E-Reader. 1. Algemeen A.S. Watson Health & Beauty Benelux. 2. Beschrijving sollicitatieprocedure
|
|
- Dennis de Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 E-reader 1
2 E-Reader In de E-reader vind je onder andere algemene informatie over A.S. Watson Health & Beauty Benelux, informatie over de opbouw van onze afdelingen, de sollicitatieprocedure en onze arbeidsvoorwaarden. 1. Algemeen A.S. Watson Health & Beauty Benelux 2. Beschrijving sollicitatieprocedure 3. Specialismen van onze afdelingen 4. Overzicht van onze locaties 1. Algemeen A.S. Watson Health & Beauty Benelux A.S. Watson is s werelds grootste retailer in Health & Beauty met vestigingen wereldwijd, bekende winkelformules en 19 retailmerken. A.S. Watson Health & Beauty Benelux is een onderdeel van A.S. Watson. Dit maakt van ons een internationale speler op Nederlandse en Belgische bodem! Werken bij A.S. Watson Health & Beauty Benelux houdt in dat je aan de slag gaat binnen een groeiende retailorganisatie met veel carrièremogelijkheden. Onze bedrijfscultuur is samen te vatten in 6 kernwaarden: klantgericht, ondernemend, pragmatisch, resultaatgericht, commitment en respect. Centraal staan de groei en ontwikkeling van onze organisatie en van onze medewerkers. En natuurlijk staat de klant bij alles wat we doen op nummer 1! Onze medewerkers werken binnen een succesvolle groeiende organisatie met een grote diversiteit aan winkelformules. Wij bieden onze medewerkers inhoudelijk interessant en afwisselend werk. Medewerkers krijgen bij ons de kans zich volop te ontwikkelen, vanwege de ruime keuze aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden. 2. Beschrijving sollicitatieprocedure Ontvangst sollicitatie Nadat we jouw sollicitatie via onze site hebben ontvangen, ontvang je een ontvangstbevestiging per mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en streven er naar je binnen 2 weken een reactie op je sollicitatie te geven. Voorselectie Jouw sollicitatie wordt beoordeeld door de leidinggevende van de afdeling, de HR adviseur of de recruiter. Bij de eerste selectie kijken we vooral naar relevante opleiding, werkervaring en jouw motivatie. We streven er naar je binnen 2 weken te laten weten of jouw gegevens aansluiten op de vacature. 1 e gesprek Indien wij voldoende aanknopingspunten voor de functie zien, zullen wij je uitnodigen voor een gesprek. Dit gesprek vindt plaats met de leidinggevende en een medewerker van de afdeling of de HR adviseur. Tijdens dit gesprek zullen wij je meer vertellen over de functie en onze organisatie. En zullen wij jou vragen stellen over aspecten die voor de functie en/of functievervulling relevant zijn. Uiteraard kun je zelf ook vragen stellen. Zo kunnen we samen beoordelen of er van beide kanten een match is. 2
3 2 e gesprek Als er van beide kanten een match is, ga je door naar de volgende ronde. Het 2 e gesprek vindt plaats met de (naast hogere) leidinggevende en de HR adviseur. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en jouw geschiktheid voor de functie. Eventueel worden de arbeidsvoorwaarden in dit gesprek besproken. Assessment / E-assessment Voor een aantal functies vanaf hbo-niveauzal er een assessment plaatsvinden bij een extern bureau. Voor functies tot hbo-niveau kan het zijn dat we je online een e-assessment laten doen. Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden worden besproken in het 2 e gesprek of op een later moment in een afrondend gesprek. Referentie Soms zullen we een referentie opvragen. Hiervoor zullen wij van tevoren toestemming aan je vragen. Uiteraard gaan wij zorgvuldig en vertrouwelijk met de door jou verstrekte gegevens om. 3. Specialismen van onze afdelingen Specialismen Finance Financiële Administratie De Financiële Administratie zorgt voor een up-to-date en adequate vastlegging van de financiële gegevens in de diverse (sub)administraties. De boekhouding verzorgt de facturatie voor onze winkelformules. Op de afdeling Kassa/Bank worden de kassagegevens en geldstromen van onze filialen in Nederland en België gecontroleerd en administratief verwerkt. De afdeling Vaste Activa zorgt voor een betrouwbare administratieve verwerking van huren, energie en investeringen voor onze winkels, overheadafdelingen en logistieke centra in de Benelux. Accounts Payable Accounts Payable is verantwoordelijk voor de afhandeling van leveranciersfacturen voor zowel handelsgoederen als overige goederen/diensten. Met het grote aantal filialen in de Benelux is dit een complex en dynamisch proces, dat in hoge mate is geautomatiseerd (EDI). Door het controleren van facturen met goederenontvangstmeldingen vindt een sluitende controle van de facturatie en goederenstroom plaats. Daarnaast verzorgt de afdeling het debiteurenbeheer en de facturatie aan leveranciers. Goederenadministratie De Goederenadministratie zorgt voor een tijdige, juiste en volledige administratieve verwerking, analyse en rapportage met betrekking tot alle voorraadstromen en voorraadstanden. Hierdoor worden de goederenvoorraden en lekkage in kaart gebracht en het management van informatie voorzien. Op basis van deze informatie kunnen beslissingen genomen worden ter bestrijding van lekkage en ter optimalisatie van de voorraden in zowel onze logistieke centra als de filialen. 3
4 Consolidation & Reporting Consolidation & Reporting worden de financiële gegevens van onze verschillende business units verwerkt en geanalyseerd. Daarnaast worden de cijfers geconsolideerd en geanalyseerd ten behoeve van de directie van A.S. Watson Benelux en A.S. Watson in Hongkong. Controlling Controlling ondersteunt het management (strategisch en operationeel) met doelgerichte financiële informatie en analyses. De controllers zijn ieder verantwoordelijk voor een specifieke business unit of winkelformule of specifieke onderdelen daarvan. De controllingactiviteiten spitsen zich toe op financiële, operationele en commerciële vraagstukken en rapportages. Functioneel Beheer/Business Planning Functioneel Beheer/Business Planning geeft advies en ondersteuning aan de gebruikers van onze business applicaties die betrekking hebben op financieel-economische processen. De afdeling waarborgt de effectiviteit, efficiency en betrouwbaarheid van deze systemen en de gegevensverwerking. Daarnaast voorziet zij interne klanten van adequate en up-to-date rapportages, gebouwd met behulp van Business Objects. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de diverse informatiesystemen in Business Objects. De medewerkers op deze afdeling acteren dus op het snijvlak van financieel-economische processen en ICT. Personeels- en Salarisadministratie De Personeels- en Salarisadministratie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden ten behoeve van de personeels- en salarisadministratie van onze medewerkers in Nederland. Van het vastleggen van arbeidsovereenkomsten en de mutaties hierop tot en met het verlonen van ons personeel. Specialismen HR HR advies De HR business partners zijn verantwoordelijk voor alle personeelsaangelegenheden binnen onze Nederlandse winkelformules, het hoofdkantoor en de logistieke centra (op locatie). De HR adviseurs adviseren, begeleiden en ondersteunen het management als business partner onder meer op het gebied van werving & selectie, doorstroom en uitstroom van personeel, arbeidsvoorwaarden, potentieelontwikkeling, ziekteverzuim, conflicthantering en ARBO. Arbeidsvoorwaarden (Compensation & Benefits) Compensation & Benefits is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaardelijke regelingen voor A.S. Watson Benelux en speelt een actieve rol bij de verdere ontwikkeling van een modern en attractief arbeidsvoorwaardenbeleid. Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment is verantwoordelijk voor het optimaliseren en uitvoeren van het werving- en selectiebeleid voor alle onderdelen van het bedrijf. Door het profileren van A.S. Watson en de winkelformules als aantrekkelijke werkgever in de arbeidsmarkt en operationele ondersteuning zorgt dit voor een optimale invulling van vacatures. 4
5 Opleidingen & Development Opleidingen is verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid en de opleidingsadministratie van onze Nederlandse winkelformules. Hier worden de opleidingen en trainingen voor het winkelpersoneel ontwikkeld en beheerd. Specialismen Inkoop Kruidvat & Trekpleister De afdeling Inkoop Kruidvat & Trekpleister is onderverdeeld in Health & Beauty (drogisterijartikelen) en General Merchandise (branchevreemde artikelen). Onder Health & Beauty vallen meerdere productgroepen, zoals decoratieve cosmetica, babyverzorging, verzorgingsartikelen, zelfzorggeneesmiddelen, foto, food en private label. Onder General Merchandise vallen productgroepen, zoals speelgoed, fashion accessoires, huishoudelijke artikelen, interieuraccessoires, elektronica/multimedia, telecom en textiel. Iedere productgroep bestaat uit een team van een senior inkoper, een aantal inkopers en een of meer inkoopassistenten. Een team is verantwoordelijk welke producten toegevoegd of gesaneerd worden, inkoopcondities en het inzetten van acties voor het eigen assortiment. Wij kopen productgroepen in voor een van de meest succesvolle en grootste retailketens in de Benelux. Onze inkopers beschikken dan ook over interessante inkoopbudgetten. Onder de afdeling Inkoop Kruidvat & Trekpleister vallen de volgende ondersteunende afdelingen: Databeheer Databeheer ondersteunt de in- en verkoopafdeling van Kruidvat en Trekpleister op het gebied van artikelbeheer. Een enthousiast team zorgt ervoor dat de gegevens van onze succesvolle artikelen op de juiste wijze in de diverse artikelbestanden worden verwerkt en correct in de winkels terechtkomen. Replenishment & Buying Systems Replenishment & Buying Systems zorgt voor een optimale beheersing van de goederenstroom. Hieronder valt afstemming van de levering van goederen op de verkoop en het optimaliseren van het automatische bestelproces in de winkels. Het functioneel beheer over de supply chain en market informatiesystemen valt ook onder deze afdeling. De focus ligt hierbij op de verdeelsleutels van assortimentsartikelen en het optimaliseren van het proces. Op deze afdeling worden de leveranciersafspraken van de afdeling Inkoop in kaart gebracht, gecontroleerd en verwerkt. Kruidvat Kinderdagverblijf Services (KKS) Kruidvat Kinderdagverblijf Services (KKS) levert rechtstreeks producten aan kinderdagverblijven en aanverwante organisaties. Wij zijn hard op weg om marktleider in dit segment te worden. ICI PARIS XL Inkoop ICI PARIS XL houdt zich bezig met het inkoopproces en de promotie van het totale assortiment luxe producten van ICI PARIS XL. Daarbij kun je denken aan geuren, luxe huidverzorgingsproducten en make-up. Het inkoopteam van ICI PARIS XL is verantwoordelijk voor de omzetontwikkeling en een optimale presentatie van het assortiment in de filialen. 5
6 Specialismen Marketing & Communicatie Marketing A.S. Watson Benelux Marketing is onder andere verantwoordelijk voor de marketingstrategie van A.S. Watson Benelux. Op deze afdeling worden marketingstrategieën voor bestaande en nieuwe winkelformules en productcategorieën ontwikkeld en vertaald naar specifieke marketinginstrumenten. Daarnaast zorgt de afdeling voor beleidsondersteunende marketinginformatie richting commerciële disciplines binnen de organisatie. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en implementeren van rapportages en structuren om (nieuwe) businessdoelstellingen te realiseren. Marketing ICI PARIS XL ICI PARIS XL heeft een eigen marketing afdeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het intensiveren van de persoonlijke relatie met klanten van ICI PARIS XL om het succes van deze luxe parfumerieketen verder uit te bouwen. Onze Marketing afdeling realiseert deze doelstelling door verdere ontwikkeling van de ICI PARIS XL Privilege Pas, andere loyaliteitprogramma s en door organisatie van op maat gesneden communicatie en campagnes. Formulemanagement De afdeling Formulemanagement is verantwoordelijk voor de commerciële invulling van de filialen van Kruidvat en Trekpleister in Nederland en België. Deze afdeling adviseert de directie onder meer over winkeluitstraling en over de meest optimale benutting van het verkoopvloeroppervlak. Ook ontwikkelt en bewaakt de afdeling Formulemanagement de formule-uitgangspunten en zorgt de afdeling voor een optimale presentatie van onze artikelen in de schappen. E-commerce E-commerce zorgt voor de invulling, exploitatie en beheer van onze Europese websites. Op deze sites kunnen online artikelen worden besteld, zoals cd s, digitale foto-afdrukken, sieraden, printercartridges, reizen en telecom. Ook worden (potentiële) klanten geïnformeerd over aanbiedingen, het winkelassortiment en vacatures. Reclame Reclame is verantwoordelijk voor het reclamebeleid van Kruidvat en Trekpleister. Van budget- en huisstijlbewaking tot inkoop en aansturing van bureaus en drukkerijen. Hier worden de diverse reclame-uitingen voor Kruidvat en Trekpleister gecoördineecrccrd, gepland en uitgevoerd. Denk hierbij aan folders en magazines, waaronder het veelgeprezen Kruidvat-magazine (winnaar Gouden Deurmat) en reclamematerialen voor in de winkels. Public Relations & Interne Communicatie Public Relations is verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van A.S. Watson Benelux en de winkelformules. CRM CRM is een nieuw specialisme binnen Marketing. Hier worden onder andere analyses gemaakt van onze klantgroepen. Daarnaast stelt CRM selecties samen van klantgroepen voor alle direct mails, s, digitale nieuwsbrieven en privilegechequ ings. 6
7 Specialismen ICT ICT Infrastructuur Voor de afdeling ICT zijn er nationaal en internationaal continu uitdagingen en mogelijkheden door de vele winkels en diensten van A.S. Watson. De afdeling werkt voortdurend aan de ontwikkeling en verbetering van de infrastructuur en applicaties voor al onze business units in Europa. Ontwikkeling en verbetering realiseren ICT op basis van een moderne infrastructuur (HP/SUN/IBM/Cisco) met behulp van onder meer Oracle Designer 9/Headstart en Business Objects. Deze infrastructuur is geïmplementeerd in ons Europese datacenter in Londen en wordt vanuit het hoofdkantoor in Renswoude beheerd en onderhouden. ICT-projecten Binnen A.S. Watson vervult de afdeling ICT een voortrekkersrol bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van nieuwe functionaliteiten binnen Europa. Ook worden hier alle ICT-projecten voor onze binnenlandse en buitenlandse business units gecoördineerd, uitgevoerd en gerealiseerd. Specialismen Winkelmanagement Operations Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL hebben ieder een afdeling Operations die bestaat uit areamanagers en districtmanagers. Areamanagers en districtmanagers sturen de winkels aan en bouwen het succes van onze winkelformules verder uit. In deze rol zijn zij verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet- en kostentargets en een optimale uitvoering van het operationele beleid, waaronder het winkel- en personeelsbeleid. Binnen Operations zijn er de volgende ondersteunende afdelingen: Derving & Veiligheid De afdeling Derving & Veiligheid houdt zich bezig met vraagstukken die betrekking hebben op de veiligheid van onze consumenten en medewerkers en het terugdringen van derving en winkelcriminaliteit in onze winkels. Field Merchandising De afdeling Field Merchandising coördineert alle voorkomende werkzaamheden voor de inrichting van nieuwe, verbouwde en verhuisde winkels van Kruidvat. Deze werkzaamheden zijn er op gericht om op een effectieve en efficiënte manier Kruidvat winkels te (her)openen en het bewaken van de Kruidvat-formule tijdens dit proces. Quality Management Quality Management controleert of de interne commerciële en operationele doelstellingen en richtlijnen bij de winkels van onze winkelformules worden gehandhaafd. Service Center Het Service Center is het aanspreekpunt voor onze klanten en winkels. Deze afdeling is de schakel tussen klant, winkel en interne afdelingen. Op het Service Center worden klachten, vragen en problemen over (winkel)automatisering, prijs- en productinformatie behandeld. Op deze afdeling worden daarnaast de weekberichten voor onze winkels van Kruidvat en Trekpleisters samengesteld. 7
8 Specialismen Vastgoed & Bouw/Inrichting Vastgoed Denk hierbij aan acquisitie van geschikte winkelpanden en opbouw en beheer van de vastgoedportefeuille, zowel op commercieel, bouwkundig als juridisch gebied. Projectmanagement Projectmanagement houdt zich bezig met het realiseren van bouw- en inrichtingsactiviteiten voor onze winkels. 8
9 4. Overzicht van onze locaties A.S. Watson Health & Beauty Benelux Nederland Nijborg DA Renswoude Nederland Telefoonnummer: A.S. Watson Health & Beauty Benelux België Meir ANTWERPEN België Logistiek Centrum Heteren Poort van Midden-Gelderland Rood LT HETEREN Logistiek Centrum Veghel Pater van de Elsenlaan 4a 5462 GG VEGHEL 9
Kruidvat Trekpleister
A.S. WATSON, HET WERELDBEDRIJF ACHTER KRUIDVAT, TREKPLEISTER EN ICI PARIS XL Kruidvat Trekpleister ICI paris XL carrière maken bij A.S. Watson JOuw werkgever A.S. Watson Health & Beauty Benelux is onderdeel
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatieCurriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.
Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer CVK3352 Ervaring Samenvatting
Nadere informatieSPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING
SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieFRONTEER IS HIRING! Tijdelijke kracht finance FRONTEER STRATEGY INNOVATION. CO-CREATION. BRAND DEVELOPMENT.
IS HIRING! Tijdelijke kracht finance Wie zijn wij? Fronteer Strategy is een consultancy bureau gevestigd in Amsterdam Wij helpen merken succesvol innoveren. Wij zijn één van de wereldwijde experts in expert
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieInforValue. Laat de waarde van Informatie uw bedrijfsdoelstellingen versterken. Informatie Management
Laat de waarde van Informatie uw bedrijfsdoelstellingen versterken Informatie Informatie on Demand Referentie Architectuur Informatie Technologie is belangrijk voor Informatie. Uw organisatie heeft stabiele
Nadere informatieHotsheet september 2013
Hotsheet september 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,649,870 Aantal bezoeken 535,112 Unieke bezoekers 348,222 Aantal vacatures 1,380 September
Nadere informatieShopReplenishment. Effectief beheer van uw winkelvoorraad. Ondersteuning van de retailketen als een geïntegreerde supply chain
ShopReplenishment Effectief beheer van uw winkelvoorraad Ondersteuning van de retailketen als een geïntegreerde supply chain ShopReplenishment Efficiënter werken door beter voorraadbeheer Vandaag de dag
Nadere informatiewww.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur
www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur Efficiëntie Meegaan met de tijd Mobiliteit De markt verandert evenals onze manier van werken. Het leven wordt mobieler en we
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-
Nadere informatieBluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud
Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met
Nadere informatieDe SD WORX - enquête. 1. De best betaalde functies
De SD WORX - enquête Jaarlijks voert SD WORX een onderzoek naar de beloning van arbeiders, bedienden, kader- en directieleden in België. Daarbij staat kwaliteit van de gegevens centraal. De data worden
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Mijande Wonen Adviseur P&O
FUNCTIEPROFIEL Mijande Wonen Adviseur P&O Voor een organisatie volop in ontwikkeling Werklocatie: Vriezenveen 1. ORGANISATIE EN CONTEXT Samen bouwen aan Dorpskracht! Mijande Wonen is een woningcorporatie
Nadere informatieExecutive Search & Interim Management
Executive Search & Interim Management Van de Groep & Olsthoorn Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van
Nadere informatiePersoneel & Organisatie (P&O) Financiën
Personeel & Organisatie (P&O) Het werkterrein P&O richt zich, als onderdeel van de doelmatig en doeltreffend laten functioneren van de medewerkers daarin. Het werkterrein P&O geeft uitvoering aan de werkgeversvisie,
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Hajnadi Klimaattechniek BV Service Coördinator Printdatum 17-09-2012
Bedrijf Hajnadi Klimaattechniek BV Functie Service Coördinator Printdatum 17-09-2012 Functiebeschrijving Functiekenmerken Taken kennis en vaardigheden Opleidingsmogelijkheden bij functie Functiekenmerken
Nadere informatiePresentatie dotconnectgroup. Presentatie dotconnectgroup
Presentatie dotconnectgroup Presentatie dotconnectgroup 1 Wat is Rent a-recruiter? Het uitbesteden van de werving-& selectie procedure voor één of meerdere specifieke vaste vacature(s) aan een ervaren
Nadere informatiebouwen aan rendement customer relationship management www.crmcompany.nl
bouwen aan rendement customer relationship management www.crmcompany.nl welkom bij CRMCompany CRMCompany is een jong bedrijf boordevol ervaring. Vanuit onze vestiging in Oost Nederland bedienen wij de
Nadere informatieProfielschets. Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Profielschets Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: April 2016 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr.
Nadere informatieSchool voor Commerciële Dienstverlening. handel. Manager Retail. Verkoopspecialist. Verkoper
School voor Commerciële Dienstverlening handel Manager Retail Verkoopspecialist Verkoper School voor Commerciële Dienstverlening handel manager retail verkoopspecialist verkoper Deze opleidingen kun je
Nadere informatieBedrijfsprofiel. Constant Jurgens
Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Nadere informatieZie verder mijn gespecificeerde werkervaring
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie
Nadere informatieProfielschets. Vastgoedbeheerder. Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Profielschets Vastgoedbeheerder Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos
Nadere informatieProfielschets Directeur Supply Chain Stamhuis
Profielschets Directeur Supply Chain Stamhuis ERLY the consulting company Datum: maart 2018 Adviseur: drs. Lilian Vos Organisatie Stamhuis is een toonaangevende organisatie op het gebied van winkelverbouwingen
Nadere informatieVacature stagiair(e) KPMG Sustainability. Duurzaam inkopen/ verantwoord ketenbeheer
Vacature stagiair(e) KPMG Sustainability Duurzaam inkopen/ verantwoord ketenbeheer Over KPMG Sustainability We staan voor de uitdaging om in 2050 9 miljard mensen een menswaardig bestaan te bieden binnen
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat. GSU Eneco Installatiebedrijven 2009 (April) 2010 (Januari)
CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl
Nadere informatieONZE VERANTWOORDELIJKHEID
ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieAccountant (bij voorkeur vennotabel)
Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden
Nadere informatieWhitepaper. Returns management functionaliteit in ERP systemen
Whitepaper Returns management functionaliteit in ERP systemen 12Return.com September 2015 Inleiding Bedrijven, zowel voor producenten als retailers, hebben in toenemende mate te maken met retouren van
Nadere informatieover ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris.
PROCESOPTIMALISATIE SPECIALISTEN MET EEN 360º VISIE KENNIS, KUNDE & KWALITEIT over ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris. PHOCUS helpt je, door middel van doordacht opgezette
Nadere informatiePROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ
PROFIEL @ STRATEGISCH INKOPER ADRZ november 2014 voor meer info over de functie: werving.search@leeuwendaal.nl, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie: www.leeuwendaal.nl Niets uit dit profiel mag
Nadere informatieCV van Wouter. Masters in Finance B.V. Opdrachtgever: KWS Infra BV. Functie: Administratief medewerker 06-2015 07-2015
CV van Wouter Profiel Wouter is een servicegericht persoon die van hard werken houdt, leergierig is en dingen zich snel eigen maakt. Hij heeft een net voorkomen en goede manieren. Zijn kracht ligt in het
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Administrateur SPD 1 & 2. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E- mail: m.simons@delfin.
Curriculum Vitae Interim Administrateur SPD 1 & 2 Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: 06-52376775 E- mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer K803 Aantal jaren ervaring
Nadere informatieHotsheet november 2013
Hotsheet november 2013 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,730,386 Aantal bezoeken 553,732 Unieke bezoekers 369,601 Aantal vacatures 1,430 November
Nadere informatieProgramma. Ontwikkelingen. Kansen. Hoe pak je dat aan? Waar willen jullie het over hebben?
ICT en Vastgoed Programma Ontwikkelingen Kansen Hoe pak je dat aan? Waar willen jullie het over hebben? Wie ben ik? Loopbaan IT biedt vastgoedbedrijven concurrentievoordelen RealEstateIT helpt deze voordelen
Nadere informatieCV van Hanno. Profiel. Werkervaringen
CV van Hanno Profiel Hanno is een Financial die zich door zijn open houding en vriendelijke voorkomen en manier van communiceren makkelijk binnen een team/organisatie weet te bewegen. Het doel en het te
Nadere informatieYOU WORK FOR WE AS BUYING ASSISTANT KIDS
Heb jij recent jouw fashion opleiding afgerond en ben je op zoek naar een leuke startersfunctie met goede doorgroeimogelijkheden? Krijg jij een kick van ondersteunen, organiseren, jezelf verbeteren en
Nadere informatieStaffing Professionals On Site Services Payrolling
Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers
Nadere informatieNO ENEMY IS WORSE THAN BAD ADVICE
NO ENEMY IS WORSE THAN BAD ADVICE a/s WORKS Consultancy heeft ruime ervaring met het implementeren en optimaliseren van AFAS Profit en InSite binnen het onderwijs, het bedrijfsleven en de zorg. De implementaties
Nadere informatieFood Solution & Heemskerk OBUG 2014
Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Agenda - Introductie - W. Heemskerk BV - Wat is de Ordina Food Solution? - Waarom de Ordina Food Solution? - Aanpak - Resultaten 2 3 Historie W. Heemskerk BV 1960: Opgericht
Nadere informatieHotsheet Oktober - December 2012
Hotsheet Oktober - December 2012 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.841.739 Aantal bezoeken 1.377.466 Unieke bezoekers 948.607 Aantal vacatures 3.597
Nadere informatieFunctiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)
Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod
Nadere informatieProfielschets. Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Profielschets Vastgoedregisseur (projectontwikkeling) Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: April 2016 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY:
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Datum > Juni 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >SW Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior Product Manager Sportveldbelijning Opdrachtgever
Nadere informatiePrivacy-verklaring Tarlunt Consulting - Laatste update: 22 mei 2018 (v1.0)
Privacy-verklaring Tarlunt Consulting - Laatste update: 22 mei 2018 (v1.0) Dit is de privacyverklaring van Tarlunt Consultancy Group BV (hierna Tarlunt of wij ). Tarlunt is gevestigd in Eindhoven aan Fellenoord
Nadere informatieMANAGER INKOOP #VACATURE
#VACATURE MANAGER INKOOP Stella is een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland, en met meer dan 250.000 klanten is de e-bike specialist niet meer weg te denken uit de fietsenmarkt. Maar fietsen
Nadere informatieEEN PARTNER DIE WERKT
EEN PARTNER DIE WERKT Goed personeel bepaalt het succes van uw organisatie. Goed personeelsbeleid is daarbij essentieel. U zoekt dan ook een ervaren en betrouwbare HR partner. Een partner die u kan adviseren
Nadere informatieGoede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk
Goede voorbeelden van functieprofielen uit de praktijk Deze voorbeelden van een functieprofiel kunnen je prima helpen bij het opstellen van je eigen profiel We zijn er van overtuigd dat deze praktijkvoorbeelden
Nadere informatieCurriculum Vitae. Senior Controller a.i. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.
Curriculum Vitae Senior Controller a.i. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Referentie Ervaring Samenvatting K128 > 6 jaar
Nadere informatieStepStone in cijfers Juni 2015
StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172
Nadere informatieProfielschets Vastgoedbeheerder
Profielschets Vastgoedbeheerder Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Opdrachtgever: COA Datum: januari 2015 Adviseur: dhr. Tristan Vos Centraal Orgaan opvang asielzoekers Het
Nadere informatieProfessionals in het hart van uw organisatie
Professionals in het hart van uw organisatie De business professionals van HRT hebben de ambitie om uw bedrijf beter te laten renderen. De kennisgebieden waar ons hart sneller van gaat kloppen zijn Financieel,
Nadere informatieNATUURLIJK VERANTWOORD
NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Hoofd Administratie Drs.
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Hoofd Administratie Drs. Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. P&O adviseur (0,67 FTE) bij. Mijande Wonen
FUNCTIEPROFIEL P&O adviseur (0,67 FTE) bij Mijande Wonen Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern aangeboden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorrang. Functieprofiel P&O Adviseur
Nadere informatieEnterprise Resource Planning. Hoofdstuk 1
Enterprise Resource Planning Hoofdstuk 1 Een basis om inzicht te krijgen in Enterprise Resource Planning-systemen Pearson Education, 2007; Enterprise Resource Planning door Mary Sumner Leerdoelstellingen
Nadere informatieContactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad. Curriculum Vita Hanny van Keep
Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad Curriculum Vita Hanny van Keep Naam: Hanny van Keep Geboortedatum: 19 Augustus 1959 Plaats: Noordwijk ZH
Nadere informatieCV van Harrie. Master in Finance B.V. Opdrachtgever: Atalian Global Services
CV van Harrie Profiel Harrie heeft 18 jaar ervaring in diverse financiële functies in verscheidene branches. Naast HEAO fiscale economie heeft hij de HOFAM post-hbo controller en Projectcontrol opleidingen
Nadere informatieWerken bij Reed Business
Kies een vakgebied of klik op een locatie en kijk welke vacatures er bij Reed Business voor je zijn, of bekijk direct alle vacatures. Trefwoord akgebied estiging Alle vakgebieden Alle een vestiging Beschikbare
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen HAVO HEAO-BE. Werkervaringen. Burgerlijke staat
CURRICULUM VITAE Persoonsgegevens Naam M. Heringa (Marc) Geboortedatum 03 september 1965 Adres Sonia Gaskellstraat 12 Postcode+Woonplaats 2331BJ Leiden Telefoonnummer 06-38931221 Emailadres marcheringa@stayincontrol.nl
Nadere informatieVacatures. U treft in dit bestand meerdere vacatures aan. Scroll naar beneden om ze allemaal te zien
Vacatures U treft in dit bestand meerdere vacatures aan Scroll naar beneden om ze allemaal te zien Vooronze(internationale)projectenzijn wijopzoeknaarnieuwecolega s: recruitment interim development COMMERCIEEL
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatieHotsheet Januari - Maart 2013
Hotsheet Januari - Maart 2013 StepStone feiten en cijfers StepStone feiten en cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.523.763 Aantal bezoeken 1.569.025 Unieke bezoekers 1.079.957 Aantal vacatures 4.125
Nadere informatieHotsheet juni
Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop
Nadere informatieLaat uw ervaring erkennen
Jobsaved NL (index.aspx) Search Jobs By Keyword (keyword.aspx) By Category (category.aspx) By Employer (employer.aspx) By Designation (designation.aspx) By Location (Location.aspx) Jobseeker's Directeur
Nadere informatieCONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER
CONCEPT-FUNCTIEPROFIEL: MANAGER VASTGOED EN TECHNISCH BEHEER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Datum voorlopige vaststelling: Organisatorische eenheid: Vastgoed en technisch beheer Datum definitieve
Nadere informatieLEARNING SERVICES WIJ HELPEN U VERDER ONE-STOP SHOP FOR LEARNING & DEVELOPMENT
LEARNING SERVICES FOR LEARNING & DEVELOPMENT Uw opleidingsafdeling als professionele leverancier van succesvolle opleidingen en opleidingsprogramma s. Een afdeling die het juiste aanbod uit de markt haalt,
Nadere informatieVERKOPER REIZEN/MEDEWERKER CLIËNTENSERVICE
FUNCTIEPROFIEL MET UITGEBREID TAKENPAKKET EN VOORBEELDFUNCTIE WAJONG VOOR VERKOPER REIZEN/MEDEWERKER CLIËNTENSERVICE Of je nu bij een reisbureau of touroperator werkt, zakenreizen of vakantiereizen verkoopt:
Nadere informatieProfielschets. Manager Realisatie. Centraal Orgaan opvang asielzoekers
Profielschets Manager Realisatie Centraal Orgaan opvang asielzoekers ERLY the consulting company Datum: December 2015 Opdrachtgever: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan
Nadere informatie- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia
Personalia Naam Rogier van Zon Geboortedatum 02-10-1967 Nationaliteit Dutch Adres Paalspoor 12, 5629 TG Eindhoven Mobiel +31 (0)6-13074306 E-mail r.van.zon@logexma.com Profielschets Rogier is een ervaren
Nadere informatieDerks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences
Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering
Nadere informatieTransport en logistiek
School voor Logistiek en Mobiliteit Transport en logistiek Manager Transport en Logistiek Luchtvrachtspecialist Logistiek Teamleider Logistiek Supervisor Planner Wegtransport Logistiek Medewerker Chauffeur
Nadere informatiePersoneel & Organisatie (P&O) Financiën
Personeel & Organisatie (P&O) Het werkterrein P&O richt zich, als onderdeel van de doelmatig en doeltreffend laten functioneren van de medewerkers daarin. Het werkterrein P&O geeft uitvoering aan de werkgeversvisie,
Nadere informatieKeukenprins keukens v.o.f.
Privacy Policy Keukenprins keukens v.o.f. hecht veel waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens. In deze Privacy policy willen we heldere en transparante informatie geven over hoe wij omgaan met
Nadere informatieWMS WISE voor food-retail
WMS WISE voor food-retail De moderne oplossing voor efficiënt magazijnbeheer Warehousemanagement met flexibiliteit als uitgangspunt WISE Minimalisatie van kosten, maximale productiviteit Als food-retailer
Nadere informatieSOURCING MANAGER #VACATURE
#VACATURE Bol.com is de winkel van ons allemaal, die steeds meer transformeert in de speciaalzaak voor iedereen. Iedere shopper journey begint bij bol.com dat is het hoogste doel van de e-tailer. Om dat
Nadere informatieknkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld
De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware INTEGRATIE CONTINUE INNOVATIE WORKFLOW ONDERSTEUNING ABECON-CONSULTANCY OVER ABECON Microsoft Dynamics Nieuwe kansen in een veranderende media wereld Standaard
Nadere informatieICT Accountancy seminar voor de adviespraktijk IT is niet langer een staf afdeling RS Finance - Arjan Schipperus
ICT Accountancy seminar voor de adviespraktijk IT is niet langer een staf afdeling RS Finance - Arjan Schipperus 088 7734600 www.rs-finance.com 15 mei 2019 info@rs-finance.com Introductie RS Finance De
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Business Controller Plant Controller WO BE
Curriculum Vitae Interim Business Controller Plant Controller WO BE Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Nadere informatieIn augustus 2013 is Primatch Nederland opgericht, waarmee ons landelijk partnermodel is ontstaan.
Over Primatch Primatch HR Groep is actief in het inrichten en uitvoeren van werving processen, arbeidsmarktcommunicatie en selectie-dienstverlening. Vanuit een uniek arbeidsmarktconcept ondersteunen we
Nadere informatieStepStone in cijfers Maart 2015
StepStone in cijfers Maart 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.294.915 Aantal bezoeken 469.907 Unieke bezoekers 324.103 Aantal vacatures 1.040
Nadere informatieProfiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer
Nadere informatieJanuari 2012 t/m 31-12-2013: Manager Sales Party & Events / Boels Rental
Persoonlijke gegevens Paul Doveren Kleikoeleweg 7 6371 AD Landgraaf Telefoon: 045-5331169 Mobiel: 06-551.82.777 E-mail: paul.doveren@versatel.nl Geboren: Kerkrade, 17 november 1960 In bezit van rijbewijs
Nadere informatieVoorbeeldformulier functieprofiel bedrijfsleider
Voorbeeldformulier functieprofiel bedrijfsleider Basisgegevens: Naam van de functie: Bedrijfsleider... Datum: 20 augustus 2009 Plaats in de organisatie: Rapporteert aan of werkt onder leiding van: Directie...
Nadere informatieAlles in één GLOBAL PARCEL SERVICES LOGISTICS
Stabiliteit in een dynamische wereld AIR & OCEAN AUTOGROUPAGE CHEMICALS GLOBAL PARCEL SERVICES HEALTH CARE LOGISTICS SPECIAL SERVICES WAREHOUSING Alles in één Het belang van goede logistiek staat buiten
Nadere informatieCito Corporate. Werken bij Cito
Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-
Nadere informatieMeet the global leader with the personal touch
Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende
Nadere informatie