TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK"

Transcriptie

1 TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 25 maart 2019 en treedt in werking op 1 april 2019, met in achtneming van de overgangsbepaling Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepalingen... 4 A. Algemene bepalingen... 6 Artikel 2 Tuchtreglement seksuele intimidatie... 6 Artikel 3 Meldingen, Meldverantwoordelijkheid en meldplicht... 6 Artikel 4 Aangifte... 7 B. Overtredingen met betrekking tot seksuele intimidatie... 7 Artikel 5 Overtreding, strafbare gedragingen... 7 Artikel 6 Overtreding van de gedragsregels seksuele intimidatie, begeleiders... 8 Artikel 7 Overtreding van de gedragsregels seksuele intimidatie, leden onderling niet zijnde begeleiders Artikel 8 Overtreding C. Bepalingen met betrekking tot taken en bevoegdheden Artikel 9 Aanklager, taken en bevoegdheden Artikel 10 Onderzoekscommissie, taken en bevoegdheden Artikel 11 Tuchtcommissie, taken en bevoegdheden Artikel 12 Commissie van beroep, taken en bevoegdheden D. Ordemaatregel Artikel 13 Ordemaatregel bondsbestuur E. Het aanhangig maken en bevoegdheid tot behandelen Artikel 14 Aanhangig maken van een zaak Artikel 15 Bevoegdheid aangifte te behandelen F. Vooronderzoek, schikkingsvoorstel en sepot Artikel 16 Vooronderzoek Artikel 17 Schikkingsvoorstel Artikel 18 Sepot G. Beklaagde Artikel 19 De beklaagde H. Behandeling tuchtcommissie

2 Artikel 20 Behandeling Artikel 21 Zitting Artikel 22 Getuigen en deskundigen I. Straffen Artikel 23 Op te leggen straffen Artikel 24 Straffen J. Uitspraak Artikel 25 Uitspraak K. Beroep en ten uitvoerlegging Artikel 26 Beroep Artikel 27 Tenuitvoerlegging Artikel 28 Herziening L. Registratie Artikel 29 Registratie straf seksuele intimidatie M. Overige tuchtrechtelijke bepalingen Artikel 30 Tuchtrecht Artikel 31 Aanklagers Artikel 32 Onderzoekers Artikel 33 Tuchtcommissie en commissie van beroep Artikel 34 Onverenigbaarheden Artikel 35 Algemeen voorzitter Artikel 36 Kamers seksuele intimidatie Artikel 37 Ambtelijk en juridisch secretariaat Artikel 38 Uitsluiting aansprakelijkheid

3 Overgangsbepaling Toelichting Voor de invoering van de aanklager in de sport en de invoering van de onderzoekscommissie is een statutenwijziging van de sportorganisatie noodzakelijk. De statutenwijziging dient overeenkomstig de statutaire regels van de sportorganisatie aan de algemene ledenvergadering of ledenraad plaats te vinden. Dit betekent dat de statutenwijziging dient te worden voorgelegd en na goedkeuring van de algemene vergadering of ledenraad dienen de daartoe bevoegde personen of persoon de statutenwijziging bij notariële akte te laten vastleggen. Na het passeren van de akte is de statutenwijziging een feit. De statutenwijziging neemt dus een zekere tijd in beslag. Overgangsbepaling: Op grond van het bestuursbesluit, d.d. 11 juni 2016 genomen door het bestuur van het Instituut Sportrechtspraak, treedt het Reglement Seksuele Intimidatie voor zover in deze overgangsbepalingen voor bepaalde onderdelen of in bepaalde gevallen niet een vroeger of later tijdstip is aangegeven - in werking op het moment dat: de sportorganisatie de statuten heeft aangepast en heeft laten vastleggen bij notariële akte, zodanig dat de statuten voldoen aan de eisen die het bestuur van het Instituut Sportrechtspraak stelt en onder meer statutair is geregeld dat de aanklager een orgaan is van de sportbond. Tot dit moment treedt dit reglement niet in werking en is het Reglement Seksuele intimidatie, vastgesteld op 18 december 2014 en in werking getreden op 1 januari 2015, van toepassing. Het secretariaat van het Instituut Sportrechtspraak houdt een lijst met bonden bij die aan voornoemde statutenwijziging hebben voldaan. 3

4 Artikel 1 Begripsbepalingen In dit Tuchtreglement wordt verstaan onder: 1. Aangifte: De aangifte wordt in dit reglement gezien als een verzoek om tuchtrechtelijke vervolging. Hieronder valt zowel de oorspronkelijke of de eventueel nadien gewijzigde aangifte. 2. Aangeslotene: een persoon of rechtspersoon (hoe ook bij de sportbond aangeduid) die: a. niet lid is van een sportbond, dan wel b. lid is zonder stemrecht Een aangeslotene moet zijn onderworpen aan de tuchtrechtspraak en, of aan de geschillenbeslechting van het Instituut Sportrechtspraak. Wordt in het reglement gesproken over leden, dan vallen daar de aangeslotenen ook onder. 3. Aanklager: de aanklager van het Instituut Sportrechtspraak. 4. Begeleider: degene die een sporter begeleidt en/of voor die begeleiding verantwoordelijk is. Onder het begrip begeleiden vallen in ieder geval het trainen, coachen en/of verzorgen. Onder sportbeoefening is in de definitie begrepen zowel de sportactiviteiten als alle activiteiten die een (in)directe relatie met die sportbeoefening hebben, dit alles in de ruimste zin van het woord. 5. Beklaagde: is een lid en/of een aangeslotene van de sportbond, zijnde een natuurlijk persoon, tegen wie: a. door een bondsbestuur een ordemaatregel is genomen, b. die in staat van beschuldiging is gesteld door de aanklager, c. naar wie een onderzoek door de aanklager of onderzoekscommissie is ingesteld, d. tegen wie aangifte is gedaan bij de tuchtcommissie, e. die beroep heeft ingesteld tegen een uitspraak van de tuchtcommissie of tegen wie van een uitspraak van de tuchtcommissie beroep is ingesteld. 6. Bondsbestuur: het bestuur van de desbetreffende sportbond of sportorganisatie. Dit is ook het geval indien het bestuur bij die sportorganisatie anders wordt genoemd. 7. Bondsvergadering: de algemene vergadering of ledenraad van de desbetreffende sportorganisatie. Dit is ook het geval indien de algemene vergadering bij die sportorganisatie anders wordt genoemd. 8. Commissie: de tuchtcommissie en/of de commissie van beroep van het Instituut Sportrechtspraak. 9. Commissie van beroep: de commissie van beroep van het Instituut Sportrechtspraak, waaronder begrepen de kamer seksuele intimidatie van die commissie en haar kamervoorzitter. 10. Functionaris: een persoon die voor zijn beroep of als vrijwilliger voor langere of kortere termijn een bepaalde functie vervult binnen een sportvereniging of een sportbond. Dit zijn onder meer doch niet uitsluitend, bestuurders en werknemers. 11. Instituut Sportrechtspraak: het Instituut Sportrechtspraak van de Stichting Instituut Sportrechtspraak. 12. Kamer seksuele intimidatie: de kamer seksuele intimidatie van de tuchtcommissie of van de commissie van beroep. 13. Kamervoorzitter: de voorzitter van kamer seksuele intimidatie van de tuchtcommissie of van de kamer seksuele intimidatie van de commissie van beroep. 14. Lid: een lid van de desbetreffende sportbond en indien en voor zover met het Instituut Sportrechtspraak overeengekomen: a. de afdelingsverenigingen van de sportbond en hun leden of b. bij een federatie zijn lid-organisaties en hun leden, dan wel c. een aangeslotene van een sportbond. 4

5 15. Melding: het op de hoogte stellen van een situatie bij bijvoorbeeld het bestuur van een sportbond of sportvereniging en, of het op de hoogte stellen van de aanklager van het Instituut Sportrechtspraak van een mogelijke overtreding van dit reglement. 16. Onderzoekscommissie: een of meerdere onderzoekers (maximaal 3) van het Instituut Sportrechtspraak. 17. Overtreding: strafbare gedragingen en, of een overtreding van de gedragsregels zoals genoemd in dit Tuchtreglement seksuele intimidatie. 18. Partijen: degene die aangifte heeft gedaan en/of de beklaagde. 19. Registratiesysteem seksuele intimidatie: het door NOC*NSF beheerde systeem waarin daarvoor in aanmerking komende uitspraken van de tuchtcommissie of van de commissie van beroep die betrekking hebben op een vastgestelde overtreding ter zake van seksuele intimidatie in relatie tot sportbeoefening binnen het verband van de sportbond, worden opgenomen. 20. Registratiekamer van NOC*NSF: de kamer die bij NOC*NSF belast is met het beheer van het registratiesysteem seksuele intimidatie. 21. Seksuele intimidatie: elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige of beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd. 22. Schikkingsvoorstel: het voorstel tot schikking van de aanklager aan beklaagde, nadat de beklaagde in staat van beschuldiging is gesteld. 23. Sportvereniging: een vereniging of club die lid is van, of aangesloten is bij de sportbond. Onder het begrip sportvereniging vallen in deze statuten ook andere rechtspersonen, die lid zijn van, of zijn aangesloten bij de sportbond. 24. Sepot: besluit van de aanklager om de beklaagde niet verder tuchtrechtelijk te vervolgen. 25. Sportbond: de sportorganisatie van het lid die het Instituut Sportrechtspraak krachtens overeenkomst heeft opgedragen in zijn organisatie tuchtrecht te spreken, ten behoeve van zichzelf en zijn leden, alsmede indien en voor zover met het Instituut Sportrechtspraak overeengekomen a. ten behoeve van zijn lidsportorganisaties en/of b. ten behoeve van zijn afdelingsverenigingen en/of c. ten behoeve van zijn aangeslotenen, hoe ook bij de sportbond aangeduid. 26. Tuchtcommissie: de tuchtcommissie van het Instituut Sportrechtspraak, waaronder begrepen de kamer seksuele intimidatie van die commissie en haar kamervoorzitter. 27. Vooronderzoek: het onderzoek dat door de aanklager of door een of meer onderzoekers plaatsvindt na een melding of aangifte, voordat de aanklager de beklaagde eventueel in staat van beschuldiging stelt. 5

6 A. Algemene bepalingen Artikel 2 Tuchtreglement seksuele intimidatie 1. Op feiten die zijn gepleegd voor de inwerkingtreding van het Tuchtreglement seksuele intimidatie, geldt dat het reglement dat geldt op de datum van aangifte casu quo de aanklager de beklaagde in staat van beschuldiging heeft gesteld, ook gelding heeft voor deze oudere feiten. 2. Wanneer in de statuten of reglementen van een sportbond wordt verwezen naar de toepasselijkheid van een of meer bepalingen van een Tuchtreglement van het Instituut Sportrechtspraak, wordt in gevallen van seksuele intimidatie dit Tuchtreglement seksuele intimidatie bedoeld. 3. De meest recente versie van het Tuchtreglement seksuele intimidatie is gepubliceerd op de website van het Instituut Sportrechtspraak: 4. Voor een tijdige ontvangst van de in dit reglement bedoelde stukken is beslissend de datum in het poststempel van een postbezorgdienst op de envelop, of wanneer het stuk wordt overhandigd, de datum van overhandiging die moet blijken uit een verstrekt ontvangstbewijs. 5. Wanneer in dit reglement wordt gesproken van een aangetekende brief is daarin mede begrepen de al dan niet elektronische wijze waarop de ontvangst van die brief kan worden vastgesteld. Artikel 3 Meldingen, Meldverantwoordelijkheid en meldplicht 1. Op ieder lid, dat een redelijk vermoeden heeft dat sprake is van een overtreding van dit reglement, rust een verantwoordelijkheid hiervan melding te doen bij het bestuur van de sportvereniging, tenzij dit in redelijkheid in de gegeven omstandigheden niet van het desbetreffende lid verwacht mag worden. 2. Ieder bestuurslid of andere functionaris, dan wel begeleider van de sportbond of sportvereniging, die kennis krijgt van (een vermoeden van) een overtreding van dit reglement is verplicht dit te melden bij de aanklager van het Instituut Sportrechtspraak tenzij hij of zij zelf de seksuele intimidatie heeft ondergaan en, of een functie als vertrouwens(contact)persoon bij de bond of als vertrouwenscontactpersoon bij de sportvereniging bekleedt. Het gaat om ieder incident of situatie waarvan voornoemde personen op de hoogte is gesteld, getuige is geweest of kennis van heeft en waarvan hij redelijkerwijs had moeten weten dat het om seksuele intimidatie gaat en er niet van had kunnen uitgaan dat een ander de melding zou doen. 3. De aanklager stelt het bestuur van de sportbond op de hoogte van een melding of aangifte, tenzij zwaarwegende omstandigheden zich hiertegen verzetten. 4. Ieder bestuurslid of andere functionaris, dan wel begeleider is verplicht het bestuur van de sportbond schriftelijk of elektronisch in kennis te stellen van een strafrechtelijke veroordeling van een misdrijf zoals bedoeld onder artikel 5 lid De behandeling van een melding betreffende de vermoedelijke overtreding van dit reglement geschiedt schriftelijk, elektronisch dan wel mondeling bij de aanklager van het Instituut Sportrechtspraak. 6. Een melding kan anoniem worden gedaan bij de aanklager van het Instituut Sportrechtspraak, tenzij de melder valt onder de meldplicht, zoals bedoeld onder lid 2 van dit artikel. 7. De melding bevat ten minste: a. de naam en het adres van de melder, tenzij de melding anoniem is gedaan; b. de dagtekening; c. de naam van de betrokken persoon/personen; 6

7 d. een omschrijving van de gedraging(en), plaats, tijdstip, enz.; e. een voldoende nauwkeurige aanduiding van de identiteitsgegevens van degene die het betreft; en f. een onderbouwing van de stelling dat de gedraging in strijd zou zijn met dit reglement. Artikel 4 Aangifte 1. De aanklager is bevoegd ten aanzien van een naar zijn oordeel strafbaar handelen of nalaten, een lid in staat van beschuldiging te stellen door een schikkingsvoorstel te doen, ter behandeling voor te leggen aan de tuchtcommissie dan wel een vooronderzoek onder zijn verantwoordelijkheid uit te (laten) voeren. 2. De behandeling van een aangifte van seksuele intimidatie geschiedt met inachtneming van de bepalingen van het Tuchtreglement seksuele intimidatie van het Instituut Sportrechtspraak. 3. Het Algemeen Tuchtreglement, het Tuchtreglement dopingzaken en het Tuchtreglement matchfixing van het Instituut Sportrechtspraak zijn niet van toepassing op een aangifte met betrekking tot seksuele intimidatie. 4. Wanneer behalve aangifte van seksuele intimidatie ook aangifte wordt gedaan van een andere overtreding, wordt de aangifte van seksuele intimidatie behandeld door de kamer seksuele intimidatie met inachtneming van dit Tuchtreglement seksuele intimidatie. De aangifte van de andere overtreding wordt met inachtneming van het Algemeen Tuchtreglement respectievelijk van het Tuchtreglement dopingzaken, respectievelijk het Tuchtreglement matchfixing, behandeld door een andere kamer van het Instituut Sportrechtspraak. B. Overtredingen met betrekking tot seksuele intimidatie Artikel 5 Overtreding, strafbare gedragingen 1. Seksuele intimidatie is, elke vorm van ongewenst verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie (duiding) dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige of beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd. 2. Onder seksuele intimidatie zijn mede doch niet uitsluitend begrepen de in de artikelen 239 tot en met 250 (Titel XIV: misdrijven tegen de zeden) en artikel 254 van het Wetboek van strafrecht strafbaar gestelde feiten. 3. Seksuele intimidatie is een verboden gedraging. Dit verbod geldt voor eenieder die lid is van een sportbond. Voor leden die tevens bestuurder, functionaris zijn binnen en, of begeleider zijn bij, een sportbond of sportvereniging, gelden naast de algemene regels met betrekking tot seksuele intimidatie tevens de in artikel 6 opgenomen gedragsregels. 4. De in dit reglement bedoelde seksuele intimidatie heeft betrekking op seksuele intimidatie die heeft plaatsgevonden: i. in het verband van de sportbond en, of ii. wanneer degene die de seksuele intimidatie ondergaat ook buiten een sportaccommodatie ten opzichte van degene die seksuele intimidatie toepast in een in de sport ontstane (machts)relatie verkeert en, of 7

8 iii. buiten de sportbeoefening en, of buiten het verband van de sportbond, waarbij een risico bestaat voor de orde en, of veiligheid van een of meer leden van de sportbond. Artikel 6 Overtreding van de gedragsregels seksuele intimidatie, begeleiders 1. De sportbond hanteert ten aanzien van seksuele intimidatie de in dit artikel vermelde gedragsregels. Overtreding van deze gedragsregels levert een overtreding op in de zin van dit Tuchtreglement seksuele intimidatie en kan op grond van dit reglement tuchtrechtelijk worden bestraft. 2. Een bestuurder of (andere) functionaris kan onder het begrip begeleider vallen. Dit is het geval indien de bestuurder of (andere) functionaris zich in een machtsongelijke positie tot degene die de seksuele intimidatie ondergaat of heeft ondergaan verhoudt of -kan- verhouden en op wie uit hoofde van hun functie in redelijkheid verwacht mag worden dat zij zich aan de gedragsregels, zoals in dit artikel gesteld, houdt. 3. Met betrekking tot begeleiders in de sport binnen de sportbond gelden de volgende gedragsregels: Hij moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt te verkeren. In het kader van deze norm wordt, doch niet uitsluitend, als een overtreding beschouwd: i. het niet onmiddellijk stoppen (of doen laten stoppen) door feitelijke interventie van een klaarblijkelijke vorm van seksuele intimidatie waarvan de begeleider getuige is of waarvan hij op de hoogte wordt gesteld; ii. het participeren in vormen van seksuele intimidatie of aanmoedigen van anderen daartoe; iii. het door begeleider in woord of gedrag scheppen van een seksueel of erotisch geladen sfeer (door woord, gedrag, vertoning filmbeelden, aankleding omgeving) of aan het voortbestaan daarvan een bijdrage leveren; iv. het door begeleider op niet-functionele wijze bekijken van de sporter waarbij de aandacht is gericht op de geslachtskenmerken; v. het door begeleider met seksueel gedrag ingaan op verliefde gevoelens, seksuele verlangens of fantasieën van een minderjarige sporter; vi. het achterwege laten van hulp aan een slachtoffer of slachtoffers van een incident dat valt onder seksuele intimidatie; vii. het niet of onvoldoende uitoefenen van begeleider staken rondom en tijdens een sportactiviteit waardoor gelegenheid ontstaat voor vormen van seksuele intimidatie, die met het juist uitvoeren van de begeleider staken hadden kunnen worden voorkomen. 4. De begeleider onthoudt zich van elke vorm van machtsmisbruik of seksuele intimidatie tegenover de sporter. 5. De begeleider realiseert zich dat het begrip afhankelijkheid of het uitoefenen van macht niet alleen betekent het direct kunnen verlenen van gunsten waardoor de sporter in een voordeligere positie komt te verkeren ten opzichte van andere sporters, maar ook een verminderde zelfregie kan betekenen. Onder verminderde zelfregie wordt verstaan het niet althans onvoldoende kunnen maken van eigen keuzen en het onvoldoende kunnen beschikken over eigen kracht om zelf oplossingen te verzinnen voor problemen en een gebrek aan zelfredzaamheid. 6. De begeleider meldt een affectieve relatie met een sporter direct bij het bestuur van de sportbond, of de sportvereniging waarvoor hij actief is. De begeleider komt de afspraken die 8

9 dienaangaande met het bestuur zijn gemaakt na. De begeleider draagt er zorg voor dat normen van professionaliteit en onpartijdigheid blijven gehandhaafd. 7. De begeleider onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de sporter in zijn waardigheid aantast en verder in het privéleven van de sporter door te dringen dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel. De begeleider zal tijdens training(-stages), wedstrijden, reizen en andere (sport)activiteiten gereserveerd en met respect omgaan met de sporter in de ruimten waarin de sporter zich bevindt, zoals de kleedkamer, behandelruimte of de hotelkamer. 8. In het kader van deze normen wordt als een overtreding beschouwd: i. het door de begeleider uitoefenen van dwang of op enigerlei wijze gebruik maken van het machtsverschil dat bestaat tussen hem en de sporter, met het kennelijke oogmerk de sporter tot seksuele handelingen te dwingen, daartoe te verleiden of over te halen, of die te dulden; ii. het aangaan van een seksuele relatie met een minderjarige sporter met wie de begeleider op basis van kenmerken zoals leeftijdsverschil, status, positie, sportrelatie (bijv. coach-sporter, fysiotherapeut-sporter) in een (machtsongelijke) relatie staat; iii. het zich onnodig en/of zonder toestemming van de sporter bevinden in of het naar binnen kijken/gluren in ruimtes die door de sporter worden gebruikt als privéruimtes, zoals douches, kleedkamers, toiletten, hotelkamers, kampeertenten en soortgelijke ruimtes, waarin de sporter mag veronderstellen zich te kunnen gedragen als ware hij alleen en ongezien; iv. het door de begeleider verrichten van sporttechnische fysieke handelingen m.b.t. de sporter die niet tot zijn bekwaamheid en taken behoren en/of op dat moment niet geboden zijn; v. het bij herhaling of op systematische wijze privé bij de begeleider alleen thuis of een andere afgezonderde plaats uitnodigen van een sporter, waarmee de begeleider een (machtsongelijke) relatie heeft, wanneer deze ontmoeting vanuit de begeleidingstaak niet nodig is en/of elders kan worden georganiseerd, zoals in een clubgebouw of een publieke gelegenheid; vi. het als begeleider contact leggen, bijvoorbeeld via sociale netwerksites, chatprogramma s of apps, met een kind met de intentie om dat kind te ontmoeten met mogelijk het doel om seksuele intimidatie te plegen of kinderpornografische afbeeldingen te produceren (grooming). het door de begeleider op enigerlei wijze systematisch isoleren van een sporter van andere sporters en/of begeleider s of het systematisch realiseren van een één-op-één relatie tussen begeleider en sporter, zonder dat daar sporttechnische redenen voor zijn en/of zonder dat dit in overeenstemming is met kaderafspraken ter zake. 9. Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen begeleider en sporter die de leeftijd van zestien jaren niet heeft bereikt, zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik. 10. De begeleider onthoudt zich van seksueel getinte intimiteiten via welke communicatiemiddelen dan ook. 11. De begeleider mag de sporter niet op een zodanige wijze aanraken dat de sporter en/of de begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten. In het kader van deze norm wordt, doch niet uitsluitend, als een overtreding beschouwd: 9

10 i. de sporter tegen diens wens naar zich toe trekken voor aanhalen, omarmen of kussen; ii. zich tegen de sporter aandrukken; iii. billen, borsten, of andere erogene zones aanraken onder het mom van functionele instructie; iv. het negeren van wensen van de sporter om (ergens) niet te worden aangeraakt, ook al betreft dit een sporttechnisch juiste wijze van aanraken; v. het aanraken van de sporter of fysieke handelingen verrichten die niet binnen de taakstelling van de begeleider vallen. 12. De begeleider onthoudt zich van (verbale) seksueel getinte intimiteiten via welk communicatiemiddel dan ook. In het kader van deze norm wordt, doch niet uitsluitend, als een overtreding beschouwd: i. grove seksueel getinte opmerkingen, schuine moppen; ii. grapjes of ontboezemingen over andermans seksleven; iii. (dubbelzinnige) opmerkingen met verwijzing naar iemands seksuele leven of geaardheid; iv. niet-functionele vragen over het seksleven van de sporter; v. ontboezemingen over eigen seksleven of seksuele verlangens; vi. het versturen van pornografisch materiaal, waaronder ook dierenporno begrepen. 13. De begeleider heeft de plicht - voor zover in zijn vermogen ligt - de sporter te beschermen tegen schade en (machts)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) sporter behartigt, is de begeleider verplicht met deze personen of instanties samen te werken opdat zij hun werk goed kunnen uitoefenen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd: i. het nalaten van het doen van melding zoals bedoeld in artikel 3. ii. het ontmoedigen of beletten van anderen (zoals een sporter of andere begeleider om melding te doen of een klacht in te dienen. iii. het beïnvloeden van degene die de seksuele intimidatie heeft ondergaan of het beïnvloeden van getuige(n) kennelijk om diens vrijheid om naar waarheid of geweten ten overstaan van de onderzoekscommissie, de aanklager of de tuchtcommissie of commissie van beroep een verklaring af te leggen te beïnvloeden, terwijl hij wist of ernstige reden had te vermoeden dat een verklaring zou worden afgelegd. iv. het niet meewerken aan de tuchtprocedure die naar aanleiding van een aangifte en, of de beschuldige door de aanklager in staat van beschuldiging is gesteld m.b.t. seksuele intimidatie bij een commissie is en waartoe hij door die commissie is opgeroepen, dan wel aan het vooronderzoek dat die commissie laat verrichten voorafgaande aan de behandeling van de aangifte door de commissie. 14. De begeleider zal de sporter geen (im)materiële vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd: i. het aanbieden of geven van (im)materiële vergoedingen aan de sporter met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen van erotische of seksuele aard; ii. het accepteren van erotische of seksuele tegenprestaties van de sporter als vergoeding voor het uitoefenen van de begeleider staak. 15. De begeleider zal er actief op toezien dat deze regels door iedereen die betrokken is bij de sporter worden nageleefd. Wanneer hij gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze regels 10

11 zal hij de daartoe noodzakelijke actie(s) ondernemen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd: i. het nalaten personen op hun gedrag aan te spreken die zich schuldig maken aan een vorm van seksuele intimidatie; ii. het nalaten andere begeleiders op hun gedrag aan te spreken wanneer deze in het bijzijn van de begeleider of nadat de begeleider het ter ore komt, niet of onvoldoende ingrijpen of hebben ingegrepen bij een incident m.b.t. seksuele intimidatie. iii. Het niet ingrijpen bij gedragingen of in situaties die, ondanks dat ze niet in deze gedragscode met name als verbod staan genoemd, toch de sociale veiligheid van de sportomgeving in termen van seksuele intimidatie of grensoverschrijdend gedrag bedreigen. In het kader van deze norm wordt als een overtreding beschouwd: het niet ingrijpen bij gedragingen of in situaties die, ondanks dat ze niet in deze gedragscode met name als verbod staan genoemd, toch de sociale veiligheid van de sportomgeving in termen van seksuele intimidatie of grensoverschrijdend gedrag bedreigen. 16. In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de begeleider in de geest hiervan te handelen. 17. Van een begeleider wordt in het bijzonder verwacht dat hij professioneel handelt en dat hij zich bewust is van zijn voorbeeldfunctie, dat wil zeggen dat hij handelt overeenkomstig de geldende standaard en opleiding, waarbij het er niet toe doet of de begeleider al dan niet een vergoeding voor zijn begeleiding ontvangt. Artikel 7 Overtreding van de gedragsregels seksuele intimidatie, leden onderling niet zijnde begeleiders 1. Dit artikel is van toepassing indien geen sprake is van een begeleider maar sprake is van gedragingen tussen leden, sporters onderling. 2. Leden, sporters onderling dragen bij aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig voelt, dit betekent onder meer dat het lid, sporter: a. Andere sporters bejegent met respect en op een wijze, zodat niemand in zijn waardigheid wordt aangetast; b. Tijdens training(sstages), wedstrijden en reizen met respect zal omgaan met andere sporters; c. Zich onthoudt van iedere vorm van (machts)misbruik of seksuele intimidatie tegenover andere leden, sporters. 3. Met betrekking tot leden, sporters onderling in de sport en binnen de sportbond gelden naast het verbod op seksuele intimidatie onder meer, doch niet uitsluitend, de volgende verboden: a. het niet onmiddellijk stoppen (of doen laten stoppen) door feitelijke interventie van een klaarblijkelijke vorm van seksuele intimidatie; b. het participeren in vormen van seksuele intimidatie of aanmoedigen van anderen daartoe; c. het scheppen van een seksueel of erotisch geladen sfeer (door woord, gedrag, vertoning filmbeelden, aankleding omgeving) of aan het voortbestaan daarvan een bijdrage leveren; d. het niet-functionele wijze bekijken van de sporter waarbij de aandacht is gericht op de geslachtskenmerken; e. het ingaan als meerderjarige op verliefde gevoelens, seksuele verlangens of fantasieën van een minderjarige sporter, of het aangaan van een seksuele relatie met een minderjarig lid; 11

12 f. het achterwege laten van hulp aan een slachtoffer of slachtoffers van een incident dat valt onder seksuele intimidatie; g. het zich onnodig bevinden in of het naar binnen kijken/gluren in ruimtes die door andere leden, sporters worden gebruikt als privéruimtes, zoals douches, kleedkamers, toiletten, hotelkamers, kampeertenten en soortgelijke ruimtes; h. het op zodanige wijze aanraken van het lid, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten. i. Het uiten van grove seksueel getinte opmerkingen; j. Het geven of in het vooruitzicht stellen van (im)materiele vergoedingen met de kennelijke bedoeling seksuele tegenprestaties te verlangen; k. het ontmoedigen of beletten van een lid om melding te doen of een klacht in te dienen. l. het beïnvloeden van degene die de seksuele intimidatie heeft ondergaan of het beïnvloeden van getuige(n) kennelijk om diens vrijheid om naar waarheid of geweten ten overstaan van de onderzoekscommissie, de aanklager of de tuchtcommissie of commissie van beroep een verklaring af te leggen te beïnvloeden, terwijl hij wist of ernstige reden had te vermoeden dat een verklaring zou worden afgelegd. m. het niet meewerken aan de tuchtprocedure die naar aanleiding van een aangifte met betrekking tot seksuele intimidatie bij een commissie is en waartoe hij door die commissie is opgeroepen, dan wel aan het vooronderzoek dat die commissie laat verrichten voorafgaande aan de behandeling van de aangifte door de commissie. 4. De gedragsregels betreffen nadrukkelijk geen limitatieve opsomming. In die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van het lid, sporter in de geest hiervan te handelen. Artikel 8 Overtreding 1. Wanneer een lid een bepaling van dit Tuchtreglement overtreedt, is er sprake van een overtreding van dit Tuchtreglement seksuele intimidatie. 2. Onder een overtreding wordt bovendien verstaan het niet, niet tijdig of niet naar behoren nakomen van in de statuten of in een reglement opgenomen verplichtingen, alsmede het gelegenheid bieden of aansporen tot, het vergemakkelijken van, of het behulpzaam zijn bij het begaan van een overtreding. 3. Een overtreding is strafbaar indien er sprake is van opzet, schuld, nalatigheid of onzorgvuldigheid van de beklaagde. 4. Voor de vraag of er sprake is van een overtreding zijn mede bepalend de opvattingen in de Nederlandse maatschappij met betrekking tot seksuele intimidatie en de gewoonten of gebruiken bij de desbetreffende sportbond ten tijde van de overtreding. 5. Het bewijs van een overtreding is geleverd wanneer de aanklager of kamer seksuele intimidatie op grond van de vastgestelde feiten en omstandigheden van mening is dat de feiten die ten grondslag liggen aan de overtreding van het reglement, ertoe leiden dat voldoende aannemelijk is dat de beklaagde de overtreding heeft begaan. 6. Overtredingen kunnen door de kamer seksuele intimidatie ook worden bestraft wanneer dezelfde gedraging ter beoordeling aan de strafrechter of aan de burgerlijke rechter is of kan worden voorgelegd of voorgelegd is geweest. 12

13 7. De kamer seksuele intimidatie en de aanklager kunnen rekening houden met de mogelijkheid dat bij de leeftijd van 18 tot 23 jaar weliswaar sprake is van een volwassene, maar dat sprake kan zijn van een andere, dus ook lagere, ontwikkelingsleeftijd, hetgeen een behandeling of afdoening rechtvaardigt als ware sprake van een niet-volwassene. C. Bepalingen met betrekking tot taken en bevoegdheden Artikel 9 Aanklager, taken en bevoegdheden 1. De aanklager komt die rechten en bevoegdheden toe, die in dit Tuchtreglement seksuele intimidatie zijn vastgelegd en ziet toe op de naleving van dit Tuchtreglement. 2. De aanklager is bevoegd, zonder dat een melding of aangifte is gedaan, bij een redelijk vermoeden van een overtreding door beklaagde, zelf onderzoek te verrichten of een onderzoekscommissie het onderzoek te laten verrichten, conform artikel 10 van dit reglement. De aanklager is hiertoe ook bevoegd naar aanleiding van (anonieme) melding(en) seksuele intimidatie betreffende en naar aanleiding van aangifte. 3. De aanklager gaat na of andere personen of instanties van de melding, het onderzoek of de aangifte op de hoogte gebracht dienen te worden en informeert deze personen of instanties. 4. De aanklager kan hangende het vooronderzoek een verzoek bij het bondsbestuur neerleggen tot het opleggen van een ordemaatregel. 5. De aanklager is bevoegd: a. de beklaagde in staat van beschuldiging te stellen en een schikkingsvoorstel te doen; b. indien de zaak zich niet voor een schikkingsvoorstel leent, dit naar het oordeel van de aanklager, de zaak direct voor te leggen aan de tuchtcommissie. c. de zaak gemotiveerd te seponeren. d. de zaak over te dragen aan het Openbaar Ministerie. 6. De aanklager informeert het bondsbestuur over een in lid 5 genomen besluit tenzij zwaarwegende omstandigheden -dit ter beoordeling van de aanklager-, zich hiertegen verzetten. 7. De aanklager treedt bij een schriftelijke en, of mondelinge behandeling van een zaak op. Artikel 10 Onderzoekscommissie, taken en bevoegdheden 1. De onderzoekscommissie kan op last van, en onder verantwoordelijkheid van de aanklager een vooronderzoek instellen naar: a. de juistheid van een vermoeden en b. naar de feiten en/of omstandigheden van de zaak. Dit naar aanleiding van eigen bevindingen van de aanklager, een melding of aangifte. 2. De aanklager benoemt een of meer onderzoekscommissies bestaande uit een en maximaal drie onderzoekers, die het onderzoek verrichten. Zijn meer onderzoekers betrokken, dan zijn beide seksen in de commissie vertegenwoordigd. 3. De onderzoekscommissie heeft tot taak de bevindingen, de melding en, of de aangifte te onderzoeken op juistheid, waarheidsgehalte, gegrondheid en verwijtbaarheid. 4. De onderzoekscommissie hoort in verband met het onderzoek partijen, alsmede personen die over de gestelde feiten en omstandigheden kunnen verklaren. 13

14 5. Tenzij de aanklager voor het onderzoek instructies heeft gegeven, stelt de onderzoekscommissie haar werkwijze vast. De onderzoekscommissie doet van die werkwijze mededeling aan de aanklager en aan degenen die zij hoort. 6. De onderzoekscommissie wordt in het onderzoek bijgestaan door een juridisch secretaris die van een verhoor een schriftelijk verslag maakt. Het verslag wordt door de gehoorde ondertekend. 7. Weigert de gehoorde het verslag te ondertekenen, dan wordt hiervan in het verslag melding gemaakt met opgave van reden(en). 8. Na de beëindiging van het onderzoek stelt de onderzoekscommissie voor de aanklager een rapport op. De aanklager bepaalt of het rapport aan partijen ter hand wordt gesteld. 9. De onderzoekscommissie betracht in alle stadia van het onderzoek zoveel mogelijk zorgvuldigheid ten aanzien van de bekende feiten en omstandigheden in relatie tot de mededelingen die hierover ten behoeve van het onderzoek aan derden moeten worden gedaan, waarbij telkens die derden niet meer deelgenoot worden gemaakt van feiten en omstandigheden dan op dat moment ten behoeve van het onderzoek noodzakelijk is. De onderzoeker(s) kan/kunnen nadien niet als getuige worden gehoord. Wel kan de kamer seksuele intimidatie ertoe besluiten nadere vragen te stellen aan de onderzoekscommissie. 10. De onderzoekscommissie kan in het kader van het onderzoek degene die melding of aangifte heeft gedaan, de beklaagde en diens raadsman, getuigen en/of deskundigen mondeling dan wel schriftelijk horen, alsmede leden van besturen, commissies, andere leden van de sportbond, alsmede andere personen die over de feiten en omstandigheden kunnen verklaren. Artikel 11 Tuchtcommissie, taken en bevoegdheden 1. De tuchtcommissie kan de volgende zaken in behandeling nemen: a. op verzoek van een rechtstreeks belanghebbende, dit ter beoordeling van de tuchtcommissie, een door de aanklager geseponeerde zaak; b. op verzoek van een rechtstreeks belanghebbende, dit ter beoordeling van de tuchtcommissie, een afgewezen schikkingsvoorstel; c. een door de aanklager bij de tuchtcommissie aangebrachte zaak; d. een verzoek van degene die aangifte heeft gedaan de zaak te behandelen, indien de aanklager meent dat hij niet bevoegd is de aangifte in behandeling te nemen, of degene die aangifte heeft gedaan niet ontvankelijk heeft verklaard. 2. Tegen het besluit van de tuchtcommissie dat geen sprake is van een rechtstreeks belanghebbende, staat geen verweer of beroep open. 3. De tuchtcommissie kan ieder lid, orgaan of commissie van de sportbond verplichten door de desbetreffende commissie gestelde vragen schriftelijk of ter zitting mondeling te beantwoorden. Artikel 12 Commissie van beroep, taken en bevoegdheden 1. De commissie van beroep behandelt het beroep dat tegen een uitspraak van de tuchtcommissie is ingesteld door hetzij de beklaagde hetzij door de aanklager, tenzij deze mogelijkheid in dit reglement is uitgesloten 2. De commissie van beroep kan ieder lid, orgaan of commissie van de sportbond verplichten door de desbetreffende commissie gestelde vragen schriftelijk of ter zitting mondeling te beantwoorden. 14

15 D. Ordemaatregel Artikel 13 Ordemaatregel bondsbestuur 1. Al dan niet op verzoek van de aanklager kan het bondsbestuur ter voorkoming van herhaling, om de rust te herstellen of de veiligheid te waarborgen, een bestuurlijke ordemaatregel nemen door aan de degene die van seksuele intimidatie wordt verdacht met onmiddellijke ingang een tijdelijke beperking van de bewegingsvrijheid op te leggen voor de locatie(s) waar de herhaling of onveiligheid moet worden gevreesd. Het bondsbestuur kan ook een andere ordemaatregel treffen, indien en voor zover de ordemaatregel nodig is om de orde en, of veiligheid binnen de vereniging te waarborgen dan wel te herstellen. De ordemaatregel dient noodzakelijk, geschikt en evenredig te zijn om het doel (de orde en, of veiligheid te waarborgen dan wel te herstellen) te bereiken. 2. De ordemaatregel van het bondsbestuur is geen tuchtrechtelijke straf maar een bestuurlijke maatregel om de orde en de veiligheid van sportbeoefenaren te waarborgen. 3. De ordemaatregel kan ook door het bondsbestuur worden genomen wanneer nog geen aangifte van seksuele intimidatie is gedaan en/of de aangifte nog niet tot een uitspraak van de aanklager dan wel een commissie heeft geleid. 4. Het bondsbestuur brengt het secretariaat van het Instituut Sportrechtspraak op de hoogte van de genomen ordemaatregel. 5. Van een door het bondsbestuur genomen ordemaatregel staat volgens dit Tuchtreglement seksuele intimidatie geen beroep open. Het is aan het bondsbestuur om te beoordelen of de ordemaatregel redelijkerwijs in stand kan blijven. 6. De door het bondsbestuur genomen ordemaatregel blijft in stand totdat de aanklager een schikking heeft getroffen, of de tuchtcommissie uitspraak heeft gedaan. 7. Is de aanklager niet bevoegd, de zaak niet ontvankelijk, dan is het aan het bondsbestuur te beoordelen of de ordemaatregel redelijkerwijs in stand kan blijven. E. Het aanhangig maken en bevoegdheid tot behandelen Artikel 14 Aanhangig maken van een zaak 1. De aanklager kan naar aanleiding van een schriftelijke, elektronische of mondelinge (anonieme) melding betreffende strafbaar handelen of nalaten, als genoemd in dit reglement onderzoek (doen) instellen. 2. De aanklager kan naar aanleiding van eigen bevinding(en) en wanneer sprake is van een naar zijn oordeel (mogelijk) strafbaar handelen of nalaten, als genoemd in dit reglement nader onderzoek (doen) instellen en, of de beklaagde in staat van beschuldiging stellen en de zaak als aangifte behandelen. 3. Een overtreding kan voorts aanhangig worden gemaakt bij de aanklager door een aangifte van een lid van de sportbond dat meent dat er ten opzichte van hem of haar sprake is van seksuele intimidatie. 4. Betreft de seksuele intimidatie een lid jonger dan zestien jaar, dan kan ook de wettelijk vertegenwoordiger aangifte doen. Wanneer degene die aangifte heeft gedaan, onder curatele staat of een mentor diens belangen behartigt, is degene die diens belangen behartigt ook bevoegd met instemming van het lid aangifte te doen. 15

16 5. Naast het lid kan degene die zelf een overtreding van dit reglement heeft geconstateerd dan wel een orgaan of commissie van de sportbond die kennis hebben van een mogelijke overtreding van het reglement, aangifte doen van seksuele intimidatie. Degene die de seksuele intimidatie (mogelijk) heeft ondergaan wordt van de aangifte op de hoogte gesteld, tenzij zwaarwegende redenen zich hiertegen verzetten. Als uitgangspunt geldt het streven naar een veilige sport(beoefening). 6. De aangifte bevat een opgave van de naam en zo mogelijk de adresgegevens van degene tegen wie de aangifte zich richt alsmede een zo nauwkeurig mogelijke omschrijving van feiten en omstandigheden voor zover mogelijk met de datum (data) waarop of de periode waarbinnen de seksuele intimidatie heeft plaatsgevonden. Wanneer geen adresgegevens kunnen worden verstrekt, dient degene die aangifte doet de beklaagde zodanig te identificeren dat voor de aanklager duidelijk is tegen wie de aangifte zich richt. 7. De aanklager beoordeelt of en op welke wijze met inachtneming van het reglement de aangifte in behandeling wordt genomen en hanteert het opportuniteitsbeginsel. 8. Wanneer ter zake van de seksuele intimidatie mediation plaatsvindt of heeft plaatsgevonden die heeft geleid tot de ondertekening van een vaststellingsovereenkomst, kan van de seksuele intimidatie geen aangifte meer worden gedaan. 9. Een aangifte is rechtsgeldig wanneer degene tegen wie de aangifte zich richt ten tijde van de overtreding lid was van de sportbond. Wanneer de beklaagde ten tijde van de behandeling van de aangifte geen lid meer is van de sportbond wordt de aangifte behandeld en geschiedt de behandeling van de zaak op grond van dit Tuchtreglement seksuele intimidatie, als ware de beklaagde nog immer lid van de betreffende sportbond, in welk geval aan degene die aangifte doet en degene tegen wie de aangifte zich richt alle rechten en verplichtingen op grond van dit Tuchtreglement toekomen. 10. Nadat de aangifte is gedaan, onderzoekt de aanklager of hij bevoegd is de aangifte te behandelen en of de indiener ontvankelijk is. 11. Een anonieme aangifte wordt niet in behandeling genomen. De aanklager behandelt een anonieme aangifte als een anonieme melding. 12. De omschrijving van de overtreding in de aangifte vormt de grondslag voor de behandeling van een zaak door de aanklager, de tuchtcommissie en door de commissie van beroep. 13. Degene die aangifte heeft gedaan kan de aangifte alleen intrekken wanneer dit schriftelijk en gemotiveerd geschiedt. De aanklager is in dat geval bevoegd degene die aangifte heeft gedaan hierover te horen. De juridisch secretaris doet van het intrekken van de aangifte schriftelijk mededeling aan de beklaagde waarna de aanklager beoordeelt of het zinvol is de zaak in het kader van een veilige sport(beoefening) voort te zetten. 14. Het doen van een valse melding of valse aangifte levert een overtreding op die tuchtrechtelijk kan worden bestraft. De juridisch secretaris doet van een valse aangifte, aangifte bij de tuchtcommissie. De behandeling van die zaak vindt niet plaats door de kamer seksuele intimidatie, maar met inachtneming van het Algemeen Tuchtreglement door een andere kamer van de tuchtcommissie. Wanneer degene tegen wie aangifte is gedaan door de valse aangifte in zijn eer, goede naam en/of reputatie is geschaad, levert dit bij de behandeling van die valse aangifte een strafverzwarende omstandigheid op. 15. Wanneer de aangifte door een lid wordt gedaan, kan het bondsbestuur of de aanklager, de tuchtcommissie of de commissie van beroep verzoeken degene die aangifte doet geheel of gedeeltelijk in de kosten van de procedure te veroordelen wanneer de aangifte niet dan wel tot een gedeeltelijke veroordeling van de beklaagde leidt. 16

17 Artikel 15 Bevoegdheid aangifte te behandelen 1. Na ontvangst van de aangifte onderzoekt de aanklager of hij bevoegd is de aangifte te behandelen en of de indienende partij ontvankelijk is. Wanneer de aanklager meent dat hij niet bevoegd is de aangifte in behandeling te nemen, of dat de indienende partij kennelijk niet ontvankelijk is, kan degene die aangifte heeft gedaan hiertegen beroep instellen bij de tuchtcommissie. Van de uitspraak van de tuchtcommissie staat geen beroep open. 2. De aanklager is bevoegd maar niet gehouden bij de tuchtzaak betrokken partijen vooraf te horen. Hij kan de behandeling over de bevoegdheid en over de ontvankelijkheid van de indienende partij schriftelijk afdoen. 3. Wanneer de betreffende aanklager oordeelt dat geen sprake is van bevoegdheid tot het doen van aangifte, of dat de indienende partij kennelijk niet-ontvankelijk is, doet hij gemotiveerd uitspraak en deelt de ambtelijk secretaris die uitspraak aan de indienende partij en aan de andere bij die zaak betrokken partijen schriftelijk mee. 4. Wanneer de aanklager zich onbevoegd of de indienende partij niet-ontvankelijk heeft verklaard, wordt de aangifte niet door de aanklager in behandeling genomen, tenzij de indienende partij binnen veertien dagen na verzending van de in lid 3 bedoelde mededeling van de ambtelijk secretaris alsnog de tuchtcommissie schriftelijk verzoekt zijn aangifte in behandeling te nemen. 5. Na een schriftelijk verzoek, om zijn aangifte in behandeling te nemen, beoordeelt de tuchtcommissie of de aanklager bevoegd is en/of de indienende partij ontvankelijk is. De kamer van de commissie is bij die beoordeling niet gebonden aan de uitspraak van de aanklager en kan de uitspraak zowel bevestigen als vernietigen. De commissie is bevoegd maar niet gehouden tot een mondelinge behandeling. Wanneer de betreffende kamer van de commissie oordeelt dat de aanklager niet bevoegd is en/of de indienende partij niet-ontvankelijk is in zijn aangifte doet de kamer ter zake schriftelijk en gemotiveerd uitspraak en vindt geen inhoudelijke behandeling van de zaak plaats. Wanneer de aanklager wel bevoegd is en de indienende partij wel ontvankelijk wordt de zaak door een andere aanklager in behandeling genomen. 6. In de uitspraak van de kamer van de betreffende commissie wordt tevens bepaald welke partij in de kosten van de in dit artikel bedoelde behandeling wordt veroordeeld. In de uitspraak van de aanklager wordt eveneens bepaald welke partij in de kosten van de behandeling wordt veroordeeld. F. Vooronderzoek, schikkingsvoorstel en sepot Artikel 16 Vooronderzoek 1. De aanklager kan voordat hij de beklaagde al dan niet in staat van beschuldiging stelt, een vooronderzoek instellen. 2. Het vooronderzoek kan de aanklager zelf uitvoeren of laten uitvoeren door een onderzoekscommissie. 3. De aanklager maakt via een brief of aanzegging duidelijk dat jegens de beklaagde een vermoeden bestaat van een overtreding, tenzij zwaarwegende omstandigheden zich hiertegen verzetten. 4. Beklaagde heeft het recht zich tegen het in de brief of aanzegging genoemde vermoeden te verweren binnen een door de aanklager in voornoemde brief of aanzegging gestelde termijn. 17

18 5. In het kader van het vooronderzoek kan ieder lid worden verzocht mondeling of schriftelijk, afhankelijk van het gestelde in de brief of aanzegging van de aanklager, volledige en juiste informatie te verschaffen, binnen de door de aanklager aangegeven termijn. 6. Indien de aanklager een onderzoekscommissie heeft aangewezen voor de uitvoering van het vooronderzoek, komt aan deze persoon of komen aan deze personen dezelfde bevoegdheden, als genoemd in lid 4 en 5 van dit artikel toe, als aan de aanklager. Artikel 17 Schikkingsvoorstel 1. De aanklager kan, na de beklaagde in staat van beschuldiging te hebben gesteld, de beklaagde een schikkingsvoorstel doen. De aanklager stelt een redelijke termijn in het schikkingsvoorstel waarbinnen de beklaagde op het voorstel kan reageren. Deze termijn valt in ieder geval binnen een termijn van drie weken. 2. Indien de aanklager binnen de in het vorige lid gestelde termijn geen bericht heeft ontvangen van beklaagde wordt aangenomen dat de beklaagde het schikkingsvoorstel heeft afgewezen. 3. Accepteert de beklaagde tijdig het schikkingsvoorstel, dan wordt de sanctie of maatregel opgelegd. Een dergelijke sanctie of maatregel is bindend en wordt geacht te zijn opgelegd door de tuchtcommissie. Het betreft op dat moment een onherroepelijke sanctie of maatregel opgelegd door de tuchtcommissie. 4. Bij het schikkingsvoorstel kan de aanklager rekening houden met de situatie die na het beëindigen van de straf tussen partijen kan ontstaan. De aanklager kan, wanneer dit ten tijde van de strafoplegging mogelijk is, aangeven op welke wijze de beklaagde zich tegenover degene die aangifte heeft gedaan na het ondergaan van de straf moet gedragen of welke beperkingen gewenst zijn om te voorkomen dat partijen elkaar ontmoeten. Hiervan kan in de schikking mededeling worden gedaan. Artikel 18 Sepot 1. De aanklager kan een zaak gemotiveerd seponeren. Tegen het sepot kan een rechtstreeks belanghebbende, dit ter beoordeling van de tuchtcommissie, binnen zeven dagen na kennisname van het sepot, in beroep bij de tuchtcommissie. 2. De tuchtcommissie kan het sepot handhaven, daarmee eindigt de behandeling van de zaak. Tegen de handhaving van een sepot is geen beroep mogelijk. 3. De tuchtcommissie kan de sepotbeslissing verwerpen en de zaak teruggeven aan de aanklager die vervolgens een schikkingsvoorstel zal doen of de zaak direct aanbrengt bij de tuchtcommissie. 4. Het bondsbestuur, de beklaagde, degene die aangifte heeft gedaan en eventueel andere personen of instanties, dit naar het oordeel van de aanklager, worden van het sepot op de hoogte gebracht. G. Beklaagde Artikel 19 De beklaagde 1. Via een brief of aanzegging kan de aanklager de beklaagde in kennis stellen van het feit dat jegens de beklaagde een vermoeden bestaat van een overtreding en een vooronderzoek is of wordt ingesteld. 18

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE Als bedoeld in Artikel 1 lid 2 van het Reglement voor de Tuchtraad en de Beroepsraad Reglementcode : S&M-REG-RSI-170516 Vervangt : R1.b.a. Reglement Seksuele Intimidatie

Nadere informatie

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND

REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND Uitgave november 2012 Artikel 1 - Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: Begeleider: degene die een sporter begeleidt en/of

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 11 juni 2016 en treedt in werking op 13 juni

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 20 mei 2016 en treedt in werking op 1 juni 2016.

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT (SEKSUEEL) GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG VRIJWILLIGERSORANISATIES INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

TUCHTREGLEMENT (SEKSUEEL) GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG VRIJWILLIGERSORANISATIES INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK TUCHTREGLEMENT (SEKSUEEL) GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG VRIJWILLIGERSORANISATIES INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Op grond van het bestuursbesluit, d.d. 11 september 2017 genomen door het bestuur van het Instituut

Nadere informatie

Reglement Ongewenst Gedrag

Reglement Ongewenst Gedrag 6 Reglement Ongewenst Gedrag Versie juni 2009 1 Inhoud 6.1.1 Toepasselijkheid... 3 6.1.2 Begripsbepalingen... 3 6.2.1 Vertrouwenspersoon en Vertrouwenscontactpersoon... 4 6.2.2 Klachtenbehandeling... 4

Nadere informatie

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari 2015.

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari 2015. TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari

Nadere informatie

GEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT

GEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT GEDRAGSREGELS TRAINERS EN BEGELEIDERS VAN TURNERS BIJ TENSOR TURNEN WEERT TOELICHTING Omgangsregels kunnen gezien worden als algemene uitgangspunten voor gedrag. In de sport is de relatie tussen de trainer

Nadere informatie

Tuchtreglement Seksuele Intimidatie Instituut Sportrechtspraak 9 december 2010

Tuchtreglement Seksuele Intimidatie Instituut Sportrechtspraak 9 december 2010 1 Dit reglement is door het bestuur van het Instituut Sportrechtspraak Instituut Sportrechtspraak vastgesteld tijdens zijn bestuursvergadering van 9 december 2010 en treedt in werking op 1 januari 2011.

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE KNBSB 2013

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE KNBSB 2013 INHOUDSOPGAVE A. Bepalingen met betrekking tot seksuele intimidatie Artikel 0: Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11:

Nadere informatie

Reglement Ongewenst Gedrag

Reglement Ongewenst Gedrag 6 Reglement Ongewenst Gedrag Versie juni 2014 1 Inhoud 6.1.1 Toepasselijkheid... 3 6.1.2 Begripsbepalingen... 3 6.2.1 Vertrouwenspersoon en Vertrouwenscontactpersoon... 4 6.2.2 Klachtenbehandeling... 4

Nadere informatie

Reglement Ongewenst Gedrag

Reglement Ongewenst Gedrag 4 Reglement Ongewenst Gedrag REGLEMENT ONGEWENST GEDRAG Inhoud Begripsomschrijvingen Artikel 1 Artikel 1.1 Artikel 1.2 Artikel 1.3 Artikel 1.4 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 5.1 Artikel

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 11 juni 2016 en treedt in werking op 13 juni 2016, met

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van het Instituut Sportrechtspraak Instituut Sportrechtspraak vastgesteld tijdens zijn bestuursvergadering van 19 mei 2009. TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INSTITUUT

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE NEDERLANDSE BRIDGE BOND Dit reglement is door het bestuur van de Nederlandse Bridge Bond vastgesteld op 16 september 2013 en treedt in werking op 1 oktober 2013. Wijzigingen:

Nadere informatie

Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport

Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport Bron: KNHB en NOC*NSF NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels

Nadere informatie

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN. PREVENTIE BELEID SEKSUELE INTIMIDATIE: DOEL: Het beleid is bedoeld om te zorgen voor een veilig klimaat binnen BC WIK, door Seksuele Intimidatie bespreekbaar te maken,

Nadere informatie

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Hardenberg 3-3-2019 blz 1 Inleiding AV creëert een sportomgeving waarbij de omgang gericht is op gelijkwaardigheid en veiligheid van

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE

TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE K O N I N K L I J K E N E D E R L A N D S E S C H I E T S P O R T A S S O C I A T I E TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE INHOUDSOPGAVE pagina DEFINITIES 3 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Toepasselijkheid

Nadere informatie

Tuchtreglement Seksuele intimidatie Aangenomen op de Algemene leden Vergadering op

Tuchtreglement Seksuele intimidatie Aangenomen op de Algemene leden Vergadering op Tuchtreglement Seksuele intimidatie Aangenomen op de Algemene leden Vergadering op..-..-. AFBN Tuchtreglement Seksuele Intimidatie TSI001 Pagina 1 van 18 INHOUDSOPGAVE Artikel 0: Begripsbepalingen A. Bepalingen

Nadere informatie

Gedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie

Gedragsregels begeleiders. Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels begeleiders 2017 Concretisering beleid aangaande veiligheid en (sexuele) intimidatie Gedragsregels voor begeleiders (lid of geen lid) van jeugd en G-ploeg van de kanovereniging FLEVO Kv Flevo

Nadere informatie

Reglement seksuele intimidatie. Golfclub Dorhout Mees

Reglement seksuele intimidatie. Golfclub Dorhout Mees Reglement seksuele intimidatie Golfclub Dorhout Mees Ter voorkoming en beëindiging van seksuele intimidatie door één of meerdere leden van de golfclub naar één of meerdere andere leden van de golfclub

Nadere informatie

1. De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt (om te bewegen).

1. De begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt (om te bewegen). Gedragsregels ter preventie van seksuele intimidatie in de sport NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang

Nadere informatie

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving Onderwerpen Waarom handboek Veiligheid? Doel / werkwijze handboek Preventieve maatregelen Omgangsregels Z&PC DIO Gedragsregels Z&PC DIO Waarom

Nadere informatie

Blauwdruk tuchtrecht seksuele intimidatie in de sport

Blauwdruk tuchtrecht seksuele intimidatie in de sport Blauwdruk tuchtrecht seksuele intimidatie in de sport A. Inleiding A.I Seksuele intimidatie in de sport Binnen de sport is sprake van grensoverschrijdend gedrag zoals seksuele intimidatie. De meldingen

Nadere informatie

STATUTEN VAN DE NEDERLANDSE BOWLING FEDERATIE

STATUTEN VAN DE NEDERLANDSE BOWLING FEDERATIE STATUTEN VAN DE NEDERLANDSE BOWLING FEDERATIE Artikel 4. Rechten en algemene verplichtingen (notariële akte 31 juli 2013) 1. Leden van de NBF zijn tot het volgende verplicht. a. de statuten en reglementen

Nadere informatie

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond. Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond. Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing Vastgesteld tijdens AV 23 maart 2019 HOOFDSTUK ALGEMEEN EN DOPING Overtreding

Nadere informatie

NGF TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE 2013

NGF TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE 2013 NGF TUCHTREGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE 2013 DEFINITIES Begeleider: Beklaagde: Bestuur: Commissie van Beroep: Geïntimideerde: Klacht(en): Klager: Lid/Leden: NGF: NOC*NSF: Onderzoekscommissie: Partijen:

Nadere informatie

Reglement ongewenst gedrag

Reglement ongewenst gedrag Reglement ongewenst gedrag uitgave 2013 Inhoud Begripsomschrijvingen 103 Artikel 1 Algemene bepalingen 106 Artikel 1.1 Toepasselijkheid Reglement ongewenst gedrag 106 Artikel 1.2 Meldplicht 106 Artikel

Nadere informatie

Volleybal - Vereniging TAURUS

Volleybal - Vereniging TAURUS Volleybal - Vereniging TAURUS Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Gedragsregels van NOC*NSF 3. Gedrag binnen

Nadere informatie

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond. Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond. Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond Hoofdstuk algemeen en doping Hoofdstuk seksuele intimidatie Hoofdstuk matchfixing Vastgesteld AV 4 maart 2017 HOOFDSTUK ALGEMEEN EN DOPING Overtreding

Nadere informatie

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond

Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond Tuchtreglement Koninklijke Nederlandsche Roeibond versie 21 november 2015 Overtreding Artikel 1 1. Dit reglement is het Tuchtreglement in de zin van Artikel 7.2 van de statuten. 2. Tuchtrechtspraak van

Nadere informatie

BondsVademecum. Hoofdstuk Reglement matchfixing

BondsVademecum. Hoofdstuk Reglement matchfixing BondsVademecum Hoofdstuk 2.13 - Reglement matchfixing Datum: 23 november 2016 BondsVademecum hoofdstuk 2.13 - Reglement matchfixing Pag. 2/10 - - 23 november 2016 INHOUDSOPGAVE pagina: Artikel 1 Begripsbepalingen...

Nadere informatie

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD Op aanraden van NOC*NSF gaan veel sportverenigingen over op het aanstellen van een vertrouwenspersoon. Voor Koninklijke UD is dit Lars Stempher. Wat houdt deze vertrouwenspersoon

Nadere informatie

Dit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure

Dit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure Reglement Seksuele intimidatie Groen Geel Dit reglement bestaat uit: De definities en gedragsregels Het aannamebeleid vrijwilligers De vertrouwenspersoon en te volgen procedure I. Definities en gedragsregels

Nadere informatie

GEDRAGSREGELS en Omgangsregels

GEDRAGSREGELS en Omgangsregels GEDRAGSREGELS en Omgangsregels Gedragsregels Omgangsregels algemeen Omgangsregels pesten Bestuur Redding Brigade Rosmalen (RBR) Vastgesteld 3 april 2018 O. Inleiding Het bestuur wil de zaken binnen de

Nadere informatie

Beknopte samenvatting Tuchtrechtspraak Badminton Nederland

Beknopte samenvatting Tuchtrechtspraak Badminton Nederland Beknopte samenvatting Tuchtrechtspraak Badminton Nederland De Tuchtrechtspraak binnen Badminton Nederland is onafhankelijk. Er bestaan twee commissies die zich hiermee bezig houden, te weten de Tuchtcommissie

Nadere informatie

Gedragscode (seksueel) grensoverschrijdend gedrag

Gedragscode (seksueel) grensoverschrijdend gedrag Zwemvereniging Lier vzw BE45 9796 5490 3989 Kazernedreef 100 2500 Lier Gedragscode (seksueel) grensoverschrijdend gedrag Versie Datum Toegelicht op RvB Vervangt 01 27.05.2019 1. Inhoudsopgave 2. Doelstelling...

Nadere informatie

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE Kamer : kamer Seksuele Intimidatie Leden van de kamer (kamervoorzitter) : mr. R.J.A. Dil (lid) : mr. W.G. Steehouwer (lid) : mr. M. Timmer juridisch secretaris : mr. A.M.

Nadere informatie

Gedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten

Gedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten 2016 Gedragsregels ter voorkoming van ongewenste intimiteiten VV DE TREFFER 16 17-08-2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Wat verstaan we onder ongewenste intimiteiten? 3 3. Machtsverschillen 3 4. De verantwoordelijkheid

Nadere informatie

HOOFDSTUK 7. GEDRAGSREGELS

HOOFDSTUK 7. GEDRAGSREGELS INHOUDSOPGAVE 7.0. ALGEMENE BEPALINGEN... 2 7.0.01. Begripsbepalingen... 2 7.0.02. Werkingsgebied... 2 7.0.03. Beroepscode NLcoach... 2 7.0.04. Overtredingen... 2 7.1. VOOR BEGELEIDERS... 3 7.1.01. Omgeving

Nadere informatie

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015 SMHC Sneek wil een veilige vereniging zijn, waar iedereen met plezier bezig is met haar of zijn sport: hockeyen. Mede naar aanleiding van een aantal

Nadere informatie

ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG

ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG Verklaring Omtrent Gedrag Programma Beleid en vrijwilligersbeleid, waarom VOG VOG traject aanvragende organisatie pauze

Nadere informatie

Sport & Respect bij MvR

Sport & Respect bij MvR Sport & Respect bij MvR Voetbal is een fantastische sport, waar miljoenen mensen in Nederland van genieten. Met zijn allen dragen we de verantwoordelijkheid om te zorgen dat iedereen op een prettige en

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor ouders Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer.

Nadere informatie

4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden:

4. Agressie en geweld Agressie en geweld kunnen op verschillende manieren plaatsvinden: Grensoverschrijdend gedrag binnen de sportclub. Inhoud: Vormen van grensoverschrijdend gedrag Uitgangspunten Meldingen van (vermoeden) van ongewenst gedrag Vertrouwenspersoon Gedragsregels Omgangsregels

Nadere informatie

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari 2015.

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari 2015. ALGEMEEN TUCHTREGLEMENT INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld 18 december 2014 en treedt in werking op 1 januari 2015. INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

REGLEMENT MATCHFIXING NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND

REGLEMENT MATCHFIXING NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND REGLEMENT MATCHFIXING NEDERLANDSE TAFELTENNISBOND Uitgave november 2016 Hoofdstuk 1 Begrippen Artikel 1 Begrippen 1. Aanklager: de persoon die uit de Tuchtcommissie op roulatiebasis als fungerend aanklager

Nadere informatie

in het tuchtrecht en de verplichtingen vanuit de Minimale Kwaliteitseisen rond Matchfixing de volgende artikelen te wijzigen:

in het tuchtrecht en de verplichtingen vanuit de Minimale Kwaliteitseisen rond Matchfixing de volgende artikelen te wijzigen: Agendapunt 10.2 Wijziging Statuten Het bestuur stelt de Bondsvergadering voor om in verband met opvoeren van de aanklager in het tuchtrecht en de verplichtingen vanuit de Minimale Kwaliteitseisen rond

Nadere informatie

Mededeling(Tuchtreglement(Seksuele(Intimidatie(

Mededeling(Tuchtreglement(Seksuele(Intimidatie( Mededeling(Tuchtreglement(Seksuele(Intimidatie( Sport&en&seksuele&intimidatie.&Ze&zouden&geen&enkele&relatie&met&elkaar&moeten&hebben.&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Maar&het&tegendeel&is&waar.&Nog&steeds&vinden&er&binnen&de&sportwereld&incidenten&plaats.&

Nadere informatie

Leidraad gedrag. Voor trainers en begeleiders

Leidraad gedrag. Voor trainers en begeleiders Leidraad gedrag Voor trainers en begeleiders Voorwoord De Nederlandse Volleybal Bond (Nevobo) heeft een Reglement Ongewenst Gedrag waarin gedragsregels zijn opgenomen waaraan begeleiders (waaronder trainers)

Nadere informatie

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen. 1. Algemeen Alle partijen die betrokken zijn bij communicatie zijn verantwoordelijk voor het goed verlopen hiervan. Indien de communicatie niet goed verloopt, is dit aan deze personen om hierover in gesprek

Nadere informatie

Reglement ongewenste omgangsvormen

Reglement ongewenste omgangsvormen Utrechtse Roeivereniging "Viking" Reglement ongewenste omgangsvormen vastgesteld door de algemene vergadering op 19 maart 2012 INLEIDING De Utrechtse Roeivereniging "Viking" (U.R.V. Viking) rekent de zorg

Nadere informatie

Volleybal - Vereniging TAURUS

Volleybal - Vereniging TAURUS Volleybal - Vereniging TAURUS 40_mif voïïviilkiihuri inrn Nvilvrhimi Auteur: Tonneke de Rooij en Ton van der Spek (vertrouwenscontactpersoon Taurus) Titel: BelekJsplan voor preventie van (seksuele) Intlmklatle

Nadere informatie

Notitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016

Notitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016 Notitie NOC/NSF Gedragsregels Omgaan met pupillen; n.a.v. KNHB, december 2016 NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. De gedragsregels zijn

Nadere informatie

2. Waar in dit Tuchtreglement wordt gesproken van "Leden", worden de in artikel 1 lid 1 sub b en c genoemde personen hieronder mede verstaan.

2. Waar in dit Tuchtreglement wordt gesproken van Leden, worden de in artikel 1 lid 1 sub b en c genoemde personen hieronder mede verstaan. MODEL TUCHTREGLEMENT TENNISVERENIGING Definities In dit Tuchtreglement wordt verstaan onder: a. ALV : Algemene Ledenvergadering van de Vereniging; b. "Bestuur": het Bestuur van de Vereniging; c. Commissie

Nadere informatie

Begripsbepalingen: Artikel 1 Tuchtreglement Artikel 2 Tuchtrechtspraak Artikel 3 Bevoegdheid Artikel 4 Strafbaarheid...

Begripsbepalingen: Artikel 1 Tuchtreglement Artikel 2 Tuchtrechtspraak Artikel 3 Bevoegdheid Artikel 4 Strafbaarheid... TUCHTREGLEMENT VAN DE ATLETIEK- EN RECREATIESPORTVERENIGING THOR Vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering op 22 november 2010 Inhoud Begripsbepalingen:... 2 Artikel 1 Tuchtreglement... 2 Artikel 2

Nadere informatie

Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus

Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Beleidsplan Veilig Sportklimaat Volleybalvereniging Lycurgus Inleiding In de afgelopen jaren zijn er binnen de sportwereld verscheidende incidenten geweest met betrekking tot ongewenst gedrag en intimidatie.

Nadere informatie

Gedragsregels Seksuele Intimidatie

Gedragsregels Seksuele Intimidatie Gedragsregels Seksuele Intimidatie Versie februari 2015 Gedragsregels seksuele intimidatie NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels

Nadere informatie

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE

UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE UITSPRAAK VAN DE TUCHTCOMMISSIE Kamer : kamer Seksuele Intimidatie Leden van de kamer (kamervoorzitter) : mr. R.J.A. Dil (lid) : mr. W.G. Steehouwer (lid) : mr. M. Timmer juridisch secretaris : mr. A.M.

Nadere informatie

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen Inleiding. Sinds de uitvoerige aandacht van de media voor verscheidene incidenten die in de sport hebben plaatsgevonden

Nadere informatie

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016 SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...

Nadere informatie

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017 SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017 Sportvereniging Herveld-Andelst, de Zandakkers 43, 6674 DH Herveld 0488-452909 info@svha.nl www.svha.nl Inhoud 1 Gedragsregels... 2 1.1 Algemene verenigingsafspraken...

Nadere informatie

Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel?

Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Kijk, zo en zo gaat het beter, voel je wel? Wat is seksuele intimidatie? Sporten is heerlijk! Je kunt er al je energie in kwijt. Het is vaak spannend en gezellig en je voelt je er goed door. Maar soms

Nadere informatie

Gedragsregels Seksuele Intimidatie

Gedragsregels Seksuele Intimidatie Gedragsregels Seksuele Intimidatie Versie september 2017 Gedragsregels seksuele intimidatie NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels

Nadere informatie

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG Vastgesteld door het bestuur d.d. 01 augustus 2018 Preventief beleid grensoverschrijdend gedrag ZV de Gelenberg d.d. 01-08-2018 Definitief Pagina

Nadere informatie

USV Hercules Gedragsregels veldvoetbal

USV Hercules Gedragsregels veldvoetbal USV Hercules Gedragsregels veldvoetbal v.1 november 2015 In dit boekje staan in het kort de gedragsregels waaraan iedereen binnen het veldvoetbal van USV Hercules zich moet houden. Uitgebreide regelgeving

Nadere informatie

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 5 februari 2013 en treedt in werking op 1 maart 2013.

Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 5 februari 2013 en treedt in werking op 1 maart 2013. REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS INSTITUUT SPORTRECHTSPRAAK Dit reglement is door het bestuur van de Stichting Instituut Sportrechtspraak vastgesteld op 5 februari 2013 en treedt in werking op 1 maart 2013.

Nadere informatie

Gedragscodes trainers en leiders volleybal

Gedragscodes trainers en leiders volleybal Rivo Rietmolen hanteert de gedragscodes die door Nevobo zijn opgesteld waaraan begeleiders, trainers en coaches zich moeten houden in hun omgang met spelers. Daarnaast zijn er 2 vertrouwenscontactpersonen

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor bestuurders in de sport Hoe herkent u het? Wat kunt u doen? Ze ging met plezier naar de trainingen en kwam altijd enthousiast thuis. Ineens wilde ze niet meer. Ze gedroeg zich stil en teruggetrokken

Nadere informatie

POSTBUS 303, 3830 AJ LEUSDEN TUCHTREGLEMENT. KNSA Tuchtreglement (2016), blz. 1

POSTBUS 303, 3830 AJ LEUSDEN TUCHTREGLEMENT. KNSA Tuchtreglement (2016), blz. 1 POSTBUS 303, 3830 AJ LEUSDEN TUCHTREGLEMENT KNSA Tuchtreglement (2016), blz. 1 BEGRIPSBEPALINGEN TC Tuchtcommissie CvB Commissie van Beroep als bedoeld in art. 21 van de statuten en art. 26 van het huishoudelijk

Nadere informatie

Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak

Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak Agendapunt 7.1 Aansluiting bij Instituut Sportrechtspraak Aanleiding Per 1 januari 2013 moeten de bij NOC*NSF aangesloten sportbonden, om voor Lottofinanciering in aanmerking te komen, voldoen aan de zogenaamde

Nadere informatie

Protocol Vertrouwenscommissie RC Zwolle 2016

Protocol Vertrouwenscommissie RC Zwolle 2016 1 Inhoud 1. Vertrouwenscommissie RC Zwolle... 3 2. Geheimhouding... 3 3. Wanneer inschakelen vertrouwenscommissie?... 4 4. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)... 5 5. Bijlagen... 6 Bijlage 1. Gedragsregels

Nadere informatie

KNSA TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING

KNSA TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING POSTBUS 303, 3830 AJ LEUSDEN KNSA TUCHTREGLEMENT MATCHFIXING KNSA Tuchtreglement Matchfixing (20 04 2017), blz. 1 In dit Tuchtreglement wordt verstaan onder: Artikel 0 Begripsbepalingen 1. Aangifte: de

Nadere informatie

A.II Voorwaarden van het CBP voor de invoering van een registratiesysteem in de sport

A.II Voorwaarden van het CBP voor de invoering van een registratiesysteem in de sport Blauwdruk tuchtrecht seksuele intimidatie in de sport A. Inleiding A.I Seksuele intimidatie in de sport Ook binnen de sport is regelmatig sprake van grensoverschrijdend gedrag zoals seksuele intimidatie.

Nadere informatie

Bijlage: gedragsregels conform artikel 20 Huishoudelijk reglement S.V.Z.

Bijlage: gedragsregels conform artikel 20 Huishoudelijk reglement S.V.Z. I 28 maart 2012 Bijlage: gedragsregels conform artikel 20 Huishoudelijk reglement S.V.Z. INHOUDSOPGAVE 20.0. ALGEMENE BEPALINGEN I 20.0.01. Begripsbepalingen II 20.0.02. Werkingsgebied 20.1. GEDRAGSREGELS

Nadere informatie

MON STRAFREGLEMENT. Motorsport Organisatie Nederland. Veldweg 15a Postbus AH Cuijk. Tel.: / Fax.

MON STRAFREGLEMENT. Motorsport Organisatie Nederland. Veldweg 15a Postbus AH Cuijk. Tel.: / Fax. MON STRAFREGLEMENT 2015 Motorsport Organisatie Nederland Veldweg 15a Postbus 341 5430 AH Cuijk Tel.: 0485 31 50 80 / 31 58 10 Fax.: 0485 31 45 35 Internet: Email: IMBA: www.mon.nl info@mon.nl www.imba-mx.com

Nadere informatie

TUCHTREGLEMENT VAN DE KONINKLIJKE NEDERLANDSE GOLF FEDERATIE

TUCHTREGLEMENT VAN DE KONINKLIJKE NEDERLANDSE GOLF FEDERATIE TUCHTREGLEMENT VAN DE KONINKLIJKE NEDERLANDSE GOLF FEDERATIE Het Tuchtreglement is naar aanleiding van gewijzigde Statuten van de Federatie d.d. 20 maart vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van

Nadere informatie

Bijlage 1: Hoe kunt u een Verklaring Omtrent Gedrag van een lid in de ledenadministratie van uw vereniging registreren?

Bijlage 1: Hoe kunt u een Verklaring Omtrent Gedrag van een lid in de ledenadministratie van uw vereniging registreren? Bijlage 1: Hoe kunt u een Verklaring Omtrent Gedrag van een lid in de ledenadministratie van uw vereniging registreren? Als u wilt bijhouden welke leden binnen uw vereniging een bepaald verenigingsdiploma

Nadere informatie

REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE:

REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE: REGLEMENT PERSOONSGEGEVENS NHV INHOUDSOPGAVE: Artikel 1: Begripsbepalingen Artikel 2: Het Reglement Artikel 3: Uitgangspunten voor het verwerken van persoonsgegevens Artikel 4: Verzet Artikel 5: Inzage

Nadere informatie

GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN

GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN 1 GEDRAGSCODE VOOR BEGELEIDERS BIJ S.V. OEVERZWALUWEN. De gedragscode geeft regels en aanbevelingen waaraan begeleiders zich in hun dagelijkse werk dienen

Nadere informatie

Gedragscodes voor clubbestuurders, sportbegeleiders en sporters

Gedragscodes voor clubbestuurders, sportbegeleiders en sporters Gedragscodes voor clubbestuurders, sportbegeleiders en sporters Inhoud I. GEDRAGSCODE VOOR DE CLUBBESTUURDER... 2 I.A. Doelstelling van de gedragscode... 2 I.B. De overkoepelende principes bij de organisatie

Nadere informatie

Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL

Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL Het bestuur van HCEL wil een actief en preventief beleid voeren, zodat de vereniging een sociaal veilige sportomgeving en een goede begeleiding kan

Nadere informatie

Alleen roken op de plaatsen waar dat is toegestaan. Dus niet in de kantine en/of kleedlokalen.

Alleen roken op de plaatsen waar dat is toegestaan. Dus niet in de kantine en/of kleedlokalen. KV Viking Venlo: Vrijwilligers verwachtingen 15-11-2016 Dit document is opgesteld ter verduidelijking van de verwachtingen, rechten en plichten van de vrijwilligers van KV Viking Venlo. Het document is

Nadere informatie

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding - Omgangsregels BV Volharding - Gedragsregels begeleiders in de sport - Vertrouwenspersoon (VCP) - Klachtenprocedure - Aanstellen van vrijwilligers

Nadere informatie

Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving

Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Klachtenprocedure & Protocol Sociaal Veilige Sportomgeving Je bent over iets binnen Arena Atletiek ontevreden? Arena Atletiek staat open voor al je ideeën, suggesties en klachten. Wij stimuleren dat je

Nadere informatie

Gedragscode Binnen de HSV Ons Genoegen-Almere wordt de onderstaande gedragscode gehanteerd:

Gedragscode Binnen de HSV Ons Genoegen-Almere wordt de onderstaande gedragscode gehanteerd: Postbus 30208 1303 AE Almere advies@hsvog.nl Inleiding: Het doel van onze hengelsportvereniging is het bevorderen van de hengelsport. Van belang hierbij is dat iedereen altijd respectvol en verantwoordelijk

Nadere informatie

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving.

Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Iedereen die sport moet dit kunnen doen in een veilige omgeving. Het is van belang dat iedereen die op enigerlei manier betrokken is bij ZV De Vennen zich veilig en vertrouwd voelt. Dit betekent niet alleen

Nadere informatie

Artikel 1 - Begripsbepalingen 1. Onder bestuur wordt verstaan het bestuur van de H.E.M.A.-bond Nederland. 2. Onder ongewenst gedrag binnen de bond

Artikel 1 - Begripsbepalingen 1. Onder bestuur wordt verstaan het bestuur van de H.E.M.A.-bond Nederland. 2. Onder ongewenst gedrag binnen de bond REGLEMENT ONGEWENST GEDRAG H.E.M.A.-bond Nederland Artikel 1 - Begripsbepalingen 1. Onder bestuur wordt verstaan het bestuur van de H.E.M.A.-bond Nederland. 2. Onder ongewenst gedrag binnen de bond wordt

Nadere informatie

Machtsverschillen. De verantwoordelijkheid van de begeleider

Machtsverschillen. De verantwoordelijkheid van de begeleider 1. Preventie ongewenste omgangsvormen 1 HVA heeft ter preventie van ongewenste omgangsvormen en seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang voor

Nadere informatie

V.V. Ter Leede Seksuele Intimidatie

V.V. Ter Leede Seksuele Intimidatie V.V. Ter Leede Seksuele Intimidatie Weerbare sporters in een veilige vereniging Machtsmisbruik en seksuele intimidatie in de sportvereniging Sporten is leuk. Met zijn allen proberen we de sfeer in onze

Nadere informatie

A A N G I F T E F O R M U L I E R

A A N G I F T E F O R M U L I E R A A N G I F T E F O R M U L I E R voor het doen van aangifte van een overtreding overeenkomstig artikel 9 van het Tuchtreglement van het Instituut Sportrechtspraak. Waar een toelichting wordt verzocht

Nadere informatie

Seksuele intimidatie in de sport

Seksuele intimidatie in de sport Informatie voor trainers Seksuele intimidatie in de sport Wat is het? Hoe voorkom ik vervelende situaties? Waar kan ik terecht met vragen? Ik vond het altijd vergezocht. Maar als je de voorbeelden hoort,

Nadere informatie

Reglement Tuchtrechtspraak. TUCHTREGLEMENT (zoals bedoeld in artikel 31 van de statuten) Artikel 1 Tuchtrechtspraak. Artikel 2 Bevoegdheid

Reglement Tuchtrechtspraak. TUCHTREGLEMENT (zoals bedoeld in artikel 31 van de statuten) Artikel 1 Tuchtrechtspraak. Artikel 2 Bevoegdheid Reglement Tuchtrechtspraak Vastgesteld door de bondsvergadering van: 16 november 2013 Treedt in werking op 16 november 2013. Herziening vastgesteld door de bondsvergadering op 24 mei 2014. TUCHTREGLEMENT

Nadere informatie

Veilig Sporten bij Reddingsbrigade Voerendaal

Veilig Sporten bij Reddingsbrigade Voerendaal Veilig Sporten bij Reddingsbrigade Voerendaal 7 maart 2016 Inleiding De afgelopen jaren is het zwemonderwijs meermaals in het nieuws verschenen vanwege ongewenste seksuele intimiteiten. Reddingsbrigade

Nadere informatie

Beleid ASVB Ongewenst gedrag

Beleid ASVB Ongewenst gedrag Beleid ASVB Ongewenst gedrag 1-10-2016 Inhoudsopgave 1. Beleid bij ASVB... 2 1. Inleiding... 2 2. Wat is grensoverschrijdend gedrag... 2 3. Beleidspeerpunten... 3 4. De gedragscode... 3 5. Het aanstellingsbeleid...

Nadere informatie

231233_noc_sexint_broch_gedragr :16 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport

231233_noc_sexint_broch_gedragr :16 Pagina 1. Preventie van seksuele intimidatie in de sport 231233_noc_sexint_broch_gedragr 20-06-2003 09:16 Pagina 1 Preventie van seksuele intimidatie in de sport 1 231233_noc_sexint_broch_gedragr 20-06-2003 09:16 Pagina 2 Gedragsregels ter preventie van seksuele

Nadere informatie

REGLEMENT VOOR DE TUCHTRAAD EN DE BEROEPSRAAD

REGLEMENT VOOR DE TUCHTRAAD EN DE BEROEPSRAAD REGLEMENT VOOR DE TUCHTRAAD EN DE BEROEPSRAAD Als bedoeld in Artikel 27 lid 1 van de Statuten van het Watersportverbond Reglementcode : S&R-REG-RTB-170516 Vervangt : S&M-REG-RTB-150616 Versie : 1.0 Ingangsdatum

Nadere informatie