Sjaak Francken grijpt nieuwe kansen aan

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Sjaak Francken grijpt nieuwe kansen aan"

Transcriptie

1 06 TREF NOV NR. 06 TREF IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR DE MEDEWERKERS VAN AB WERKT. Sjaak Francken grijpt nieuwe kansen aan Sjaak Francken Sjaak Francken verruilde een eigen bedrijf voor een baan via AB Werkt. Vrijheid versus veiligheid. Een zekere basis of groeimogelijkheden. Zelf verantwoordelijk zijn of verantwoording afleggen. De voors en tegens van het ondernemerschap zijn bekend. Maar wanneer kies je voor het één en wanneer voor het ander? Is er eigenlijk altijd wel een keuze? 1 Sjaak Francken verkocht zijn bedrijf en koos voor een loondienstverband. Hij blikt terug, praat over de moeilijke keuze van destijds en zijn ervaring met AB Werkt. We gaan terug in de tijd. Sjaak bouwt vanaf 1979 samen met zijn vader het bedrijf van de grond af op. Hij vertelt: Mijn vader is begonnen met de opfok van legkippen. Na mijn opleiding had ik interesse in het werk met de dieren en kwam bij hem in het bedrijf. Omdat de investeringen om door te gaan met legkippen erg hoog waren, stapten we over naar de varkenshouderij. Mijn vader en ik zijn begonnen met de bouw van de stallen voor 200 zeugen en 1200 vleesvarkens. Vijf jaar later breidden we uit naar 400 zeugen en 2700 vleesvarkensplaatsen, ook omdat mijn broer de varkenshouderij wel zag zitten. Destijds was dat een bedrijf dat geheel klaar was voor de toekomst. Gevolgen van de varkenspest In 1997 gooit de varkenspest roet in het eten. Na deze zwarte bladzijde bouwen de broers de zaak weer op. Sjaak: In de varkenspestperiode schakelden we noodgedwongen over naar het fokken van de eigen fokdieren middels een rotatiekruising. Dit in samenwerking met TOPIGS. Door allerlei nieuwe wetten moesten we een aantal zeugenplaatsen inleveren en konden we nog 350 zeugen houden. We brachten het aantal vleesvarkensplaatsen terug naar Dit doordat we twee afdelingen in gebruik hebben genomen om de eigen opfokzeugen groot lees verder op pagina 4 >>

2 Blijf niet stilstaan! V O O R W O O R D Beste collega s, De herfst laat zich volop zien: bladen verkleuren en de eerste herfststormen hebben we ook al gehad. De natuur maakt zich op voor haar winterslaap. AB Werkt slaapt niet en dat hebben jullie afgelopen jaar allemaal gemerkt. We hebben heel wat ontwikkelingen in gang gezet om de te zorgen dat AB Werkt een stevige en stabiele organisatie blijft waar mensen die van aanpakken weten, een goede toekomst hebben. Aan mij werd onlangs gevraagd wat de kracht was van onze organisatie dat wij ook in deze moeilijke economische omstandigheden het relatief goed doen. Ik zeg daar nadrukkelijk relatief bij, want onze klanten hebben het heel zwaar. En dat merken wij en jullie natuurlijk ook. Er wordt minder snel personeel gevraagd en er is veel druk op kosten hiervan, omdat elk dubbeltje telt. De bomen groeien niet meer tot aan de hemel, en dat realiseren we ons inmiddels allemaal. Maar goed, terug naar die vraag waarom onze organisatie het relatief goed doet. Ik heb geantwoord dat dit komt omdat wij in beweging blijven en onze medewerkers ook niet stilzitten. Het is belangrijk om te zorgen dat je je blijft ontwikkelen. Door nieuwe uitdagingen aan te gaan, door het volgen van cursussen, door net dat tandje extra bij te zetten. Daardoor maak je het verschil en ben en blijf je voor een bedrijf een interessante werknemer die zijn geld meer dan waard is. Dat wil ik jullie op het hart drukken: zorg dat je niet stil blijft staan. Wij als AB willen je graag daarbij helpen, door het bieden van aanvullende opleidingen bijvoorbeeld. Praat er anders met je accountmanager over. Jack Janssen - Directeur Think before you tweet! We kennen allemaal de voordelen van social media. Het is leuk om online te zijn en informatie, nieuwtjes en foto s te delen met vrienden. Maar nieuws kan ook snel een eigen leven gaan leiden. Een verkeerd uitgelegde grap op Facebook die een eigen leven gaat leiden. Een foto op Hyves die onnodig kwetsend is voor degene die erop staat. Of een verhitte tweet over een collega of werkgever die via-via onbedoeld toch bij hem terechtkomt. De voorbeelden zijn legio en hebben één ding gemeen: de mensen dachten vaak niet goed na voordat ze het bericht de wereld in stuurden. In één klik naar duizenden contacten Reken maar eens mee: zelf heb je misschien 150 connecties, je vrienden hebben er ook gemiddeld zo n 120 en de vrienden-van-vrienden zeker evenveel. Jouw bericht bereikt zo in één klap duizenden mensen. Leuk als het gaat om een goede grap. Maar het wordt andere koek als je in een onbewaakt ogenblik een pittige uitspraak doet over een collega of werkgever. Voorzichtig! Wees daarom voorzichtig met uitlatingen die je doet over je werk. Je weet niet waar het bericht kan belanden. Bovendien: eens gepubliceerd, blijft gepubliceerd. Je kunt het niet terugdraaien of veranderen of nuanceren. Met alle mogelijke gevolgen van dien. Gebruik daarom je gezond verstand als het gaat om zakelijke tweets of updates. Daar is iedereen bij gebaat en kan jezelf veel ellende besparen. Think before you tweet! AB WERKT VIND IK LEUK! Je kunt AB Werkt ook vinden op Facebook. Als je vriend van ons wordt, blijf je op de hoogte van het laatste nieuws. Wij delen nieuwe vacatures, gebeurtenissen en evenementen met jou, zodat je niets hoeft te missen van de coöperatie. 2

3 De accountmanagers Rien Raijmakers en Dorien Geven Nieuwe vestiging Veghel Sinds kort timmert AB Werkt ook aan de weg in Brabant. In deze tijden van een toename in faillissementen en aanhoudende ontslagen, is het bijzonder dat er ook nog bedrijven zijn die durven te investeren in nieuwe vestigingen. Dat doet AB Werkt door het openen van een nieuw kantoor in Veghel in het voormalige Cehave hoofdkantoor. De coöperatie zag dat steeds meer klanten buiten de provincie een beroep deed op haar diensten. Het openen van een nieuw kantoor in Brabant is dan een logische keuze. Zo zijn we dichter bij de ondernemer én bij de arbeidsmarkt, aldus directeur Jack Janssen. Om het nieuwe kantoor onder de aandacht te brengen bij de Brabantse bedrijven, presenteerde AB Werkt zich op originele wijze aan de werkgevers. Met de verkiezingen voor de deur ontvingen de bedrijven eerst de kaart Kiezen was nog nooit zo gemakkelijk Wij brengen u alvast in een goede stemming! om hun nieuwsgierigheid naar AB Werkt te prikkelen. Vervolgens bekende AB kleur in een vervolgkaart en was de eerste kennismaking voor de Brabantse bedrijven met AB Werkt een feit. Rien Raijmakers en Dorien Geven zijn het persoonlijke, vaste aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als medewerkers. Janssen: We stellen onze klanten én medewerkers centraal. We kijken wat een klant nodig heeft, maar kijken ook naar de ontwikkeling van de medewerker. KIEZEN was nog nooit zo makkelijk... ADRES STEEDS MEER ONDERNEMERS WILLEN EEN ROODGROENE COALITIE. Want AB Werkt levert de beste arbeidskrachten. ADRES De introducti ing die begin september is verstuurd 3

4 Sjaak heeft zijn plek gevonden >> vervolg van pagina 1 te kunnen brengen. Ook de oppervlaktenormen voor de dieren werden aangescherpt, waardoor we op de 2200 varkensplaatsen uitkwamen. Kiezen voor groepshuisvesting Omdat het bedrijf de zeugen aan de halsband had staan, moesten de broers op een gegeven moment kiezen: de bestaande boxen aanpassen of geheel omschakelen naar groepshuisvesting. Wij hebben gekozen voor groepshuisvesting met voerstations en separatieruimtes, vertelt Sjaak. Deze keuze kwam mede door ons gevoel dat in de nabije toekomst de boxen geheel verboden zouden kunnen worden. Achteraf zijn we dik tevreden geweest over onze keuze, want we konden iets gemakkelijker werken. In plaats van de zeugen één voor één naar de betreffende box te brengen, konden we nu twintig zeugen in één keer verplaatsen. Wel vergt het werken in groepen een heel andere instelling van de varkenshouder dan we in het verleden gewend waren. Moeilijke keuze Door vernieuwde wetten over de uitstoot van de ammoniak, moest er wederom een verbouwing plaatsvinden. Sjaak: Er moest een luchtkanaal worden gebouwd en het gehele ventilatiesysteem moest worden aangepast. Om dit financieel rond te kunnen krijgen, werd besloten om over te stappen naar het produceren van speenbiggen en de vleesvarkenstak te laten vervallen. Helaas kwam bovenop die enorme investering een lange periode met slechte prijzen, waardoor we financieel in de problemen kwamen. Hierdoor kwamen we in 2009 voor de moeilijke keuze te staan: doorgaan, stoppen of één van ons alleen door laten gaan. Omdat mijn broer bij het bedrijf woont, besloten we dat ik eruit zou stappen. Inmiddels is er een overnamekandidaat gevonden en hebben we het bedrijf per 1 januari van dit jaar verkocht. Mijn broer is nu werkzaam bij de nieuwe eigenaar. Kogel door de kerk Als Sjaak uit het bedrijf stapt, gaat hij direct op zoek naar een nieuwe baan. Via AB Werkt. Dat was voor mij een uitgemaakte zaak. Door contacten met AB in het verleden wist ik dat zij een betrouwbare partner zijn en ik wist dat zij mensen nodig hadden voor de varkenshouderij. Dus toen de kogel eenmaal door de kerk was, nam ik contact op met Remco van Sambeek. En ik kon direct voor ze aan de slag. Voor Sjaak was het duidelijk dat hij in de varkenshouderij wilde blijven. Hier ligt mijn hart, mijn ervaring, vertelt hij. Sjaak werkt nu sinds oktober 2010 voor AB. De eerste tijd werkte ik als bedrijfsverzorger, om mijn ervaring in te kunnen zetten op verschillende bedrijven. Voor mij was dat prettig. Als je jarenlang een eigen bedrijf hebt, weet je niet beter. Het is dan fijn om te kijken hoe het op andere bedrijven reilt en zeilt. Nu werk ik sinds mei 2011 vast via AB bij het varkensbedrijf van Wilbert van Dijck. Dat bevalt goed. Ik ben nog steeds erg betrokken, heb ook geen goed gevoel als het hier niet lekker loopt. Dat zal er ook maar moeilijk uitgaan denk ik. Aan de andere kant heb ik wel een stuk rust gekregen. Mijn vrouw zegt weleens gekscherend: ik heb een hele andere man gekregen. Toekomst in de varkenshouderij Sjaak heeft zijn plek gevonden op het bedrijf van Wilbert van Dijck. Het werken via AB Werkt is prettig, ze geven me het gevoel dat ze voor me zorgen. Bij Wilbert van Dijck heb ik het goed naar mijn zin. De toekomst? Ik zou hier graag langere tijd willen blijven werken. In de varkenshouderij ligt mijn hart, mijn ervaring en mijn toekomst. Toch kriebelt het bij Sjaak ook nog wel. Ik ben een enthousiast hobbyfotograaf en het lijkt me geweldig om van mijn hobby mijn beroep te kunnen maken. Maar dat is nu niet aan de orde. AB Werkt heeft goed werk voor me gedaan, het gaf me een prettig gevoel dat ik op hen kon terugvallen. Ik zet nu met veel plezier mijn ervaring in bij Wilbert, hier zit ik op mijn plek. 4

5 Ga jij de leerweg op? AB Werkt biedt in samenwerking met Karpos diverse BBL-opleidingen aan in de (glas) tuinbouw, de boomkwekerij, de varkenshouderij, de pluimveehouderij en de hoveniersbranche. Een BBL-opleiding is een tweejarig praktijkgericht leer-werktraject op mbo 2 en mbo 3 niveau. Gedurende deze twee jaar ga je afhankelijk van de sector waarin je gaat werken, één keer per week of per twee weken een (mid)dag naar school. De rest van de week werk je bij je leerbedrijf. Op dit leerbedrijf voer je regelmatig praktijkopdrachten uit. Zo verdien je geld en werk je tegelijkertijd aan je toekomst. Tijdens het volgen van een BBL-opleiding ga je gelijk aan de slag bij één van onze klanten. Hierdoor ben je na het afronden van je opleiding zeker van een baan in jouw sector! Wil je meer weten, kijk dan op Werk aan je toekomst en start met onze BBL-opleiding Glastuinbouw of Boomkwekerij. Werken en leren tegelijk! Wij werken voor jóu! AB Werkt is trots op haar werknemers die zich met hart en ziel inzetten voor hun werk. Mede dankzij jouw enthousiaste en vakkundige bijdrage kunnen we succesvolle resultaten bereiken. Wij vinden tevreden werknemers belangrijk en besteden dan ook veel aandacht aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Misschien ken jij wel vrienden, kennissen of familie die ook graag aan de slag willen gaan via AB Werkt. Wij hebben vacatures in verschillende sectoren. Hieronder staat een greep uit onze selectie met een korte omschrijving van de functie. Interesse? Laat het ons dan weten en stuur een mailtje naar info@ab-werkt.nl of bel naar Meer informatie over deze en andere banen vind je op Productiemedewerkers - Vac.nr Plaats: Noord-Limburg Wij zoeken kandidaten die van aanpakken weten en de juiste instelling en motivatie bezitten. In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. De werktijden zijn flexibel en soms in ploegendienst. Dierverzorger - Vac.nr Plaats: Midden-Limburg Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de dieren, schoonmaken van de hokken en het onderhoud van de gebouwen. Tekenaar E - Vac. nr Plaats: Zuid-Limburg Je gaat alle voorkomende elektrotechnische installaties tot gedetailleerde tekeningen zelfstandig uitwerken en revisiegegevens van installaties verwerken. Monteur melkinstallaties - Vac. nr Plaats: omgeving Veghel Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van onderhoud aan melkwinningsinstallatie en stalinrichting. Meewerkend Voorman - Vac. nr Plaats: Midden-Limburg Je stuurt (buitenlandse) productiemedewerkers aan en werkt zelf ook mee als productiemedewerker. Je controleert het productiewerk, stuurt schoonmaakwerk aan en voert kleine reparaties uit. Teeltmedewerker champignons - Vac. nr Plaats: Noord-Limburg Je bent verantwoordelijk voor het vullen van de cellen, bedienen van snijmachine en sorteerinstallatie en het schoonspuiten van cellen. Allround storingsmonteur - Vac. nr Plaats: Zuid-Limburg Je verricht o.a. onderhoud, reparaties en inspecties aan machines en installaties. Je werkt in dagdienst en bent ook bereid weekenden te werken en storingsdiensten te draaien. Aankomend Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek - vac.nr Plaats: Noord-Limburg Je gaat zelfstandig installaties opstarten, instellen, meten en inregelen. Je hebt het diploma Servicemonteur en bent bereid om opleidingen te volgen. Het kan zijn dat deze vacatures inmiddels zijn komen te vervallen, maar op onze site staan nog meer soortgelijke functies. 5

6 Hart voor de zaak Je hebt ze vast en zeker weleens in de krant of huis-aan-huisbladen voorbij zien komen: de nieuwe personeelsadvertenties van AB Werkt. Wij werken er hard aan om onze naamsbekendheid te vergroten en adverteren daarom regelmatig in regionale en lokale kranten. Aan de reacties uit de omgeving te horen, zoals: Hé, ik zag laatst jullie advertentie staan!, vallen ze dus zeker op en wint AB Werkt steeds meer aan bekendheid. Daarnaast willen we natuurlijk ook dat de advertenties in het oog springen bij werkzoekenden. Tenslotte willen wij de allerbeste werknemers op de juiste werkplekken plaatsen. AB Werkt vind ik leuk! 6

7 Dubbel feest Op 28 september opende het nieuwe regiokantoor van AB Werkt in Horst haar deuren. De officiële opening was in handen van Tweede Kamerlid Raymond Knops. Wederom een mijlpaal in de geschiedenis van de personeelsbemiddelaar. Directeur Jack Janssen memoreerde er ook naar in zijn toespraak. In 1997 ontstaan uit een fusie van een aantal kleinere coöperaties, werd er een jaar later in de oude Middelbare Landbouwschool kantoorruimte gehuurd. Dat was algauw te klein en daarom verhuisde het kantoor naar Sevenum. Na acht jaar voldeed ook dat kantoor niet meer. De keuze voor de locatie in Horst lag voor de hand: aan de ene kant het CITAVERDE College waar nauwe banden mee bestaan, aan de andere kant het kantoor van de Rabobank waar regelmatig mee wordt samengewerkt. Directeur Jack Janssen: Horst ligt centraal in dit prachtige Greenport Gebied. Agro en Food zijn hier speerpuntsectoren. Om deze mooie maar ook dynamische sectoren optimaal te bedienen is een goede thuisbasis belangrijk. Dit kantoor biedt dat. Onder het genot van een hapje en een drankje bezichtigden vele genodigden de nieuwe locatie. PARTY TIME & OPENING KANTOOR HORST Party time Een dag later werd het jaarlijkse personeelsfeest bij het nieuwe kantoor in Horst gehouden. In een gezellige feesttent konden de medewerkers van AB en hun partner bijkletsen en genieten van een muzikaal optreden van Kölsch Platt en een dj, die een sfeervolle stemming brachten! 7

8 Gelukkiger met groenten Het eten van veel fruit en groenten lijkt je geluk een boost te geven. Uit een onderzoek van Warwick Medical School, gehouden onder mannen en vrouwen, bleek dat hoe meer stukken fruit ze aten, hoe beter ze zich voelden. De onderzoekers analyseerden gegevens uit verschillende studies. In totaal beantwoordden de tienduizenden proefpersonen vragen over hun dagelijkse eetgewoonten, beweging, werkzaamheden en of ze rookten. Ook gaven ze aan hoe tevreden ze waren met hun leven, of ze zich nerveus, gelukkig of juist ongelukkig voelden en of ze kampten met psychische problemen. De gelukkigste deelnemers bleken elke dag zeven porties fruit en groenten à 85 gram te eten. Een appel weegt algauw 120 g. De onderzoekers maakten geen onderscheid tussen verschillende soorten groente en fruit. Hoewel de onderzoekers een verband vonden tussen groente en geluk, is de oorzaak en het gevolg niet duidelijk. Misschien word je wel helemaal niet vrolijker van fruit, maar eten vrolijke mensen nu eenmaal gezonder. Bron: Social Indicators Research. Nieuws van de OR Remco Meuwissen heeft het stokje overgedragen aan Ida van Pol. Remco is sinds het begin van 2006 lid geweest van de OR. Wij bedanken hem voor zijn jarenlange inzet en wensen het nieuwe lid Ida van Pol veel succes. Knastercross Snertborrel Op 31 augustus, 1 en 2 september werd voor de zevende keer de Knastercross in Geulle georganiseerd. Als sponsor van deze happening was ook AB Werkt aanwezig. De schoonmakers die via AB Werkt aan de slag zijn, droegen eveneens hun steentje bij om van het evenement een grandioos familiefeest te maken. Met het thema Toer of Djoetie! trakteerden de motoren het publiek op veel spektakel! Van spectaculaire motorstunts tot de befaamde kijk-maar-wat-je-in-de-schuur-hebt-staan-klasse, van de stoere crossmotorenmanche voor jeugdigen tot het inmiddels ver over de provinciegrenzen heen beroemd tentfeest met bekende artiesten. Dit jaar werd er voor het eerst een achteruitrijdklasse gehouden dat voor een hilarisch tafereel zorgden. De stichting is de handen alweer uit de mouwen aan het steken om er volgend jaar weer een groot succes van te maken. Op 11 januari vindt de jaarlijkse snertborrel plaats op een gezellige locatie in de buurt van onze vestigingen. Je bent van harte welkom om met ons te proosten op het nieuwe jaar. Om 2013 goed in te luiden en je te bedanken voor je inzet van het afgelopen jaar ontvang je van ons dan ook een nieuwjaarsgeschenk. Vergeet deze datum dus niet in je agenda te zetten! TREF NOV NR. 06 Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van AB Werkt. Vestiging Veghel Pater van den Elsenlaan GG Veghel T Vestiging Horst Spoorweg NJ Horst T Vestiging Roermond Mussenberg GZ Herten-Roermond T Vestiging Beek Stationsstraat BC Beek T Heeft u tips of ideeën voor TREF, laat ons dat dan gerust weten via: tref@ab-werkt.nl 8

ERKINWOORD. Innovatief b(r)oerenbedrijf

ERKINWOORD. Innovatief b(r)oerenbedrijf 09 NOV. 2012 NR. 09 EEN UITGAVE VAN AB WERKT, BESTEMD VOOR DE LEDEN VAN DE COÖPERATIEVE AGRARISCHE BEDRIJFSVERZORGING LIMBURG. ERKINWOORD Innovatief b(r)oerenbedrijf Arno Cornelissen Hun ouders waren één

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

VAKWERK. AB Werkt zorgt voor ons voor de juiste mensen op de juiste plaats

VAKWERK. AB Werkt zorgt voor ons voor de juiste mensen op de juiste plaats 05 MRT. 2012 NR. 05 VAKWERK VAKWERK IS EEN UITGAVE VAN AB WERKT EN BESTEMD VOOR HAAR KLANTEN. AB Werkt zorgt voor ons voor de juiste mensen op de juiste plaats Sjaak van Kempen, hoofd van de technische

Nadere informatie

Wij willen graag onze eigen beslissingen nemen

Wij willen graag onze eigen beslissingen nemen Jack van Eekelen Noordhoek, 40 melkkoeien en 40 ha akkerbouw Drie jonge mannen werken in VOF-verband op het bedrijf van hun ouders. Hun doel is bedrijfsovername. De een is wat verder dan de ander, maar

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Dam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie

Dam tot Damloop. Fédération Française de la Cardiologie Kit Fondsenwerving De Mobilisation Kit Dam tot Damloop Fédération Française de la Cardiologie Loop voor een goed doel! Deelname aan dit evenement is natuurlijk op zichzelf al een geweldige prestatie, maar

Nadere informatie

Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015

Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015 Jaarplan ASVZ 2015 Met Elkaar in 2015 Jaarplan ASVZ 2015 eenvoudige versie Met elkaar in 2015! Dit is het jaarplan van ASVZ. Hierin schrijft ASVZ op wat we in 2015 gaan doen, en wat beter of anders kan

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN.

Inleiding IN DIT BOEK LEES JE WAAROM STEUN, RESPECT EN VERTROUWEN BIJ VRIENDSCHAP HOREN. Inleiding Met wie heb je de meeste lol? En wie bel je als je een probleem hebt? Vaak zijn dat je. Sommige mensen hebben veel, andere mensen hebben er maar een paar. Vriendschap is belangrijk in ons leven.

Nadere informatie

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!

Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? RESPECT

WAAROM DIT BOEKJE? RESPECT WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over pesten op het werk. Iemand kan bijvoorbeeld gepest worden door een collega. Of door de baas. PESTEN OF PLAGEN? Pesten is wat anders dan plagen. Iedereen maakt wel

Nadere informatie

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

Jezus vertelt, dat God onze Vader is Eerste Communieproject 26 Jezus vertelt, dat God onze Vader is Jezus als leraar In les 4 hebben we gezien dat Jezus wordt geboren. De engelen zeggen: Hij is de Redder van de wereld. Maar nu is Jezus groot.

Nadere informatie

nformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar

nformatie» Solidariteit» Geluk Ogen en oren amen» Collega's» Minder werkdruk Balans uisterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar Werkplezier» Samenwerken Samen Collega's choolcontactpersoon Tijd Gezelligheid» T isterend oor Hulp» Klaarstaan voor elkaar I st» Overzicht Steuntje in de rug Goed Prachtig vak» Geluk Betrokken Solidariteit

Nadere informatie

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf.

Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Les 1 Werk en inkomen (1) Monica is jarig. Iemand vertelt over haar sollicitatiegesprek. Monica en Arend praten over opleiding, werken en een eigen bedrijf. Evert en Monica -2 Rijbewijs Monica is jarig.

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 5 Juni/Juli 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar:

Nadere informatie

Noach bouwt een ark Genesis 6-8

Noach bouwt een ark Genesis 6-8 2 Noach bouwt een ark Genesis 6-8 Het is niet fijn meer op de aarde. De mensen maken ruzie, ze vechten en ze zijn God vergeten. Maar er is één man die anders is. Dat is Noach. Op een dag praat God met

Nadere informatie

U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.

U leert in deze les om raad vragen. Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. OM RAAD VRAGEN les 3 spreken inleiding en doel U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. Het is belangrijk

Nadere informatie

Beslis zelf over je toekomst!

Beslis zelf over je toekomst! Beslis zelf over je toekomst! Is deze folder voor jou? Elk jaar komen vele jongeren van school met een havo, vwo of mbo niveau 2 diploma. Behoor jij bij deze groep? Dan is deze folder niet voor jou bestemd.

Nadere informatie

Je bent jong en je wilt wat!

Je bent jong en je wilt wat! Je bent jong en je wilt wat! Logisch, je voelt je geen sukkel. Je bent jong, je zit vol energie en je wilt eruit halen wat er uit dit leven te halen valt. Plezier maken, feesten en doen waar je zin in

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Wat kan ik voor u doen?

Wat kan ik voor u doen? 139 139 HOOFDSTUK 9 Wat kan ik voor u doen? WOORDEN 1 1 Peter is op vakantie. Hij stuurde mij een... uit Parijs. a brievenbus b kaart 2 Ik heb die kaart gisteren.... a ontvangen b herhaald 3 Bij welke...

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

Beertje Anders. Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2

Beertje Anders. Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2 Beertje Anders Lief zijn voor elkaar. Afspraak 2 H. Vos Beertje Anders Wat zonlicht is voor bloemen, is een glimlach voor een beer. Beertje Anders en Beertje Bruin gaan bij oma spelen. Het was maar even

Nadere informatie

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb

hoe we onszelf zien, hoe we dingen doen, hoe we tegen de toekomst aankijken. Mijn vader en moeder luisteren nooit naar wat ik te zeggen heb hoofdstuk 8 Kernovertuigingen Kernovertuigingen zijn vaste gedachten en ideeën die we over onszelf hebben. Ze helpen ons te voorspellen wat er gaat gebeuren en te begrijpen hoe de wereld in elkaar zit.

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer 2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------

Nadere informatie

Wij timmeren aan de weg

Wij timmeren aan de weg Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron

Nadere informatie

Hoofdstuk 1. Introductie

Hoofdstuk 1. Introductie Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle

Nadere informatie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij. Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8

Maart 2014. Ik ga later niet op de bank zitten. pagina 6. Meer inzicht in uw pensioen. pagina 4. Wat is het UPO? pagina 8 Pensioen krant Maart 2014 Ik ga later niet op de bank zitten pagina 6 Meer inzicht in uw pensioen pagina 4 Wat is het UPO? pagina 8 Pensioenheld Dromen doen we allemaal Brayen Verbond (39 jaar) is projecteider

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.

Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. Meedoen met werk Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. U werkt niet. Misschien heeft u nog nooit gewerkt. Of het wel geprobeerd maar dat ging mis. Dat kan allerlei redenen hebben. U heeft

Nadere informatie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het Werkbladen Uitdaging! Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het één ten koste van het ander? Waar word jij gelukkig van? De uitdaging van deze tool is dat je je eigen antwoorden bepaalt. We raden

Nadere informatie

Het functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Werknemer Het functioneringsgesprek Gewoon betrokken Inhoudsopgave Inleiding... 5 Wat is een functioneringsgesprek?... 7 Waarom is een functioneringsgesprek

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien

Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien Succes: jouw eigen formule Oefeningen Opgedragen aan iedereen die bereid is om te groeien Praktijk Sterre Groenendijk Je bent welkom om dit ebook naar anderen te sturen, mits je het in zijn geheel stuurt

Nadere informatie

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12 Bruiloftsfeest Sara en Johannes hebben een kaart gekregen In een hele mooie enveloppe Met de post kregen ze die kaart Weet je wat op die kaart stond? Nou? Wij gaan trouwen!

Nadere informatie

Online onderzoek Uw werknemers

Online onderzoek Uw werknemers Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen

Nadere informatie

Veenendaal Rhenen Wageningen

Veenendaal Rhenen Wageningen Veenendaal Rhenen Wageningen Op 3 december kwam Sinterklaas op Zideris in Rhenen. Sint bracht een hele hoop Pieten met zich mee. Joost, de directeur, heette hem hartelijk welkom. In het Forum werd voor

Nadere informatie

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkerstevredenheidsonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek bestaat uit een aantal standaard onderwerpen die vaak gebruikt worden in medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Afhankelijk van de

Nadere informatie

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?

E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken

Nadere informatie

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk!

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! In onze vorige Zing In hebben we het gehad over de druk die op jonge mensen wordt gelegd, op de vaak hoge eisen die we aan hen stellen. Maar niemand is

Nadere informatie

Agenda van vanavond!

Agenda van vanavond! 1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling

Nadere informatie

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT

ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT WOORDENLIJST ORIËNTATIE OP DE NEDERLANDSE ARBEIDSMARKT Arbeidsmarkt De arbeidsmarkt is de markt van werk. Op de arbeidsmarkt wordt werk aangeboden en op de arbeidsmarkt zoeken mensen naar een baan. Bijvoorbeeld:

Nadere informatie

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES

SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES E-blog SOLLICITATIEGESPREK? GEBRUIK DEZE 30 HANDIGE ZINNETJES In loopbaan De voorbereiding op het sollicitatiegesprek is het halve werk. Helemaal als je weet welke vragen er op je afgevuurd worden tijdens

Nadere informatie

Nieuwsbrief 14, september 2010

Nieuwsbrief 14, september 2010 Stichting WoonMere Nieuwsbrief 14, september 2010 Redactie: Mariska Elfrink Hallo allemaal, Eindelijk is het dan gebeurt: we zijn verhuist naar ons eigen appartement! Inmiddels wonen we hier alweer een

Nadere informatie

EEN LEVEN LANG LEREN

EEN LEVEN LANG LEREN EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle

Nadere informatie

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 1. Zorg voor een goede omschrijving onder je naam. LinkedIn pakt automatisch de omschrijving van je huidige baan. Pas de omschrijving eventueel aan. Bij zoekopdrachten

Nadere informatie

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt

Nadere informatie

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren

U in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren Welzijn op recept Welkom bij SWOA. Uw huisarts heeft u met ons in contact gebracht. De dokter kan u op dit moment geen passende behandeling (meer) bieden. Toch voelt u zich niet lekker, of heeft u pijn.

Nadere informatie

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken?

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken? Carpe Diem! Afgelopen december vertrokken vijf Nederlandse dames naar het prachtige Zuid-Afrika om hier mee te werken aan een summerschool in een township in Hermanus. Dit is een project van People4Change,

Nadere informatie

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel 1. Zorg voor een goede omschrijving onder je naam. LinkedIn pakt automatisch de omschrijving van je huidige baan. Pas de omschrijving eventueel aan. Bij zoekopdrachten

Nadere informatie

Op weg met Jezus. eerste communieproject. Hoofdstuk 5 Bidden. H. Theobaldusparochie, Overloon

Op weg met Jezus. eerste communieproject. Hoofdstuk 5 Bidden. H. Theobaldusparochie, Overloon Op weg met Jezus eerste communieproject H. Theobaldusparochie, Overloon Hoofdstuk 5 Bidden Eerste communieproject "Op weg met Jezus" hoofdstuk 5 blz. 1 Joris is vader aan het helpen in de tuin. Ze zijn

Nadere informatie

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Van de voorzitter Ik heb in de eerste nieuwsbrief van dit jaar gezegd dat er nieuws moet zijn voor een nieuwe nieuwsbrief En nieuws hebben we zeker weer. Nieuwe bestuursleden

Nadere informatie

Al heel snel hadden ze ruzie met elkaar. Het spelen was niet leuk meer.

Al heel snel hadden ze ruzie met elkaar. Het spelen was niet leuk meer. Beertje Anders en Beertje Bruin gingen bij oma spelen. Al heel snel hadden ze ruzie met elkaar. Het spelen was niet leuk meer. Oma hoorde: Ik wil de bal, Ik wil de blokken, Ik ga kleuren, Ik wil de kleurpotloden

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

Speech Voorzitter bij het afscheid van Jan de Wit op 1 april 2014

Speech Voorzitter bij het afscheid van Jan de Wit op 1 april 2014 Speech Voorzitter bij het afscheid van Jan de Wit op 1 april 2014 Geachte heer de Wit, beste Jan, Een paar weken geleden kwam je mijn kamer in lopen met een mooie bos bloemen. Voor mij! Je kwam me vertellen

Nadere informatie

mbo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren

mbo dierverzorging Waak over het welzijn van dieren mbo dierverzorging 2014 2015 Waak over het welzijn van dieren mbo dierverzorging Dieren verdienen jouw zorg Vind jij dieren al je hele leven geweldig? Dan is er goed nieuws! Met de opleiding Dierverzorging

Nadere informatie

Nieuwsbrief CliëntAanZet

Nieuwsbrief CliëntAanZet Nummer 3 April 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,

Nadere informatie

Als wij al onze doelen willen behalen hebben we best wel veel geld nodig. Hoeveel? Dat leest u in dit 4-jaren plan. Klik Hier.

Als wij al onze doelen willen behalen hebben we best wel veel geld nodig. Hoeveel? Dat leest u in dit 4-jaren plan. Klik Hier. Schoolresultaten 2013-2014 21 september 2014 De schoolresultaten mogen er zijn. 10 studenten zijn afgelopen jaar geslaagd. En dat is mede dankzij uw hulp mogelijk gemaakt. De pagina's van de schoolkinderen

Nadere informatie

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid Meten van mediawijsheid Bijlage 6 Interview terug naar meten van mediawijsheid Bijlage 6: Het interview Individueel interview Uitleg interview Ik zal je uitleggen wat de bedoeling is vandaag. Ik ben heel

Nadere informatie

Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren

Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren Direct aan de slag met Baby- en kindergebaren Inhoudsopgave Welkom Blz. 3 Wat zijn baby- en kindergebaren? Blz. 4 Voordat je begint Blz. 5 De eerste gebaren Blz. 6 & 7 Gebaren- tips Blz. 8 Veel gestelde

Nadere informatie

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon:

Ondernemen als. Deel 1. Doelgroep: Naam: Telefoon: Ondernemen als Deel 1 Doelgroep: Naam: Telefoon: 2 Over Rose Drs. Rose Jansen Marketingpsycholoog Spiritueel Businesscoach Journeytherapeut In 2006 studeerde ik af als Journeytherapeut bij Brandon Bays.

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen?

Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Resultaten enquête Little People Hoe bent u bij Little People terecht gekomen? Via internet Via kennissen/vrienden/bekenden Anders nl. 33% 24% 43% Anders nl. Via directeur Paesacker Advertentie krant Via

Nadere informatie

Thema In en om het huis.

Thema In en om het huis. http://www.edusom.nl Thema In en om het huis. Les 22. Een huis zoeken Wat leert u in deze les? Praten over uw huis Informatie over het vinden van een nieuwe woning Praten over wat afgelopen is Veel succes!

Nadere informatie

Lees Zoek op Om over na te denken

Lees Zoek op Om over na te denken Welkom bij de Online Bijbelcursus van Praise De bijbelcursus is wat voor jou als je: 1. Als je wilt weten wat christenen geloven. 2. Als je meer wilt begrijpen van de bijbel. 3. Als je wilt groeien in

Nadere informatie

zomer Vakantie zomer

zomer Vakantie zomer NieuwsBrief nr.3, 2011 Naar Binnen Beste lezer, Het is weer tijd voor de zomer. In het midden van Nederland is afgelopen week de zomervakantie begonnen. De kinderen hebben zes weken geen school. Zes weken

Nadere informatie

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde

Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Dactylo Uitzendburo voorstellen Posters Posters vanuit opdrachtgever / consulent / uitendkracht in willekeurige volgorde Ik hou het graag zakelijk met m n uitzendbureau. Dat wil zeggen, als we het over

Nadere informatie

Facebook, Twitter en andere Sociale Media

Facebook, Twitter en andere Sociale Media Facebook, Twitter en andere Sociale Media Sociale Media zijn belangrijke promotiemiddelen geworden. Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Hyves en LinkedIn zijn voorbeelden van Sociale Media op het

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1

0-3 maanden zwanger. Zwanger. Deel 1 Zwanger Ik was voor het eerst zwanger. Ik voelde het meteen. Het kon gewoon niet anders. Het waren nog maar een paar cellen in mijn buik. Toch voelde ik het. Deel 1 0-3 maanden zwanger Veel te vroeg kocht

Nadere informatie

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto?

FOTOREGELS. Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s. Het auteursrecht. Als ik een foto koop, krijg ik dan ook de rechten op de foto? FOTOREGELS Uitleg en regels rondom het gebruik van foto s Over auteursrecht op foto s is bij consumenten wel eens onduidelijkheid. Soms kan dat tot vervelende situaties leiden voor zowel klant als fotograaf.

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

Tijdsplanning werkstuk groep 5

Tijdsplanning werkstuk groep 5 Naam: Groep 5 Tijdsplanning werkstuk groep 5 Wat wanneer Aan de juf het onderwerp van maandag 21 januari 2013 mijn werkstuk doorgeven inleveren opdracht 1 maandag 28 januari 2013 inleveren opdracht 2 donderdag

Nadere informatie

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur

WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT. Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur WORD GROTER DAN DAT WAT JOU KLEIN HOUDT Ann Weiser Cornell en Egbert Monsuur 1 Les één Welkom bij deze e-cursus waarin we je zullen laten zien hoe jij groter kunt worden en je problemen kleiner! Zijn er

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

Sugar Addiction Test

Sugar Addiction Test Sugar Addiction Test Hoe is het gesteld met jouw suikerverslaving? Ontdek het met deze test. SUGARCHALLENGE Is een initiatief van Food & Lifestylecoach Carola van Bemmelen Doe de Sugar Addiction test Ben

Nadere informatie

Nieuwsflits juli 2014

Nieuwsflits juli 2014 Nieuwsflits juli 2014 Samen bouwen in Vertrouwen Nog maar een kleine 2 weken en dan is het vakantie wat is het weer enorm snel gegaan. En wat hebben we allemaal weer ontzettend veel geleerd! Vanaf deze

Nadere informatie

Dankwoord (Acknowledgements)

Dankwoord (Acknowledgements) Dankwoord (Acknowledgements) Dankwoord (Acknowledgements) 245 Het heeft even geduurd maar daar ligt hij dan eindelijk, de gedrukte versie van mijn proefschrift! Ik kan me nog als de dag van gisteren herinneren

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek,

Kom verder. Mail vragen en opmerkingen naar: nt2@uitgeverijboom.nl. Veel plezier met dit boek, Kom verder Welkom bij het vak Kennis van de Nederlandse Samenleving, KNS. Dit boek vertelt je over Nederland. Veel van wat je moet weten over het leven in Nederland, staat in dit boek. Je haalt straks

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Anderen over het werk van David en Arjan: Met hun boek en hun seminars maken De Kock en Vergeer heel Nederland gelukkig.

Nadere informatie

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks

Met gegrauw en gesnauw bereik je niks 81 Weike Medendorp, PvdA Met gegrauw en gesnauw bereik je niks Ik denk dat we een aantal resultaten hebben bereikt waar we trots op mogen zijn. Neem bijvoorbeeld het plan van transformatie voor de Enci,

Nadere informatie

Employee Support en Menea

Employee Support en Menea Employee Support en Menea Sinds de aankondiging in april heb je de adviseurs van Employee Support bij Philip Morris kunnen zien om jou en je collega's te ondersteunen en bij te staan. Gelukkig hebben veel

Nadere informatie