al es heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013
|
|
- Tania Gerritsen
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 alles heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013
2 Inhoudsopgave Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 MVO doe je samen 12 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 16 Meervoudige waardecreatie in de circulaire economie 18 Veilig en gezond werken 20 Lean and Green Virol Duurzaamheidverslag
3 Voorwoord Met trots mag ik u namens Virol en haar dochterondernemingen het eerste duurzaamheidverslag aanbieden. Door middel van ons duurzaamheidverslag brengen wij u voortaan ieder jaar gedetailleerder op de hoogte van onze ambities met betrekking tot Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap. Omdat het onze overtuiging is dat alles waarde heeft, zetten we ons per definitie in voor meervoudige waardecreatie. Hierbij zoeken we bewust verbinding met ketenpartners en onze stakeholders. Van deze laatstgenoemde zijn onze klanten zeer belangrijk. Zij geven ons de inspiratie om in de transitie van afval naar grondstof letterlijk het uiterste er uit te halen. In dit verslag over het jaar 2013 geven wij u een algemene indruk over de wijze waarop wij invulling geven aan onze bedrijfsactiviteiten. Namens ons familiebedrijf wens ik u veel leesplezier! Henk Bos Algemeen Directeur 04 Virol Duurzaamheidverslag
4 alles heeft waarde. alles heeft waarde., vanuit deze overtuiging onderneemt het familiebedrijf Virol. Wij bieden innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen. Het geven van zekerheid aan onze klanten zit in onze genen en vertaalt zich in onze specialismen. Meervoudige waardecreatie is onze kerncompetentie, de circulaire economie is onze realiteit. Onze ambitie en handelsgeest zetten we niet alleen in voor ónze verdere groei, maar ook voor die van onze medewerkers, stakeholders en partners. Dit is de missie van Virol! 06 Virol Duurzaamheidverslag
5 Afval of grondstof? Organisatieschema Afval bestaat uit grondstoffen, waardevolle grondstoffen die gerecycled kunnen worden tot nieuwe producten. De afgelopen jaren is er een omslag geweest van een lineaire economie, waarbij grondstoffen werden ingezet ten behoeve van producten en na gebruik werden weggegooid, naar een circulaire economie; een systeem dat de herbruikbaarheid van producten en grondstoffen en het behoud van natuurlijke hulpbronnen als uitgangspunt neemt en waardecreatie in iedere schakel van het systeem nastreeft. Virol BV Reisswolf Scheemda BV 25% Reisswolf Nederland BV Virol Metaal BV Lumaro Beheer BV 50% Gero Recycling BV 50% 75% Waste Paper Trade Groep Container Transport Oldenburger BV Reisswolf Archiefopslag BV 66,67% Circulaire economie Reisswolf Digitalisering & Postscanning BV Virol biedt innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen in de regio s Groningen, Friesland, Drenthe en het Duitse Emsland. Reisswolf verzorgt de vernietiging, digitalisering, postscanning en archivering van vertrouwelijke documenten en datadragers. Op de locatie in Scheemda wordt vertrouwelijk papier vernietigd en er is 40 kilometer archief opgeslagen. Waste Paper Trade (WPT) is de internationale handelspartner in oud-papier voor zowel publieke als private organisaties. WPT heeft kantoren in Nederland, Duitsland, Denemarken, Polen, Frankrijk, Kroatië en Tsjechië. GERO Recycling biedt net als Virol innovatieve oplossingen om afval als grondstof of product terug in de markt te brengen in de regio Overijssel en Flevoland. De ervaring die wij sinds 1970 hebben opgedaan, maakt ons een gedegen partner met kennis van de markt. We weten waar we over praten als het om afval gaat en maken het verschil door er op een onderscheidende manier mee om te gaan. Met ieders inzet, behouden we waardevolle grondstoffen. Daar waar afval voor anderen haar waarde verliest, geven wij deze waarde terug. Wij ontzorgen onze klanten op het gebied van afval. Scheiding aan de bron en het optimaal benutten van reststromen speelt daarbij een belangrijke rol. Samen met onze klanten brengen wij afvalstromen in kaart en adviseren per situatie de best passende oplossing. Hierbij staat meervoudige waardecreatie voorop. Omzet Afvalstromen * Papier ton Metaal ton Kunststof, hout, ton bedrijfsafval Overige stromen * Virol werkt samen met ketenpartners. Bovengenoemde volumes zijn exclusief volumes die via ketenpartners worden ingezameld. Marius Oldenburger Virol is onder leiding van mijn vader sterk gegroeid zonder er echter bewust aan te werken. Hij zag het meer als beloning voor het feit dat er hard werd gewerkt. 08 Virol Duurzaamheidverslag
6 Virol wil in de transitiemarkt van afval naar grondstof het meest succesvolle Dit is de visie van Virol! Familiebedrijf familiebedrijf van Noord Nederland zijn. Onze identiteit kenmerkt zich door duurzame samenwerking in de branche te stimuleren en elkaar het ketenvoordeel te gunnen. Als professionele organisatie bieden wij onze klanten kwaliteit, nu en in de toekomst Als specialist in de afvalbranche werken wij uitsluitend samen met door ons geselecteerde partners. Op deze manier staan we garant voor een duurzame verwerking van afvalstromen. De kwaliteit van onze dienstverlening wordt gewaarborgd door het uitgebreid opgezette managementsysteem. Dit systeem is gecertificeerd volgens de internationale standaarden ISO 9001 en en wordt jaarlijks getoetst. Certficaten ISO 9001 ISO OPK MRF CA+ NAID MVO Prestatieladder Een belangrijk onderdeel binnen de MVO prestatieladder is de structurele dialoog met stakeholders. Stakeholders zoals onze klanten, medewerkers en omwonenden hebben invloed op ons MVO beleid. Voorafgaand aan de certificering zijn er interviews afgenomen met stakeholders. In totaal hebben ruim 400 stakeholders aangegeven wat zij belangrijk vinden in ons MVO beleid. Dit heeft het MVO beleid mede gevormd. Zo heeft de stakeholder klanten aangegeven dat zij inzicht willen hebben in de duurzame winst die ze hebben behaald door afval gescheiden in te zamelen. Dit inzicht geven wij nu, door CO 2 certificaten aan klanten te overhandigen. Wij gaan graag met onze stakeholders in gesprek, luisteren naar hun op- of aanmerkingen en zoeken naar verbeteringen of oplossingen. Virol staat voor In Nederland is ongeveer twee derde van alle bedrijven een familiebedrijf. Familiebedrijven zijn goed voor bijna 50% van het BNP en 40% van de werkgelegenheid. Virol beseft dat een familiebedrijf een belangrijke maatschappelijke en economische functie heeft. Naast dat een familiebedrijf zorgt voor werkgelegenheid en innovatie, is het ook belangrijk voor haar omgeving. Denk hierbij aan sponsoring van plaatselijke verenigingen. Dit besef werd bevestigd doordat Virol winnaar werd van de Ondernemersprijs Oost-Groningen. Voor deze prijs zijn verschillende bedrijven uit Oost-Groningen beoordeeld op ondernemerschap, maatschappelijke betrokkenheid, innovatie, financiële zaken en algemene betekenis voor de regio. Het totaalbeeld van Virol heeft geresulteerd in een unanieme beslissing van de jury. De jury: De compleetheid van hun dienstenpakket, de innovatiebereidheid, de nationale en internationale positionering en hun maatschappelijke betrokkenheid hebben een doorslaggevende rol gespeeld. Jan Lucas Oldenburger De historie van Virol is onlosmakelijk verbonden met die van Oost-Groningen doordat het sinds 1870 het hart is van de productie van karton. Mijn vader zag in 1970 de kans en startte het recyclingbedrijf Virol. Zijn visie heeft de basis gevormd voor waar we nu staan met Virol. Door onze passie voor ondernemen en kennis van de markt, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een recyclingbedrijf met vestigingen in Scheemda, Winschoten, Staphorst en diverse buitenlandse locaties. Als ondernemer ben je trots op de fantastische groep mensen waarmee je samen de ambitie om te groeien realiseert. Ook de gemeente Oldambt heeft Virol de ruimte gegeven om haar ambitie en groei waar te maken. Dit bij elkaar opgeteld geeft ons de inspiratie om het nog beter te doen! Naast de behaalde certificaten heeft Virol erkenningen van verschillende brancheorganisaties ontvangen. Wij hechten hier veel waarde aan omdat ze onze kwaliteit onderschrijven in betrouwbaarheid, milieu, veiligheid en arbeidsomstandigheden. Ook voor onze medewerkers is het een mogelijkheid én een stimulans om mee te denken, waardoor processen steeds beter ingericht worden. In alle lagen van ons bedrijf worden acties uitgevoerd om de balans tussen het menselijk welzijn People, ecologische randvoorwaarden Planet en de economische effecten Profit te waarborgen en te verankeren. Door op deze manier naar onszelf en de wereld om ons heen te kijken, zijn wij in 2013 gecertificeerd op de MVO Prestatieladder. In dit verslag laten wij u zien hoe wij hier concreet invulling aan geven. 1 Klanttevredenheid Wij streven er naar de klantverwachting te overtreffen. 2 Maatschappelijk verantwoord ondernemen Wij zijn ons bewust van de impact van onze activiteiten op mens, milieu en bedrijfsvoering en handelen hier naar. 3 Handelsgeest en ondernemersmentaliteit Wij zijn creatief, verbindend, onderscheidend in kwaliteit en denken in oplossingen. 4 No-nonsense communicatie Wij zorgen voor duidelijkheid en transparantie voor samenwerkingspartners. 5 Jarenlange ervaring in de markt Onze organisatie en dienstverlening is betrouwbaar, duurzaam en gestructureerd. 6 Een persoonlijke en vertrouwde aanpak Wij hechten veel waarde aan korte lijnen, loyaliteit en snel beslissen. 7 Innovatie Vooruitstrevend varen we onze eigen koers. 10 Virol Duurzaamheidverslag
7 MVO doe je samen Van grote invloed op ons succes zijn onze medewerkers, ook voor het succes van ons MVO beleid. Binnen Virol is een MVO klankbordgroep opgericht. Met deze personeelsvertegenwoordiging worden specifieke MVO onderwerpen besproken. De zienswijze van onze medewerkers wordt hierdoor gevormd en het dient als input voor beleidsbeslissingen. Zo wordt iedereen op een heldere wijze betrokken bij de totstandkoming maar ook de uitvoering van ons MVO beleid. Dit leidt tot levendige, interactieve sessies waarin naast begrip tussen de afdelingen ook veel inzicht in de diverse processen wordt verkregen. 12 Virol Duurzaamheidverslag
8 Henk Bos De mening van onze medewerkers is voor ons erg belangrijk. Naast de reguliere werkoverleggen zijn er frequent overleggen met de klankbordgroep waarin onze collega s hun mening, verbeteringen en oplossingen kunnen aandragen. Personeelsbestand 2013 Aantal medewerkers 167 Contractanten 83% Stagiaires 5% Gemiddelde leeftijd medewerkers 38,64 Arbeidsduur 0-2 jaar jaar jaar 40 > 15 jaar 20 Voor elkaar en met elkaar We hechten veel waarde aan communicatie met onze medewerkers. Om iedereen op de hoogte te houden communiceren wij het laatste nieuws via televisieschermen in de kantines en in ons personeelsblad. We beschikken over een intranetsysteem waarop naast het laatste nieuws en ontwikkelingen met betrekking tot de organisatie, medewerkers ook persoonlijke toegang hebben tot specifieke informatie over het bedrijf en hun afdeling. Denk hierbij aan onder andere notulen van vergaderingen, handleidingen en aanvraagformulieren. Zowel op het werk als thuis kan er ingelogd worden op het intranet. Voor de medewerkers zonder computer staat een internetzuil in de kantines. De personeelsvereniging organiseert regelmatig een feestavond of familiedag. Scholing Het is vanzelfsprekend dat onze organisatie investeert in haar medewerkers. Wij geloven dat mensen het meest gemotiveerd, effectief en succesvol zijn in het werk dat het dichtst bij hun ware aard ligt. Met dit uitgangspunt heeft Virol medewerkers een Talenten Motivatie Assessment (TMA) uit laten voeren. Met de TMA worden iemands drijfveren en talenten, potentieel en ontwikkelingsmogelijkheden uitvoerig in kaart gebracht. De TMA is ingezet bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, interne sollicitaties en bij het kijken naar doorgroeimogelijkheden voor medewerkers binnen de organisatie. Trainingen, cursussen en opleidingen Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen en stimuleren dit. Voor nieuwe medewerkers is er een speciaal introductieprogramma. Een greep uit de gevolgde opleidingen en cusussen in 2013 Duits BHV Chauffeursdag in het kader van de code vakbekwaamheid Effectief leidinggeven Middle management Persoonlijke effectiviteit Heftruckcertificaat Aantal cursisten 75% in % in 2012 Ieder jaar doen teams van Virol mee met diverse sportevenementen, zoals de Run van Winschoten. 14 Virol Duurzaamheidverslag
9 Virol hecht veel waarde aan maatschappelijk belang en helpt concreet mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg. In 2013 zijn er 21 medewerkers voor werkervaringsplekken en via het sociaal werkvoorzieningschap ingezet. Zij zijn werkzaam als bijrijders op onze vrachtwagens, voor de sortering van kunststoffen en voor het scannen van archieven. Hiervan is al 20% doorgestroomd naar een reguliere functie! Ed Scherbeyn, algemeen directeur van Synergon, de sociale werkvoorziening van de gemeenten Oldambt, Pekela en Bellingwedde Wij zijn erg content met de samenwerking met Virol. Het primaire doel van Synergon is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden in een zo regulier mogelijke werkomgeving. Virol biedt onze mensen die kans door werkervaringsplaatsen aan te bieden en te investeren in de begeleiding van onze mensen. De door hun opgedane werkervaring verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt en vergroot de kans op een reguliere arbeidsplaats. Goede doelen Ook goede doelen kunnen regelmatig op onze steun rekenen, onder andere door de jaarlijkse Snipperdag van Reisswolf. Bedrijven en particulieren kunnen tijdens deze dag gratis hun archieven brengen waarbij wij een deel van de opbrengst schenken aan een goed doel. In 2013 is er maar liefst kg vertrouwelijk papier ingeleverd. Dit resulteerde in een donatie aan Stichting Nationale Boomfeestdag. Commercieel directeur Freerk Potze overhandigde de cheque aan Helga van Leur, ambassadrice van de Stichting Nationale Boomfeestdag. Erkend leerbedrijf Als erkend leerbedrijf bieden wij stagiaires de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen. In 2013 waren er in totaal 8 stagiaires werkzaam op de afdelingen administratie, boekhouding, ICT en in de productie. Maatschappelijke doelen Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt Vanuit de gedachte dat Virol haar bestaansrecht mede aan de regio te danken heeft, wordt de band met de omgeving van oudsher als belangrijk ervaren. Virol doet graag wat terug voor de omgeving en sponsort daarom lokale en regionale initiatieven. Denk hierbij aan diverse sportverenigingen, culturele evenementen in de regio en de Truckrun waarbij Virol werknemers en materiaal inzet om mensen met een verstandelijke en lichamelijke beperking een geweldige dag te bezorgen. Ook hebben wij in 2013 op eigen initiatief op het industrieterrein waar Virol gehuisvest is, geïnvesteerd in een glasvezelnetwerk waardoor de snelheid van het internet aanzienlijk is verbeterd; dit komt ons, onze klanten alsook onze omgeving ten goede. Tevens zijn wij actief lid van vele initiatieven, zoals de Compagnons van Zuid en Oost Groningen, Stadspartners, diverse bedrijvenverenigingen en Stichting OTP. Freerk Potze Wij bieden langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en jongeren duurzaam perspectief door ze een werkervaringplek, leer- of stageplaats aan te bieden. De kans op het vinden van een reguliere baan op de arbeidsmarkt vergroot door het opdoen van kennis en werkervaring, daar draagt Virol graag aan bij. Als bedrijf zijn wij aangesloten bij Stadspartners, een uniek initiatief van bedrijven en instellingen, die er allemaal op deze manier over denken en zich samen inzetten voor en invulling geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. 16 Virol Duurzaamheidverslag
10 Van afval naar grondstof en meervoudige waardecreatie gaan prima samen! Meervoudige waardecreatie zorgt voor een positieve impact op bedrijven, de maatschappij en de ecologie. Een goed voorbeeld hiervan is onze samenwerking met scholen en verenigingen uit de regio. Door vrachtwagens met chauffeurs beschikbaar te stellen, kunnen scholen en verenigingen oud-papier van huishoudens inzamelen. Iedereen is hier bij gebaat, wij ontvangen het oud-papier waarvoor wij de verenigingen een financiële vergoeding betalen. Het milieu is er bij gebaat doordat bij huishoudens het restafval verminderd wordt en het scheidingsgedrag gestimuleerd wordt. Het ingezamelde oud-papier wordt tenslotte ingezet als grondstof voor nieuw papier. Om het bewustzijn van de terugwinning van grondstoffen in de circulaire economie te vergroten, bieden wij onze klanten ondermeer de afvalscan en de Recycle Bin aan. Dit creëert inzicht in zowel de interne als externe processen en optimaliseert en stimuleert het voorkomen, scheiden en opnieuw benutten van afvalstromen. Recycle Bin Scheiding aan de bron van de diverse afvalstoffen speelt een belangrijke rol, de Recycle Bin speelt daar handig op in. Met de strak vormgegeven Recycle Bin kunnen verschillende afvalstromen op kantoor of andere werkplekken gescheiden worden ingezameld. De Recycle Bin vergroot de bewustwording bij medewerkers van aanwezige afvalstromen en draagt bij aan een optimale scheiding. Logistiek zonder papier Om afval over landgrenzen te mogen transporteren is het nodig diverse documenten in papiervorm mee te vervoeren. Logistiek zonder papier heeft een systeem ontwikkeld om afval papierloos te mogen transporteren. Het programma genaamd LoadIt kan per GPRS, GSM en internet de documentatie digitaal verwerken. Na de goedkeuring in Nederland is er een pilotproject voor grensoverschrijdende afvaltransporten tussen Nederland en Duitsland gestart. Wij nemen deel aan dit internationale pilotproject. Klaas Dirk Hilgenga, Manager Logistiek bij WPT Een deel van onze transporten zijn grensoverschrijdend. Het programma maakt het administratieve gedeelte voor de transportbedrijven veel gemakkelijker. Naast de normale transportbegeleidende documenten is het zogenaamde Bijlage 7 document verplicht bij grensoverschrijdend transport van Groene lijst afval. Veel van de daarin opgenomen informatie over de leverancier en ontvanger van het transport is niet voor iedereen relevant. Door het ontwikkelde programma krijgt iedere partij enkel de voor hun benodigde informatie te zien, dat vereenvoudigt de totaalafwikkeling aanzienlijk en geeft ons als handelsonderneming ook de noodzakelijke privacy. Meervoudige waardecreatie in de circulaire economie Duurzaam hygiënepapier In 2013 zijn wij een samenwerking aangegaan met Papierfabriek Van Houten en Ological, waardoor klanten het aan ons aangeboden vertrouwelijk papier terug krijgen als hygiënepapier. Het vertrouwelijk papier wordt beveiligd ingezameld en volgens de strengste veiligheidsnormen vernietigd op onze gesloten locatie. Vervolgens wordt er van het vernietigde papier hygiënepapier gemaakt, genaamd Satino Black. Met Satino Black ontvangen onze klanten het meest duurzame hygiënepapier ter wereld. 18 Virol Duurzaamheidverslag
11 Een veilige werkomgeving en goed werkend materieel en arbeidsmiddelen staan voorop bij de uitvoering van onze werkzaamheden. Om de veiligheid te waarborgen en bedrijfsongevallen te voorkomen staat dit onderwerp bovenaan de agenda in diverse werkoverleggen en houden wij regelmatig inspecties. Dit vergroot het veiligheidsbewustzijn en houdt de discussie rondom veilig werken levend. Veiligheidsrisico s We zijn ons bewust van de impact van onze activiteiten op onze omgeving en de veiligheidsrisico s die dit met zich meebrengt. Deze risico s minimaliseren wij door onze chauffeurs en bijrijders op te leiden en ons wagenpark te voorzien van hulpmiddelen die de veiligheid vergroten. Naast de boordcamera s en de aanwezige dodehoekspiegels, zorgen we ook voor extra zichtbaarheid door middel van verlichting en akoestische waarschuwingssignalen. Minimaal eenmaal per jaar krijgen onze chauffeurs en bijrijders bijscholing waarin veiligheid een grote rol speelt. Vezuim en ongevallen 2013 Verzuimpercentage 3,17% Bedrijfsongevallen 4 Ongevallen met letsel 3 Nieuwe technologieën Virol maakt gebruik van nieuwe technologieën waaronder EURO 6 trucks. De auto s zijn volledig uitgerust met onder ander een Stop-and-Go systeem, led-flitsers in de grill voor de veiligheid van het overige wegverkeer en een nieuw type boordcomputer. Deze nieuwe boordcomputer kan gekoppeld worden aan de tachograaf die de snelheid van het voertuig meet en vastlegt, daardoor kunnen er rapportages worden gemaakt die inzicht geven in bijvoorbeeld rijgedrag. Een ander voordeel is dat met dit systeem de mogelijkheid bestaat om de begeleidingsbrief volledig digitaal te gebruiken; hierdoor kan er sneller en makkelijker gewerkt worden, daarnaast scheelt het ook hier weer veel papier. Bij de keuze van ons wagenpark worden onze chauffeurs nauw betrokken. Zij maken tenslotte dagelijks gebruik van deze trucks. Er is gekeken naar aspecten als veiligheid, kwaliteit, ergonomie en gebruiksvriendelijkheid. Meldingsplichtige ongevallen 0 Veilig en gezond werken 20 Virol Duurzaamheidverslag
12 In 2013 hebben wij de Lean & Green Award behaald! Onze doelstelling: 20% CO 2 -reductie op ons wagenpark vóór Doelstelling Om de doelstelling 20% CO 2 -reductie op ons wagenpark vóór 2017 te halen hebben wij enkele maatregelen genomen, waaronder Real-time route optimalisatie. Daarnaast hebben onze chauffeurs de cursus Het Nieuwe Rijden gevolgd en dragen ook vrij eenvoudige maatregelen, zoals frequente bandenspanningmeting, bij aan het behalen van de doelstelling. Om het milieu minder te belasten zijn wij in 2013 gestart met het verladen, van een deel van onze afzet, via schepen. Ten opzichte van het reguliere transport per truck wordt op deze manier circa 40% minder CO 2 uitgestoten. Een spectaculaire reductie waarmee we ons streven naar een zo duurzaam mogelijke bedrijfsvoering kracht bij zetten. Ons streven voor 2014 is om zoveel mogelijk gebruik te maken van verlading via binnenvaart zodat wij onze activiteiten op een nog maatschappelijk verantwoorder wijze kunnen uitvoeren. Rutgert Oldenburger Ons nieuwe bedrijfsterrein aan het Winschoterdiep biedt mogelijkheden voor een duurzame en efficiënte wijze van transport. Een groot deel van het materieel kan op de nieuwe locatie per schip worden vervoerd. Één schip wordt geladen met ongeveer ton ijzer wat gelijk staat aan ruim 50 vrachtauto s. Energiebesparingplan en uitstoot In 2013 is onderzoek gedaan naar de energiebesparende mogelijkheden binnen onze organisatie. Alle energieverbruikers zijn geïnventariseerd en geanalyseerd om inzichtelijk te krijgen wat hiervan het aandeel in het totale energieverbruik van Virol is. Dit onderzoek heeft de bewustwording vergroot en een aantal verbetermogelijkheden opgeleverd. Tevens zijn we voortdurend bezig om zowel ons productieproces als ons logistieke proces kritisch te bekijken en waar mogelijk verbeteringen aan te brengen op het gebied van energieverbruik en uitstoot van CO 2. Lean and Green 22 Virol Duurzaamheidverslag
13 Heeft u suggesties op welke manier Virol bij kan dragen aan MVO? Laat het ons weten via het contactformulier op onze website Op deze manier kunt u zich ook inschrijven voor de MVO nieuwsbrief die u eenmaal per jaar op de hoogte brengt van de laatste MVO ontwikkelingen binnen Virol. Deze brochure is gedrukt op 100% gerecycled papier. Virol B.V. Haven Z.Z. 21 Postbus ZG Scheemda t +31 (0) f +31 (0) e info@virol.nl w
Inhoud. Voorwoord 04. Alles heeft waarde 06. E-waste centrum Noord-Nederland 12. Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 14
Duurzaamheidsverslag 2016 Inhoud Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 E-waste centrum Noord-Nederland 12 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 14 Duurzame afvalscheiding in supermarktbranche
Nadere informatieInhoud. Voorwoord 04. Alles heeft waarde 06. Onze organisatie 08. Onze medewerkers 10. Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 12
Duurzaamheidsverslag 2017 Inhoud Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 Onze organisatie 08 Onze medewerkers 10 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 12 Leverancier voor de duurzame universiteit
Nadere informatieDe sterke schakel in recycling...
De sterke schakel in recycling... Virol Recycling Groep toonaangevend Al meer dan 30 jaar verzorgt Virol Recycling Groep het inzamelen, verwerken en afvoeren van oud papier, metalen en kunststoffen. Daarnaast
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2012
Maatschappelijk Jaarverslag 2012 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 9 6. Toekomst 10
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag over 2018 BlijWerkt gaat, na het behalen van het MVO certificaat in 2018, in 2019 haar MVO beleid steviger verankeren in
Nadere informatieBeleidsplan MVO 2015-2017
Beleidsplan MVO 2015-2017 CB Concreet Duurzaam April 2015 Inleiding Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) speelt een belangrijke rol binnen de prestatie- en groeistrategie van Cementbouw. Als een
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2016 Tredin behaalde in januari 2014 Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag nemen we u mee in onze ervaringen
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk
Nadere informatieonderneemt maatschappelijk verantwoord
onderneemt maatschappelijk verantwoord www.coffeefresh.nl Coffee Fresh investeert in MVO Koffie is tegenwoordig meer dan zomaar een kopje koffie. Het is een beleving waarbij wij u nét dat beetje meer bieden.
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2015 Tredin behaalde in januari 2014 Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag nemen we u mee in onze ervaringen
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieJaarverslag Kringloopwinkel Helmond Noorddijk CX Helmond T E I
Jaarverslag 2017 Kringloopwinkel Helmond Noorddijk 2 5705 CX Helmond T 0492 546 893 E info@kringloopwinkelhelmond.nl I www.kringloopwinkelhelmond.nl Kringloopwinkel Helmond, Jaarverslag 2017, 19-02-2018
Nadere informatieJURYRAPPORT. Kunststof Recycling Van Werven BV Biddinghuizen. Ondernemers verbinden
pagi na 1 v an 3 In het oog springende punten volgens de jury: Bedrijf waar het doorzettingsvermogen om het verwerkingsproces rendabel te krijgen in het oog springt. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Nadere informatieBeleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025. Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf
Beleidsstuk Lomans Milieu, Duurzaamheid & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 2020/2025 Lomans, Groen Solide Kennisbedrijf Missie Lomans is een betrouwbaar, betrokken en bevlogen familiebedrijf
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieAlles van waarde beschermen en behouden
Alles van waarde beschermen en behouden Rond 2050 wonen er zo n 9 miljard mensen op onze aarde. De vraag naar water, mais, olie en metaal zal dan ook drastisch toenemen. Onze aarde is niet onuitputtelijk,
Nadere informatieEen leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor
Een leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad Daar zorgen wij voor Trots Een prettig leefbare, goed bereikbare en duurzaam onderhouden stad. Dat is waar Spaarnelanden voor staat. En met dat
Nadere informatieResultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
MVO prestatieladder Niveau 3 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Jaarverslag 2018 BlijWerkt gaat in 2018 voor het certificeren van Niveau 3 van de MVO Prestatieladder. In dit jaarverslag vertellen we
Nadere informatieONZE VERANTWOORDELIJKHEID
ONZE VERANTWOORDELIJKHEID CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I Inhoud Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen 4 Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieBIERENS MVO BELEID INCASSO ADVOCATEN.
BIERENS MVO BELEID INCASSO ADVOCATEN www.bierensgroup.com 2 INHOUD Ons verhaal 4 Onze bijdrage aan een betere wereld 5 Onze MVO pijlers 6 Het betalingsgedrag van bedrijven verbeteren 6 Het beste in onze
Nadere informatieEBPI MVO Kwartaalrapportage
EBPI MVO Kwartaalrapportage 2017 EBPI 088-1161800 Prinses Catharina-Amaliastraat 5 www.ebpi.nl 2496 XD Den Haag info@ebpi.nl INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 EBPI & MVO... 4 ONZE KERNWAARDEN:... 4 PEOPLE...
Nadere informatieVoorstel 2: Creëer grondstoffenhubs en recycle bedrijfsafval
Gemeenteblad Initiatiefvoorstel voor de raadsvergadering van.. Jaar 2015 Nummer Publicatiedatum Agendapunt initiatiefvoorstel Onderwerp Initiatiefvoorstel van het raadslid
Nadere informatieStilstaan bij vooruitgang
Stilstaan bij vooruitgang Thuis in duurzaam organiseren Duurzaam rendement is geld verdienen... en meer... Onze visie op duurzaamheid Duurzaamheid is een modewoord geworden. Om mee te gaan met de trend
Nadere informatieGreen Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol
Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde
Nadere informatieidentiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord
1 identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord identiteitsbewijs onderwijsgroep noord I Zijn wie je bent. Dat is geluk. I Erasmus 2 Onderwijs draait om mensen Als we met elkaar in het onderwijs
Nadere informatieDe brug naar Duurzame techniek
ar duurzame tech a n g u niek r b e d Samenleving Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is de ondernemingsstrategie waarbij aandacht voor de samenleving, de aarde en de onderneming in balans is. Steeds
Nadere informatieVoorwoord Alles heeft waarde Bedrijfsinformatie Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt Techniek CO2-reductie met maatwerk afvalplan
Duurzaamheidsverslag 2015 02 Inhoud Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 Bedrijfsinformatie 08 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 12 Techniek 14 CO -reductie met maatwerk afvalplan 16 2
Nadere informatieUTS REALISEERT 75% REDUCTIE IN 11 JAAR MEDE DOOR SLIMME LOGISTIEK UTS DUURZAAMHEIDSVERSLAG UTS op weg naar een circulaire & inclusieve economie
UTS REALISEERT 75% REDUCTIE IN 11 JAAR MEDE DOOR SLIMME LOGISTIEK UTS DUURZAAMHEIDSVERSLAG 2018 UTS op weg naar een circulaire & inclusieve economie DE ONTWIKKELING NAAR EEN STEVIGE BASIS VOOR EEN CIRCULAIRE
Nadere informatieRapportage. 25 September 2018
Rapportage 25 September 2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Positionering advies 3 1.2 Algemeen 3 1.3 Leeswijzer 4 2. Nulsituatie en positiebepaling 4 2.1 Werkwijze 4 2.2 Nulsituatie 5 2.3 Ambitieniveau
Nadere informatieDAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
DAKACCENT MVO 2017 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaam vooruit Dakaccent wil op een maatschappelijk verantwoorde manier werken, in samenwerking met medewerkers, klanten, leveranciers en overige
Nadere informatie' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'
identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Maart 2014-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieOp weg naar een circulaire economie
Op weg naar een circulaire economie Agenda Afvalstromen Cijfers De Haarlemse aanpak Naar een circulaire economie Afval = Grondstof Afvalstromen GFT Kunststof Papier Glas Textiel Restafval GFT-stroom Inzameling
Nadere informatieUit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop
Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop De Groot Vroomshoop onderneemt maatschappelijk verantwoord MVO bij De Groot Vroomshoop Wij werken al met verschillende uitgangspunten die, zonder
Nadere informatieIN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM
IN ZES STAPPEN MVO IMPLEMENTEREN IN UW KWALITEITSSYSTEEM De tijd dat MVO was voorbehouden aan idealisten ligt achter ons. Inmiddels wordt erkend dat MVO geen hype is, maar van strategisch belang voor ieder
Nadere informatieKetenanalyse Papier. Rapportage: KAP 2015 Datum: 21 augustus 2015 Opgesteld door: Rick Arts Versie: 1.1
2015 Ketenanalyse Papier Rapportage: KAP 2015 Datum: 21 augustus 2015 Opgesteld door: Rick Arts Versie: 1.1 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Ketenanalyse papier... 4 1.1 Keten van papier... 4 2.2 Identificeren
Nadere informatieKeurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl
Keurmerk Transport & Logistiek, voor een duurzame én rendabele toekomst. Vernieuwend ondernemen. www.keurmerktenl.nl Het keurmerk waarmee u verder komt. Het Keurmerk Transport & Logistiek is een overkoepelend
Nadere informatieBRANDWIJK HOLDING BV. CO 2 -Prestatieladder Participatie plan. Pagina 1 van 6
BRANDWIJK HOLDING BV CO 2 -Prestatieladder Participatie plan Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 BRANDWIJK HOLDING BV... 3 3 Sector- en keteninitiatieven... 3 4 Passieve deelname aan initiatieven...
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief December 2013-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieCommunicatieplan EMS (Energie Management Systeem)
plan EMS (Energie Management Systeem) CO 2 -Prestatieladder Agmi Group september 2012 (mei 2013 aangepast) Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 1.1 Rapportage & reductiedoelstelling... 4 1.2... 4 2. - Interne
Nadere informatieMVO-rapportage Broekema Wegenbouw
MVO-rapportage Broekema Wegenbouw Peizerweg 148a - 9727 AR Groningen Door Koos Bakker 11 november 2015 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers...
Nadere informatieRob Boers CSU John Bos CSU
Rob Boers CSU John Bos CSU ... 3... 4... 4... 4... 5... 5... 5... 5... 6... 6... 7 2 CSU staat met zijn activiteiten midden in de maatschappij. Onze diensten bevorderen de gezondheid, het welzijn en daarmee
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatieScope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015.
1.A.1 / 1.A.2 / 1.A.3 / 2.A.1 / 2.A.2 / 2.A.3 / 3.A.1 / 3.A.2 ICS Groep BV heeft als Co 2 reductiedoelstellingen: Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015. Scope
Nadere informatieDuik eens in uw afval en ontdek de grond stoffen van de toekomst
Duik eens in uw afval en ontdek de grond stoffen van de toekomst Bedrijfsafval: een waardevolle grondstof Onze natuurlijke bronnen worden schaarser en duurder. Gelukkig groeit het besef dat we zuiniger
Nadere informatieMilieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014
Milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014 Geachte relatie, Voor u ligt het milieu- en kwaliteitsjaarverslag 2014 van Van Gerrevink b.v recycling en vernietiging. Graag geven wij u een overzicht van het jaar
Nadere informatieBELEIDSPLAN
---------------------------------------------------------------------------------------------------------- BELEIDSPLAN ----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieMVO-rapportage Broekema Wegenbouw
MVO-rapportage Broekema Wegenbouw Peizerweg 148a - 9727 AR Groningen Door Koos Bakker 25 juli 2017 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Milieu... 4 1.1. Grondstoffenefficiëntie...
Nadere informatieMaatschappelijk Jaarverslag 2013
Maatschappelijk Jaarverslag 2013 Inhoudsopgave Blad Voorwoord 2 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) 3 2. MVO en Prins Bouw 3 3. Beleid 4 4. Speerpunten 5 5. Duurzaam bouwen 10 6. Toekomst 11
Nadere informatieMVO-rapportage A&M Wegenbouw BV. Lindenheuvel 10-5165AZ waspik
MVO-rapportage A&M Wegenbouw BV Lindenheuvel 10-5165AZ waspik 8 juni 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding... 4 2. Milieu... 5 2.1.
Nadere informatieSwart Installatietechniek BV
Swart Installatietechniek BV CO 2 -Prestatieladder Participatie plan Opgesteld door: E. Wolthuis Kader, bureau voor kwaliteitszorg b.v. Huis ter Heideweg 4 3705 LZ Zeist Tel: 030 243 64 64 Datum: februari
Nadere informatieVan afval naar grondstof. Informatieavond voor inwoners
Van afval naar grondstof Informatieavond voor inwoners Agenda 2 1. Welkom en inleiding (wethouder Jan van t Zand) 2. Presentatie Afvalbeheer (Paul de Bruin, IPR Normag) 3. Vragen en dialoog 4. Afsluiting
Nadere informatieRecycling is niet iets wat we erbij doen. Het is waar we ons op baseren
Recycling is niet iets wat we erbij doen Het is waar we ons op baseren Recycling het zit in ons DNA Tegenwoordig heeft iedereen het over afval als hulpbron. Maar bij DS Smith Recycling is het dat ook echt.
Nadere informatieChauffeur? Je verveelt je nooit!!! A 50 gisterenavond 21 uur
Chauffeur? Je verveelt je nooit!!! A 50 gisterenavond 21 uur Duurzame inzet: CO2- en brandstofbesparing "ik ga voor groen Pieter Bouwmans Leon Urlings Utrecht 5-2-2015 Film https://www.youtube.com/watch?v=qyc5wodtzda
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2015-2016 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 5 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van ABIRD Industrial Rental Services. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam
Nadere informatieNATUURLIJK VERANTWOORD
NATUURLIJK VERANTWOORD CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY I V Inhoud Voorwoord Voorwoord 1 Waardering medewerkers 2 Ketenverantwoordelijkheid 3 Behoud van natuurlijke hulpbronnen
Nadere informatieMVO JAARVERSLAG 2013. Coolmark B.V.
MVO JAARVERSLAG 2013 Coolmark B.V. Zweth 6 2991 LH Barendrecht Versie 08.08.2014 Inhoud 1. Voorwoord... 2 MVO strategie en visie... 2 MVO samen met u... 2 2. People... 3 2.1 Goede arbeidsvoorwaarden...
Nadere informatieSchone logistiek voor de circulaire economie. Een visie als opmaat naar een green deal
Schone logistiek voor de circulaire economie Een visie als opmaat naar een green deal 2 SCHONE LOGISTIEK VOOR DE CIRCULAIRE ECONOMIE Wij, de deelmarkt afvalstoffentransport van Transport en Logistiek Nederland,
Nadere informatieMVO Kwartaalbericht Juli 2017
MVO Kwartaalbericht Juli 2017 1 Iedereen levert een bijdrage pagina 4 Samen werken aan een betere toekomst pagina 6 Ik zie bij BRAND al vele mooie initiatieven ontstaan pagina 8 MVO helpt mij om normen
Nadere informatieI. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.
MVO Beleid Inhoudsopgave I. Inleiding.. II. Opbouw van dit beleidsstuk.. 1. Motieven MVO.. People.1. Goed werkgeverschap... Maatschappelijke betrokkenheid.... Eerlijk zakendoen.. Planet.1. Duurzame mobiliteit...
Nadere informatieMVO verklaring
Voor u ligt het MVO beleid van Kamphuis Lastechniek BV. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is verankerd in ons bedrijfsbeleid. Voor nu, en voor de toekomst. Doordat Kamphuis Lastechniek
Nadere informatieEcoScan. CO 2 -reductie: wat doet Roelofs eraan?
Afvalmanagement gaat veel verder dan het inzamelen van afval. Het gaat juist ook om de vermindering van afval en verlaging van afvalkosten. Dat doen we door betere scheiding aan de bron, door optimalisatie
Nadere informatieMVO-rapportage Stam Bouw BV 4 december 2015 11:13. MVO-rapportage. Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel
MVO-rapportage Hoogeveenenweg 2 A - 2913LV Nieuwerkerk aan den IJssel Door Hennie Stam 4 december 2015 Opgesteld door Stam Bouw B.V. - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid...
Nadere informatieStartbijeenkomst keten innovatieprogramma. Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur
Startbijeenkomst keten innovatieprogramma Kunststof & Rubber in de Ondergrondse Infrastructuur Utrecht, 21 oktober 2015 Inhoud Introductie 3 Zij waren er bij! 4 Circulaire economie 5 RACE programma 6 Sectoranalyse
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 2014 Van verbruik naar gebruik Pagina 1 van 6 Inleiding: Voor u ligt het MVO beleid van Hef & Hijs Nederland. Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen is
Nadere informatieScope III analyse 2015
Scope III analyse 2015 Beheer document Versie Datum wijziging Gewijzigd door Scope III Analyse 12-5-2016 M. Hoogeland Inhoud Inleiding... 4 1.De waardeketen... 4 Algemene beschrijving... 4 Meetperiode...
Nadere informatieCertificeren Waardevol?? KVGM B.V.
Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie
Nadere informatieMVO-rapportage Brands Bouwgroep BV
MVO-rapportage Brands Bouwgroep BV 2 juni 2015 Opgesteld met de MVO-zelfscan van Bouwend Nederland Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Medewerkers... 4 1.1. Veiligheid... 4 1.2. Gezondheid... 4 1.3. Opleiding...
Nadere informatieSamen geven we richting aan de koers van de NKC
Samen geven we richting aan de koers van de NKC ₀ ₀ ₀ In de aanloop naar de klimaattop in Parijs is eind 2014 de Nederlandse Klimaatcoalitie van start gegaan om CO2 reductie bij bedrijven en andere organisaties
Nadere informatieCommunicatieplan 2014-2015. CO2-prestatieladder Certificering. Inzake 20 Tinten Groen. Continuering 2013-2014. Datum : September 2015
plan 2014-2015 Inzake 20 Tinten Groen CO2-prestatieladder Certificering Continuering 2013-2014 Datum : September 2015 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2014 2015 September 2015 pag. 1 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieRecycling is niet iets wat we erbij doen. Het is waar we ons op baseren
Recycling is niet iets wat we erbij doen Het is waar we ons op baseren Recycling het zit in ons DNA We beheren meer dan 5 miljoen ton aan recyclebaar materiaal en Tegenwoordig heeft iedereen het over afval
Nadere informatie3B2 - Energie management programma (ISO 16001)
3B2 - Energie management programma (ISO 16001) Weberstraat 5 7903 BD HOOGEVEEN Telefoon: +31(0) 528 74 52 00 www.klavergroup.nl Pagina: 2 van 5 Inhoudsopgave 1. Organisatiestructuur 2. Taken en verantwoordelijkheden
Nadere informatieStubbe Logistiek MVO met handen en voeten
Stubbe Logistiek MVO met handen en voeten Even voorstellen Xander van der Veeke, 40 jaar Sportief; o.a. voetbal, hardlopen Genieten (werk, vakanties, lekker eten) Getrouwd met Patricia Zoons Tim & Brent
Nadere informatieDuurzaamheidsdialoog. Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid
Duurzaamheidsdialoog Strategisch richten en inrichten van duurzaamheid Duurzaamheid U kunt waarschijnlijk bijna alle woorden relateren aan uw organisatie. Maar welke zijn echt relevant en significant?
Nadere informatieMVO JAARVERSLAG korte versie
MVO JAARVERSLAG 2017 korte versie MVO BIJ SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION THE NETHERLANDS B.V. Maatschappelijk verantwoord ondernemen, een vanzelfsprekendheid. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is al lang
Nadere informatieJade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.
Jade Beheer Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.0 Document : Communicatieplan CO 2-prestatieladder Auteur : Jade
Nadere informatieGedragscode. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. 1 van 5 Mactwin Security B.V.
Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 van 5 Mactwin Security B.V. Gedragscode Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Mactwin hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord handelen. Onze
Nadere informatieLean and Green Personal Mobility
Lean and Green Personal Mobility Connekt heeft in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Milieu het programma Lean and Green ontwikkeld voor duurzame mobiliteit. Sinds de introductie in
Nadere informatieAlles van waarde beschermen en behouden
Alles van waarde beschermen en behouden Rond 2050 wonen er zo n 9 miljard mensen op onze aarde. De vraag naar water, mais, olie en metaal zal dan ook drastisch toenemen. Onze aarde is niet onuitputtelijk,
Nadere informatieHECTAS Uw partner in facilitaire diensten. Betrouwbare service
HECTAS Uw partner in facilitaire diensten Betrouwbare service Altijd binnen bereik Soms ligt iets dat goed is heel dichtbij. Neem nou HECTAS. Onze decentrale, klantgerichte organisatie heeft diverse vestigingen
Nadere informatieCo2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V.
Co2 reductie bij de bedrijfsvoering van Scherrenberg B.V. Scherrenberg B.V. heeft zich in het kader van haar Kwaliteit- Arbo en Milieubeleid ten doel gesteld om de uitstoot van CO2 bij de uitvoering van
Nadere informatiePK Benelux BV. Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen
PK Benelux BV Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord ondernemen INLEIDING Dit Plan van aanpak gaat over maatschappelijk verantwoord onderrnemen en Maatschappelijk verantwoord inkopen (ook wel duurzaam
Nadere informatieNascheiding kunststoffen. Het heldere alternatief van Attero
Nascheiding kunststoffen Het heldere alternatief van Attero Sinds 1 januari 2010 moet elke gemeente in Nederland een fors deel van het kunststof verpakkingsafval scheiden van de rest van het huishoudelijk
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0 Auteur(s) Erik Luiken Kenmerk 3.C.2 Datum 28-03-2017 Versie 6.0-1 - - 2 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen
Nadere informatieDuurzaam ondernemen Musea
Duurzaam ondernemen Musea Kunst voor bedrijfsvoering Rob van Tilburg Mei 2012 DHV 2012 All rights reserved Alleen voor intern gebruik Welkom en agenda Definitie en duiding duurzaam ondernemen Omgang bedrijven
Nadere informatieCommunicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Pagina 1. Versie 11-7-2013, Geactualiseerd 28-8-2013
Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Versie 11-7-2013, Geactualiseerd 28-8-2013 Pagina 1 Inhoudsopgave Nr. Titel Pagina 1. Inleiding 3 2. Eisen vanuit
Nadere informatieRapportage VHG MVO Wijzer
Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. 9 april 202 Gegenereerd op 9-04-202 - pagina van 0 voor Aardoom Hoveniers B.V. Rapportage VHG MVO Wijzer Aardoom Hoveniers B.V. Maatschappelijk verantwoord
Nadere informatieMVO-rapportage. van Kesselwegenbouw bv
MVO-rapportage van Kesselwegenbouw bv Rijnstraat 76-4191cm Geldermalsen - Opgesteld met MVO-zelfscan van Bouwend Nederland - Pagina 1 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Medewerkers... 5 Veiligheid... 5 Gezondheid...
Nadere informatie20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2016
plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2016 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2015 2016 Versie 2 2016 pag. 1. INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 3 2. doelstellingen
Nadere informatieonderwijsgroep noord identiteitsbewijs
onderwijsgroep noord identiteitsbewijs 'Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie, energie
Nadere informatieDakaccent MVO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Dakaccent MVO 2018 Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 1 Duurzaam vooruit Dakaccent wil op een maatschappelijk verantwoorde manier werken, in samenwerking met medewerkers, klanten, leveranciers en overige
Nadere informatieBlauwzaam. Bijeenkomst Energie Convenant 1. 4 februari 2014
Blauwzaam Bijeenkomst Energie Convenant 1 4 februari 2014 Waarom MVO? Innovatiever, efficiënter groter aanpassingsvermogen/minder afhankelijk Kostenbesparing minder afval, lagere energiekosten, minder
Nadere informatie20 Tinten Groen. Communicatieplan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering. Datum : Augustus 2013
plan t.b.v. CO2-prestatieladder Certificering 20 Tinten Groen Datum : Augustus 2013 plan Cor Millenaar B.V. / G-center B.V. 2013 2014 Augustus 2013 pag. 1 INHOUDSOPGAVE Pag. 1. Inleiding 2. doelstellingen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan 2019 14-02-2019 Energie Management Actieplan 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van
Nadere informatieFacilitair & afvalbeheer
Facilitair & afvalbeheer Per week gooien we gemiddeld vijf kilo afval per persoon weg. Een groot deel hiervan komt terecht in de werkomgeving. Dit is voor de afdeling facilitair management een belangrijk
Nadere informatieVan Eijk Leiden wil CO 2 -reductie!
Communicatiebericht 2018 10-12-2018 Van Eijk Leiden wil CO 2 -reductie! VAN EIJK LEIDEN heeft zich ten doel gesteld om haar energie- en brandstofverbruik te reduceren. De doelstelling voor 2025 is 25%
Nadere informatieVan. Communicatie Uitgaande van deze context zal communicatie zich bij Heijmans in 2011 richten op:
Memo Datum 20 december 2010 Onderwerp Communicatieplan Infra 2011 Van Marc Lucassen Telefoon +31 73 543 53 14 Fax +31 73 543 59 01 E-mail mlucassen@heijmans.nl Aan Vooraf Het afgelopen jaar was voor Heijmans
Nadere informatieBurgerinitiatief inzameling plastic afvalstoffen.
Burgerinitiatief inzameling plastic afvalstoffen. Opsterland, februari 2011. Samenvatting : In februari/maart 2010 hebben Milieudefensie afdeling Opsterland en de Vereniging voor Natuurbescherming te Gorredijk
Nadere informatie