REGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH Inhoudsopgave Artikel Titel 1. Algemene bepalingen 1 2. Deelnemers 1 3. Jaarsalaris 2 4. Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag 2 5. Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen 3 6. Toeslagen op pensioen 3 7. Financiering 3 8. Belastingen en heffingen 4 9. Wijzigingen in de Sociale Wetgeving 4 10. Slotbepaling 5 11. Overgangsbepaling 5 12 Inwerkingtreding 5 Artikel 1 Algemene bepalingen In dit reglement zullen de onderstaande termen de betekenis hebben, die daaraan in dit artikel worden toegekend, tenzij uit het zinsverband anders blijkt. a. het Fonds: de stichting: Stichting Pensioenfonds Imtech ; b. de aangesloten vennootschap: de instelling als bedoeld in Artikel 4 van de Statuten; c. deelnemers: werknemers, die ingevolge artikel 2 van dit reglement als deelnemer zijn aangewezen; d. pensioenreglement: het voor de betreffende deelnemer van toepassing zijnde pensioenreglement; e. pensioendatum: de pensioendatum conform artikel 1, algemene bepalingen,van het voor de betreffende deelnemer van toepassing zijnde pensioenreglement; f. arbeidsongeschiktheid: arbeidsongeschiktheid conform de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover ontstaan tijdens het dienstverband met een aangesloten vennootschap; g. WIA-uitkeringen: uitkeringen conform de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Artikel 2 Deelnemers Deelnemers zijn de werknemers van een aangesloten vennootschap die door de aangesloten vennootschap zijn aangemeld en door het Bestuur als deelnemer zijn toegelaten. Het deelnemerschap vangt aan: a. nadat de aangesloten vennootschap de werknemer voor deelneming aan deze regeling heeft aangemeld; b. mits de deelnemer een jaarsalaris geniet uitgaande boven het maximum jaarloon waaraan de WIA-uitkeringen worden ontleend. Iedere werknemer moet, alvorens als deelnemer te worden toegelaten, schriftelijk ver- 1 van 5
klaren akkoord te gaan met de inhoud van dit reglement. Iedere deelnemer is verplicht het Fonds alle inlichtingen te verstrekken, die het Fonds nodig acht ten aanzien van de uitkeringen die uit dit reglement voortvloeien. Het deelnemerschap eindigt: a. bij overlijden van de deelnemer; b. bij beëindiging van het dienstverband tussen de deelnemer en de aangesloten vennootschap; heeft de deelnemer op dit tijdstip recht op uitkeringen ingevolge dit reglement, dan eindigt het deelnemerschap op de expiratiedatum van deze uitkeringen; c. op de datum twee jaar voorafgaande aan de pensioendatum; d. indien op de in het vorige lid omschreven datum voor of door de deelnemer langer dan een maand, krachtens artikel 7: 625 BW, loon wordt ontvangen of een ziektewetuitkering wordt ontvangen, eindigt het deelnemerschap uiterlijk op de pensioendatum. Artikel 3 Jaarsalaris Voor de toepassing van dit reglement wordt een jaarsalaris vastgesteld. Het jaarsalaris is gelijk aan 12 maal het overeengekomen maandloon verhoogd met de vakantietoeslag en de overeengekomen vaste uitkeringen. De overeengekomen vaste uitkeringen worden tot maximaal het bedrag van het overeengekomen maandloon in aanmerking genomen. Gratificaties, tantièmes en loon uit overuren worden niet tot het jaarsalaris gerekend. Emolumenten als vrij wonen alsmede inkomsten uit provisie worden in aanmerking genomen voorzover ze in de voor de deelnemer geldende pensioenregeling in aanmerking worden genomen. Het jaarsalaris wordt vastgesteld op basis van het voor de deelnemer van toepassing zijnde parttime percentage. Het jaarsalaris wordt telkens per 1 januari vastgesteld en blijft tot aan de eerstvolgende 1 januari ongewijzigd. Bij toetreding tot deze regeling, anders dan op 1 januari, wordt het jaarsalaris in afwijking van het in het vorige lid bepaalde, vastgesteld naar het loon op dat moment. Indien door bijzondere omstandigheden zoals ziekte of een ongeval het loon van de deelnemer daalt, zal het jaarsalaris niet lager worden vastgesteld dan op het bedrag, dat was vastgesteld vóór intreding van deze bijzondere omstandigheden. Het jaarsalaris wordt afgerond op hele euro s. Artikel 4 Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag Voor de toepassing van dit reglement wordt een arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag (hierna aangeduid met AO-grondslag) vastgesteld. 2 van 5
De AO-grondslag is gelijk aan het positieve verschil tussen het in artikel 3 van dit reglement vastgestelde jaarsalaris en het maximum jaarloon waaraan de WIA-uitkeringen worden ontleend geldende op 1 januari van het jaar van vaststelling van het jaarsalaris. Artikel 5 Aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen Het jaarlijks aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen is gelijk aan een vastgesteld uitkeringspercentage van de AO-grondslag. Het uitkeringspercentage is gerelateerd aan de graad van arbeidsongeschiktheid conform de WIA volgens onderstaande tabel: Graad van arbeids- Uitkeringspercentage ongeschiktheid 0 tot 35% 0% 35 tot 45% 28% 45 tot 55% 35% 55 tot 65% 42% 65 tot 80% 50,75% 80 tot 100% 70% De in omschreven AO-grondslag wordt laatstelijk bepaald naar het niveau geldende op 1 januari van het jaar waarin de arbeidsongeschiktheid ingevolge de WIA is ingetreden. Op het in vastgestelde arbeidsongeschiktheidspensioen worden in mindering gebracht de uitkeringen die voortvloeien uit door de aangesloten vennootschap(pen), rechtstreeks dan wel via, voor de betrokkene terzake afgesloten verzekeringen. Het arbeidsongeschiktheidspensioen gaat in op de dag waarop voor het eerst sprake is van arbeidsongeschiktheid in de zin van de WIA en wordt uitbetaald tot de pensioendatum, doch uiterlijk tot en met de dag van overlijden van de rechthebbende. Het arbeidsongeschiktheidspensioen zal worden uitbetaald in maandelijkse termijnen, telkens aan het einde van de maand. Bij beëindiging van het deelnemerschap kan de deelnemer geen aanspraken op uitkering doen gelden, zulks met inachtneming van het gestelde in artikel 2, sub b. van dit reglement. Artikel 6 Toeslagen op pensioen Op het in artikel 5 van dit reglement vastgestelde aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen is de toeslagregeling als vermeld in het artikel getiteld toeslagen op pensioenaanspraken, zoals opgenomen in het voor de betreffende deelnemer van toepassing zijnde pensioenreglement, van toepassing. Artikel 7 Financiering De aanspraken worden gefinancierd uit het saldo van de rekening aanvullend arbeids- 3 van 5
ongeschiktheidspensioenverzekering als bedoeld in lid 8 van dit artikel. De bedragen waarover de premies worden berekend, worden jaarlijks voor iedere deelnemer vastgesteld op basis van de verzekerde arbeidsongeschiktheidspensioenen. Het premiepercentage voor het aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in artikel 5, van dit reglement, wordt jaarlijks door het Bestuur op advies van de actuaris vastgesteld op een percentage van de verzekerde bedragen. Hierbij zal tevens in de beschouwing worden betrokken of en in hoeverre een aanpassing van de ingegane pensioenen conform het bepaalde in het artikel getiteld toeslagen op pensioenaanspraken zoals opgenomen in het voor de betreffende deelnemer van toepassing zijnde pensioenreglement tot extra uitkeringen zou kunnen dan wel redelijkerwijs zou dienen te leiden. De deelnemersbijdrage voor het aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in artikel 5, van dit reglement bedraagt 50% van de in van dit artikel bedoelde premie. Zodra en zolang een deelnemer een gehele of gedeeltelijke uitkering ontvangt, als bedoeld in artikel 5 van dit reglement, zal over de uitgekeerde bedragen geen premie zijn verschuldigd. Overigens vervalt de verplichting tot het betalen van een premie, als bedoeld in dit artikel, bij beëindiging van het deelnemerschap. De aangesloten vennootschap is over enig kalenderjaar een premiebijdrage verschuldigd gelijk aan het totaal van de, door de bij haar in dienst zijnde deelnemers, verschuldigde premies gedurende dat kalenderjaar. De aangesloten vennootschap zal deze bijdrage, bij toetreding per de datum van toetreding, overigens telkenjare per 1 januari verschuldigd worden. lid 7 De aangesloten vennootschap zal de als voorschot door hem ten behoeve van de deelnemers betaalde premiebijdragen van de deelnemers terugvorderen in evenveel termijnen als waarin het salaris wordt genoten. lid 8 De hierboven genoemde premiebijdragen en uitkeringen zullen door het Fonds separaat worden geadministreerd onder het hoofd rekening aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioenverzekering. Artikel 8 Belastingen en heffingen De uitkeringen als bedoeld in artikel 5 van dit reglement, zullen worden verminderd met die belastingen en heffingen die het Fonds gerechtigd is in te houden en verplicht is af te dragen ingevolge de op het tijdstip van uitkering van kracht zijnde wetten of besluiten. Artikel 9 Wijzigingen in de Sociale Wetgeving Indien de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of andere (sociale) wetten of besluiten met betrekking tot de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, als in dit reglement bedoeld, worden gewijzigd of worden ingevoerd, zal dit reglement worden gewijzigd. 4 van 5
Indien enige regeling van bindend verklaarde bedrijfstakpensioenfonds en/of andere fondsen of instellingen, waarbij de deelnemers aan deze arbeidsongeschiktheidsverzekering verplicht of onverplicht verzekerd zijn of zullen worden, wordt gewijzigd of wordt ingevoerd, zal dit reglement worden gewijzigd. Als gevolg van de wijzigingen als bedoeld in en 2 van dit artikel zullen de totale uitkeringen uit hoofde van arbeidsongeschiktheid niet lager mogen worden dan die volgens dit reglement en de onmiddellijk vóór bedoelde wijziging of invoering geldende wetten en regelingen. Indien ten gevolge van zodanige wijzigingen als bedoeld in en 2 van dit artikel middelen vrijvallen, zullen deze reserves door de aangesloten vennootschappen gebruikt kunnen worden voor toekomstige premiebetalingen. Artikel 10 Slotbepaling Het Bestuur kan in incidentele gevallen afwijkingen van dit reglement toestaan, indien gronden van redelijkheid of billijkheid naar zijn oordeel aanleiding geven een in het belang van betrokkene afwijkende regeling te treffen, mits de belangen van de overige deelnemers niet worden geschaad. Artikel 11 Overgangsbepaling Voor de deelnemer die arbeidsongeschikt in de zin van de WAO is of wordt en op wie artikel 5, van het per 1 januari 2000 geldende Reglement aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen van toepassing is, blijven de bepalingen van het per 1 januari 2000 geldende Reglement aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen van toepassing. Artikel 12 Inwerkingtreding Dit reglement is op 1 januari 2010 in werking getreden en vervangt het voordien gegolden hebbende reglement. 5 van 5