KERKORDELIJKE WIJZIGINGEN OVERZICHT Nr. 1/2008

Transcriptie

1 KERKORDELIJKE WIJZIGINGEN OVERZICHT 2008 Nr. 1/2008 Nr. 1/ Wijziging met betrekking tot het colloquium. De generale synode heeft in de vergadering van 11 april 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld: De vastgestelde wijzigingen onder nr. 1/2008 zijn in werking getreden met ingang van 1 juli V. TOELATING TOT HET AMBT VAN PREDIKANT Ordinantie luidt: 1. (ongewijzigd). 2. De leden van het generale college worden benoemd door de kleine synode uit de ambtsdragers van de kerk en wel zo dat er een nagenoeg gelijk aantal predikanten, ouderlingen en diakenen wordt benoemd. De kleine synode stelt, voordat tot benoeming wordt overgegaan, de algemene classicale vergaderingen en de evangelisch-lutherse synode in de gelegenheid aanbevelingen in te dienen voor de benoeming van leden van dit generale college. 3 en 4. (ongewijzigd) Ordinantie luidt 1. (ongewijzigd) 2. Bij de aanvraag moeten worden overgelegd: a. een verklaring over belijdenis en wandel, afgegeven door de kerkenraad van de gemeente(n) tot welke de betrokkene als belijdend lid de afgelopen twee jaar heeft behoord, waarbij de kleine synode in bijzondere omstandigheden voor elk geval afzonderlijk de termijn van twee jaar kan verkorten, b. een bewijs dat met goed gevolg de opleiding tot predikant respectievelijk tot predikant-geestelijk verzorger is gevolgd aan de Protestantse Theologische Universiteit, dan wel een verklaring van het college van bestuur dat voldaan is aan de vereisten voor het afleggen van het colloquium, c. een verklaring omtrent de geschiktheid tot het ambt van predikant, afgegeven door de geschiktheidscommissie, d. een levensbeschrijving van betrokkene waarin deze met name roeping en beweegredenen om predikant in de Protestantse Kerk in Nederland te willen worden, verwoordt, alsmede e. een preek over een door de aanvrager gekozen Schriftgedeelte, vergezeld van een orde van de dienst met de daarbij gekozen Schriftlezing(en) en liederen. 3. (ongewijzigd) Ordinantie luidt: 1. Het colloquium is een gesprek over de opdracht van het ambt, de roeping en kerkelijke toewijding van betrokkene, de roeping van kerk en gemeente en het delen in het belijden van de kerk. Het wordt gehouden aan de hand van de ingezonden levensbeschrijving en preek, artikel I van de kerkorde en de inhoud van de belofte als beschreven in lid Het colloquium wordt gehouden op een door het generale college voor de toelating tot het ambt vast te stellen datum, die in de regel ligt binnen drie maanden na het indienen van de aanvraag. 3. Is de delegatie van oordeel dat betrokkene kan worden toegelaten, dan wordt betrokkene voor vier jaar bevoegd verklaard als proponent te staan naar het ambt van predikant. Aan de betrokkene wordt een testimonium uitgereikt, waarop wordt aangetekend dat deze beroepbaar is tot predikant, respectievelijk tot predikant-geestelijk verzorger. 4. Als er bij de delegatie twijfel rijst of betrokkene kan worden toegelaten, treedt zij in contact met de commissie die de verklaring omtrent de geschiktheid als bedoeld in art sub c heeft afgegeven, waarna het colloquium zo spoedig mogelijk wordt voortgezet. 3. Is de delegatie daarna van oordeel dat tegen de toelating van betrokkene onoverkomelijke bezwaren bestaan, dan deelt zij dit deze onder opgave van de redenen schriftelijk mee. Wanneer betrokkene binnen drie maanden na deze mededeling daartoe bij het moderamen van de generale synode een verzoek indient, wordt het colloquium voortgezet door dit moderamen, waarna dit over de toelating beslist. 6. Het testimonium wordt uitgereikt nadat betrokkene de volgende belofte heeft afgelegd en

2 ondertekend: Aanvaardt u de roeping tot de openbare prediking van het evangelie, de bediening van de sacramenten en de herderlijke zorg, en bent u bereid in al het ambtelijk werk te getuigen van het heil in Jezus Christus? Belooft u daarbij te blijven in de weg van het belijden van de kerk in gemeenschap met de belijdenis van het voorgeslacht, (waaraan, als betrokkene daarom verzoekt, wordt toegevoegd: daarbij in het bijzonder verbonden met de belijdenisgeschriften van de gereformeerde traditie, of: daarbij in het bijzonder verbonden met de belijdenisgeschriften van de lutherse traditie)? Belooft u zich te houden aan de regels, gesteld in de orde van de kerk? 7. De bevoegdheid om als proponent te staan naar het ambt van predikant respectievelijk van predikant-geestelijk verzorger kan telkens voor een periode van vier jaar door de kleine synode - al dan niet onder voorwaarden - worden verlengd. 8. Proponenten hebben de bevoegdheid om - met gebruikmaking van een van de orden uit het dienstboek van de kerk en met inachtneming van het in of krachtens ordinantie bepaalde - een kerkdienst te leiden. Nr. 2/2008 Nr. 2/ Wijziging van de verkiezingsregeling De generale synode heeft in de vergadering van 11 april 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 2/2008 zijn in werking getreden met ingang van 1 juli Ordinantie 3-6 luidt: 1. en 2. (ongewijzigd) 3. Voorafgaande aan de kandidaatstelling wordt de gemeente uitgenodigd schriftelijk en ondertekend bij de kerkenraad aanbevelingen in te dienen van personen die naar haar mening voor verkiezing in aanmerking komen. 3. Doopleden kunnen bij toepassing van ordinantie eerst voor verkiezing in aanmerking komen, nadat de kerkenraad zich ervan vergewist heeft, met inachtneming van ordinantie en 2, dat zij onder de belijdende leden kunnen worden opgenomen. 5a. Aanbevelingen van personen die naar de mening van gemeenteleden voor verkiezing in aanmerking komen, gaan vergezeld van een vermelding bij elke aanbevolene van het ambt waarvoor de aanbevolene in aanmerking komt. 5b. De kerkenraad maakt voor elk ambt waarin een vacature is of zal ontstaan een lijst op met daarop de namen van hen die door tien of meer stemgerechtigde gemeenteleden voor dat ambt zijn aanbevolen en die verkiesbaar zijn. De kerkenraad kan de lijst aanvullen met de namen van hen die door de kerkenraad voor dat ambt worden aanbevolen. 5c. Indien de sub b bedoelde lijst meer namen telt dan het aantal vacatures voor dat ambt, vindt verkiezing plaats door de stemgerechtigde leden van de gemeente. Indien het aantal namen op deze lijst gelijk is aan het aantal vacatures, worden de kandidaten door de kerkenraad verkozen verklaard. Indien het aantal namen op deze lijst kleiner is dan het aantal vacatures, geschiedt de voorziening in de overige vacatures door verkiezing door de kerkenraad zelf. 6a. De stemgerechtigde leden van de (wijk)gemeente kunnen - telkens voor een periode van ten hoogste zes jaren - de kerkenraad machtigen om, in afwijking van lid 5, voor elke vacature afzonderlijk een dubbeltal vast te stellen. 6b. Bij toepassing van het in dit lid sub a bepaalde gaan de aanbevelingen van personen die naar de mening van gemeenteleden voor verkiezing in aanmerking komen, vergezeld van een vermelding bij elke aanbevolene van de vacature waarvoor de aanbevolene in aanmerking komt. 6c. Als er voor een vacature één aanbeveling is binnengekomen kan de aanbevolene, als deze verkiesbaar is, door de kerkenraad verkozen worden verklaard. Als de kerkenraad van deze bevoegdheid geen gebruik maakt, of als er voor een vacature meer aanbevelingen zijn ingekomen stelt de kerkenraad na kennisneming van de ingekomen aanbeveling(en) voor deze vacature een dubbeltal op, waaruit de verkiezing door de stemgerechtigde leden van de gemeente plaatsvindt. Als er voor een vacature geen aanbeveling is binnengekomen geschiedt de voorziening in deze

3 vacature door verkiezing door de kerkenraad zelf. 7. (ongewijzigd) 8. Nadat degenen die verkozen zijn hun roeping hebben aanvaard, maakt de kerkenraad hun namen aan de gemeente bekend om haar goedkeuring te verkrijgen met het oog op hun bevestiging. 9. t/m 11. (ongewijzigd) Nr. 3a/2008 Nr. 3a/ Wijziging van de generale regeling predikantstraktementen in verband met het rapport Meetellen. (ingang ) De kleine synode heeft, daartoe gemandateerd door de generale synode, in de vergadering van 27 juni 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 3a/2008 zijn in werking getreden met ingang van 1 januari Artikel 9. luidt: 1. Op het traktement worden inhoudingen toegepast ter zake van: a. bijdrage in de pensioenpremie; b. bijdrage voor het bewonen van een ambtswoning; c. bijdrage wachtgeldvoorziening. Artikel 23. luidt: 1. Indien de predikant in het eerste jaar van ziekte geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard en een arbeidsongeschiktheidspensioen volgens de pensioenregeling ontvangt, verstrekt de beleidscommissie predikanten tot het einde van het eerste ziektejaar een aanvullende uitkering. 2. t/m 5. (Ongewijzigd) Artikel 24. luidt: Schorsing voor bepaalde tijd 1. Gedurende schorsing voor bepaalde tijd als bedoeld in ordinantie heeft de predikant recht op 70% van de bestanddelen van het traktement als bedoeld in artikel 5. Alle bestanddelen worden in dat geval uitbetaald door de beleidscommissie. De inhouding van de bijdrage in de pensioenpremie als bedoeld in artikel 9-1 sub a wordt berekend over het uitgekeerde traktement. De inhouding voor het bewonen van de ambtswoning als bedoeld in artikel 9-1 sub b wordt berekend over het volledige traktement. De inhouding van de bijdrage wachtgeldvoorziening als bedoeld in artikel 9-1 sub c wordt berekend over het uitgekeerde traktement. Ziekte langer dan één jaar 2. Na één jaar ziekte heeft de predikant recht op 70% van de bestanddelen van het traktement als bedoeld in artikel 5 en 11. De inhouding voor het bewonen van de ambtswoning als bedoeld in artikel 9-1 sub b wordt berekend over het volledige traktement. De duur van de ziekte wordt vastgesteld volgens de bepalingen van het verzuimprotocol. 3. Bij de bepaling van de wachtgelden als bedoeld in hoofdstuk 5 en de overlijdensuitkering als bedoeld in artikel 27 wordt uitgegaan van het traktement zonder de vermindering als bedoeld in lid Bij de bepaling van de pensioenpremie van de predikant als bedoeld in artikel 9-1 sub a, de pensioenpremie van de gemeente als bedoeld in artikel 25-3 van de generale regeling predikantspensioenen en het pensioengevend traktement als bedoeld in artikel 5-1 van de generale regeling predikantspensioenen wordt uitgegaan van het traktement zonder de vermindering als bedoeld in lid 2. Ziekte langer dan twee jaar 5. De predikant die naar de regels van het verzuimprotocol gedurende twee jaar geen arbeid heeft verricht wegens ziekte, wordt aan het einde van de twee jaar door het breed moderamen van de classicale vergadering losgemaakt van de gemeente. De predikant heeft in dat geval recht op wachtgeld als bedoeld in artikel Indien de predikant gedurende twee jaar minder arbeid heeft verricht wegens ziekte, wordt de werktijd van de predikant aan het einde van die twee jaar rechtens teruggebracht tot het deel

4 waarin laatstelijk arbeid is verricht. De predikant heeft in dat geval recht op wachtgeld als bedoeld in artikel 32 naar rato van de vermindering van de werktijd. Overige bijzondere omstandigheden 7. Bij ziekte gedurende het eerste jaar, vrijstelling van werkzaamheden als bedoeld in ordinantie 3-19 en bij opschorting van de ambtsbediening als bedoeld in ordinantie blijft deze generale regeling onverminderd van kracht. Artikel 28. luidt: 1. De uitvoering van de wachtgeldregelingen: a. als bedoeld in ordinantie 3-20 en 21, en ordinantie en , b. bij afloop van de tijdelijke dienst als bedoeld in ordinantie 3-18, c. bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid tussen 66,6% en 80% van de volledige werktijd, d. bij herstel uit arbeidsongeschiktheid en e. bij losmaking dan wel vermindering van werktijd als bedoeld in artikel 20-5 en 24-6 berust bij de beleidscommissie. 2. De aanvraag van wachtgeld wordt door de (gewezen) predikant ingediend bij de beleidscommissie predikanten. 3. Indien de gemeente waaraan de al dan niet gewezen predikant verbonden is of was, verantwoordelijk is voor een deel van de kosten van de wachtgeldregeling, brengt de beleidscommissie dit bij de gemeente in rekening. Bij nalatigheid van de gemeente inzake de betaling van het in rekening gebrachte bedrag, is de wettelijke rente over het achterstallige bedrag verschuldigd. 4. De basis voor de wachtgeldregeling is het laatst genoten traktement als bedoeld in artikel 5 met het aantal periodieke verhogingen dat geldt ten tijde van ingang van het wachtgeld. 5. Over het wachtgeld worden pensioenrechten opgebouwd in evenredigheid met het percentage dat het wachtgeld bedraagt van het in lid 4 bedoelde basisbedrag. De beleidscommissie houdt op het wachtgeld in de pensioenbijdrage van de predikant als bedoeld in artikel 9-1 sub a en draagt dit gezamenlijk met de pensioenbijdrage van de gemeente af aan het pensioenfonds. 6. Indien de predikant bij ingang van de wachtgeldperiode de ambtswoning bewoont, bepaalt de instantie, die besluit tot ontheffing, schorsing voor onbepaalde tijd, ontzetting of ontslag, gedurende welke periode artikel 10-1 en 3 van toepassing blijft. De periode bedraagt ten hoogste zes maanden. Gedurende deze periode wordt de inhouding als bedoeld in artikel 9-1 sub b onverminderd toegepast. 7. Aan het wachtgeld wordt de tegemoetkoming als bedoeld in artikel 11 onverminderd toegevoegd. 8. Indien de predikant gedurende de wachtgeldperiode inkomsten uit arbeid of bedrijf verwerft die uitgaan boven de inkomsten die deze ontving als neveninkomsten voorafgaand aan de wachtgeldperiode, wordt het meerdere op het wachtgeld ingehouden. Bij de toekenning van het wachtgeld stelt de beleidscommissie vast welk bedrag buiten de verrekening wordt gehouden, volgens regels die door de beleidscommissie worden gesteld. De predikant is verplicht de neveninkomsten te melden; op verzoek van de beleidscommissie verschaft de predikant inzage in de aanslag inkomstenbelasting. De predikant is eveneens verplicht de beleidscommissie schriftelijk op de hoogte te stellen van wijzigingen die invloed hebben op de hoogte van de vergoedingen. 9. Indien de predikant gedurende 30 maanden geen wachtgeld heeft ontvangen vanwege de verrekening van inkomsten die genoten zijn uit een vast dienstverband wordt het recht op wachtgeld beëindigd. Indien de predikant gedurende 30 maanden een lager wachtgeld heeft ontvangen vanwege de verrekening van inkomsten die genoten zijn uit een vast dienstverband, wordt een bedrag ter hoogte van deze inkomsten aan het eind van deze 30 maanden verrekend met de wachtgelduitkering, ook als deze inkomsten komen te vervallen. Wanneer binnen de 30 maanden als hiervoor bedoeld het vaste dienstverband wordt beëindigd, heeft de predikant recht op het wachtgeld, met dien verstande dat de uitkering van het wachtgeld in dat geval plaats vindt met inachtneming van de reeds verstreken periode van de duur van het wachtgeld. 10. Indien de predikant die wachtgeld ontvangt geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, vermindert het wachtgeld naar rato van de arbeidsongeschiktheid. 11. De uitkering van wachtgeld eindigt wanneer de betrokken predikant krachtens de geldende pensioenregeling pensioen gaat ontvangen en in elk geval wanneer de 65-jarige leeftijd wordt bereikt.

5 Bij overlijden eindigt de uitkering op de laatste dag van de maand van overlijden. 12. Geen wachtgeld wordt uitbetaald, indien a. de predikant twee maal geweigerd heeft een aangeboden betrekking te aanvaarden, welke mede in verband met diens persoonlijkheid en omstandigheden passend is te achten, of indien de predikant onvoldoende activiteiten aan de dag legt dan wel onvoldoende medewerking verleent om een zodanige betrekking te verwerven, b. de predikant geen of onvoldoende gegevens omtrent inkomsten uit arbeid en/of bedrijf verstrekt. 13. De beleidscommissie legt de verplichtingen met betrekking tot reïntegratie in het arbeidsproces van degene die wachtgeld ontvangt vast in een protocol. Wijzigingen in de verplichtingen gelden voor zover mogelijk ook voor degenen die op dat moment al een uitkering ontvangen. Artikel 29. luidt: 1. Bij ontheffing van de werkzaamheden als bedoeld in ordinantie 3-20 en bij ontheffing van het ambt als bedoeld in ordinantie 3-21 wordt aan de (voormalige) predikant een wachtgelduitkering toegekend. Hoogte en duur van deze uitkering worden geregeld in de uitvoeringsbepaling ter zake. 2. Het generale college voor de ambtsontheffing bepaalt, in overleg met de beleidscommissie, welk deel van de kosten die de ontheffing als bedoeld in ordinantie 3-20 met zich brengt, voor rekening komt van de gemeente, waaraan de predikant verbonden was. Artikel 30. vervallen Artikel 31. luidt: 1. Bij schorsing voor onbepaalde tijd als bedoeld in ordinantie sub c, bij ontzetting uit het ambt als bedoeld in ordinantie sub d en bij ontheffing van het ambt als bedoeld in ordinantie beslist het betrokken college voor het opzicht respectievelijk de generale synode tevens aangaande toekenning aan de betrokken (voormalige) predikant van een wachtgeld van ten hoogste zes maanden. 2. De wachtgelduitkering bedraagt 60% van het laatstgenoten traktement als bedoeld in artikel 5. Op het wachtgeld is het bepaalde in artikel 28 van toepassing. Artikel 32. luidt: 1. De predikant aan wie emeritaat wordt verleend wegens arbeidsongeschiktheid, maar die voor arbeid anders dan als predikant gedeeltelijk arbeidsgeschikt wordt verklaard, heeft recht op wachtgeld. 2. De hoogte van het wachtgeld is gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspensioen dat de predikant zou hebben ontvangen indien deze voor dit arbeidsgeschikte deel arbeidsongeschikt was verklaard, vermeerderd met de in te houden pensioenpremie. 3. De duur van het wachtgeld is gelijk aan de duur als bedoeld in artikel Inhouding van inkomsten uit arbeid en/of bedrijf vindt eerst plaats op het wachtgeld en vervolgens op het arbeidsongeschiktheidspensioen. Artikel 33. luidt: 1. De predikant met een arbeidsongeschiktheidspensioen die deels of geheel arbeidsgeschikt wordt verklaard heeft recht op wachtgeld. 2. De hoogte van het wachtgeld is gelijk aan het verschil tussen het arbeidsongeschiktheidspensioen voor en na de herkeuring, vermeerderd met de in te houden pensioenpremie. 3. De duur van het wachtgeld is gelijk aan de duur als bedoeld in artikel Bij de berekening wordt uitgegaan van het aantal periodieke verhogingen op het moment dat het arbeidsongeschiktheidspensioen inging en van de leeftijd op het moment dat de predikant weer deels of geheel arbeidsgeschikt werd verklaard. 4. Inhouding van inkomsten uit arbeid of bedrijf vindt eerst plaats op het wachtgeld en vervolgens op het arbeidsongeschiktheidspensioen. Artikel 34. luidt: 1. Na afloop van de tijdelijke dienst als bedoeld in ordinantie 3-18, wordt aan de predikant een wachtgelduitkering toegekend. Hoogte en duur van de uitkering worden geregeld in de uitvoeringsbepaling ter zake. 2. De kerkenraad die tijdens de tijdelijke dienst verantwoordelijk was voor het traktement blijft

6 verantwoordelijk voor de wachtgelduitkering tot het totaal van 70% van het basistraktement, 100% van de tegemoetkoming in de premie van de ziektekostenverzekering en 70% van de pensioenpremie van de gemeente. Artikel 35a. wordt ingevoegd: 1. Na toepassing van het in ordinantie sub b genoemde middel van kerkelijke tucht is het wachtgeld dat de predikant ontvangt of vanaf een later tijdstip zal ontvangen, gedurende de schorsing ten hoogste gelijk aan het recht als bedoeld in artikel 24 lid Indien ten aanzien van een predikant die wachtgeld ontvangt toepassing wordt gegeven aan de in ordinantie sub c en d genoemde middelen van kerkelijke tucht dan wel indien de predikant op grond van het bepaalde in ordinantie wordt ontheven van het ambt, vervalt elk recht op wachtgeld anders dan het recht op wachtgeld als bedoeld in artikel 31. Artikel 39. luidt: 1. De predikant die gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, blijft voor het resterende deel dat deze - naar het bepaalde in artikel 14-2 van de Generale regeling predikantspensioenen - als predikant arbeidsgeschikt is verbonden aan de gemeente, ook indien dit gedeelte minder is dan de minimale werktijd als bedoeld in ord Kerkenraad en predikant leggen schriftelijk vast welke werkzaamheden door de predikant zullen worden verricht en voor welke delen van het in ordinantie omschreven dienstwerk van de predikant een andere voorziening wordt getroffen. 3. De predikant die arbeidsgeschikt is voor minder dan de minimale werktijd als bedoeld in ordinantie , is gehouden andere werkzaamheden die aansluiten bij de opleiding en ervaring van betrokkene, te zoeken, tenzij de kerkenraad verklaart in te stemmen met het voortduren van de verbintenis. Overgangsbepalingen bij hoofdstuk V 1. Voor degenen die reeds een wachtgelduitkering hebben stelt de beleidscommissie vóór 1 januari 2009 vast tot welk bedrag neveninkomsten buiten de verrekening gehouden worden, volgens de regels als bedoeld in artikel Neveninkomsten die op 31 december 2008 ontvangen worden en uitgaan boven het volgens lid 1 vastgestelde bedrag worden in 2009 voor 25% verrekend, in 2010 voor 50%, in 2011 voor 75% en vanaf 2012 volledig. 3. Inkomsten als bedoeld in artikel 28-9 worden geteld vanaf 1 januari Nr. 3b/2008 Nr. 3b/ Wijziging van de generale regeling kerkelijke rechtspraak in verband met het rap port Meetellen De kleine synode heeft, daartoe gemandateerd door de generale synode, in de vergadering van 27 juni 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 3b/2008 zijn in werking getreden met ingang van 1 januari Artikel 5 luidt: 1 t/m 5 (ongewijzigd) 6. Indien een uitspraak rechtsgevolgen heeft of kan hebben voor een aanspraak op wachtgeld stelt het kerkelijk college de beleidscommissie predikanten als bedoeld in artikel 2 van de Generale regeling predikantstraktementen daarvan in kennis, onder vermelding - aan welke bepaling van ordinantie of generale regeling toepassing is gegeven en - waar van toepassing, van het deel dat voor rekening komt van de gemeente waaraan de predikant verbonden was. Artikel 8. luidt: 1. Het breed moderamen van een classicale vergadering, dat het generale college voor de ambtsontheffing vraagt een oordeel uit te spreken als bedoeld in ordinantie 3-20, voegt bij dit verzoek: a. een motivering van de aanvraag en - indien van toepassing - een afschrift van het verzoek van de predikant dan wel van het verzoek van de kerkenraad; in een gemeente met wijkgemeenten kan dit een verzoek zijn zowel van de wijkkerkenraad of de algemene

7 kerkenraad als van beide kerkenraden gezamenlijk; b. het advies van het regionale college voor de visitatie; c. de verklaring van het breed moderamen van de classicale vergadering of dit breed moderamen aanleiding heeft gezien tevens een verzoek als bedoeld in ordinantie in te dienen bij het desbetreffende college voor het opzicht; d. eventuele andere achterliggende stukken, voor zover deze naar het oordeel van het breed moderamen van de classicale vergadering relevant zijn voor een beoordeling van de aan het college voorgelegde zaak; e. de financiële gegevens van de betrokken gemeente, die nodig zijn voor de bepaling van het deel van de kosten van de wachtgeldregeling, dat - bij toepassing van ordinantie 3-20 voor rekening van de gemeente komt. 2 t/m 5 (ongewijzigd) Artikel 9. luidt: 1 t/m 4 (ongewijzigd) 5. Het generale college kan de behandeling van een verzoek als bedoeld in ordinantie wanneer de belijdenis en wandel of vervulling van het ambt van de betrokken predikant ter beoordeling voorligt bij een college voor het opzicht - opschorten totdat de behandeling in het kader van het opzicht ten einde is. Nr. 4/2008 Nr. 4/ Wijziging van de generale regeling predikantstraktementen. (ingang ) De kleine synode heeft, daartoe gemandateerd door de generale synode, in de vergadering van 27 juni 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 4/2008 zijn in werking getreden met ingang van 27 juni Artikel 2. luidt: 1. De generale synode en de kleine synode laten zich ten behoeve van de zorg voor de (rechts)positie van de predikanten bijstaan door de beleidscommissie predikanten. 2. De beleidscommissie bestaat uit negen leden, benoemd door de kleine synode. De voorzitter wordt door de kleine synode aangewezen. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen één maal worden herbenoemd. 3. De beleidscommissie adviseert de generale synode en de kleine synode inzake: - de plaats en functie van de predikanten met het oog op een optimale vervulling van het ambt - de vertaling van ontwikkelingen inzake arbeidsvoorwaarden naar de (rechts)positie van predikanten - de vaststelling en wijziging van deze generale regeling en de generale regeling predikantspensioenen. De beleidscommissie heeft verder tot taak: - het uitvoeren van deze regeling en het nemen onder goedkeuring door de kleine synode van besluiten van algemene strekking - het geven van voorlichting over de regeling - het (besturen en) beheren van de centrale kas voor de predikantstraktementen. 4. De beleidscommissie legt de begroting, waarin de omslagheffing als bedoeld in artikel 22 is opgenomen, en de jaarrekening van de centrale kas ter goedkeuring voor aan de kleine synode. Tevens doet zij jaarlijks verslag van haar werkzaamheden aan de kleine synode. 5. De beleidscommissie laat de aan haar opgedragen werkzaamheden voorbereiden en uitvoeren door het daartoe aangewezen onderdeel van de dienstenorganisatie. Artikel 3. luidt: 1. Het georganiseerd overleg bestaat uit een delegatie namens de kerk en een delegatie namens de predikanten. De delegatie namens de kerk bestaat uit vijf leden, benoemd door de kleine synode. Twee leden worden benoemd op voordracht van de Vereniging voor Kerkrentmeesterlijk Beheer in de Protestantse Kerk in Nederland, twee leden op voordracht van het moderamen van de generale synode en één lid op voordracht van het bestuur van de dienstenorganisatie. De delegatie namens de predikanten bestaat uit vijf leden, benoemd door de Bond van Nederlandse Predikanten.

8 2. De kleine synode benoemt, gehoord het georganiseerd overleg, een onpartijdig boventallig voorzitter. Het secretariaat wordt verzorgd door het daartoe aangewezen onderdeel van de dienstenorganisatie. Artikel 15. luidt: 1. De predikant heeft recht op een jubileumgratificatie bij het volbrengen van een al of niet aaneengesloten diensttijd van 25 of 40 jaar doorgebracht als predikant voor gewone werkzaamheden als bedoeld in ordinantie 3-16 tot en met 18 danwel als kerkelijk medewerker als bedoeld in ordinantie 3-28 in dienst van een gemeente, een diaconie, de evangelisch-lutherse synode of de kerk, danwel een kerkelijke instelling als bedoeld in ordinantie 11-26, danwel een protestantse stichting als bedoeld in artikel 2 van de generale regeling stichtingen. 2. De vaststelling van het recht op een gratificatie, de hoogte van de uitkering en de wijze van uitbetaling wordt geregeld in een uitvoeringsbepaling terzake. Overgangsbepalingen bij artikel 15 luiden: De predikant die op de datum van de wijziging van de regeling mede op basis van een rechtspositie als kerkelijk medewerker als bedoeld in ord een diensttijd heeft van meer dan 25 jaar en minder dan 40 jaar en niet eerder een gratificatie voor een 25-jarig jubileum ontving, heeft per de datum van wijziging recht op de gratificatie bij een jubileum van 25 jaar. De predikant die op de datum van de wijziging van de regeling mede op basis van een rechtspositie als kerkelijk medewerker als bedoeld in ord een diensttijd heeft van meer dan 40 jaar en niet eerder een gratificatie voor een 40-jarig jubileum ontving, heeft per de datum van wijziging recht op de gratificatie bij een jubileum van 40 jaar. Nr. 5/2008 Nr. 5/ Wijziging van de generale regeling predikantspensioenen. De kleine synode heeft, daartoe gemandateerd door de generale synode, in de vergadering van 27 juni 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 5/2008 zijn in werking getreden met ingang van 1 januari De generale regeling predikantspensioenen luidt als volgt: artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: a) arbeidsongeschiktheid : volledig of gedeeltelijk arbeidsongeschikt in de zin van deze regeling is degene, die door de keuringsarts als zodanig wordt aangemerkt; b) bestuur : het bestuur van de pensioenuitvoerder; c) deelnemer : degene die overeenkomstig de bepalingen van artikel 6 van de generale regeling deelnemer is in de pensioenregeling; d) deelnemersraad : Het orgaan van de pensioenuitvoerder, waarin deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden zijn vertegenwoordigd en dat het bestuur adviseert; e) franchise : het gedeelte van het traktement dat niet voor pensioen- en premieberekening in aanmerking wordt genomen; f) gemeente : een gemeente van de kerk, niet zijnde een wijkgemeente, tenzij een wijkgemeente van bijzondere aard met rechtspersoonlijkheid overeenkomstig overgangsbepaling 82 bij de kerkorde; g) generale regeling: de generale regeling predikantspensioenen, behorende bij de kerkorde van de kerk; h) generale synode : de generale synode van de kerk; zijnde de ambtelijke vergadering voor alle gemeenten tezamen en mitsdien voor de gehele kerk (art. VI-2 kerkorde); i) georganiseerd overleg (GO): het georganiseerd overleg arbeidsvoorwaarden predikanten als bedoeld in ordinantie en nader geregeld in artikel 3 van de Generale regeling predikantstraktementen; j) gepensioneerde: de persoon voor wie krachtens de pensioenregeling het ouderdomspensioen is ingegaan; k) gewezen deelnemer : de deelnemer wiens deelnemerschap anders dan door overlijden of pensionering is geëindigd, doch die krachtens de pensioenregeling nog aanspraken jegens de

9 pensioenuitvoerder kan doen gelden; l) kerk : de Protestantse Kerk in Nederland; als bedoeld in o.a. art. II kerkorde, derhalve bestaande uit al de gemeenten; m) kerkorde : de kerkorde van de kerk, daaronder mede begrepen de bij deze kerkorde behorende ordinanties, generale regelingen en overgangsbepalingen; n) keuringsarts : de keuringsarts die is aangewezen door of vanwege de kleine synode; o) kind : - elk kind, dat als kind in een familierechtelijke betrekking staat tot de ouder, zijnde de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde; - elk stiefkind van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde; - het pleegkind van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde, dat door deze als zijn eigen kind wordt opgevoed en onderhouden; - het kind van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde, voor wie deze verplicht is bij te dragen in de kosten van verzorging en opvoeding in de zin van artikel 1:394 van het Burgerlijk Wetboek, met dien verstande dat het bedoelde kind is geboren voor de beëindiging van de deelneming dan wel binnen 306 dagen na het overlijden van de deelnemer; p) kleine synode : het breed moderamen van de generale synode als bedoeld in ordinantie q) nabestaande : de persoon voor wie krachtens de pensioenregeling het partnerpensioen of het wezenpensioen van de pensioenuitvoerder is ingegaan; r) ordinantie : ordinantie behorende bij de kerkorde van de kerk; s) overige instellingen : instellingen, niet zijnde gemeenten, ten laste waarvan de premie voor de pensioenuitvoerder verschuldigd is voor een door het bestuur als deelnemer aangemerkt persoon; t) partner : - de echtgenoot, echtgenote of geregistreerde partner van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde; of - de ongehuwde persoon, niet zijnde een bloed- of aanverwant in de rechte lijn, met wie de ongehuwde (gewezen) deelnemer of gepensioneerde een gemeenschappelijke huishouding is aangegaan, welke notarieel is vastgelegd in een samenlevingsovereenkomst waarin enige bepalingen van vermogensrechtelijke aard zijn geregeld, met dien verstande dat voor de toepassing van de pensioenregeling als datum waarop de gemeenschappelijke huishouding is begonnen de dag zal gelden gelegen zes maanden na het bij notariële akte verlijden van de samenlevingsovereenkomst; tegelijk kan slechts één persoon als partner worden aangemerkt; u) pensioenaanspraak : het recht op een nog niet ingegaan pensioen, uitgezonderd overeengekomen voorwaardelijke toeslagverlening; v) pensioendatum : de eerste dag van de maand waarin het ouderdomspensioen feitelijk ingaat; w) (gereserveerd) : x) pensioengevend traktement: het jaartraktement, zijnde de som van de bestanddelen van het traktement als bedoeld in artikel 5 van de Generale regeling predikantstraktementen. y) pensioengerechtigde : de persoon voor wie op grond van de pensioenregeling het pensioen is ingegaan; z) pensioengrondslag : het pensioengevend traktement, verminderd met de jaarlijks door het bestuur vast te stellen franchise aa) pensioenovereenkomst : de overeenkomst tussen de kerk en de deelnemer, belichaamd in enerzijds de beroepingsbrief, bedoeld in ordinantie 3-5, en het daarbij behorende aanhangsel en anderzijds de in ordinantie bedoelde aanvaardingsbrief; bb) (pensioen)premie : de in geld uitgedrukte periodiek vastgestelde structurele prestatie die aan de pensioenuitvoerder is verschuldigd en die bestemd is voor de verzekering van het pensioen en de daaraan verbonden kosten; cc) pensioenrecht : het recht op een ingegaan pensioen, uitgezonderd overeengekomen voorwaardelijke toeslagverlening; dd) pensioenregeling : de pensioenregeling van de pensioenuitvoerder ee) pensioenreglement : de door de pensioenuitvoerder in overeenstemming met de pensioenovereenkomst en de uitvoeringsovereenkomst opgestelde regeling met betrekking tot de verhouding tussen het Pensioenfonds en de deelnemer, aangevuld met de daarin genoemde bestuursbesluiten, die als aanhangsel bij dit pensioenreglement zijn gevoegd; ff) pensioenrichtdatum : de eerste dag van de maand waarin de deelnemer 65 jaar wordt of, ware hij niet eerder overleden, zou zijn geworden; gg) pensioenuitvoerder : de instelling waarmee de kerk overeenkomstig artikel 7 van deze generale regeling een uitvoeringsovereenkomst sluit;

10 hh) predikant: een predikant voor gewone werkzaamheden, als bedoeld in ordinantie 3-16 tot en met 3-18; ii) Pw. : Pensioenwet; jj) statuten : de statuten van de pensioenuitvoerder; kk) toezichthouder : de toezichthouder, bedoeld in de Pensioenwet; ll) uitvoeringsovereenkomst : de overeenkomst als bedoeld in art. 23 Pw. tussen de kerk en de pensioenuitvoerder mm) verzekeraar : een door het bestuur onder goedkeuring van de generale synode aan te wijzen verzekeringsmaatschappij als bedoeld in art. 1 Pw. Artikel 2. Het aanbod van de pensioenovereenkomst De verstrekking van de beroepsbrief met aanhangsel door de kerkeraad aan de predikant voor gewone werkzaamheden, als bedoeld in ordinantie 3-5, de leden 2 en 3, behelst mede het aanbod van de gemeente aan de beroepen predikant tot het sluiten van een pensioenovereenkomst. Artikel 3. Inhoud van het pensioen Het bedoelde pensioen omvat - een basismodule, bestaande uit een ouderdomspensioen, een partnerpensioen, een bijzonder partnerpensioen en een wezenpensioen; - een arbeidsongeschiktheidsmodule, bestaande uit een arbeidsongeschiktheidspensioen en voortzetting van pensioenopbouw tijdens de arbeidsongeschiktheid en - een flexibele module, een en ander overeenkomstig en nader geregeld in het door de pensioenuitvoerder opgestelde pensioenreglement, als genoemd in artikel 8 van deze generale regeling. Artikel 4. Vaststelling en wijziging van de pensioenovereenkomst 1. Vaststelling en wijziging van de inhoud van de pensioenovereenkomst geschiedt door de generale synode, gehoord het advies van de pensioenuitvoerder en van het georganiseerd overleg. 2. Tot een wijziging die financiële gevolgen heeft voor de pensioenuitvoerder kan eerst worden besloten, nadat overeenstemming is bereikt met de pensioenuitvoerder over de financiering van deze gevolgen. 3. Indien de pensioenovereenkomst naar de mening van de pensioenuitvoerder een aanvulling of wijziging behoeft is de pensioenuitvoerder bevoegd daartoe een voorstel aan de generale synode te doen. Na overleg met de pensioenuitvoerder besluit de generale synode of het voorstel al dan niet in gewijzigde vorm- wordt overgenomen. 4. Het georganiseerd overleg heeft tot taak het adviseren over de vaststelling en wijziging van de pensioenovereenkomst. Artikel 5. Aanvaarding aanbod De aanvaarding door de predikant van het uitgebrachte beroep, als bedoeld in ordinantie 3-5-4, omvat mede de aanvaarding van het aanbod om de in art. 2 genoemde pensioenovereenkomst te sluiten. Artikel 6. Deelneming in de pensioenregeling 1. De deelneming in de pensioenregeling op grond van de gesloten pensioenovereenkomst vangt aan op de datum dat betrokkene als predikant voor gewone werkzaamheden als bedoeld in ordinantie 3-16 tot en met 18 door bevestiging aan een gemeente verbonden wordt. 2. De deelneming eindigt bij losmaking van de gemeente zonder dat de predikant aansluitend opnieuw verbonden wordt aan een gemeente, dan wel bij de emeritusverklaring en uiterlijk op de pensioendatum. In afwijking hiervan blijft de deelneming voortduren, indien en zolang de deelnemer wachtgeld ontvangt op grond van de Generale regeling predikantstraktementen. 3. Als deelnemer kan tevens worden aangemerkt de persoon die als zodanig voldoet aan de hiervoor door het bestuur gestelde nadere voorwaarden. Artikel 7. Onderbrenging pensioenovereenkomsten; pensioenvoorziening 1. Ter voorziening in het pensioen als bedoeld in ordinantie , en nader uitgewerkt in deze

11 generale regeling en de bijbehorende uitvoeringsbepalingen, sluit de kerk mede namens de gemeenten een uitvoeringsovereenkomst met een pensioenuitvoerder, een en ander als bedoeld in de Pensioenwet. 2. De in het vorige lid bedoelde pensioenuitvoerder heeft tot taak de voorziening in de pensioenen van de (gewezen) deelnemers overeenkomstig de uitvoeringsovereenkomst en met inachtneming van het bepaalde in het pensioenreglement. Artikel 8. Het pensioenreglement Krachtens de in artikel 7 genoemde uitvoeringsovereenkomst is de pensioenuitvoerder verplicht een pensioenreglement op te stellen, waarvan de inhoud overeenstemt met de inhoud van de pensioenovereenkomst en de uitvoeringsovereenkomst. Uit dit pensioenreglement blijken de rechten en plichten van de deelnemer. De pensioenuitvoerder zal het pensioenreglement uiterlijk drie maanden na de bevestiging van de predikant aan de deelnemer doen toekomen. Artikel 9. Aanmelding Het college van kerkrentmeesters is gehouden alle predikanten die op grond van ordinantie 3-16, 3-17 en 3-18 aan de gemeente zijn verbonden en met wie de gemeente mitsdien een pensioenovereenkomst is aangegaan, binnen drie maanden na aanvaarding van het beroep door de predikant als deelnemer aan te melden bij de pensioenuitvoerder. Artikel 10. Premievaststelling 1. De pensioenuitvoerder stelt de pensioenpremie vast. Nadat de pensioenuitvoerder voor een komend kalenderjaar de totale pensioenpremie heeft vastgesteld stelt het georganiseerd overleg voor hetzelfde jaar de verdeling van de pensioenpremie over de gemeenten het gemeentedeel- en de predikanten het predikantendeel- vast en deelt deze mee aan de pensioenuitvoerder. 2. De pensioenuitvoerder maakt de hoogte van het bedrag van het predikantendeel van de pensioenpremie aan zowel de predikanten als de colleges van kerkrentmeesters bekend. 3. Het college van kerkrentmeesters houdt het predikantendeel van de pensioenpremie in op het basistraktement, zoals bepaald in artikel 9 van de generale regeling voor de predikantstraktementen. 4. De pensioenuitvoerder maakt de hoogte van het bedrag van het gemeentedeel van de pensioenpremie vóór enig jaar aan de colleges van kerkrentmeesters bekend. 5. Het gemeentedeel van de pensioenpremie is een bedrag per voltijds predikant voor gewone werkzaamheden. Bij een predikant die de ambtelijke werkzaamheden verricht in een deel van de volledige werktijd, als bedoeld in ordinantie 3-17, wordt de premie berekend in evenredigheid met de deeltijd. 6. Het gemeentedeel van de pensioenpremie gaat in op de begindatum als bedoeld in artikel 20-1 van de generale regeling voor de predikantstraktementen en loopt door tot en met de einddatum als bedoeld in datzelfde artikel. Artikel 11. Premiebetaling 1. De pensioenuitvoerder brengt per kalenderkwartaal een kwart van de in artikel 10 bedoelde pensioenpremie door middel van een factuur in rekening bij de gemeente. De gemeente is verplicht het in de factuur vermelde bedrag van de pensioenpremie binnen de op de factuur vermelde termijn aan de pensioenuitvoerder te voldoen. 2. De verplichting tot betalen wordt niet opgeschort door het vragen van inlichtingen, noch door het indienen van een bezwaar of beroepschrift. 3. Indien gedurende een kalenderkwartaal de predikantsbezetting in een gemeente wijzigt en de pensioenuitvoerder met deze wijziging in haar kalenderkwartaalnota geen rekening heeft gehouden verrekent deze het verschil met de gemeente. 4. Voor de berekening van de pensioenpremie wordt een maand gesteld op 30 dagen. Artikel 12. Niet nakoming premiebetalingsverplichting 1. Indien de gemeente nalatig is in de betaling van de pensioenpremie wordt door de pensioenuitvoerder vanaf de vervaldatum van de nota de wettelijke rente in rekening gebracht. Deze achterstand wordt door de pensioenuitvoerder ter kennis gebracht van het regionale college voor de behandeling van beheerszaken (RCBB). Voorts wordt het verschuldigde gerechtelijk ingevorderd volgens de door de pensioenuitvoerder vastgestelde incassoprocedure.

12 2. De kerk staat jegens de pensioenuitvoerder niet in voor de nakoming van de betalingsverplichting van de gemeenten; de pensioenuitvoerder kan voor deze verplichting alleen de betreffende gemeente aanspreken. Artikel 13. Informatie 1. De kerk stelt de pensioenuitvoerder op de hoogte van de inhoud van de pensioenovereenkomsten en van iedere wijziging daarin. De kerk verschaft de pensioenuitvoerder alle informatie die vereist is om de pensioenovereenkomsten en de pensioenregeling op correcte wijze uit te (kunnen) voeren, voor zover deze informatie niet op basis van de leden 2 en 3 van dit artikel door de gemeenten dan wel de predikanten verstrekt dient te worden. 2. De gemeenten informeren de pensioenuitvoerder over voor de uitvoering van de pensioenovereenkomst relevante wijzigingen, waaronder in elk geval wijzigingen in het aantal predikanten voor gewone werkzaamheden dat aan hen verbonden is, c.q. het deeltijdpercentage, waarin dezen werkzaam zijn. 3. De predikanten informeren de pensioenuitvoerder en het college van kerkrentmeesters gelijktijdig over voor de uitvoering van de pensioenovereenkomst relevante wijzigingen in hun persoonlijke omstandigheden. 4. De in de voorgaande leden bedoelde informatie dient juist te zijn en tijdig verstrekt te worden. De kerk respectievelijk de gemeenten of de predikanten staan hiervoor jegens het Pensioenfonds in en zijn aansprakelijk voor de financiële gevolgen van het niet voldoen aan deze verplichtingen. In een uitvoeringsbepaling bij deze generale regeling kunnen aan de informatieverstrekking nadere eisen en voorwaarden gesteld worden. 5. De pensioenuitvoerder is verplicht de deelnemer binnen 3 maanden na aanvang van het deelnemerschap te informeren door middel van de startbrief als bedoeld in artikel 21 van de Pw. Artikel 14. Toeslagen De pensioenuitvoerder bepaalt of toeslagen op het pensioen mogelijk zijn, zoals nader uitgewerkt in het pensioenreglement. Artikel 15. Gevolgen van vermogenstekorten en overschotten bij de pensioenuitvoerder 1. Indien de pensioenuitvoerder een herstelplan moet opstellen omdat sprake is van onderdekking in de zin van de Pensioenwet kan de pensioenuitvoerder met inachtneming van de Pensioenwet besluiten tot versobering van de pensioenrechten. 2. Indien vanwege de hoogte van de dekkingsgraad in overeenstemming met de normen van de Pensioenwet ruimte is voor het, onder het stellen van nadere voorwaarden, verlenen van premiekorting zal de pensioenuitvoerder hiertoe maatregelen treffen. Artikel 16. Voorbehoud premiebetaling in verband met ingrijpende wijziging van omstandigheden 1. De kerk behoudt zich het recht voor om de premiebetaling te verminderen of te beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden als bedoeld in de betreffende bepaling van de Pensioenwet. 2. De uitoefening van het in het vorige lid bedoelde recht komt niet een individuele gemeente, maar alleen de kerk in haar geheel toe. 3. Vermindering of beëindiging als bedoeld in lid 1 kan leiden tot de gevolgen, genoemd in artikel 15 lid 1. Artikel 17. Vaststelling en wijziging van de inhoud van de generale regeling 1. Vaststelling en wijziging van de generale regeling geschiedt door de generale synode, gehoord het advies van de pensioenuitvoerder en van het georganiseerd overleg. 2. Tot een wijziging die financiële gevolgen heeft voor de pensioenuitvoerder kan eerst worden besloten, nadat overeenstemming is bereikt met de pensioenuitvoerder over de financiering van deze gevolgen. 3. Indien de generale regeling naar de mening van de pensioenuitvoerder een aanvulling of wijziging behoeft is de pensioenuitvoerder bevoegd daartoe een voorstel aan de generale synode te doen. Na overleg met de pensioenuitvoerder besluit de generale synode of het voorstel al dan niet in gewijzigde vorm- wordt overgenomen.

13 Artikel 18. Taak georganiseerd overleg ten aanzien van de predikantspensioenen Het georganiseerd overleg heeft tot taak het adviseren over de vaststelling en wijziging van deze generale regeling. Artikel 19. Uitvoeringsbepalingen Het georganiseerd overleg is bevoegd terzake van het in deze generale regeling bepaalde uitvoeringsbepalingen vast te stellen. Deze vaststelling geschiedt in overleg met de pensioenuitvoerder. De pensioenuitvoerder is bevoegd om voorstellen voor uitvoeringsbepalingen aan het georganiseerd overleg te doen. Artikel 20. Aanduiding Deze regeling wordt aangehaald als Generale regeling predikantspensioenen. Overgangsbepalingen 1. Deze generale regeling treedt in werking op 1 januari Op het moment van inwerkingtreding van deze generale regeling is de pensioenuitvoerder de Stichting Pensioenfonds voor de Predikanten in de Protestantse Kerk in Nederland. Nr. 6/2008 Nr. 6/ Wijziging in verband met de wijziging van de samenstelling van de evangelischlutherse synode De generale synode heeft in de vergadering van 7 november 2008 de volgende wijzigingen van de kerkordelijke regelingen vastgesteld. De vastgestelde wijzigingen onder nr. 1/2008 zijn in werking getreden met ingang van 7 november Ordinantie 4-22 luidt: 1. De leden van de evangelisch-lutherse synode worden gekozen uit en door hen die zijn opgenomen in het register van evangelisch-lutherse leden van de kerk. 2. De evangelisch-lutherse synode bestaat uit achttien leden, te weten zes predikanten en twaalf niet-predikanten. 3. De leden van de evangelisch-lutherse synode worden allen tegelijkertijd gekozen voor de tijd van vier jaar. 4. Naast de leden van de evangelisch-lutherse synode worden als hun plaatsvervangers drie predikanten en zes niet-predikanten gekozen. 5. De verkiezing geschiedt volgens een door de evangelisch-lutherse synode vast te stellen en bij de regeling voor haar wijze van werken behorende, afzonderlijke regeling voor de verkiezing van de leden van de synode. 6. Als adviseurs nemen volgens de regeling voor de wijze van werken van de evangelisch-lutherse synode aan de beraadslagingen van de evangelisch-lutherse synode deel de hoogleraren van het evangelisch-luthers seminarium, een daartoe aangewezen kerkmusicus, een van de leden van elk van de organen van bijstand van de synode, de afgevaardigden van de synode naar de generale synode en de afgevaardigden van de evangelisch-lutherse synode naar de assemblee en de andere bestuursorganen van de Lutherse Wereld Federatie, voorzover zij niet reeds deel uitmaken van de evangelisch-lutherse synode. Ordinantie 4-24 luidt: 1. De evangelisch-lutherse synode komt ten minste twee maal per jaar bijeen. Voorts komt zij bijeen in buitengewone zitting op verzoek van ten minste zes leden van de synode of op verzoek van de generale synode, aan welk verzoek binnen zes weken nadat het verzoek is binnengekomen gevolg moet worden gegeven. 2. Op de eerste bijeenkomst na de verkiezing als bedoeld in artikel 22-3 kiest de evangelischlutherse synode onder leiding van de afgetreden president uit haar midden een president, een vice-president en een secretaris, met dien verstande dat in elk geval de president uit de predikanten wordt gekozen. 3. In dezelfde bijeenkomst waarin de president, de vice-president en de secretaris worden gekozen, worden op dezelfde wijze voor de tijd van vier jaar nog twee andere leden van de evangelischlutherse synode gekozen die met de in het vorig artikellid gekozenen het moderamen van de evangelisch-lutherse synode, de synodale commissie genaamd, vormen.

14 In de synodale commissie hebben tenminste twee predikanten en tenminste twee niet-predikanten van de evangelisch-lutherse synode zitting. 4. De synodale commissie heeft tot taak het voorbereiden, samenroepen en leiden van de bijeenkomsten van de evangelisch-lutherse synode, het voeren van overleg met het moderamen van de generale synode en voorts de uitvoering van de besluiten van de evangelisch-lutherse synode waarvoor geen anderen aangewezen zijn en van zaken die geen uitstel gedogen. 5. De synodale commissie is voorts belast met het verrichten van wat naar de orde van de kerk aan de evangelisch-lutherse synode is opgedragen, voorzover dat haar door de evangelisch-lutherse synode wordt gedelegeerd. 6. De evangelisch-lutherse synode en de synodale commissie kunnen zich in hun arbeid laten bijstaan door commissies die door de synode worden ingesteld en werken in opdracht van, onder verantwoordelijkheid van en in verantwoording aan de synode. 7. De evangelisch-lutherse synode maakt een regeling voor haar wijze van werken, waarin in ieder geval worden geregeld: het bijeenroepen van haar vergaderingen en die van de synodale commissie, de agendering, de voorzieningen die getroffen worden voor de archieven, en de controle van alle financiële handelingen door of namens haar uitgevoerd. Ordinantie luidt: 1. De evangelisch-lutherse synode heeft rechtspersoonlijkheid. Zij wordt vertegenwoordigd door haar president en haar secretaris tezamen. De synodale commissie wijst voor elk van beiden uit haar midden een plaatsvervanger aan.