VIPASSANA CENTRUM NEDERLAND

Transcriptie

1 VIPASSANA Nieuwsbrief nr. 7 - november 2015 In deze nieuwsbrief uitgebreide aandacht voor de vorderingen van de verschillende taakgroepen van de kerngroep. En een mooi interview met Coby van Herk, Vipassana- en yoga-leraar en mede oprichter van de Stichting Inzichts Meditatie. (SIM) Fijn ook om te kunnen melden dat er een nieuw voorzitter is van het bestuur: Michaël Verlouw. Hij stelt zichzelf in deze nieuwsbrief graag aan jullie voor. Tot slot willen we kort stil staan bij de onrust die is ontstaan naar aanleiding van de berichtgeving over de Vipassana-leraar Mettavihari. Een uitgave van Stichting Meditatie- & Studiecentrum Vipassana Nederland De stichting heeft als missie een stiltecentrum in zorgzame sfeer oprichten waar groepen en individuen onder deskundige begeleiding verschillende vormen van meditatie kunnen beoefenen. Vipassana Centrum Nederland staat daarbij open voor verschillende verschijningsvormen en benaderingswijzen van het beoefenen van inzichtsmeditatie. Bestuur: Michaël Verlouw (voorzitter) Hans Gijsen (secretaris) Joost van den Heuvel Rijnders Overzicht Kerngroep en Taakgroepen Ondersteuning van het stichtingsbestuur en uitvoering. Binnen de Stichting Vipassana meditatie- en studiecentrum Nederland wordt het bestuur ondersteund en bijgestaan door een grote groep van enthousiaste vrijwilligers bestaande uit leraren, beoefenaars en anderen die het ontstaan van een landelijk centrum een warm hart toedragen. Met elkaar vertegenwoordigen wij de diversiteit binnen de Nederlandse Vipassana gemeenschap met haar rijke mix van leraren, regionale en lokale meditatie groepen, bezoekende (internationale) leraren, individuele beoefenaars en vertegenwoordigende belangenorganisaties. Met die diversiteit als uitgangspunt streven we er naar een retraite- en studiecentrum te ontwikkelen waarin een brede groep mensen zich veilig en thuis kan voelen, verenigd door de eenheid van de Boeddha de Dhamma en de Sangha. Om betrokkenheid te vergroten en expertise optimaal in te zetten kent de stichting naast het bestuur een zogenaamde Kerngroep waarvan de leden afkomstig zijn uit de hiervoor genoemde grotere groep van vrijwilligers. Om de vaart erin te houden en tegelijkertijd op verschillende niveaus stappen te kunnen zetten kan de Kerngroep uit haar midden, al dan niet aangevuld met mensen van buiten, zogenaamde Taakgroepen instellen. Deze Taakgroepen, die in hoeveelheid en omvang steeds wisselend zijn, besteden voor korte of langere duur aandacht aan bepaalde opdrachten of de nadere invulling van openstaande vragen. Zodra een taakgroep zijn specifieke opdracht heeft vervuld of vraag heeft beantwoord valt deze weer uiteen. Lees verder op de volgende pagina s. Interview met Coby van Herk We zijn niet langer de backpackers. Coby is een van de oprichters van de de Stichting Inzichts Meditatie (SIM). Ze onderging de afgelopen 20 jaar haar meditatie-training in Gaiahouse, een meditatiecentrum in Zuid Engeland. Haar leraren zijen er vele, maar de laatste 12 jaar was en is dat Christina Feldman. Coby begeleidt groepen in het Oost-West Centrum te Rotterdam, zowel alleen Vipassana meditatie als de combinatie Yoga en Meditatie. Waarom een centrum? Aan het woord, onze nieuwe voorzitter Interview met Michaël Verlouw Lees verder op de volgende pagina. In het begin zag ik mijn leraar als mijn leraar, In het midden zag ik de leringen als mijn leraar, Aan het eind zag ik mijn geest als mijn leraar. Shabkar ( ) Waarom verdient de vipassana beweging een eigen centrum, een eigen plek? We zijn al heel wat jaren op zoek... Lees verder op de volgende pagina s. Steun het centrum: doneer

2 De taakgroepen nader bekeken Vervolg van pagina 1. Op dit moment is er sprake van vier Taakgroepen, te weten; de Taakgroep Inhoud & Visie (1), de Taakgroep Draagvlak & Samenwerking (2), de Taakgroep Financiën & Publiciteit (3) en de Taakgroep Programma van Eisen (4). De kerngroep bestaat op dit moment uit de volgende personen: Joost van den Heuvel Reijnders, Marij Geurts, Ank Schravendeel, Wouter Spijker, Jetty Heynekamp, Joyce Curnan, Jochum Stienstra, Geertine Drost, Oscarine Vonk, Paul van Gogh, Frank Uyttebroeck, Michaël Verlouw en Hans Gijsen. In deze nieuwsbrief willen wij per Taakgroep inhoudelijk in gaan op de stand van zaken. 1. Taakgroep Inhoud & Visie De taakgroep Inhoud & Visie was bedoeld om de eerste grote lijnen uit te zetten. Deze Taakgroep heeft haar werkzaamheden inmiddels afgerond en gepresenteerd in een korte en heldere Kernboodschap. Zie tekstbijlage nieuwsbrief Dit document zal voor het bestuur als basis dienen om haar werkzaamheden verder vorm te geven. Het document zal verder worden uitgewerkt in een nadere Visie voor het centrum. Daaraan wordt op dit moment gewerkt. Naast de algemene missie van het centrum zal daarbij ook aandacht worden besteed aan bijvoorbeeld een gebalanceerde vertegenwoordiging van leraren, yogi s en anderen binnen de verschillende activiteiten van het centrum, waarbij de Sangha het dragende principe wordt. En zal er aandacht zijn voor het waarborgen van kwaliteit, integriteit en veiligheid. Wij hopen jullie hierover in een volgende nieuwsbrief verder te informeren. De Taakgroep Inhoud & Visie bestond uit: Jochem Stienstra, Marij Geurts (aanspreekpunt) en Joost van den Heuvel Reijnders (namens het bestuur). 2. Taakgroep Draagvlak & Samenwerking Taakgroep Draagvlak & Samenwerking heeft naast het creëren en bewaken van draagvlak voor de activiteiten van de stichting als opdracht nader te onderzoeken of en hoe er met de verschillende (Boeddhistische en aanverwante) organisaties, regionale en lokale groepen alsmede met bijvoorbeeld mindfulness gerelateerde opleidingsinstituten kan worden samengewerkt om zo het draagvlak onder het centrum te verbreden en de levensvatbaarheid voor het centrum te vergroten. Vanuit die opdracht heeft de Taakgroep onder meer contact gelegd met de Vereniging Mindfulness based trainers in Nederland en Vlaanderen ( om te kijken of het samen met de mindfulness-opleidingsinstituten opgetrokken kan worden in het realiseren van een centrum. Deze instituten zouden zich bijvoorbeeld voor een bepaalde periode kunnen committeren aan het huren van ruimte in het centrum. De bevindingen van deze Taakgroep zullen uiteraard worden meegenomen in het eerder genoemde Visiedocument waaraan momenteel door het Bestuur wordt gewerkt. Daarin zal ook aandacht worden besteed aan de verschillende mogelijkheden van samenwerking. Het streven is de criteria daarvoor zo helder mogelijk weer te geven zodat voor eenieder duidelijk is waar de grenzen liggen. Er zullen immers keuzes gemaakt moeten worden waarmee uiteraard ook mogelijkheden worden uitgesloten. De Taakgroep Draagvlak & Samenwerking bestaat op dit moment uit: Joost van den Heuvel Reijnders, Oscarine Vonk, Joyce Curnan en Hans Gijsen (namens het bestuur). 3. Taakgroep Financiën & Publiciteit De Taakgroep Financiën & Publiciteit kan pas echt goed in actie komen als er een concreter programma van eisen is. De kernboodschap is er al wel, nu nog aangevuld met een heel concreet boodschappenlijstje. Daarmee kan deze taakgroep dan op pad gestuurd worden. De Taakgroep Draagvlak & Samenwerking bestaat op dit moment uit: Oscarine Vonk, Geertine Drost, Paul van Gogh (aanspreekpunt) en Michaël Verlouw (namens het bestuur). 4. Taakgroep Programma van Eisen (PvE) De Taakgroep Programma van Eisen (PvE) heeft inmiddels de eerste kaders geschetst waaraan het centrum idealiter zou moeten voldoen. We kiezen er bewust voor om ambitieus (maar realistisch) in te zetten. Zo hebben inmiddels nieuwbouw en éénpersoonskamers de voorkeur. Daarnaast is uiteraard de locatie en bereikbaarheid van belang. De Taakgroep PvE is voor een deel afhankelijk van de resultaten uit de Taakgroep Draagvlak en Samenwerking. Nadere invulling van de opdracht vereist de nodige afstemming met leraren, groepen en/of instituten. Voorts worden verschillende modellen in kaart gebracht waarbij uiteraard bezettingsgraad, inkomsten uit verhuur en vaste lasten een rol spelen. De taakgroep laat zich onder meer inspireren door buitenlandse centra als Gaia House, Insight Meditation Society, Barre Center for Bhuddist Studies en Forest Refuge. En weet zich gevoed door de onmisbare input van de leraren die momenteel actief retraites geven op verschillende plekken in Nederland en België. De Taakgroep Programma van Eisen bestaat op dit moment uit: Joyce Curnan, Ank Schravendeel, Jetty Heynekamp en Michaël Verlouw (namens het bestuur). En nu? Op basis van de input uit de Kerngroep in zijn geheel en de Taakgroepen in het bijzonder is het Bestuur van mening dat het tijd is voor een volgende stap in het proces waarbij we aansturen op meer concretisering van de plannen. De eerste aandacht gaat daarbij uit naar de werkzaamheden van de Taakgroep Programma van Eisen. Deze werkgroep vult de reeds aanwezige informatie aan met de laatste cijfers op gebied van diverse retraites in Nederland. Op basis daarvan kunnen eerste calculaties gemaakt worden waarbij het gaat om de combinatie van de minimale bezettingsgraad en verwachte (huur)opbrengsten gekoppeld aan (onderhouds- en exploitatie)kosten en gewenst bedrag per nacht voor deelnemers aan retraites. Tegelijkertijd is inmiddels vanuit het bestuur het initiatief genomen om alle reeds bekende informatie te bundelen in één inspirerend visiedocument. Dat document moet geschikt zijn om eenieder een helder beeld te geven van wat voor centrum ons voor ogen staat. En moet tevens gebruikt kunnen worden om samenwerkingspartners, (potentiele) financiers en mecenassen te enthousiasmeren. Omdat één beeld soms meer zegt dan duizend woorden wil het bestuur graag in contact komen met geïnteresseerde architecten en vormgevers die in staat zijn aan de hand van Visual Images en Renderings een tastbaar beeld op te roepen. De mogelijkheden voor bijvoorbeeld het uitschrijven van een wedstrijd en/of samenwerking met architectenopleidingen worden nader onderzocht. 2

3 Om een volgende fase in te kunnen gaan is het ook noodzakelijk dat een duidelijk beeld ontstaat van wat we NIET willen met het centrum. De kracht van het centrum wordt ons inziens dan ook mede bepaald door heldere keuzes. Dat geldt uiteraard niet alleen voor de keuzes die gemaakt worden met betrekking tot de daadwerkelijke totstandkoming van het centrum, maar ook met betrekking tot de weg daar naar toe. En dat voor zowel de korte als de lange termijn. en verdere concretisering van de opdrachten van de Taakgroepen, zullen aandachtsgebieden die absoluut noodzakelijke zijn om het centrum te realiseren (samenwerking en commitment, bedrijfsplan, financiën, locatie en naam) extra focus krijgen, wordt gewerkt aan overzichtelijke documenten en gezocht naar inspirerende, visuele voorbeelden die betrokkenen en geïnteresseerden verder kunnen enthousiasmeren. Hierover worden jullie uitgebreid geïnformeerd in de volgende nieuwsbrief. Zo zal nog eens kritisch gekeken worden naar mogelijke versimpeling Aan het woord onze nieuwe voorzitter, Michaël Verlouw: Beste lezer, Met ingang van 1 september 2015 neem ik met plezier de rol van Voorzitter van de Stichting Vipassana Centrum Nederland op mij. Ik kijk er naar uit om - samen met de mede bestuursleden, betrokken leraren, andere beoefenaars en regionale en lokale groepen - mijn schouders te zetten onder het van de grond krijgen van een breed georiënteerd Centrum voor Inzichtmeditatie. Een plek waar beoefenaars zich voor korte of langere tijd kunnen laven aan de beoefening en studie van de Dhamma. Een plek ook waar de drie-eenheid Integriteit, Opmerkzaamheid en Wijsheid de toetssteen vormt voor de activiteiten die binnen het centrum plaats kunnen vinden. En waarbij in het aanbod een juiste balans tussen studie en beoefening, het bouwen aan een Sangha en de rijkdom van de Theravada traditie (in al haar vormen) tot uitdrukking komt. Een centrum waar wellicht ook de populariteit van de Mindfulness beweging en de diepte van de Theravada traditie waar deze uit voortkomt elkaar kunnen bestuiven en verrijken. Waar de wijsheid van een eeuwenoude traditie levend wordt gehouden door deze steeds weer te relateren aan het leven van alledag. Waar beoefenaars, beginnend en gevorderd, jong en oud, uit allerlei lagen van de bevolking en met allerlei verschillende achtergronden elkaar kunnen vinden, verrijken en verdiepen. En waar kwaliteit, integriteit en veiligheid een kader vormen waar we op kunnen worden aangesproken. Graag maak ik van de gelegenheid gebruik om op deze plek iets meer over mijn achtergrond te vertellen. Mijn naam is Michaël Verlouw. Ik ben werkzaam als bedrijfsjurist bij een publieke omroep. Daar adviseer (en hopelijk inspireer) ik makers en managers op een breed terrein variërend van juridische regelgeving tot samenwerking met derden en externe financiering. Dat lijkt allemaal veel abstracter dan het is omdat ik dit koppel aan programmaredacties en/of -titels waardoor het allemaal heel hands on en concreet wordt. Ik geniet van de breedte van het werk en van de inventiviteit en creativiteit die soms nodig zijn om dingen voor elkaar te krijgen. Dat mijn werk zich afspeelt in een creatieve omgeving met een maatschappelijke opdracht ervaar ik als verrijkend. Bij vorige werkgevers ben ik naast juridische zaken ook (mede) verantwoordelijk geweest voor het opzetten en begeleiden van externe financiering en samenwerkingsverbanden. Bestuurlijke ervaring deed ik onder meer op als adviseur bij de Boeddhistische Omroep Stichting. Naast mijn werk als jurist geef ik sinds enkele jaren zelf meditatie- en andere Dhamma gerelateerde trainingen. ( In mijn eigen beoefening (en overdracht) wordt ik begeleid en ondersteund door de wijsheid en compassie van Gloria Taraniya en Jotika Hermsen. aanraking met Vipassana meditatie in Nederland. Vrij snel daarna ben ik overgestapt naar Amerika waar ik sinds 2003 met grote regelmaat beoefen en studeer aan onder meer het Barre Center for Bhuddist Studies (BCBS), het Insight Meditation Center (IMS) en Forest Refuge. De reden dat ik mij zo op mijn plek voel binnen de driehoek IMS, BCBS en Forest Refuge is omdat daar alle aspecten van de Dhamma aan bod komen. Er is sprake van een mooie balans tussen beoefening en studie, moderniteit en traditie, zuiver respect en zoekende creativiteit. Het aanbod is breed en non-sektarisch en verschillende Thaise, Burmese en andere technieken worden naast elkaar aangeboden. De prachtige vertaalslag die er steeds gemaakt wordt vanuit de oude Sutta s naar het leven anno Nu, vanuit de formele naar de informele beoefening ( op en af het kussen ) en vanuit westerse psychologie naar oosterse filosofie (en vice versa), met respect voor de eigenheid van beide, ervaar ik als uniek. Ik wordt er uitgedaagd en geïnspireerd, niet in de laatste plaats door de mooie groep van leraren, maar ook door het gevoel van saamhorigheid tussen leraren en andere beoefenaars. In genoemde centra zie ik belangrijke inspiratiebronnen. In de voorzittersrol zie ik voor mezelf een toegevoegde waarde als het gaat om (project)financiering en de koppeling zakelijkheid en creativiteit. Daarnaast hoop ik dat mijn eigen ervaring binnen de Amerikaanse Inzichtmeditatie beweging verrijkend en verruimend kan werken binnen de Nederlandse traditie. En hoop ik een verbindende rol te kunnen spelen tussen alle betrokkenen bij dit initiatief. Genoeg over mij nu. Aan het werk! Er is al veel gedaan en er is nog veel te doen om een landelijk Centrum voor Inzichtmeditatie te realiseren. De weg daar naartoe zal niet altijd vlak geëffend zijn noch in één rechte lijn lopen. Maar er zijn inspirerende voorbeelden te vinden in binnen- het buitenland waar het ook gelukt is. Ik heb er alle vertrouwen in dat de levendige, krachtige en creatieve Sangha van Nederlandse leraren en andere beoefenaars elkaar weten te vinden in dit initiatief. Dit is iets wat we met en voor elkaar doen. In een streven om meer wijsheid en compassie te ontwikkelen, in onszelf en daarmee in de wereld. Moge die wens (en de inzet daartoe) van velen vervuld worden! Nadat ik in 1997 zelf ben begonnen met mediteren, kwam ik rond 2001in 3

4 Interview met Coby van Herk Vervolg van pagina 1. Waarom verdient de vipassana beweging een eigen centrum, een eigen plek? We zijn al heel wat jaren op zoek naar locaties om retraites te houden. Dat is tijdrovend en er gaat veel energie in zitten. Bovendien is het steeds lastiger om locaties te vinden. Bestaande locaties zijn steeds eerder bezet. Je moet soms 2 tot 3 jaar van te voren boeken. En vele plekke zijn voor ons erg duur, terwijl het haalbaar moet blijven voor iedereen om een retraite te volgen. Het is tijd om de reizende vorm om te zetten in een vaste vorm. Er is genoeg bewezen belangstelling en interesse die zo n stap rechtvaardigen. Voor lange retraites gaat men vaak naar het buitenland. Met een vaste plek is dat hier mogelijk. Het is fantastisch dat deze generatie iets neerzet voor volgende generaties. Wat is de visie van zo n centrum? Ruimte scheppen voor de beoefening van vipassana in eigen land en in de eigen taal, voor iedereen toegankelijk. Een bezinningsplek waar je ook met de trein naar toe kunt. Wat voor condities zijn nodig voor een eigen centrum? In de eigen taal retraites geven. Liefst centraal in het land gelegen. Een stilteplek vanuit de vipassana/dhamma. Voor leraren en beoefenaren een vertrouwde plek om naar toe te gaan. Een soepeler meer ontspannen plek, een thuisbasis. We worden volwassen als vipassana organisatie, Mettavihari; Leren van het verleden Het bestuur van de stichting Vipassana Centrum Nederland is uiteraard de ophef die binnen de Nederlandse Vipassana-gemeenschap is ontstaan, nadat bekend is geworden dat de Thaise monnik Mettavihari (één van de grondleggers van de Vipassana beweging in Nederland) in het verleden grensoverschrijdend gedrag heeft vertoond, niet ontgaan. Wij betreuren dit of daarmee vergelijkbaar gedrag en nemen daar afstand van. Onze zorg en steun gaan eerst en vooral uit naar mogelijke slachtoffers. En daarnaast ook naar de gemeenschap van leraren die door deze kwestie verdeeld is geraakt. Vipassana Centrum Nederland staat een breed georiënteerd centrum voor ogen. De nu naar voren gekomen kwestie onderstreept ons inziens nogmaals het belang van ethisch gedrag en het stellen van duidelijke kaders waaraan dit kan worden afgemeten. Een heldere ethische code zal dan ook een fundament onder een toekomstig centrum zijn. Daarbij zal de ethische code van de SIM of daarmee vergelijkbare voorbeelden leidend we zijn niet langer de backpackers die de wereld afreizen op zoek naar spiritualiteit. Het gebeurt hier! Fijn dat er een kerngroep is die in alle openheid, vertrouwen, met oprechte interesse, organisatie plezier en liefde voor het onderwerp hier aan werkt. Hoe dit initiatief te ondersteunen? Doe een oproep, houdt een enquête en peil waar behoefte aan is. Wat willen de mensen? Wat vind je belangrijk als je naar een retraite gaat? Wat ondersteunt het proces? Wat is nodig om je in vertrouwen terug te trekken? Welke regels van het huis zijn prettig? In welke zin is Gaia House een voorbeeld voor je? Een veilige vertrouwde plek, waar je je welkom en ondersteund voelt door de sfeer, de goede zorg,de vanzelfsprekende stilte, en het zachte zingen van het water in de theeketel, een metafoor voor thuiskomen! Tot slot... Ik hoop dat het gaat lukken, dat er plek komt waar het goed toeven is. zijn en zullen we onder meer samenwerken met een (of meer) vertrouwensperso(n)o( e)n. De fouten uit het verleden zijn helaas niet meer te herstellen. Maar we kunnen er wel van leren, door er alles aan te doen om herhaling in de toekomst zoveel als mogelijk te voorkomen. En er in ieder geval voor te zorgen dat vergelijkbare situaties met zorg en respect voor betrokkenen direct worden opgepakt. Het bestuur en alle betrokkenen bij het realiseren van Vipassana Centrum Nederland zullen er voor waken dat retraites in een toekomstig centrum plaatsvinden in een goed geborgde, veilige en integere sfeer en omgeving. Vacatures bij Stichting Vipassana Centrum Nederland Stichting Vipassana Centrum Nederland wil een stiltecentrum in zorgzame sfeer oprichten waar groepen en individuen onder deskundige begeleiding verschillende vormen van meditatie kunnen beoefenen. Vipassana Centrum Nederland staat daarbij open voor verschillende verschijningsvormen en benaderingswijzen van het beoefenen van inzichtsmeditatie. Voor de stichting zijn, of komen de volgende functies vacant. Penningmeester (m/v) De taken van de Penningmeester bestaan onder meer uit: beheren en uitvoeren van inkomsten en uitgaven; opmaken jaarrekening van de stichting; bijwonen van bestuursvergaderingen; meedenken over de werving van fondsen en de financiering van het centrum. Functie-eisen zijn onder andere: Praktiserend Vipassana-beoefenaar; bekend met moderne boekhoudtechnieken en software; actief en daadkrachtig ingesteld. De stichting bestaat uit een bestuur van onbetaalde vrijwilligers. De functie van penningmeester is eveneens op vrijwillige basis en onbetaald. Contact / meer informatie Als je interesse hebt neem dan zo snel mogelijk contact op met Hans Gijsen, via hansgijsen@msn.com of via Ontwerp & opmaak: Wouter Spijker VIPASSANA 4

5 Bijlage VCN Nieuwsbrief 7 - november 2015 Navolgende tekst is tot stand gekomen in interactie tussen de werkgroep (Marij en Jochum) en verschillende leraren. Op basis van de teksten van het Gaia House en het IMS en de input van de co-creatie sessie en de laatste vergadering, heeft Jochum in nauw overleg met Marij een eerste versie gemaakt. Deze is besproken op een vergadering van Vipassanaleraren. Dat leidde tot een nieuwe ruwe versie, die nog is geredigeerd door Jochum en Marij. N.b. In deze tekst wordt de naam Vipassana Centrum Nederland gebruikt. Er wordt nog gezocht naar een geschikte naam voor het centrum. WAAROM Vipassana Centrum Nederland gelooft dat inzichtmeditatie, ook bekend als Vipassana, een grote relevantie heeft voor de westerse samenleving. Inzichtmeditatie is een onderdeel van de Dhamma, de spirituele weg die de Boeddha heeft onderwezen. Deze weg leidt tot ontwikkeling van innerlijke vrijheid van hart en geest en tevredenheid. De Dhamma is ongeveer 2500 jaar geleden begonnen in Noord India met het ontwaken van de Boeddha. Via Sri Lanka, Zuid-oost Azië, China, Tibet en Japan werden in de vorige eeuw de eerste boeddhistische zaadjes in het westen geplant. In iedere nieuwe cultuur kreeg het boeddhisme haar eigen gezicht, zonder dat de essentie verloren ging. In het westen zien we vooral de ontwikkeling van een lekenboeddhisme, alhoewel er een diepe verbinding is met de monastieke traditie die de dragers zijn van het erfgoed van de Boeddha. In Nederland was het een Thaise monnik, de eerwaarde Mettaviharee, die in Nederland in de jaren 80 gevraagd werd om retraites te begeleiden en die daarmee de inzichtmeditatie in Nederland heeft gebracht. De beoefening is zowel gericht op het welzijn van individuen als dat van de samenleving. Het pad omvat een training in ethisch handelen, meditatie en wijsheid. Deze trainingen maken het mogelijk dat mensen hun potentieel aan compassie en wijsheid ten volle kunnen ontwikkelen. Het belichamen van deze twee kwaliteiten (compassie en wijsheid) in het dagelijks leven zal een groot effect hebben op de beoefenaar en de mensen om hem/ haar heen en zijn ook de voorwaarden voor een verlichte samenleving. In Nederland is het aantal vipassanabeoefenaren de laatste 30 jaar enorm gegroeid, ook zijn er inmiddels 16 vipassanaleraren. Het enige dat nog ontbreekt is een huis. Vipassana Centrum Nederland wil het huis bieden om de beoefening van inzichtsmeditatie te faciliteren. WAT Vipassana Centrum Nederland wil in de breedste zin van het woord de inzichtmeditatie in Nederland stimuleren. Dit wil ze doen door: Een plek te bieden waar individuen en groepen onder begeleiding van deskundige leraren inzichtmeditatie kunnen beoefenen. Een ontmoetings- en uitwisselingsplek te creëren voor leraren en beoefenaren. De gelegenheid te bieden voor dhammastudie. De gelegenheid te bieden voor wetenschappelijk onderzoek. Inzichtmeditatie zoals deze in Vipassana Centrum Nederland beoefend zal worden, vindt zijn oorsprong in de Theravadatraditie, behorend tot de vroegste traditie in het Boeddhisme. Vipassana Centrum Nederland is een initiatief dat gedragen wordt door vipassanaleraren en ervaren beoefenaars. Het staat in de brede traditie van centra zoals Gaiahouse in Engeland, IMS in USA, Beatenberg in Zwitserland en Piandeiciliegie in Italië. HOE Vipassana Centrum Nederland wil een centrum stichten waar in een sfeer van stilte en aandacht de vipassanameditatie verder tot bloei kan komen in Nederland. Dit wil zij doen door een retraite-programma aan te bieden onder begeleiding van verschillende leraren uit binnen- en buitenland. Daarnaast wil ze kortere of langere individuele retraites faciliteren, door de ruimte en de aanwezigheid van leraren te bieden. Het centrum geeft op verschillende manieren een gezicht aan Vipassana in de polder. In Vipassana Centrum Nederland zullen zowel door lekenleraren als monniken en nonnen les worden gegeven. Het centrum zal gerund worden door leken. Er zal gelegenheid zijn om boedhistische feestdagen te vieren, studiedagen te volgen en er komt een bibliotheek(je). In de dagelijkse organisatie zullen vrijwilligers een belangrijke rol hebben, op een manier die past bij het karakter van het centrum. Het dagelijkse werk wordt een vorm van meditatie in actie. Het centrum wordt een kleine samenleving met vaste en tijdelijke bewoners. Er wordt gewoond en gewerkt vanuit de ethische leefadviezen (de 5 of 8 voorschriften). Dit uit zich in een leefstijl die zich kenmerkt door eenvoud, juist spreken en heldere communicatie tussen staf, vrijwilligers en leraren. Het beleid is erop gericht om het ook financieel minder draagkrachtigen mogelijk te maken om deel te nemen aan het programma. Vipassana Centrum Nederland staat open voor de verschillende benaderingswijzen binnen de vipassanatraditie. Daarnaast biedt ze ruimte aan groepen uit aanverwante boeddhistische tradities. Vipassana Centrum Nederland wil een plek zijn waar iedereen zich thuis kan voelen, ongeacht leeftijd, sekse, seksuele geaardheid, huidskleur, religie, of maatschappelijke achtergrond. VIPASSANA 5