al es heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "al es heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013"

Transcriptie

1 alles heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013

2 Inhoudsopgave Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 MVO doe je samen 12 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 16 Meervoudige waardecreatie in de circulaire economie 18 Veilig en gezond werken 20 Lean and Green Virol Duurzaamheidverslag

3 Voorwoord Met trots mag ik u namens Virol en haar dochterondernemingen het eerste duurzaamheidverslag aanbieden. Door middel van ons duurzaamheidverslag brengen wij u voortaan ieder jaar gedetailleerder op de hoogte van onze ambities met betrekking tot Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap. Omdat het onze overtuiging is dat alles waarde heeft, zetten we ons per definitie in voor meervoudige waardecreatie. Hierbij zoeken we bewust verbinding met ketenpartners en onze stakeholders. Van deze laatstgenoemde zijn onze klanten zeer belangrijk. Zij geven ons de inspiratie om in de transitie van afval naar grondstof letterlijk het uiterste er uit te halen. In dit verslag over het jaar 2013 geven wij u een algemene indruk over de wijze waarop wij invulling geven aan onze bedrijfsactiviteiten. Namens ons familiebedrijf wens ik u veel leesplezier! Henk Bos Algemeen Directeur 04 Virol Duurzaamheidverslag

4 alles heeft waarde. alles heeft waarde., vanuit deze overtuiging onderneemt het familiebedrijf Virol. Wij bieden innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen. Het geven van zekerheid aan onze klanten zit in onze genen en vertaalt zich in onze specialismen. Meervoudige waardecreatie is onze kerncompetentie, de circulaire economie is onze realiteit. Onze ambitie en handelsgeest zetten we niet alleen in voor ónze verdere groei, maar ook voor die van onze medewerkers, stakeholders en partners. Dit is de missie van Virol! 06 Virol Duurzaamheidverslag

5 Afval of grondstof? Organisatieschema Afval bestaat uit grondstoffen, waardevolle grondstoffen die gerecycled kunnen worden tot nieuwe producten. De afgelopen jaren is er een omslag geweest van een lineaire economie, waarbij grondstoffen werden ingezet ten behoeve van producten en na gebruik werden weggegooid, naar een circulaire economie; een systeem dat de herbruikbaarheid van producten en grondstoffen en het behoud van natuurlijke hulpbronnen als uitgangspunt neemt en waardecreatie in iedere schakel van het systeem nastreeft. Virol BV Reisswolf Scheemda BV 25% Reisswolf Nederland BV Virol Metaal BV Lumaro Beheer BV 50% Gero Recycling BV 50% 75% Waste Paper Trade Groep Container Transport Oldenburger BV Reisswolf Archiefopslag BV 66,67% Circulaire economie Reisswolf Digitalisering & Postscanning BV Virol biedt innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen in de regio s Groningen, Friesland, Drenthe en het Duitse Emsland. Reisswolf verzorgt de vernietiging, digitalisering, postscanning en archivering van vertrouwelijke documenten en datadragers. Op de locatie in Scheemda wordt vertrouwelijk papier vernietigd en er is 40 kilometer archief opgeslagen. Waste Paper Trade (WPT) is de internationale handelspartner in oud-papier voor zowel publieke als private organisaties. WPT heeft kantoren in Nederland, Duitsland, Denemarken, Polen, Frankrijk, Kroatië en Tsjechië. GERO Recycling biedt net als Virol innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen in de regio Overijssel en Flevoland. De ervaring die wij sinds 1970 hebben opgedaan, maakt ons een gedegen partner met kennis van de markt. We weten waar we over praten als het om afval gaat en maken het verschil door er op een onderscheidende manier mee om te gaan. Met ieders inzet, behouden we waardevolle grondstoffen. Daar waar afval voor anderen haar waarde verliest, geven wij deze waarde terug. Wij ontzorgen onze klanten op het gebied van afval. Scheiding aan de bron en het optimaal benutten van reststromen speelt daarbij een belangrijke rol. Samen met onze klanten brengen wij afvalstromen in kaart en adviseren per situatie de best passende oplossing. Hierbij staat meervoudige waardecreatie voorop. Omzet Afvalstromen * Papier ton Metaal ton Kunststof, hout, ton bedrijfsafval Overige stromen * Virol werkt samen met ketenpartners. Bovengenoemde volumes zijn exclusief volumes die via ketenpartners worden ingezameld. Marius Oldenburger Virol is onder leiding van mijn vader sterk gegroeid zonder er echter bewust aan te werken. Hij zag het meer als beloning voor het feit dat er hard werd gewerkt. 08 Virol Duurzaamheidverslag

6 Virol wil in de transitiemarkt van afval naar grondstof het meest succesvolle Dit is de visie van Virol! Familiebedrijf familiebedrijf van Noord Nederland zijn. Onze identiteit kenmerkt zich door duurzame samenwerking in de branche te stimuleren en elkaar het ketenvoordeel te gunnen. Als professionele organisatie bieden wij onze klanten kwaliteit, nu en in de toekomst Als specialist in de afvalbranche werken wij uitsluitend samen met door ons geselecteerde partners. Op deze manier staan we garant voor een duurzame verwerking van afvalstromen. De kwaliteit van onze dienstverlening wordt gewaarborgd door het uitgebreid opgezette managementsysteem. Dit systeem is gecertificeerd volgens de internationale standaarden ISO 9001 en en wordt jaarlijks getoetst. Certficaten ISO 9001 ISO OPK MRF CA+ NAID MVO Prestatieladder Een belangrijk onderdeel binnen de MVO prestatieladder is de structurele dialoog met stakeholders. Stakeholders zoals onze klanten, medewerkers en omwonenden hebben invloed op ons MVO beleid. Voorafgaand aan de certificering zijn er interviews afgenomen met stakeholders. In totaal hebben ruim 400 stakeholders aangegeven wat zij belangrijk vinden in ons MVO beleid. Dit heeft het MVO beleid mede gevormd. Zo heeft de stakeholder klanten aangegeven dat zij inzicht willen hebben in de duurzame winst die ze hebben behaald door afval gescheiden in te zamelen. Dit inzicht geven wij nu, door CO 2 certificaten aan klanten te overhandigen. Wij gaan graag met onze stakeholders in gesprek, luisteren naar hun op- of aanmerkingen en zoeken naar verbeteringen of oplossingen. Virol staat voor In Nederland is ongeveer twee derde van alle bedrijven een familiebedrijf. Familiebedrijven zijn goed voor bijna 50% van het BNP en 40% van de werkgelegenheid. Virol beseft dat een familiebedrijf een belangrijke maatschappelijke en economische functie heeft. Naast dat een familiebedrijf zorgt voor werkgelegenheid en innovatie, is het ook belangrijk voor haar omgeving. Denk hierbij aan sponsoring van plaatselijke verenigingen. Dit besef werd bevestigd doordat Virol winnaar werd van de Ondernemersprijs Oost-Groningen. Voor deze prijs zijn verschillende bedrijven uit Oost-Groningen beoordeeld op ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid, innovatie, financiële zaken en algemene betekenis voor de regio. Het totaalbeeld van Virol heeft geresulteerd in een unanieme beslissing van de jury. De jury: De compleetheid van hun dienstenpakket, de innovatiebereidheid, de nationale en internationale positionering en hun maatschappelijke betrokkenheid hebben een doorslaggevende rol gespeeld. Jan Lucas Oldenburger De historie van Virol is onlosmakelijk verbonden met die van Oost-Groningen doordat het sinds 1870 het hart is van de productie van karton. Mijn vader zag in 1970 de kans en startte het recyclingbedrijf Virol. Zijn visie heeft de basis gevormd voor waar we nu staan met Virol. Door onze passie voor ondernemen en kennis van de markt, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een recyclingbedrijf met vestigingen in Scheemda, Winschoten, Staphorst en diverse buitenlandse locaties. Als ondernemer ben je trots op de fantastische groep mensen waarmee je samen de ambitie om te groeien realiseert. Ook de gemeente Oldambt heeft Virol de ruimte gegeven om haar ambitie en groei waar te maken. Dit bij elkaar opgeteld geeft ons de inspiratie om het nog beter te doen! Naast de behaalde certificaten heeft Virol erkenningen van verschillende brancheorganisaties ontvangen. Wij hechten hier veel waarde aan omdat ze onze kwaliteit onderschrijven in betrouwbaarheid, milieu, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Ook voor onze medewerkers is het een mogelijkheid én een stimulans om mee te denken, waardoor processen steeds beter ingericht worden. In alle lagen van ons bedrijf worden acties uitgevoerd om de balans tussen het menselijk welzijn People, ecologische randvoorwaarden Planet en de economische effecten Profit te waarborgen en te verankeren. Door op deze manier naar onszelf en de wereld om ons heen te kijken, zijn wij in 2013 gecertificeerd op de MVO Prestatieladder. In dit verslag laten wij u zien hoe wij hier concreet invulling aan geven. 1 Klanttevredenheid Wij streven er naar de klantverwachting te overtreffen. 2 Maatschappelijk verantwoord ondernemen Wij zijn ons bewust van de impact van onze activiteiten op mens, milieu en bedrijfsvoering en handelen hier naar. 3 Handelsgeest en ondernemersmentaliteit Wij zijn creatief, verbindend, onderscheidend in kwaliteit en denken in oplossingen. 4 No-nonsense communicatie Wij zorgen voor duidelijkheid en transparantie voor samenwerkingspartners. 5 Jarenlange ervaring in de markt Onze organisatie en dienstverlening is betrouwbaar, duurzaam en gestructureerd. 6 Een persoonlijke en vertrouwde aanpak Wij hechten veel waarde aan korte lijnen, loyaliteit en snel beslissen. 7 Innovatie Vooruitstrevend varen we onze eigen koers. 10 Virol Duurzaamheidverslag

7 MVO doe je samen Van grote invloed op ons succes zijn onze medewerkers, ook voor het succes van ons MVO beleid. Binnen Virol is een MVO klankbordgroep opgericht. Met deze personeelsvertegenwoordiging worden specifieke MVO onderwerpen besproken. De zienswijze van onze medewerkers wordt hierdoor gevormd en het dient als input voor beleidsbeslissingen. Zo wordt iedereen op een heldere wijze betrokken bij de totstandkoming maar ook de uitvoering van ons MVO beleid. Dit leidt tot levendige, interactieve sessies waarin naast begrip tussen de afdelingen ook veel inzicht in de diverse processen wordt verkregen. 12 Virol Duurzaamheidverslag

8 Henk Bos De mening van onze medewerkers is voor ons erg belangrijk. Naast de reguliere werkoverleggen zijn er frequent overleggen met de klankbordgroep waarin onze collega s hun mening, verbeteringen en oplossingen kunnen aandragen. Personeelsbestand 2013 Aantal medewerkers 167 Contractanten 83% Stagiaires 5% Gemiddelde leeftijd medewerkers 38,64 Arbeidsduur 0-2 jaar jaar jaar 40 > 15 jaar 20 Voor elkaar en met elkaar We hechten veel waarde aan communicatie met onze medewerkers. Om iedereen op de hoogte te houden communiceren wij het laatste nieuws via televisieschermen in de kantines en in ons personeelsblad. We beschikken over een intranetsysteem waarop naast het laatste nieuws en ontwikkelingen met betrekking tot de organisatie, medewerkers ook persoonlijke toegang hebben tot specifieke informatie over het bedrijf en hun afdeling. Denk hierbij aan onder andere notulen van vergaderingen, handleidingen en aanvraagformulieren. Zowel op het werk als thuis kan er ingelogd worden op het intranet. Voor de medewerkers zonder computer staat een internetzuil in de kantines. De personeelsvereniging organiseert regelmatig een feestavond of familiedag. Scholing Het is vanzelfsprekend dat onze organisatie investeert in haar medewerkers. Wij geloven dat mensen het meest gemotiveerd, effectief en succesvol zijn in het werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. Met dit uitgangspunt heeft Virol medewerkers een Talenten Motivatie Assessment (TMA) uit laten voeren. Met de TMA worden iemands drijfveren en talenten, potentieel en ontwikkelingsmogelijkheden uitvoerig in kaart gebracht. De TMA is ingezet bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, interne sollicitaties en bij het kijken naar doorgroeimogelijkheden voor medewerkers binnen de organisatie. Trainingen, cursussen en opleidingen Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen en stimuleren dit. Voor nieuwe medewerkers is er een speciaal introductieprogramma. Een greep uit de gevolgde opleidingen en cusussen in 2013 Duits BHV Chauffeursdag in het kader van de code vakbekwaamheid Effectief leidinggeven Middle management Persoonlijke effectiviteit Heftruckcertificaat Aantal cursisten 75% in % in 2012 Ieder jaar doen teams van Virol mee met diverse sportevenementen, zoals de Run van Winschoten. 14 Virol Duurzaamheidverslag

9 Virol hecht veel waarde aan maatschappelijk belang en helpt concreet mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg. In 2013 zijn er 21 medewerkers voor werkervaringsplekken en via het sociaal werkvoorzieningschap ingezet. Zij zijn werkzaam als bijrijders op onze vrachtwagens, voor de sortering van kunststoffen en voor het scannen van archieven. Hiervan is al 20% doorgestroomd naar een reguliere functie! Ed Scherbeyn, algemeen directeur van Synergon, de sociale werkvoorziening van de gemeenten Oldambt, Pekela en Bellingwedde Wij zijn erg content met de samenwerking met Virol. Het primaire doel van Synergon is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden in een zo regulier mogelijke werkomgeving. Virol biedt onze mensen die kans door werkervaringsplaatsen aan te bieden en te investeren in de begeleiding van onze mensen. De door hun opgedane werkervaring verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt en vergroot de kans op een reguliere arbeidsplaats. Goede doelen Ook goede doelen kunnen regelmatig op onze steun rekenen, onder andere door de jaarlijkse Snipperdag van Reisswolf. Bedrijven en particulieren kunnen tijdens deze dag gratis hun archieven brengen waarbij wij een deel van de opbrengst schenken aan een goed doel. In 2013 is er maar liefst kg vertrouwelijk papier ingeleverd. Dit resulteerde in een donatie aan Stichting Nationale Boomfeestdag. Commercieel directeur Freerk Potze overhandigde de cheque aan Helga van Leur, ambassadrice van de Stichting Nationale Boomfeestdag. Erkend leerbedrijf Als erkend leerbedrijf bieden wij stagiaires de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. In 2013 waren er in totaal 8 stagiaires werkzaam op de afdelingen administratie, boekhouding, ICT en in de productie. Maatschappelijke doelen Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt Vanuit de gedachte dat Virol haar bestaansrecht mede aan de regio te danken heeft, wordt de band met de omgeving van oudsher als belangrijk ervaren. Virol doet graag wat terug voor de omgeving en sponsort daarom lokale en regionale initiatieven. Denk hierbij aan diverse sportverenigingen, culturele evenementen in de regio en de Truckrun waarbij Virol werknemers en materiaal inzet om mensen met een verstandelijke en lichamelijke beperking een geweldige dag te bezorgen. Ook hebben wij in 2013 op eigen initiatief op het industrieterrein waar Virol gehuisvest is, geïnvesteerd in een glasvezelnetwerk waardoor de snelheid van het internet aanzienlijk is verbeterd; dit komt ons, onze klanten alsook onze omgeving ten goede. Tevens zijn wij actief lid van vele initiatieven, zoals de Compagnons van Zuid en Oost Groningen, Stadspartners, diverse bedrijvenverenigingen en Stichting OTP. Freerk Potze Wij bieden langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en jongeren duurzaam perspectief door ze een werkervaringplek, leer- of stageplaats aan te bieden. De kans op het vinden van een reguliere baan op de arbeidsmarkt vergroot door het opdoen van kennis en werkervaring, daar draagt Virol graag aan bij. Als bedrijf zijn wij aangesloten bij Stadspartners, een uniek initiatief van bedrijven en instellingen, die er allemaal op deze manier over denken en zich samen inzetten voor en invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. 16 Virol Duurzaamheidverslag

10 Van afval naar grondstof en meervoudige waardecreatie gaan prima samen! Meervoudige waardecreatie zorgt voor een positieve impact op bedrijven, de maatschappij en de ecologie. Een goed voorbeeld hiervan is onze samenwerking met scholen en verenigingen uit de regio. Door vrachtwagens met chauffeurs beschikbaar te stellen, kunnen scholen en verenigingen oud-papier van huishoudens inzamelen. Iedereen is hier bij gebaat, wij ontvangen het oud-papier waarvoor wij de verenigingen een financiële vergoeding betalen. Het milieu is er bij gebaat doordat bij huishoudens het restafval verminderd wordt en het scheidingsgedrag gestimuleerd wordt. Het ingezamelde oud-papier wordt tenslotte ingezet als grondstof voor nieuw papier. Om het bewustzijn van de terugwinning van grondstoffen in de circulaire economie te vergroten, bieden wij onze klanten ondermeer de afvalscan en de Recycle Bin aan. Dit creëert inzicht in zowel de interne als externe processen en optimaliseert en stimuleert het voorkomen, scheiden en opnieuw benutten van afvalstromen. Recycle Bin Scheiding aan de bron van de diverse afvalstoffen speelt een belangrijke rol, de Recycle Bin speelt daar handig op in. Met de strak vormgegeven Recycle Bin kunnen verschillende afvalstromen op kantoor of andere werkplekken gescheiden worden ingezameld. De Recycle Bin vergroot de bewustwording bij medewerkers van aanwezige afvalstromen en draagt bij aan een optimale scheiding. Logistiek zonder papier Om afval over landgrenzen te mogen transporteren is het nodig diverse documenten in papiervorm mee te vervoeren. Logistiek zonder papier heeft een systeem ontwikkeld om afval papierloos te mogen transporteren. Het programma genaamd LoadIt kan per GPRS, GSM en internet de documentatie digitaal verwerken. Na de goedkeuring in Nederland is er een pilotproject voor grensoverschrijdende afvaltransporten tussen Nederland en Duitsland gestart. Wij nemen deel aan dit internationale pilotproject. Klaas Dirk Hilgenga, Manager Logistiek bij WPT Een deel van onze transporten zijn grensoverschrijdend. Het programma maakt het administratieve gedeelte voor de transportbedrijven veel gemakkelijker. Naast de normale transportbegeleidende documenten is het zogenaamde Bijlage 7 document verplicht bij grensoverschrijdend transport van Groene lijst afval. Veel van de daarin opgenomen informatie over de leverancier en ontvanger van het transport is niet voor iedereen relevant. Door het ontwikkelde programma krijgt iedere partij enkel de voor hun benodigde informatie te zien, dat vereenvoudigt de totaalafwikkeling aanzienlijk en geeft ons als handelsonderneming ook de noodzakelijke privacy. Meervoudige waardecreatie in de circulaire economie Duurzaam hygiënepapier In 2013 zijn wij een samenwerking aangegaan met Papierfabriek Van Houten en Ological, waardoor klanten het aan ons aangeboden vertrouwelijk papier terug krijgen als hygiënepapier. Het vertrouwelijk papier wordt beveiligd ingezameld en volgens de strengste veiligheidsnormen vernietigd op onze gesloten locatie. Vervolgens wordt er van het vernietigde papier hygiënepapier gemaakt, genaamd Satino Black. Met Satino Black ontvangen onze klanten het meest duurzame hygiënepapier ter wereld. 18 Virol Duurzaamheidverslag

11 Een veilige werkomgeving en goed werkend materieel en arbeidsmiddelen staan voorop bij de uitvoering van onze werkzaamheden. Om de veiligheid te waarborgen en bedrijfsongevallen te voorkomen staat dit onderwerp bovenaan de agenda in diverse werkoverleggen en houden wij regelmatig inspecties. Dit vergroot het veiligheidsbewustzijn en houdt de discussie rondom veilig werken levend. Veiligheidsrisico s We zijn ons bewust van de impact van onze activiteiten op onze omgeving en de veiligheidsrisico s die dit met zich meebrengt. Deze risico s minimaliseren wij door onze chauffeurs en bijrijders op te leiden en ons wagenpark te voorzien van hulpmiddelen die de veiligheid vergroten. Naast de boordcamera s en de aanwezige dodehoekspiegels, zorgen we ook voor extra zichtbaarheid door middel van verlichting en akoestische waarschuwingssignalen. Minimaal eenmaal per jaar krijgen onze chauffeurs en bijrijders bijscholing waarin veiligheid een grote rol speelt. Vezuim en ongevallen 2013 Verzuimpercentage 3,17% Bedrijfsongevallen 4 Ongevallen met letsel 3 Nieuwe technologieën Virol maakt gebruik van nieuwe technologieën waaronder EURO 6 trucks. De auto s zijn volledig uitgerust met onder ander een Stop-and-Go systeem, led-flitsers in de grill voor de veiligheid van het overige wegverkeer en een nieuw type boordcomputer. Deze nieuwe boordcomputer kan gekoppeld worden aan de tachograaf die de snelheid van het voertuig meet en vastlegt, daardoor kunnen er rapportages worden gemaakt die inzicht geven in bijvoorbeeld rijgedrag. Een ander voordeel is dat met dit systeem de mogelijkheid bestaat om de begeleidingsbrief volledig digitaal te gebruiken; hierdoor kan er sneller en makkelijker gewerkt worden, daarnaast scheelt het ook hier weer veel papier. Bij de keuze van ons wagenpark worden onze chauffeurs nauw betrokken. Zij maken tenslotte dagelijks gebruik van deze trucks. Er is gekeken naar aspecten als veiligheid, kwaliteit, ergonomie en gebruiksvriendelijkheid. Meldingsplichtige ongevallen 0 Veilig en gezond werken 20 Virol Duurzaamheidverslag

12 In 2013 hebben wij de Lean & Green Award behaald! Onze doelstelling: 20% CO 2 -reductie op ons wagenpark vóór Doelstelling Om de doelstelling 20% CO 2 -reductie op ons wagenpark vóór 2017 te halen hebben wij enkele maatregelen genomen, waaronder Real-time route optimalisatie. Daarnaast hebben onze chauffeurs de cursus Het Nieuwe Rijden gevolgd en dragen ook vrij eenvoudige maatregelen, zoals frequente bandenspanningmeting, bij aan het behalen van de doelstelling. Om het milieu minder te belasten zijn wij in 2013 gestart met het verladen, van een deel van onze afzet, via schepen. Ten opzichte van het reguliere transport per truck wordt op deze manier circa 40% minder CO 2 uitgestoten. Een spectaculaire reductie waarmee we ons streven naar een zo duurzaam mogelijke bedrijfsvoering kracht bij zetten. Ons streven voor 2014 is om zoveel mogelijk gebruik te maken van verlading via binnenvaart zodat wij onze activiteiten op een nog maatschappelijk verantwoorder wijze kunnen uitvoeren. Rutgert Oldenburger Ons nieuwe bedrijfsterrein aan het Winschoterdiep biedt mogelijkheden voor een duurzame en efficiënte wijze van transport. Een groot deel van het materieel kan op de nieuwe locatie per schip worden vervoerd. Één schip wordt geladen met ongeveer ton ijzer wat gelijk staat aan ruim 50 vrachtauto s. Energiebesparingplan en uitstoot In 2013 is onderzoek gedaan naar de energiebesparende mogelijkheden binnen onze organisatie. Alle energieverbruikers zijn geïnventariseerd en geanalyseerd om inzichtelijk te krijgen wat hiervan het aandeel in het totale energieverbruik van Virol is. Dit onderzoek heeft de bewustwording vergroot en een aantal verbetermogelijkheden opgeleverd. Tevens zijn we voortdurend bezig om zowel ons productieproces als ons logistieke proces kritisch te bekijken en waar mogelijk verbeteringen aan te brengen op het gebied van energieverbruik en uitstoot van CO 2. Lean and Green 22 Virol Duurzaamheidverslag

13 Heeft u suggesties op welke manier Virol bij kan dragen aan MVO? Laat het ons weten via het contactformulier op onze website Op deze manier kunt u zich ook inschrijven voor de MVO nieuwsbrief die u eenmaal per jaar op de hoogte brengt van de laatste MVO ontwikkelingen binnen Virol. Deze brochure is gedrukt op 100% gerecycled papier. Virol B.V. Haven Z.Z. 21 Postbus ZG Scheemda t +31 (0) f +31 (0) e w

De sterke schakel in recycling...

De sterke schakel in recycling... De sterke schakel in recycling... Virol Recycling Groep toonaangevend Al meer dan 30 jaar verzorgt Virol Recycling Groep het inzamelen, verwerken en afvoeren van oud papier, metalen en kunststoffen. Daarnaast

Nadere informatie

Beleidsplan MVO 2015-2017

Beleidsplan MVO 2015-2017 Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een

Nadere informatie

Maatschappelijk Jaarverslag 2012

Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk

Nadere informatie

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord

Nadere informatie

Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf

Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf

Nadere informatie

onderneemt maatschappelijk verantwoord

onderneemt maatschappelijk verantwoord onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.

Nadere informatie

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor

Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Trots Een prettig leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad. Dat is waar Spaarnelanden voor staat. En met dat

Nadere informatie

Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop

Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop De Groot Vroomshoop onderneemt maatschappelijk verantwoord MVO bij De Groot Vroomshoop Wij werken al met verschillende uitgangspunten die, zonder

Nadere informatie

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde

Nadere informatie

Maatschappelijk Jaarverslag 2013

Maatschappelijk Jaarverslag 2013 Maatschappelijk Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 10 6. Toekomst 11

Nadere informatie

Stilstaan bij vooruitgang

Stilstaan bij vooruitgang Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend

Nadere informatie

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid

Nadere informatie

Duik eens in uw afval en ontdek de grond stoffen van de toekomst

Duik eens in uw afval en ontdek de grond stoffen van de toekomst Duik eens in uw afval en ontdek de grond stoffen van de toekomst Bedrijfsafval: een waardevolle grondstof Onze natuurlijke bronnen worden schaarser en duurder. Gelukkig groeit het besef dat we zuiniger

Nadere informatie

Voorstel 2: Creëer grondstoffenhubs en recycle bedrijfsafval

Voorstel 2: Creëer grondstoffenhubs en recycle bedrijfsafval Gemeenteblad Initiatiefvoorstel voor de raadsvergadering van.. Jaar 2015 Nummer Publicatiedatum Agendapunt initiatiefvoorstel Onderwerp Initiatiefvoorstel van het raadslid

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam

Nadere informatie

Van afval naar grondstof. Informatieavond voor inwoners

Van afval naar grondstof. Informatieavond voor inwoners Van afval naar grondstof Informatieavond voor inwoners Agenda 2 1. Welkom en inleiding (wethouder Jan van t Zand) 2. Presentatie Afvalbeheer (Paul de Bruin, IPR Normag) 3. Vragen en dialoog 4. Afsluiting

Nadere informatie

Green Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol

Green Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde

Nadere informatie

CO2- communicatieplan

CO2- communicatieplan CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen

Nadere informatie

Communicatieplan EMS (Energie Management Systeem)

Communicatieplan EMS (Energie Management Systeem) plan EMS (Energie Management Systeem) CO 2 -Prestatieladder Agmi Group september 2012 (mei 2013 aangepast) Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 1.1 Rapportage & reductiedoelstelling... 4 1.2... 4 2. - Interne

Nadere informatie

Op weg naar een circulaire economie

Op weg naar een circulaire economie Op weg naar een circulaire economie Agenda Afvalstromen Cijfers De Haarlemse aanpak Naar een circulaire economie Afval = Grondstof Afvalstromen GFT Kunststof Papier Glas Textiel Restafval GFT-stroom Inzameling

Nadere informatie

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur Utrecht, 21 oktober 2015 Inhoud Introductie 3 Zij waren er bij! 4 Circulaire economie 5 RACE programma 6 Sectoranalyse

Nadere informatie

MVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V.

MVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V. MVO JAARVERSLAG 2013 Coolmark B.V. Zweth 6 2991 LH Barendrecht Versie 08.08.2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 MVO strategie en visie... 2 MVO samen met u... 2 2. People... 3 2.1 Goede arbeidsvoorwaarden...

Nadere informatie

Supplier Code of Conduct. Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst

Supplier Code of Conduct. Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst Supplier Code of Conduct Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst Bij Kramp gaan we voor zakelijk succes op de lange termijn. Daarbij voelen we een sterke verantwoordelijkheid

Nadere informatie

energiemanagement & kwaliteitsmanagement

energiemanagement & kwaliteitsmanagement Energiemanagement Programma & managementsysteem Het beschrijven van het energiemanagement en kwaliteitsmanagementplan (zoals vermeld in de norm, voor ons managementsysteem). 1 Inleiding Maatschappelijk

Nadere informatie

Chauffeur? Je verveelt je nooit!!! A 50 gisterenavond 21 uur

Chauffeur? Je verveelt je nooit!!! A 50 gisterenavond 21 uur Chauffeur? Je verveelt je nooit!!! A 50 gisterenavond 21 uur Duurzame inzet: CO2- en brandstofbesparing "ik ga voor groen Pieter Bouwmans Leon Urlings Utrecht 5-2-2015 Film https://www.youtube.com/watch?v=qyc5wodtzda

Nadere informatie

Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl

Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl Het keurmerk waarmee u verder komt. Het Keurmerk Transport & Logistiek is een overkoepelend

Nadere informatie

CO2- communicatieplan

CO2- communicatieplan CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Maart 2014-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen

Nadere informatie

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015

Communicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015 plan 2014-2015 Inzake 20 Tinten Groen CO2-prestatieladder Certificering Continuering 2013-2014 Datum : September 2015 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2014 2015 September 2015 pag. 1 INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

Van. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op:

Van. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op: Memo Datum 20 december 2010 Onderwerp Communicatieplan Infra 2011 Van Marc Lucassen Telefoon +31 73 543 53 14 Fax +31 73 543 59 01 E-mail mlucassen@heijmans.nl Aan Vooraf Het afgelopen jaar was voor Heijmans

Nadere informatie

Milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014

Milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014 Milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014 Geachte relatie, Voor u ligt het milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014 van Van Gerrevink b.v recycling en vernietiging. Graag geven wij u een overzicht van het jaar

Nadere informatie

MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV. Lindenheuvel 10-5165AZ waspik

MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV. Lindenheuvel 10-5165AZ waspik MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV Lindenheuvel 10-5165AZ waspik 8 juni 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding... 4 2. Milieu... 5 2.1.

Nadere informatie

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V.

Certificeren Waardevol?? KVGM B.V. Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie

Nadere informatie

Nascheiding kunststoffen. Het heldere alternatief van Attero

Nascheiding kunststoffen. Het heldere alternatief van Attero Nascheiding kunststoffen Het heldere alternatief van Attero Sinds 1 januari 2010 moet elke gemeente in Nederland een fors deel van het kunststof verpakkingsafval scheiden van de rest van het huishoudelijk

Nadere informatie

Ab Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO

Ab Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO Ab Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO Esther Loozen Atze Boerstra (Stanley Kurvers) NvvA Symposium 2010 1 Programma Introductie door Esther Loozen Korte inleiding over duurzaamheid+ MVO door Atze

Nadere informatie

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering

Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Klimaat voor Verandering Amsterdam, 26 januari 2016 1 Inhoud Introductie 3 Zij waren er bij! 4 Circulaire economie 5 Waarom circulair? 6 Nederland Circulair! 7

Nadere informatie

De brug naar Duurzame techniek

De brug naar Duurzame techniek ar duurzame tech a n g u niek r b e d Samenleving Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is de ondernemingsstrategie waarbij aandacht voor de samenleving, de aarde en de onderneming in balans is. Steeds

Nadere informatie

MVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel

MVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel MVO-rapportage Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel Door Hennie Stam 4 december 2015 Opgesteld door Stam Bouw B.V. - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid...

Nadere informatie

MVO. Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl

MVO. Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl Be-Pall International BV Zilverstraat 4, 8211 AN Lelystad Tel 0320-234940 http:/www.be-pall.nl Een bedrijf waar Mensen gezamenlijk werken aan een kwalitatief en milieuvriendelijk product, rekening houdend

Nadere informatie

Blauwzaam. Bijeenkomst Energie Convenant 1. 4 februari 2014

Blauwzaam. Bijeenkomst Energie Convenant 1. 4 februari 2014 Blauwzaam Bijeenkomst Energie Convenant 1 4 februari 2014 Waarom MVO? Innovatiever, efficiënter groter aanpassingsvermogen/minder afhankelijk Kostenbesparing minder afval, lagere energiekosten, minder

Nadere informatie

3B2 - Energie management programma (ISO 16001)

3B2 - Energie management programma (ISO 16001) 3B2 - Energie management programma (ISO 16001) Weberstraat 5 7903 BD HOOGEVEEN Telefoon: +31(0) 528 74 52 00 www.klavergroup.nl Pagina: 2 van 5 Inhoudsopgave 1. Organisatiestructuur 2. Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Rotie: Cleaning & Services Amsterdam: Tankstorage Amsterdam: Orgaworld: Biodiesel Amsterdam:

Rotie: Cleaning & Services Amsterdam: Tankstorage Amsterdam: Orgaworld: Biodiesel Amsterdam: Rotie maakt onderdeel uit van de Simadan Groep. De Simadan Groep is een wereldwijd uniek industrieel ecosysteem waarin bij het verwerken van organische reststromen en frituurvet geen bruikbare energie

Nadere informatie

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM

IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder

Nadere informatie

Jade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.

Jade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3. Jade Beheer Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.0 Document : Communicatieplan CO 2-prestatieladder Auteur : Jade

Nadere informatie

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk,

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk, Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken VOORWOORD Wij, van De Berk hebben een andere manier van kijken naar werk, naar organisaties en naar elkaar. Deze brochure weerspiegelt

Nadere informatie

Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Samen bouwen aan morgen

Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Samen bouwen aan morgen Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Samen bouwen aan morgen Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf dat met duurzame

Nadere informatie

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Pagina 1. Versie 11-7-2013, Geactualiseerd 28-8-2013

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Pagina 1. Versie 11-7-2013, Geactualiseerd 28-8-2013 Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Versie 11-7-2013, Geactualiseerd 28-8-2013 Pagina 1 Inhoudsopgave Nr. Titel Pagina 1. Inleiding 3 2. Eisen vanuit

Nadere informatie

MVO-rapportage. van Kesselwegenbouw bv

MVO-rapportage. van Kesselwegenbouw bv MVO-rapportage van Kesselwegenbouw bv Rijnstraat 76-4191cm Geldermalsen - Opgesteld met MVO-zelfscan van Bouwend Nederland - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Medewerkers... 5 Veiligheid... 5 Gezondheid...

Nadere informatie

Ketenanalyse Afval in project "Nobelweg te Amsterdam"

Ketenanalyse Afval in project Nobelweg te Amsterdam Ketenanalyse Afval in project "Nobelweg te Amsterdam" 4.A.1_2 Ketenanalyse afval in project "Nobelweg te Amsterdam" 1/16 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Wat is een ketenanalyse 3 1.2. Activiteiten Van

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen ASN installaties, Birdaardetsraatweg 127 9101 BX - Dokkum www.asndokkum.nl info@asndokkum.nl Inhoud Inleiding...3 1. Stimuleren duurzame ontwikkelingen...4 1.1 Producent...

Nadere informatie

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid

Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Beleidsnotitie van afvalbeleid naar Grondstoffenbeleid Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 3. Omgekeerd inzamelen... 4 4. Voorscheiding plastics... 5 5. Oud papier en karton... 5 6. GFT... 6 7. Conclusie...

Nadere informatie

Circulaire economie kans voor de regio

Circulaire economie kans voor de regio Circulaire economie kans voor de regio 7 oktober 2015 Early Morning Toast Stichting kiemt Arnhem Michiel Westerhoff, Manager Strategie en Ontwikkeling Recentere geschiedenis van het afvalscheiden 7 maart

Nadere informatie

KBC GROEP GROEPSWIJD WERKNEMERS-STAKEHOLDERSBELEID

KBC GROEP GROEPSWIJD WERKNEMERS-STAKEHOLDERSBELEID KBC GROEP GROEPSWIJD WERKNEMERS-STAKEHOLDERSBELEID Inleiding De KBC-groep wil een onafhankelijke bank-verzekeraar zijn voor particulieren en kleine en middelgrote ondernemingen in geselecteerde Europese

Nadere informatie

HECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service

HECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service HECTAS Uw partner in facilitaire diensten Betrouwbare service Altijd binnen bereik Soms ligt iets dat goed is heel dichtbij. Neem nou HECTAS. Onze decentrale, klantgerichte organisatie heeft diverse vestigingen

Nadere informatie

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan

Nadere informatie

Duurzaamheidsdialoog. Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid

Duurzaamheidsdialoog. Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid Duurzaamheidsdialoog Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid Duurzaamheid U kunt waarschijnlijk bijna alle woorden relateren aan uw organisatie. Maar welke zijn echt relevant en significant?

Nadere informatie

Voeg hier uw bedrijfslogo in. Lean and Green Award. Plan van Aanpak [NAAM BEDRIJF]

Voeg hier uw bedrijfslogo in. Lean and Green Award. Plan van Aanpak [NAAM BEDRIJF] Voeg hier uw bedrijfslogo in Lean and Green Award Plan van Aanpak [NAAM BEDRIJF] Opgesteld door: Versie: Voorwoord Dit is het format voor het Plan van Aanpak dat nodig is voor het behalen van de Lean &

Nadere informatie

holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat

holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat Inleiding Droste BV heeft een heldere visie op de woon-, werk-, en leefomgeving van haar klanten en medewerkers. Wij bouwen voor uw leefplezier!

Nadere informatie

1.B.1, 2.B.1, 3.B.1, 3.B.2 Energie actieplan

1.B.1, 2.B.1, 3.B.1, 3.B.2 Energie actieplan 1.B.1, 2.B.1, 3.B.1, 3.B.2 Energie actieplan Struijk Groep Autorisatie Nummer/versie Datum Opsteller Goedgekeurd directie 01 25 maart 2015 Naam: E. Struijk, F. van Doorn Datum: 25 maart 2015 Plaats: Krimpen

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2015-2016 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2016 Revisie:

Nadere informatie

Status: Versie 1.0 Datum opgesteld: 9 januari 2015 Datum gewijzigd: 9 januari 2015 Auteur: M. Bartelink Handtekening:

Status: Versie 1.0 Datum opgesteld: 9 januari 2015 Datum gewijzigd: 9 januari 2015 Auteur: M. Bartelink Handtekening: Ter certificering van de Prestatieladder Status: Versie 1.0 Datum opgesteld: 9 januari 2015 Datum gewijzigd: 9 januari 2015 Auteur: M. Bartelink Handtekening: Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1 Introductie

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2014-2015 CO 2 -prestatie Mouwrik Waardenburg b.v. Steenweg 63 4181 AK WAARDENBURG tel. 0031 418 654 620 fax 0031 418 654 629 www.mouwrik.nl Opgesteld d.d.: Januari 2015 Revisie:

Nadere informatie

Communicatieplan Coolmark BV

Communicatieplan Coolmark BV Communicatieplan - CO2 reductie CO2 Prestatieladder 2.1 Versie Datum Opgesteld door Geaccordeerd door 1.0 26 juni 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV 1.1 3 juli 2012 D. van de Woestijne Zienergie BV

Nadere informatie

Lean and Green Personal Mobility

Lean and Green Personal Mobility Lean and Green Personal Mobility Connekt heeft in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Milieu het programma Lean and Green ontwikkeld voor duurzame mobiliteit. Sinds de introductie in

Nadere informatie

Duurzaamheid. De voordelen van blikverpakkingen

Duurzaamheid. De voordelen van blikverpakkingen Duurzaamheid De voordelen van blikverpakkingen Duurzaamheid Duurzaamheid is één van de belangrijke aandachtspunten van het bedrijfsleven. Deze brochure is een initiatief van EMPAC, de organisatie van de

Nadere informatie

BENT U ER KLAAR VOOR?

BENT U ER KLAAR VOOR? ISO 9001:2015 EN ISO 14001:2015 HERZIENINGEN ZIJN IN AANTOCHT BENT U ER KLAAR VOOR? Move Forward with Confidence WAT IS NIEUW IN ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 MEER BUSINESS GEORIENTEERD KERNASPECTEN "LEIDERSCHAP

Nadere informatie

freight is our trade www.neele.nl Nederlands

freight is our trade www.neele.nl Nederlands freight is our trade www.neele.nl Nederlands Full service logistieke dienstverlening Neele Logistics ontzorgt uw complete logistiek. Of u nu een vervoerder zoekt die goed de weg weet in Europa of een partij

Nadere informatie

Ketenanalyse Papier. Rapportage: KAP 2015 Datum: 21 augustus 2015 Opgesteld door: Rick Arts Versie: 1.1

Ketenanalyse Papier. Rapportage: KAP 2015 Datum: 21 augustus 2015 Opgesteld door: Rick Arts Versie: 1.1 2015 Ketenanalyse Papier Rapportage: KAP 2015 Datum: 21 augustus 2015 Opgesteld door: Rick Arts Versie: 1.1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Ketenanalyse papier... 4 1.1 Keten van papier... 4 2.2 Identificeren

Nadere informatie

BRANDWIJK HOLDING BV

BRANDWIJK HOLDING BV BRANDWIJK HOLDING BV CO 2 -Prestatieladder Participatie plan Opgesteld door: E. Wolthuis Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Huis ter Heideweg 4 3705 LZ Zeist Tel: 030 243 64 64 Datum: 23 september

Nadere informatie

CO 2 Prestatieladder. Plan van Aanpak. Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder

CO 2 Prestatieladder. Plan van Aanpak. Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder CO 2 Prestatieladder Plan van Aanpak Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 28 februari 2012 Inhoud Plan van Aanpak...

Nadere informatie

Inhoud. 2 van 10 MVO-jaarverslag 2014 Care Autoschade meer care, minder zorgen

Inhoud. 2 van 10 MVO-jaarverslag 2014 Care Autoschade meer care, minder zorgen MVO verslag 2014 Dit verslag biedt een overzicht van de inspanningen die Care Autoschade verricht heeft in het jaar 2014 op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Inhoud Voorwoord... 3

Nadere informatie

EUROMASTER EN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

EUROMASTER EN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN EUROMASTER EN MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN IN GOEDE HANDEN euromaster.nl 1 WIE ZIJN WIJ? Euromaster is een Europees netwerk van serviceen verkooppunten voor banden en voertuigonderhoud. Wij bedienen

Nadere informatie

Duurzaam ondernemen Musea

Duurzaam ondernemen Musea Duurzaam ondernemen Musea Kunst voor bedrijfsvoering Rob van Tilburg Mei 2012 DHV 2012 All rights reserved Alleen voor intern gebruik Welkom en agenda Definitie en duiding duurzaam ondernemen Omgang bedrijven

Nadere informatie

DUURZAAM? SHS Parkmanagementvereniging Slochteren Hoogezand-Sappemeer. 15 februari 2011. Sietse Vlietstra

DUURZAAM? SHS Parkmanagementvereniging Slochteren Hoogezand-Sappemeer. 15 februari 2011. Sietse Vlietstra 2 DUURZAAM? SHS Parkmanagementvereniging Slochteren Hoogezand-Sappemeer 15 februari 2011 Sietse Vlietstra Adviseur duurzaam ondernemen en innovatie Syntens 3 4 Wat is duurzaam? Het voorzien in de behoeften

Nadere informatie

Meer en Betere Recycling

Meer en Betere Recycling Meer en Betere Recycling als onderdeel van VANG Uw sprekers: Max de Vries Marco Kraakman Jacobine Meijer Emile Bruls Geert Cuperus Inhoud deelsessie Meer en Beter Recycling Inleiding Pitches projecten

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Product Markt Combinatie. Bruins en Kwast Meest materiële Scope 3 emissies

Product Markt Combinatie. Bruins en Kwast Meest materiële Scope 3 emissies 1 Product Markt Combinatie Bruins en Kwast Meest materiële Scope 3 emissies Versiebeheer Versie Datum aanmaak Gemaakt door 0.1 18-6-2015 Qonsultar, HvdV 1.0 19-6-2015 Qonsultar, HvdV Wijzigingen t.o.v.

Nadere informatie

Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven

Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven Participatie in (sector- of keten-)initiatieven Versie: 3, februari 2015 Auteur Rob Boers CSU John Bos CSU Inhoud Inleiding ISO 26000 Duurzaamheidsprogramma medewerkers,

Nadere informatie

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V.

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d. 11-7-2013 Geactualiseerd d.d. 04-10-2013 Geactualiseerd d.d. 09-05-2014 Inhoudsopgave Nr. Titel Pagina 1. Inleiding 3 2.

Nadere informatie

Material Value Circle

Material Value Circle Material Value Circle Meerwaarde in de circulaire waarde keten Lonneke de Graaff Materials 2014 l.graaff@dpivalucentre.nl Inhoud DPI Value Centre Wat is de Value Circle? Waarom kijken naar de Value Circle?

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2

Inhoudsopgave. Energiemanagement programma I GMB 2 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Duurzaamheid beleid... 4 3 PLAN: Energieverbruik en reductiekansen... 6 3.1 Energieverbruik door GMB (scope 1 en 2)... 6 3.2 Energieverbruik in de keten (scope 3)... 7

Nadere informatie

Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente

Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente Onderdeel 1. Gegevens en indicatoren van het evenement Gegevens Evenement Naam: Datum: Korte Omschrijving Bezoekers: Deelnemers:

Nadere informatie

Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Beleid db audiovisueel t.a.v. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Voorwoord db audiovisueel ontwerpt en implementeert

Nadere informatie

Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven

Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven Energie- en CO 2 - Reductie initiatieven Participatie in (sector- of keten-)initiatieven Versie: 2, januari 2014 Auteur Rob Boers CSU John Bos CSU Inhoud Inleiding ISO 26000 Duurzaamheidsprogramma medewerkers,

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers:

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bestaat in onze visie uit twee pijlers: Onze kernwaarden ondersteunen het inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. Maatschappelijk draagvlak voor onze service en dienstverlening is een voorwaarde voor onze continuïteit. Ons beleid is gebaseerd

Nadere informatie

Er ligt geld in de afvalbak

Er ligt geld in de afvalbak Er ligt geld in de afvalbak Meer besparen op afvalkosten Platform Grondstoffenrotonde Noord Holland 1 Perspectief op Afval Geen omkijken naar afval en daarom kijkt men niet om naar afval. 2 Milieu Besparing

Nadere informatie

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol

Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Duurzaamheidsrapport CCL Nutricontrol Voorwoord Met trots presenteer ik u het allereerste duurzaamheidsverslag van CCL Nutricontrol! In dit eerste duurzaamheids verslag willen wij u laten zien dat wij

Nadere informatie

CO 2 -update H1 2014. versie 2, 16 maart 2015

CO 2 -update H1 2014. versie 2, 16 maart 2015 CO 2 -update H1 2014 versie 2, 16 maart 2015 INLEIDING De belangrijkste milieu-impact van Beelen is haar CO 2 -uitstoot. Daarom hebben wij reeds in 2011 reductiedoelstellingen voor onze CO 2 -uitstoot

Nadere informatie

Duurzaamheidsbeleid Doingoood

Duurzaamheidsbeleid Doingoood Duurzaamheidsbeleid Doingoood Over Doingoood Doingoood bestaat uit 2 delen: Doingoood volunteer work (sociale onderneming) en Doingoood foundation (stichting). In al onze werkwijzen en procedures gaan

Nadere informatie

Afval bestaat niet. Project SUSPRO³ Federatie Fedustria + partners Centexbel + TCHN. 16 juni Sint-Denijs-Westrem. Eric Petersen Van Gansewinkel Groep

Afval bestaat niet. Project SUSPRO³ Federatie Fedustria + partners Centexbel + TCHN. 16 juni Sint-Denijs-Westrem. Eric Petersen Van Gansewinkel Groep Afval bestaat niet Project SUSPRO³ Federatie Fedustria + partners Centexbel + TCHN 16 juni Sint-Denijs-Westrem Eric Petersen Van Gansewinkel Groep Wie we zijn Afvaldienstverlener, grondstoffen- en energieleverancier

Nadere informatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2016 CO 2 -prestatie

Sector- en keteninitiatieven 2014-2016 CO 2 -prestatie Sector- en keteninitiatieven 2014-2016 CO 2 -prestatie Cable Partners B.V. Venneveld 34 4705 RR ROOSENDAAL tel. 0031 165 523 000 fax 0031 165 520 033 www.cablepartners.nl Opgesteld d.d.: Mei 2015 Revisie:

Nadere informatie

" Praktijkschool en werkervaring dragen bij aan ontwikkeling van medewerkers. Ir. Martien van der Valk, vandervalk+degroot, Poeldijk

 Praktijkschool en werkervaring dragen bij aan ontwikkeling van medewerkers. Ir. Martien van der Valk, vandervalk+degroot, Poeldijk " Praktijkschool en werkervaring dragen bij aan ontwikkeling van medewerkers. Ir. Martien van der Valk, vandervalk+degroot, Poeldijk De juiste medewerkers aannemen en zorgen dat ze met plezier bij je bedrijf

Nadere informatie

De enthousiaste Klant als Ambassadeur

De enthousiaste Klant als Ambassadeur De enthousiaste Klant als Ambassadeur Dienstverlening is in 20 jaar uitgegroeid van een uitzendbureau naar een fullservice HR-dienstverlener. is volgens haar Klanten een succesvolle speler in Nederland

Nadere informatie

Beleidsdocument Milieu,Duurzaamheid & MVO 2015-2016

Beleidsdocument Milieu,Duurzaamheid & MVO 2015-2016 Beleidsdocument Milieu,Duurzaamheid & MVO 2015-2016 november 2015 Paul Feenstra KAM Manager Inhoudsopgave 1. Beleidsverklaring, visie en missie 2. Doelstellingen en metingen a. Kwartaalmetingen b. Actiepunten

Nadere informatie