CURRICULUM VITAE. Geboortedatum : 24 november 1964
|
|
- Nora Janssen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CURRICULUM VITAE Naam : Petra Portengen Adres : Verspronckweg 77-zwart 2023 BC Haarlem Telefoonnummer : Mobiel : Petra@PPort.Demon.nl Burgerlijke staat : Ongehuwd, samenwonend Geboortedatum : 24 november 1964 Geboorteplaats : Nieuwer Amstel Nationaliteit : Nederlandse Opleiding Diploma NLP Master Ja New York Training Institute te Belgiё NLP & Communicatie (Practitioner) Ja New Life University Master of Business Administration*** Ja Kingston University, London Sociaal Juridisch Medewerker Ja InHolland, Haarlem Vakbekwaamheid voor het Cafébedrijf Ja - Handelskennis voor het Horecabedrijf SVH, Amsterdam Ja Centrum Algemeen Vormend en Agrarisch Onderwijs Aalsmeer Ja *** Mijn MBA afstudeerscriptie ging over het financieel verzelfstandigen van dochterondernemingen binnen een holding. Het onderzoek heeft geresulteerd in een managementsysteem, waarmee aan de hand van financiële gegevens uit het verleden en heden, de haalbaarheid van verzelfstandiging van een afdeling of dochteronderneming voor de toekomst berekend kan worden.
2 Partnerschap Sinds september 2008 management en development partner bij netwerkorganisatie Q-Search. Cursussen Engels (communicatie), Selectie (werving & selectie personeel), ARBOcoördinator en diverse verkooptrainingen. Competenties en karaktereigenschappen: sterk karakter en doorzetter; leergierig; kritisch - ten opzichte van eigen mening en de mening van anderen; communicatief sterk; loyaal - zonder mijzelf teveel weg te cijferen; ambieer om in teamverband te scoren, gezamenlijk de mouwen op te stropen, maar kan ook zeer goed op individuele basis functioneren; kan mensen goed motiveren: glazenvuller, weet mensen weer bij te vullen wanneer zij even leeg zijn; conflictbeheerser: weet goed de werkelijke probleempunten te vinden, te ontwarren en gericht aan te pakken; no-nonsense; flexibel; netwerker: weet de juiste mensen en organisaties met elkaar in contact te brengen; procesbeheerser. Werkervaring Per 1 maart 2006 Zelfstandig ondernemer Voor opdrachten en opdrachtgevers - zie portfolio Februari 2005 februari 2006 Cluster projectleider FNV Horecabond Met subsidiegelden van de Sociale Fondsen (Horeca, Recreatie en Catering) voert de FNV Horecabond diverse projecten uit voor werknemers in deze drie sectoren. Eindverantwoordelijke voor de clusters Kennis (gericht op kennisoverdracht), Diensten (ontwikkeling nieuwe diensten), Imago en promoten bedrijfstak (producten ontwikkelen om het imago van de drie sectoren te verbeteren en te promoten) en Publicatie (het ontwikkelen en uitgeven van magazines en nieuwsbrieven). 2
3 Projectleider voor in totaal 11 projecten. Mijn insteek was het ontwikkelen van samenwerkingsvormen voor individuele werkgevers en werkgevers- en werknemersorganisaties. Ik heb gestreefd naar een win/win formule voor alle partijen. Hoewel ik aanvankelijk stuitte ik op wat tegenwerking - men was niet gewend om samen te werken met de tegenpartij - is het uiteindelijk gelukt om de partijen binnen al mijn projecten goed te laten samenwerken. Enkele voorbeelden: Expeditie Veiligheid - een groots evenement in het Spoorwegmuseum voor werknemers en hun werkgevers met als hoofdthema Veiligheid. D.m.v. van workshops en discussies werd benadrukt dat veiligheid op de werkvloer de verantwoording is van zowel werkgever als werknemer; Passie, Trots en Vakmanschap - het promoten van vakmanschap in de Horecasector. Door middel van stellingen (door toppers in het vakgebied) werknemers uitgedaagd om deel te nemen aan een manifest, met als resultaat dat de FNV Horecabond het thema Passie, Trots en Vakmanschap als rode draad hanteert in de projecten van 2006; UPDATE (indehoreca, inderecreatie, indecatering) - een vernieuwende nieuwsbrief waar aan door werknemers en werkgevers in de drie sectoren is meegewerkt en die goed ontvangen is; Special (indehoreca, inderecreatie, indecatering) - een magazine met diverse onderwerpen; diverse onderzoeken naar vormen van kennisoverdracht o.a. Voorlichting pensioen en levensloop, Classificatie (op het gebied van HR vraagstukken), Mediation (tevens een pilot begeleid) en Awards (ter voorbereiding van het ontwikkelen van een nieuwe onderscheiding). Meer informatie over bovenstaande projecten op / projecten / 2006 / Juli 2004 januari 2005 Directeur BO-A Project BO-A staat voor Bedrijfsleven en Onderwijs ArenA. BO-A is een samenwerkingsverband van het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs in Amsterdam Zuidoost (ArenA). BO-A heeft als doel het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs gestructureerder te laten samenwerken, zodat een betere aansluiting met de arbeidsmarkt ontstaat. Opdracht: het inhoudelijk uitwerken van het strategisch beleid en mede opstarten van een onderwijsproject in Amsterdam Zuidoost; 3
4 het tot stand brengen van contacten tussen het bedrijfsleven en (beroeps)onderwijs en nieuwe samenwerkingsvormen onderzoeken en opstarten; projectteam samenstellen voor de deelprojecten; mogelijkheden tot verbetering binnen het beroepsonderwijs onderzoeken en uitwerken; onderzoek naar doorlopende leerwegen (mbo-hbo); ontwikkelen beroepsonderwijssysteem dat beter aansluit op de arbeidsmarkt. November 1985 juni 2004 Benno en Guy Leeser Holding B.V. (BGLH) Bijna negentien jaar ben ik werkzaam geweest bij BGLH (Benno en Guy Leeser Holding B.V.), een internationale profit organisatie, gespecialiseerd in diamanten, juwelen en horloges. Binnen dit concern heb ik talrijke functies vervuld. In 1998 heb ik het human resources beleid opgesteld en geïmplementeerd. Vanaf 1999 was ik de eindverantwoordelijke Human Resources Manager voor de bedrijven in Nederland en het bedrijf in Singapore. In juni 2004 werkten er ca. 450 medewerkers voor BGLH. Daarnaast heb ik verschillende interim functies vervuld binnen de gehele organisatie juni 2004 Human Resources Manager BGLH Verantwoordelijkheden: adviseren en ondersteunen van directie en management; nieuwe wetgeving en het doorvoeren van de noodzakelijke veranderingen; voorzitter interne ARBO-commissie; budgeteindverantwoordelijke personeel; verantwoordelijk voor het werving & selectiebeleid; loopbaanbegeleiding en personal coaching; verantwoordelijk voor interne trainingen (verkoopmedewerkers, middle management en managementtrajecten), cursussen (producttrainingen, zowel intern als extern) en scholingstrajecten; ontwikkelen van een Total Customer Orientated programma (TCO); een training waarbij de interne en externe klant centraal staat, programma speciaal ontwikkeld voor BGLH; ontwikkelen van proceduresysteem en procesbewaking; voorzitter commissie procedures & processen; ontwikkelen van personeelsmanagementsysteem; ontwikkelen van competentiemanagementsysteem en het daarbij behorende beoordelings- en functioneringssysteem; ontwikkelen van een ziekteverzuimbeleid; ontwikkelen bedrijfs-cao voor de Nederlandse bedrijven; gesprekspartner vakbonden en Ondernemingsraad. 4
5 Tevens: Lid fine-tuning commissie van BGLH. Het doel van deze commissie was om draagvlak te vormen bij medewerkers en management om noodzakelijke veranderingsprocessen holdingbreed door te voeren (periode november december 2003). Staflid van BGLH. Een adviesfunctie ter ondersteuning van de directie en commissarissen van de gehele holding (oktober 1999 juni 2004). Vertrouwenspersoon ( ). Interim functies Maart 2003 juni 2004 Lid Interim-team Gassan Schiphol BV Opdracht: TCO-veranderingprocessen implementeren en doorvoeren op 18 verkoop- en verkoopondersteunende afdelingen, totaal 180 medewerkers; samenstellen van een professioneel managementteam; budgetverantwoordelijk Gassan Schiphol BV. Januari 2000 juni 2004 Interim HR manager Stoeltie Diamonds BV Opdracht: TCO-veranderingprocessen implementeren en doorvoeren op de verkoop en verkoopondersteunende afdelingen o.a. receptie, atelier, diamantslijperij en koffiecorner; samenstellen van een professioneel managementteam; ondersteuning en advies management en hoofdkantoor; verbetering communicatie management en hoofdkantoor; advies bij het opstarten van de Chinese markt; budgetverantwoordelijk Stoeltie Diamonds BV. Januari 2000 december 2000 Interim manager Slijperijen Opdracht: TCO-veranderingprocessen implementeren en doorvoeren op de drie slijperijafdelingen van BGLH; opstarten en implementeren interne opleiding diamantslijper; ondersteuning en advies management en hoofdkantoor; verbetering communicatie medewerkers en management. 5
6 September oktober 1999 Interim manager Changi Airport, Singapore In september 1999 heb ik samen met een collega binnen 6 weken een nieuwe horlogewinkel opgestart op Changi Airport Singapore. Gezamenlijk waren wij verantwoordelijk voor deze nieuwe locatie met een aantal gescheiden verantwoordelijkheden. Verantwoordelijkheden: opzetten van human resourcesbeleid volgens de normen en wetgeving in Singapore, waaronder arbeidsvoorwaarden, contracten, huishoudelijk reglement, inwerken (intern en extern), opzet roosters met wisseldiensten etc.; werving & selectie verkoop- en verkoopondersteunend personeel; samenstellen van een professioneel managementteam; producttraining verkooppersoneel; opzetten communicatielijnen tussen hoofdkantoor in Amsterdam en managementteam in Singapore; medeverantwoordelijk voor inkoopbeleid; Externe nevenfuncties: Voorzitter van het nieuw op te richten mooivak.nl. Een initiatief vanuit de horlogebranche (ca. 40 ondernemers) met als doelstelling de MBO-opleiding voor horlogemakers nieuw leven in te blazen en/of andere mogelijkheden te onderzoeken (periode augustus 2003 december 2004); Voorzitter van het See Buy Fly P&O overleg. Het See Buy Fly P&O overleg vertegenwoordigde 15 concessionarissen op de Luchthaven Schiphol (periode januari 2000 juni 2004) Commercieel manager Jewellery & Watches Verantwoordelijkheden: eindverantwoordelijke Jewellery & Watch stores op de Luchthaven Schiphol; opzetten en opstarten van nieuwe winkels op Luchthaven Schiphol; uiteindelijk eindverantwoordelijk voor 5 verkoopafdelingen met in totaal 9 winkels; mede verantwoordelijk voor inkoop- en verkoopbeleid; verantwoordelijk voor: werving & selectie, begeleiding en coaching storemanagers en verkoopmedewerkers (ca. 120 medewerkers); training en opleiding (intern en extern) medewerkers; functionerings- en beoordelingsgesprekken; 6
7 verzuimbegeleiding en -registratie; ontwikkelen van nieuwe werkroosters (24-uurs) en andere personeelszaken op deze afdelingen; resultaat- en budgetverantwoordelijk; rapporteren aan directie Storemanager Jewellery & Watches Werkzaamheden: ondersteuning aan verkoopmedewerkers, leidinggevende functie (ca. 85 medewerkers): coaching, assistent manager bij o.a. werving & selectie, functioneringsgesprekken etc Verkoopmedewerkster Jewellery & Watches Werkzaamheden: verkoop horloges, juwelen, pennen en aanstekers op de Luchthaven Schiphol Diverse verkoopfuncties in horeca en detailhandel. Kennis van Talen Mondeling Schriftelijk Nederlands Uitstekend Uitstekend Engels Goed Goed Duits Basis Basis 7
8 Hobby s: Marathon en Ultralopen (marathons New York, Londen, Amsterdam), lange afstand wandelen, schaatsen, skeeleren, mountainbiken en wielrennen; Stichting Snuzuluze (voorzitter). Mijn clownsreis door Tanzania in 2005 heeft mij geïnspireerd deze stichting op te richten. De doelstelling is Het verbreden van toekomstperspectief bij kinderen (en hun directe omgeving) met een achterstand, ongeacht ras, geloof of politieke achtergrond. In concreto ondersteunen wij nu een een aantal kinderen in Arusha, Tanzania. Wij ondersteunen hen financieel zodat zij naar school kunnen. studeren (praktijk en theorie combineren). Referenties Op aanvraag. 8
CURRICULUM VITAE : Petra Portengen
CURRICULUM VITAE Petra Portengen Naam : Petra Portengen Adres : Verspronckweg 77-zwart 2023 BC Haarlem Telefoonnummer : +31 23 53 41 657 Mobiel : +31 65 12 87 820 E-mail : Petra@PPort.Demon.nl Burgerlijke
Nadere informatieCURRICULUM VITAE Petra Portengen Transformatie & Transitie bij mens en bedrijf
Transformatie & Transitie bij mens en bedrijf Naam Adres Telefoonnummer Mobiel E-mail Website Burgerlijke staat Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Verspronckweg 77-zwart 2023 BC Haarlem +31 23
Nadere informatieCURRICULUM VITAE Petra Portengen
Naam Adres Telefoonnummer Mobiel E-mail Website Burgerlijke staat Geboortedatum Geboorteplaats Nationaliteit Verspronckweg 77-zwart 2023 BC Haarlem +31 23 53 41 657 +31 65 12 87 820 mail@petraportengen.nl
Nadere informatieFinancials met Meerwaarde
Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.
Nadere informatiePassie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0. Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing
CV Passie: Vanuit verouderde systemen de stap maken naar een business model 2.0 Uitdaging: Groeien op persoonlijke effectiviteit en zelfontplooing Kracht: Brede ervaring in de retail met een groot analytisch
Nadere informatieCurriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
Nadere informatiePortfolio Petra Portengen Ontwikkelexpert en be-ge-leiding Transformatieprocessen bij Mens en Bedrijf. Opdrachtgevers 2011 / 2012
Opdrachtgevers 2011 / 2012 Hogeschool van Rotterdam (november 2011 mei 2012) Opdracht : Advies ontwikkeling & implementatie UcanPass, programma ter bevordering Studiesucces bij studenten op Hogeschool
Nadere informatieMartine Groeneveld. Personalia. : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht. Profiel
Martine Groeneveld Personalia Naam : Groeneveld Voornaam : Martine Geboortedatum : 5 mei 1982 Geboorteplaats : Utrecht Profiel Als ik iets aanpak, ga ik er voor de volle 100% voor om het tot een goed einde
Nadere informatieSecretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4
Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 De mbo-opleiding secretaresse niveau 3 / management assistent niveau 4 is bedoeld voor secretaresses van Schiphol Group die geen mbo-diploma hebben.
Nadere informatieLedencongres 23 januari 2017
Ledencongres 23 januari 2017 De kracht van samenwerking Programma Programma Ledencongres maandag 23 januari 2017 11.00 uur Ontvangst met koffie en thee 11.30 uur Opening door Ben Francooy, voorzitter FNV
Nadere informatieLouis Armstrongweg 100, 1311 RL Almere, Ledencongres. 23 januari 2017
Louis Armstrongweg 100, 1311 RL Almere, info@fnvhorecabond.nl, www.fnvhorecabond.nl Ledencongres 23 januari 2017 De kracht van samenwerking Programma Ledencongres maandag 23 januari 2017 11.00 uur Ontvangst
Nadere informatieCurriculum vitae. Personalia: Adres: Leeuwerikstraat 8 Postcode/Woonplaats: 7491 CR Delden (o) Geboortedatum: 27-03-1963
Curriculum vitae Personalia: Naam: Breukers Voornaam: Erwin Adres: Leeuwerikstraat 8 Postcode/Woonplaats: 7491 CR Delden (o) Geboortedatum: 27-03-1963 Nationaliteit: Nederlands Telefoon vast: 074-8526431
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Personalia
CURRICULUM VITAE Personalia Naam : Wagt Voornamen : Peter Olaf Roepnaam : Olaf Woonplaats : Hillegom Geboortedatum : 08-05-1975 Burgerlijke staat : Gehuwd en sinds mei 12 vader van een dochter Nationaliteit
Nadere informatieVacature: medewerker internationaal secretariaat. Bedrijfsinformatie:
Vacature: medewerker internationaal secretariaat Bedrijfsinformatie: Het Internationaal Secretariaat (IS) staat onder leiding van Marije Laffeber, Internationaal Secretaris van de PvdA. Het IS draagt zorg
Nadere informatieCurriculum Vitae. Jana Eggert
Curriculum Vitae Jana Eggert COMPETENTIE- EN EMPOWERMENTSPECIALIST DESKUNDIGE OP HET GEBIED VAN SYSTEEMTHEORIE EN STRUCTUURDYNAMICA RELATIEBOUWER (ZELF)EXPRESSIEKATALYSATOR Personalia Naam: Jana Eggert
Nadere informatieNaam: Leek Adres: Meester Bollplein 8 Voornamen: Jacobus Cornelis Postcode: 1754 KK Roepnaam: Jaap Woonplaats: Burgerbrug
CURRICULUM VITAE J A A P L E E K Personalia Naam: Leek Adres: Meester Bollplein 8 Voornamen: Jacobus Cornelis Postcode: 1754 KK Roepnaam: Jaap Woonplaats: Burgerbrug Geboortedatum: 12 juli 1986 Titel:
Nadere informatie: miriam@termeerstrategischedenkkracht.nl. Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 15 en 17 jaar
Curriculum vitae Persoonsgegevens Naam Voornamen Adres PC en plaats : Termeer : Miriam Henriëtte Helena : Kapelpad 17A : 5688 HS Oirschot Telefoon : (0499) 57 37 08 Mobiele telefoon : 06 51 51 33 53 E-mail
Nadere informatieSollicitatieformulier Gold Security
Dit sollicitatieformulier uitprinten en in BLOKLETTERS invullen. Vervolgens opsturen naar Gold security, Postbus 489, 6000 AL Weert. Svp TWEE recente pasfoto s bijsluiten! Indien een vraag niet op u van
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatieReceptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur)
Receptionist/telefonist Arnhem Centrum (16 uur) De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen (RIBW) Arnhem & Veluwe Vallei biedt Begeleid Zelfstandig Wonen (BZW), Beschermd Wonen (BW) en Zorgbemiddeling
Nadere informatieSollicitatieformulier TEAM BEVEILIGING V.O.F. TEAM
Sollicitatieformulier TOGETHER MORE EVERYONE TEAM ACHIEVES Blad 1 (svp invullen in blokletters} 1. Persoonlijke gegevens Achternaam... Tussenvoegsel... Voorletters... Voornamen voluit... Roepnaam... Titel...
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieRaymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl
Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieJOBspot Werving & Selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle, tel.: +31(0)181-413466, info@jobspot.nu www.jobspot.
Naam: Robbert Geboortejaar: 1987 Woonplaats: Capelle aan den IJssel Opleidingen: 09/2005 05/2010 Bachelor of Business Administration (BBA), Facility management NHTV Breda University of Applied Sciences
Nadere informatieTraining & Ontwikkeling
Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. M.Y.J. Berfelo. Adres: Sintjorisstraat 21
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: M.Y.J. Berfelo Roepnaam: Monique Adres: Sintjorisstraat 21 Postcode: 3811 DG Woonplaats: Amersfoort Telefoon nr.: 033-8795481 Mobiel nr.: 0640055773 Geboortedatum:
Nadere informatieZie verder mijn gespecificeerde werkervaring
Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden: martijn@mindgap.nl
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatieOPERATIONEEL MANAGER. Werkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO OPERATIONEEL MANAGER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieSamenvatting rapportage. Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid. Contractcatering
Samenvatting rapportage Baan je toekomst: werken aan duurzame inzetbaarheid Contractcatering In samenwerking met: Rijnland Advies 1 Inleiding Even terugkijken.. De komende jaren verandert de arbeidsmarkt
Nadere informatieCurriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:
Curriculum Vitae Naam Evers Voornaam Martijn E-mail martijn@mindgap.nl Website www.mindgap.nl Geboortedatum/plaats 1 november 1968 te Apeldoorn Nationaliteit Nederlandse Telefoonnummer 06-51192632 Profiel
Nadere informatielogistiek supervisor niveau 4
logistiek supervisor niveau 4 De mbo-opleiding Logistiek Supervisor niveau 4 leidt op tot manager transport & logistiek. Deze opleiding is voor (potentiele) leidinggevenden die werken in de luchtvracht,
Nadere informatieSpecifieke certificaten : International NLP Trainer & Consultant International Coach Federation - The Coaching Square
Naam: Annick Heyman Geboortedatum : 11-07-1976 Coach/Trainer/Consultant sinds : 2006 Talenkennis : Nederlands, Engels, Frans Specifieke certificaten : International NLP Trainer & Consultant International
Nadere informatiePerselectief Interim. Specialistisch Interim Management
Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,
Nadere informatiesamenwonend, 2 uitwonende zonen van 20 en 22 jaar Atheneum Van der Puttlyceum Eindhoven HEAO communicatie, Fontys Hogescholen Eindhoven
Curriculum Vitae Persoonsgegevens Naam Miriam Termeer Voornamen Miriam Henriëtte Helena Adres Kapelpad 17A PC en plaats 5688 HS Oirschot Mobiele telefoon 06-51 51 33 53 E-mail miriam.termeer@upcmail.nl
Nadere informatieTACTISCH MANAGER. Werkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO TACTISCH MANAGER Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni
Nadere informatieDeze keuzetrajecten kan je volgen vertrekkende vanuit verschillende afstudeerrichtingen KMOmanagement. Vastgoed
Deze keuzetrajecten kan je volgen vertrekkende vanuit verschillende afstudeerrichtingen KMOmanagement Marketing Logistiek management Accountancy-fiscaliteit verzekeringswezen Rechtspraktijk Management
Nadere informatievertrouwelijk
Curriculum Vitae Personalia Naam: Ellen, Elizabeth Johanna van Bambergen Woonplaats: Amsterdam, Nederland / Brasschaat, België Correspondentie Postbus 36172, 1020 MD Amsterdam, Nederland Postbus 42, 2930
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek Logistiek supervisor - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Supervisors logistiek
Nadere informatieCONTACT WERKERVARING. Maart 2014 Nu Eigenaar en oprichter Met Goesting (Lent)
CONTACT Naam Marcia Kuipers Adres Griftdijk Zuid 89 6663 BC Lent Telefoon 06 33 31 30 50 Geboren 25 januari 1974 Burg. staat samenwonend, 2 dochters E-mail Marcia.Kuipers74@gmail.com Website www.metgoesting.nl
Nadere informatieLekkere Lezing - met Amuses & Wijn
Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:
Nadere informatieDerks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg
Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR Research Derks & Derks adviseurs in human talent Werving
Nadere informatieTRAININGEN EN CURSUSSEN
Curriculum Vitae PERSONALIA Naam: Petit Roepnaam: Mirelle Voorletter: M. Adres: Renaissancelaan 17 Postcode: 2408 DM Woonplaats: Alphen aan den Rijn Geboortedatum: 10 maart 1972 Nationaliteit: Nederlands
Nadere informatieLEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP. BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE
LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP BROCHURE VOOR WERKGEVERS, RECRUITERS EN HR afdeling NYENRODE. A REWARD FOR LIFE waarom een schakeltrajecter? Iemand met een niet-financiële vooropleiding heeft
Nadere informatiesollicitatieformulier
sollicitatieformulier personeel & organisatie Naam Sollicitatie naar de functie Vestiging / plaats sollicitatie Sollicitantnummer Om reden van een gelijkwaardige beoordeling verzoeken wij u de onderstaande
Nadere informatie2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement
Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel
Nadere informatieEvB Interim Management
Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song
EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatieProfiel. Personalia. - Persoonlijke gegevens. - Contact gegevens
Profiel Een communicatief sociaal persoon die met veel eigen initiatief en een goed analytisch vermogen, gegeven situaties inschat en daar handig op in weet te spelen. Mijn ambitie is, om vanuit mijn persoonlijke
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
Nadere informatiePORTFOLIO CONTROLEUR BRANDPREVENTIE
PORTFOLIO CONTROLEUR BRANDPREVENTIE Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. 1990-1997 VWO, Christelijk Lyceum Apeldoorn Vakken: Engels, Nederlands, Frans, Duits, Economie I, Geschiedenis, Aardrijkskunde
CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Naam: Valk Voornaam: Melissa Adres: Geuzenstraat 37hs Postcode en Woonplaats: 1056 KA Amsterdam Mobiel: 06 45 16 93 45 E-mail: info@sulitsolutions.com Geboortedatum
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Ondernemerschap op basis van vakmanschap Vakman-ondernemer - niveau 4 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Leidinggeven op basis van vakmanschap Leidinggevende team/afdeling/project - niveau 4 Technisch leidinggevende - niveau 4 Beroepspraktijkvorming
Nadere informatie10 Tips bij een reorganisatie
Marianne Eisma advocaat legal 10 Tips bij In het Arbeidsrecht gaat het erom het juiste proces te volgen om het uiteindelijke doel te bereiken. U moet daarvoor de tijd nemen, te snelle en niet goed voorbereide
Nadere informatie. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012
. Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
Nadere informatieInfo- event bestuur 2015-2016
Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Geboortedatum : 21-06-1973 Woonplaats : Assen Nationaliteit : Nederlandse Burgelijke staat : Gehuwd
Curriculum Vitae Personalia Geboortedatum : 21-06-1973 Woonplaats : Assen Nationaliteit : Nederlandse Burgelijke staat : Gehuwd Service- en mensgerichte salesmanager met brede ervaring op het gebied van
Nadere informatieManagement & Organisatie
Management & Organisatie Algemeen De opleiding Bedrijfskunde MER (deeltijd) wordt verzorgd door het Instituut voor Bedrijfskunde, Hanzehogeschool Groningen. Steeds meer krijgen organisaties te maken met
Nadere informatieDerks & Derks adviseurs in human talent
Derks & Derks adviseurs in human talent Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR onderzoek Gedegen Derks & Derks hanteert een gedegen aanpak met een zorgvuldig voortraject.
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam
Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam 06 28 56 42 37 www.hrkompas.nl eugene@hrkompas.nl ING 4709494 KvK 34271506 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam Telefoon
Nadere informatielogistiek supervisor niveau 4
logistiek supervisor niveau 4 De mbo-opleiding Logistiek Supervisor niveau 4 leidt op tot manager transport & logistiek. Deze opleiding is voor (potentiele) leidinggevenden die werken in de luchtvracht,
Nadere informatieCurriculum Vitae Bart Nieuwdorp
Naam B. (Bart) Nieuwdorp Geboortejaar en - plaats 1962, Bergen op Zoom Woonplaats & bereikbaarheid Breda info@nieuwdorp- hr.nl 06 24 19 52 45 Burgerlijke staat Ongehuwd samenwonend Drie kinderen: Thijs
Nadere informatieWerkzaam bij de brandweer
PORTFOLIO PLOEGCHEF Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni 2009.
Nadere informatieGiven Hirschau. Curriculum vitae
Given Hirschau Curriculum vitae Als een leergierige gedreven jongeman is het mijn streven om de beste creatieve front-end developer te zijn. Mijn passie is om met mijn klanten mee te denken en naar tevredenheid
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com
Nadere informatieCV Bob Wolters Communicatiemakelaars
CV Bob Wolters Communicatiemakelaars Suikersilo West 22, 1165MP Halfweg 020-4071052 communicatiemakelaars.nl info@communicatiemakelaars.nl PERSOONLIJKE GEGEVENS: CURRICULUM VITAE Voornaam: Bob Achternaam:
Nadere informatieBEDRIJFSKUNDE MER 2015-2016
BEDRIJFSKUNDE MER 2015-2016 PROGRAMMA De opleiding Bedrijfskunde MER Wat kun je met Bedrijfskunde MER? Na je opleiding Je profiel Studieprogramma Onderwijsvisie Bedrijfskunde MER Toelatingseisen Studiekeuzeproces
Nadere informatieHoe maak ik een goed CV?
Hoe maak ik een goed CV? De Nationale Adviesbalie biedt in samenwerking met Randstad deze informatie aan. Een goed en volledig CV is belangrijk wanneer je gaat solliciteren. Door jouw CV krijgt een werkgever
Nadere informatieToelatingsvereisten Senior Marketing Professional
Artikel 1: Vereisten kandidaten Om gecertificeerd te kunnen worden als Senior Marketing Professional, dient de kandidaat aan te tonen, dat hij/zij voldoet aan de vereisten voor certificering. Het gaat
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08
Nadere informatieRapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak
Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213. Datum > 05-09-2014
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel /14.083 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatieEXPERTS MET KARAKTER
EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar
Nadere informatieBoeien & Binden. 22 juni 2017
Boeien & Binden 22 juni 2017 Professioneel: Bijna 3 jaar bij Driessen in dienst Strategisch HRM Aansturing corporate HRM afdeling Persoonlijk: 38 jaar, Helmond Getrouwd, zoon en dochter Reizen, koken &
Nadere informatieOpen sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/
Open sollicitatie stage ICT bij Rootnet, http://www.rootnet.nl/ ROOTNET [plaatsnaam],, 27 oktober, 2010 T.a.v. de heer C.A.H.J. du Croix Toernooiveld 218H 6525 EC Nijmegen Betreft: stage Geachte heer du
Nadere informatieCurriculum Vitae PERSOONLIJKE GEGEVENS
Curriculum Vitae PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Sonja Wessels - van Vemde Adres: Van Geijnstraat 24, 3791 VS Achterveld Telefoon: 0342-451699 Mobiel: 06-24344256 e-mail: sonjawessels51@gmail.com Geboorteplaats:
Nadere informatieleisure School voor Commerciële Dienstverlening Luchtvaartdienstverlener (Steward/Stewardess)
School voor Commerciële Dienstverlening leisure Luchtvaartdienstverlener (Steward/Stewardess) Frontoffice Medewerker Medewerker Facilitaire Dienstverlening School voor Commerciële Dienstverlening leisure
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene
Nadere informatieBeroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop Verkoper - niveau 2 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop maart 2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de
Nadere informatieLid Raad van Commissarissen
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >Maart 2017 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatieTALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals
FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken
Nadere informatieMBO-beroep in beeld. Medewerker personeel en arbeid
MBO-beroep in beeld Medewerker personeel en arbeid mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit
Nadere informatieInfo-event bestuur e werkingsjaar
Info-event bestuur 2017-2018 11e werkingsjaar De AFC-organisatiestructuur President Student Consulting Skill Development E ship Vice-president IT PR HR Marketing Finance and Legal Alle bestuursfuncties
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Paulus Bernardus Johannes Cornelissen
CURRICULUM VITAE Naam Paulus Bernardus Johannes Cornelissen Roepnaam Paul Titulatuur drs. Geboortedatum en -plaats 10 november 1972 te Eindhoven Burgerlijke staat gehuwd (één zoon, 2002) Adres Generaal
Nadere informatiePORTFOLIO INSTRUCTEUR
PORTFOLIO INSTRUCTEUR Werkzaam bij de brandweer Status Het format van dit portfolio is vastgesteld door de deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het project Kwaliteit Brandweerpersoneel in juni 2009.
Nadere informatieMedewerker personeel en arbeid
Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze
Nadere informatie