Inspectierapport BSO "de Klompjes" Dorpshuis (BSO) De Honsvoet BT Oosterhout Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO "de Klompjes" Dorpshuis (BSO) De Honsvoet BT Oosterhout Registratienummer Toezichthouder: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden In opdracht van gemeente: Overbetuwe Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Tijdens dit onderzoek zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van risicogestuurd toezicht. Op basis van het model risicoprofiel zijn de onderzoeksactiviteiten bepaald. Deze onderzoeksactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk. De toezichthouder heeft gesproken met de aanwezige beroepskrachten. Beschouwing Buitenschoolse opvang de Klompjes, onderdeel van De Klompjes BV, biedt opvang aan maximaal 30 kinderen in de leeftijd van 7 tot en met 12 jaar in twee basisgroepen. De Klompjes is een organisatie met twee buitenschoolse opvang locaties en één kinderdagverblijf in Oosterhout. De buitenschoolse opvang is gevestigd in het Dorpshuis te Oosterhout. Inspectiegeschiedenis Tijdens de jaarlijkse onderzoeken in 2015 en 2016 zijn geen overtredingen geconstateerd. Bevindingen op hoofdlijnen Tijdens dit onderzoek is geconstateerd dat aan alle getoetste voorwaarden uit de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen wordt voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Tijdens de observatie van de pedagogische praktijk is gebruik gemaakt van het veldinstrument observatie kindercentrum (versie januari 2015). De cursief gedrukte tekst hieronder is afkomstig uit dit document. De observatie heeft plaatsgevonden tijdens het tafelmoment en vrij spel. Pedagogische praktijk Tijdens de observatie en uit het gesprek met de beroepskrachten blijkt dat zij voldoende op de hoogte zijn van het pedagogische beleidsplan. Emotionele veiligheid De beroepskrachten kennen ieder kind in de groep; ze kennen hen bij naam en weten persoonlijke bijzonderheden (bijv. karakter, hobby, allergieën). In het contact met het kind wordt die kennis gebruikt. Alle kinderen worden bij naam genoemd door de beroepskrachten. Ze worden op een enthousiaste persoonlijke manier begroet door de beroepskrachten als ze op de buitenschoolse opvang komen. Tijdens de observatie is gezien dat de beroepskrachten vragen stellen aan de kinderen waaruit blijkt dat zij op de hoogte zijn wat er in het leven van de kinderen gebeurd. Ze tonen gepaste interesse. Het is zichtbaar dat de beroepskrachten en de kinderen vertrouwd zijn met elkaar. De kinderen zoeken zelf contact met de beroepskrachten voor een praatje of hulp. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen middels de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting (...) Er is voldoende uitdagend materiaal aanwezig afgestemd op de verschillende ontwikkelingsgebieden. Zo is er onder andere een huishoek, gezelschapsspelletjes, knutselmateriaal, bouwspeelgoed, boeken en een loungebank aanwezig. Tijdens de observatie was een groot deel van de kinderen buiten aan het voetballen, twee kinderen waren aan het basketballen en drie kinderen speelden binnen. Sociale competentie Leren samenspelen; De beroepskrachten laten veel initiatief voor samenspel over aan de kinderen. Een grote groep kinderen speelt voetbal op het pannaveldje. Dit doen zij twee tegen twee. Wanneer één van de teams scoort wordt er gewisseld met de kinderen aan de kant. Wanneer er een discussie is over een doelpunt schakelen de kinderen de beroepskracht in voor haar oordeel. 4 van 10

5 Overdracht van normen en waarden Beroepskrachten hanteren de afspraken, regels en omgangsvormen op eenduidige en consequente wijze. Daarbij blijven zij rekening houden met de situatie; hun optreden sluit aan bij gedrag en behoefte van individuele kinderen. Op het moment dat het nodig is herhalen de beroepskrachten regels en afspraken. Hierin zijn zij duidelijk en stellen grenzen. Tijdens het tafelmoment zijn een paar jongens grenzen aan het zoeken. Eén kind probeert op een negatieve manier de aandacht van de beroepskracht te trekken. De beroepskracht vertelt de jongen duidelijk wat de afspraken en de regels zijn, zonder hierbij een oordeel te geven. Gebruikte bronnen: Interview (Beroepskrachten) Observaties 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de beroepskrachten gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en op een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de groepsgrootte zijn gecontroleerd op de dag van het onderzoek. Verklaring omtrent het gedrag Van 4 beroepskrachten is de verklaring omtrent het gedrag ingezien. Zij beschikken allen over een verklaring omtrent het gedrag die voldoet aan de gestelde eisen. Passende beroepskwalificatie Van 4 beroepskrachten is het diploma ingezien. Zij beschikken allen over een juiste beroepskwalificatie. Opvang in groepen Er wordt opvang geboden aan maximaal 30 kinderen in de leeftijd van 4 tot en met 12 jaar. De opvang vindt plaats in 2 basisgroepen. Wanneer in beide basisgroepen samen niet meer dan 20 kinderen aanwezig zijn worden de groepen samengevoegd. Aan de voorwaarden wordt voldaan. Beroepskracht-kindratio Op de dag van het onderzoek worden voldoende beroepskrachten ingezet in verhouding met het aantal aanwezige kinderen. 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO "de Klompjes" Dorpshuis Website : Aantal kindplaatsen : 30 Gegevens houder Naam houder : De Klompjes BV Adres houder : Dorpsstraat 69 Postcode en plaats : 6678BG Oosterhout Website : KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland Midden Adres : Postbus 5364 Postcode en plaats : 6802EJ ARNHEM Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Sandra van Eck Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Overbetuwe Adres : Postbus 11 Postcode en plaats : 6660AA ELST GLD Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Het is voor alle collega s van het Dorpshuis erg fijn om weer terug te lezen dat hun inspanning om van deze bso-locatie een fijne plek te maken voor onze oudste opvangkinderen gewaardeerd wordt door de GGD. Een mooi rapport! De overgang naar het Dorpshuis is voor de meeste kinderen van De Klompjes een gebeurtenis waar ze echt naar uit kijken. De meesten verheugen zich enorm op deze locatie. Hoewel niet officieel zo benoemd lijkt het hier vaak wel een buitenbso : kinderen hebben een zee van ruimte om te spelen: een enorm schoolplein vol bomen en met een pannaveld, een speeltuin in het groen, een basketbalplaats met een picknicktafel om te hangen als het warm is. Een werkwijze waarbij de kinderen veel vrijheden kunnen krijgen. En daarbij lieve, stoere pedagogisch medewerkers die enerzijds de kaders weten te scheppen om veiligheid en vertrouwen te waarborgen, maar anderzijds altijd te porren zijn voor een potje voetbal of verstoppertje. Daarbovenop beschikken de kinderen op het Dorpshuis over twee passende groepsruimtes waar altijd gekookt, geknutseld, gegamed of gechilld kan worden met vrienden en vriendinnen. Wij zijn er blij mee en tevreden over dat de inspectrice tijdens haar bezoek gezien heeft dat er met hart en ziel voor deze leeftijdgroep gewerkt wordt. Samen spelen, ontdekken, oplossen en genieten zijn niet altijd vanzelfsprekend. Dat er zich in elke situatie die anders is dan normaal voorvallen voordoen die opgelost moeten worden past daarbij. Wie zich veilig voelt durft de grenzen op te zoeken. De kwaliteit van de pedagogisch medewerkers zorgt ervoor dat dit helder en duidelijk maar, zoals in het rapport omschreven, zonder oordeel gebeurt. De positieve houding ten opzichte van alle kinderen, de oprechte interesse, de openheid en de humor zorgen ervoor dat het pedagogisch klimaat prima aansluit bij wat de kinderen nodig hebben en waarderen. Dat ook zij, onze oudsten, elke dag met veel plezier naar De Klompjes komen. Daarom wil ik als leidinggevende mijn trots uitspreken richting de collega s van het Dorpshuis: jullie zorgen er elke dag weer voor dat alle bso-kinderen zich thuis voelen bij De Klompjes. Dank daarvoor! 10 van 10