1 Opening en mededelingen Na de opening leest de voorzitter een bestuursverklaring voor, deze verklaring is integraal opgenomen in deze notulen.

Transcriptie

1 Agenda ALV 1. Opening en mededelingen 2. Instellen stembureau 3. Notulen bijzondere Algemene Ledenvergadering 11 mei Bestuursverkiezing 5. Rondvraag 6. Sluiting Notulen Algemene Ledenvergadering JVC Cuijk 8 juni 2015 Plaats, Café de Bond Aanwezig: 173 leden Afwezig m.k.: 5 leden 1 Opening en mededelingen Na de opening leest de voorzitter een bestuursverklaring voor, deze verklaring is integraal opgenomen in deze notulen. Een raar moment vanavond, een afsluiting van een hectische periode, we gaan weer vooruit kijken. Maar toch, voordat we dat gaan doen heb ik, samen met het bestuur de behoefte om even terug te kijken en dan snel, volle kracht vooruit. Want er is werk aan de winkel, veel werk zo in de aanloop naar een nieuw verenigingsjaar. Zo ergens rond april, toen we de data prikten voor de 2 extra ALV s hadden we nooit kunnen vermoeden wat er vanavond op de agenda zou staan. We dachten toen namelijk dat we het gingen hebben over het stappenplan wat de werkgroep zou gaan maken. Een stappenplan om te kijken wat we zouden kunnen gaan doen om onze vereniging voor de lange termijn toekomstbestendig te houden. Ook vanavond gaat het over de toekomst maar dan over de wat kortere termijn. Want aan de toekomst werken is iets waar je je als vereniging altijd mee bezig houdt. Ook het afgelopen decennia hebben al die vrijwilligers dat elke dag weer gedaan. En dan heb ik het over de afgelopen 9 jaar, dat is immers de periode die ik van JVC Cuijk heb meegemaakt, daarvoor was ik er slechts 1 keer geweest. En in die 9 jaar is er door heel veel mensen, heel erg hard gewerkt!

2 De hele accommodatie is vernieuwd, er is een kunstgrasveld aangelegd, er is een nieuwe zittribune gebouwd, de kleedkamers zijn gerenoveerd en er is een nieuw gebouw neergezet met onder andere 4 nieuwe kleedkamers. De andere velden zijn allemaal voorzien van nieuwe dugouts, er is verlichting op hoofdveld gekomen. En vorig jaar zomer is de bovenverdieping; het wedstrijdsecretariaat, de bestuurskamer en de kantine, grondig gerenoveerd. Iemand die een tijdje niet bij JVC Cuijk is geweest herkent het niet meer terug. Ook bestuurlijk en financieel heeft de vereniging enorme stappen gezet, bij mijn aantreden hing er een hele donkere wolk boven de vereniging, een naheffing van de fiscus. Geen gemakkelijke opgave is het geweest voor de penningmeester om dat te tackelen en de financiën op orde te krijgen. Maar nu kunnen we gerust zeggen dat ook dat op orde is. Het tekort van vorig jaar en van dit jaar kan gemakkelijk opgevangen worden door de inkomsten die de club heeft gehad uit de beker. Afgelopen september is er een begroting gepresenteerd die op ,- negatief uit zou komen. De voorlopige cijfers van dit seizoen laten zien dat we hier royaal onder gaan blijven! De geluiden dat we bijna failliet zijn, zijn dan ook echt uit de lucht gegrepen!! De beeldvorming die ontstaan is doordat we aangeven dat we structureel moeten bezuinigen betekenen slechts dat onze inkomsten onder druk staan en dat we daar onze uitgave op aan zullen moeten passen. Niet meer en niet minder. Ook sportief is het JVC Cuijk de afgelopen 10 jaar voor de wind gegaan. 8 jaar geleden vierde de club het kampioenschap in de Hoofdklasse, daarna volgde promotie naar de Topklasse waar we sindsdien, redelijk stabiel, meedraaien. De jeugdopleiding van JVC Cuijk behoort tot de 10 beste van Nederland! Ook iets waar heel Cuijk trots op kan zijn. Daarbij zijn er nog nooit zo veel recreatieve teams die kampioen zijn geworden als in de afgelopen jaren. Ook een teken dat er met plezier gevoetbald wordt! Maar het sportieve hoogtepunt was de kwartfinale van de grote KNVB beker in Wie kan zich de stoet van al die bussen richting Zwolle niet meer herinneren. Meer dan 2000 Cuijkenaren reisde af. Het beeld dat alles even slecht is, we bijna failliet zijn en er weinig of niets deugd moet snel de wereld uit en daar zijn we met z n alle verantwoordelijk voor!

3 En het is ook terecht dat we hier tegen in opstand komen. De uitslag van de enquête, de 0-meting uitgevoerd door de werkgroep, was in vele opzichten positiever dan verwacht. Een opzienbarend aantal van 95% van de leden was enigszins tevreden of zeer tevreden met de sfeer in het team. 70% van de respondenten is tevreden of zeer tevreden met de gastvrijheid van JVC Cuijk. 77% antwoord dat de verwachtingen met betrekking tot JVC Cuijk zijn uitgekomen. Het bestuur heeft deze uitkomst gezien als een groot compliment voor het gevoerde beleid van de afgelopen jaren. Natuurlijk kan er van alles, moet er van alles verbeterd worden. Moeten er zaken aangepakt worden en dingen veranderen, dat is en blijft een continu proces. De situatie die echter nu ontstaan is, wekt de indruk dat de vereniging er veel slechter voorstaat dan het in werkelijkheid is. Het is voor geen enkele vereniging goed, dus ook niet voor JVC Cuijk om rigoureus het roer om te gooien. Doordat het bestuur tijdens de vorige ALV aangegeven had met z n allen af te treden naar aanleiding van de gebeurtenissen tijdens die avond, ontstond er een situatie waarbij niemand meer wist wat de beste oplossing zou zijn voor de club. Vele individuen, ook bestuursleden hadden het helemaal gehad. Maar, uit de grootste puinhopen ontstaan ook vaak de beste oplossingen. Na die bewuste vergadering zijn er veel JVC ers opgestaan die het initiatief hebben genomen om te kijken hoe nu verder. Veel is er gesproken, onderling en met elkaar. Als snel werd duidelijk dat iedereen het clubbelang voorop wilde zetten, persoonlijke belangen op de achtergrond. Na veel gepraat is er een oplossing ontstaan die wij vanavond hier presenteren. Eerder al heeft iedereen via de website en de pers hier kennis van kunnen nemen. Het bestuur is bereid om haar werkzaamheden weer op te pakken. De werkgroep die al een tijdje bezig was pakt haar taak weer op en gaat op zoek naar een nieuwe voorzitter. De werkgroep Toekomstbestendig gaat weer door en alle andere die mogelijk even de kat uit de boom hebben gekeken kunnen ook weer verder. En ik hoop, ik hoop oprecht en met heel m n hart dat al die betrokken JVC ers, die de afgelopen weken hebben aangegeven dat dit JVC Cuijk onwaardig is, dat ook zij die betrokkenheid de komende tijd blijven tonen en de handen uit de mouwen steken. Hun verantwoordelijkheid nemen.

4 Want we hebben een idioot groot aantal vrijwilligers die heel erg hard werken, veelal achter de schermen, op tijden dat er bijna niemand op het sportpark is, want dan worden de kleedkamers gepoetst, het onderhoud aan de accommodatie en het sportpark uitgevoerd. Zijn er mensen bezig om alles rondom de competities weer te regelen. Maar deze groep heeft echt behoefte aan meer mensen. Ook het wedstrijdsecretariaat voor de jeugd en de senioren, het jeugdkader en het bestuur staan te popelen om mensen. Een uitbreiding van het aantal vrijwilligers zou al heel veel oplossen! Om te kijken hoe we dat met ons allen gaan organiseren is het bestuur blij dat we de komende tijd alvast 2 nieuwe bestuursleden kunnen inwerken, waarna in september ik in ieder geval aftreed als voorzitter. Tot die tijd zullen we samen met alle leden, met iedereen hier ons best doen om de scheurtjes te laten helen. Financieel zullen we maatregelen voorbereiden zodat we in september een sluitende begroting kunnen presenteren, maar bovenal voorbereidingen treffen om een fantastisch nieuw voetbalseizoen te starten in augustus. Want volgens mij is dat waar we het allemaal om doen. Elke dag weer. Mededelingen: Afmeldingen: Roel Bonants, Sjakie van Raaij Michiel van Veen, Olaf Lamers, Gerard Willems 2. Instellen stembureau Leden van het stembureau: Bart Theunissen Miguel Blokland Arno Willems 3. Notulen bijzondere Algemene Ledenvergadering 11 mei 2015 De voorzitter behandeld de notulen Tekstueel en inhoudelijk per pagina. Nav komt 1 vraag van de heer Philips. Wat op is gevallen in de notulen dat er geen vergelijk te maken is tussen plannen van de werkgroep en de gebeurtenis in de vorige vergadering. De vorige vergadering bestempel ik als imagoschade omdat er keuzes gemaakt zijn door beide partijen die niet altijd de beste keuzes zijn.

5 De vraag is daarom: geef het plan toekomstigbestendigheid een rol voor de jaarvergadering. De Imagoschade voor JVC is in een regio tot 30 kilometer aan de orde. Dit is slecht voor de sponsoring. Deze imagoschade los je niet op met welke werkgroep dan ook, maar je moet de werkgroep wel koesteren (ook Nolers moet je erbij houden). Mijn stelling is: Nolen moet, maar vraag je dan wel meteen af: 1: hoe moet het, registreer dat, en 2: wat ga je zelf betekenen in die oplossing. Het is belangrijk je vrijwilligers te koesteren. Vrijwilliger zijn ben je op de eerste plaats voor jezelf en dan voor de vereniging. Ik zou daarom ook niet te veel kijken naar het plan van de werkgroep, maar wel naar de mensen die het gemaakt hebben. Ik heb het niet ingevuld, maar ik heb wel vastgesteld dat het zo niet goed kan gaan. Ik vind de vereniging goed en ik ben tevreden en dan kon je niet scoren. Als je dan vragen stelt, dan kan er alleen een tunnelvisie ontstaan. Extern is het profiel van JVC fantastisch. JVC Cuijk is niet alleen een naam en een goed merk. Als je dan kijkt wat je ermee kan, dan kun je stellen dat de vereniging er bij externen goed opstaat. Dus zou ik intern kritisch op elkaar blijven en extern ervoor zorgen dat er geen verdere imagoschade wordt berokkend. Ik wens daarom de leden en het bestuur veel wijsheid toe en ik bied bij deze mijn hulp aan. De voorzitter dankt de heer Philips voor de wijze woorden en geeft aan dat de woorden ter harte zullen worden genomen. Geen verdere opmerkingen, dan zijn de notulen, onder dankzegging aan de notulist vastgesteld. 4 Bestuursverkiezing. De voorzitter gaat over tot de bestuursverkiezing. Het bestuur wil twee kandidaten kandideren. Werner Branje en Eric van Oudenhoven. Aangenomen wordt dat iedereen beide kandidaten kent, maar zij stellen zich kort voor aan de vergadering. Tot de vergadering was er de mogelijkheid voor andere kandidaten om zich te melden. Dit is niet gebeurd. Een goed gebruik bij JVC is dan dat de voorzitter kan voorstellen de nieuwe kandidaten bij acclamatie te laten benoemen. Ik ga ervan uit dat de vergadering daarmee akkoord kan gaan. Na applaus uit de zaal feliciteert de voorzitter Werner en Eric met hun benoeming en geeft aan dat we vanaf morgen aan de bak gaan tot aan de vakantie. In september is dan de volgende ALV. 5 Rondvraag: De heer van Maanen krijgt het woord.

6 De heer van Maanen complimenteert de heer Philips met de wijze woorden en feliciteert de vergadering met hetgeen bereikt is. Van belang is nu dat komende maanden de richting die we opgaan wordt bestendigd en dat we dit de komende jaren kunnen voortzetten. Ik wens iedereen daarbij veel succes. 6 Sluiting De voorzitter dankt de heer van Maanen en sluit de vergadering.