Duurzaamheidsrapport. AR realiseert

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Duurzaamheidsrapport. AR realiseert"

Transcriptie

1 AR realiseert 1

2 Inhoud ALGEMEEN 3 Doelstelling 3 Opbouw rapport 3 PEOPLE 4 Voedselveiligheid 4 Goed werkgeverschap 4 Arbeidsomstandigheden 5 Competenties en opleidingen 5 Aandacht voor omgeving 5 PLANET 6 Duurzame grondstoffen en teelt 6 Carbon Footprint 6 Fosfor en stikstof 6 Biologische sector 6 Monitoren gewasbescherming 7 Duurzame energie 7 Intro AR is een solide organisatie die haar afnemers al meer dan een eeuw ondersteunt. Bij AR werken gedreven vakmensen, die niet alleen over kennis beschikken maar ook over de kunde om die kennis in de praktijk te brengen. Werken aan duurzaamheid hoort daarbij. Duurzaamheid voor uw onderneming en voor de coöperatie. En duurzaam heid voor de wereld om ons heen. Hoe we hier invulling aan geven leest u in dit rapport. PROFIT 8 Continuïteit agrarische sector 8 Continuïteit AR 8 PRINCIPLES 9 2

3 Algemeen DOELSTELLING Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn begrippen die regelmatig voorbijkomen en voor verschillende interpretaties vatbaar zijn. AR verstaat hieronder de mate waarin de belasting van de bedrijfsactiviteiten van AR voor mens, dier en milieu beperkt gehouden kan worden. De randvoorwaarde is een positief financieel resultaat - zowel bij de leden als bij AR - om zo de continuïteit te borgen. In dit verslag leest u welke inspanningen AR levert om bij te dragen aan duurzaamheid. Opbouw rapport Aan de hand van de vier p s: people, planet, profit en principles hebben we onze speerpunten op het gebied van duurzaamheid uitgewerkt. Ten aanzien van het item people zijn de speerpunten: de borging van voedselveiligheid, goed werkgeverschap, goede arbeidsomstandigheden, het bevorderen van competenties en het zorgvuldig omgaan met onze omgeving. Voor het item planet zijn dit het beperken van de Carbon Footprint (CO 2 -voetafdruk), het bijdragen aan de reductie van fosfor en stikstof in de agrarische sector, het gebruik van duurzame grondstoffen en energie en het voorkomen van residuen van gewasbescherming. Voor het item profit wordt zowel ingegaan op de continuïteit van de bedrijven van de aangesloten leden als de continuïteit van AR. Wat betreft de principles gaat het vooral om het voldoen aan de wet- en regelgeving. 3

4 People Bij 'People' gaat het om het welzijn van mensen. Voedselveiligheid, een gezonde leefomgeving en een goed werkklimaat vallen hieronder. AR werkt hieraan vanuit haar kernwaarden betrokken, eerlijk, gedreven en solide. VOEDSELVEILIGHEID AR voert een actief beleid op het gebied van voedselveiligheid. Naast het voldoen aan de wetgeving, beschikt AR over een GMP+-erkenning. Om de voedselveiligheid in mengvoergrondstoffen te borgen is AR lid van en actief deelnemer in het samenwerkings verband SecureFeed. Verder is er een kwaliteitsborgings systeem opgezet op basis van de NEN-ISO- en de HACCPsystematiek. Via monitoring op ongewenste stoffen en producten wordt aantoonbaar gemaakt dat zowel mengvoergrondstoffen als mengvoeders voldoen aan de normen. Naast voedselveiligheid en duurzaamheid wordt productintegriteit steeds meer een thema. AR heeft zich laten certificeren voor de VLOG-systematiek, waarmee aantoonbare GMO-vrije producten geproduceerd worden met de Duitse markt als eindbestemming. AR ziet de noodzaak tot reductie van antibiotica in de veehouderijsectoren en werkt hieraan mee door producten te ontwikkelen die bijdragen aan de gezondheid van landbouw huisdieren. Aanvullend laat AR zich toetsen op de vrijwillige modules ten aanzien van dioxine in pluimveevoer en antibioticavrije diervoeders. Een totaaloverzicht van de certificaten en erkenningen met betrekking tot kwaliteit en voedselveiligheid is als bijlage opgenomen. Goed werkgeverschap Binnen AR gelden de cao s als randvoorwaarde voor het vaststellen van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling personeelszaken ziet hierop toe. Een periodiek onderzoek naar de medewerkerstevredenheid vormt de basis voor het HR-beleid. AR wil de persoonlijke betrokkenheid van de medewerkers bevorderen door een heldere verdeling en toewijzing van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen een platte organisatie. Om ervoor te zorgen dat werknemers tot hun pensioen productief en met plezier blijven werken, besteedt AR veel aandacht aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De medewerkers van AR krijgen jaarlijks een medisch onderzoek aangeboden. Dit onderzoek vindt plaats op basis van vrijwilligheid en in samenwerking met de bedrijfsarts. Het doel is het tijdig in beeld brengen van de gezondheidsrisico s. Om de onderlinge banden te verstevigen voorziet AR in een actieve personeelsvereniging. ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN AR draagt zorg voor een veilige werkomgeving. De periodieke Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE), de ATEX-richtlijnen en de bedrijfs brede arbowerkgroep vormen hiervoor de basis. Per locatie en per activiteit wordt periodiek een nieuwe RIE opgesteld. Verbeterpunten uit de RIE vormen de basis voor de verbetering van de werkomstandigheden. 4

5 In de mengvoerindustrie dient te worden voldaan aan de ATEX-richtlijnen. Voor de locaties waar mengvoer geproduceerd wordt of waar mengvoergrondstoffen worden overgeslagen, zijn de bedrijfsgebouwen ingedeeld in risicoklassen. Afhankelijk van de risicoklasse worden maatregelen benoemd om de kans op een stofexplosie te minimaliseren. Daarnaast neemt AR actief deel in de werkgroep van brancheorganisatie Nevedi die de ATEXrichtlijnen verbijzondert voor de mengvoerindustrie. Ook is AR actief deelnemer in de werkgroep Arbeid en Milieu van Nevedi. Deze werkgroep geeft invulling aan de arbocatalogus voor de mengvoederbranche en aan andere arbeid- en milieugelieerde onderwerpen. De arbowerkgroep vertaalt wettelijke regels en bedrijfsregels naar praktische werkinstructies. Ook is er in de werkgroep aandacht voor veiligheid. Naast een veilige werkomgeving biedt AR de medewerkers de mogelijkheid zich te bekwamen in het verlenen van eerste hulp bij ongevallen. Zo zijn op alle locaties medewerkers aanwezig die opgeleid zijn tot bedrijfshulpverlener en is op elke vestiging AEDapparatuur aanwezig. Ook de managers zijn opgeleid om deze apparatuur te bedienen. Met regelmatige herhalings trainingen worden deze vaardigheden onderhouden. Jaarlijks trainen onze bhv ers samen met de plaatselijke EHBO-vereniging op een van de locaties van AR. Daarnaast maken plaatselijke brandweerkorpsen gebruik van de vestigingen van AR. Competenties en opleidingen Via scholing en opleiding draagt AR actief bij aan de ontwikkeling van de competenties van de medewerkers. Hiertoe beschikt AR over een opleidingsplan voor alle activiteiten. De afdeling personeelszaken beheert dit opleidingsplan. Zo is er een opleidingstraject voor operators. In combinatie met de reeds verworven vaardigheden leidt dit tot een diploma op mbo-niveau. Om in te kunnen schatten op welk gebied competenties ontwikkeld kunnen worden, beschikt AR over een systematiek waarbij een Persoonlijke Profiel Analyse gemaakt wordt. Om de vertrouwelijkheid te borgen, worden de systematiek en de persoonlijke uitkomsten beheerd door de afdeling personeelszaken. AANDACHT VOOR OMGEVING AR streeft naar een minimale overlast voor haar omgeving. Dit wordt bereikt met actuele milieuvergunningen voor elke locatie en door de bedrijfsactiviteiten binnen de verleende milieuruimte te laten plaatsvinden. AR past de verbijzonderde geurnorm voor de mengvoerindustrie toe in alle milieuvergunningen van de productielocaties. Om de overlast te beperken is op verschillende locaties geïnvesteerd in filtertechnieken en verhoogde schoorstenen. AR heeft ervaren dat met dergelijke maatregelen de overlast op een effectieve en bedrijfs zekere wijze wordt aangepakt. Investeringen die invloed hebben op de omgeving van de (productie)locaties worden getoetst aan de milieuvergunning en aan de geldende regelgeving ten aanzien van geur, stof, geluid en veiligheid. 5

6 Planet DUURZAME GRONDSTOFFEN EN TEELT AR neemt haar verantwoordelijkheid in de verduurzaming van grondstoffen die worden gebruikt in mengvoeders. Via brancheorganisatie Nevedi is AR deelnemer in het project Duurzame Soja. De afspraken binnen RTRS (Round Table on Responsible Soy) gelden hierbij als uitgangspunt. De mengvoersector heeft als doel om vanaf 2015 alleen nog gebruik te maken van duurzame soja. AR heeft zich gecommiteerd aan de doelstelling om alleen nog verantwoorde palmolie te kopen. Verder wordt ingezet op de inname van regionaal geteelde granen en de verwerking van regionaal geteelde mais tot CCM. Hierdoor wordt het aantal aanvoerkilometers van grondstoffen beperkt. Het streven is zoveel mogelijk grondstoffen over water aan te voeren en daarmee de wegkilometers te beperken. Doordat AR beschikt over overslaglocaties aan groot vaarwater kan maximaal gebruik worden gemaakt van vervoer over water. AR zet in op uitbreiding van de mogelijkheden van vervoer over water. Belangrijke acties hierin zijn de plannen met betrekking tot op- en overslag (onder andere in Lienden) en het opwaarderen van de Oude IJssel als vaarweg. Naast het vervoer over water wordt een belangrijk deel van de benodigde mais per spoor aangevoerd. Ook hierdoor vermindert het aantal wegkilometers. Door gebruik te maken van de verschillende productielocaties en deze daarop in te richten, kunnen biologische producten en non-gmo-producten op een verantwoorde wijze gescheiden worden opgeslagen. AR onderzoekt de mogelijkheden van alternatieve eiwitbronnen en regionale eiwitteelt om daarmee minder afhankelijk van soja-import te zijn. Zo werkt AR Plant samen met Wageningen UR aan een veldbonenproef. De teelt van veldbonen is extra interessant omdat deze meetelt voor de vergroening. Vanuit de stichting Veldleeuwerik zijn de voorlichters van AR Plant opgeleid om 5-jarenplannen op te stellen met duurzame grondverbetering als doel. Carbon Footprint Binnen de mengvoersector is een model ontwikkeld voor het berekenen van de Carbon Footprint (CO 2 -voetafdruk) van mengvoeders. Door voersamenstellingen door te rekenen op CO 2 -uitstoot kan het effect van de grondstofkeus op de CO 2 -uitstoot in beeld worden gebracht. AR heeft kennis genomen van dit model en heeft ervaring opgedaan met de toepassing ervan. Om bij te dragen aan de vermindering van de CO 2 -uitstoot wordt deze kennis verder uitgebouwd. Ook AR Plant werkt aan de reductie van CO 2 en zorgt er met haar afvalverwerker voor dat het afval 100% CO 2 -neutraal opgehaald en verwerkt wordt. De CO 2 -uitstoot wordt gecompenseerd door investeringen in duurzame energieprojecten. FOSFOR EN STIKSTOF Bij de ontwikkeling en samenstelling van voeders wordt rekening gehouden met de input van fosfor (P) en stikstof (N). AR is medeondertekenaar van het Fosforconvenant. Bij het vaststellen van de bruto P-gehaltes wordt rekening gehouden met de reductie-eisen van fosfor op bedrijfsniveau. Door het gebruik van fytase en enkelvoudige aminozuren kunnen P- en N-gehaltes van veevoeders beperkt worden zonder het welzijn en de productie van de dieren in negatieve zin te beïnvloeden. In de voorlichting wordt een actieve bijdrage geleverd aan het mineralenmanagement op de bedrijven van de aangesloten leden. Er wordt een bemestingsplan opgesteld om optimaal gebruik te maken van de mineralen in mest en kunstmest. Ten aanzien van de mestverwerking speelt AR een faciliterende rol in het vergaren en doorgeven van kennis. Ook participeert AR in het MestInvesteringsFonds en draagt zo bij aan kansrijke investeringen in mestverwerking. Bovendien faciliteert AR de melkveesector bij het benutten van de mogelijkheden van de KringloopWijzer. Biologische sector De biologische sector draagt bij aan een duurzaam gebruik van de leefomgeving. Deze sector heeft de afgelopen jaren aan terrein gewonnen. AR Biologisch faciliteert en belevert biologische veehouders en profileert zich als autoriteit in de sector. 6

7 DUURZAME ENERGIE Monitoren gewasbescherming Een teler is verplicht om bij te houden welke maatregelen gedurende het teelt seizoen zijn getroffen op het gebied van geïntegreerde gewasbescherming. AR heeft hiervoor een monitoringssysteem opgezet. Telers moeten bijhouden welke fysische, biologisch en mechanische maatregelen zij nemen. Op basis van de monitor kan de teler zijn beslissingen over de te nemen maatregelen in het komende teeltseizoen beter onderbouwen. Dochteronderneming CAF (Centrale Adviesdienst Fruitteelt) doet onderzoek naar de inzet van groene gewasbeschermingsmiddelen. In het kader van precisie landbouw biedt AR graantelers de mogelijkheid om de tweede en derde stikstofgift op tarwe te laten optimaliseren aan de hand van taakkaarten. Deze kaarten worden samengesteld op basis van opnames van de gewasontwikkeling met een drone. Energie wordt ingekocht via inkoopcombinaties. Bij gelijke kosten wordt de voor keur gegeven aan duurzaam geproduceerde energie. AR neemt deel aan de Meerjarenafspraak binnen de mengvoersector. Hiermee verplicht AR zich tot het inzichtelijk reduceren van het energieverbruik. Indien mogelijk wordt gebruikgemaakt van zonnepanelen of windenergie. Op het gebied van hergebruik van energie onderzoekt AR welke bronnen zich daarvoor lenen. Er is onderzoek gedaan naar warmtewisseling in de koellucht van de perserij. Het energieverbruik wordt gemonitord. In de mengvoerproductie vormt het energieverbruik per ton geproduceerd mengvoer een belangrijke Kritieke Prestatie Indicator (KPI). Om het verbruik verder te optimaliseren wordt het energieverbruik van de verschillende productielocaties vergeleken. AR neemt deel aan de Benchmark Energieverbruik in de mengvoersector. Hierbij wordt ook een vergelijking gemaakt met de fabrieken van branchegenoten. De logistieke planning maakt gebruik van moderne planningstools, gekoppeld aan de boardcomputers in de vrachtauto s om het brandstofverbruik en de uitstoot te beperken. Met deze apparatuur wordt het brandstofverbruik per auto en per chauffeur in beeld gebracht en gecommuniceerd. Chauffeurs worden opgeleid om veilig en zuinig te rijden ( het nieuwe rijden ). Nieuw aan te schaffen vrachtauto s worden getoetst op het brandstof verbruik waarbij de Euro-norm (Europese emissiestandaard) een belangrijk parameter is. Bij de aanschaf van nieuwe opleggers wordt een indeling gekozen met maximale mogelijkheden om op meerdere locaties te laden. Het aantal lege kilometers wordt zo beperkt. Voor de vrachtauto s die op de thuisstations tanken, wordt gebruikgemaakt van een toevoeging voor de brandstof die leidt tot een efficiëntere verbranding en daarmee een lager verbruik. Analyses laten zien dat dit, samen met andere maatregelen, het verbruik met meer dan 10% laat dalen. 7

8 Profit CONTINUÏTEIT AGRARISCHE SECTOR De doelstelling van AR als coöperatieve onderneming is het leveren van een bijdrage aan de continuïteit van de agrarische sector in haar werkgebied in het algemeen en het leveren van een bijdrage aan de continuïteit van de bedrijven van de aangesloten leden in het bijzonder. De coöperatieve ondernemingsvorm past hier uitstekend bij. De raad van commissarissen, de districtsraad en de sectorcommissies bestaan uit ondernemers uit de primaire sector. Hierdoor wordt snel duidelijk welke zaken de continuïteit bedreigen en met welke activiteiten AR hierop moet inspelen. AR Bedrijfsontwikkeling richt zich op de ontwikkeling en de continuïteit van agrarische bedrijven door ze bij te staan bij het ontwikkelen van plannen onder continu wijzigende regelgeving en economische omstandigheden. Continuïteit AR Om de eigen continuïteit te borgen zijn de bedrijfsactiviteiten ondergebracht in een bvstructuur. Per activiteit wordt elk jaar door de verantwoordelijken een ondernemingsplan geschreven. Elke activiteit dient een positieve bijdrage te leveren aan het totale resultaat van AR. De gecombineerde financiële paragrafen van alle activiteiten vormen de begroting van AR. De werkelijke situatie wordt periodiek afgezet tegen de behaalde resultaten en gecommuniceerd naar zowel de verantwoordelijken binnen de activiteiten als de raad van commissarissen. Investeren, innoveren en ondernemen zijn de kernbegrippen voor een duurzame bijdrage aan de continuïteit van de agrarische sector in Nederland en aan de continuïteit van AR. 8

9 Principles Wet- en regelgeving AR voert haar bedrijfsactiviteiten uit binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving. Hiervoor is binnen de bedrijfsactiviteiten een actieve monitoring op wijzigingen. Door regelmatige auditing, zowel in- als extern, wordt toegezien op het voldoen aan de gestelde kaders. KERNWAARDEN AR Naast het werken binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving, zijn de kernwaarden van AR leidend. AR wil voor haar afnemers een solide en betrokken organisatie zijn. Bij AR werken dan ook gedreven vakmensen met passie voor het boerenbedrijf. AR is eerlijk over haar kijk op agrarische ondernemingen en over de bijdrage die ze daaraan kan leveren. Als AR iets zegt, maakt ze dat waar. AR realiseert. 9

10 Overzicht HUIDIGE CERTIFICERINGEN EN ERKENNINGEN EU-verordening 183/2005 GMP+ GMP+-Transport B4-erkenning Inhoud De wettelijke eisen waaraan bedrijven die diervoeders bewerken en leveren moeten voldoen. Belangrijke onderdelen zijn o.a. hygiëne, labeling, monstername. Spelregels die AR hanteert bij het productieproces van diervoeders met als doel het borgen van de veiligheid voor mens, dier en milieu. De + staat voor HACCP: risicobeoordeling en -beheersing van kritische punten. GMP+ is gebaseerd op NEN-ISO-principes. Een sub-erkenning van de GMP-erkenning. Voor AR Voer Rijnzate - locatie Doetinchem AR Biologisch AR Plant AR Coproducten Masters Diervoeders AR Voer Rijnzate AR Biologisch AR Plant AR Coproducten Masters Diervoeders AR Voer - locatie Wageningen GMP+ BCN-NL1 Sub-erkenning GMP-erkenning: antibioticavrij diervoeder. AR Voer - locaties Didam en Wageningen GMP+ BCN-NL2 Sub-erkenning GMP-erkenning: dioxine-monitoring in leghennen(opfok)voeders. AR Voer - locaties Barneveld en Wageningen VLOG Protocol voor pluimveevoeders zonder gg-etiketteringsplicht. AR Voer - locaties Barneveld en Wageningen SecureFeed KAT De systematiek waarmee AR de voedselveiligheid van haar grondstoffen en het kwaliteitsbewustzijn van haar leveranciers borgt. Veel nadruk op het zélf beoordelen van de locaties waar de grondstoffen geproduceerd/geteeld worden. Duitse richtlijnen voor de productie van (leg)pluimveevoer. Sterk vanuit afzetkant (eierpakstations, retail) opgezet en geredigeerd. KAT heeft ook eisen voor de houderij, verwerking, handel en retail. AR Voer AR Coproducten AR Voer - locatie Barneveld QS QS is hét Duitse GMP-systeem. AR Voer 10

11 BIO Inhoud Richtlijnen voor de productie van biologische voeders en etikettering hiervan. De controle wordt uitgevoerd door SKAL. Voor AR Voer - locaties Wageningen, Barneveld, Wichmond Rijnzate - locatie Doetinchem AR Biologisch Vo 999/2001 (EG) Erkenning op basis waarvan productie van voer met vismeel mogelijk is. AR Voer - locaties Didam en Barneveld CDG CDG09-(Certificering Distributie Gewasbeschermingsmiddelen). AR Plant Voederwaarde.nl Extra garantie op geleverde voederwaarde. AR Voer VO 1069/2009 (EG) ADR-Transport Erkenning op basis waarvan dierlijke bijproducten verwerkt mogen worden (melkpoeder, pluimveevet). Bij meer dan ADR-vervoerspunten moet de chauffeur gecertificeerd zijn en er moet een goede uitrusting aanwezig zijn in het vervoermiddel. AR Voer - Barneveld, Lienden, Winterswijk AR Plant 11

12 AR realiseert AgruniekRijnvallei Rijnhaven 14, Postbus 610, 6700 AP Wageningen, T , F info@argroep.nl,

Duurzaamheidsrapport. AR realiseert

Duurzaamheidsrapport. AR realiseert AR realiseert 1 Inhoud ALGEMEEN 3 Doelstelling 3 Opbouw rapport 3 PEOPLE 4 Voedselveiligheid 4 Goed werkgeverschap 4 Arbeidsomstandigheden 4 Competenties en opleidingen 5 Aandacht voor omgeving 5 PLANET

Nadere informatie

Duurzaamheidsrapport. AR realiseert

Duurzaamheidsrapport. AR realiseert AR realiseert Inhoud ALGEMEEN 3 Doelstelling 3 Opbouw rapport 4 PEOPLE 5 Voedselveiligheid 6 Goed werkgeverschap 6 Arbeidsomstandigheden 7 Aandacht voor omgeving 7 Competenties en opleidingen 7 PLANET

Nadere informatie

Gedetailleerde doelen Duurzame Zuivelketen

Gedetailleerde doelen Duurzame Zuivelketen Gedetailleerde doelen Duurzame Zuivelketen Inleiding Via de Duurzame Zuivelketen streven zuivelondernemingen (NZO) en melkveehouders (LTO) gezamenlijk naar een toekomstbestendige en verantwoorde zuivelsector.

Nadere informatie

3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen. Datum : 3 jul. 2014 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2014.1

3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen. Datum : 3 jul. 2014 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2014.1 3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen Datum : 3 jul. 2014 Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie : 2014.1 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE 2 INLEIDING 3 01. HET CO2-REDUCTIEBELEID VAN ONS BEDRIJF 3

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2

Inhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Duurzaamheid beleid... 4 3 PLAN: Energieverbruik en reductiekansen... 6 3.1 Energieverbruik door GMB (scope 1 en 2)... 6 3.2 Energieverbruik in de keten (scope 3)... 7

Nadere informatie

Review CO2 reductiedoelstellingen

Review CO2 reductiedoelstellingen Transportbedrijf R.Vels & Zn. B.V. Review CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling

Nadere informatie

Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary)

Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015. Versie 3.0 (Summary) Energiezorgplan Van Dorp installaties bv 2011 2015 Versie 3.0 (Summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Update: Augustus 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue

Nadere informatie

3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen

3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Toorenaar Datum 22-01-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van Wagenaar

Nadere informatie

Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen

Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam

Nadere informatie

Specifieke Productvoorwaarden D-24a1 Vetten, Oliën en Bijproducten Versie: 2.0 Datum: 11 september 2017

Specifieke Productvoorwaarden D-24a1 Vetten, Oliën en Bijproducten Versie: 2.0 Datum: 11 september 2017 1 INLEIDING 1.1 Toepassingsgebied Om het vertrouwen in veilig vlees, zuivel en eieren te herstellen, zijn extra inspanningen nodig. Met SecureFeed draagt de diervoedersector bij aan ketenborging en versterking

Nadere informatie

Informatieblad Transport van levensmiddelen, diervoeders en dierlijke bijproducten.

Informatieblad Transport van levensmiddelen, diervoeders en dierlijke bijproducten. Informatieblad Transport van levensmiddelen, diervoeders en dierlijke bijproducten. Nadere uitwerking van de Hygiënecode Transport Opslag en Distributie en de Hygiënecode Diervoedersector Wegtransport

Nadere informatie

V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan

V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan Datum: april 2015 versie 3 Pagina 1 van 6 3.B.2_2 Energie meetplan 2013-2017 V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan te Nijkerk Datum: april 2015 versie 3 Pagina 2 van 6 Inhoud 1 Inleiding energie meetplan

Nadere informatie

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling bedrijfsmiddelen 4 2.2. Subdoelstelling

Nadere informatie

Specifieke Productvoorwaarden D-24a1 Vetten, Oliën en Bijproducten Versie: 1.0 Datum: 20 januari 2017

Specifieke Productvoorwaarden D-24a1 Vetten, Oliën en Bijproducten Versie: 1.0 Datum: 20 januari 2017 1 INLEIDING 1.1 Toepassingsgebied Om het vertrouwen in veilig vlees, zuivel en eieren te herstellen, zijn extra inspanningen nodig. Met SecureFeed draagt de diervoedersector bij aan ketenborging en versterking

Nadere informatie

MPS-Fruit & Vegetables

MPS-Fruit & Vegetables MPS-Fruit & Vegetables MPS-FRUIT & VEGETABLES: De garantie voor duurzaamheid, betrouwbaarheid, hygiëne en transparantie Duurzaamheid, betrouwbaarheid, hygiëne en transparantie spelen een belangrijke rol

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is

Nadere informatie

1. kwaliteitssystemen en voedselveiligheid 2. organiseren 3. projecten. 1 Kwaliteitssystemen & voedselveiligheid

1. kwaliteitssystemen en voedselveiligheid 2. organiseren 3. projecten. 1 Kwaliteitssystemen & voedselveiligheid nr Tekst 0 Home Thielen Consult is de partner voor bedrijven en organisaties in de voedselketen. Samen met onze klanten bouwen wij aan veilig en eerlijk voedsel. We begeleiden onze klanten en organiseren

Nadere informatie

Vario Grass B.V. Keteninitiatieven. Masters in Green. CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1. Koningslinde 5b. 7131 MP, Lichtenvoorde

Vario Grass B.V. Keteninitiatieven. Masters in Green. CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1. Koningslinde 5b. 7131 MP, Lichtenvoorde Keteninitiatieven CO2-Prestatieladder Eis: 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Vario Grass Masters in Green Organisatie: Adres: Opgesteld door: Vario Grass B.V. Koningslinde 5b 7131 MP, Lichtenvoorde Jasper Eppingbroek

Nadere informatie

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:

Nadere informatie

Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015. Versie 2.0 (summary)

Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015. Versie 2.0 (summary) Energiezorgplan Van Dorp Installaties bv 2011 2015 Versie 2.0 (summary) Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: Februari 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...

Nadere informatie

Energiemanagementplan Carbon Footprint

Energiemanagementplan Carbon Footprint Energiemanagementplan Carbon Footprint Rapportnummer : Energiemanagementplan (2011.001) Versie : 1.0 Datum vrijgave : 14 juli 2011 Klaver Infratechniek B.V. Pagina 1 van 10 Energiemanagementplan (2011.001)

Nadere informatie

Energie Management ACTIE Plan

Energie Management ACTIE Plan 1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen Schulte en Lestraden B.V. de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van

Nadere informatie

MPS-Fruit & Vegetables

MPS-Fruit & Vegetables MPS-Fruit & Vegetables MPS-FRUIT & VEGETABLES: De garantie voor duurzaamheid, betrouwbaarheid, hygiëne en transparantie Duurzaamheid, betrouwbaarheid, hygiëne en transparantie spelen een belangrijke rol

Nadere informatie

Factsheet CO2-Prestatieladder 2017

Factsheet CO2-Prestatieladder 2017 Beleid Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO: People Planet - Profit) speelt een steeds belangrijkere rol binnen de bedrijfsvoering van Voskamp Groep B.V. Wij zijn ons al langer bewust van onze verantwoordelijkheid

Nadere informatie

GMP+ Feed Certification scheme

GMP+ Feed Certification scheme GMP+ Feed Certification scheme MI Module: Feed Responsibility Assurance GMP+ MI102 Verantwoord varkens- en pluimveevoeder 102 Te gebruiken in combinatie met: GMP+ B100 Feed Responsibility Management System

Nadere informatie

Reductiedoelstelling scope 1 en 2 emissies en jaarplan

Reductiedoelstelling scope 1 en 2 emissies en jaarplan Notitie Contactpersoon Manja Buijen Datum 7 december 2011 Kenmerk N001-0495501BUJ-evp-V03-NL Reductiedoelstelling scope 1 en 2 emissies en jaarplan Tauw streeft naar continue verbetering van de energie-efficiëntie

Nadere informatie

CO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

CO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 1.1. Doelstellingen... 3 2 Subdoelstellingen... 4 2.1. Subdoelstelling uitstoot/verbruik

Nadere informatie

Halfjaarlijkse CO 2 rapportage 2015

Halfjaarlijkse CO 2 rapportage 2015 Halfjaarlijkse CO 2 rapportage 2015 Status: Definitief Datum van uitgifte: 16-08-2015 Datum van ingang: 07-09-2015 Versienummer: 1.0 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. CO 2 EMISSIES 1E HALFJAAR 2015... 4 2.1

Nadere informatie

Scope 1 doelstelling Scope 2 doelstelling Scope 1 en 2 gecombineerd 5% CO 2- reductie. 30% CO 2- reductie in 2016 6% CO 2 -reductie in 2016 ten

Scope 1 doelstelling Scope 2 doelstelling Scope 1 en 2 gecombineerd 5% CO 2- reductie. 30% CO 2- reductie in 2016 6% CO 2 -reductie in 2016 ten B. Kwantitatieve doelstellingen & beleid 1 INLEIDING Verhoef wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld. 2 HET CO 2 REDUCTIE

Nadere informatie

Gebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid

Gebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid Gebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid 1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Het CO2 reductie beleid van ons bedrijf... 3 2.1 ENERGIESTROMEN... 3 2.2 DOELSTELLINGEN SCOPE 1 EN 2... 3 2.3 MAATREGELEN OM

Nadere informatie

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Review CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 3 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 3 2.2. Voortgang

Nadere informatie

3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen

3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen Document 3.B.1-2 Review reductiedoelstellingen Auteur Gertjan Toorenaar Datum 31-07-2018 3.B.1-2 Review CO 2 reductiedoelstellingen 1 Inleiding Twee maal jaar voert de Wagenaar beheer B.V met de dochterondernemingen

Nadere informatie

Eis 3.B.1 CO2 Reductiebeleid

Eis 3.B.1 CO2 Reductiebeleid CO2 Reductiebeleid 1 INLEIDING Ons bedrijf wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld. 2 HET CO 2 REDUCTIE BELEID VAN

Nadere informatie

Factsheet CO2-Prestatieladder eerste helft 2018

Factsheet CO2-Prestatieladder eerste helft 2018 Beleid Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO: People Planet - Profit) speelt een steeds belangrijkere rol binnen de bedrijfsvoering van Voskamp Groep B.V. Wij zijn ons al langer bewust van onze verantwoordelijkheid

Nadere informatie

MVO Programma

MVO Programma 2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen

Nadere informatie

Energie Beoordeling Co2 reductie

Energie Beoordeling Co2 reductie Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...

Nadere informatie

CO2 reductiedoelstellingen 2017

CO2 reductiedoelstellingen 2017 Transportbedrijf R.Vels & Zn. B.v. CO2 reductiedoelstellingen 2017 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2..2 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Subdoelstellingen... 3 2.1. Subdoelstelling kantoren... 3 2.2.

Nadere informatie

Voorproefje Cosun MVO-verslag 2011

Voorproefje Cosun MVO-verslag 2011 Voorproefje Cosun MVO-verslag 2011 1 Dit is een voorproefje in druk van het digitale Cosun MVO-verslag over 2011. Wilt u meer gegevens raadplegen over wat wij zoal ondernemen met het oog op onze maatschappelijke

Nadere informatie

Energiemanagement Actieplan

Energiemanagement Actieplan 1 van 8 Energiemanagement Actieplan Datum 18 04 2013 Rapportnr Opgesteld door Gedistribueerd aan A. van de Wetering & H. Buuts 1x Directie 1x KAM Coördinator 1x Handboek CO₂ Prestatieladder 1 2 van 8 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

energiemanagement & kwaliteitsmanagement

energiemanagement & kwaliteitsmanagement Energiemanagement Programma & managementsysteem Het beschrijven van het energiemanagement en kwaliteitsmanagementplan (zoals vermeld in de norm, voor ons managementsysteem). 1 Inleiding Maatschappelijk

Nadere informatie

Duurzaamheid, Energie en Milieu

Duurzaamheid, Energie en Milieu Duurzaamheid, Energie en Milieu In de uitvoeringsagenda duurzaamheid van de gemeente staat: Duurzame ontwikkeling is een ontwikkeling die voorziet in de behoeften van huidige generaties zonder de mogelijkheden

Nadere informatie

38,6. CO 2 (ton/jr) 2014

38,6. CO 2 (ton/jr) 2014 Carbon footprint Op basis van de diverse soorten CO 2 -emissies is de totale CO 2 -emissie van Den Ouden Groep berekend. 9,8 38,6 51,6 Diesel personenwagens Diesel combo's en busjes Hybride personen wagens

Nadere informatie

Zuiver Voer. voor de biologische veehouderij

Zuiver Voer. voor de biologische veehouderij Zuiver Voer voor de biologische veehouderij Gezonde dieren, optimale prestaties Optimale prestaties behalen en tegelijkertijd het welzijn van uw dieren managen. Dat is uw uitdaging. Iedere dag weer. Darmgezondheid

Nadere informatie

Energie Management Actieplan

Energie Management Actieplan Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 5 september 2017 Versie: 2.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Reductiedoelstellingen...

Nadere informatie

Van Eijk Leiden wil CO 2 -reductie!

Van Eijk Leiden wil CO 2 -reductie! Communicatiebericht 2018 10-12-2018 Van Eijk Leiden wil CO 2 -reductie! VAN EIJK LEIDEN heeft zich ten doel gesteld om haar energie- en brandstofverbruik te reduceren. De doelstelling voor 2025 is 25%

Nadere informatie

INVALSHOEK B Co2 reductiedoelstellingen

INVALSHOEK B Co2 reductiedoelstellingen Blad: Pagina 1 van 5 Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van ROELOFSEN BV gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de CO 2 footprint opgesteld voor scope 1 & 2 volgens

Nadere informatie

Energie Management Actieplan

Energie Management Actieplan Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 30 september 2015 Versie: 1.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding...2 2 Reductiedoelstellingen...3

Nadere informatie

I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.

I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO. MVO Beleid Inhoudsopgave I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.. People.1. Goed werkgeverschap... Maatschappelijke betrokkenheid.... Eerlijk zakendoen.. Planet.1. Duurzame mobiliteit...

Nadere informatie

Actieplan CO 2 -prestatieladder

Actieplan CO 2 -prestatieladder Actieplan CO 2 -prestatieladder 2017-2019 Inleiding Dit actieplan CO 2 -prestatieladder beschrijft de doelstellingen voor de reductie van scope 1, 2 en 3 emissies over een periode van drie jaar en wordt

Nadere informatie

Kwaliteitshandboek v1.0 CO 2 -Prestatieladder Roelofs

Kwaliteitshandboek v1.0 CO 2 -Prestatieladder Roelofs Kwaliteitshandboek v1.0 CO 2 -Prestatieladder Roelofs Datum: Januari 2013 Bezoekadres Dorpsstraat 20 7683 BJ Den Ham Postadres Postbus 12 7683 ZG Den Ham T +31 (0) 546 67 88 88 F +31 (0) 546 67 28 25 E

Nadere informatie

Review CO2 reductiedoelstellingen 27-03-2014. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Review CO2 reductiedoelstellingen 27-03-2014. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Review CO2 reductiedoelstellingen 27-03-2014 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling brandstofverbruik

Nadere informatie

Energie meetplan 2012-2015. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Energie meetplan 2012-2015. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Energie meetplan 2012-2015 Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstellingen 3 3 Planning meetmomenten 4 3.1. Vestiging 4 Scope 1 emissies 4 Scope 2 emissies

Nadere informatie

Energie meetplan 2012-2015. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Energie meetplan 2012-2015. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Energie meetplan 2012-2015 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstellingen 4 3 Planning meetmomenten 5 3.1. Vestiging A3 Hoogland Vastgoedonderhoud 5 Scope 1

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1.

Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1. Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d. 05-07-2016 KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1. 6587 AE Middelaar 1 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 1.

Nadere informatie

Factsheet CO2-Prestatieladder 2018

Factsheet CO2-Prestatieladder 2018 Beleid Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO: People Planet - Profit) speelt een steeds belangrijkere rol binnen de bedrijfsvoering van Voskamp Groep B.V. Wij zijn ons al langer bewust van onze verantwoordelijkheid

Nadere informatie

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord

Nadere informatie

Beleidsplan MVO 2015-2017

Beleidsplan MVO 2015-2017 Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een

Nadere informatie

JM Vrij beheer b.v. Reductie onderzoek, doelstellingen en het energiemeetplan 2014-2020. AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel

JM Vrij beheer b.v. Reductie onderzoek, doelstellingen en het energiemeetplan 2014-2020. AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel JM Vrij beheer b.v. AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel onderzoek, en het energiemeetplan 2014-2020 Conform niveau 3 op de CO 2 -Prestatieladder 3.0 Documenten 1.B1.1, 3.B1.1 en 3.B2.2 Inhoudsopgave

Nadere informatie

3B1 CO2 reductiedoelstellingen

3B1 CO2 reductiedoelstellingen 3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4

Nadere informatie

Studiedag boomkwekerij 2015 vrijdag 20 februari Hannes Buyle

Studiedag boomkwekerij 2015 vrijdag 20 februari Hannes Buyle Kansen voor duurzaamheidscertificaten in de boomkwekerij Studiedag boomkwekerij 2015 vrijdag 20 februari Hannes Buyle 1 1. Duurzaamheid, kans of bedreiging 2. Certificaten in de sierteelt 3. Veranderende

Nadere informatie

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan 2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk

Nadere informatie

Evaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016

Evaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016 Evaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016 Inleiding In dit document wordt de evaluatie van de CO 2 -footprint en het CO 2 -besparingsplan van SUEZ Nederland weergegeven. De

Nadere informatie

Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)

Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1) Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1) Directie: K.J. de Jong Handtekening: KAM-Coördinator: D.T. de Jong Handtekening: Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het CO 2 -reductiebeleid van

Nadere informatie

Voortgang CO 2 Reductie doelstellingen

Voortgang CO 2 Reductie doelstellingen Voortgang CO 2 Reductie doelstellingen M. van der Spek Hoveniers BV Benthuizen 30-10-2015 Hendrik-Jan Konijn Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0 Inleiding 2.0 Referentie

Nadere informatie

Specialisten in groen, gronen infra

Specialisten in groen, gronen infra Pagina 1 van 5 Reductiemaatregelen (2.B.1) Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO2 doelstellingen van Loonedrijf Sjoerd Nauta BV gepresenteerd. Vervolgens wordt het resultaat weergegeven van

Nadere informatie

GMP+ Feed Certification scheme. GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder

GMP+ Feed Certification scheme. GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder GMP+ Feed Certification scheme MI Module: Feed Responsibility Assurance GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder 103 Te gebruiken in combinatie met: GMP+ B100 Feed Responsibility Management System In samenwerking

Nadere informatie

Duurzaamheid en Stern juni 2013. Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4

Duurzaamheid en Stern juni 2013. Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4 1 Duurzaamheid en Stern juni 2013 Jeffrey Eijking Manager Business Sales Stern4 Agenda Stern in vogelvlucht People Planet Vragen? 2 Stern Groep Retailgroep in automobiliteit 2.000 medewerkers 90 verkooppunten

Nadere informatie

Review CO 2 reductiedoelstellingen

Review CO 2 reductiedoelstellingen Review CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 3.B.1_3 Review CO2 reductiedoelstellingen 13 april 2016 1/6 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 3

Nadere informatie

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Review CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling energieverbruik 4 2.2. Voortgang

Nadere informatie

PK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen

PK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen PK Benelux BV Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen INLEIDING Dit Plan van aanpak gaat over maatschappelijk verantwoord onderrnemen en Maatschappelijk verantwoord inkopen (ook wel duurzaam

Nadere informatie

Inzicht in de Carbon Footprint van GKB Groep B.V. CO2 Prestatieladder niveau 4 over het jaar 2012 en 2013

Inzicht in de Carbon Footprint van GKB Groep B.V. CO2 Prestatieladder niveau 4 over het jaar 2012 en 2013 Inzicht in de Carbon Footprint van GKB Groep B.V. CO2 Prestatieladder niveau 4 over het jaar 2012 en 2013 Datum: 28 maart 2014 Pagina 1 van 8 GKB Groep. CO2 emissie inventaris Inhoudsopgave 1 Over G.K.B.

Nadere informatie

CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling

Nadere informatie

Energie meetplan CO2 reductiesysteem 2017-2020

Energie meetplan CO2 reductiesysteem 2017-2020 Transportbedrijf R.Vels & Zn. B.V. Energie meetplan CO2 reductiesysteem 2017-2020 Conform niveau op de CO2 prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 1 Inleiding... 3 2 Doelstellingen... 4 3 Planning meetmomenten...

Nadere informatie

3B1 CO2 reductiedoelstellingen

3B1 CO2 reductiedoelstellingen 3B1 CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Versie: april 2019 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4

Nadere informatie

[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]

[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen] 2017 [3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen] Co2 prestatieladder 3.0 Conform niveau 3 Transportbedrijf R.Vels & Zn. BV 1 Inhoud Inleiding... 3 1 Mogelijkheid en reductie CO2 uitstoot... 4 1.1. Input... 4

Nadere informatie

REVIEW CO2-REDUCTIEDOELSTELLINGEN VAN DEN HEUVEL AANNEMINGSBEDRIJF B.V.

REVIEW CO2-REDUCTIEDOELSTELLINGEN VAN DEN HEUVEL AANNEMINGSBEDRIJF B.V. REVIEW CO2-REDUCTIEDOELSTELLINGEN VAN DEN HEUVEL AANNEMINGSBEDRIJF B.V. Projectgegevens Opsteller B. Ketelaars Versie 2013-1 Status Definitief Naam Datum Paraaf CO2 Verantwoordelijke B. Ketelaars 28-08-2013

Nadere informatie

Holstein BV. Energie(management) actieplan Conform NEN april Holstein BV. Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV

Holstein BV. Energie(management) actieplan Conform NEN april Holstein BV. Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV Energie actieplan Holstein BV - Energie(management) actieplan -1 Conform NEN 50001 Holstein BV 16 april Holstein BV Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV 5 Energie actieplan Holstein BV - Inhoudsopgave

Nadere informatie

MVIE Geluidssystemen B.V.

MVIE Geluidssystemen B.V. MILIEUZORGSYSTEEM van MVIE Geluidssystemen B.V. tevens handelend onder: MVIE Audiovisuele Techniek MVIE Home Entertainment De scope van dit kwaliteitssysteem is: MVIE levert, installeert en onderhoud professionele

Nadere informatie

1.B.1, 2.B.1, 3.B.2 Energie actieplan

1.B.1, 2.B.1, 3.B.2 Energie actieplan 1.B.1, 2.B.1, 3.B.2 Energie actieplan Struijk Groep Autorisatie Nummer/versie Datum Opsteller Goedgekeurd directie 01 09 februari 2016 Naam: E. Struijk, F. van Doorn Naam: A. Struijk Datum: 09 februari

Nadere informatie

Initiatieven Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2

Initiatieven Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2 Initiatieven 2016 Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2 Versie 2016/1 Uitgegeven door: Van Wijk Nieuwegein Copyright 2016 Van Wijk Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,

Nadere informatie

Milieu Management V1.4

Milieu Management V1.4 V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6

Nadere informatie

GMP+ Feed Certification scheme. GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder

GMP+ Feed Certification scheme. GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder GMP+ Feed Certification scheme MI Module: Feed Responsibility Assurance GMP+ MI103 Verantwoord melkveevoeder 103 Te gebruiken in combinatie met: GMP+ B100 Feed Responsibility Management System In samenwerking

Nadere informatie

Energiezorgplan 2016-2020 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 1.0

Energiezorgplan 2016-2020 Van Dorp CO 2 Prestatieladder. Versie 1.0 Energiezorgplan 2016-2020 Van Dorp CO 2 Prestatieladder Versie 1.0 Auteurs: Van Dorp Dienstencentrum Datum: december 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Energiebeleid... 3 2.1 Continue verbetering...

Nadere informatie

3.C.2 Communicatieplan

3.C.2 Communicatieplan 3.C.2 Communicatieplan Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Doelgroepen en doelstellingen... 4 3. Communicatiemiddelen... 5 4. Verantwoordelijkheid en planning... 6 pagina 2 / 6 1. Inleiding Ziut heeft Maatschappelijk

Nadere informatie

Alles van waarde beschermen en behouden

Alles van waarde beschermen en behouden Alles van waarde beschermen en behouden Rond 2050 wonen er zo n 9 miljard mensen op onze aarde. De vraag naar water, mais, olie en metaal zal dan ook drastisch toenemen. Onze aarde is niet onuitputtelijk,

Nadere informatie

CO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen

CO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen CO2 prestatieladder Reductiebeleid en doelstellingen Versie: Definitief Datum: februari 2015 Eis: 2.C.3 Westgaag 42b - 3155 DG Maasland Postbus 285-3140 AG Maassluis Telefoon: 010-5922888 Fax: 010-5918621

Nadere informatie

Maatschappelijk Jaarverslag 2012

Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10

Nadere informatie

Versie: 1. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7

Versie: 1. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7 Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 1.0 Datum : 10-12-2012 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd

Nadere informatie

MVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel

MVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel MVO-rapportage Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel Door Hennie Stam 4 december 2015 Opgesteld door Stam Bouw B.V. - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid...

Nadere informatie

De duurzaamheid van perspulp

De duurzaamheid van perspulp De duurzaamheid van perspulp Mini symposium OPNV 12 juni 2012 Ad Backx Manager Milieu- en Arbozaken A. Backx Duurzaamheid (vanaf 1-6-2012) Inhoud presentatie 1. Profiel Suiker Unie 2. MVO bij Suiker Unie

Nadere informatie

Tussenevaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016

Tussenevaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016 Tussenevaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016 Inleiding In dit document wordt de tussenevaluatie van de CO 2 -footprint en het CO 2 -besparingsplan van SUEZ Nederland weergegeven.

Nadere informatie

CO 2 Energie reductie plan

CO 2 Energie reductie plan Tijssens Electrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze CO 2 Energie reductie plan 2015 Pagina 1 Inhoud 1. Introductie 3 2. Organisatiegrens 3 3. Reductiedoelstellingen 3 4. Energie en CO 2 -reductie

Nadere informatie

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK

1. FORMAT PLAN VAN AANPAK INHOUDSOPGAVE 1. FORMAT PLAN VAN AANPAK 1.1. Op weg naar een kwaliteitsmanagementsysteem 1.2. Besluit tot realisatie van een kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) 1.3. Vaststellen van meerjarenbeleid en SMART

Nadere informatie

2015 [Energiemeetplan CO2- reductiesyteem 2017-2020]

2015 [Energiemeetplan CO2- reductiesyteem 2017-2020] 2015 [Energiemeetplan CO2- reductiesyteem 2017-2020] Transportbedrijf R.Vels & Zn. B.V. Co2-prestatieladder 3.0 2015 Inhoud Inleiding... 2 1.1. Doelstellingen... 3 1.2. Planning meetmomenten... 3 1.3.

Nadere informatie

In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt

In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt De Struunhoeve BV CO 2 reductiedoelstellingen 2018 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 In het kader van papier vermindering is de inhoudsopgave op de voorpagina afgedrukt Inhoudsopgave 1 Inleiding

Nadere informatie

CO-2 Prestatieladder

CO-2 Prestatieladder CO-2 Prestatieladder Jaarplan 2015/2016 W. van den Heuvel en Zoon Infra B.V. Rhoon Inleiding Inn 2013 hebben wij ons tot doel gesteld om minimaal te voldoen aan de CO-2 prestatieladder niveau 3. Om dit

Nadere informatie

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

Review CO 2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Review CO 2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 3 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 3 2.2. Voortgang

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3. 2 Doelstellingen 4. 3 Planning meetmomenten Vestiging Capelle aan den IJssel 5. 4 Beheersing doelstellingen 6

Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3. 2 Doelstellingen 4. 3 Planning meetmomenten Vestiging Capelle aan den IJssel 5. 4 Beheersing doelstellingen 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstellingen 4 3 Planning meetmomenten 5 3.1 Vestiging Capelle aan den IJssel 5 4 Beheersing doelstellingen 6 5 Tot slot 7 Energie meetplan 2017-2019 2/7 1 Inleiding De

Nadere informatie

Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015.

Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015. 1.A.1 / 1.A.2 / 1.A.3 / 2.A.1 / 2.A.2 / 2.A.3 / 3.A.1 / 3.A.2 ICS Groep BV heeft als Co 2 reductiedoelstellingen: Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015. Scope

Nadere informatie