Informatieblad Training & Coaching

Transcriptie

1 Praktische workshop Uitvoeren Risico-Inventarisatie & Evaluatie 2018 B.V. Nova Invicta Boerhaaveweg MN IJSSELSTEIN Het managementsysteem van Nova Invicta is ISO 9001: 2015 gecertificeerd. T: E: W: PARTNERS FOR PREVENTIVE RISK MANAGEMENT

2 Voorwoord Dank voor uw interesse in een van onze unieke trainingen waarin klassikaal onderricht met een maximale groepsgrootte van 4 deelnemers wordt gecombineerd met individuele coaching in de beroepspraktijk van de deelnemer. De trainingen van Nova Invicta zijn in eigen beheer ontwikkeld en worden regelmatig aangepast aan nieuwe inzichten of veranderingen in normversies of wet- en regelgeving. Onze trainers zijn ook in diverse andere rollen actief in het werkveld Kwaliteit, Arbo en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Te denken valt aan de inzet als lead auditor bij certificerende instellingen, keurmeester Arbeidsmiddelen en /of adviseur. De ervaringen die zij hierbij opdoen staan garant voor interactieve lessen waarbij ook veel wordt uitgelegd aan de hand van praktijkvoorbeelden. Daarbij krijgen deelnemers instrumenten aangereikt die wij ook zelf in onze eigen beroepspraktijk gebruiken. Deze instrumenten hebben dus hun waarde en effectiviteit bewezen! Uitgangspunt van onze dienstverlening is dat het voor de deelnemer en de opdrachtgever iets oplevert. Daarom kiezen wij bewust voor kleine groepen en de combinatie van e-learning, klassikaal onderwijs & individuele coaching! Persoonlijk contact? Een telefoontje volstaat om een afspraak te maken voor een persoonlijke kennismaking of het beantwoorden van eventuele vragen. Hiervoor kunt u bellen met Hermen van der Worp via Locatie De trainingen die wij via open inschrijving aanbieden worden verzorgd op onze eigen locatie. Deze locatie is gevestigd in IJsselstein en is goed bereikbaar op minder dan 5 autominuten van A2. De locatie beschikt over gratis parkeergelegenheid. Uiteraard kunt u deze combinatie ook inzetten voor in-company trajecten of maatwerkoplossingen voor specifieke wensen Als u na het lezen van de informatie nog vragen heeft, aarzel dan niet om ons te bellen. Tiemen van der Worp Hermen van der Worp

3 Inleiding Elke werkgever is, ongeacht de grootte van de organisatie, verplicht om een goed Arbeidsomstandighedenbeleid te voeren. Omdat arbeidsveiligheid alleen optimaal georganiseerd kan worden als de gevaren en risico's bekend zijn heeft elke werkgever een wettelijke verplichting om deze risico's te inventariseren en te evalueren. Dit moet schriftelijk worden vastgelegd in de Risico-Inventarisatie & Evaluatie. In de volksmond simpelweg RIE of RI&E genoemd. Deze RIE of RI&E dient te allen tijde actueel te zijn en volledig dekkend. Dit is niet alleen een wettelijke eis maar ook veel aansprakelijkheidsverzekeringen eisen dit. Sterker nog, het niet beschikken over een actuele en volledige RI&E is zelfs een ontbindende voorwaarde voor veel van dit soort verzekeringen. Bij het uitvoeren van de RI&E kan de Preventiemedewerker eventueel gebruik maken van goedgekeurde branchemodellen. Deze modellen zijn terug te vinden op Deze RI&E-modellen hebben diverse voordelen maar zijn alleen nuttig als er sprake is van een goede representatieve weergave van uw organisatie en activiteiten. Een simpel voorbeeld maakt dit duidelijk: een ambachtelijk schoenmaker die naast sleutels maken ook hang- en sluitwerk vervangt bij particulieren thuis kan niet volstaan met het branchemodel. Daarbij zal een aanvullend document moeten worden opgesteld. Daarnaast is het invullen van deze modellen helaas wat minder simpel dan de teksten op RIE.NL doen vermoeden. Want veel vragen kunnen alleen goed beantwoord worden als er voldoende kennis van zaken is. Maar welk model u ook gebruikt: van belang is dat de situatie binnen uw organisatie goed wordt beoordeeld. Zijn er naast kantooractiviteiten ook nog ambulante activiteiten (thuishulp, bouwvakkers, chauffeurs, etc.) dan zullen ook deze activiteiten moeten worden beoordeeld. Dit kan bijvoorbeeld met een inventarisatie en evaluatie van de functie specifieke risico's. Daarnaast kan het zo zijn dat er een aantal procesrisico's zijn waarvoor aanvullende risicoanalyses opgesteld moeten worden. Dit is het geval bij bijvoorbeeld (stof) explosiegevaar in een timmerwerkplaats, spuitcabines of stortkabinetten voor meel. De vraag is dus of een branchemodel voldoende rekening houdt met uw specifieke bedrijfsactiviteiten, (ambulante) functierisico's en procesrisico's zoals bijvoorbeeld explosieveiligheid Blijkt uit het bovenstaande verhaal dat uw RI&E niet compleet is? Of heeft u behoefte aan specifieke kennis en ondersteuning? Dan biedt de Workshop Uitvoeren RI&E een praktische oplossing door gefaseerd klassikaal onderwijs in kleine groepen te combineren met individuele coaching in de eigen beroepspraktijk. 3

4 Praktische workshop Uitvoeren Risico-Inventarisatie & -Evaluatie Een klassikale training in kleine groepen en optioneel individuele coaching in de eigen beroepspraktijk! OPZET Na afloop van deze workshop bezit u over de benodigde kennis èn een goed model in Word format waarmee u zelfstandig een goede RI&E kunt uitvoeren en actueel houden! U kunt dan ook aantonen dat u voldoet aan uw wettelijke zorgplicht en voorkomt hierbij ook eventuele discussies met uw verzekeraar! Deze training is ontwikkeld door het kernteam van Nova Invicta bestaande uit een ervaren middelbaar veiligheidskundige en een gecertificeerd hoger veiligheidskundige. Het RI&E-model dat tijdens de training wordt gebruikt en verstrekt (in Word-format) is het model dat ook door de veiigheidskundigen van Nova Invicta in de praktijk wordt gebruikt. Ook worden er formats verstrekt voor proces RI&E en functie RI&E. De docent is dus zelf als veiligheidskundige actief en weet wat er speelt. Tijdens de klassikale lessen worden de diverse onderwerpen behandeld. Als huiswerkopdracht voeren de deelnemers modulair de RI&E uit en vervolgens wordt er tijdens een coaching sessies bij uw organisatie samen met de docent ingegaan op eventuele restpunten of specifieke aspecten. Door deze combinatie van klassikaal onderwijs en individuele coaching voert u gefaseerd zelf uw RI&E uit. Het traject wordt afgesloten met een formeel toetsingsbezoek. Voor deze training geldt een minimale groepsgrootte van 2 deelnemers en een maximale groepsgrootte van 4 deelnemers. Wij kiezen hier bewust voor zodat elke deelnemer voldoende tijd en aandacht krijgt! 4 Planning: 14, 21, en... maart , 13, en... juni , 12, en... september , 19 en... december 2108 NB:. In te plannen coaching sessie Trainingslocatie: IJsselstein Deelnemers ontvangen na afronding een certificaat van deelname. Investering: De investering voor deze combinatie van klassikale training bedraagt voor de tweedaagse training (kantooromgeving) zonder toetsing 585,00. Voor de vierdaagse training (industriële omgeving) inclusief 1 dag begeleiding in uw bedrijf en toetsing van de RI&E door een gecertificeerd kerndeskundige 1.485,00 per deelnemer. Dit bedrag is inclusief: * eenvoudige lunch tijdens de klassikale lesdagen *het individuele gebruiksrecht voor het intellectueel eigendom van Nova Invicta voor verstrekte modellen en (les)materialen. Dit bedrag is exclusief btw

5 INHOUD (op hoofdlijnen) Lesdag 1 (klassikaal), onderwerpen: Arbowet Inleiding RI&E Start RI&E Modules: Beleid, organisatie en personeelssamenstelling Ziekte en verzuim Algemene voorzieningen Bedrijfshulpverlening Kantoorinrichting Etc. Huiswerk: diverse modules die uitgewerkt dienen te worden in de eigen beroepspraktijk. Lesdag 2 (klassikaal): Bespreken huiswerk Vervolg RI&E Modules: Werkplaatsen en arbeidsmiddelen Fysische factoren Fysieke belasting Gevaarlijke stoffen Plan van aanpak Etc. Huiswerk: resterende modules die uitgewerkt dienen te worden in de eigen beroepspraktijk. Lesdag 3 (individueel in te plannen, binnen 2 maanden na aanvang): Coaching on the job door middelbaar veiligheidskundige: Observatieronde Controleren opgestelde RI&E en plan van aanpak Afsluiting (binnen 4 maanden na aanvang) Toetsingsbezoek op locatie en uitbrengen toetsingsrapport door gecertificeerd hoger veiligheidskundige Deelnemers ontvangen na positieve toetsing ter afronding een certificaat van deelname. 5

6 TRAININGSVORMEN Open inschrijving In company PRAKTISCHE INFORMATIE Leslocatie: IJsselstein, gratis parkeren Lestijden: 08:00 16:00 Frequentie: Per kwartaal AANBEVOLEN VOOROPLEIDING: Het wordt aanbevolen dat de deelnemers opereren op tenminste mbo-niveau en de functie hebben van preventiemedewerker of KAM-coördinator. DEELNEMERS: Minimaal 2 en maximaal 4. COACHING De voorziene tijdsbesteding voor coaching is gebaseerd op een organisatie met een omvang tot 40 medewerkers en een geringe tot medium complexiteit van activiteiten. Voor complexere organisaties is het mogelijk om de coaching on the job uit te breiden met extra dagdelen. 6

7 Ons overige aanbod voor training en coaching bestaat onder andere uit: Opzetten Managementsysteem volgens High Level Structure / ISO Na afloop van deze training, bestaande uit een combinatie van 3 dagen klassikaal onderwijs en 2 dagen coaching, heeft u o.a. kennis gemaakt met de High level Structure, de ISO 9001:2015 norm, SWOT- en een Preventieve Risico Analyse. Tevens worden ook aspecten als competentiemanagement, stakeholdermanagement en communicatieplanning behandeld. Ter ondersteunding ontvangt u diverse voorbeeldmaterialen (in Word) en modellen / instrumenten. Na afloop van deze training bent u in staat om zelfstandig een ISO 9001 managementsysteem op te zetten, te implementeren, te onderhouden en uw organisatie succesvol door de (her)certificering te loodsen. Investering 2850, = (excl. btw en eventuele reiskosten) Doelgroep KAM coördinatoren / KAM managers Groepsgrootte minimaal 2 en maximaal 4 (Bijna) Ongevalsonderzoek : Na afloop van deze training, bestaande uit een combinatie van 1 dag klassikaal onderwijs en 1/2 dag coaching in de eigen beroepspraktijk, bent u in staat om zelfstandig of in teamverband een (bijna) ongeval te onderzoeken, basisoorzaken te bepalen en verbetermaatregelen te formuleren. Onderzoeksmethoden die worden behandeld zijn Bow TIE op basis van MUOPO, Ishikawa en SOAT. Ter ondersteunding ontvangt u een gecombineerd model waarin het onderzoek c.q. procesverbaal op basis van MUOPO is vormgegeven en de SOAT-methode als onderlegger is verwerkt in een Excel tool. Hierdoor wordt trendanalyse vergemakkelijkt! Investering 980, = (excl. btw en eventuele reiskosten) Doelgroep Arbo coördinatoren / Preventiemedewerkers Groepsgrootte minimaal 2 en maximaal 4 7

8 Praktische informatie Aanmelden U kunt zich via het bijgesloten aanmeldformulier aanmelden. Uw inschrijving is dan een feit en wij zorgen voor de bevestiging en administratieve afhandeling. Inwendige mens Uiteraard wordt de inwendige mens niet vergeten. De vermelde kosten zijn inclusief een eenvoudige lunch, koffie / thee en frisdrank. Trainingslocatie en parkeren Nova Invicta is gevestigd aan de Boerhaaveweg 23, 3401 MN te IJsselstein op de eerste verdieping. Hier is geen lift aanwezig. In en rondom het pand mag niet gerookt worden. Er is in de buurt voldoende gratis parkeergelegenheid. Kosten en betaling De weergegeven kosten zijn exclusief btw en dienen vooruit te worden betaald. Deze betaling dient tenminste twee werkdagen voor aanvang van de training te zijn bijgeschreven op het op de factuur vermelde bankrekeningnummer. Bij te late betaling kan een deelnemer worden geweigerd of wordt er een boeterente van 1% per maand (of gedeelte daarvan) met een minimum van 45,- (excl. btw) in rekening gebracht. Uitvoering en annulering De aangegeven data zijn met de grootst mogelijke zorg weergegeven maar kunnen eventueel wijzigen. Bij inschrijving wordt de definitieve datum afgestemd. Eventuele wijzigingen in een vastgestelde planning kunnen alleen in onderling overleg worden doorgevoerd. Indien een activiteit na definitieve afstemming van de data in een periode van drie weken of meer voorafgaand aan de vastgestelde datum van deze activiteit wordt geannuleerd is de opdrachtgever een vergoeding van 50% van de totale kosten verschuldigd. Bij annulering op kortere termijn is het volledige bedrag verschuldigd. Intellectueel eigendom Het intellectueel eigendom van de (trainings)materialen berust (tenzij anders vermeld) bij Nova Invicta. Het aangeleverde trainingsmateriaal zal op generlei wijze zonder voorafgaande toestemming van Nova Invicta door de opdrachtgever voor andere (commerciële) doeleinden worden gebruikt of aan derden worden verstrekt. Bij misbruik geldt een direct opeisbare boete van (excl. btw) en een boete van (excl. btw) per dag zolang deze inbreuk duurt of heeft geduurd. Nova Invicta maakt u er op attent dat hier actief op gecontroleerd wordt. Normen Voor een aantal trainingen geldt dat het wordt aanbevolen om de betreffende norm beschikbaar te hebben. Nova Invicta is niet gerechtigd om normen te verstrekken en/ of te verspreiden. Desgewenst kunt u deze bestellen bij het Nederlands Normalisatie-instituut ( 8

9 Inschrijvingsformulier (svp na invullen scannen en sturen aan Cursus:... Cursusdatum:... Locatie:... Gegevens Cursist: Achternaam Voornaam M/V Adres Postcode en woonplaats adres Geboortedatum Geboorteplaats Huidige functie Telefoonnummer Vooropleiding Gevolgde cursussen De cursist verklaart op de hoogte te zijn dat de tijdens de cursus verstrekte materialen het intellectueel eigendom zijn en blijven van b.v. Nova Invicta. VMBO MAVO HAVO VWO MBO HBO Anders, nl VCA Basis VCA VOL BHV Preventiemedewerker Auditing Anders, nl.. Handtekening en Naam cursist: Factuurgegevens: Werkgever Bedrijfsnaam 9

10 Postadres Postcode en vestigingsplaats KvK inschrijfnummer adres zakelijk De opdrachtgever verklaart zich akkoord dat de betaling van het cursusgeld** voor aanvang van de cursus voldaan is. De betaaltermijn is 30 dagen na factuurdatum. Tevens stelt de werkgever zich garant voor het opeisbare boetebedrag bij inbreuk op het intellectuele eigendom van de door Nova Invicta verstrekte materialen. Handtekening en naam tekeningsbevoegde: Functie: Door ondertekening verklaart u akkoord te gaan met de voorwaarden inzake intellectueel eigendom, betalingstermijn en annulering (zie hoofdstuk Praktische informatie ). 10