ERRATUM ERRATUM. CCT n 95242/C0/121 du 11/06/2009. Beslissing van. Décision du. nr n 121. CAO nr /C0121 van 11/06/2009

Transcriptie

1 Servie publi fédéral Emploi, Travail et onertation soiale ADMINISTRATION DES RELATIONS OLLETIVES DU TRAVAIL Diretion du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Soiaal Overleg ADMINISTRATIE VAN DE OLLETIEVE ARBEIDS- BETREKKINGEN Diretie van de Griffie ERRATUM OMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE NETTOYAGE ET DE DES IN FETIO N n 121 T n 95242/0/121 du 11/06/2009 ERRATUM PARITAIR OMITE VOOR DE SHOONMAAK- EN ONTSMET- TINGSONDERNEMINGEN nr. 121 AO nr /0121 van 11/06/2009 orretion du texte en néerlandais : - l'artile 1, a) doit être lu omme suit : «a) de nabijheid tussen de oude en de nieuwe werf (minder dan 3 kilometer tussen de twee sites)». Verbetering van de Nederlandse tekst : - het artikel 1, a) moet als volgt gelezen worden «a) de nabi j- heid tussen de oude en de nieuwe werf (minder dan 3 kilometer tussen de twee sites)». Déision du Beslissing van

2 Neerlegging-Dépôt: 22/06/2009 Regist.-Enregistr.: 26/10/2009 N : 95242/0/121 ommission paritaire pour le nettoyage Paritair omité voor de shoonmaak onvention olletive de travail du11 juin2009, modifiant la onvention olletive de travail du 12 mai 2003 relative à la reprise de personnel suite à un transfert d'un ontrat d'entretien olletieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, tot wijziging van de olletieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de personeelsovername ten gevolge van hergunning van een onderhoudsontrat Artile 1ef - Un nouveau ommentaire est introduit après l'artile 1 de la onvention olletive de travail du 12 mai juin 2003 relative à la reprise de personnel suite à un transfert d'un ontrat d'entretien, enregistrée le 23 septembre 2003 sous le numéro 67603/O/ e nouveau ommentaire est formulé omme suit : Artikel 1. - Een nieuwe ommentaar wordt ingevoegd na artikel 1 van de olletieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2003 betreffende de personeelsovername ten gevolge van hergunning van een onderhoudsontrat, geregistreerd op 23 september 2003 onder het nummer 67603/O/ Deze nieuwe ommentaar wordt ais volgt geformuleerd: «ette T s'applique systématiquement quand des entreprises ressortissant à la P 121 sont appelées à se suéder lors d'un hangement de prestataire de ontrat ommerial d'entretien. Par ailleurs, le lieu où le ontrat doit être exéuté est un élément essentiel de e ontrat ommerial. Dans le as de figure où un lient déménage et, à ette oasion, déide de hanger de fournisseur de servie de nettoyage, on ne peut que s'insrire dans le adré légal et prendre ate de e hangement puisque dans e as de figure il s'agit d'un nouveau marhé. La T reprise de personnel ne s'applique don pas. Toutefois, la ommission paritaire a retenu trois ritères qui, s'ils sont réunis tous les trois, permettent de onsidérer qu'il y malgré tout reprise de hantier et dès lors d'inviter le nouveau fournisseur de servie à reprendre le personnel de l'anien hantier. es trois ritères sont les suivants : a) la proximité entre l'anien hantier et le nouveau (trajet de trois kilomètres entre les deux sites) b) le fait que le nouveau hantier soit ou non situé sur les mêmes "Deze AO is systematish van toepassing ais ondernemingen ressorterend onder het P 121 elkaar opvolgen in geval van wijziging van leveranier voor een onderhoudsontrat. Anderzijds is de plaats waar het ontrat moet worden uitgevoerd een essentieel bestanddeel van het ommerieel ontrat. In geval een klant verhuist en, bij die gelegenheid, beslist beroep te doen op een nieuwe leveranier voor de shoonmaakprestaties, moet men zih rihten naar het wettelijk kader en akte nemen van deze wijziging aangezien het in dit geval een nieuwe markt betreft. De AO personeelsovername bijgevolg niet van toepassing is. Het Paritair omité heeft evenwel drie riteria weerhouden die, indien ze alle drie zijn vervuld, toelaten om desondanks overname van werf te overwegen en bij de nieuwe dienstleveranier aan te dringen om het personeel van de oude werf over te nemen. Deze drie riteria zijn de volgende: a) de nabijheid tussen de oude en de nieuwe werf (minder dan 3 kilometeretas..e.x- de- "Ge e- ite. ) b) het feit dat de nieuwe en de oude werf op eenzelfde trajet voor

3 lignes de ommuniation ) l'équivalene entre l'anien et le nouveau hantier en matière de volume et d'horaire de travail openbaar vervoer liggen ) de gelijkwaardigheid tussen de oude en de nieuwe werf in termen van arbeidsvolume en uurroosters Par ontre, si un lient déide de hanger de fournisseur de servie de nettoyage, après avoir déménagé, il faut tenir ompte de l'anienneté umulée sur le nouveau site et sur l'anien site pour l'appliation des onditions d'anienneté sur le hantier prévues à l'artile 3 de ette T.» Daarentegen, wanneer een klant beslist van leveranier voor shoonmaakprestaties te veranderen nadat de verhuis heeft plaatsgevonden, moet rekening gehouden worden met de geumuleerde aniënniteit op de nieuwe werf en op de oude werf voor de toepassing van de aniënniteitsvoorwaarden op de werf voorzien in artikel 3 van deze AO. Art. 2. L'artile 2 de la même onvention olletive de travail est omplété par un nouvel alinéa. e nouvel alinéa est formulé omme suit : «Lorsque le hantier où un délégué syndial travaille habituellement est repris par un autre employeur, ave le personnel dont le délégué fait partie, la ondition d'être oupé dans l'entreprise depuis six mois au moins pour devenir délégué syndial n'est pas exigée. Dans e as, l'organisation syndiale onernée pourra présenter le délégué hez le nouvel employeur, dans les limites prévues i-dessus.» Art. 2. Artikel 2 van dezelfde olletieve arbeidsovereenkomst wordt vervolledigd met een nieuwe alinea. Deze nieuwe alinea wordt ais volgt geformuleerd: "Wanneer de werf waar een syndiaal afgevaardigde gewoonlijk arbeidt, wordt overgenomen door een andere werkgever, samen met het personeel waaronder de afgevaardigde, wordt de voorwaarde van minstens zes maanden tewerkgesteld in de onderneming om syndiaal afgevaardigde te worden niet gesteld. In dit geval, zal de betrokken vakorganisatie de afgevaardigde mogen voorstellen bij de nieuwe werkgever, binnen de bovenstaand bepaalde grenzen." Art. 3. L'artile 3 de la même onvention olletive de travail est omplété par un nouvel alinéa. e nouvel alinéa est formulé omme suit : «Lorsqu'un ouvrier perd sa fontion de hef d'équipe ou de brigadier suite à la reprise, il reevra de son nouvel employeur un préavis de fontion. e préavis de fontion pourra être notifié dès la reprise. L'anienneté à prendre en ompte pour le délai à notifier dépend de l'anienneté ininterrompue dans le seteur du nettoyage. ette anienneté ininterrompue est indiquée sur le ontrat de travail lors de la reprise.» Art. 3. Artikel 3 van dezelfde olletieve arbeidsovereenkomst wordt vervolledigd met een nieuwe alinea. Deze nieuwe alinea wordt ais volgt geformuleerd: "Wanneer een arbeider zijn funtie van ploeghef of brigadier verliest ten gevolge van een overname, zal hij van zijn nieuwe werkgever een funtieopzeg ontvangen. Deze opzegging mag betekend worden vanaf de overname. De voor de opzegging in aanmerking te nemen aniënniteit is afhankelijk van de ononderbroken aniënniteit in de shoonmaaksetor. Deze ononderbroken aniënniteit wordt vermeld op de arbeidsovereenkomst op het moment van de overname."

4 Art. 4. Le ommentaire sous l'artile 7 de la même onvention olletive de travail est omplété omme suit : «La T ne s'appliquant qu'au nettoyage lassique, les ouvriers appartenant à d'autres atégories de la lassifiation sont exlus de l'appliation de la T, sauf s'ils sont affetés exlusivement au ontrat ommerial relatif au transfert.» Art. 5. L'annexe 2 de la même onvention olletive de travail est remplaée par le doument en annexe. Art.6. - La présente onvention olletive de travail entre en vigueur le 1er juillet 2009 et a la même durée de validité, les mêmes modalités et délais de dénoniation que la onvention qu'elle modifie. Art. 4. De ommentaar onder artikel 7 van dezelfde olletieve arbeidsovereenkomst wordt vervolledigd ais volgt. "Vermits de AO slehts van toepassing is voor de klassieke shoonmaak, zijn de arbeiders die behoren tot andere ategorieën van de funtielassifiatie uitgesloten uit de toepassing van de AO, behalve indien zij exlusief toegewezen zijn aan het hergunde ommerieel ontrat." Art. 5 - De bijlage 2 aan de zelfde olletieve arbeidsovereenkomst wordt vervangen door het doument in bijlage. Art Deze olletieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2009 en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde opzeggingsmodaliteiten en termijnen als de arbeidsovereenkomst welke zij wijzigt.

5 Liste standard reprise de personnel (à datylographier) Annexe 2 Nom du hantier : Adresse NRN Nom et prénom Adresse Nombre d'heures ontratuelles sur le hantier Horaire De... à... Anienneté sur hantier DATE Suspension ontrat de travail + opie du justifiatif in tn o T.) U ";:-1 te.-. X = N - I- (0 "0 0. I. a) 0 1- = o. r 1/2 e.s...,,aj ili U 10 0 z -E, 0 A O N.. i. al._. (1) i) 4.. bl) 0 o E U.0 0 M. : LA in 1.0 4, a) 0 m u e,:ti In..1 N 0) o 4 N 5 U N0,, 7 l ASS i.0 ++ u 0.r, to tri *ai..-+ te " 0.1!I ii. In s- do e o-{ l e> u in t. I.= '5 "v ità... to.- w s I (1) A = protégé ; B = anienneté sur hantier de moins de 9 ou 24 mois ; = a aepté un relassement par l'entreprise sortante. (2) Nombre de jours Je soussigné, (nom), (fontion) ertifie que les renseignements repris sur le tablean i-dessus sont omplets et onformes à la réalité. Fait à le Signature

6 Standaardlijst personeelsovername (te typen) Bijlage 2 Naam van de werf : Adres NRN Naam - voornaam Adres Aantal ontratuele uren op de werf Uurrooster van... tot Aniênniteit Op de werf DATUM Shorsing arbeidsovereenkomst + opie bewijs 12 a) 0 ul ae N O "0 l U. I?...-. W. x 4+, U ç E ' U 4+ 7,..o - >. 0 < u 14) : r. " 03 N V...P 0-0 s TU in > jr, >gi U... o 46-0, 76 ln > : - U e'' = :d r4 '13 O E U D UI a) :,..., U :1-. 0 :i% E 'i 7 fif U 110 e U 4i u' IO 0 l 4.. e e.:) NI I di.0o 'à* in [ en 0 à o.... tot... (1) A = beshermd ; B = aniénniteit op werf minder dan 9 of 24 maanden ; = heeft reklassering bij uittredende onderneming aanvaard. (2) Aantal dagen Ondergetekende, (naam), (funtie) verklaart dat de hierboven vermelde inlihtingen volledig en in overeenstemming met de werkelijkheid zijn. Gedaan te, op Handtekening