TIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2006
|
|
- Brigitta Meyer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 TIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2006 Looptijd tot en met 31 december 2014 Versie 1 januari 2013 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo Correspondentieadres: Postbus 126, 7600 AC Almelo Telefoon: Fax: pensioenfonds@tencate.com Internet:
2 TIJDELIJKE AANVULLINGSREGELING Artikelnummer: Pagina Begripsbepalingen Artikel 1 3 Deelnemerschap Artikel 2 4 Aanvraag tot deelneming Artikel 3 4 Rechten van de deelnemer Artikel 4 4 Inhoudingen Artikel 5 6 Verplichtingen van de werkgever en de deelnemer Artikel 6 6 Samenloop van uitkeringen Artikel 7 6 Beëindiging of terugvordering van de aanvullingsuitkering Artikel 8 6 Financiering Artikel 9 6 Vervallen van rechten Artikel 10 6 Onvoorziene gevallen Artikel 11 6 Klachten- en geschillenprocedure Artikel 12 7 Overgangsbepaling Artikel 13 7 Inwerkingtreding Artikel 14 7 Bestuursbesluit A en B inzake vervroegings- en uitstelfactoren 8 Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 2 van 11
3 Artikel 1. Begripsbepalingen In deze aanvullingsregeling wordt verstaan onder: Pensioendatum de eerste dag van de maand waarin de 65-jarige leeftijd wordt bereikt Bedrijfstakpensioenfonds de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (MITT) Stichting de Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Werkgever de in de statuten van de stichting bedoelde onderneming waarmee de stichting een overeenkomst heeft gesloten als bedoeld in de statuten van de stichting, danwel de stichting in haar hoedanigheid als werkgever N.V. Koninklijke Ten Cate nv Raad van Bestuur de Raad van Bestuur van de N.V. Werknemer degene met wie de onderneming of de stichting een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten Reglement dit Reglement Tijdelijke Aanvullingsregeling CAO de Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Regeling Aanvulling Periodieke uitkeringen Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie ( CAO RAP MITT) Pensioenregeling de regeling vastgelegd in Pensioenreglement 2006 van de stichting Ingangsdatum de conform artikel 4, lid 3, van het reglement vastgestelde datum waarop de uitkering ingaat Feitelijke ingangsdatum de datum waarop de uitkering feitelijk ingaat Salaris het pensioengevend loon als bedoeld in artikel 4, lid 1 en 2 van het pensioenreglement voor de pensioenregeling WAO Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen WW Werkloosheidswet Oude reglementen de tot en met 31 december 2005 geldende reglementen van de stichting. Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 3 van 11
4 Artikel 2. Deelnemerschap Aan de aanvullingsregeling, zoals overeengekomen in de CAO, kan deelnemen de werknemer die vóór 1 januari 1950 geboren is, en gedurende de laatste 10 jaren onmiddellijk voorafgaande aan de feitelijke ingangsdatum ononderbroken werkzaam is geweest bij de werkgever danwel in de Mode-, Interieur-, Tapijten Textielindustrie als omschreven in de de CAO. Van het criterium van ten minste 10 jaren aaneengesloten dienstverband met de werkgever danwel in de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie als omschreven in de CAO, behoudens beperkte onderbrekingen buiten zijn schuld, één en ander ter beoordeling van de stichting, kan worden afgeweken in dier voege dat bij een korter dienstverband een proportioneel lagere uitkering zal worden vastgesteld, en deelnemer is aan de pensioenregeling van de stichting op grond van artikel 2 van de pensioenregeling, en de ingangsdatum van zijn eventuele aanspraak op vroegpensioen uit hoofde van de oude reglementen heeft uitgesteld, voorzover mogelijk op basis van deze oude reglementen, naar de feitelijke ingangsdatum van de aanvullingsuitkering, en de arbeidsovereenkomst met de werkgever op de feitelijke ingangsdatum heeft beëindigd. Artikel 3. Aanvraag tot deelneming Het verzoek tot deelneming dient door de deelnemer tussen de 6 en 3 voorafgaand aan de feitelijke ingangsdatum op een door de stichting ter beschikking gesteld formulier aan de stichting kenbaar te worden gemaakt. Artikel 4. Rechten van de deelnemer 1. De deelnemer heeft vanaf de ingangsdatum tot de pensioendatum en met inachtneming van de bepalingen van dit reglement recht op een aanvullingsuitkering. 2. Voor een deelnemer die per 31 december 2005 geen deelnemer was aan één van de oude reglementen, is deze aanvullingsregeling van toepassing alsof de betrokkene deelnemer aan één van die reglementen was. Aan deze werknemer wordt niet meer uitgekeerd dan indien hij daadwerkelijk aan één van de betreffende reglementen had deelgenomen. 3. De ingangsdatum van de aanvullingsuitkering wordt als volgt bepaald op basis van het geboortejaar. Daarbij geldt als ingangsdatum de eerste dag van de maand waarin de desbetreffende leeftijd wordt bereikt. Geboortejaar Ingangsdatum jaar jaar en jaar en jaar en jaar en jaar en Het bedrag van de aanvullingsuitkering wordt als volgt bepaald: Aanvullingsuitkering = (80% * A) verminderd met (B + C - D), waarbij, Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 4 van 11
5 A = Het salaris op 1 januari 2006 rekening houdend met het gemiddelde parttimepercentage gedurende de periode waarover vroegpensioen op basis van de oude reglementen is opgebouwd en waarbij de variabele toeslagen worden vastgesteld op basis van de gemiddelde toeslagen gedurende de vijf kalenderjaren voorafgaand aan 1 januari Indien de deelnemer geen werknemer was op 1 januari 2006 worden het salaris en de toeslagen bepaald door het salaris, het parttimepercentage en de toeslagen bij indiensttreding bij de werkgever op basis van het loonindexcijfer te herrekenen naar 1 januari B = Het op 1 januari 2006 opgebouwde vroegpensioen conform de oude reglementen, waarbij het vroegpensioen met inachtneming van algemeen aanvaarde actuariële grondslagen herrekend wordt naar een ingangsdatum als bedoeld in lid 3. C = Het vroegpensioen dat op de ingangsdatum als bedoeld in lid 3 zou kunnen worden verworven met de contante waarde van het ouderdomspensioen en partnerpensioen dat zou zijn opgebouwd bij deelname aan de pensioenregeling van 1 januari 2006 tot de ingangsdatum als bedoeld in lid 3 en op basis van het salaris als omschreven onder A op fulltimebasis en met inachtneming van het gemiddelde parttimepercentage zoals dat van toepassing was gedurende de periode waarover vroegpensioen op basis van de oude reglementen is opgebouwd. D = Het vroegpensioen dat op de ingangsdatum als bedoeld in lid 3 zou kunnen worden verworven met de contante waarde van het ouderdomspensioen, toeslagenpensioen en partnerpensioen dat zou zijn opgebouwd bij deelname aan de oude pensioenregeling van 1 januari 2006 tot de ingangsdatum als bedoeld in lid 3 en op basis van het salaris als omschreven onder A en met inachtneming van het gemiddelde parttimepercentage zoals dat van toepassing was gedurende de periode waarover vroegpensioen op basis van de oude reglementen is opgebouwd. De in C en D bedoelde contante waarde en het te verwerven vroegpensioen tussen de ingangsdatum en de pensioendatum worden bepaald op basis van de in de Actuariële en bedrijfstechnische nota opgenomen actuariële grondslagen. 5. Het op grond van lid 4 bepaalde bedrag wordt in de periode voor de ingangsdatum jaarlijks verhoogd conform de regeling voor actieve deelnemers in artikel 19 van de pensioenregeling. 6. Indien de aanvullingsuitkering op een eerdere datum dan de in lid 3 genoemde ingangsdatum ingaat, wordt de aanvullingsuitkering verlaagd op basis van bij bestuursbesluit (besluit A) vastgestelde factoren. In besluit A is de geldigheidsduur van de factoren vermeld. Indien de aanvullingsuitkering op een latere datum dan de in lid 3 genoemde ingangsdatum ingaat, wordt de aanvullingsuitkering verhoogd op basis van bij bestuursbesluit (besluit B) vastgestelde factoren. In besluit B is de geldigheidsduur van de factoren vermeld. Indien de aanvullingsuitkering tot de pensioendatum wordt uitgesteld, worden alle termijnen van de aanvullingsuitkering in een keer door de stichting omgezet in levenslang ouderdomspensioen voor de deelnemer, voorzover het ouderdomspensioen daardoor niet meer bedraagt dan 100% van het laatste salaris, rekening houdend met de AOW-uitkering als bedoeld in artikel 18, lid 8, onder a van de Wet op de loonbelasting Onder salaris wordt daarbij verstaan het gehele door betrokkene uit hoofde van de dienstbetrekking genoten brutoloon, met uitzondering van een door de werkgever ter beschikking gestelde auto. Hiervoor worden ruilfactoren bij bestuursbesluit (besluit C) vastgesteld. In besluit C is de geldigheidsduur van deze factoren vermeld. 7. Indien in de periode van 5 jaar onmiddellijk voorafgaande aan de feitelijke ingangsdatum het gemiddelde parttimepercentage minder bedraagt dan het in lid 4 onder A bedoelde gemiddelde parttimepercentage, wordt de aanvullingsuitkering naar evenredigheid daarvan berekend. 8. Het bestuur van de stichting kan jaarlijks besluiten om de ingegane aanvullingsuitkering aan te passen conform de indexatiebepaling van de pensioenregeling inzake de aanpassing van ingegane pensioenen. Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 5 van 11
6 Artikel 5. Inhoudingen De aanvullingsuitkeringen worden door de uitvoerder verminderd met de wettelijke inhoudingen. Artikel 6. Verplichtingen van de werkgever en de deelnemer De werkgever en de deelnemer zijn verplicht binnen een door de stichting gestelde termijn alle voor de goede uitvoering van deze aanvullingsregeling nodig geachte inlichtingen dan wel bescheiden tijdig aan de stichting te verstrekken dan wel te overleggen. Indien hieraan niet wordt voldaan, is de stichting bevoegd de nodige gegevens naar beste weten vast te stellen en zijn betrokkenen hieraan gebonden. Artikel 7. Samenloop van uitkeringen Indien een deelnemer aanspraken heeft op een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, de Ziektewet ofwel een uitkering uit hoofde van een via of door de werkgever verzekerde arbeidsongeschiktheids(pensioen)regeling, worden deze uitkeringen op de aanvullingsuitkering in mindering gebracht en kan de ingangsdatum van de aanvullingsuitkering niet worden uitgesteld. De deelnemer is verplicht deze uitkeringen of latere wijzigingen daarin aan de uitvoerder te melden. Artikel 8. Beëindiging of terugvordering van de aanvullingsuitkering 1. De aanvullingsuitkering wordt beëindigd: op de pensioendatum, of bij overlijden van de deelnemer. 2. Indien ten onrechte een aanvullingsuitkering is betaald of indien te veel is betaald doordat de deelnemer de in artikel 6 bedoelde inlichtingen dan wel bescheiden niet (tijdig) heeft verstrekt dan wel overgelegd c.q. de in artikel 7 bedoelde meldingsplicht niet is nagekomen, zal de stichting de aanvullingsuitkering respectievelijk het te veel betaalde terugvorderen. Artikel 9. Financiering Voor de aanvullingsregeling is de werkgever aan de stichting per kalendermaand vanaf 1 januari 2013 geen premie verschuldigd. Artikel 10 Vervallen van rechten Wanneer de deelnemer niet meer voldoet aan de voorwaarden opgenomen in dit reglement vervallen de rechten van de deelnemer, alsmede de verplichtingen van de stichting jegens die deelnemer. Artikel 11. Onvoorziene gevallen In gevallen waarin het reglement niet voorziet, beslist het bestuur van de stichting in lijn met de wel geregelde gevallen naar redelijkheid en billijkheid. Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 6 van 11
7 Artikel 12. Klachten- en geschillenprocedure 1. In een geval van een klacht, kan een belanghebbende zich schriftelijk tot de manager pensioenfonds van de stichting wenden. De klacht is ontvankelijk indien de klacht is ingediend binnen zes weken nadat het feit waarop de klacht is gericht zich heeft voorgedaan. 2. Indien een geschil is gerezen in een contact tussen de administratie en een belanghebbende, is de administratie gehouden haar standpunt op verzoek van de belanghebbende gemotiveerd op schrift te stellen binnen zes weken nadat haar een zodanig schriftelijk verzoek heeft bereikt. 3. De klachten- en geschillenprocedure is vastgelegd in een reglement KLACHTEN- EN GESCHILLENPROCEDURE. Een belanghebbende kan een exemplaar van dit reglement bij de stichting opvragen. Artikel 13. Overgangsbepaling Deelnemers per 31 december 2005 aan de Tijdelijke Overgangsregeling als bedoeld in artikel 2, tweede lid van het Vroegpensioenreglement zoals dat luidde op 31 december 2005 en die geboren zijn voor 1944 en die deelnemen aan de pensioenregeling van de stichting worden met betrekking tot de ingangsdatum als bedoeld in artikel 4, lid 3, geacht te zijn geboren in Artikel 14. Inwerkingtreding 1. Deze regeling is in werking getreden op 1 januari 2006 en loopt tot en met 31 december De werkgever heeft de intentie de regeling te verlengen dan wel tussentijds te wijzigen indien de CAO-partijen hiertoe overgaan. Daarmee heeft deze regeling nadrukkelijk een tijdelijk karakter en zijn de rechten op uitkeringen die eraan kunnen worden verleend strikt voorwaardelijk. 2. Op 1 januari 2006 is voor de deelnemers aan de onderhavige regeling de deelname aan de tijdelijke overgangsregeling als bedoeld in artikel 2, lid 2 van het Vroegpensioenreglement zoals dat luidde op 31 december 2005 van de stichting beëindigd. Betrokkenen kunnen geen rechten meer aan voornoemde tijdelijke overgangsregeling en voornoemde reglement ontlenen. Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 7 van 11
8 Bestuursbesluit A en B inzake vervroegings- en uitstelfactoren als bedoeld in artikel 4, lid 6 van de tijdelijke aanvullingsregeling van de Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Artikel 1. Conform het bepaalde in artikel 4 lid 6 van de tijdelijke aanvullingsregeling mag de deelnemer het ouderdomspensioen uit hoofde van de pensioenregeling op een eerdere of latere datum dan de ingangsdatum laten ingaan. De aanvullingsuitkering wordt verlaagd of verhoogd op basis van sexeneutrale factoren zoals opgenomen in onderstaande tabel door vermenigvuldiging van de aanvullingsuitkering met de bij de leeftijd van de deelnemer en de gewenste ingangsleeftijd behorende factor. VERVROEGINGSFACTOREN BIJ VERVROEGING OORSPRONKELIJKE INGANGSDATUM AANVULLINGSUITKERING Leeftijd 62 jaar 62 jaar en 2 62 jaar en 4 62 jaar en 6 62 jaar en 8 62 jaar en ,253 0,238 0,223 0,208 0,194 0, ,288 0,271 0,254 0,237 0,221 0, ,332 0,312 0,293 0,274 0,254 0, ,388 0,366 0,343 0,320 0,298 0, ,465 0,437 0,410 0,383 0,356 0, ,571 0,538 0,505 0,471 0,438 0, ,732 0,689 0,646 0,604 0,561 0, ,000 0,942 0,883 0,825 0,767 0,709 Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 8 van 11
9 UITSTELFACTOREN BIJ UITSTEL OORSPRONKELIJKE INGANGSDATUM AANVULLINGSUITKERING Leeftijd 62 jaar 62 jaar en 2 62 jaar en 4 62 jaar en 6 62 jaar en 8 62 jaar en , /12 1, /12 1,062 1, /12 1,096 1, /12 1,132 1,066 1, /12 1,171 1,102 1, /12 1,212 1,141 1,071 1, /12 1,256 1,183 1,110 1, /12 1,304 1,228 1,152 1,076 1, /12 1,356 1,277 1,198 1,119 1, /12 1,411 1,329 1,247 1,165 1,082 1, /12 1,472 1,386 1,300 1,214 1,129 1, ,538 1,448 1,359 1,269 1,179 1, /12 1,606 1,513 1,419 1,325 1,232 1, /12 1,681 1,583 1,485 1,387 1,289 1, /12 1,764 1,661 1,558 1,455 1,352 1, /12 1,854 1,746 1,638 1,530 1,422 1, /12 1,955 1,841 1,727 1,613 1,499 1, /12 2,067 1,947 1,826 1,706 1,585 1, /12 2,193 2,065 1,938 1,810 1,682 1, /12 2,335 2,199 2,063 1,927 1,791 1, /12 2,497 2,352 2,206 2,061 1,915 1, /12 2,683 2,527 2,371 2,214 2,058 1, /12 2,899 2,731 2,562 2,393 2,223 2, ,153 2,970 2,786 2,602 2,418 2, /12 3,440 3,240 3,039 2,839 2,638 2, /12 3,784 3,563 3,343 3,122 2,902 2, /12 4,204 3,959 3,714 3,469 3,224 2, /12 4,730 4,454 4,179 3,903 3,627 3, /12 5,406 5,091 4,776 4,461 4,145 3, /12 6,307 5,939 5,572 5,204 4,836 4, /12 7,568 7,127 6,686 6,245 5,804 5, /12 9,460 8,909 8,357 7,806 7,254 6, /12 12,613 11,878 11,143 10,408 9,673 8, /12 18,920 17,817 16,715 15,612 14,509 13, /12 37,840 35,635 33,430 31,224 29,018 26,813 Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 9 van 11
10 Artikel 2 De in dit bestuursbesluit opgenomen factoren worden, met inachtneming van het bij of krachtens de Pensioenwet bepaalde, voor een periode van vijf jaar bij bestuursbesluit vastgesteld op basis van het deelnemersbestand en de actuariële uitgangspunten van de stichting. Het onderhavige bestuursbesluit is in werking getreden op 1 januari 2011 en is geldig tot 1 januari Artikel 3 Indien de samenstelling van het deelnemersbestand en/of de actuariële uitgangspunten van de stichting daartoe aanleiding geeft/geven, is het bestuur bevoegd dit bestuursbesluit tussentijds te wijzigen. Bij tussentijdse wijziging vangt de periode van vijf jaar aan op de datum waarop het herziene bestuursbesluit van kracht wordt. Tijdelijke aanvullingsregeling Pensioenfonds TenCate per 1 januari 2006 (versie 1 januari 2013) Pagina 10 van 11
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (versie 1 januari 2014) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds Ten Cate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate. Per 1 januari 2011
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Per 1 januari 2011 Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo Correspondentieadres: Postbus
Nadere informatieREGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate
REGLEMENT PENSIOENSPAREN van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (versie 1 januari 2015) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds Ten Cate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN
REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL
Stichting Pensioenfonds HAL excedent-arbeidsongeschikt- Pensioenreglement heidspensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL. Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen
Stichting Pensioenfonds HAL Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsbepalingen
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950
PENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG GELDEND VANAF 1 JANUARI 2006 Januari 2018 OVERGANGSREGELING
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950
PENSIOENREGLEMENT V OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN OP OF NA 1 JANUARI 1950 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG GELDEND VANAF 1 JANUARI 2006 April 2015 OVERGANGSREGELING
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 15 AUGUSTUS 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND
Nadere informatieAanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon "
Aanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon " STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG voor de werknemers geboren op of na 1 januari 1950 ORSIMA April 2018 1 Voorwoord
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; het bestuur : het bestuur
Nadere informatieR E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N. van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam
R E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam INHOUD Inleidende bepalingen Artikel 1. Aanvullende pensioenregeling 1 Artikel 2. Deelnemerschap 1 Artikel
Nadere informatieREGLEMENT WGA-HIAATREGELING
REGLEMENT WGA-HIAATREGELING STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE KOOPVAARDIJ GELDEND OP 1 JANUARI 2012 januari 2012 REGLEMENT WGA-HIAATREGELING ARTIKEL 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieREGLEMENT. per 1 januari 2006. Stichting VUT fonds ECI
REGLEMENT per 1 januari 2006 van Stichting VUT fonds ECI houdende de regeling vrijwillig vervroegde uittreding. Bladnummer 1 van 6 DEFINITIES Artikel 1 1. In,dit reglement wordt verstaan onder: Stichting:
Nadere informatieREGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland en
Nadere informatieStichting Metro Pensioenfonds. ANW Hiaatreglement. 28 oktober 2008
Stichting Metro Pensioenfonds ANW Hiaatreglement Inhoudsopgave BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 1 DEELNEMERSCHAP... 1 KEUZEMOGELIJKHEID ANW-HIAATPENSIOEN... 1 AANVANG EN WIJZIGING VAN DE VERZEKERING VAN ANW-HIAATPENSIOEN...
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH
REGLEMENT AANVULLEND ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN VAN STICHTING PENSIOENFONDS IMTECH Inhoudsopgave Artikel Titel 1. Algemene bepalingen 1 2. Deelnemers 1 3. Jaarsalaris 2 4. Arbeidsongeschiktheidspensioengrondslag
Nadere informatieReglement. Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen. Stichting Metro Pensioenfonds
Reglement Excedent Arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Metro Pensioenfonds 1 Inhoudsopgave pagina Artikel 1 Begripsomschrijvingen 2 Artikel 2 Deelnemerschap 2 Artikel 3 Terhandstelling van bescheiden
Nadere informatie19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019
19. REGLEMENT SENIORENREGELING GROOTHANDEL IN BLOEMBOLLEN 2019 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Groothandel in Bloembollen zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 2 cao Colland.
Nadere informatieOVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT OVERGANGSREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW Reglement Overgangsregeling van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities 1 Artikel 2 Informatieverstrekking
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN. Juni 2015
PENSIOENREGLEMENT II STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE MEUBELINDUSTRIE EN MEUBILERINGSBEDRIJVEN Juni 2015 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen De definities en de begripsomschrijvingen zoals vermeld in
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement
Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari
Nadere informatieWerkgever: Metro, en de door de directie aangewezen verbonden. ondernemingen, waarmee de stichting, onder goedkeuring van de
Reglement WIA- excedentpensioen Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsomschrijvingen van de statuten van de
Nadere informatieREGLEMENT. Toeslagregeling per
REGLEMENT Toeslagregeling per STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL Juni 2007 ARTIKEL 1 Begripsbepalingen: In dit reglement gelden de begrippen als omschreven in de Cao Toeslagregeling.
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) 2019 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieReglement Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) Stichting Pensioenfonds Yara Nederland. 1 januari Correspondentieadres:
Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Reglement Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP) 1 januari 2016 Correspondentieadres: Stichting Pensioenfonds Yara Nederland Postbus 2 4540 AA SLUISKIL
Nadere informatieBESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds)
BESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC Pensioenfonds) BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Artikel 1 1. De pensioenovereenkomst zoals neergelegd in dit reglement draagt het karakter van een premieovereenkomst. 2. De ingevolge
Nadere informatieReglement Versleepregeling
HEINEKEN NEDERLANDS BEHEER B.V. HEINEKEN GROUP B.V HEINEKEN INTERNATIONAL B.V. (Versie 2014 definitief- d.d. 07 januari 2014) INHOUD Artikelen Bladzijde 1. Begripsbepalingen 3 2. Werkingssfeer van de regeling
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieVERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018
VERSTREKKINGENREGLEMENT REGELING MINDER WERKEN VOOR OUDERE WERKNEMERS IN DE SECTOR OPEN TEELTEN 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Open Teelten zoals bedoeld in artikel 1
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 H. Langeveld, voorzitter P. Dijkstra, secretaris Postbus 94202, 1090 GE Amsterdam Bestuursmanagement: Mol & Pensioen T 035-642 29 21 M 06-832 33
Nadere informatieStichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Gist-Brocades. VUT Reglement
Stichting Vrijwillig Vervroegde Uittreding Gist-Brocades VUT Reglement Uitgave februari 2006 REGLEMENT VRIJWILLIG VERVROEGDE UITTREDING DSM GIST SERVICES B.V. Inhoudsopgave blz. Artikel 1 Definities...
Nadere informatieBESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC-Pensioenfonds)
BESCHIKBARE PREMIE REGELING (DC-Pensioenfonds) BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN Artikel 1 1. De pensioenovereenkomst zoals neergelegd in dit reglement draagt het karakter van een premieovereenkomst. 2. De ingevolge
Nadere informatieReglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren
Stichting Pensioenfonds Gasunie Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren Vastgesteld: 13 december 1994 Gewijzigd: 14 november 1995
Nadere informatieREGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE INHOUDSOPGAVE REGLEMENT EXCEDENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 Artikel 1. DEELNEMERS... 4
Nadere informatieINVALIDITEITSPENSIOENREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL
INVALIDITEITSPENSIOENREGELING STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL ARTIKEL 1 Begripsbepalingen: De definities en de begripsomschrijvingen zoals vermeld in de Statuten en het Algemeen Reglement
Nadere informatieREGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement)
REGLEMENT Aanvullende Verzekeringen bij Arbeidsongeschiktheid Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (SAVAMITT-reglement) begripsbepalingen artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder: a. Werkgever
Nadere informatieWGA-hiaatreglement. Inhoudsopgave
WGA-hiaatreglement Inhoudsopgave Artikel 1 Begripsbepalingen 1 Artikel 2 Karakter WGA-hiaatregeling 2 Artikel 3 Deelneming 2 Artikel 4 Premie 3 Artikel 5 Aanspraak op een WGA-hiaatuitkering 3 Artikel 6
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen bouwnijverheid 2009 P
Nadere informatieReglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018
Reglement Seniorenregeling Dierhouderij 2018 Artikel 1 a Toepassing Dit reglement is van toepassing op de Dierhouderij zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 8 cao Colland en geldt uitsluitend voor aanmeldingen
Nadere informatieSTICHTING VERVROEGDE UITTREDING VOOR DE GROOTHANDEL IN EIEREN EN EIPRODUKTEN EN DE EIPRODUKTENINDUSTRIE 55-PLUSREGELING
REGLEMENT STICHTING VERVROEGDE UITTREDING VOOR DE GROOTHANDEL IN EIEREN EN EIPRODUKTEN EN DE EIPRODUKTENINDUSTRIE 55-PLUSREGELING ARTIKEL 1 Definities Werkgever: Werknemer: Deelnemer: CAO: 55-plusregeling:
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WIA
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WIA HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieReglement Anw-hiaatpensioen
Reglement Anw-hiaatpensioen Vastgesteld in de bestuursvergadering van 5 december 2013 Laatste aanpassing vastgesteld in de bestuursvergadering van 27 januari 2017 A.F. Rijksen, voorzitter P. Dijkstra,
Nadere informatieAanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011
Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1
Nadere informatieReglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO
Reglement Aanvullingsfonds m.b.t. aanvullingen WAO HOOFDSTUK 1, ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 begripsbepalingen 1. Voor de toepassing van dit reglement gelden de begripsbepalingen als omschreven in artikel
Nadere informatieREGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT WAO-HIATENPENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN...3 Artikel 1. DEELNEMERS...4 Artikel 2. AANSPRAKEN...4 Artikel 3. AANVRAAG EN TOEKENNING WAO-HIATEN-PENSIOEN...4
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in Land- en tuinbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen 2008
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in Land- en tuinbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen 2008 Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die op en na 1 januari
Nadere informatiePENSIOENREGLEMENT van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate 2015 (versie 1 januari 2015)
PENSIOENREGLEMENT van Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate 2015 (versie 1 januari 2015) Stichting Pensioenfonds Koninklijke Ten Cate (Pensioenfonds TenCate) Bezoekadres: Brugstraat 2, Almelo Correspondentieadres:
Nadere informatieREGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A
REGLEMENT STICHTING PENSIOENFONDS PON RING A versie 7.0 d.d. 01-01-2014 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVING In het reglement zijn naast de begripsomschrijvingen van de statuten, waarvan sommigen hieronder ook
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieOVERGANGSREGLEMENT. december 2006
OVERGANGSREGLEMENT STICHTING VRIJWILLIG VERVROEGD UITTREDEN VOOR ONDERHOUD EN REINIGING IN SCHEEPVAART, INDUSTRIE EN MILIEU EN AANVERWANTE ACTIVITEITEN december 2006 Inhoudsopgave VUT-CAO ARTIKEL 1 Definities
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) 2018 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieBijlagen bij Pensioenreglement 2006
Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatie13a. Reglement seniorenregeling in het hoveniersbedrijf 2019
13a. Reglement seniorenregeling in het hoveniersbedrijf 2019 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op de sector Hoveniersbedrijf zoals bedoeld in artikel 1 sub C. lid 5 cao Colland. Artikel
Nadere informatieAddendum op het op 1 januari 2007 in werking getreden pensioenreglement 2007 van Nationale-Nederlanden Levensverzekering Maatschappij N.V.
Addendum op het op 1 januari 2007 in werking getreden pensioenreglement 2007 van Nationale-Nederlanden Levensverzekering Maatschappij N.V. voor de pensioenregeling van gevestigd te Aalsmeer. Artikel 11
Nadere informatieSTICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW
REGLEMENT AANVULLINGSREGELING WAO /WIA STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS WATERBOUW 1 Reglement Aanvullingsregeling WAO/WIA van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterbouw Inhoudsopgave Artikel 1 Definities...
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatieVPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7
VPL Reglement 1 februari 2016 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave BEGRIPPENLIJST... 3 Artikel 1. Deelnemerschap... 5 Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen... 5 Artikel 3. Inkoop... 6 Artikel 4. Beëindiging
Nadere informatieANW- Hiaat Reglement 2015. De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland
ANW- Hiaat Reglement 2015 De Stichting Kuwait Petroleum Pensioenfonds Nederland Inhoudsopgave Artikel 1. Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Deelnemers... 5 Artikel 3. ANW-Hiaat... 5 Artikel 4. Einde van
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Caribisch Nederland. Uitvoeringsreglement als bedoeld in artikel 11f van de Pensioenwet ambtenaren BES
Stichting Pensioenfonds Caribisch Nederland Uitvoeringsreglement als bedoeld in artikel 11f van de Pensioenwet ambtenaren BES Juni 2017 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Algemene
Nadere informatiePREPENSIOENREGLEMENT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL. mei 2011
PREPENSIOENREGLEMENT STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL mei 2011 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HOUTHANDEL PREPENSIOENREGLEMENT 2006 VAN TOEPASSING OP DEGENEN DIE: MET PREPENSIOEN
Nadere informatieVereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven
Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor de Sigarenindustrie en aanverwante Bedrijven Pensioenreglement excedentregeling 2011 administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer Rijnzathe 10, 3454 PV Utrecht
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext
Collectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext PARTIJEN: a) Euronext Amsterdam N.V., statutair gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Cees Vermaas, bestuursvoorzitter,
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in het Hoveniersbedrijf 2014
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in het Hoveniersbedrijf 2014 Artikel 1a Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die op en na 1 juli 2014 zijn ontvangen
Nadere informatieReglement tijdelijke vergoeding pensioenpremie bij ontslag op economische gronden Inhoudsopgave
Reglement tijdelijke vergoeding pensioenpremie bij ontslag op economische gronden Inhoudsopgave Artikel 1: Definities... 2 Artikel 2: Voorwaarden... 2 Artikel 3: Aanvraagprocedure en beëindiging... 4 Artikel
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 31 AUGUSTUS 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieBijlage 1 bij de pensioenovereenkomst
Bijlage 1 bij de pensioenovereenkomst van Janssen Biologics B.V. Janssen Cilag B.V. Johnson & Johnson Medical B.V. Johnson & Johnson Consumer B.V. Mentor Medical Systems B.V. Crucell Holland B.V. Versie
Nadere informatieVerstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015
Verstrekkingenreglement regeling minder werken voor oudere werknemers in de sector Glastuinbouw 2015 Artikel 1 Toepassing Dit reglement is van toepassing op aanmeldingen die na 1 april 2015 zijn ontvangen
Nadere informatiePrepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland. versie 1 oktober 2014
Prepensioenreglement van Stichting Pensioenfonds Jacobs Nederland 2004 versie 1 oktober 2014 1 INHOUDSOPGAVE Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 7 Artikel 8 Artikel 9 Artikel
Nadere informatieOvergangsregeling ECI 15 jaarsoptie Uitstel financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte
Overgangsregeling ECI 15 jaarsoptie Uitstel financiering van over het verleden in te kopen pensioenruimte Artikel 1 Definities a) Werkgever ECI B.V. gevestigd te Vianen en de volgende aangesloten ondernemingen:
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen)
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedek- kingsbedrijven (Bpf-Bitumen) 7a 7.1 Algemeen 60 7.2 Deelnemers 62 7.3 Premies 62 7.4 Ouderdomspensioen 63 7.5 Vervroegd pensioen 63
Nadere informatieAanvullend reglement 2016. Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 2016 Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelneming 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2019 voor het laatst gewijzigd november 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 REGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; b.
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieStichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel)
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Betonmortelindustrie (Bpf-Mortel) 8 8.1 Algemeen 78 8.2 Deelnemers 80 8.3 Premies 80 8.4 Ouderdomspensioen 81 8.5 Vervroegd pensioen 81 8.6 Uitruil ouderdomspensioen
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 REGLEMENT VOOR HET WAO-HIAAT PENSIOEN Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; b.
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieREGELING INVALIDITEITSPENSIOEN
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Prins Mauritsplein 29 2582 ND 's-gravenhage Telefoon: 070-3381020 Fax : 070-3503531 Website: www.bpfavh.nl Postbus 84330
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieToekenning van aanspraken op de Zorgverlofregeling en van vergoedingen
REGLEMENT ZORGVERLOF APOTHEKEN INHOUD Definities Doel van de Zorgverlofregeling Aanmelding en Informatieverstrekking Financiering Premiegrondslag Premieheffing Voorwaarden voor gebruikmaking van de Zorgverlofregeling
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bitumen) Pensioenregeling uta-werknemers 7b 7.19 Deelnemers 70 7.20 Premies 70 7.21 Ouderdomspensioen 71 7.22 Vervroegd
Nadere informatieREGLEMENT ANW-PENSIOEN PENSIOENFONDS RECREATIE
REGLEMENT ANW-PENSIOEN PENSIOENFONDS RECREATIE 1 januari 2017 Inhoud ARTIKEL 1 Vrijwillige individuele Anw-pensioenregeling... 3 ARTIKEL 2 Inleidende bepalingen... 3 ARTIKEL 3 Aanvang en einde van de dekking...
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen
Inhoud Collectieve Arbeidsovereenkomst inzake Pensioen... 2 Artikel 1 Werkingssfeer... 2 Artikel 2 Beschikbare premie en werknemersbijdrage pensioenpremie... 2 Artikel 3 Algemene verplichtingen van partijen...
Nadere informatieUitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden
Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen
Nadere informatieOvergangsregeling VPL PME
Overgangsregeling VPL PME OVERGANGSREGELING VOOR DEELNEMERS GEBOREN IN DE PERIODE 1950 TOT EN MET 1972 Voor werknemers geboren in of na 1950 en die deelnemer zijn in de Verplichte pensioenregeling van
Nadere informatiea. het fonds: de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf;
I-c - Reglement Aanvullingsregelingen HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN ARTIKEL 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. het fonds: de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en
Nadere informatieAanvullend reglement. Overgangsregeling VPL
Aanvullend reglement Overgangsregeling VPL Inhoudsopgave Overgangsregeling voor deelnemers geboren in de periode 1950 tot en met 1972 3 1. Definities en toelichtingen 3 1.1 Deelnemers 3 1.2 Uitttredingsrichtdatum
Nadere informatiebijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement
bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...
Nadere informatieBedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P E N S I O E N R E G E L I N G U T A - W E R K N E M E R S Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Nadere informatieReglement Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor UTA-werknemers in het Bouwbedrijf (de aanvullingsregeling voor deelnemers die voor 1950 zijn geboren)
Reglement Vrijwillig Vervroegde Uittreding voor UTA-werknemers in het Bouwbedrijf (de aanvullingsregeling voor deelnemers die voor 1950 zijn geboren) van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouwnijverheid
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2017 voor het laatst gewijzigd februari 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatieFactorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht
behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2018 voor het laatst gewijzigd november 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren
Nadere informatie