak Groep B.V.
Versie 1.0, 25 mei 2018 Privacyverklaring Tornak Groep B.V. Wij zijn de Tornak Groep. Tornak Groep is een opleidings- en organisatieadvies bureau dat zich richt op het gedrag en de werkwijzen van en binnen
Nadere informatieDeze privacyverklaring is van toepassing op AgriVer B.A. en haar handelsmerk Paardenverzekering Bierum.
Privacyverklaring Deze privacyverklaring is van toepassing op AgriVer B.A. en haar handelsmerk Paardenverzekering Bierum. AgriVer hecht veel waarde aan de privacy van haar leden. AgriVer waardeert uw vertrouwen
Nadere informatiePrivacyreglement Auto huren op Curacao
Privacyreglement Auto huren op Curacao We houden van simpel. Dus ook dit privacyreglement willen we simpel houden. Dat kun je dan wel willen, maar zo n reglement is ook een juridisch document. Jammer.
Nadere informatiePrivacyverklaring Stichting Speelotheek Pinoccio
1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 1.1 Doel 2 1.2 Reikwijdte 2 1.3 Evaluatie en herziening Privacyverklaring 2 2 Uitgangspunten en principes 2 3 Persoonsgegevens 3 3.1 Algemene persoonsgegevens 3 3.2 Verwerkingsprocessen
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING VAN INKOOPBUREAU WEST-BRABANT
PRIVACYVERKLARING VAN INKOOPBUREAU WEST-BRABANT Inleiding Iedereen heeft recht op privacy. U heeft er dan ook recht op dat de Stichting Inkoopbureau West- Brabant (hierna te noemen: Inkoopbureau West-Brabant
Nadere informatiePrivacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam
Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePRIVACYVERKLARING TVR Metaal B.V. In deze privacyverklaring wordt uitgelegd welke persoonsgegevens TVR Metaal B.V. verwerkt en voor welke doeleinden.
TVR Metaal B.V. is zich er van bewust dat een passende verwerking van persoonsgegevens een onmisbaar aspect is van het privacy recht. Om dit recht te waarborgen, kunt u in deze verklaring nagaan hoe TVR
Nadere informatieDiessen, 13 februari 2018
Diessen, 13 februari 2018 Wat zijn de plichten van de verwerker? De belangrijkste plichten op grond van de Verordening voor de verwerker zijn: de verwerker mag alleen handelen in opdracht van de verwerkingsverantwoordelijke;
Nadere informatie