ONDERWEG. Erben Wennemars spreekt op nieuwjaars receptie. Passie, energie en tegenslagen. Betrouwbaar, degelijk en flexibel SCHENK MAGAZINE
|
|
- Jozef Peters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 SCHENK MAGAZINE Jaar 2 Extra editie februari 2016 ONDERWEG Erben Wennemars spreekt op nieuwjaars receptie Passie, energie en tegenslagen Presentatie Erben Wennemars Betrouwbaar, degelijk en flexibel Presentatie Harry Schenk
2 Arjan en Arie Schenk, Erben Wennemars en Harry Schenk Passie, energie en tegenslagen Presentatie Erben Wennemars Passie en energie Na een video met zijn vele overwinningen legt hij de essentie uit: Ik wilde winnen ten koste van alles! Hij bereikt dat door héél veel te trainen. Hij gaat daarin ver; op een heuvel nabij Zwolle sprint hij steeds weer omhoog tot hij uiteindelijk bovenop de heuvel in een foetushouding ligt van de pijn in zijn beenspieren. Alles met de bedoeling om zijn grenzen te verleggen. Alles met passie en energie, de sleutel tot succes. Pas later realiseert hij zich dat zijn collega-schaatsers dezelfde winnaarsmentaliteit hebben en datzelfde doel; winnen. Onderneming Daarom ging hij nog een stapje verder. Hij begon met het afvijlen van het carbon van zijn schaatsschoenen ter hoogte van zijn enkels om de schaats bij het afzetten beter te kunnen positioneren. Zo creëerde hij voor zichzelf het beste materiaal. Ook op menselijk gebied nam hij geen risico. Hij bouwde een goede band op met de starter tijdens de wedstrijden. Dat leverde hem de nodige goodwill op en vergrootte zijn kans op de overwinning. Erben had daartoe (als het ware) de B.V. Erben opgericht. Je bent zelf ook een onderneming. Als chauffeur bij Schenk ben je een onderneming binnen een onderneming met de beslissingen die je neemt. Als ondernemer wil je investeren in jezelf, groeien en zorgen dat alle condities er zijn om die groei te bereiken. Daar komt bij dat chauffeurs van gevaarlijke stoffen bij Schenk een extreem belangrijke functie hebben, benadrukt hij. Terug naar het schaatsen; met BV Erben haalde hij het eigenaarschap naar zich toe, werd zijn eigen onderneming die in dialoog met zijn trainer, coach en manager het beste uit zichzelf haalde. Tegenslagen Volgens Erben is fouten maken essentieel om te blijven leren. Degenen die daarbij hun fouten erkennen en bespreekbaar maken zijn de echte kampioenen. Zie hier een link die hij maakt naar het melden van near misses. Tegenslagen waren er ook. Die hebben te maken met onvoorspelbaarheid. In Schenktermen zouden we zeggen het verkeer, bij Erben was het tijdens de Olympische Spelen in 1998 in Nagano in Japan niet anders. Tijdens de 500 meter zie ik mijn Noorse tegenstander Grunde Njøs vallen. Ik spring over de vallende Noor heen, maar land met mijn schaats precies op een blokje en val keihard. Met als gevolg een gebroken arm en een verbrijzelde elleboog. Daar gaat de INSPIREREND Meervoudig schaatskampioen Erben Wennemars wist de aanwezigen goed los te krijgen met een gloedvol betoog over winnen door passie, energie en het accepteren van tegenslagen. Olympische droom. Hij vindt dat hem onrecht is aangedaan, maar accepteert de situatie. Laatste kans De laatste kans voor Erben op goud was meedoen aan de Olympische Spelen in 2010 in Vancouver (Canada), maar hij mist de kwalificatie op één honderdste seconde Na een paar dagen ziek te zijn van ellende, is hij niet te beroerd om op uitnodiging van de NOS verslag op de radio te doen van diezelfde spelen. Erben: Ik dacht nog; als ik praat hakkel ik nog wel eens, hadden ze niet iemand anders kunnen vinden? Toch deed hij vol vuur verslag van hoe zijn collega Mark Tuitert wel het Olympisch goud behaalde. Doordat hij het geaccepteerd had, wist hij zich met dezelfde energie en passie in te leven en is vanaf dat moment een gevierd verslaggever voor radio en tv en een begenadigd spreker zoals deze zaterdag in Houten. Het heeft hem veel moois gebracht, ook omdat hij vanuit zijn nieuwe positie van veel waarde is voor andere topschaatsers. Erbens conclusie: De grootste tegenslagen kunnen je mooiste groeimomenten zijn.
3 SAMENVATTING Betrouwbaar, deg Presentatie Harry Schenk Terugblik 2015 Het volume van de activiteiten Brandstof en LPG was lager dan verwacht, maar werd grotendeels gecompenseerd door de uitbreiding met Tamoil en Avia. Chemie, Industrieel gas, Intermodaal en LNG vertoonden een mooie stijging, mede door uitbreidingen. De markt voor Smeerolie en Bitumen is stabiel gebleven. De omzet in Nederland vertoonde in 2015 een lichte groei en er werd een gezond financieel resultaat gehaald. Er zijn ruim 95 trekkers vervangen en er is fors geïnvesteerd in Intermodaal. Interne organisatie Vanwege de groei en toenemende eisen is het Operationeel Management gesplitst in de afdelingen Bemanningsplanning (Frits van Hintum) en Wegtransportplanning (Hans Mulder). Na een qua bezetting lastige periode voor De Ritadministratie is deze weer op sterkte gekomen in het vierde kwartaal. De boordcomputer (BC) maakt sinds 2015 onverbrekelijk deel uit van de koppeling BC - Planning - Facturatie - Klant. Verdere ontwikkeling was er op het gebied van scholing en toolbox bijeenkomsten. Arbeidsmarkt en personeel In 2015 zijn meer dan 110 personen in dienst getreden - ongeveer de helft door directe aannames uit uitbreiding - en traden ruim 40 personen uit dienst. Hierin voor het eerste een verhoogd aantal pensioengangers, de aanzet tot de uitstroom van de babyboomgeneratie. Het personeelsbestand steeg met bijna 10%, de totale Schenk groep (ook internationaal) telt ongeveer werknemers. Per 31 december 2015 heeft 95% van de chauffeurs de nascholingsverplichting code-95 behaald en hebben ruim 150 chauffeurs in 2015 de praktijktraining Schenk Defensief Rijden gevolgd. Het ziekteverzuim is iets hoger geëindigd dan in 2014 en tevens boven de doelstelling, daar staat evenwel tegenover dat er opnieuw 175 Preventief Medische Onderzoeken (PMO) zijn uitgevoerd; de teller staat daarmee op ruim 85% van het personeel. Als compensatie voor het vergrijzende personeelsbestand wordt de toestroom van jongeren in de toekomst gestimuleerd door het aanbieden van opleidingstrajecten. Ontwikkelingen Het wagenpark is met bijna 10% uitgebreid en naast de eerder genoemde uitbreiding en overname van activiteiten, hebben we op 1 oktober jl. een start gemaakt met het gascilindervervoer en zogenaamde Special Gas activiteiten van Air Products in Nederland en België. Hiertoe behoort ook het zogenaamde CryoEase werk, het vervoer van Stikstof, Zuurstof en Argon in de Benelux met Percentage per aantal code 95 nascholingsuren Overzicht personeel, wagenpark en omzet 2008 tm ,8% 0,8% 0,8% 84,2% 4,5% 9,0% >= FTE s Trucks SP Omzetgroei
4 elijk en flexibel compacte tankwagens. Bijna gelijktijdig is het bulk contract met Air Products Bulk Nederland, België en Duitsland verlengd per 1 oktober Ook is het laatste deel van het Esso netwerk in Nederland behouden. Tenslotte is de tankdienst op Eindhoven Airport voor een tweede opdrachtgever, Total Aviation, succesvol opgestart. Internationaal In België is een tweede Parking in Antwerpen gerealiseerd en het kantoor verbouwd. Er is een Total AdBlue contract gestart met leveringen vanuit Nederland en Duitsland naar Frankrijk. Daarnaast zijn in nauwe samenwerking met Nederland de activiteiten voor Messer Benelux voorbereid en opgestart per 1 januari In Duitsland zijn we in staat geweest het financiële resultaat verder te verbeteren en wordt intensief gewerkt aan het verbeteren van de interne organisatie en de ingebruikname van de ATX Boordcomputer. Het BP LPG contract is verlengd per juli Voor dit contract is de trekkende vloot vernieuwd en zijn nieuwe 4-assige motorwagens in gebruik genomen. Tenslotte is het Linde Gas contract voor het westen van Duitsland voorbereid en opgestart per 1 januari Toekomst 2016 Ook komend jaar zal weer in het teken staan van aanbestedingen van zowel bestaande contracten als ook de mogelijkheid op nieuw werk in te schrijven. We zetten vol in op het verder ontwikkelen, verbeteren en optimaliseren van de (interne) processen. Daarnaast krijgen veiligheid en kwaliteit vanzelfsprekend onze prioriteit en zijn we ervan overtuigd dat we hier met de noodzakelijk gemeenschappelijke aandacht de resultaten van 2015 zullen verbeteren. Daarnaast zullen we dit jaar verder investeren in o.a. de uitbreiding van de eigen containervloot en zullen alle opleggers voor het gascilindervervoer worden vervangen in de Benelux door speciaal ontwikkelde gesloten opleggers. KVGM Ook in 2016 krijgen Kwaliteit, Veiligheid, Gezondheid en Milieu de aandacht die het verdient. We moeten hier beter presteren dan afgelopen jaar, waarin het aantal incidenten boven de doelstelling is geëindigd. Het beleid is met name gericht op preventie van incidenten en verzuim. PMO s, het melden van near misses, training en toolbox bijeenkomsten zijn hiervan de pijlers, maar we zullen in 2016 extra investeren door o.a. meer aanwezig te zijn in het veld met onze Fieldinspectors. Daarnaast verwachten we van een ieder het consequent uitvoeren van de reeds bekende Actieve en Dubbele Zelfcontrole. Bedenk dat kwaliteit tot continuïteit leidt. Tot slot; betrouwbaar, degelijk en flexibel zijn de fundamenten van 90 jaar Schenk en blijven dat ook in de toekomst. Op naar 100 jaar Schenk! Overzicht belang NL versus andere landen in de Schenkgroep 100% Overig NL 50% 59% 58% 58% 52% 53% 55% 55% 56% 0%
5 Nieuwjaars bijeenkomst goed bezocht en gewaardeerd Want jullie zijn degenen die het in de praktijk doen. GESLAAGD EVENT Met 200 medewerkers en 120 introducees werd een nieuw bezoekersrecord behaald tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst in Hotel Van der Valk in Houten op zaterdag 16 januari Rond 15:00 uur verzamelde iedereen in één van de grotere ruimtes van het hotel. Na een kop koffie/thee werd de bijeenkomst geopend door Arjan Schenk met de agenda voor de middag. De afgelopen jaren ziet de agenda er in grote lijnen hetzelfde uit. Een presentatie over het afgelopen jaar en de toekomstverwachtingen voor het aankomende jaar, gevolgd door een externe spreker en tenslotte uitgebreid de tijd om onder het genot van een hapje en een drankje met elkaar weer bij te praten. Harry Schenk verzorgde de presentatie met een terugblik op 2015 en een vooruitblik naar Als belangrijke constatering werd opgemerkt dat Schenk zowel in Nederland als daarbuiten weer is gegroeid. Reden voor Harry Schenk om namens de familie en het managementteam alle medewerkers hartelijk te bedanken voor hun gewaardeerde inzet en prestaties: Want jullie zijn degenen die het in de praktijk doen. In deze speciale uitgave van een Nieuwsbrief wordt iedere medewerker bij Schenk, ook diegenen die er helaas niet bij konden zijn, geïnformeerd over de actualiteiten die besproken zijn in de bijeenkomst. De stand van zaken bij Schenk wordt belicht, een impressie van het inspirerende betoog (passie, energie en tegenslagen) van gastspreker Erben Wennemars wordt gegeven en een tweetal reacties op de bijeenkomst worden gegeven door werkvoorbereider werkplaats Paul Palmer en chauffeur motorbrandstoffen Arie Versluis. Voor diegene die er wel zijn geweest, hierbij dank voor jullie interesse door aanwezig te zijn geweest. Hopelijk kunnen we het bezoekersrecord volgend jaar weer overtreffen.
6 Reacties COLLEGA AAN HET WOORD Paul Palmer: Er mogen nog veel meer werk nemers naar de Nieuwjaarsbijeenkomst komen Ondanks de enorme drukte maakt werkvoorbereider werkplaats Paul Palmer toch even tijd vrij om te reageren op de Nieuwjaarsbijeenkomst. Hij heeft er dan ook een uitgesproken mening over: Als het bedrijf zoiets regelt, dan moet je er als het even kan toch gewoon naar toe? Wat mij betreft mogen er nog veel meer werknemers naar de Nieuwjaarsbijeenkomst komen. Ik heb dit keer mijn vrouw meegenomen, ook zij heeft het goed naar haar zin gehad. Tijdens de presentatie van Harry Schenk hoor je van alles over ons bedrijf. Het is gewoon interesse in je bedrijf om dat te willen weten. De gastspreker paste helemaal in mijn straatje, ik ben namelijk net als mijn hele familie schaatser; s winters schaatsen en s zomers skeeleren. Het verhaal van Erben was wat minder interactief dan bij vorige sprekers, maar wel goed. Ik snap wat hij bedoelt en het klopt ook. Vooral dat stuk ook over je verantwoordelijk voelen voor je bedrijf, alsof je zelf ondernemer bent. En dan de borrel, iedereen die er rondloopt is aanspreekbaar, je kunt vragen stellen die je altijd al eens had willen stellen. Ik sprak er een aantal nieuwe chauffeurs die verbaasd waren over hoe goed het was georganiseerd. Dat klopt, met de saté en de hapjes moet het ook wel gek lopen wil je met honger naar huis gaan. Arie Versluis: Een goede gelegenheid om weer eens bij te praten Ik vind het leuk om naar de Nieuwjaarsbijeenkomst te gaan, vertelt chauffeur Motorbrandstoffen Arie Versluis. Het is nuttig om te vernemen wat Arjan en Harry Schenk te vertellen hebben over het bedrijf en dan daarna een gastspreker vind ik leuk. Zeker in combinatie met de borrel achteraf, een goede gelegenheid om weer eens bij te praten. Iedereen heeft het druk in het dagelijkse werk, nu kun je ontspannen met iedereen praten, met je collega s en ook met Harry en Arjan. Deze Nieuwjaarsbijeenkomst had voor Arie Versluis een extra dimensie. Vlak voor de zomervakantie kwam hij met zijn motor akelig ten val en liep daar een gecompliceerde vierdubbele beenbreuk op. Door het moeizame herstel kan hij tot zijn frustratie nog steeds niet aan de slag. Dan komt zo n verhaal van Erben Wennemars over uit de put komen en aan tegenslagen een positieve wending geven extra goed binnen. Ik weet immers dat het ongeluk heel anders had kunnen aflopen. Dit keer had Arie zijn vrouw meegenomen, ook zij heeft het prima naar haar zin gehad. Arie is dan ook tevreden met de opzet van de bijeenkomst. Nou ja, we misten alleen de oliebollen, die horen toch eigenlijk bij een Nieuwjaarsbijeenkomst, grapt hij. Met of zonder oliebollen, Arie hoopt volgend jaar weer aanwezig te zijn, dan weer goed lopend en na vele maanden diensten draaien. Want daar ben ik hard aan toe. Schenk Papendrecht bv Burg. Keijzerweg 6 NL-3352 AR Papendrecht Tel Fax info@schenkbv.nl Schenk Tanktransport Deutschland GmbH Am Stadthafen D Gelsenkirchen Tel Fax info@schenk-tanktransport.de Staufen-Spedition GmbH Flüssiggaslogistik Steinheilstraße D Ingolstadt Duitsland Tel Fax dispo@schenk-tanktransport.eu Schenk Tanktransport Belgium nv Schomhoeveweg 13 B-2030 Antwerpen Tel Fax info@schenknv.be Schenk Luxembourg sa Zone Industielle 23 L-8287 Kehlen Tel Fax info@schenk.lu Faistauer Transporte GmbH Österreich Kehrgasse 71 A-8793 Trofaiach Tel Fax
ONDERWEG. Gerd-Jan Poortman maakt indruk tijdens Nieuwjaarsbijeenkomst. Samen het verschil maken om klanten aan ons te binden en te behouden
SCHENK MAGAZINE Jaar 3 Extra editie februari 2017 ONDERWEG Gerd-Jan Poortman maakt indruk tijdens Nieuwjaarsbijeenkomst Samen het verschil maken om klanten aan ons te binden en te behouden Inleiding Harry
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieCOMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen
COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij
Nadere informatieHoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen
Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze
Nadere informatieEvaluatie PvKO Mastersessie 10 april 2014
Verwachting en aanbeveling Evaluatie PvKO Mastersessie 10 april 2014 Heeft de PvKO Mastersessie aan jouw verwachting voldaan? Toelichting: De link met Big Data was me niet echt duidelijk, titel dekte de
Nadere informatieWil je gelijk of wil je geluk?
ARBEIDSMEDIATION IN TWENTE Wil je gelijk of wil je geluk? Door: Hattum Hoekstra / Fotografie: Kees Winkelman In Twente maken gemeenten en andere overheden gebruik van elkaars arbeidsmediators. Door deze
Nadere informatieNieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud:
Kooijman Racing ONK Supersport 600 Nieuwsbrief 7 Inhoud: - Verslag GAMMA Racing Days - Kooijman Racing start niet in Spa-Francorchamps - ALS-dag in Assen 22 september - Caravan Verhuur Karsten helpt mee
Nadere informatieRené Smaal update mei 2016:
René Smaal update mei 2016: Bekijk nu de planning tot aan de zomer op www.renesmaal.nl/nieuws. Tijdens het Europees kampioenschap in Montpellier (Frankrijk) heeft Sensei René in zijn klasse tot 75Kg brons
Nadere informatieOPDRACHT: Lees de vier tekstgedeelten en beantwoord de 4 bijbehorende vragen. Luk 15:11-32 Joh 3:14-17, Joh 15:9-17 Matt 5:43-48, Joh 13:33-35
God en je naasten liefhebben LES 3 DEEL 5 DISCIPLE OPDRACHT: Lees de vier tekstgedeelten en beantwoord de 4 bijbehorende vragen. Luk 15:11-32 Joh 3:14-17, Joh 15:9-17 Matt 5:43-48, Joh 13:33-35 Wat leer
Nadere informatieHelp! Verzuim voorkomen
TIP: dit is een interactieve pdf. de inhoudsopgave en het menu onder aan de pagina s zijn clickable. Help! Verzuim voorkomen Een leidraad voor werkoverleg met medewerkers over verzuim Deze publicatie is
Nadere informatie13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
Nadere informatieDoelen stellen. Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie
Doelen stellen Stellen van doelen is belangrijk!! Doel + Prestatie bepaald namelijk of je tevreden bent over de prestatie 5 Stel je voor: Je hebt een heel moeilijke toets op school Je leert keihard voor
Nadere informatieJaarverslag 2013-2014
NOVA Voorzitter Anthony Matthijsen 24-9-2014 Inhoud Voorwoord... 2 Inleiding... 3 Mijn taken... 3 Externe contacten... 4 Vergaderingen... 4 Administratie... 4 Commissies... 5 Eerstejaarsfeest... 5 De club...
Nadere informatieBevorderen van samenwerking (4)
Bevorderen van samenwerking (4) Het gaat heel goed met de samenwerking in mijn verantwoordelijkheidsgebied. Ik denk wel dat er nog meer voordeel te halen is uit samenwerking. Directeur Agnes... Een foto
Nadere informatie150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieOBSERVATIE. Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt. Robbert Kooiman G&I 1-C
OBSERVATIE Hoe kom je in een creatieve mindset? De observatie van een kunstenaar en hoe hij aan zijn creativiteit komt Robbert Kooiman G&I 1-C Contents Inleiding... 2 Covert of Overt... 2 Analyse... 3
Nadere informatiePersoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Nadere informatie28% 72% 30% 70% Aantal geregistreerde deelnemers : 141 Periode evaluatie : 19 maart 2014 t/m 6 april 2014 Aantal evaluaties : 101
Aantal geregistreerde deelnemers : 11 Periode evaluatie : 19 maart 01 t/m 6 april 01 Aantal evaluaties : 101 8% ingevuld niet ingevuld % 0% anoniem niet anoniem 0% RESULTATEN EVALUATIE ICT-PRAKTIJKDAG
Nadere informatieMind & Motion, Centrum voor BewustZijn
NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief nr. 6 23 augustus 2015 De lessen gaan weer beginnen! De zomervakantie is voorbij, wat gaat de tijd toch snel.
Nadere informatieOver Performance Dialogue
Over Performance Dialogue Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van de dialoog tussen de organisatie en haar medewerkers over functioneren en presteren. Dit doen wij door middel van training
Nadere informatieIrma Steenbeek VERSTAG
Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatieMeer succes met je website
Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?
Nadere informatieInterview met DJ Kit T
Interview met DJ Kit T Ik denk dat heel veel mensen nieuwsgierig zijn naar wie Kit-T nu precies is. Kun je ons wat over jezelf vertellen? Mijn naam is Kitty Nendels, geboren in Kerkdriel en opgegroeid
Nadere informatieVoorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.
Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik
Nadere informatieAutisten uit de kast. Binnen het bedrijf gebruik ik vaak een neutralere term, maar u begrijpt waar het over gaat: schaamte en angst.
Tekst, uitgesproken op het Jaarlijkse Congres van de Nederlandse Vereniging voor Autisme, 7 & 8 oktober 2011 (respectievelijk 1300 & 1200 bezoekers). www.autisme.nl -------------------------------------------------------
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieWerkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST
Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.
Nadere informatieTheorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,
3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol
Nadere informatieJe motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.
Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Om iets te bereiken moet je actie ondernemen. Je moet vanuit jezelf iets doen. Om iets te doen moet je gemotiveerd zijn. Je zou dus kunnen stellen dat
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieSta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:
Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!
Nadere informatieDe bij die niet kon vliegen
De bij die niet kon vliegen De kleine bij zat in het gras en keek treurig om zich heen. Daar vlogen alle andere bijen af en aan. Hun kleine pootjes vol met stuifmeel, de mond vol met de nectar van de mooie
Nadere informatiePeriode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014
Periode: CBT examens 15 april t/m 30 april 2014 1. Doet u dit examen voor de eerste keer of gaat het om een herexamen? Eerste keer 279 70% Herexamen 104 26% Niet beantwoord 16 4% Totaal 399 2. Als de voorlopige
Nadere informatieConflicthantering en mediation
Conflicthantering en mediation Casus 3 Personeel en Organisatie/ Humanresourcesmanagement bussum 2010 De setting: verzekeringsmaatschappij ZBA De verzekeringsmaatschappij ZBA (Zekerheid Boven Alles) sluit
Nadere informatieZakendoen en communiceren in de digitale 1jd
Zakendoen en communiceren in de digitale 1jd Social Media, Digital trends, Online PR, Webcare, Personal Branding, Crowdsourcing, Co- crea1on Blogs Lezingen en presenta1es Trainingen Workshops Brainstorms
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieDe langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson
Hoe ve r k o o p jij jo u w pr o d u c t of di e n s t. Voorbeeld: ik ben gespecialiseerd in herenmodefoto s en heb al vele bedrijven als zzp-er succesvol mogen ondersteunen met het optimaliseren van de
Nadere informatieOnderzoek Veilig of niet?
Onderzoek Veilig of niet? 06 februari 2013 Over het onderzoek Aan dit online onderzoek, gehouden van 24 januari tot 04 februari 2013, deden 2.261 jongeren mee. Het onderzoek is gehouden in samenwerking
Nadere informatieBurn-out: een geluk bij een ongeluk
Burn-out: een geluk bij een ongeluk Als ik Els (39) voor het eerst spreek, is zij al bijna een jaar thuis vanwege een burn-out. Ze werkt zeven jaar als communicatiemedewerker voor een sportbond wanneer
Nadere informatieOnderzoek werknemers met kanker
Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek
Nadere informatieNieuwsbrief TDA. Editie 2013
Nieuwsbrief TDA Editie 2013 Beste duikers, ja ik weet het, het is even geleden dat jullie van mij nog eens een nieuwsbrief in jullie mailbox hebben gekregen, maar ik beloof jullie voor 2014 dat het er
Nadere informatieDINEREN IN DE HOFTRAMMM
DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom
Nadere informatieHET VERHAAL VAN KATRIN
HET VERHAAL VAN KATRIN Katrin begon heroïne te gebruiken toen ze ongeveer 12 was. In het begin deed ze dat nog af en toe. We hadden er niet genoeg geld voor. Door een ingrijpende gebeurtenis ging ze steeds
Nadere informatieMet Intelligentie Natuurlijk iets Doen
Nieuwsbrief 11 Met Intelligentie Natuurlijk iets Doen Voorwoord Nieuwe fase MIN D Na diverse jaren van planontwikkeling en implementatie is het nu tijd voor een nieuwe fase, die van borging van het onderwijs
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieExact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.
BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor
Nadere informatieIk ben een Man van de Cijfers
De Reis van de Actuaris Ik ben een Man van de Cijfers Cijfers zijn belangrijk maar niet op de manier die jij wellicht verwacht. Is het mogelijk dat we te veel nadruk plaatsen op het belang van cijfers
Nadere informatie1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule
Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze
Nadere informatieWeer naar school. De directeur stapt het toneel op. Goedemorgen allemaal, zegt hij. * In België heet een mentor klastitularis.
Weer naar school Kim en Pieter lopen het schoolplein op. Het is de eerste schooldag na de zomervakantie. Ik ben benieuwd wie onze mentor * is, zegt Pieter. Kim knikt. Ik hoop een man, zegt ze. Pieter kijkt
Nadere informatieStefan Slot Vriezenveen
Beste sponsoren, Zoals jullie waarschijnlijk wel mee hebben gekregen is vorige week de marathon van New York afgelast. De reden waarom deze afgelast is lijkt mij volkomen terecht! Maar het moment en de
Nadere informatieOm mee te beginnen: boekfragment en opdrachten
Om mee te beginnen: boekfragment en opdrachten Bron: http://ninabrackman.blogspot.nl/p/de-alchemist-paulo-coelho.html Dit is een deel van een blog over De Alchemist van Paulo Coelho door Nina Brackman.
Nadere informatieFeedback. in hapklare brokken
Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.
NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op
Nadere informatieLuisteren naar de Heilige Geest
Luisteren naar de Heilige Geest Johannes 14:16-17 En Ik zal de Vader bidden en Hij zal u een andere Trooster geven om tot in eeuwigheid bij u te zijn, de Geest der waarheid, die de wereld niet kan ontvangen,
Nadere informatieCompetenties en kwaliteiten van de topsporter (1 van 9)
(1 van 9) Doorzettingsvermogen Dit is een eigenschap die elke topsporter bezit. Gaan voor het hoogst haalbare doel en hiervoor niet afwijken als er een teleurstelling of tegenslag is. Resultaatgerichtheid
Nadere informatieWat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?
Wat is verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk? Verantwoordelijkheid. Ja, ook heel belangrijk voor school!!! Het lijkt veel op zelfstandigheid, maar toch is het net iets anders. Verantwoordelijkheid
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieVerslag cursus Organiseer Jezelf
Verslag cursus Organiseer Jezelf Cursusdag 1, 25 mei 2013 Hotel Augusta, IJmuiden (10.00 16.30) Het Jongerennetwerk Visserij heeft aan Stichting ProSea gevraagd een cursus op maat te maken, gericht op
Nadere informatieTineke Boudewijns VERSTAG
Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen
Nadere informatieTimemanagement? Manage jezelf!
Timemanagement? Manage jezelf! Trefwoorden Citeren timemanagement, zelfmanagement, stress, overtuigingen, logische niveaus van Bateson, RET, succes citeren vanuit dit artikel mag o.v.v. bron: www.sustrainability.nl
Nadere informatie20/9/2011 NULMETING COSTIAN. Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge
20/9/2011 COSTIAN NULMETING Leerjaar 2011 propedeuse blok 1.1 Costian de Jonge Dit verslag heeft als functie de basiskennis van de startende student vastleggen, het moment van de meting is begin september
Nadere informatieInleiding. Autisme & Communicatie in de sport
Sanne Gielen Inleiding Starten met een nieuwe sport is voor iedereen spannend; Hoe zal de training eruit zien? Zal de coach aardig zijn? Heb ik een klik met mijn teamgenoten? Kán ik het eigenlijk wel?
Nadere informatieHoe maakt Kentalis kennis delen makkelijker?
Hoe maakt Kentalis kennis delen makkelijker? Case study Kentalis Februari 2016 Hoe maakt Kentalis kennis delen makkelijker? En hoe zorgde Kentalis voor adoptie van het sociale intranet op SharePoint? Pagina
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JULI- AUGUSTUS LANDTRAINING VERSCHUIFT NAAR EEN ANDERE DAG
NIEUWSBRIEF JULI- AUGUSTUS Hallo allemaal, Voor sommigen is de vakantie al begonnen en voor anderen is het bijna vakantie. Afgelopen vrijdagavond was de officiële laatste training van NOVA en was er een
Nadere informatie2.2. Het Nieuwe Testament, of het verhaal van Jezus en de eerste kerk 1
2.2. Het Nieuwe Testament, of het verhaal van Jezus en de eerste kerk 1! " #$% & #& '$' '& + ()" *% $, $ -% 1 H. Jagersma en M. Vervenne, Inleiding in het Oude Testament, Kampen, 1992. J. Bowker, Het verhaal
Nadere informatieTeksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.
Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl
Nadere informatieAllemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman
Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige
Nadere informatieVoormeting kandidaat
K1 Voormeting kandidaat Beste kandidaat, Het CBR is aan het onderzoeken of het nieuwe faalangstexamen voldoet aan de verwachtingen en aan de eisen van de minister van Verkeer en Waterstaat. Dit onderzoek
Nadere informatieFamilie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.
Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm
Nadere informatieSamenvatting. Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6
Samenvatting Scores Interactie Informatiewaarde Werkrelevantie Totale waardering 8,6 8,7 8,7 8,6 Uit de opmerkingen van de deelnemers blijkt dat zij de training als leerzaam, interactief en praktijkgericht
Nadere informatieInspirerend Presenteren
Inspirerend Presenteren Door Kai Vermaas & Charis Heising Bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla bla Inleiding Wil je leren hoe jij een presentatie kunt geven waar je zeker bent van je verhaal? En
Nadere informatieHuiselijk geweld tussen zussen
Huiselijk geweld tussen zussen Motiverende gespreksvoering: Casus huiselijk geweld tussen zussen Door drs. Sergio van der Pluijm Een tijd terug had ik een jonge vrouw (18) van allochtone afkomst in begeleiding
Nadere informatiee-tip Workshops/bijeenkomst organiseren
e-tip Workshops/bijeenkomst organiseren Een workshop organiseren? Veel werk, maar ook erg leuk! Hieronder vindt je wat tips en aandachtspunten die je vast en zeker van pas zullen komen. De lijst is natuurlijk
Nadere informatieDie Jezus volbracht in zijn leven, toen hij in de wildernis leefde
Kunt u een verhaal over Jezus vertellen dat veel voor u betekent? Ja, Jezus is erg belangrijk voor mij en anderen die geloven dat hij onze redder en heer der levenden is Een belangrijk verhaal voor mij
Nadere informatiePrijsuitreiking 2015
Prijsuitreiking 2015 Tja, wat valt er nog te zeggen, zou je denken. De prijsuitreiking is geweest en het was een leuke en gezellige boel. We hebben lol gehad en een enkeling was mogelijk ietsje pietsje
Nadere informatieInformatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieWIJ GAAN HELE GOEDE VRIENDEN WORDEN
WIJ GAAN HELE GOEDE VRIENDEN WORDEN Mathijs Meinema Wij gaan hele goede vrienden worden Lemniscaat 2012 Mathijs Meinema Omslag: [naam beeldmaker] Nederlandse rechten Lemniscaat b.v., Vijverlaan 48, 3062
Nadere informatieSeptember 2013. Mocht je leuk nieuws, weetjes of iets anders hebben voor onze nieuwsbrief, mail dit dan naar nieuwsbrief@judoklub-tilburg.nl.
Van de redactie Het is nu alweer een jaar geleden dat we zijn begonnen met deze nieuwsbrief. Er is in het afgelopen sportseizoen veel gebeurt. Veel nieuwe banden, slips en ook natuurlijk niet te vergeten
Nadere informatieInhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197
Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,
Nadere informatieASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf
ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieEindverslag SLB module 12
Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie
Nadere informatieAan de hand van 11 kleine stapjes, kan deze methode jou helpen om jou einddoel te bereiken!
Oplossingsgericht werken Misschien wil je graag iets veranderen in je leven? Zit je met een probleem waar je graag zelf een oplossing voor wil vinden? Hier onder staat een methode beschreven, die het mogelijk
Nadere informatieZelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn
1 Kaders bij zelfsturing: financieel gezond zijn Zelfsturende teams hebben in de meeste organisaties 4 doelen: Tevreden cliënten Tevreden medewerkers Kwaliteit van zorg Financieel gezond zijn Financieel
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieOnderzoek werknemers met kanker
Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek
Nadere informatieVerslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief
Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla
Nadere informatieLucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn?
Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn? Voor preeklezers: ik hoor graag als mijn preek ergens gelezen wordt. Neem dan even contact met mij op: hmveurink@gmail.com. Bij deze preek is geen powerpoint
Nadere informatieDe TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling
Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief
Nadere informatieOp 1 mei 2012 begon ons Europese avontuur, we kregen te horen dat we de kans hadden om Europacup te gaan spelen. Ik sprong een gat in de lucht, dat
Op 1 mei 2012 begon ons Europese avontuur, we kregen te horen dat we de kans hadden om Europacup te gaan spelen. Ik sprong een gat in de lucht, dat ik dit in mijn volleybalcarrière nog mee zou maken had
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor:
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 4: Nieuwsbrief 1 (januari 2015) In deze nieuwsbrief aandacht voor: Terugblik Kinderyoga Rots & Water De Sterrenplukmachine Theaterweek Thema avond (hoog)gevoeligheid
Nadere informatieGELOOFSVRAGEN EN LEVENSVRAGEN
WAAROM??? DAAROM!!! Soms sta je met je mond vol tanden, wanneer je kind je met een vraag overvalt. "Waarom zijn de bomen groen?", "Waarom regent het vandaag?" Waarom... waarom..., steeds weer waarom. De
Nadere informatieVrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy
Vrijwilligers aan het stuur Toelichting op het nieuwe vrijwilligersbeleid van Raffy Welkomstwoord De vrijwilligers van Raffy en Lâle zijn de olie in de machine. Zonder olie loopt de machine heel snel
Nadere informatieBespreek je vak man! Waarom een goed gesprek? Een goed gesprek tussen werk nemer en werkgever over thema s als bijblijven
bespreek je vak man Bespreek je vak man! Of je nou tractorchauffeur, kraanmachinist of grondwerker bent, ondernemer of werknemer, feit is dat je in een prachtige sector werkt. Natuurlijk wil je dat zo
Nadere informatieDominique Filion s prestatiemix
Dominique Filion s prestatiemix Dominique over de 7 factoren die haar prestaties beïnvloeden Geschreven door Marlon van Wissen en Dominique Filion Er zijn 7 factoren die de prestaties van een ruiter beïnvloeden
Nadere informatieIk en mijn groep zijn naar Corien Oranje geweest dat was erg leuk.
Ik en mijn groep zijn naar Corien Oranje geweest dat was erg leuk. We moesten ook een quiz doen dat was ook wel erg leuk. De kinderen uit mijn klas had het erg naar hun zin. Dit is Corien Oranje-) Dit
Nadere informatieNu nog een mooie naam...
// MINIMEERKAMP HILVERSUM // VAN DE REDACTIE Jeugdtoernooi - 28 oktober 2007, Hilversum Afgelopen zondag was het weer tijd voor een nieuwe editie van het Minimeerkamp. Dit is een jeugdtoernooi speciaal
Nadere informatie