Inhoudsopgave. Ten geleide 7. Gelijke behandeling in het ondernemingsrecht: vrouwen eerst! 9 Ruben van Arkel
|
|
- Kurt de Meyer
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudsopgave Ten geleide 7 Gelijke behandeling in het ondernemingsrecht: vrouwen eerst! 9 Ruben van Arkel Het ondernemingsrecht en het energierecht een duurzame symbiose 21 Iman Brinkman Boete voor Bencis mededingingsrechtelijke risico s voor investeringsfondsen 37 Berend Jan Drijber Waarheen, waarvoor? Verleden, heden en toekomst van de bancaire zorgplicht 53 André Ettema Maakt het UBO-register straks het verschil? 69 Renske van der Goes-Lunneker Een alternatief voor een Golden Share 87 Bert-Jan Houtzagers Aspecten van toetsing van het prospectus 97 René van de Klashorst De stichting continuïteit in de financiële sector: de verlening van een verklaring van geen bezwaar 115 Ameer Muhammad Data een juridische analyse van de drijvende kracht van de onderneming van de toekomst 131 Jeroen Naves Rechterlijk ontslag van een stichtingsbestuurder thans en onder het WBTR 145 Daniel Ohmann 5
2 Inhoudsopgave Innovatie in het ondernemingsrecht: wens of werkelijkheid? 167 Frank Oranje & Peter Hoogendoorn De rol van de jurist bij maatschappelijk verantwoord ondernemen en business human rights 185 Martijn Scheltema Innovatieve governance van familiebedrijven 203 Arie Tervoort Due diligence met ondersteuning van data-analyse en AI: mogelijke consequenties voor de M&A-praktijk 215 Harm Uittien Een moderne governance in faillissement 233 Jorrit van der Weide De toekomst van de decharge 253 Hans van Wijk Over de auteurs 269 6
3 Ten geleide Dit jaar bestaat de sectie ondernemingsrecht van Pels Rijcken 25 jaar. In die periode is zij uitgegroeid tot een van de grootste secties van dit kantoor, met een brede ondernemingsrechtelijke praktijk. Zij werkt voor een rijk geschakeerde groep van vooraanstaande cliënten, die niet alleen de (semi)publieke sector omvat, maar ook grote ondernemingen en financiële instellingen in binnen- en buitenland. Het leek de sectie ondernemingsrecht een goede gedachte haar vijfde lustrum luister bij te zetten door een bundel met ondernemingsrechtelijke opstellen het licht te doen zien. Zij heeft ons verzocht om als redactiecommissie de totstandkoming van deze bundel te verzorgen. Dit verzoek hebben wij met veel genoegen aanvaard. Als thema hebben wij gekozen voor Innovatie in het ondernemingsrecht. Wij hebben de auteurs, allen werkzaam of werkzaam geweest bij Pels Rijcken, gevraagd om vooruit te kijken en na te denken over wenselijke of mogelijke ontwikkelingen in het ondernemingsrecht in de komende jaren. Dit heeft geleid tot een bundel met boeiende opstellen, die de variëteit van onderwerpen waar de sectie zich mee bezighoudt goed illustreren. Een uitgave als deze kan slechts ontstaan bij de gratie van de auteurs. Het schrijven van een doorwrochte juridische verhandeling is, naast de druk van de dagelijkse praktijk, geen sinecure. Graag willen wij de auteurs dan ook veel dank zeggen voor de inspanningen die zij zich hebben willen getroosten om hun pennenvruchten tijdig aan te leveren. Onze erkentelijkheid gaat ook uit naar de gezinsleden van de auteurs, die hun partner of ouder de tijd hebben gegund aan zijn of haar bijdrage te werken. Ten slotte willen wij Martine Goudkade en Caroline van der Woude, beiden als professional support lawyer verbonden aan de sectie ondernemingsrecht van Pels Rijcken, van harte danken voor alle ondersteuning die zij de redactiecommissie en auteurs hebben geboden bij het voorbereiden en controleren van alle bijdragen aan deze bundel. Zonder de medewerking van hen allen was dit boek niet tot stand gekomen. Wij hopen dat deze opstellen mogen bijdragen aan de verdere gedachtevorming over de onderwerpen die de auteurs aan de orde hebben gesteld en door velen met plezier zullen worden gelezen. De redactiecommissie Frank Oranje, Arie Tervoort & Hans van Wijk 7
4 Gelijke behandeling in het ondernemingsrecht: vrouwen eerst! Ruben van Arkel * 1 Inleiding Van de ruim 80 beursgenoteerde ondernemingen in Nederland voldeden in 2016 alleen AkzoNobel en PostNL aan het streefgetal van 30 procent vrouwelijke bestuurders en commissarissen. Van alle 26 nieuwbenoemde bestuurders was 0 procent vrouw en het percentage vrouwelijke bestuurders daalde dan ook van 7,8 procent (2015) naar 7,1 procent (2016). 1 Bij de 5000 grootste bedrijven in Nederland steeg het percentage vrouwelijke bestuurders de afgelopen jaren licht, van 10,9 procent (2013) naar 11,3 procent (2015). 2 Met de arbeidsdeelname van vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven gaat het dus bepaald niet goed. Minister Bussemaker, verantwoordelijk voor het emancipatiebeleid in Nederland, noemde het geringe aandeel van vrouwen in de top van de grote bedrijven een buitengewoon teleurstellend resultaat, dat geen recht doet aan het potentieel aan vrouwelijk talent. 3 Ondanks voornoemde teleurstellende cijfers wordt het bedrijfsleven nog een laatste kans gegeven om de kwestie zelf op te lossen. Vanaf 1 januari 2013 tot 1 januari 2016 was het hiervoor genoemde streefgetal van 30 procent vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij grote nv s en bv s wettelijk vastgelegd in de Wet bestuur en toezicht, die zijn weerslag vond in de artikelen 2:166 BW, 2:276 BW en 2:391 lid 7 BW. Deze bepalingen zijn met ingang van 2016 komen te vervallen. Op 7 februari 2017 heeft de Eerste Kamer een wetsvoorstel aangenomen, waarin de wettelijke basis van de streefcijfers wordt verlengd tot De wet is inmiddels gepubliceerd in het Staatsblad 5 en is op 13 april 2017 in werking getreden. 6 Als in 2019 blijkt dat de gewenste resultaten (opnieuw) niet zijn bereikt, valt * Mr. R. van Arkel is advocaat bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn N.V. te Den Haag. 1 M. Lückerath-Rovers, The Dutch Female Board Index, Tilburg: TIAS School for business and society Emancipatiemonitor 2016, Den Haag: Sociaal en Cultureel Planbureau en Centraal Bureau voor de Statistiek Kamerstukken II 2015/16, 30420, 227, p Handelingen I 2016/17, 17, item 3, p Stb. 2017, Stb. 2017,
5 Ruben van Arkel niet uit te sluiten dat meer dwingende maatregelen zullen worden getroffen, zoals de vervanging van het streefcijfer door een wettelijk quotum van 30 procent. 7 In deze bijdrage zal de wet die regelt dat het streven naar 30 procent vrouwen aan de top wettelijk is geborgd nader worden besproken. Daarnaast wordt ingegaan op de mogelijkheden die het bedrijfsleven heeft om door middel van het voeren van voorkeursbeleid er zelf voor te zorgen dat het percentage vrouwen aan de top wordt verhoogd. Daarbij zal bijzondere aandacht worden besteed aan de verplichtingen, mogelijkheden en beperkingen die voortvloeien uit het gelijkebehandelingsrecht. Afgesloten wordt met een pleidooi om werkgevers meer ruimte te bieden om rigoureus voorkeursbeleid te voeren, zodat de verhouding man/vrouw naar een gezonder niveau kan worden getild. 2 Een vrouwenquotum dat geen vrouwenquotum is Vaak wordt gezegd dat in de artikelen 2:166 BW en 2:276 BW een vrouwenquotum is vastgelegd. Uit de tekst van de bepalingen (die dus zullen gelden tot 2020) blijkt evenwel dat het eigenlijk gaat om een vrouwen- én mannenquotum. De tekst van artikel 2:166/2:276 lid 1 BW luidt tot 2020 namelijk: Bij een evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen wordt ten minste 30% van de zetels bezet door vrouwen en ten minste 30% door mannen, voor zover deze zetels worden verdeeld over natuurlijke personen. Het is dus de bedoeling dat geen van beide seksegroepen voor meer dan 70 procent vertegenwoordigd is in het bestuur en de raad van commissarissen. Gelet op de hiervoor in de inleiding genoemde cijfers komt het er in de praktijk natuurlijk wel op neer dat sprake is van een vrouwenquotum, althans een streefcijfer dat ervoor moet zorgen dat minimaal 30 procent van de bestuurders en commissarissen vrouw is. De streefbepalingen zijn alleen van toepassing op zogenoemde grote naamloze en besloten vennootschappen (verwezen wordt naar art. 2:397 lid 1 BW). Het zijn streefbepalingen (en geen hard quotum), aangezien kort gezegd bij de benoeming van een nieuwe bestuurder of commissaris enkel zo veel mogelijk rekening moet worden gehouden met een evenwichtige verdeling over vrouwen en mannen (zie het tweede lid van art. 2:166 en 2:276 BW). Als geen sprake is van een evenwichtige zetelverdeling tussen vrouwen en mannen, moet in het bestuursverslag uiteen worden gezet waarom dat zo is, op welke wijze de vennootschap heeft getracht tot een 7 Vgl. Kamerstukken II 2015/16, 30420,
6 Gelijke behandeling in het ondernemingsrecht: vrouwen eerst! evenwichtige verdeling van de zetels te komen en op welke wijze de vennootschap dit in de toekomst beoogt te realiseren (art. 2:391 lid 7 BW). Er is dus sprake van pas toe of leg uit. Kort voordat de wetsbepalingen waarin de streefcijfers waren vastgelegd zouden vervallen, heeft minister Bussemaker op 16 november 2015 de Tweede Kamer geschreven over de resultaten van de zogenoemde bedrijvenmonitor. 8 Uit de bedrijvenmonitor bleek dat sinds de invoering van een wettelijk streefcijfer het aandeel vrouwelijke bestuurders en commissarissen is gestegen, maar dat de vooruitgang gering is. Daarbij komt dat de toename van het aandeel vrouwen voor rekening komt van een kleine groep voortrekkers. 9 De resultaten vallen dus tegen, terwijl de regering veel meer heeft gedaan dan alleen een wettelijk streefcijfer invoeren. Het project Aanpak Vrouwen naar de Top is gelanceerd, met een bijbehorende website (Topvrouwen.nl) met een database (de Topvrouwendatabank) met daarin vrouwen die board ready worden geacht. Ook is er samen met VNO-NCW actie ondernomen, in de vorm van het actief benaderen van grote bedrijven en met hen in gesprek gaan over het verhogen van het aantal vrouwen aan de top. Daarnaast zijn er verschillende kwartiermakers aangesteld om een en ander aan te jagen. Het instellen van een quotum vindt de minister een paardenmiddel, dat niet zonder meer past binnen de Nederlandse cultuur, maar anderzijds constateert zij dat de geboekte vooruitgang simpelweg onvoldoende is. Om een quotum te voorkomen wordt maximaal ingezet op het stimuleren van zelfregulering door de inzet van de voorzitter van VNO- NCW en de minister. 10 De keuze voor voortzetting en intensivering van de activerende inzet van minister Bussemaker en VNO-NCW, is mede ingegeven door het feit dat deze aanpak het meeste effect lijkt te sorteren. Bij de bedrijven die op die manier zijn benaderd, is zichtbaar beweging ontstaan. 11 De overheid en VNO-NCW gaan het bedrijfsleven dus nog een aantal jaar stimuleren om zelf te komen tot meer diversiteit in de bestuurskamer. Welke mogelijkheden heeft het bedrijfsleven om te zorgen voor meer vrouwen aan de top? 8 Kamerstukken II 2015/16, 30420, 227. De bedrijvenmonitor is als digitale bijlage te vinden op overheid.nl. 9 Zie ook de meest recente bedrijvenmonitor met betrekking tot 2016, files/rapport%20bmon16%20-%2027okt16.pdf. 10 Kamerstukken II 2015/16, 30420, 227, p Kamerstukken II 2015/16, 34435, 5, p. 6 en de bedrijvenmonitor met betrekking tot 2016 (zie noot 9). 11
7 Ruben van Arkel 3 Voorkeursbeleid: mag dat? 3.1 Europese regels Het uitgangspunt dat mannen en vrouwen die zich in een vergelijkbare situatie bevinden gelijk moeten worden behandeld, is onder andere vastgelegd in artikel 23 van het EU- Handvest en artikel 157 van het Verdrag betreffende de werking van de EU (VWEU). In artikel 157 lid 4 VWEU is bepaald dat voorkeursbeleid mag worden gevoerd: Het beginsel van gelijke behandeling belet niet dat een lidstaat, om volledige gelijkheid van mannen en vrouwen in het beroepsleven in de praktijk te verzekeren, maatregelen handhaaft of aanneemt waarbij specifieke voordelen worden ingesteld om de uitoefening van een beroepsactiviteit door het ondervertegenwoordigde geslacht te vergemakkelijken of om nadelen in de beroepsloopbaan te voorkomen of te compenseren. Ook in de zogenoemde Herschikkingsrichtlijn 12 is het uitgangspunt van gelijke behandeling van mannen en vrouwen vastgelegd. In artikel 3 van de Herschikkingsrichtlijn is bevestigd dat voorkeursbeleid kan worden gevoerd: De lidstaten kunnen maatregelen in de zin van artikel 141, lid 4, van het Verdrag, 13 handhaven of aannemen om volledige gelijkheid in de praktijk tussen mannen en vrouwen in het beroepsleven te waarborgen. De Herschikkingsrichtlijn kwam in de plaats van Richtlijn 76/207/EEG. 14 Daarin was de mogelijkheid van het voeren van voorkeursbeleid vastgelegd in artikel 2 lid 4: Deze richtlijn vormt geen belemmering voor maatregelen die beogen te bevorderen dat mannen en vrouwen gelijke kansen krijgen, in het bijzonder door feitelijke ongelijkheden op te heffen welke de kansen van de vrouwen op de in artikel 1, lid 1, bedoelde gebieden nadelig beïnvloeden. 12 Richtlijn 2006/54/EG, betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep. 13 Dat is nu art. 157 lid 4 VWEU. 14 Richtlijn 1976/207/EEG, betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden. 12
8 Gelijke behandeling in het ondernemingsrecht: vrouwen eerst! Ik noem deze (inmiddels vervangen) bepaling, omdat een belangrijk deel van de hierna te bespreken rechtspraak van het Hof van Justitie is gebaseerd op laatstgenoemde bepaling. In november 2012 heeft de Europese Commissie een voorstel voor een richtlijn gepubliceerd die als doel heeft de man-vrouwverhouding bij niet-uitvoerende bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen te verbeteren. 15 De voorgestelde richtlijn schrijft een streefcijfer van minimaal 40 procent vrouwen voor met ingang van 2020 (en voor publieke beursvennootschappen met ingang van 2018). Inmiddels is gebleken dat, vanwege de door verschillende lidstaten (waaronder Nederland) geuite wens om op dit terrein geen EU-regelgeving vast te stellen, besluitvorming over de voorgestelde richtlijn vooralsnog niet zal plaatsvinden. 16 Mede gelet daarop zal in deze bijdrage niet nader worden ingegaan op deze conceptrichtlijn Europese rechtspraak In het Kalanke-arrest heeft het Hof van Justitie bepaald dat artikel 2 lid 4 van Richtlijn 76/207/EEG restrictief moet worden uitgelegd. 18 Alleen maatregelen die feitelijke ongelijkheden beogen weg te nemen, zoals maatregelen die een specifiek voordeel aan vrouwen geven opdat deze hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt kunnen verbeteren, vallen hieronder. Regelingen die vrouwen een absoluut en onvoorwaardelijk voorrangsrecht geven bij benoemingen en promotie gaan de grenzen van de richtlijnbepaling inzake voorkeursbeleid naar het oordeel van het Hof te buiten. Het Hof van Justitie overwoog in het Badeck-arrest: 19 Derhalve is een maatregel volgens welke vrouwelijke kandidaten in sectoren van de openbare dienst waarin zij ondervertegenwoordigd zijn, bij voorrang moeten worden bevorderd, verenigbaar met het gemeenschapsrecht, wanneer hij vrouwelijke kandidaten met een gelijke kwalificatie als hun mannelijke medekandidaten niet automatisch en onvoorwaardelijk voorrang verleent, en 15 Bijlage bij Kamerstukken II 2012/13, 33483, Zie voor een overzicht van gebeurtenissen ter zake de voorgestelde richtlijn: 17 Zie uitgebreid over de conceptrichtlijn: E. Cremers-Hartman en A. Eleveld, Meer vrouwen aan de top in de vennootschap, TRA 2014/4 en S.A. Kruisinga, M.L. Lennarts en L.A.J. Senden, Vrouwen naar de top, NJB 2016, afl. 21, p HvJ EG 17 oktober 1995, C-450/93, ECLI:EU:C:1995:322, JAR 1995/ HvJ EG 28 maart 2000, C-158/97, ECLI:EU:C:2000:163, JAR 2000/
9 Ruben van Arkel wanneer de sollicitaties worden onderworpen aan een objectieve beoordeling, die rekening houdt met de bijzondere persoonlijke situatie van alle kandidaten. In het Abrahamsson en Anderson-arrest overwoog het Hof dat: 20 ( ) de richtlijn zich niet verzet tegen een uit de nationale rechtspraak voortvloeiende regeling volgens welke aan een sollicitant die tot het ondervertegenwoordigde geslacht behoort, voorrang kan worden gegeven boven een medesollicitant van het andere geslacht mits de sollicitanten over gelijkwaardige of vrijwel gelijkwaardige kwalificaties beschikken, indien de kandidaten aan een objectieve beoordeling worden onderworpen die rekening houdt met de bijzondere persoonlijke situatie van alle sollicitanten. Uit de rechtspraak van het Hof volgt derhalve dat aan vrouwen voorrang mag worden verleend voor een bepaalde positie als (1) er sprake is van (vrijwel) gelijkwaardige kwalificaties en (2) de beoordeling objectief plaatsvindt en rekening houdt met de bijzondere persoonlijke situatie van alle sollicitanten. 3.3 Nederlandse wetgeving Het recht op gelijke behandeling van mannen en vrouwen is in Nederland vastgelegd in de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) en in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGBm/v). Ook in de Nederlandse wetgeving is expliciet geregeld dat het is toegestaan om voorkeursbeleid te voeren. Artikel 2 lid 3 van de AWGB bepaalt: Het in deze wet neergelegde verbod van onderscheid geldt niet, indien het onderscheid een specifieke maatregel betreft die tot doel heeft vrouwen of personen behorende tot een bepaalde etnische of culturele minderheidsgroep een bevoorrechte positie toe te kennen ten einde feitelijke nadelen verband houdende met de gronden ras of geslacht op te heffen of te verminderen en het onderscheid in een redelijke verhouding staat tot dat doel. Artikel 5 WGBm/v kent een vergelijkbare inhoud wat het voeren van voorkeursbeleid voor vrouwen betreft. 20 HvJ EG 6 juli 2000, C-407/98, ECLI:EU:C:2000:367, JAR 2000/
Interdepartementale Commissie Europees Recht
8-17 ICER 2004- Interdepartementale Commissie Europees Recht Aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Datum Doorkiesnummer 28-10-2004 070-348 6899 Onderwerp Adviesaanvraag inzake voorkeursbehandeling
Nadere informatieRUG Vrouwen en Arbeid
RUG Vrouwen en Arbeid Hoe positief was de positieve discriminatie van vrouwen? 28 mei 2015 Dr.mr. Petra Oden Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie 1. Onderzoek naar voorkeursbeleid
Nadere informatieNota naar aanleiding van het verslag. 1. Inleiding
34 435 Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het voortzetten van het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen van
Nadere informatieRapportage ad-hoc werkgroep arresten- Badeck- en Abrahamsson
Rapportage ad-hoc werkgroep arresten- Badeck- en Abrahamsson Gelijke behandeling van mannen en vrouwen-richtlijn 76/207/EEG-Artikel 141 EG-Voorrang aan vrouwelijke kandidaten naar aanleiding van arresten
Nadere informatieDatum 20 april 2012 Betreft Openbare consultatie 'Ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in ondernemingsbesturen in de EU'
a 1 > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl
Nadere informatieEen beetje beter, maar nog lang niet voldoende
Een beetje beter, maar nog lang niet voldoende Bedrijvenmonitor Topvrouwen Wilma Henderikse en Babette Pouwels voorwoord Het wettelijk streefcijfer wordt voortgezet tot 1 januari 2020 omdat met de evenredige
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2000 2001 27 483 Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met kwijting aan bestuurders en commissarissen Nr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING
Nadere informatieBijlage 1 Arbeidsmarktgegevens vrouwen, leden van een etnische of culturele minderheid en personen met een handicap of chronische ziekte
Bijlagen Bijlage 1 Arbeidsmarktgegevens vrouwen, leden van een etnische of culturele minderheid en personen met een handicap of chronische ziekte Vrouwen Arbeidsparticipatie De netto-participatiegraad
Nadere informatieVrouwen in de top: tijd voor een quotum!?
Future of Work Vrouwen in de top: tijd voor een quotum!? Universiteitsdag 14 april 2018 Chantal Remery Departement Economie (U.S.E.) Inhoud Situatie in Nederland Wet Bestuur en Toezicht Stand van zaken
Nadere informatieVoorkeursbeleid: de (on)mogelijkheden
Voorkeursbeleid Voorkeursbeleid: de (on)mogelijkheden Als een werkgever een diverse samenstelling van zijn personeelsbestand nastreeft, heeft hij daarvoor enkele instrumenten ter beschikking. Te denken
Nadere informatieSamenvatting Nederlandse Female Board Index 2011 1
A Samenvatting Nederlandse Female Board Index 1 Mijntje Lückerath-Rovers De Nederlandse Female Board Index geeft voor het vijfde jaar een overzicht van de vrouwelijke vertegenwoordiging in de Raden van
Nadere informatieStichting EJ van de Arbeid
Stichting EJ van de Arbeid.... 1.. VERKLARING GELIJKE BEHANDELING OP DE ARBEIDSMARKT december 1998 Publikatienr. 9/98 Colof on Uitgave: Stichting van de Arbeid Bezuidenhoutseweg 60 Postbus 90405 2509 LK
Nadere informatieWaiting on the world to change
Waiting on the world to change Bedrijvenmonitor Topvrouwen Wilma Henderikse en Babette Pouwels voorwoord de bedrijvenmonitor Sinds monitoren wij de voortgang van het wettelijk streefcijfer voor evenredige
Nadere informatieWijziging van de Wet studiefinanciering 2000 met het oog op het wijzigen van de criteria voor de toekenning van meeneembare studiefinanciering
TWEEDE KAMER DER STATEN-GENERAAL Vergaderjaar 2018/19 34 989 Wijziging van de Wet studiefinanciering 2000 met het oog op het wijzigen van de criteria voor de toekenning van meeneembare studiefinanciering
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2018 2019 34 989 Wijziging van de Wet studiefinanciering 2000 met het oog op het wijzigen van de criteria voor de toekenning van meeneembare studiefinanciering
Nadere informatieWijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en het Burgerlijk Wetboek ter uitvoering van Richtlijn 2002/73/EG.
Wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen en het Burgerlijk Wetboek ter uitvoering van Richtlijn 2002/73/EG Voorstel van wet Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen
Nadere informatieDate de réception : 01/03/2012
Date de réception : 01/03/2012 Vertaling C-44/12-1 Zaak C-44/12 Verzoek om een prejudiciële beslissing Datum van indiening: 30 januari 2012 Verwijzende rechter: Court of Session, Scotland (Verenigd Koninkrijk)
Nadere informatieNr. 3 MEMORIE VAN TOELICHTING
29311 Wijziging van de Algemene wet gelijke behandeling en enkele andere wetten naar aanleiding van onderdelen van de evaluatie van de Algemene wet gelijke behandeling, de Wet gelijke behandeling van mannen
Nadere informatieGender diversity: van zelfregulering naar regulering; was dit nou echt nodig?
Gender diversity: van zelfregulering naar regulering; was dit nou echt nodig? M r. K. I. A. M i d d e l k o o p e n m r. d r s. M. v a n d e r H o l s t * De Wet bestuur en toezicht heeft per 1 januari
Nadere informatieen notarissen & Droogleever Fortuijn advocaten Landsadvocaat
New Babylon Postbus 11756 Bezuidenhoutseweg 57 2502 AT Den Haag Pe s Rij c ken 2594 AC Den Haag telefoon (oo) 515 3000 wsvw.pelsrijckennl & Droogleever Fortuijn advocaten en notarissen Ministerie van Volksgezondheid,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 33 419 Wijziging van de Wet op het notarisambt in verband met de uitbreiding van de nationaliteitseis voor benoeming tot notaris tot personen met
Nadere informatieARREST VAN HET HOF (Vijfde kamer) 10 mei 2001 *
ARREST VAN 10. 5. 2001 ZAAK C-144/99 ARREST VAN HET HOF (Vijfde kamer) 10 mei 2001 * In zaak C-144/99, Commissie van de Europese Gemeenschappen, vertegenwoordigd door P. van Nuffel als gemachtigde, bijgestaan
Nadere informatieWaiting on the world to change
Waiting on the world to change Bedrijvenmonitor Topvrouwen Wilma Henderikse en Babette Pouwels voorwoord de bedrijvenmonitor Sinds monitoren wij de voortgang van het wettelijk streefcijfer voor evenredige
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van vrijdag 10 oktober
A D V I E S Nr. 1.654 ------------------------------ Zitting van vrijdag 10 oktober 2008 ----------------------------------------------- IPA 2007-2008 - Non-discriminatie - Positieve acties x x x 2.278/1-1
Nadere informatieReactie op het voorontwerp van Wet versterking bestuur pensioenfondsen
N 7855 Bst/AR/HS/16 augustus 2011 Reactie op het voorontwerp van Wet versterking bestuur pensioenfondsen Algemeen De minister van SZW heeft op 1 juli 2011 het voorontwerp van Wet versterking bestuur pensioenfondsen
Nadere informatieJaap van Slooten. Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? 9 juni 2017
Jaap van Slooten Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? 9 juni 2017 Welke bescherming heeft een ZZP er eigenlijk wèl? Inleiding Arbeidsrechtelijke bescherming Algemeen vermogensrechtelijke bescherming
Nadere informatieArtikel 1 In dit besluit wordt verstaan onder wet: Wet op het financieel toezicht.
Besluit van [datum] houdende bepalingen ter uitvoering van artikel 5:81, eerste lid, van de Wet op het financieel toezicht (Vrijstellingsbesluit overnamebiedingen Wft) Op voordracht van Onze Minister van
Nadere informatieAMBTELIJK VOORONTWERP Memorie van Toelichting
AMBTELIJK VOORONTWERP Memorie van Toelichting 1. Inleiding Dit wetsvoorstel voorziet in de mogelijkheid voor coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen om te kiezen voor een monistisch bestuursmodel.
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 555 Besluit van 11 december 2014 tot intrekking van het Besluit van 23 augustus 2011 tot vaststelling van nadere voorschriften omtrent de inhoud
Nadere informatie30% vrouwen: wat betekent het wettelijk streefcijfer voor úw onderneming?
30% vrouwen: wat betekent het wettelijk streefcijfer voor úw onderneming? Samen streven naar een diverse en evenwichtige bestuurskamer Op 19 januari 2017 heeft de Tweede Kamer ingestemd met handhaving
Nadere informatie- Vaststelling van de jaarrekening 2014 van ABN AMRO Group N.V.
Verantwoording stemgedrag eerste half jaar 2015 Stemgedrag op vergaderingen van aandeelhouders en genomen aandeelhoudersbesluiten buiten vergadering 1. Inleiding NLFI onderschrijft het belang van de Nederlandse
Nadere informatieHelderheid over voorkeursbeleid
- FACTSHEET VOORKEURSBELEID - Helderheid over voorkeursbeleid Samenvatting Voorkeursbeleid houdt in dat bepaalde doelgroepen (tijdelijk) een bevoorrechte positie toegekend krijgen op de arbeidsmarkt om
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen
Profielschets Raad van Commissarissen Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 18 maart 2009 en laatstelijk gewijzigd in 2014. 1. Doel profielschets 1.1 Het doel van deze profielschets is om uitgangspunten
Nadere informatieAdviescommissie voor. Vreemdelingenzaken. 1. Inhoud van het voorstel. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal.
bezoekadres Postadres 2500 EA Den Haag aan Postbus 20018 De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal van het associatierecht EEG-Turkije ACVZ/ADV/20 16/010 datum 7juni 2016 06-4684 0910 Mr. D.J.
Nadere informatieNOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: A Artikel I wordt als volgt gewijzigd:
32014 Wijziging van de Wet op het financieel toezicht, de Wet giraal effectenverkeer en het Burgerlijk Wetboek naar aanleiding van het advies van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code van 30
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 487 Besluit van 1 december 2014, houdende wijziging van het Besluit medische hulpmiddelen in verband met een verbod op de toepassing van permanente
Nadere informatieAan d.t.k.v. Uw nummer (letter): 2012/ Uw brief van: 30 mei 2012 Ons nummer: Willemstad, 31 mei Afd:
CURAÇAO Stichting Bureau Toezicht en Normering Overheidsentiteiten Aan d.t.k.v. de Raad van Ministers de Minister van Gezondheid, Milieu en Natuur Fort Amsterdam z/n Alhier Uw nummer (letter): 2012/030716
Nadere informatieWelkom Bestuur en toezicht
Welkom Bestuur en toezicht Suzan Koerselman advocaat Turnaround Advocaten Turnaround Advocaten is een klein en modern gespecialiseerd advocatenkantoor. Digitaal dossier. Wij bieden de inzet van zeer ervaren
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2001 324 Besluit van 4 juli 2001, houdende nadere regels met betrekking tot het aantal toegevoegd kandidaat-gerechtsdeurwaarders en de duur van de
Nadere informatieOpinie inzake HvJ EG 21 februari 2008, zaak C-412/04 (Commissie-Italië)
Opinie inzake HvJ EG 21 februari 2008, zaak C-412/04 (Commissie-Italië) De artikelen 43 EG en 49 EG leggen overigens geen algemene verplichting tot gelijke behandeling op, maar een verbod van discriminatie
Nadere informatieen notarissen & Droogleever Pels Rijeken Fortu ij n advocaten Stuurgroep Governance Havenschap Moerdijk t.a.v. de voorzitter, de heer L.W.L.
New Babylon Bezuidenhoutseweg 57 2594 AC Den Haag Postbus 11756 2502 AT Den Haag telefoon (070) 515 30 00 www.pelsrijcken.nl Pels Rijeken & Droogleever Fortu ij n advocaten en notarissen Stuurgroep Governance
Nadere informatieVoorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 17.5.2019 COM(2019) 242 final 2019/0116 (NLE) Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD betreffende het namens de Europese Unie in de Raad van Ministers in te nemen standpunt met
Nadere informatieTOELICHTING BIJ HET VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-gravenhage.
TOELICHTING BIJ HET VOORSTEL TOT STATUTENWIJZIGING KONINKLIJKE KPN N.V., gevestigd te 's-gravenhage. behorend bij het voorstel d.d. 1 maart 2012, zoals dit ter besluitvorming wordt voorgelegd aan de op
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 31 058 Wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de aanpassing van de regeling voor besloten vennootschappen met beperkte
Nadere informatieMEDEDELING AAN DE LEDEN
EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Commissie verzoekschriften 28.11.2014 MEDEDELING AAN DE LEDEN Betreft: Verzoekschrift nr. 0824/2008, ingediend door Kroum Kroumov (Bulgaarse nationaliteit), gesteund door zestien
Nadere informatie2. In het arrest van 20 september 2001 heeft het Hof uitspraak gedaan over twee prejudiciële vragen die respectievelijk betrekking hadden op:
Conseil UE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 11 juni 2002 (26.06) (OR. fr) PUBLIC 9893/02 Interinstitutioneel dossier: 2001/0111 (COD) LIMITE 211 MI 108 JAI 133 SOC 309 CODEC 752 BIJDRAGE VAN DE IDISCHE
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 922 Voorstel van wet van het lid Yücel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en het Burgerlijk Wetboek om gelijke beloning van mannen
Nadere informatieMEDEDELING AAN DE LEDEN
EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Commissie verzoekschriften 29.11.2013 MEDEDELING AAN DE LEDEN Betreft: Verzoekschrift 0570/2012, ingediend door Maria Teresa Magnifico (Italiaanse nationaliteit), over erkenning
Nadere informatieCM01-025 Utrecht, 23 oktober 2001. Betreft: implementatie Richtlijn 2001/55 inzake tijdelijke bescherming van ontheemden
Permanente commissie Secretariaat van deskundigen in internationaal vreemdelingen-, telefoon 31 (30) 297 42 14/43 28 telefax 31 (30) 296 00 50 e-mail cie.meijers@forum.nl postbus 201, 3500 AE Utrecht/Nederland
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal Vergaderjaar 0 0 33 079 Aanpassing van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering in verband met de wijziging van het recht op inzage, afschrift of uittreksel van bescheiden
Nadere informatieDe reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag: aanpassing van de regelgeving noodzakelijk?
De reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag: aanpassing van de regelgeving noodzakelijk? De zaak Plessers (C-509/17) We work for people, not clients Duurzaam samenwerken Excellent juridisch
Nadere informatieDatum van inontvangstneming : 30/09/2014
Datum van inontvangstneming : 30/09/2014 Samenvatting C-408/14-1 Zaak C-408/14 Samenvatting van het verzoek om een prejudiciële beslissing overeenkomstig artikel 98, lid 1, van het Reglement voor de procesvoering
Nadere informatieAdvies consultatie Regeling toezicht trustkantoren 2018
Advies consultatie Regeling toezicht trustkantoren 2018 15 november 2018 secretaris - mr. C. Heck-Vink - Postbus 16020-2500 BA Den Haag - tel. 070-3307139 - c.heck@knb.nl GECOMBINEERDE COMMISSIE VENNOOTSCHAPSRECHT
Nadere informatieVoorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 17.11.2017 COM(2017) 666 final 2017/0300 (NLE) Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD inzake het standpunt dat namens de Unie in het Gemengd Comité EU-Zwitserland moet worden
Nadere informatieHet voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
31 832 Wijziging van de Algemene wet gelijke behandeling, het Burgerlijk Wetboek, de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte, de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd
Nadere informatieAdvies Commissie Gelijke Behandeling over de conceptnota Voorkeursbehandeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Advies over de conceptnota Voorkeursbehandeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 28 december 2004 CGB-advies/2004/10 Kleinesingel 1-3 Postbus 16001 3500 DA Utrecht T 030 888 38 88
Nadere informatieAdvies Commissie Gelijke Behandeling over de conceptnota Voorkeursbehandeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Advies Commissie Gelijke Behandeling over de conceptnota Voorkeursbehandeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 28 december 2004 CGB-advies/2004/10 Commissie Gelijke Behandeling Kleinesingel
Nadere informatieIn het opschrift komt de zinsnede en deskundigheidstoetsing van commissarissen te vervallen.
32 512 Wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek en de Wet op het financieel toezicht in verband met de bevoegdheid tot aanpassing en terugvordering van bonussen van bestuurders en dagelijks beleidsbepalers
Nadere informatieCOMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN. Voorstel voor een BESCHIKKING VAN HET EUROPEES PARLEMENT, DE RAAD EN DE COMMISSIE
COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN Brussel, 18.7.2001 COM(2001) 411 definitief Voorstel voor een BESCHIKKING VAN HET EUROPEES PARLEMENT, DE RAAD EN DE COMMISSIE betreffende het statuut en de algemene
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 62784 10 november 2017 Advies Raad van State inzake Besluit houdende regeling van de wijze van tenuitvoerlegging van beslissingen
Nadere informatieNr. 4 ADVIES RAAD VAN STATE EN NADER RAPPORT 1
TWEEDE KAMER DER STATEN- 2 GENERAAL Vergaderjaar 2011-2012 33 079 Aanpassing van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering in verband met de wijziging van het recht op inzage, afschrift of uittreksel
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 14 oktober 2016
Nadere informatieInwerkingtreding Wet bestuur en toezicht
CORPORATE SEPTEMBER 2012 Inwerkingtreding Wet bestuur en toezicht In mei 2011 is de Wet bestuur en toezicht aangenomen door de Eerste Kamer. De inwerkingtreding van de Wet bestuur en toezicht werd uitgesteld
Nadere informatieNo.W /III 's-gravenhage, 23 juni 2011
... No.W12.11.0130/III 's-gravenhage, 23 juni 2011 Bij Kabinetsmissive van 21 april 2011, no.11.000992, heeft Uwe Majesteit, op voordracht van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, mede namens
Nadere informatieARREST VAN HET HOF 19 maart 2002 *
ARREST VAN HET HOF 19 maart 2002 * In zaak C-476/99, betreffende een verzoek aan het Hof krachtens artikel 234 EG van de Centrale Raad van Beroep (Nederland), in het aldaar aanhangig geding tussen H. Lommers
Nadere informatieARREST VAN HET HOF 28 maart 2000 *
ARREST VAN 28. 3. 2000 ZAAK C-158/97 ARREST VAN HET HOF 28 maart 2000 * In zaak C-158/97, betreffende een verzoek aan het Hof krachtens artikel 177 EG-Verdrag (thans artikel 234 EG) van het Staatsgerichtshof
Nadere informatieMaak een eind aan de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen.
Maak een eind aan de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen Samenvatting Wat wordt er bedoeld met beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen? Waarom bestaan er nog steeds beloningsverschillen
Nadere informatie> Retouradres Postbus EH Den Haag. Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG
1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2009 533 Besluit van 30 november 2009, houdende wijziging van het Warenwetbesluit algemene chemische produktveiligheid in verband met verordening
Nadere informatieOns kennnerl< Contactpersoon
Autoriteit Persoonsgegevens Postbus 93374,2509 AJ Den Haag Bezuidenhoutseweg30,2594 AV Den Haa^ T 070 8888 500 - F 070 8888 501 autoriteitpersoonsgegevens.nl De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieCasus 2 Werken in een mannenwereld
Casus 2 Werken in een mannenwereld Lange tijd is het de gewoonste zaak van de wereld geweest dat vrouwen voor gelijke functies minder verdienden dan mannen en ook overigens minder rechten hadden dan hun
Nadere informatieCOMMISSIE VENNOOTSCHAPSRECHT
COMMISSIE VENNOOTSCHAPSRECHT Datum: Kenmerk: De Minister van Justitie, mr A.H. Korthals Postbus 20301 2500 EH DEN HAAG Excellentie, inzake: Adviesaanvraag commissie vennootschapsrecht over het wetsvoorstel
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2012 440 Wet van 27 september 2012 tot wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek ter verduidelijking van de artikelen 297a en 297b 0 Wij Beatrix,
Nadere informatieCONCLUSIE VAN ADVOCAAT-GENERAAL A. SAGGIO van 16 november 1999 *
CONCLUSIE VAN ADV.-GEN. SAGGIO ZAAK C-407/98 CONCLUSIE VAN ADVOCAAT-GENERAAL A. SAGGIO van 16 november 1999 * Het onderwerp van het prejudiciële verzoek 1. In de zaak die ik ga behandelen, verzoekt Överklagandenämnden
Nadere informatieUw nummer (letter): 2012/ Uw brief van: 10 mei 2012 Ons nummer: Willemstad, 23 mei Afd:
CURAÇAO Stichting Bureau Toezicht en Normering Overheidsentiteiten Aan de Raad van Ministers t.a.v. de Minister van Algemene Zaken de heer G. Schotte Fort Amsterdam z/n Alhier Uw nummer (letter): 2012/025744
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2002 2003 28 740 Wijziging van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet tarieven in burgerlijke zaken en enkele andere wetten ter verhoging van de opbrengst
Nadere informatieStibbe VAN AANDEELHOUDERS GROOTHANDELSGEBOUWEN N.V.
0 /u' (1) AKTE VAN PROCES-VERBAAL LS /6011653/11420644 BUITENGEWONE ALGEMENE VERGADERING 10-07-2018 VAN AANDEELHOUDERS GROOTHANDELSGEBOUWEN N.V. Heden, tien juli tweeduizend achttien, woonde ik, mr. Manon
Nadere informatieOntwikkelingen inzake het UBO-register in Nederland
Ontwikkelingen inzake het UBO-register in Nederland 3 november 2016 mr. dr. A.S. (Arjen) Westerdijk advocaat Achtergrond Het Europees Parlement heeft op 20 mei 2015 de vierde antiwitwasrichtlijn aangenomen
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 28 januari
A D V I E S Nr. 1.888 ------------------------------- Zitting van dinsdag 28 januari 2014 ------------------------------------------------- Wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2010 257 Wet van 30 juni 2010 tot wijziging van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek en de Wet op het financieel toezicht ter uitvoering van richtlijn
Nadere informatiejurisprudentiële fundamenten meer dan veertig jaar geleden zijn gelegd 2, bevestigd en versterkt.
Discussienota van het Hof van Justitie van de Europese Unie over bepaalde aspecten van de toetreding van de Europese Unie tot het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2017 332 Besluit van 29 augustus 2017 tot wijziging van het Besluit van 23 december 2004 tot vaststelling van nadere voorschriften omtrent de inhoud
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2006 425 Wet van 14 september 2006 tot uitvoering van verordening (EG) Nr. 1435/2003 van de Raad van de Europese Unie van 22 juli 2003 betreffende
Nadere informatieDirectie Directe Belastingen. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. 16 november 2007 DB M
Directie Directe Belastingen De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Datum Uw brief (Kenmerk) Ons kenmerk 16 november 2007 DB 2007-00589 M Onderwerp Vrijwillige
Nadere informatieVASTNED RETAIL N.V. beleggingsmaatschappij met veranderlijk kapitaal gevestigd te Rotterdam
VASTNED RETAIL N.V. beleggingsmaatschappij met veranderlijk kapitaal gevestigd te Rotterdam AGENDA Van de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders van VastNed Retail op dinsdag 7 april 2009 om
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 576 Wijziging van de Advocatenwet, de Wet op de rechterlijke organisatie en enige andere wetten ter versterking van de cassatierechtspraak (versterking
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2015 38 Besluit van 28 januari 2015 tot wijziging van het Besluit van 25 juni 2013 houdende uitvoering van de Wet toezicht en geschillenbeslechting
Nadere informatie18475/11 las/gra/fb 1 DG H 2A
RAAD VAN DE EUROPESE UNIE Brussel, 12 december 2011 (13.12) (OR. en) Interinstitutioneel dossier: 2009/0157 (COD) 18475/11 JUSTCIV 356 CODEC 2397 NOTA van: het voorzitterschap aan: de Raad nr. vorig doc.:
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 196 Duurzame ontwikkeling en beleid Nr. 463 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatieECLI:NL:CRVB:2009:BI9049
ECLI:NL:CRVB:2009:BI9049 Instantie Datum uitspraak 28-05-2009 Datum publicatie 22-06-2009 Zaaknummer Rechtsgebieden Bijzondere kenmerken Inhoudsindicatie Centrale Raad van Beroep 07-4976 AOW Bestuursrecht
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2002 215 Wet van 18 april 2002 tot uitvoering van de Richtlijn 98/50/EG van de Raad van de Europese Unie van 29 juni 1998 tot wijziging van de Richtlijn
Nadere informatieCorporate Governance Verklaring Alumexx N.V. 2017
Corporate Governance Verklaring Alumexx N.V. 2017 Inleiding De vigerende Nederlandse Corporate Governance Code d.d. 8 december 2016 (de Code) richt zich op de governance van beursgenoteerde vennootschappen
Nadere informatieAFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK
MigratieWeb ve06001069 200601961/1. Datum uitspraak: 2 augustus 2006 AFDELING BESTUURSRECHTSPRAAK Uitspraak op het hoger beroep van: B., wonend te Heemstede, appellante, tegen de uitspraak in zaak no.
Nadere informatieAanbeveling voor een BESLUIT VAN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 3.5.2017 COM(2017) 218 final Aanbeveling voor een BESLUIT VAN DE RAAD waarbij de Commissie wordt gemachtigd onderhandelingen te openen over een akkoord met het Verenigd Koninkrijk
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 30 420 Emancipatiebeleid 32 637 Bedrijfslevenbeleid Nr. 256 HERDRUK 1 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter
Nadere informatieCOMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN. Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD
COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN Brussel, 17.6.2003 COM(2003) 348 definitief 2003/0127 (CNS) Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD waarbij de lidstaten worden gemachtigd in het belang van de Europese
Nadere informatieDe Commissie stelt vast dat partijen hebben gekozen voor bindend advies.
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2019-209 (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter, mr. dr. S.O.H. Bakkerus, mr. B.F. Keulen, leden en mr. I.M.L. Venker, secretaris) Klacht ontvangen
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2003 147 Besluit van 4 april 2003 tot wijziging van het Besluit burgerlijke stand 1994 in verband met de uitvoering van de Wet conflictenrecht afstamming,
Nadere informatievoorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak
voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak Aan de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie De heer mr. dr. K.H.D.M. Dijkhoff Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Betreft: consultatieverzoek naar aanleiding
Nadere informatie