Normen faciliteren duurzaam. Nieuw Werken

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Normen faciliteren duurzaam. Nieuw Werken"

Transcriptie

1 Normen faciliteren duurzaam Nieuw Werken Kantoorwerk vindt dezer dagen allang niet alleen meer plaats op het traditionele kantoor. De moderne medewerker kan uitgerust met laptop en smartphone tegenwoordig eigenlijk overal uit de voeten. Interieurkenners Françoise Bronner en Kitty de Groot doen speciaal voor tweemaandelijks verslag van de recente ontwikkelingen op dit gebied. Dit keer besteden zij uitgebreid aandacht aan de verhouding tussen de ARBO-normen en Het Nieuwe Werken. Auteurs: Françoise Bronner en Kitty de Groot, foto s: Jannes Linders (pagina 43 en 47). Het Nieuwe Werken (HNW) is een fenomeen dat de werkomgeving in een rap tempo laat veranderen. Alles wordt vrijer en flexibeler, kaders vervagen en achterhaalde, vastgeroeste regels worden geschrapt. De in Nederland geldende arbeidsnormen spelen een constructieve rol in deze verandering: de normen (statische regels) worden gehandhaafd en soms zelfs uitgebreid. Hoe paradoxaal is dat? Specialisten, architecten en gebruikers geven hun antwoord en weiden uit over de normen qua inhoud, toepassingen, voordelen en beperkingen. Ook nu met de invoering van Het Nieuwe Werken blijven de geldende ergonomische normen van kracht: de mens zelf is namelijk niet veranderd, zegt Melcher Zeilstra, senior ergonoom bij Intergo, Human Factors & Ergonomie. Normen bieden leken eenvoudige handvatten bij standaardwerk, vervolgt hij. Maar voor de meer complexe huisvestingsconcepten zoals Het Nieuwe Werken is meer inzicht nodig in de gedachte die aan een norm vooraf gaat. Het Nieuwe Werken is maatwerk en geen standaard oplossing. Iedere situatie is weer anders en het begrip werkplek is zeer ruim: activiteitspecifiek en plaats- en tijdongebonden. Om te komen tot een hierbij passend huisvestingsconcept adviseert Zeilstra om eerst te kijken naar de te verrichten taken, de uitvoertijd, de werkwijze en de werkdruk alvorens de werkomgeving en het meubilair te definiëren. De meest recent vrijgegeven ergonomische norm, de NEN-EN-ISO 26800:2011 Ergonomie - Algemene benadering, beginselen en concepten sluit hier mooi bij aan. Hierin staat dat de mens, de technische middelen, de omgeving en de sociale context goed op elkaar moeten zijn afgestemd voor een optimaal duurzaam resultaat. Dimensies of andere grenswaarden zijn er niet in opgenomen. Slechts de gewenste aanpak om te komen tot een gezonde inrichting van het werksysteem zijn er in beschreven, waarbij de mens centraal wordt gesteld. De norm NEN 1824 (2010): Ergonomische eisen voor de oppervlakte van (werkplekken in) administratieve ruimtes en kantoren is recent herzien. Zeilstra vertelt waarom: Wat we zagen, is dat met Het Nieuwe Werken de traditionele verkeersruimte steeds meer als werk- en ontspanruimte werd ingezet, waardoor de toegankelijkheid van de vluchtwegen in het gedrang kwam. Daarom zijn in deze norm minimale afmetingen voor doorgangen en looproutes gedefinieerd. In deze norm staat verder een praktisch tabelletje met een voorbeeld om de minimale maten voor een beeldschermwerkplek te berekenen. De hierin opgenomen getallen zijn echter hun eigen leven gaan leiden. Zo rekent de markt vaak standaard met een minimale beeldscherm-werkplekoppervlakte van 7 vierkante meter, naar het in deze norm opgenomen voorbeeld. Dit is incorrect, omdat meerdere aspecten in ogenschouw moeten worden genomen, zoals de taak die de medewerker verricht, de hulpmiddelen die daarvoor worden gebruikt, de lichttoetreding, verwarming en ventilatie, legt Zeilstra uit. 42

2 NS Hi Speed werkt dankzij Ruland + Partner Architekten in een prachtige eigentijdse kantoorruimte. De lichtstraat in het dak en de zonwering werden voorgeschr even door Intergo om aan de Arbonormen te voldoen. 43

3 Het door Op ten noort blijdenstein ontworpen SNS Reaal- interieur telt vele verschillende activiteitsgebonden werkplekken. Een loungeplek is ook een werkplek. Op ten noort blijdenstein realiseerde voor SNS Reaal dan ook tal van dergelijke werkruimtes 44

4 Zeilstra is niet de enige die het belang van het genormeerde werkplekoppervlak relativeert. Die 7 vierkante meter zeggen mij niet veel zonder een meetnorm, merkt Fred Kloet, directeur Villa FM BV, op. Ik zou wel willen weten over welke vierkante meter we spreken? Is dit inclusief muren?, voegt Jeroen Burger, adviseur bij de Rijksgebouwendienst, hier aan toe. Beide heren zijn betrokken geweest bij het opstellen van de recent gepubliceerde NEN-EN , de Europese ruimtenorm voor gebouwoppervlakten. De overkoepelende NEN-EN norm helpt Het Nieuwe Werken vanuit een gebruikersoogpunt beter meetbaar en vergelijkbaar te maken. Wat we nu zien is, dat door een verschil van meetwijze het kan zijn dat de gebruiker 25 procent te veel of te weinig huurt, geeft Kloet aan. NEN-EN beschrijft hoe men kantooroppervlakte dient op te meten. De norm meet de nettoruimte van afwerkingswand tot afwerkingswand, die geclassificeerd wordt naar type ruimte: circulatie (gangen, liftschachten), technische (installaties), faciliteiten (toiletten) of primaire ruimte (restaurant, receptie, overleg, werk, archief, pantry). Burger geeft verdere uitleg: Voor de berekening van het aantal passende werkplekken kan de primaire oppervlakte niet zomaar door 7 vierkante meter worden gedeeld. Eerst zal met technische expertise naar de ruimte gekeken moeten worden. Bij de overheid wordt na berekening van de netto-ruimte in een tweede stap gekeken naar het inpassen van het Functioneel Nuttig Oppervlak: de hoeveelheid nodige oppervlakte die voldoet aan de gestelde normen die gelden voor een bepaalde functie. Mirjam van der Gugten, Consultant NEN Arbeid bij het Nederlands Normalisatie Instituut, legt ons uit hoe de normen door inbreng van verschillende belanghebbende partijen en op basis van volledige consensus tot stand komen. Ze geeft hierbij aan dat er rekening mee wordt gehouden dat normen innovaties niet in de weg staan. Maar wordt dit in de praktijk ook zo ervaren? De normen zijn zeker geen doorn in het oog bij de uitvoering van Het Nieuwe Werken, vindt Milee Herweijer, architect bij Op ten noort blijdenstein. In het net door haar heringerichte SNS Reaal hoofdkantoor in Utrecht laat ze zien hoe naleving van de normen kan leiden tot een creatief en gezond concept. Het interieur telt vele verschillende activiteitsgebonden werkplekken, met los in de open ruimte, tussen de beeldschermwerkplekken in, de semi-gesloten en gesloten ruimtes (loungeplekken, concentratie-, team-, brainstorm- en vergaderruimtes). Het Binnenkort kun je in een café een laptopstandaard huren worden zo akoestische en visuele buffers, die zorgen voor een zekere rust in de werkzone. Omdat het meeste geluid via het plafond wordt geleid, zijn de wanden van deze ruimtes doorgetrokken tot aan de betonconstructie. Ze lopen door het akoestisch geperforeerde systeemplafond heen om ook hier verdere geluidverspreiding tegen te gaan. Geluidoverlast een veroorzaker van stress is een serieus probleem, zeker in open ruimtes. Dat geldt ook voor thermisch comfort, dat verschilt per persoon. Beide thema s zijn dan ook uitgebreid genormeerd. Er zijn zelfs specifieke klimaat- en akoestische normen voor open kantoren opgesteld, waarin beschreven wordt hoe er kan worden gestreefd naar een minimaal percentage ontevredenen. Een nieuwe Arbo-uitdaging (nog niet genormeerd) is het werken op veranderende plekken en locaties: qua thermische comfort kan de nieuwe werker zich niet meer kleden op zijn kamertemperatuurbeleving van de dag daarvoor. Hij of zij wisselt immers veelvuldig van werkplek. Zelfs het tussendoor werken in een concentratiecel kan al gepaard gaan met een andere beleving. Herweijer: Concentratiecellen zijn klimaattechnisch altijd moeilijk. Voor optimale productiviteit behoren ze niet te warm te zijn. Bij binnenkomst mogen ze echter ook niet te koud aanvoelen, anders gaat niemand er binnen. We hebben ze daarom bij SNS Reaal een stuk van de gevel af geplaatst, zodat ze gemakkelijker gelijkmatig op temperatuur te houden zijn. De beeldschermwerkplekken liggen bij SNS Reaal daarentegen juist aan de gevel, in een hoek van 90 graden. Dit zorgt voor voldoende daglicht, beperkte spiegeling en een redelijk lichtcontrast tussen werkomgeving en beeldscherm, hetgeen als doel wordt gesteld in de Arbowetten en -normen. Bij SNS Reaal onderscheiden we drie gradaties van werkplekken binnen de gemiddelde bezettingsgraad van 60 procent: de primaire, secundaire en tertiaire werkplekken. De primaire werkplekken zijn volledig conform de beeldschermwerkpleknormen en -wetten ingericht. Ze zijn voorzien van instelbaar meubilair, een LCD-scherm en toetsenbord. Dit zijn de meest volwaardige werkplekken, aldus Herweijer. De secondaire werkplekken voldoen niet volledig aan de norm. Ze ondersteunen andere activiteiten. Herweijer wijst de loungeplekken aan als voorbeeld van een secondaire werkplek. Meerdere personen kunnen hier, zittend op L- of U-vormige banken, rondom één gemeenschappelijke werktafel samenwerken. De zitplekken op deze banken zijn afzonderlijk instelbaar qua hoogte en diepte. Het grote tafelblad is echter slechts door één persoon op hoogte in te stellen. De tertiaire werkplekken betreffen veelal bijzetstoeltjes en poefjes, die men kan aanschuiven bij een werktafel. 45

5 Maar hoe mooi een ruimte ook wordt ingericht, dit betekent niet dat de invoering van Het Nieuwe Werken in alle gevallen probleemloos verloopt. In de praktijk zie ik dat veel bedrijven en organisaties gefocust zijn op overleven en bezuinigen, zegt Wietske Eveleens, senior adviseur in slimmer (leren) werken, hierover. Volgens een pragmatische benadering van snelle winsten leggen ze de medewerkers Het Nieuwe Werken op. Deze worden geacht zich van de ene op de andere dag te voegen naar een nieuwe werkstijl. Hun vaste werkplek komt te vervallen en ze moeten zelf maar een nieuwe plek zoeken, binnen of buiten het kantoor. In alle onwetendheid gaan ze overal zitten, mogelijk in de tocht of in een luidruchtige ruimte, zonder notie te hebben van de gevolgen voor hun eigen gezondheid. Bedrijven vergeten hierbij echter dat ze, om te kunnen voortbestaan, hun mensen duurzaam gezond moeten houden. Dit vraagt volgens Eveleens om een aanpak van zorgvuldig analyseren en kleinscha- Hoe regel je het thermisch comfort in een gesloten flexibele werkruimte? Bij SNS Reaal zijn werkplekken een stuk van de gevel afgeplaatst, zodat ze gemakkelijker op temperatuur te houden zijn. 46 lig maatwerk. In het door haar geschreven Arbo-Informatie blad Nieuwe Werkstijlen zegt ze hierover het volgende: Een slechte ergonomische werkhouding in combinatie met overwerken, hetgeen nieuw en flexibel werken volgens deskundigen in de hand werkt, kan resulteren in een toename van ziekteverzuim op met name de lange termijn. Volgens Melcher Zeilstra van Intergo moet de focus bij het invoeren van Het Nieuwe Werken niet liggen op de te behalen besparingen, maar op het optimaliseren van de output. Als de werknemer in zijn werkzaamheden niet goed wordt ondersteund, vermindert het resultaat van het werk en treedt ontevredenheid en mogelijk ziekteverzuim op, zegt hij. Op grond van de Arbowet heeft de werkgever een publiekrechtelijke zorgplicht voor de veiligheid en gezondheid van werknemers inzake alle met de arbeid verbonden aspecten. Dit houdt onder andere in dat de werkgever de toepassing van Arborichtlijnen voor beeldschermwerk naleeft, ongeacht waar mensen werken. Stoel, werkvlak en regulering van lichtbronnen behoren dus overal Arbo-conform te zijn, zowel thuis als in het café. Zo blijven mensen duurzaam inzetbaar. Het zorgdragen dat er gezond en veilig gewerkt kan worden, houdt echter meer in dan het vaststellen van een bepaalde lengte, diepte en breedte van een werkplek, benadrukt Wietske Eveleens: Aan de invoering van Het Nieuwe Werken behoort een publieksrechtelijk verplichte risico-inventarisatie en -evaluatie vooraf te gaan. De werkgever zal de mogelijke risico s die zijn gebonden aan plaats- en tijdongebonden werken moeten inventariseren en borgen. Er zal goed gekeken moeten worden of de werknemer wel thuis kan werken. Heeft hij misschien kinderen thuis of juist de structuur van de werkomgeving nodig om goed te kunnen functioneren? Veel flexibele en mobiele werkers hebben vragen zoals: Is er een goede werkplek in de buurt? Is de werkomgeving van het café om de hoek goed genoeg voor beeldschermwerk? Is de kwaliteit van het geluid, licht en temperatuur acceptabel? In veel restaurants en cafés is de spraakverstaanbaarheid nu onder de maat. Op zulke plekken hebben vooral ouderen moeite om volwaardig deel te nemen aan netwerken en overleg. Een slechte akoestiek is eigenlijk vermoeiend voor iedereen, aldus Eveleens. Ze vindt dan ook dat bedrijven werknemers kunnen helpen in het vinden van een juiste locatie, die past bij het te verrichten werk en in het maken van slimme keuzes: Welke klus kan ik het beste waar doen? Aan welke eisen voldoet een geschikte werkplek voor mij? Meer aandacht voor Arbo-verantwoord werken zou een positieve ontwikkeling op gang kunnen brengen in het publieke domein: Door belang te hechten aan het werken in kwalitatieve ergonomische omgevingen buiten het kantoor, zullen uiteindelijk publieke omgevingen hiervoor geschikter

6 worden gemaakt. Je kan dan bijvoorbeeld in het café aan de bar voor 50 eurocent een laptopstandaard huren. Er zijn mobiele geluidschermen die vrij in de ruimte te plaatsen zijn, tussen en op tafels. De tafels zijn dan lang genoeg om er naast je laptop ook andere spullen op kwijt te kunnen, schetst Eveleens. Fred Kloet van Villa FM vult aan: Als deze plekken dan voldoen aan de voor kantoor gestelde Arbo- en kwaliteitsnormen, dan zijn ze te vergelijken met elkaar en worden ze uitwisselbaar. Markttechnisch gezien kunnen de vierkante meters kantoorruimten dan uitgedrukt worden in inpandige en nabijgelegen kwalitatief nuttige en Arbo-functionele vierkante meters. Jeroen Burger van de Rijksgebouwendienst reflecteert in dit kader over de situatie bij de Haagse Ministeriegebouwen: Onder en rondom ons kantoorpand stikt het van de lunchgelegenheden. Wanneer deze conform de norm zijn ingericht, dan zouden deze als kantine kunnen functioneren voor het gehele gebouw. Mogelijk is de lunch dan ook veel lekkerder. Eveleens voegt hier aan toe: Het buiten de deur lunchen biedt de medewerker bovendien een frisse neus. Het zorgt voor nieuwe inspiratie, afwisseling en beweging. Kortom, de verschillende normen maken Het Nieuwe Werken in duurzame vorm mogelijk. Maar er zijn wel een paar kanttekeningen te plaatsen bij de succesvolle samenwerking: de normen zullen verder dan de kantoorgrenzen en de dimensies van het meubilair en de werkplek moeten worden getrokken In het door Ruland + Partner Architekte n ontworpen NS HiSpeed-kantoor spelen dezelfde punten die ook in andere nieuwe kantoren spelen; hoe regel ik bijvoorbeeld de akoestiek, het thermisch comfort, et cetera? 47

t Wérkt als je goed zit!

t Wérkt als je goed zit! t Wérkt als je goed zit! Symposium over de herziene Nederlandse Praktijk Richtlijn - NPR 1813 Dinsdag 13 oktober 2009 9.30 uur - 14.30 uur Symposium over NPR 1813 t Wérkt als je goed zit! Dinsdag 13 oktober

Nadere informatie

Second opinion Definitief ontwerp 14 december 2012. Gemeentehuis Bloemendaal. Arbo gerelateerde zaken en veiligheid. Datum 3 januari 2013

Second opinion Definitief ontwerp 14 december 2012. Gemeentehuis Bloemendaal. Arbo gerelateerde zaken en veiligheid. Datum 3 januari 2013 Datum 3 januari 2013 Auteurs drs. Fieke Horsten Eur.Erg. drs. Peter van Scheijndel Eur.Erg. Second opinion Definitief ontwerp 14 december 2012 Gemeentehuis Bloemendaal Arbo gerelateerde zaken en veiligheid

Nadere informatie

Content arbocatalogus Het Nieuwe Werken

Content arbocatalogus Het Nieuwe Werken Content arbocatalogus Het Nieuwe Werken Oktober 2012 Oktober 2013: update stand der techniek en links aanpassen Verbond van Verzekeraars, Zorgverzekeraars Nederland, FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en

Nadere informatie

Register ergonomen Nederland Bouwregelgeving

Register ergonomen Nederland Bouwregelgeving Herziening NEN 1824 Oppervlakte normering Hoe werkt dat voor een werkruimte? RAH Rhvk o.a. Lid van ReN en NVvE SRe Lid van NEN Platform ergonomie / wg herz. NEN 1824 Aanleiding Herziening NEN 1824 Wijziging

Nadere informatie

Beeldschermen en hun bedieningsmiddelen als toetsenbord en muis dienen aan een aantal eisen te voldoen om goed te kunnen werken.

Beeldschermen en hun bedieningsmiddelen als toetsenbord en muis dienen aan een aantal eisen te voldoen om goed te kunnen werken. Normen en Richtlijnen voor beeldschermwerkplekken Inleiding Zodra er meer dan twee uur per dag beeldschermwerk verricht wordt valt deze werkplek onder de richtlijnen van het Koninklijk Besluit Beeldschermwerkplekken.

Nadere informatie

Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007)

Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007) Interne instructie Arbeidsinspectie Werkplekinrichting (aangepast aan Arbowet 1 januari 2007) INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. WETTELIJKE GRONDSLAG 3. INSPECTIE 3.1 Beoordeling van de werkplek 3.1.1 Zitwerkplek

Nadere informatie

Checklist beeldschermwerk : ontwerp en aankoop

Checklist beeldschermwerk : ontwerp en aankoop Checklist beeldschermwerk : ontwerp en aankoop 1. Kantoorruimte NEN 1824 (2001) 4 m 2 Basiswerkplek (stoel en circulatieruimte) + 1 m 2 Werkvlak met flatscreen + 2 m 2 Werkvlak met CRT scherm + 1 m 2 Lees-

Nadere informatie

een kijkje in de keuken. Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten

een kijkje in de keuken. Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten HNW@Belastingdienst; een kijkje in de keuken John van Hooft Gijs van Wijk Fred Bos ErgoDirect International Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten Agenda 13:00 Ontvangst 13:45 Comfortabel

Nadere informatie

HNW@Belastingdienst; een kijkje in de keuken. Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten

HNW@Belastingdienst; een kijkje in de keuken. Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten HNW@Belastingdienst; een kijkje in de keuken John van Hooft Gijs van Wijk Fred Bos ErgoDirect International Het Andere Werken en Huisvesten Bos en Alkemade Architecten Agenda 13:00 Ontvangst 13:45 Comfortabel

Nadere informatie

HET NIEUWE WERKEN VOOR FACILITAIR MANAGERS

HET NIEUWE WERKEN VOOR FACILITAIR MANAGERS HET NIEUWE WERKEN VOOR FACILITAIR MANAGERS HET NIEUWE WERKEN HUUR- OF LEASEPLAN Het Nieuwe Werken vraagt om aanpassingen binnen het bedrijf, zowel van de werknemers als de werkgever. De werkwijze, mindset,

Nadere informatie

Hoe pak je sedentair zitgedrag aan?

Hoe pak je sedentair zitgedrag aan? Hoe pak je sedentair zitgedrag aan? Inleiding Teveel of te lang zitten, ofwel sedentair zitgedrag, neemt in Nederland en de Westerse wereld enorm toe. Vroeger was werken een belangrijke bron van beweging

Nadere informatie

Checklist beeldschermwerk: ontwerp en aankoop

Checklist beeldschermwerk: ontwerp en aankoop Checklist beeldschermwerk: ontwerp en aankoop 1. Werkruimte Volgens het KB Werken met beeldschermapparatuur (1993) moet de ruimte, wat afmetingen en inrichting betreft, voldoende plaats bieden om veranderingen

Nadere informatie

ARBO & HET NIEUWE WERKEN

ARBO & HET NIEUWE WERKEN ARBO & HET NIEUWE WERKEN Maria Niessen & Wietske Eveleens Leden arbowerkgroep ErgoDirect in Almere, 13 november 2013 13/11/2013 1 ARBO-HANDREIKING DOELSTELLING Zorgen, dat werkgevers en werknemers samen

Nadere informatie

CHECKLIST TELEWERKEN Werkzaamheden Voorwaarden en faciliteiten Telewerkovereenkomst Nota Bene

CHECKLIST TELEWERKEN Werkzaamheden Voorwaarden en faciliteiten Telewerkovereenkomst Nota Bene CHECKLIST TELEWERKEN Deze checklist biedt een aantal die behulpzaam zijn bij de invoering van telewerken binnen de arbeidsorganisatie. Werkzaamheden er zijn werkzaamheden die geschikt zijn voor telewerk:

Nadere informatie

Robert Knegt / Jan Popma Het Nieuwe Werken

Robert Knegt / Jan Popma Het Nieuwe Werken Robert Knegt / Jan Popma Het Nieuwe Werken Komt Werken 3.0 in conflict met Arbeidsrecht 1.1? Het Nieuwe Werken en het arbeidsrecht Het Nieuwe Werken: plaats- en tijdongebonden werken - technisch: gebruik

Nadere informatie

!pet projectinrichters. binnenkomer. achmea zwolle

!pet projectinrichters. binnenkomer. achmea zwolle binnenkomer achmea zwolle ik zie je in de hal... met loose furniture, meubilair in de vrije ruimte van het gebouw, is het mogelijk je van de omgeving af te zonderen om even met elkaar te overleggen zonder

Nadere informatie

Beleid beeldschermwerk

Beleid beeldschermwerk beeldschermwerk Oktober 2006 Maart 2006 Opgesteld door F. van de Ven, smedewerker Arbo & Milieu i.o. S. Mesu, apotheker Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 VOORLICHTING EN INSTRUCTIE... 3 3 INRICHTING WERKPLEKKEN...

Nadere informatie

COLLIERS INTERNATIONAL OFFICE REVIEW 2014

COLLIERS INTERNATIONAL OFFICE REVIEW 2014 1 Kosten, bereikbaarheid, aantal parkeerplaatsen en het imago van het bedrijf zijn veelal de factoren die vastgoedbeslissers bij de keuze voor een kantoorpand meenemen en het zijn allemaal factoren die

Nadere informatie

work%space%for%professionals% WERKEN EN VERGADEREN OP EEN TOPLOCATIE

work%space%for%professionals% WERKEN EN VERGADEREN OP EEN TOPLOCATIE WERKEN EN VERGADEREN OP EEN TOPLOCATIE Igluu Den Haag een bruisende werkomgeving voor professionals met ambitie professionele flexibele werkplekken luxe kantoorunits van 20m2 tot 200m2 zakelijk- en post-adres

Nadere informatie

Hoe creëert u een comfortabele werkomgeving die de productiviteit van uw medewerkers verhoogt?

Hoe creëert u een comfortabele werkomgeving die de productiviteit van uw medewerkers verhoogt? Hoe creëert u een comfortabele werkomgeving die de productiviteit van uw medewerkers verhoogt? Met deze maatregelen verbetert u de ergonomie van de werkplek Inhoud 2 Inleiding 3 Verzoen algemene normen

Nadere informatie

i.work i.box for the love of work

i.work i.box for the love of work L i.work i.box for the love of work i.work i.box Thuiswerken, satellietkantoren, flexwerken... Werken is duidelijk niet meer wat het geweest is. Mobiliteit en flexibiliteit zetten de toon. De klassieke

Nadere informatie

Checklist voor opsporen beeldschermgebonden lichamelijke klachten

Checklist voor opsporen beeldschermgebonden lichamelijke klachten Checklist voor opsporen beeldschermgebonden lichamelijke klachten vhp ergonomie Huygensstraat 13a 2515 BD s-gravenhage t 070 389 2010 e info@vhp-ergonomie.nl i www.vhp-ergonomie.nl 1 Blok 1: klachten 1

Nadere informatie

Een binnenklimaat dat werkt Productieve werkomgeving met energiebesparende ventilatie

Een binnenklimaat dat werkt Productieve werkomgeving met energiebesparende ventilatie Een binnenklimaat dat werkt Productieve werkomgeving met energiebesparende ventilatie werken De ClimaRad Comfort Solution meet en regelt het binnenklimaat per ruimte, zonder dat uw medewerkers hier iets

Nadere informatie

DYNAMISCH OP KANTOOR. Tine Adriaensen Preventieadviseur ergonomie IDEWE vzw

DYNAMISCH OP KANTOOR. Tine Adriaensen Preventieadviseur ergonomie IDEWE vzw DYNAMISCH OP KANTOOR Tine Adriaensen Preventieadviseur ergonomie IDEWE vzw STAPPENPLAN Taakanalyse Zittende mens Werktafel Inrichting en opstelling Werkruimte STAP 1: TAAKANALYSE Stap 1: Taakanalyse Waaruit

Nadere informatie

Ontmoeten Concentreren Communiceren Faciliteren

Ontmoeten Concentreren Communiceren Faciliteren Ontmoeten Concentreren Communiceren Faciliteren Waterschap Rivierenland heeft niet zomaar een nieuw kantoorgebouw. Naast de fraaie architectuur en de duurzame bouw is het interieur precies toegesneden

Nadere informatie

Landschapskantoren. Drie thema s. Was het ooit anders? Voor- en nadelen van landschapskantoren

Landschapskantoren. Drie thema s. Was het ooit anders? Voor- en nadelen van landschapskantoren Landschapskantoren freddy Willems Drie thema s Was het ooit anders? Voor- en nadelen van landschapskantoren Hoe flexibel is flexibel? De flexplek in het landschap en elders Wat is nog een meubel? Ergonomisch

Nadere informatie

Ergonomie in een vernieuwde kantooromgeving

Ergonomie in een vernieuwde kantooromgeving Ergonomie in een vernieuwde kantooromgeving freddy Willems www..be Drie thema s Flexplek, Het Nieuwe Werken en thuiswerken Het landschapskantoor 1 1 Flexplek, HNW en thuis werken Standpunten - geschiedenis

Nadere informatie

Werken met beeldschermen. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Werken met beeldschermen. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Werken met beeldschermen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Werken met beeldschermen Hoe klachten met beeldschermen te voorkomen Europese richtlijn voor het werken met beeldschermen Het massale

Nadere informatie

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN

6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN 6 TIPS DIE HET PRESTEREN VAN UW WERKOMGEVING VERBETEREN INLEIDING Het Nieuwe Werken is in de afgelopen jaren op vele plekken geïntroduceerd om slimmer om te gaan met de beschikbare middelen binnen organisaties

Nadere informatie

Voorkomen is nog altijd beter dan.

Voorkomen is nog altijd beter dan. Voorkomen is nog altijd beter dan. Colofon Auteur Erwin Napjus Human-Invest B.V. Loosdrecht/ Oktober 2012 Inleiding Een gezonde en veilige werkomgeving is belangrijk. Voor uw medewerkers, maar ook voor

Nadere informatie

Eindhoven, Weegschaalstraat 3

Eindhoven, Weegschaalstraat 3 , Weegschaalstraat 3 Bent u op zoek naar een modern en representatief kantoorlocatie? Stop dan met zoeken!kantorencentrum De Ring is gelegen aan de noordrand van, nabij de A2 en A50, en biedt in haar kantoorgebouw

Nadere informatie

verbindende 30 architectenweb Foto s: Rick Geenjaar/Procore

verbindende 30 architectenweb Foto s: Rick Geenjaar/Procore De verbindende Het Nieuwe Werken is voor architect Willem Heyligers alweer een gepasseerd station, liever spreekt hij over het werken van nu. Het open kantoor met flexplekken, zoals dat twintig jaar geleden

Nadere informatie

Stafpersoneel / leidinggevenden / technici

Stafpersoneel / leidinggevenden / technici Stafpersoneel / leidinggevenden / technici Onder stafpersoneel / leidinggevenden / technici (hierna stafpersoneel) vallen meerdere beroepen. Veel administratief, calculatie- en voorbereidend werk is geautomatiseerd.

Nadere informatie

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet. Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het

Nadere informatie

RICHTLIJN VAN DE RAAD

RICHTLIJN VAN DE RAAD 1990L0270 NL 27.06.2007 001.001 1 Dit document vormt slechts een documentatiehulpmiddel en verschijnt buiten de verantwoordelijkheid van de instellingen B RICHTLIJN VAN DE RAAD van 29 mei 1990 betreffende

Nadere informatie

Hofman Dujardin Architecten. Hofman Dujardin Architecten BarentsKrans

Hofman Dujardin Architecten. Hofman Dujardin Architecten BarentsKrans Hofman Dujardin Architecten BarentsKrans Receptie balie in ontmoetingsgebied Atrium met bibliotheek Nieuw huis voor gerenommeerd advocaten- en notariskantoor Het gebouw stamt uit 1950 en heeft een vloeroppervlak

Nadere informatie

STEP WerkPlekAnalyse bij

STEP WerkPlekAnalyse bij STEP WerkPlekAnalyse bij Inleiding De STICHTING ERGONOMIE & PREVENTIE (STEP) is gevraagd de werkplek van mevrouw G. te analyseren, risicofactoren te inventariseren en advies te geven over een optimale

Nadere informatie

Huisvesting gemeente Boxtel

Huisvesting gemeente Boxtel Agenda 1) Inleiding 2) Aanleiding 3) Begrippen en demarcatie 4) Scenario s 5) Advies Agenda 1) Inleiding De Twee Snoeken Gemeentehuizen 2) Aanleiding 3) Begrippen en demarcatie 4) Scenario s 5) Advies

Nadere informatie

Minder verhuisbewegingen wordt ook gewenst door de directeuren en medewerkers, maar de

Minder verhuisbewegingen wordt ook gewenst door de directeuren en medewerkers, maar de Renovatie en innovatie? Een onderzoek naar het gebruik en de beleving van twee Haagse locaties van het ministerie van LNV Auteurs: M. Maarleveld, D.J.M. van der Voordt Center for People and Buildings Samenvatting

Nadere informatie

Meubilair. Inside Information

Meubilair. Inside Information 14 Contrast zorgt voor kleur Movianto Nederland opende in juli een nieuw Europees distributiecentrum in Oss. Het bedrijf is logistieke dienstverlener in de farmaceutische industrie, biotechnologie en gezondheidszorg.

Nadere informatie

Akoestisch comfort, hoe bereik je dat?

Akoestisch comfort, hoe bereik je dat? Akoestisch comfort, hoe bereik je dat? Room Acoustic Comfort tm This slide is used for start page and chaptering. Insert your image here (The image should cover the whole grey square by doing that you

Nadere informatie

Oktober 2013 INFORMATIE. Oslo 10-16 Barendrecht (Vaanpark II) www.demijl.nl. De Mijl Business Centers: Alblasserdam>Barendrecht>Zwijndrecht

Oktober 2013 INFORMATIE. Oslo 10-16 Barendrecht (Vaanpark II) www.demijl.nl. De Mijl Business Centers: Alblasserdam>Barendrecht>Zwijndrecht INFORMATIE Oslo 10-16 Barendrecht (Vaanpark II) www.demijl.nl De Mijl Business Centers: Alblasserdam>Barendrecht>Zwijndrecht Werken op een plek die voelt als een tweede thuis. Waar je andere ondernemers

Nadere informatie

TOPLOCATIE LUXE KANTOORUNITS OP TURN KEY KANTOORUNITS IN BRUISENDE KANTOOROMGEVING

TOPLOCATIE LUXE KANTOORUNITS OP TURN KEY KANTOORUNITS IN BRUISENDE KANTOOROMGEVING LUXE KANTOORUNITS OP TOPLOCATIE TURN KEY KANTOORUNITS IN BRUISENDE KANTOOROMGEVING Igluu Eindhoven Lichttoren 32 5611 BJ Eindhoven www.igluu.nl info@igluu.nl +31 (0)85 773 7703 Foto: Marcel Briaire Nieuwe

Nadere informatie

!pet projectinrichters. binnenkomer. enexis den bosch

!pet projectinrichters. binnenkomer. enexis den bosch !pet projectinrichters binnenkomer enexis den bosch Het Nieuwe Werken... Het centrale kantoor van Enexis staat aan het Paleis Kwartier in Den Bosch. In het nieuwe onderkomen werkt Enexis volgens het principe

Nadere informatie

Akoestisch Comfort. Visueel en akoestisch comfort.

Akoestisch Comfort. Visueel en akoestisch comfort. Akoestisch Comfort Visueel en akoestisch comfort. Akoestisch Comfort Swell Disq Desk Splitt Call Fuze Patch Tone Chat In-Zee. Visueel en akoestisch comfort. Wat doe je met een ruimte? Beter gezegd: wat

Nadere informatie

STASTEUN EN IN HOOGTE VERSTELBARE VOUWTAFEL

STASTEUN EN IN HOOGTE VERSTELBARE VOUWTAFEL 2 PERSOONLIJKE BESCHERMINGSMIDDELEN; STASTEUN EN VOUWTAFEL ASAMENVATTING BDOCUMENTATIE STASTEUN EN IN HOOGTE VERSTELBARE VOUWTAFEL Het Arboconvenant Textielverzorging is een afspraak van het ministerie

Nadere informatie

GELUID ONDER CONTROLE PRESENTATIE ERGO DIRECT - 22 MEI 2015

GELUID ONDER CONTROLE PRESENTATIE ERGO DIRECT - 22 MEI 2015 GELUID ONDER CONTROLE PRESENTATIE ERGO DIRECT - 22 MEI 2015 Rekening houden met akoestiek Waarom? Net als licht, lucht en warmte is akoestiek onderdeel van bouwfysica Bouwfysica wordt in ontwerp geregeld'

Nadere informatie

Regeling telewerken. doc.: pz_alle/regelingen/telewerken

Regeling telewerken. doc.: pz_alle/regelingen/telewerken Regeling telewerken Nummer: 09.0003271 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 10 februari 2011 Instemming COR d.d. 20 januari 2011 Deze regeling treedt in werking op 1 maart 2011 doc.: pz_alle/regelingen/telewerken

Nadere informatie

Ergonomische en arbotechnische. toetsing Gemeente Woudrichem

Ergonomische en arbotechnische. toetsing Gemeente Woudrichem Ergonomische en arbotechnische toetsing Gemeente Woudrichem Monique Vermeulen Consultant ergonomie Monique.vermeulen@arboned.nl 06-51615522 Ad van Zundert Consultant veiligheid Ad.van.zundert@arboned.nl

Nadere informatie

De mobiele werknemer. Mobiel werken in 2015-2020. Januari 2015, Rotterdam. Officebooking 2015 1

De mobiele werknemer. Mobiel werken in 2015-2020. Januari 2015, Rotterdam. Officebooking 2015 1 De mobiele werknemer Mobiel werken in 2015-2020 Januari 2015, Rotterdam Officebooking 2015 1 De mobiele werknemer In 2020 werkt 60% van de Nederlandse werknemers niet meer op een vaste plek: een eigen

Nadere informatie

vierkante meter kantoorgenot op toplocatie Hooggoorns 14 * 7812 AM Emmen * 0591-68 62 20

vierkante meter kantoorgenot op toplocatie Hooggoorns 14 * 7812 AM Emmen * 0591-68 62 20 1300 vierkante meter kantoorgenot op toplocatie Hooggoorns 14 * 7812 AM Emmen * 0591-68 62 20 Meer dan een bedrijfsverzamelgebouw Business Centre MM Elke ondernemer wil het liefst een werklocatie met een

Nadere informatie

Ergonomie op de Nederlandse werkplek

Ergonomie op de Nederlandse werkplek Ergonomie op de werkplek Onafhankelijk marktonderzoek in opdracht van September 2010 Samenvatting: Meer dan 1 van de 2 medewerkers heeft de afgelopen 3 jaar last gehad van pijnklachten die verband houden

Nadere informatie

Interne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.

Interne instructie Arbeidsinspectie. Beeldschermwerk. 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2. Interne instructie Arbeidsinspectie Beeldschermwerk INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. AANPAK 2.1 Wettelijke grondslag 2.2 Indicatie beeldschermwerk 2.3 Inspectie 2.4 Handhaving 3. ACHTERGRONDINFORMATIE 3.1

Nadere informatie

Natuurlijke ventilatie van leslokalen

Natuurlijke ventilatie van leslokalen Natuurlijke ventilatie van leslokalen Seminar Actiflow - CFD in de bouw 20 mei 2011 ir. Henk Versteeg Inhoud presentatie Introductie LBP SIGHT Binnenmilieu basisscholen Ventilatie basisschool De Schakel

Nadere informatie

Samenvatting Doel en werkwijze Respondenten

Samenvatting Doel en werkwijze Respondenten Sporen naar de nieuwe huisvesting Een onderzoek naar het gebruik en beleving van drie locaties van de belastingdienst-oost. Auteurs: L. Groot, A.M. Hartjes, M. Maarleveld Center for People and Buildings,

Nadere informatie

CHECKLIST VOOR BEELDSCHERMWERK

CHECKLIST VOOR BEELDSCHERMWERK CHECKLIST VOOR BEELDSCHERMWERK Toelichting In deze checklist zijn vragen opgenomen waarmee de gebruiker kan beoordelen of zijn taak, beeldscherm en werkplek aan de belangrijkste eisen (m.u.v. de software),

Nadere informatie

Gamma[f] city. 2 Gamma[f] city

Gamma[f] city. 2 Gamma[f] city GammaS[f] city 2 Gamma[f] city Gamma[f] city De tafel van Gamma[f] city heeft klassieke vierkante poten, een mooi bovenblad en een eigen karakter. We denken outside the box door het smalste deel van de

Nadere informatie

CREATIVE MINDS INCUBATOR DIGITAL ENTERTAINMENT

CREATIVE MINDS INCUBATOR DIGITAL ENTERTAINMENT CREATIVE MINDS INCUBATOR DIGITAL ENTERTAINMENT 1 INHOUDELIJK 1. 2. 3. Wij zoeken bedrijven die inhoudelijk aansluiten bij de incubator. Gezien de veelzijdigheid en de veelvuldige cross-overs in de sector,

Nadere informatie

niveau 2, 3, 4 thema 5.4

niveau 2, 3, 4 thema 5.4 Ergonomie niveau 2, 3, 4 thema 5.4 Bedrijfscultuur Arbeidsomstandigheden Wat staat er in de Arbowet? Zitten, staan en tillen RSI Bedrijfscultuur Veel mensen hebben hun eigen werk en werken op een bepaalde

Nadere informatie

Vragenlijst Beeldschermwerk

Vragenlijst Beeldschermwerk dienst Arbo en Milieu Vragenlijst Beeldschermwerk vrije Universiteit amsterdam INLEIDING AANVULLENDE VRAGEN Om voor uzelf een indruk te krijgen van mogelijke knelpunten in uw eigen werksituatie kunt u

Nadere informatie

HOOFDKANTOOR PORTAAL UTRECHT

HOOFDKANTOOR PORTAAL UTRECHT HOOFDKANTOOR PORTAAL UTRECHT OMSCHRIJVING PROJECT PORTAAL Samenvatting Het hoofdkantoor van woningcorporatie Portaal is een uitstekend voorbeeld van hoe een verouderd kantoorgebouw gerevitaliseerd is tot

Nadere informatie

Het Nieuwe (open tele flex) Werken, de voor- en nadelen.

Het Nieuwe (open tele flex) Werken, de voor- en nadelen. Het Nieuwe (open tele flex) Werken, de voor- en nadelen. freddy Willems Het Nieuwe Werken? Een veelheid van ideeën Werken waar plaats is Werken waar het rendabel is Werken wanneer het je ;jd is Werken

Nadere informatie

Checklist werkplekinstelling voor de werknemer

Checklist werkplekinstelling voor de werknemer Checklist werkplekinstelling voor de werknemer Basis checklist voor een gezonde werkplek Een goede werkhouding is van belang om prettig en gezond te werken. Met deze basis checklist kun je je werkplek

Nadere informatie

Leiderschap in Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL. Manja Jongsma Januari 2012

Leiderschap in Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL. Manja Jongsma Januari 2012 Leiderschap in Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL Manja Jongsma Januari 2012 99 Agenda Presentatie HNW bij SNS REAAL Doelen Heden versus toekomst Leiding geven binnen HNW Onderscheidende aspecten Resultaten

Nadere informatie

Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk?

Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk? Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk? December 2010 Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet, of maatwerk? Tot voor kort was elke werkgever verplicht aangesloten

Nadere informatie

Inspirerende werkplekken. In opdracht van diverse opdrachtgevers

Inspirerende werkplekken. In opdracht van diverse opdrachtgevers In opdracht van diverse opdrachtgevers 1/5 M3H heeft diverse kantoor interieurs verbouwd. Vaak bestaat het ontwerpconcept uit werkplekken rondom een bijzonder meubel met een opvallende uitstraling. In

Nadere informatie

ACTUEEL. In deze nieuwsbrief

ACTUEEL. In deze nieuwsbrief Nieuwsbrief van Intergo 2005, JAARGANG 3 nummer 1 In deze nieuwsbrief Voorwoord Answina Zwaagstra Thema: ergonomie en opleiding Wat vindt de ergonoom ervan? Colofon Voorwoord door Answina Zwaagstra, Intergo

Nadere informatie

Ook zo n gezonde. beeldschermwerker? dé specialist in arbeid en gezondheid

Ook zo n gezonde. beeldschermwerker? dé specialist in arbeid en gezondheid Ook zo n gezonde beeldschermwerker? dé specialist in arbeid en gezondheid Test: zit jij goed achter je beeldscherm? 1. Zijn je bovenbenen horizontaal? JA NEE 2. Staan je beide voeten plat op de grond?

Nadere informatie

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s beeldschermwerk voor individuele werknemers

Checklist voor het opsporen van RSI- en werkdrukrisico s beeldschermwerk voor individuele werknemers Als u deze vragen beantwoordt, merkt u of u een verhoogd risico loopt op gezondheidsproblemen door RSI of werkdruk. U kunt de hele checklist invullen of volstaan met enkele onderdelen. U krijgt echter

Nadere informatie

Optimale instelling beeldschermwerkplek

Optimale instelling beeldschermwerkplek Optimale instelling beeldschermwerkplek STAP 1: STOEL INSTELLEN De stoel - hoogte Ga recht voor de stoel staan en stel de zitting vervolgens zo in dat deze vlak onder de knieschijf zit. Als het goed is

Nadere informatie

Kantoor Waterschap Scheldestromen

Kantoor Waterschap Scheldestromen Schets Ontwerp Inhoudsopgave 2 inhoudsopgave 2 opdrachtomschrijving 3 analyse interieur 4 concept 5 vlekkenplannen indeling 6 vlekkenplannen indeling 7 vlekkenplannen indeling 8 vlekkenplannen indeling

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993)

Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 20 februari 2002 tot wijziging van het koninklijk besluit

Nadere informatie

www.gezonduitgeven.nl Checklist werkplekinstelling voor de medewerker

www.gezonduitgeven.nl Checklist werkplekinstelling voor de medewerker Basis checklist voor een gezonde werkplek Een goede werkhouding is van belang om prettig en gezond te werken. Met deze basis checklist kun je je werkplek zo instellen dat je gezondheidsklachten zoveel

Nadere informatie

Project Company Webcast foto s Jeroen Musch. Lamp Company Webcast

Project Company Webcast foto s Jeroen Musch. Lamp Company Webcast Project Company Webcast foto s Jeroen Musch De nieuwe werkplek van het bedrijf Company Webcast heeft een industrieel karakter met een vrije hoogte van 4,9 meter en grote vensters. De enorme hoeveelheid

Nadere informatie

Gispen TM is ontworpen voor intensief gebruik, zowel individueel als in. groepsverband. Gispen TM is gemakkelijk in te stellen, snel te plaatsen,

Gispen TM is ontworpen voor intensief gebruik, zowel individueel als in. groepsverband. Gispen TM is gemakkelijk in te stellen, snel te plaatsen, TM Gispen TM Gispen TM is ontworpen voor intensief gebruik, zowel individueel als in groepsverband. Gispen TM is gemakkelijk in te stellen, snel te plaatsen, eenvoudig uit te breiden en dankzij de doordachte

Nadere informatie

Wij hebben oog voor uw rug!

Wij hebben oog voor uw rug! Wij hebben oog voor uw rug! Het dragen van een bril is door de enorme verscheidenheid aan monturen geen noodzakelijk kwaad meer. De brildrager van deze tijd heeft gemiddeld twee of meerdere monturen, die

Nadere informatie

Organisatiegericht huisvesten

Organisatiegericht huisvesten Organisatiegericht huisvesten Ervaringen van de Belastingdienst Hans Pieter Stekelenburg Belastingdienst/Centrum voor facilitaire dienstverlening 19 september 2006 Onderwerpen Inleiding Organisatiegericht

Nadere informatie

Hogeschool van Amsterdam. Beeldschermwerk? Voorkom RSI!

Hogeschool van Amsterdam. Beeldschermwerk? Voorkom RSI! Hogeschool van Amsterdam Beeldschermwerk? Voorkom RSI! RSI, dat krijg ik toch niet, dat krijgen anderen... Iedereen die dagelijks langer dan 2 uur ononderbroken op de computer werkt loopt het risico om

Nadere informatie

Rabobank Graafschap-Midden

Rabobank Graafschap-Midden Rabobank Graafschap-Midden Geen gouden kranen. Wel gekleurde banken. Rabobank Graafschap-Midden kiest voor Gispen. Als één woord typerend voor de Achterhoek is, is dat waarschijnlijk nuchterheid. Tijdens

Nadere informatie

Concept Ecovision. Il sole come partner. Concept Ecovision. schermature solari Colt

Concept Ecovision. Il sole come partner. Concept Ecovision. schermature solari Colt Il sole come partner Concept Ecovision schermature solari Colt Concept Ecovision Verantwoord ondernemen, zorgvuldig omgaan met natuurlijke hulpbronnen en gebruik maken Energie besparen: een visie Energie

Nadere informatie

Te beginnen bij de vloer

Te beginnen bij de vloer Akoestiek op de werkplek Te beginnen bij de vloer Bedrijven profiteren van tevreden, gezonde werknemers Elk jaar raken er duizenden werkdagen verloren als gevolg van ziekteverzuim, wat resulteert in verloren

Nadere informatie

Gezond zitten kun je leren!

Gezond zitten kun je leren! Gezond zitten kun je leren! De mens is één en al beweging. Hij beweegt zich fysiek, psychisch en geestelijk. Ons fysieke gestel is gemaakt om te bewegen. Doordat wij zij gaan zitten zullen we ook tijdens

Nadere informatie

Checklist Beeldschermwerk voor individuele medewerkers

Checklist Beeldschermwerk voor individuele medewerkers Bijlage 1 Checklist Beeldschermwerk voor individuele medewerkers Als u deze vragen beantwoordt, merkt u of u een verhoogd risico loopt op gezondheidsproblemen door beeldschermwerk of werkdruk. U kunt de

Nadere informatie

Werknemer 2.0: Het Nieuwe Werken vanuit juridisch perspectief. 29-11-2011 Kim van der Hoeven, Adriaan Weber 1

Werknemer 2.0: Het Nieuwe Werken vanuit juridisch perspectief. 29-11-2011 Kim van der Hoeven, Adriaan Weber 1 Werknemer 2.0: Het Nieuwe Werken vanuit juridisch perspectief 29-11-2011 Kim van der Hoeven, Adriaan Weber 1 Even voorstellen Kim van der Hoeven Senior adviseur Juridische Zaken Werkgeversvereniging AWVN

Nadere informatie

Een alternatief voor de NEN 1812

Een alternatief voor de NEN 1812 Een alternatief voor de NEN 1812 In 1984 stelde het RIB (Rijksinkoopbureau) de commissie WAS (Werkgroep Aankoop Specificatie Kantoorstoelen) in. Deze commissie kwam binnen een jaar met een norm. Vervolgens

Nadere informatie

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL

MEDEWERKERS VRAGENLIJST BRANCHE-RIE TECHNISCHE GROOTHANDEL 1 Betrekken medewerkers bij de uitvoering van de RI&E. Medewerkers zijn een belangrijke bron van informatie over veiligheid en gezondheid op het werk. Zij hebben belang bij veilige en gezonde werkomstandigheden.

Nadere informatie

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL Inhoudsopgave HNK-Formule pag. 3 Club HNK pag. 4 Flexwerken pag. 6 Vergaderen pag. 7 Managed office pag. 8 Kantoor op maat pag. 9 Locaties pag. 10 Download de HNK App 2 VERGADEREN

Nadere informatie

Plafondkoelpaneel INDUCOOL-Compact

Plafondkoelpaneel INDUCOOL-Compact Plafondkoelpaneel INDUCOOL-Compact Koelen met lucht en water Foto Marcus Ebener Ministerie Stuttgart Technische en economische systeemvoordelen Fotos Marcus Ebener Ministerie Stuttgart Minder energiegebruik

Nadere informatie

Branchetoetsdocument: Arbo en veiligheid

Branchetoetsdocument: Arbo en veiligheid pagina van 5 Branchetoetsdocument: Arbo en veiligheid Versie 4. VERVALLEN - Vervangen door RI&E en Preventiemedewerker (alle branche) Deelbranche(s) Camper en Caravan Algemene beschrijving & doelstelling

Nadere informatie

buren systems International bv CAD tafels

buren systems International bv CAD tafels buren systems International bv 1 2011 Werkbladformaat 2600x2600mm. Elektrisch in hoogte verstelbaar voor zittend en staand werken. Waarom zoveel ruimte?... CAD tekenaars/constructeurs en DTP werkers hebben

Nadere informatie

Lichtgewicht akoestisch plaatmateriaal

Lichtgewicht akoestisch plaatmateriaal Lichtgewicht akoestisch plaatmateriaal AKOESTISCHE OPLOSSINGEN In de hedendaagse architectuur wordt vaak gebruik gemaakt van materialen als beton, glas en staal. Op akoestisch gebied laten deze vaak te

Nadere informatie

TM DOORDACHT EN PRAKTISCH

TM DOORDACHT EN PRAKTISCH TM TM BUREAU S Gispen TM is ontworpen voor intensief gebruik, zowel individueel als in groepsverband. Gispen TM is gemakkelijk in te stellen, snel te plaatsen, eenvoudig uit te breiden en dankzij de doordachte

Nadere informatie

Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993)

Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur (B.S. 7.9.1993) Gewijzigd bij: (1) koninklijk besluit van 20 februari 2002 tot wijziging van het koninklijk besluit

Nadere informatie

Arboregeling Apparatuur en meubilair, lid d,e,f,g,k,l,m,n Inrichting van de beeldschermwerkplek

Arboregeling Apparatuur en meubilair, lid d,e,f,g,k,l,m,n Inrichting van de beeldschermwerkplek BEELDSCHERMWERK Wettelijke grondslag De maatregelen beschrijven op welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbowet. Bron Arbowet: Arbobesluit Artikel

Nadere informatie

_AhrenD FOUR_TWO 2-POOTS

_AhrenD FOUR_TWO 2-POOTS _AhrenD FOUR_TWO 2-POOTS I Four_Two 2 Project: Gemeentehuis Bronckhorst Architect: Atelier PRO Functioneel in elke functie Ahrend Four_Two tafels en bureaus: één programma* voor alle toepassingen. Flexibel

Nadere informatie

Vrijblijvende informatie. Te Huur Kantoorruimte. Ceresstraat 13 De Drie Hoefijzers te Breda

Vrijblijvende informatie. Te Huur Kantoorruimte. Ceresstraat 13 De Drie Hoefijzers te Breda Vrijblijvende informatie Te Huur Kantoorruimte Ceresstraat 13 De Drie Hoefijzers te Breda TE HUUR Ceresstraat 13 De Drie Hoefijzers te Breda Kantoorruimte Oppervlakte Huurprijs Aanvaarding : Op aanvraag

Nadere informatie