Informatiebrochure studenten

Transcriptie

1 Informatiebrochure studenten WZC Cecilia Parkstraat Alken

2 Welkom Vanuit het woonzorgcentrum Cecilia heten wij jou van harte welkom. We hopen dat deze periode voor jou erg leerrijk en verrijkend zal zijn. Om je stage zo vlot mogelijk te laten verlopen, reiken we je deze brochure met informatie over onze campus aan. Lees deze eens goed door, je zal merken dat het je helpt in het uitvoeren van je taken. Mochten er toch onopgeloste vragen blijven, is er één gouden regel: vraag uitleg aan een medewerker, diensthoofd of bij voorkeur aan je stagementor. We wensen je veel succes en hopen op een vlotte samenwerking. Directie en medewerkers.

3 Even voorstellen Het woonzorgcentrum (WZC) Cecilia is ontstaan in 1956 uit het initiatief van de Zusters Augustinessen die het Kasteel in 1953 hadden aangekocht. Het WZC is uitgegroeid van 15 bedden in 1956 tot 87 bedden heden. Sinds september 2016 vormen we een onderdeel van een groep van 8 woonzorgcentra onder de naam Integro. De organisatievorm is een V.Z.W., een vereniging zonder winstoogmerk, hetgeen wil zeggen dat we niet beogen winst te halen uit de uitbating van onze instelling. Wel moeten de kosten die worden gemaakt, zoals het personeel, de gebouwen, de materialen, enz. voldoende gedekt worden. Hiervoor betalen de bewoners een dagprijs en krijgen we van de overheid ook financiële middelen. De inrichtende macht is : VZW Rusthuizen Z.A. Zuid-Limburg, gevestigd in de Clement Cartuyvelsstraat 5a te Sint-Truiden. Deze VZW omvat naast het WZC Cecilia ook onze Serviceflats Tenhove en de Home Elisabeth, ook een WZC, te Sint-Truiden. Naast deze VZW is er ook een VZW in het noorden van Limburg : de VZW Rusthuizen Z.A. Noord-Limburg, die het WZC Sint-Jan Berchmanstehuis te Hamont en het WZC Immaculata te Overpelt beheert. Sinds september 2016 zijn de WZC Zusters Augustinessen een samenwerkingsverband aangegaan met nog vier woonzorgcentra die dezelfde waarden delen. Deze woonzorgcentra zijn: WZC Sint-Jozef Neerpelt, WZC De Voorzienigheid Bocholt, WZC Het Park Neeroeteren en WZC Olijfboom Genk. In 2018 zullen deze acht woonzorgcentra volledig gefusioneerd worden onder de nieuwe V.Z.W Integro. De directie bestaat uit de algemeen directeur van de woonzorgcentra Zusters Augustinessen Dhr. Roel Eerlingen, eveneens coördinerend directeur van Integro en campusdirecteur Els Dethier. Adviserend naar deze directie werkt er ook een kwaliteitscoördinator en intern preventieadviseur, Ivo Huygen, mee aan de kwalitatieve uitbouw van onze dienstverlening. Vanaf september 2012 werd Jeannot Lauwers aangesteld als stafmedewerker organisatieontwikkeling en HRM. Het diensthoofdenkorps is samengesteld zoals in het kader hieronder aangegeven: Dienst Hoofdverpleegkundige Adjunct hoofdverpleegkundige Het Binnenhof Mevr. Christa Haesevoets t Durp Mevr. Katrijn Franssens Mevr. Diane Jacobs t Hoge Mevr. Kristien Bormans Nachtdienst Mevr. Greta Maes Onderhoud Mevr. Munters Marina Grootkeuken Dhr. Jurgen Stevens Dhr. Ronny Noblesse

4 De doelgroep van het WZC Cecilia is specifiek. We zijn georiënteerd op de opvang en verzorging van matig tot zwaar zorgbehoevende senioren. Sommigen van deze bewoners hebben ook een probleem van dementie. Hiernaast voorzien we ook in de dagopvang van 8 senioren. Deze mensen komen enkel op weekdagen overdag naar ons. Naast deze groep van senioren, bieden we ook opvang aan de meer zelfstandige senioren. In de assistentiewoningen Tenhove, gebouwd in 2003, zijn er 28 flats voor alleenstaanden of echtparen. De voornaamste reden van verblijf voor deze mensen is het wonen in een omgeving met leeftijdsgenoten, vereenzaming tegengaan en, indien noodzakelijk, onmiddellijk beroep kunnen doen op professionele hulpverleners (verpleging, verzorging). De basisfilosofie is omvat in onze opdrachtverklaring : Wij zijn een groep van vier woon- en zorghuizen, gegroeid uit een initiatief van de Zusters Augustinessen van Sint-Truiden. Samen bieden we aan senioren warme, kwaliteitsvolle, persoonsgerichte begeleiding, ondersteuning en verzorging in een huiselijke omgeving. Wij staan open voor alle senioren en hun specifieke hulpvragen, met prioriteit voor hulpbehoevende senioren uit de regio. Hiervoor beschikken wij over een brede waaier van aangepaste diensten en disciplines. In een huiselijke en vriendelijke sfeer bieden we zorg op maat waarin er plaats is voor ieders overtuiging en rechten : privacy, inspraak, autonomie... Iedereen krijgt kansen tot sociale integratie en ruimte voor zelfontplooiing. Met respect voor ieders eigenheid en waardigheid schenken we geborgenheid, veiligheid en vertrouwen. Dit doen we in samenspraak met de familie en de huisarts. We zetten ons in vanuit een sociaal engagement en Christelijke inspiratie, waarin liefde voor de medemens de belangrijkste drijfveer blijft. Wij verwachten van onze medewerkers dat ze deskundig en in overleg samenwerken. We rekenen erop dat ze hun verantwoordelijkheid opnemen, gemotiveerd, geduldig, empathisch en oprecht handelen. Wij bieden onze medewerkers ondersteuning, inspraak en ontplooiingskansen. Voor het welzijn van onze bewoners, om ons huis te integreren in de gemeenschap en om de goede werking te bestendigen, onderhouden we een goede communicatie en samenwerking met de buurt, met hulpverleners, studenten, vrijwilligers en leveranciers. Wij blijven werken aan de meest geschikte woon- en begeleidingsvorm. We werken om te verbeteren en we verbeteren om te werken.

5 De diensten Woonafdeling Het Binnenhof Sedert september 2009 vormt het gelijkvloers een aparte afdeling. Het is een kleinere afdeling met 18 bedden. Bewoners hebben de gelegenheid om op hun kamer te verblijven overdag. Ze kunnen echter ook deelnemen aan activiteiten in de zithoek of de feestzaal. Gedurende de hele dag staan medewerkers ter beschikking om hulpvragen via een biepercentrale te beantwoorden. Ook hulpvragen vanuit het gelijkvloers van de assistentiewoningen, dienen door dit team te worden beantwoord. Woonafdeling Het Durp De rusthuiskamers op de eerste verdieping vormen samen de woonafdeling t Durp. Er wonen hier 33 zorgbehoevende senioren. Bewoners hebben de gelegenheid om op hun kamer te verblijven overdag. Er is echter dagelijks een uitgebreid aanbod van animatie en begeleiding in de living op de eerste verdieping, waardoor er velen zich begeven naar deze ruimte. Hier worden activiteiten georganiseerd en kan er gezamenlijk de maaltijden worden genomen. Omwille van de aanwezigheid van bewoners met een dementieproblematiek is deze afdeling sinds een aantal jaren ook gesloten. Gedurende de hele dag staan medewerkers ter beschikking om hulpvragen via een biepercentrale te beantwoorden. Ook hulpvragen vanuit de eerste verdieping van de assistentiewoningen, dienen door dit team te worden beantwoord. Woonafdeling Het Hoge De tweede verdieping, waar 35 senioren verblijven, is van oorsprong een afdeling voor uitsluitend bewoners met een dementieproblematiek. Vandaar ook dat deze afdeling gesloten is. Iedere buitendeur is toegankelijk via een code-klavier of dubbele drukknop. Sedert enkele jaren hebben we echter besloten om bewoners met dementie niet enkel op deze afdeling op te nemen. Het doelpubliek van deze afdeling is dus vandaag ook divers. Het team bestaat ook hier uit een hoofdverpleegkundige, verpleegkundigen, verzorgenden, een kinesitherapeut, een ergotherapeut, een animatrice en vrijwilligers. Ook hier hebben bewoners de gelegenheid om op hun kamer te verblijven. Het leven in de dagzaal is echter sterk uitgebouwd, waardoor vanaf s morgens reeds vele bewoners in deze ruimte vertoeven.

6 De medewerkers van deze afdeling zullen de hulpvragen van de afdeling via de biepercentrale beantwoorden. Ook de vragen vanuit de tweede verdieping van de assistentiewoningen zullen zij beantwoorden. Alle leden van het multidisciplinair team zijn verplicht te werken met het zorgdossier dat volledig geautomatiseerd is. Ook jij, als student, bent verplicht dit dossier te gebruiken. Je vindt hierin welke prestaties je tijdens je dienst moet afwerken bij de bewoners. We maken hiervoor gebruik van tablets. Het gebruik ervan zal je worden uitgelegd op de eerste stagedag. Praktisch De eerste dag Op de eerste stagedag word je verwacht om 8u30 aan het onthaal. De andere stagedagen zal je werken volgens een afgesproken dienstrooster. Je krijgt een korte rondleiding in het WZC, waarbij ook wordt aangeduid waar de kleedkamers zijn. De introductie op de afdeling zal gebeuren door het diensthoofd of de stagementor. Stagementoren Elke afdeling heeft een aantal opgeleide stagementoren die extra aandacht hebben voor de kwalitatieve begeleiding van onze studenten. In de mate van het mogelijke word je aan een stagementor gekoppeld om zoveel mogelijk continuïteit na te streven. Zorg technische of verpleegtechnische handelingen gebeuren steeds onder eindverantwoordelijkheid van je stagementor of de verpleegkundige / zorgkundige die je begeleidt. Er wordt gevraagd om actief je leerproces mee op te nemen. Hoe verder je in je leerproces staat hoe meer initiatief er van jou wordt verwacht. Afhankelijk van de opleiding en de opleidingsfase worden hier door de school verwachtingen geformuleerd. Durf je leerproces bespreekbaar te maken met je stagementor en vraag feedback! We trachten jullie in ieder geval zoveel mogelijk leermomenten aan te bieden. Toelichting visie 1 x per maand wordt er een toelichting gegeven op de visie / basisfilosofie van onze woonzorgcentra voor studenten en nieuwe medewerkers. De data kan je terugvinden op de website. Wanneer hiervan afgeweken wordt zal dit via het diensthoofd of stagementor aan jullie worden gecommuniceerd.

7 Vervoer en parkeren Onze campus is bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus H2 stopt in de onmiddellijke nabijheid. Voor de fietsers is er een overdekte fietsenstalling aan de voorzijde van het WZC. Studenten die met de wagen komen, gebruiken de gratis parking aan de achterzijde van het WZC. Indien deze volzet is, kan je de wagen parkeren aan de overkant van het WZC, op de parking van het cultureel centrum d Erckenteel. Hygiëne Elke leerling heeft een verzorgd uiterlijk. Dragen van ringen, horloges en armbanden is niet toegestaan tijdens het werk en dit i.v.m. strikte handhygiëne en veiligheid. Oorbellen met een maximumlengte van 1 cm zijn wel toegelaten. Lange haren worden in een staart gedragen. Dragen van kunstnagels, acrylnagels, gelnagels en nagellak is verboden. Betreffende het schoeisel, is het verboden zogenaamde slippers te dragen, alle schoenen dienen sluitend te zijn, of met een bandje achteraan. Beroepsgeheim We verwachten van al onze medewerkers, dus ook studenten, de nodige discretie inzake het beroepsgeheim. Alle informatie over bewoners en familieleden die we horen, zien, vernemen, ontdekken, opvangen blijft vertrouwelijk. Tegen inbreuken hiertegen wordt zeer streng opgetreden! Maaltijden Je pauze neem je in samenspraak met je diensthoofd. s Middags wordt er meestal om 13u00 gepauzeerd. Pauzes worden genomen, naar eigen voorkeur, in de feestzaal of op de afdeling. Als je een gratis middagmaal wenst te nemen, dien je de keuken hiervan voor 10u00 op de hoogte te brengen via een bonnetje dat je op de receptie kan verkrijgen. Bij een late dienst verwittig je de keuken ten laatste s middags indien je een avondmaal wenst. Roken Er geldt een strikt rookverbod voor medewerkers en studenten in onze instelling. Indien je tijdens je pauze wenst te roken ga je naar buiten. Ziek of ongeval Wanneer je ziek bent en niet naar je stageplaats kan komen verwittig je onmiddellijk de afdeling. Je bent zelf ook verantwoordelijk om de school te verwittigen. Indien je ziek wordt tijdens je stage en je wenst je stageplaats te verlaten meld je dit steeds aan het afdelingspersoneel. Meldt ook wanneer er zich een (prik) ongeval voordoet. Er is hiervoor een speciale procedure die strikt gevolgd moet worden.

8 Vakantiewerk Indien je werk je meevalt kan je altijd je kandidatuur stellen voor een vakantiejob. Hiervoor meld je je aan bij de verantwoordelijke bewonerszorg, Els Dethier. Zij maakt dan een selectie uit de kandidaten. Einde van de stage (informatie voor student verpleegkundigen) Op het einde van je stage wordt er gevraagd om elektronisch het stagebelevingsdocument in te vullen. Dit kan je vinden op Hiervoor heb je het afdelingsnummer en het campusnummer nodig. Deze nummers kan je opvragen bij je stagementor of het diensthoofd van de afdeling. Je kan het stagebelevingsdocument thuis of op de werkvloer invullen. We kennen graag je ongezouten mening over hoe je je stage ervaren hebt en garanderen dan ook dat dit in volledige anonimiteit kan. Op deze manier krijgen we feedback en kunnen we de kwaliteit van onze stagebegeleiding systematisch optimaliseren. Let wel op dat je dit stagebelevingsdocument invult alvorens je je beoordeling krijgt. Na het invullen kan je een attest uitprinten dat je gewoon mee neemt naar je beoordelingsmoment als bewijs dat je het hebt ingevuld. Telefoonnummers/ adressen Enkele praktische telefoonnummers en adressen i.v.m. je stageplaats Algemeen: 011/ Het Binnenhof : 011/ alkdienst0@rusthuizenza.be; Hoofdverpleegkundige : christa.haesevoets@rusthuizenza.be Het Durp: 011/ alkdienst1@rusthuizenza.be; Hoofdverpleegkundige : katrijn@rusthuizenza.be Het Hoge: 011/ alkdienst2@rusthuizenza.be; Hoofdverpleegkundige: kristien.bormans@rusthuizenza.be ************************************************