Deze eerste bijeenkomst is om te bekijken wat deze bijeenkomsten ons kunnen brengen en of deze bijeenkomsten aan voldoet aan de wensen van iedereen.
|
|
- Lucas Vedder
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Opening van de vergadering Welkomstwoord is uitgesproken door Martin Huigen. Deze bijeenkomst is voor het nieuwe platform CO 2 voor de vakgroep grondwerk. Dit op initiatief van Ankie van de Wetering en verder opgepakt door Martin Huigen. Aanwezigen Van de Wertering cultuurtechniek B.V. Ankie van de Wetering, KAM coördinator P. De Visser Simon de Visser, werkvoorbereider Oldenkamp B.V. Kees Roovers, directeur F.L. Liebergts B.V. Teun de Koning, bedrijfsleider F.L. Liebergts B.V. Arjan Timmer, KAM coördinator Verboon Maasland Harry Verboon, directeur Schot Groep Harry Piek, financial controller Joh. Van Herk Aannemingsmij B.V. Gert Jan van Herk, directeur Joh. Van Herk Aannemingsmij B.V. Anneke van Herk, bedrijfsbureau medewerker Kroes Aannemingsbedrijf B.V. Ingrid Bakkers, KAM coördinator Qualm Aannemingsbedrijf Erik Mulders, directeur Qualm Aannemingsbedrijf Menno Mulders, medewerker bedrijfsbureau Bouwend Nederland Martin Huigen CO 2 Seminar.nl Eveline Prop (voorzitter) CO 2 Seminar.nl Marjan Kloos (notulist) Afwezig bij deze bijeenkomst is Thijs Lindhout oprichter van CO 2 Seminar.nl. Hiervoor in de plaats zijn Eveline Prop en Marjan Kloos. Zij zullen de bijeenkomst voorzitten en notuleren. Doel van de bijeenkomst Volgens de CO 2-Prestatieladder, eis 3.D.1, is het verplicht om aan een initiatief deel te nemen met het doel: kennis en inspiratie opdoen voor mogelijke CO 2-reductiemaatregelen. Daarin is het belangrijk om kennis te delen en inspiratie op te doen. Deze eerste bijeenkomst is om te bekijken wat deze bijeenkomsten ons kunnen brengen en of deze bijeenkomsten aan voldoet aan de wensen van iedereen. Voorstelronde Qualm Aannemingsbedrijf: Erik en Menno Mulders Qualm is nog niet gecertificeerd op de CO 2-Prestatieladder. Aan de hand van deze bijeenkomsten willen ze wel het certificaat gaan behalen. Ze zijn nu een aantal jaar bezig met CO 2- reducerendemaatregelen. Ze hebben al zuinigere auto s en ook een energiezuinigere pand. Ze hebben het certificaat nog niet nodig gehad bij aanbestedingen als onderaannemer, maar merken dat de markt anders wordt en dat het ook van belang zal worden om zelf het certificaat te behalen. Kroes Aannemingsbedrijf B.V.: Ingrid Bakkers Kroes Aannemingsbedrijf zit ook bij Nederland CO 2 Neutraal maar wil kijken wat deze bijeenkomsten van de vakgroep grondwerk te bieden hebben. De bijeenkomsten van Nederland CO 2 Neutraal hebben veel verloop van leden. Ze hopen hier een constantere groep te vinden. Hier zit iedereen in
2 dezelfde sector waardoor er een overeenstemmende mentaliteit is. Er is een CO 2-uitstoot van ongeveer 500 ton bij Kroes Aannemingsbedrijf B.V.. Hiervan zit meer dan 80% van de uitstoot in het diesel verbruik. Joh. Van Herk Aannemingsmaatschappij B.V.: Gert Jan van Herk en Anneke van Herk Joh. Van Herk Aannemingsmaatschappij heeft nog geen certificaat. In deze bijeenkomsten willen ze graag geïnspireerd worden voor het opstellen van CO 2-maatregelen. Met betrekking tot het besparen van diesel kan je maar zover gaan. Elk jaar moeten er nieuwe maatregelen worden bedacht en deze bijeenkomsten kunnen goed gebruikt worden met de vraag welke maatregelen passen goed bij onze organisatie? Schot Groep: Harry Piek Schot Groep heeft sinds december niveau 5 op de CO 2-Prestatieladder. Ze willen graag het certificaat behouden en deze bijeenkomsten kunnen hierbij helpen. Zo kunnen ze nieuwe maatregelen toepassen, elke liter brandstof is toch een besparing van een euro. Schot Groep heeft nu een project met gunningsvoordeel. Verboon Maasland: Harry Verboon Met deze bijeenkomsten willen ze graag voldoen aan de eisen van de CO 2-Prestatieladder, maar ook kijken wat ze kunnen verbeteren in het effectieve werken. Op projecten laten zien wat ze kunnen verbeteren: zuinigere dumpers en vrachtwagens. Ze hebben nu niveau 3 op de CO 2-Prestatieladder, de stap om toeleveranciers te laten zien wat ze samen kunnen doen is nog een beetje ver. F.L. Liebergts B.V.: Teun de Koning en Arjan Timmer Liebergts heeft nu niveau 5 op de CO 2-Prestatieladder en tevens gastheer van deze bijeenkomst. Met deze bijeenkomsten willen ze graag voldoen aan de eis 3.D.1, daarnaast is al het laaghangend fruit nu al geplukt. Laten we kijken of we met elkaar toch op nieuwe ideeën kunnen komen. Ze zijn een middelgroot bedrijf met een uitstoot van ton CO 2. Naast dit initiatief zijn ze ook lid van een werkgroep van de scheepswerf, dit is voornamelijk in het kader van MVO. Je moet de jongens even op de vingers kijken om te zorgen dat de maatregelen die je hebt geïmplementeerd ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. De jongens echt aansporen om de motor uit te zetten tijdens de schaft. Als je aangeeft waarom dit wordt gedaan dan merken we dat er veel meer animo is voor het uitvoeren van de maatregelen. Oldenkamp B.V.: Kees Roovers Oldenkamp heeft nu niveau 3 maar willen binnenkort naar niveau 5. Waar Oldenkamp tegen aan loopt is dat de rapportage heel erg subjectief kan zijn. Dit hangt af van waar de CO 2 aan wordt gerelateerd. Hierin zijn projecten soms echt heel lastig om te kwantificeren. Het is wel het enige certificaat waar je daadwerkelijk euro s mee kan besparen. Het scheelt brandstof maar ook slijtage aan aggregaten. P. De Visser: Simon de Visser P. De Visser heeft nog geen certificaat, maar heeft wel al maatregelen genomen. Ze zijn aan het kijken naar Stimular als initiatief. Voor de voortgang en reductiemaatregelen die genomen zijn staat er al wel heel wat op papier. Er zijn echt wel mooie besparingen mee te behalen. We hebben nog niet doorgezet omdat er nog niet naar gevraagd werd. Het certificaat wordt niet gevraagd in de bestekken tot Maar daar is verandering in aan het komen. Opdrachten die je er mee wint vallen tot nu toe tegen. We zien ook echt wel besparingen in het financiële. Alleen de papieren winkel is het nog barrière om echt over te gaan tot certificering. Ze hebben de Box van CO 2 Seminar.
3 Van de Wetering cultuurtechniek B.V.: Ankie van de Wetering Van de Wetering zit nu op niveau 3 en moeten dit jaar naar niveau 5. Ze hebben een opdracht gewonnen met ambitieniveau 5. Korte samenvatting van de CO 2-Prestatieladder CO 2 Seminar.nl adviseert bederijven aan de hand van de eisen van de CO 2-Prestatieladder. We zijn een adviesbureau die aanpak heeft die net iets anders is dan een ander adviesbureau. We zijn jong en fris. We denken echt dat we de wereld nog kunnen veranderen en verbeteren. Zo denken we met een lach wereld te veranderen. De CO 2-Prestatieladder: Wat is CO 2-Prestatieladder nou eigenlijk? Er zijn 4 invalshoeken met 5 niveaus. In het leven geroepen door ProRail. Dit certificaat wordt gebruikt als selectiecriteria of als gunningsvoordeel bij aanbestedingen in de aannemingswereld. Maar we merken dat er meer sectoren volgen zo is de ICT-sector goed op weg om de CO 2- Prestatieladder te implementeren. De vier invalshoeken van de CO 2-Prestatieladder: A is inzicht: Footprint, wat stoot je uit? Wat zijn de grootste veroorzakers van deze uitstoot. Alles over het inzicht van je eigen CO 2-emmissies. B Reductiemaatregelen: Zorg dat je maatregelen hebt voor je grootste verbruiken. Hoe ga je ervoor zorgen dat je CO 2 gaat reduceren, maak daar dan een plan van aanpak voor. Als dit goed wordt opgepakt dan kun met je hele bedrijf grote stappen zetten in het reduceren van CO 2. Om iedereen te motiveren is best lastig gebleken. Dit moet gedaan worden door goede communicatie en een duidelijke plan van aanpak. C Communicatie Intern draagvlak creëren voor het reduceren van CO 2 en ook extern communiceren over je uitstoot en de maatregelen die je daarbij hebt verzonnen. D Sector- en/of keteninitiatief Samen met gelijkgestemde actief bespreken wat we kunnen doen aan CO 2-reductie. In het kader van deze invalshoek zijn wij nu samen. Wijzigingen in het Handboek Zorg dat je de laatste conversiefactoren hebt gebruikt. Deze zijn te vinden op Naast nieuwe conversiefactoren zijn er eisen bij gekomen en aangepast. De maatregelenlijst dient door iedereen ingevuld te worden op SKAO.nl, dit moet jaarlijks bijgewerkt worden. Ingrid Bakkers vindt de maatregelenlijst niet gebruiksvriendelijk. Geef graag de aanpassingen die volgens jullie nodig zijn aan ons door, dan kunnen we deze misschien voorleggen aan de SKAO. Nog een wijziging voor niveau 3, er dient een onafhankelijke interne controle te worden uitgevoerd. Deze moet gedaan worden door een iemand binnen het bedrijf die niet werkt aan het CO 2-dossier. Daarnaast is de energie audit veranderd in de energiebeoordeling. De belangrijkste verandering in deze eis is dat deze beoordeling meer kwalitatief uitgevoerd moet worden. Discussie
4 Alternatieve brandstof: word strenger getoetst. Hiervoor is het gemakkelijk om over te stappen naar groene stroom. Maar denk ook aan zonnepanelen en misschien biobrandstof. Het is voor elke bedrijf even moeilijk/makkelijk om het certificaat te behalen. Je stelt namelijk zelf je doelen op aan de hand van je uitstoot en je mate waarin je al efficiënt bent. Dit moet wel significant worden gevonden door de auditor. Teun de Koning: je moet wel echt de jongens op de vingers kijken. De jongens moeten worden aangespoord om de motoren minder lang warm te draaien. Als je uiteindelijke ook aangeeft waarom dit wordt gevraagd, dan wordt de bewust zijn echt gemotiveerd. Hier moet je op handhaven, je weet meestal wel wie deze maatregel minder goed uitvoeren. Anneke van Herk: als je een maatregel een jaar hebt gedaan wat dan? Antwoord uit de groep: Mensen motiveren en bewustwording is iets waar je misschien wel 10 jaar mee bezig kunt zijn. Uiteindelijk kunnen de medewerkers mee gaan denken. Maximale benutten van het materieel. Martin Huigen: In het progamma van de Machinistenscholingsdagen is een aantal jaren achter elkaar het ondeerwp zuinig draaien aan de orde geweest. Echter n 3 keer kwaam de opmerking: volgende jaar niet meer. We weten dit al. Daarom is het nodig om dit op een andere slimmere manier aan de man te brengen. Eveline Prop geeft aan dat het helpt om je medewerkers bij de start van het traject erbij te betrekken. Hoe kunnen we het samen oppakken? Mensen gaan er dan anders in staan en dit helpt om medewerkers te stimuleren zelf met maatregelen te komen. Tips en tricks Tip van Harrie Verboon: nieuwe lichtkoepels op het dak. Daardoor kan het licht uit! Elektraverbruik is gedaald. Minder Stroom! minder CO 2-uitstoot. Arjan Timmer: goede communicatie is heel erg belangrijk. Dit hebben ze gemerkt aan de gesprekken van medewerkers. Voorheen hadden we het over grotere machines, maar nu gaat het over energiezuinige machines. Banden op spanning: naast de tank op het terrein staat er ook een compressor. In het algemeen zijn medewerkers bewuster, niet alles moet groot groter grootst, duurzaamheid is ook belangrijk. Teun de Koning: We zijn aan het bekijken of we 4 dagen 10 uur kunnen werken i.p.v. 5 dagen 8. Dit bespaart een hele hoop in reistijd en ook in het op en neer rijden naar locaties. Het is moeilijk om steeds nieuwe reductiemaatregelen te bedenken. Dit zit namelijk al van oudsher in het bedrijf, onze oprichter van het bedrijf doet namelijk zelf overal alle lichten uit. Wat medewerkers aangeven is dat ze heel veel energie zouden besparen als het ontwerp in één keer goed zou zijn. Eric Mulders: Contrax Comandstoel laten zien. Wanneer ze starten, wanneer ze stoppen en wat ze doen. Communiceer dit aan ze en laat ze zien wat er gebeurt, dit motiveert en creëert bewustwording bij de medewerkers. Ze kunnen dan wel sturen op de brandstof besparing, door bijvoorbeeld onnodig heen en weer rijden. Simon de Visser: Minder uitstoot, Euro 5 vrachtwagens hebben juist meer CO 2 uitstoot maar minder NOX en broeikasgassen en vervuilende elementen. Bij het controleren van de TL verlichten is gebleken dat de stekkers en fittingen op afbranden staan. Deze zijn nu vervangen voor energiezuinige TL verlichting. Wat ook een bevordering geeft in de veiligheid.
5 Harrie Verboon: Als de banden 100% uitgelijnd worden dan is het super goed voor brandstofbesparing en voor minder slijtage. Ook hebben bewegingssensoren in het pand goed gewerkt voor besparingen in elektraverbruik, alleen is het nu dat als er s avond iemand komt dat het licht dan best lang aanstaat. Marjan Kloos geeft aan dat er ook een master knop is die alles uitschakelt als het alarm aan gaat. Dit zou dat probleem voorkomen. Ingrid Bakkers: geeft aan dat de maatregelen stikstof in de banden interessant zou kunnen zijn voor deze werkgroep. Ze heeft hierover gelezen en het blijkt dat de band langer op spanning blijft en slijtage voorkomt. Het heeft wel een prijskaartje van 3 euro per band. Misschien een idee om dit met de hele groep te doen, dan kunnen we een korting overleggen. Menno Mulders: Nieuw kantoor gebouwd die echt veel beter is geïsoleerd. Diesel besparing wordt nu voornamelijk bewerkstelligd door beter indelen en efficiëntere planning. Er is volgend jaar een cursus voor het Nieuwe Rijden/Draaien gepland. Voor het graven bij industrie wordt gebruik gemaakt van zuigmachines. Er wordt gekeken naar CO2 reductiemogelijkheden. Travel card heeft een competitie op de manier van rijden. Medewerkers willen graag boven aan komen te staan, waardoor er op een leuke manier een competitie ontstaat. Harry Piek: Het start/stop systeem wordt op de persoonsauto s gemonteerd. Ze hebben een nieuwe bodemafsluiting ontwikkeld, namelijk EPS. Het is geen zand maar het is veel lichter. Dit scheelt brandstof in vervoer het nieuwe vulmiddel is veel minder zwaar en bespaard brandstof. Kees Roovers heeft een test gedaan met brandstofadditieven. Hieruit is gebleken dat er geen verbetering is. Het heeft geen effect gehad op de verbruiken van het materieel. De naam van het additief komt later per mail. Afsluiting Voor ons was het een hele goede en mooie bijeenkomst. Dit was voor meeste van de aanwezigen hetzelfde. Bij de rondvraag zijn er geen vragen gesteld.
Energiemanagement actieplan 2016
Energiemanagement actieplan 2016 September 2016 Energie Management Actieplan 2015-2020 (versie 3.0) Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan 2015-2020 Januari 2019 Energie Management Actieplan 2015-2020 (versie 3.0) Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan 2019 14-02-2019 Energie Management Actieplan 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN mateco b.v. Pittsburghstraat BL Rotterdam
mateco b.v. Pittsburghstraat 1 3047 BL Rotterdam Nevenvestigingen: Eiffelstraat 11, 8013 RT, Zwolle Vlothavenweg 8, 1013 BJ, Amsterdam Doornhoek 3724, 5465 TA, Veghel Scottweg 12, 4462 GS, Goes Nusterweg
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2017
Energiemanagement actieplan 2017 Energie Management Actieplan 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. 20 januari 2016
Energiemanagement actieplan 20 januari 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1 Maatregelen voor behalen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2016
Energiemanagement actieplan 2016 Energie Management Actieplan 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan februari 2017
Energiemanagement actieplan 2017 15 februari 2017 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Reductiedoelstellingen 5 3. Plan van Aanpak 6 3.1 Maatregelen voor behalen van reductiedoelstelling
Nadere informatieCO 2 -Prestatieladder
CO 2 -Prestatieladder Autorisatie: Bedrijf Functie Naam Handtekening Datum Opsteller Vermeulen Groep KAM-manager C. Adriaanse 25-06-2018 Controle Vermeulen Groep KAM-manager C. Adriaanse 25-06-2018 Vrijgegeven
Nadere informatieFootprint Totaal scope 1 en 2. Scope 1 en 2 emissies Pilkes 2016 (totaal = 518,44 ton CO 2 )
Juli 2017 Extern Sinds november 2013 beschikt Pilkes over een CO2-bewust certificaat. In eerste instantie op niveau 3 van de ladder en vanaf januari 2015 is Pilkes gecertificeerd voor niveau 5 van de CO2-Prestatieladder.
Nadere informatieMeijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Energiemanagement actieplan Datum:...
Energiemanagementactieplan 2017 Versie: juni 2017 Energiemanagement actieplan 2017 Datum:... Energiemanagementactieplan 2017 Versie: juni 2017 Paraaf directie:... 2 Energiemanagementactieplan 2017 Versie:
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1.
Sector- en keteninitiatieven 2016 CO2-prestatieladder Aldus opgemaakt te Middelaar d.d. 05-07-2016 KAM Coördinator: dhr. G.S. Franssen Revisie 1. 6587 AE Middelaar 1 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 1.
Nadere informatieJaarplan 2019 Peek Bouw & Infra B.V. Versie: 27 februari Jaarplan CO februari 2019
Jaarplan CO2 2019 27 februari 2019 Inhoud 1. Reductiedoelstellingen... 3 Bedrijfsdoelstelling... 3 Scope 1... 3 Scope 2... 3 Scope 3... 3 2. Maatregelen en initiatieven... 4 2.1 Maatregelen... 4 2.2. Afwijkingen,
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Huisman Loonwerk en Aannemingsbedrijf B.V. Auteur(s): S. Huisman Sr.,
Nadere informatieEnergie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021 08-02-2019 Parafen van alle MT-leden: Onafhankelijke interne controle door KAM: 1 Energie Audit Verslag 2019/Energie Management Actieplan
Nadere informatieDeelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)
Actieve deelname aan initiatieven Dit document beschrijft de actieve deelname van Pilkes aan het initiatief Duurzame Leverancier, Nederland CO2 neutraal en het initiatief van SKAO (CO2-Prestatieladder).
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen niveau 5
CO2 reductiedoelstellingen niveau 5 Aannemingsbedrijf van der Meer B.V. Benthuizen 19 november 2014 J. van der Meer. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3
CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 juni 2014 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3
Nadere informatieENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN 2019
Berkhout Schipluiden Rijkstraat 17 2636 AX Schipluiden Telefoon: 015 380 9548 E-mail: info@berkhoutschipluiden.nl Website: berkhoutschipluiden.nl ENERGIEMANAGEMENTACTIEPLAN 2019 07-02-2019 Datum: 07-02-2019
Nadere informatieProject (21711) Onderhoud watergangen Smallingerland- heel 2018
Project 21809 (21711) Onderhoud watergangen Smallingerland- heel 2018 CO2-PRESTATIELADDER Goedkeuring en autorisatielijst Type Naam Functie Paraaf Opsteller M. van Eijk Beleidsadviseur Goedkeuring S. Speelman
Nadere informatieCO2-Prestatieladder 3.B.2 - Energiemanagement Actieplan
CO2-Prestatieladder 3.B.2 - Energiemanagement Actieplan Datum 13-3-2017 Versie nr. 2017.01 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Reductiemogelijkheden... 4 2.1 Brandstof... 4 2.2 Elektriciteit en warmte...
Nadere informatieCO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan
2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk
Nadere informatieDirectiebeoordeling. Bedrijf: Max Bögl. Directie: Hans de Koning
Directiebeoordeling Vaststelling van het CO 2 managementplan, de voortgang op de implementatie van de CO 2- Prestatieladder en activiteiten voor het komende jaar. Bedrijf: Max Bögl Directie: Hans de Koning
Nadere informatieEnergiemanagementplan
Energiemanagementplan CO 2 -prestatieladder Het Veldwerkbureau B.V. Niveau 3 Auteur(s): De heer G.R. Hartkamp De heer J.A. Möller Versie 2.0 17 december 2013 Definitief rapport Inleiding Binnen ons Energiemanagementsysteem
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. 24 september 2015
Energiemanagement actieplan 24 september 2015 Energie Management Actieplan 2014 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 2.4 Scope
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Extern. Gerard Bos Machineverhuur B.V. te Ammerstol. Opgesteld door:
-2020 -Extern Gerard Bos Machineverhuur B.V. te Ammerstol Opgesteld door: De heer G. Bos (Directie) Mevrouw E. Drijfhout (CO2-functionaris) Inhoud 1. Inleiding 3 2. Energie Management Actieplan 4 2.1 Reductiedoelstellingen
Nadere informatieCO2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3
CO2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van der Heul Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 22-12-2017 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan 2017
Energiemanagement actieplan 2017 Datum: 7 maart 2017 Paraaf directie: ENERIEMANAMENTACTIEPLAN 2017 Versie 8 februari 2017 CONCEPT Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag
Energie beoordelingsverslag 2016 14-02-2017 Energie Beoordelingsverslag 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden
Nadere informatieCO 2 -Prestatieladder
CO 2 -Prestatieladder Autorisatie: Bedrijf Functie Naam Handtekening Datum Opsteller Vermeulen Groep KAM-manager C. Adriaanse 18-11-2016 Controle Vermeulen Groep KAM-manager C. Adriaanse 18-11-2016 Vrijgegeven
Nadere informatieEnergie Management Actieplan [3.B.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d.18-4-2013, Geactualiseerd d.d.
Energie Management Actieplan [3.B.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d.18-4-2013, Geactualiseerd d.d. 04-10-2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling
Nadere informatieEnergie(management) actieplan
Energie(management) actieplan 2018-1 Conform NEN 50001 Mineralis B.V. 18 april 2017 Verantwoordelijke voor dit verslag is Mineralis 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Reductiedoelstellingen...4 2.1 Kwalitatieve
Nadere informatieVoortgang CO2 reductie
Voortgang CO2 reductie Introductie A. Hak wil in 2030 CO2 neutraal werken en heeft doorlopend aandacht voor de invloed van onze werkzaamheden op het milieu. Wij zijn gecertificeerd volgens ISO 14001, MVO
Nadere informatiePagina: 1. CO2-projectplan H4A. BV
Pagina: 1 CO2-projectplan H4A. BV Status: Datum: Projectnaam: Projectnummer: Opdrachtgever: Opgesteld door: Gecontroleerd / goedgekeurd door: Datum / paraaf goedkeuring: Definitief Pagina: 2 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieCO 2 -Reductieplan Gebroeders Blokland B.V.
CO 2 -Reductieplan Gebroeders Blokland B.V. Opdrachtgever: Gebroeders Blokland B.V. Naam: Martin Nederveen Cleo Bout & Daan Meily De Duurzame Adviseurs 12-06-2019 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 LEESWIJZER...
Nadere informatie14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2011 & 2012. Periode: 1 januari t/m 31 december 2012
CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2011 & 2012 Periode: 1 januari t/m 31 december 2012 Versienummer: 2 Versie datum: 23 juli 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Basisgegevens... 2 2.1 Beschrijving
Nadere informatie3.D.1 Sectorinitiatief. Samen zorgen voor minder CO2
3.D.1 Sectorinitiatief Samen zorgen voor minder CO2 1 Inhoud 1.1 Algemeen... 3 1.2 Sectorinitiatief... 3 1.3 Inhoud deelname sectorinitiatief Sturen op CO2... 3 1.4 Visie... 4 1.5 Strategie... 4 1.6 Feitelijke
Nadere informatieNieuwsbrief CO2-Prestatieladder. Q1, Q2 en Q3 2017
sbrief CO2-Prestatieladder Q1, Q2 en Q3 2017 Wij hebben als Kleywegen groep de CO2-Prestatieladder geïmplementeerd. De CO2-Prestatieladder is een instrument dat bedrijven helpt bij het reduceren van CO2.
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag 2015 11-02-2016
Energie beoordelingsverslag 2015 11-02-2016 Energie Beoordelingsverslag 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden
Nadere informatieEnergie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO2 prestatieladder
-2020 Conform niveau 3 op de CO2 prestatieladder Opgesteld door: De heer G.J. Bos - Directie Mevrouw E. Drijfhout CO2-functionaris Rapport opgesteld op 21 maart 2019 te Ammerstol Inhoud 1. Inleiding 3
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Jan Janse Datum 30-03-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieCO2 Emissies & voortgang van doelstellingen Nieuwsbrief 2 van 2017
Inleiding CO 2 prestatieladder Sinds 2013 is Gebr. Beentjes gecertificeerd voor de CO2 prestatieladder. Een van de onderdelen van het CO2 beleid is het periodiek communiceren over de CO2 uitstoot alsmede
Nadere informatieCo2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V.
Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V. Scherrenberg B.V. heeft zich in het kader van haar Kwaliteit- Arbo en Milieubeleid ten doel gesteld om de uitstoot van CO2 bij de uitvoering van
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder Opgesteld door : Karin van Roode en Yonni van der Vlies Datum : 12 maart 2015 Versie : 1.1 Goedgekeurd door Paraaf : Harry van Roode : Datum: 12 maart 2015
Nadere informatieJ.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
J.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling brandstofverbruik
Nadere informatieVersie: 1. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7
Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 7 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 1.0 Datum : 10-12-2012 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3-1.B - 2.B - 3.B - 2.C.2
CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3-1.B - 2.B - 3.B - 2.C.2 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 28 februari 2012 Inhoud Energie auditverslag...
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 3.0 Auteur: Mariëlle de Gans - Hekman Datum: 5 september 2017 Versie: 2.0 Status: Concept Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Reductiedoelstellingen...
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatieCO2-Prestatieladder 3.B.2 - Energiemanagement Actieplan
CO2-Prestatieladder 3.B.2 - Energiemanagement Actieplan Datum 13-3-2018 Versie nr. 2018.01 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Reductiemogelijkheden... 4 2.1 Brandstof... 4 2.2 Elektriciteit en warmte...
Nadere informatieEnergie Audit verslag 2014 Energie Management Actieplan 2015
Energie Audit verslag 2014 Energie Management Actieplan 2015 Energie Audit Verslag 2014/Energie Management Actieplan 2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 3. Energieverbruik en energiegebruikers
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder 2013 Opgesteld door : J. Out / B. Rodenburg Datum : 17 december 2013 Inleiding Ten behoeve van de certificering conform de CO2 prestatieladder is dit energiemanagement
Nadere informatieEnergie Audit verslag 2017 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021
Energie Audit verslag 2017 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021 15-08-2017 Parafen van alle MT-leden: Onnafhankelijke interne controle door KAM: 1 Energie Audit Verslag 2017/Energie Management Actieplan
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2020. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
CO2 reductiedoelstellingen 2020 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling
Nadere informatieFootprint eerste helft 2014:
September 2014 Vanaf vorig jaar november is Pilkes door TÜV gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2-Prestatieladder. Met deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van de vorderingen. Pilkes heeft
Nadere informatieEnergie(management) actieplan
Energie(management) actieplan -2 Conform NEN 50001 Mineralis B.V. 30 november Verantwoordelijke voor dit verslag is Mineralis 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Reductiedoelstellingen... 4 2.1 Kwalitatieve
Nadere informatieCO2 prestatieladder. Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie. Inzicht. Doelstelling CO2-reductie
CO2 prestatieladder Het CO2-verbruik reduceren binnen de gehele organisatie Inzicht De CO2-emissie (footprint) van J. van Etten Holding geeft de totale hoeveelheid CO2- productie die vrijkomt onder andere
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 2 2. REFLECTIE DOELSTELLINGEN VOORGAAND JAAR... 2 3. ANALYSE VAN ENERGIEGEBRUIK EN KANSEN VOOR VERBETERING FOUT! BLADWIJZER NIET GEDEFINIEERD.
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie auditverslag. Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3
CO 2 Prestatieladder Energie auditverslag Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 2.A.3, 1.B.2, 2.B.2, 2.B.3 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 11 april 2014 Inhoudsopgave 1.0 Energie auditverslag...3
Nadere informatieINVALSHOEK B Co2 reductiedoelstellingen
Blad: Pagina 1 van 5 Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van ROELOFSEN BV gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de CO 2 footprint opgesteld voor scope 1 & 2 volgens
Nadere informatieScope 1 & 2 doelstellingen Pilkes. Pilkes wil in 2015 ten opzichte van % minder CO2 uitstoten
Juli 216 Extern Vanaf januari is Pilkes gecertificeerd voor niveau 5 van de -Prestatieladder. Dit is het hoogste niveau op de ladder. Inmiddels is er een nieuwe versie van de norm, de -Prestatieladder
Nadere informatieVoortgangsrapportage CO2-emissiereductie.
Augustus 2018 Voortgangsrapportage CO2-emissiereductie. Graag informeren wij jullie weer over de voortgang van onze CO 2-emissies. Met de CO 2-Prestatieladder en de CO 2-Footprint zijn de hoeveelheden
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 26 januari 2018
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder 2018 Opgesteld door : J. Out / B. Rodenburg Datum : 26 januari 2018 Inleiding Ten behoeve van de certificering conform de CO2 prestatieladder is dit energiemanagement
Nadere informatieDIRECTIEBEOORDELING CO2 Prestatieladder
DIRECTIEBEOORDELING 2015 CO2 Prestatieladder 1 Inhoud...1 2 INLEIDING...3 3 Input...4 4 Resultaten voorgaande directie- en interne beoordelingen...5 5 Evaluatie...6 5.1 BOUNDARY...6 5.2 A INZICHT...6 5.3
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen. De Waterwolf dienstverlening buitenruimte BV. Hoofddorp 13 april 2015. M. Korbee, Afdeling KAM.
CO 2 Reductie doelstellingen De Waterwolf dienstverlening buitenruimte BV Hoofddorp 13 april 2015 M. Korbee, Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0 Inleiding
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag februari 2017
Energie beoordelingsverslag 2016 15 februari 2017 Datum:... Paraaf directie:... Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik
Nadere informatieScope 1 en 2 doelstellingen KZ Aanneming en Groenvoorziening
Ons energiebeleid In 2018 is KZ Aanneming en Groenvoorziening actief bezig geweest om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Om dit op een juiste manier te kunnen doen wordt er gebruik gemaakt van het
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag
Energie beoordelingsverslag 2017 07-02-2018 Energie Beoordelingsverslag 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden
Nadere informatieKwantitatieve reductiedoelstelling
CO 2 Prestatieladder Kwantitatieve reductiedoelstelling Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 3.B.1, 3.B.2, 4.B.1, 1.D.1 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 18 april 2014 Inhoudsopgave 1.0
Nadere informatieReview CO2 reductiedoelstellingen. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2
Review CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1. Voortgang subdoelstelling kantoren 4 2.2. Voortgang subdoelstelling
Nadere informatie3.B.1_1 De Wilde Infra- & Cultuurtechniek B.V. CO 2 reductiedoelstellingen 2015. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
3.B.1_1 De Wilde Infra- & Cultuurtechniek B.V. CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4
Nadere informatieCO2 REDUCTIEPLAN SYNDUS GROUP
Pagina 1 van 5 CO2 REDUCTIEPLAN SYNDUS GROUP 2014-2017 syndus group 1. Inleiding In dit plan worden de CO2 reductiedoelstellingen van de syndus group beschreven voor de periode 2014 2017 per CO2 energieverbruiker.
Nadere informatieCO2-prestatie Gebr. Kloens BV
CO2-prestatie Gebr. Kloens BV Sector- en keteninitiatieven 2016-2017 Opgesteld d.d.: 05-07-2016 Revisie: 003 Opgesteld door Voor akkoord: Naam: A.L. Hubregtse Naam: Mevr. C.K. Kloens d.d. 05-07-2016 d.d.
Nadere informatieReductie doelstellingen (B: Reductie)
Reductie doelstellingen (B: Reductie) Eis 3.B.1. Barendrecht, oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk 1 1. Reductiebeleid
Nadere informatieVoortgang doelstellingen 2015/2016 CO2-prestatieladder 18 november 2016
Voortgang doelstellingen 2015/2016 CO2prestatieladder 18 november 2016 CO2prestatieladder niveau 3. Voortgang reductiemaatregelen Breukelen, 18 november 2016 Akkoord namens directie Datum: 25112016 Handtekening:
Nadere informatie3.B.2 Energie management actieplan Ter Riele B.V.
3.B.2 Energie management actieplan Ter Riele B.V. Datum: 10-12-2014 Versie: 1 Inleiding Ter Riele B.V. (Ter Riele) heeft besloten om door middel van de CO 2 Prestatieladder structureel haar CO 2-uitstoot
Nadere informatieJaarverslag Criteria. Conform niveau 3 op de CO2- prestatieladder 3.0 en ISO norm. Opgesteld door Paraaf. Datum Versie 2
Jaarverslag 2017 Criteria Opgesteld door Paraaf Conform niveau 3 op de CO2- prestatieladder 3.0 en ISO 14064-1 norm RB Datum 12-7-2018 Versie 2 Status Definitief Inhoudsopgave 1 INLEIDING EN VERANTWOORDING...
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Periode: januari 2018 t/m december 2019 Versie: 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Reductiedoelstellingen... 2 3. Plan van aanpak... 2 3.1 Maatregelen voor het behalen van
Nadere informatieDe voortgangsrapportage van CO 2 reductie Visscher Oldebroek Jaar 2015
Datum: 15-01-2016 Versie: 1 De voortgangsrapportage van CO 2 reductie Visscher Oldebroek Jaar 2015 1. Inleiding Halfjaarlijks communiceert Visscher Oldebroek (Visscher) over de voortgang van haar energiebeleid
Nadere informatieEnergie beoordelingsverslag
Energie beoordelingsverslag 2018 14-02-2019 Energie Beoordelingsverslag 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijf 4 2.1 Activiteiten 4 2.2 Bedrijfsonderdelen 4 2.3 Factoren die het energieverbruik beïnvloeden
Nadere informatieDe CO2-footprint is weer bekend!
De CO2-footprint is weer bekend! Energiebeleid In het eerste half jaar van 2018 is Gebr. van der Lee ook weer actief bezig om hun CO2- footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt
Nadere informatieGebr. Beentjes GWW B.V. CO 2 emissies 2012
Gebr. Beentjes GWW B.V. CO 2 emissies 2012 Gebr. Beentjes GWW, 20 maart 2014 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. CO2 emissies... 4 1.1 Inleiding... 4 1.2 Emissies 2012... 4 1.2.1 Scope 1... 4 1.2.2 Scope 2...
Nadere informatie[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]
2017 [3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen] Co2 prestatieladder 3.0 Conform niveau 3 Transportbedrijf R.Vels & Zn. BV 1 Inhoud Inleiding... 3 1 Mogelijkheid en reductie CO2 uitstoot... 4 1.1. Input... 4
Nadere informatieFootprint Vanaf 2015 zijn de diensten van Pilkes bovendien 100% CO2-neutraal.
Juli 2018 Extern Sinds november 2013 beschikt Pilkes over een CO2-bewust certificaat. In eerste instantie op niveau 3 van de ladder en vanaf januari 2015 is Pilkes gecertificeerd voor niveau 5 van de CO2-Prestatieladder.
Nadere informatieOnderdeel B: Reductie Energiemanagement actieplan Versie 2018, basisjaar 2015
Onderdeel B: Reductie Energiemanagement actieplan 2015 2020 Versie 2018, basisjaar 2015 Opgesteld door: R. Louis (Kader) D. Heezen (Rots Bouw) Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Rots Bouw B.V. Bedrijvenpark
Nadere informatieOns energiebeleid. Energieverbruik Scope 1 en 2 doelstellingen AGEL adviseurs
Ons energiebeleid In 2018 is AGEL adviseurs ook weer actief bezig om hun CO2-footprint in kaart te brengen. Hierbij wordt opnieuw gebruik gemaakt van het reductiesysteem conform de CO2-Prestatieladder
Nadere informatie2019 CO2-Prestatieladder VOORTGANGSRAPPORTAGE
CO2-Prestatieladder 2019 Voortgang sectorinitiatief Sturen op CO 2 Voortgang maatregelen gestelde reductiedoelstellingen scope 1 en 2 VOORTGANGSRAPPORTAGE Huisman B.V. Zuiderdijk 30 1606 MG Venhuizen Contactpersoon:
Nadere informatieEnergiemanagement Actieplan CO 2 -Prestatieladder
Bijlage D Energiemanagement Actieplan CO2- Prestatieladder Energiemanagement Actieplan CO 2 -Prestatieladder Sarens Nederland Pagina 26 van 39 D.1 Inleiding In het vorige hoofdstuk is kenbaar gemaakt dat
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 5 Auteur(s): K. Algra / B.H. van Houten () M. de Lange (extern adviseur) (Nedcon Organisatieadvies b.v.) Datum,
Nadere informatieSectorinitiatief Noord-Oost Nederland bij Prins Bouw B.V. Aannemingsbedrijf
Sectorinitiatief Noord-Oost Nederland bij Prins Bouw B.V. Aannemingsbedrijf 6 april 2016 Welkom! Nieuwe deelnemers: Hans en Aron Scheffer - Scheffer Groep Wietse Wes en Jan Eggens - Axent Groen B.V. Berjan
Nadere informatieSector- en keteninitiatieven
Sector- en keteninitiatieven Conform 1.D.1, 1.D.2 en 3.D.1 Onderzoek naar initiatieven en toelichting op de actieve deelname aan het initiatief van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. Auteur(s):
Nadere informatieFiguur 1: Uitstoot CO
Amfors neemt eerste maatregelen nemen om CO 2 - uitstoot te reduceren Energiebeleid Amfors wil de uitstoot van CO 2 en het verbruik van schaarse middelen (brandstoffen) ten gevolge van de productie en
Nadere informatieEnergie emissie, doelen, actieplan en participatie document 2018
Energie emissie, doelen, actieplan en participatie document 2018 1. Inleiding In onze directiebeoordeling van 5 februari 2019 hebben wij de doelstelling uitgesproken om onze CO2-uitstoot te reduceren met
Nadere informatieCO 2-Prestatieladder VOORTGANGSRAPPORTAGE. Voortgang sectorinitiatief Sturen op CO 2
CO 2-Prestatieladder 2018 Voortgang sectorinitiatief Sturen op CO 2 Voortgang maatregelen gestelde reductiedoelstellingen scope 1 en 2 VOORTGANGSRAPPORTAGE Huisman B.V. Zuiderdijk 30 1606 MG Venhuizen
Nadere informatie3.B.2 Energiemanagement actieplan 2014-2015:
Pagina: 323.6-1 / 7 3.B.2 Energiemanagement actieplan 2014-2015: Periode: januari 2014 t/m december 2015 Versie: 2 Pagina: 323.6-2 / 7 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 1 2. Reductiedoelstellingen... 2 3.
Nadere informatieJ.A. Boer BV CO2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0
J.A. Boer BV CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling brandstofverbruik
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen 2024
Revisiedatum: 25-06- CO2 reductiedoelstellingen 2024 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2024 1/14 Revisiedatum: 25-06- Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen
Nadere informatieEnergiemanagementplan
Energiemanagementplan CO 2 -prestatieladder VWB Het Veldwerkbureau B.V. Niveau 3 Auteur(s): Guido Hartkamp Trudi Bunt-Esveld Versie 3.0 3 februari 2015 Inleiding Binnen ons Energiemanagementsysteem zullen
Nadere informatieReview CO 2 reductiedoelstellingen
Review CO 2 reductiedoelstellingen Door: R. Loenen Datum: 26-10-2018 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Voortgang subdoelstellingen 4 2.1 Voortgang subdoelstelling
Nadere informatie