A2Campus; de eerste stap naar online leren

Transcriptie

1 A2Campus; de eerste stap naar online leren

2 Wie zijn wij Waarom A2? Het is een klein bedrijf, de lijnen zijn kort. Er wordt snel gehandeld. En we wilden een eenvoudig, maar functioneel systeem. Hermine, opleidingsfunctionaris Joriszorg, Oirschot A2 is een Nederlands IT bedrijf, opgestart in Wij richten ons op de kleine en middelgrote organisaties en voorzien die van praktische, eenvoudig te gebruiken, effectieve en betaalbare software oplossingen. Tijdens het ontwikkelproces houden wij rekening met de kennis van uw medewerkers. Wij proberen zoveel mogelijk de oplossing te laten aansluiten op de software die al in gebruik is binnen de organisatie. Dit zorgt ervoor dat de applicatie intuïtief is en eenvoudig in gebruik. Wij weten dat wij alleen succesvol kunnen zijn wanneer de klant succesvol is. Daarom stellen wij alles in het werk om er zeker van te zijn dat de klant tevreden is de met oplossing die wij opleveren. Wat doen wij A2 ontwerpt, ontwikkelt en implementeert software oplossingen op maat met behulp van de nieuwste technologieën. De maatwerk oplossingen komen tot stand in nauwe samenwerking met de klant waarbij gebruiksgemak, stabiliteit, continuïteit en flexibiliteit voorop staan. In samenwerking met een landelijke thuiszorgorganisatie hebben wij A2Campus ontwikkeld vanuit de visie van zorgprofessionals. Het sluit daardoor perfect aan bij de eisen van het (bij)scholen van verzorgenden en verpleegkundigen. A2Campus is een Online Leer Management Systeem. Het volgt én begeleidt de opleidings- en trainingsprocessen binnen uw organisatie. A2Campus vormt de link tussen opleidingen, de gebruikers en het management. Managers en medewerkers hebben direct toegang tot de gegevens voor het volgen en beheren van opleidingen en cursussen op team en individueel niveau.

3 Wow, dit programma ziet er geweldig uit. Dit is precies wat we zoeken! Joost, oprichter Joost Zorgt, Utrecht A2Campus is meer dan alleen een LMS Een moeilijk beheersbaar risico in de zorg is grip te krijgen om vast te stellen dat zorgverleners deskundig en bekwaam zijn voor de zorg die wordt verleend. Belangrijk element hierin is dat zorgverleners periodiek worden (bij)geschoold en getoetst. Veel van de leermanagementsystemen (LMS) die op de markt zijn richten zich op het leren zelf. A2Campus is anders. A2Campus is een LMS wat inzicht biedt in het deskundigheidsniveau van de medewerker waarbij leren niet het doel is, maar een middel om (veiligheids-)risico s te beheersen. Gebruiksvriendelijk Door gebruik van heldere, duidelijke kleuren blinkt A2Campus ten opzichte van de standaard leermanagementsystemen uit in gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie. Elke gebruiker ziet in één oogopslag het deskundigheidsniveau in beeld gebracht. De gebruiker weet dus snel wat er van hem of haar wordt verwacht. In A2Campus heeft men op een eenvoudige en overzichtelijke manier toegang tot de beschikbare cursussen de beschikbare lessen de gerelateerde toetsen het behaalde certificaat Manageroverzicht, namen zijn fictief

4 Medewerkersoverzicht Ook de medewerker weet snel wat er van hem of haar wordt verwacht. Groen betekent dat een medewerker een geldig certificaat heeft. Oranje betekent dat het certificaat nog geldig is, maar binnenkort verloopt. Rood betekent dat het certificaat verlopen is, dus dat hij niet meer bevoegd is voor een bepaalde handeling. A2Campus is een duidelijk LMS waar bij de functies en modules in één oogopslag inzichtelijk is in wat en welke medewerker moet leren of al geleerd heeft Besturing van het leerproces op alle niveaus Helma, Manager Joriszorg, Oirschot De besturing van het leerproces is zichtbaar op alle niveaus; zowel de medewerker, als ook de directie en alle lagen ertussen hebben door middel van een helder dashboard een duidelijk overzicht hoe de medewerkers er op enig moment voor staan en voor welke disciplines zij op dat moment bevoegd en bekwaam zijn. In te richten op teamniveau A2Campus is in te richten op teamniveau, dit betekent dat er voor gekozen kan worden niet alle medewerkers tegelijk zichtbaar te hebben, maar alleen die van het team. Daardoor heeft degene die verantwoordelijk is voor het team met slechts één muisklik een duidelijk overzicht over de status van het deskundigheidsniveau.

5 Bij A2 vonden wij wat we zochten om de deskundigheid van onze medewerkers en de veiligheid voor onze cliënten te waarborgen. Management- en sturingsinformatie Frans, Kwaliteitsmanager Allerzorg, Woerden A2Campus biedt uitgebreide mogelijkheden om management- en sturingsinformatie te genereren zodat dit effectief kan worden gebruikt om de risico s in kaart te brengen en daadwerkelijk te beheersen. Het genereren van deze informatie is afhankelijk van de wensen en behoeften binnen de organisatie, daarom wordt dit na implementatie op maat gemaakt. Het is mogelijk om de gegevens via Microsoft Excel of via een ander pakket ter beschikking te stellen. Inzicht in competenties Naast het overzicht van behaalde certificaten is het mogelijk om inzicht te hebben in de competenties van de medewerker. Zo kunnen er allerlei verschillende competentieprofielen worden toegevoegd aan het LMS om een zo volledig overzicht van de kennis van uw medewerker te verkrijgen. Uiteindelijk is het doel dat uw medewerkers goed opgeleid zijn om de werkzaamheden veilig en naar wens uit te kunnen voeren. Daarnaast kan A2Campus uw medewerkers stimuleren om zich te ontwikkelen door nieuwe kennis op te doen. Volledige integratie intranet - single sign on A2Campus kan in technisch opzicht moeiteloos worden geïntegreerd in uw Intranet. Door deze integratie hoeft de medewerker niet apart in het LMS in te loggen. Dit bespaart veel tijd en verhoogt de effectiviteit van uw medewerkers door meer gebruikersgemak

6 Cursussen Noordhoff Uitgevers ontwikkelt e-learningmodules voor de zorgsector. De door Noordhoff ontwikkelde e-learningmodules kunnen worden opgenomen in A2Campus. Naast het lesmateriaal van Noordhoff kan ook materiaal van andere content-leveranciers zoals E-learningMadeEasy of The Competence Group gevolgd worden in A2Campus. De geldigheidsduur van een cursus, variërend van 1 maand tot oneindig, is standaard opgenomen in A2Campus. De einddatum staat vermeld in de gekleurde vakken, waardoor de medewerker en manager precies kan zien tot wanneer hij de tijd heeft om te toetsen of per wanneer het certificaat verlopen is. Het is ook mogelijk om zelf ontwikkelde nascholingen op te nemen in A2Campus. Denk bijvoorbeeld aan een introductiecursus die speciaal is afgestemd op de organisatie of verandering van protocol, de klachtenprocedure of het beleid aangaande agressie op de werkvloer. Eigen E-learning maken A2Campus voorziet in een tool waarmee men PowerpointPresentaties of filmpjes op een eenvoudige manier interactief maakt en gebruikt kunnen worden als e-learningmodule. Hier kunnen ook toetsen aan gekoppeld worden. A2Campus organiseert regelmatig workshops over het gebruik van deze tool. Daarnaast bieden wij voor klanten een professionele cameraploeg aan die tegen een gereduceerd tarief video s maakt die omgezet kunnen worden naar een e-learningmodule.

7 Lage kosten, investering gespreid Een groot voordeel is de prijs-kwaliteitsverhouding; deze is voor A2Campus perfect in balans. Is uw interesse gewekt in A2Campus en wilt u weten wat voor uw organisatie de kosten zijn? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan. De implementatie van A2Campus in de organisatie is op maat en afhankelijk van de wensen, omstandigheden en behoeften van uw organisatie. A2Campus kan op een server naar keuze worden geïnstalleerd. Heeft u nog vragen of wilt u een afspraak maken voor een demo, belt of mailt u dan Karin Schreuder, officemanager A2 Automatisering Woerden, karin@a2.nl Of neem een kijkje op onze website: Bekijk A2Campus in twee minuten op Youtube