Samen zorgen voor minder CO2. Johan van Dalen, ProRail Symposium Duurzame Infrastructuur, RWS 28 april 2011



Vergelijkbare documenten
Duurzaamheid in overheidsopdrachten met de Aanpak Duurzaam GWW

Seminar CO2-Prestatieladder Voor aanbesteders en bedrijven in de bouw en andere sectoren

Hoe werkt de CO 2. -Prestatieladder?

Hoe werkt de CO 2. -Prestatieladder?

CO2-PRESTATIELADDER. Samen zorgen voor minder CO 2. Hoe werkt de CO 2 -Prestatieladder 2.0?

wat gemeten wordt, wordt gedaan Hoe de CO 2 -Prestatieladder kan bijdragen aan 50% minder CO 2 in 2030

De CO 2 -Prestatieladder

InAxtion Uitzendgroep B.V.

CO 2 Prestatieladder. Plan van Aanpak. Verkrijgen van niveau 4 op de CO 2 Prestatieladder

Initiatieven Status: Definitief 3.D.1 & 3.D.2

Participatie Deelname en initiatieven m.b.t. energiereductie Genap B.V.

-Prestatieladder. Seminar CO 2. meld je nu aan. 15 en 27 november Voor opdrachtgevers en opdrachtnemers in de bouw en andere sectoren

CO2-prestatieladder. Sebastiaan van der Haar

Deelnemers van Duurzame Leverancier streven naar een CO2-reductie van 20% in het jaar 2020 (t.o.v. 2010)

Jaarplan 2019 Peek Bouw & Infra B.V. Versie: 27 februari Jaarplan CO februari 2019

Jade Beheer. Communicatieplan CO 2 Prestatieladder 3.C.1. 3.C.2 Invalshoek C: Transparantie Handboek CO2 Prestatieladder, versie 2.2 / 3.

Inleiding Disclaimer

Sector en keteninitiatieven

Aanpak Duurzaam GWW- Aan de slag!

Ministerie van Infrastructuur en Milieu. Duurzaamheid. Ervaringen van een Rijkswaterstaat medewerker. Harald Versteeg Programmamanager RWS Duurzaam

JAARPLAN CO Aannemings- en Hoveniersbedrijf Germieco Versie: februari Jaarplan CO februari 2018

Jaarplan 2019 Van Delft Holding Versie: , concept 1.0. Jaarplan CO November 2018

-Prestatieladder. Seminar CO 2. meld je nu aan. 15 en 27 november Voor opdrachtgevers en opdrachtnemers in de bouw en andere sectoren

Duurzaamheid Certificaten, keurmerken, tools

Participatie. Sector en of keteninitiatieven. Participatie 1.D.1 en 3.D.1_Sector en keteninitiatieven

Sector en keteninitiatieven

Handboek CO 2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1

maatschappelijk verantwoord inkopen André Speksnijder, vakgroephoofd constructies STRUKTON engineering

Sector- en keteninitiatieven

MVO- CO2-communicatieplan (2) Versie: November 2016 CO 2 COMMUNICATIEPLAN

Duurzaam inkopen bij Rijkswaterstaat. Harald Versteeg Programmamanager RWS Duurzaam. Wat doen we zelf. Ministerie van Infrastructuur en Milieu

CO 2 Communicatieplan Jade Beheer B.V.

3.C.2_1 Communicatieplan CO 2 reductiesysteem. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

HANDBOEK CO₂-PRESTATIELADDER juni CO 2 -Prestatieladder. Generiek Handboek, 23 juni

Energiemanagement actieplan. 24 september 2015

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

DE CO 2 -PRESTATIELADDER

Sector- en keteninitiatieven

Gebr. Beentjes GWW B.V. CO 2 emissies 2012

Tekst in verdana of georgia CO 2 -voetafdruk Nederlandse spoorketen

Nieuwsbrief CO2-Prestatieladder. Q1, Q2 en Q3 2017

Energiemanagement actieplan

A. Inzicht CO2-footprint A.A. Snijders & Zn

Doorontwikkeling Duurzaam Inkopen GWW. Paula Kuijpers Rijkswaterstaat, SDG M&I. 27 september 2010

COMMUNICATIEPLAN CO2-REDUCTIESYSTEEM VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V.

Energiemanagement actieplan 2017

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan

CO 2 Prestatieladder. Interne audit. Aspect(en): 1.B.2

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

HANDBOEK CO₂-PRESTATIELADDER juli CO 2 -Prestatieladder. Generiek Handboek, Versie 2.1 1

MVO- CO2-communicatieplan Versie: juni 2015 CO 2 COMMUNICATIEPLAN

Ketenanalyse. Uitstoot ingehuurde onderaannemers. van. Datum opgesteld: 16 november 2015 (aanpassingen oktober 2018)

HANDBOEK CO₂-PRESTATIELADDER juli CO 2 -Prestatieladder. Generiek Handboek, Versie 2.1 1

Kwaliteitsmanagementsysteem CO 2 -Prestatieladder

Energiemanagement actieplan september 2015

Energiemanagement actieplan

Energiemanagement actieplan 2016

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Hofstra & De Vries Bestratingen. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

CO2 communicatieplan

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

Inzicht - Footprint. Jaaroverzicht 2018

Belanghebbenden CO 2 -reductieprogramma

Energiemanagement actieplan 2016

DEELNAME AAN INITIATIEVEN VERSIE: 01 21/05/2013

CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015

A. Inzicht CO2-footprint A.A. Snijders & Zn

Kwaliteitsmanagementsysteem CO 2 -Prestatieladder

Communicatieplan BESIX met betrekking tot

De CO 2 -prestatieladder

CO2 communicatieplan Pagina 1 van 6 Pagina CO2 COMMUNICATIEPLAN QUINT & VAN GINKEL BV PERIODE

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Keiser Verkeerstechniek B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

COMMUNICATIEPLAN CO2 PROGRAMMA 2016

Sector- en keteninitiatieven CO 2 -prestatie

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V.

CO2 Prestatieladder Communicatieplan

JAARPLAN CO AW Groep Versie: februari Jaarplan CO februari 2018

CO2-prestatie Gebr. Kloens BV

Jaarplan 2019 Hoek Hoveniers Versie: 18 januari 2019 Jaarplan CO2 2019

Energiemanagement actieplan Februari 2017

Communicatieplan CO2-prestatieladder

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

CO2- communicatieplan

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gebr. Dalmulder Infra. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

Communicatieplan Bedrijf: Elenbaas-Snoep Holding B.V. Periode: 2019

DNV KEMA Energy & Sustainability. Rapport. Managementrapport. Certificatie CO 2 -Prestatieladder Balfour Beatty Rail GmbH

Energiemanagement actieplan. 20 januari 2016

Hans Eek Infrawerken B.V. CO2 voortgangsverslag en energie actieplan 2017 eerste halfjaar versie 2.0

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Reijm Groep I B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

rapportage CO₂-footprint initiatieven 2013 Gebroeders van der Poel B.V.

CO2 prestatieladder niveau 5

Sector- en keteninitiatieven

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie

Duurzaamheid bij RWS. Van visie naar praktijk. Annette Augustijn. Symposium Duurzame Infrastructuur 28 april 2011, Woerden

BRUCO ZEGVELD B.V. HEIFRA B.V. Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

25/09/2015. Lokhorst Bouw en Ontwikkeling B.V.

Voortgangsrapport jan-okt 2015

JAARPLAN CO Verkley te Drachten Versie: april Jaarplan CO April 2018

CO 2 -Prestatieladder

Transcriptie:

Samen zorgen voor minder CO2 Johan van Dalen, ProRail Symposium Duurzame Infrastructuur, RWS 28 april 2011

5

Agenda Waarom de CO2 Prestatieladder Kernpunten van de ladder Praktijkervaringen Prestatieladder 2.0 verzelfstandigd De footprint van het spoorsysteem Vooruitblik

Waarom de CO2 Prestatieladder

Beleidsplan Energie 1.Energiebesparing: in 2020 30% energie efficiëncy ten opzichte van 2005. 2. Inkoop van energie: 100% duurzaam 3. Actief bijdragen aan besparing in de keten MJA - 3 Energie aandeel is > 99 % van de CO 2 footprint van ProRail (scope 1 en 2)

- 20% CO2 reductie doelstellingen Nederland - 80 á 95% 1990 2020 20505

CO 2 -voordeel railtransport Geen garantie voor de toekomst. Huidige vergelijking alleen o.b.v. energieverbruik voertuigen. Niet meegenomen: Aanleg en onderhoud infrastructuur. Bouw en onderhoud voertuigen.

Wat doen we zelf? Het winnende idee is 'Slim Schakelen', ingezonden door KEMA. Een 'Slimme Schakelaar' in de bovenleiding levert een CO2 reductie op van 7 tot 10 kiloton per jaar 5

Wat doen we zelf? (2)

Wat doen we zelf? (3) Energiebesparing Eigen CO2 voetafdruk Auto lease Natuur en landschap Duurzame stationsscan Unsollicited Proposals Etc. Hoe kunnen we onze leveranciers prikkelen tot een duurzame bedrijfsvoering?

Kernpunten van de ladder

Kernpunten voor bedrijf Focus op CO2 Reductie + Inzicht+ Transparantie + Participatie Meedoen, niveau, reductiedoel = keuze Verbetering telt, niet de startpositie Ruimte voor inventiviteit Prikkel op bedrijfsvoering, CO2 effect in projecten Groeimodel voor bedrijf; lat gestaag hoger Belonen i.p.v. voorschrijven

Niveau en fictieve korting 5 10% 4 7% II R T T P P 3 4% 2 2% 1 1% Aspecten: I = Inzicht R = Reductie (ambitie) van CO2 emissies T = Transparantie (intern en extern) P = Participatie in CO2 initiatieven Gewicht: I = 40% R = 30% T = 20% P = 10%

Groen = Po n Bedrijf Inschrijfprijs Fictieve korting Fictieve prijs Gunning A 100 4% 96,00 Nee B 103 7% 95,79 103

Kernpunten algemeen Vrijstellingen klein en middelgroot bedrijf Prikkel tot reductie door Transparantie - Bedrijfstrots, onderlinge wedijver - Publieke kritiek - Dialoog Open source / impuls voor innovatie

Praktijkervaringen algemeen

Het werkt! Eenvoud Besparingen maken kosten certificaat goed Belangstelling bedrijfsleven, overheid - Ruimte ondernemer niet beperkt - Geen subsidie nodig - Regeling past beter dan Duurzaam Inkopen Energiebedrijven passen stroomproducten aan

Voorbeelden Ballast recycling Cursus het nieuwe rijden Combinatie transport naar bouwplaatsen Afstelling ballastafwerkmachine spaart diesel Beschikbaarheid footprint leveranciers

Evaluatie Algemeen CO2 reductie nog beperkt: laaghangend fruit Initiatieven, reductieprogramma s nog beperkt Sector organiseert zich rond samenwerking in de keten

Evaluatie ProRail Hanteerbaarheid frontoffice - Geen detailvoorschriften innovatie - Certificering door onafhankelijke Cert. Instell. - Indiening certificaat bij gunning Backoffice beheer eisen & beoordeling Beheerrol & opdrachtgever Kosten gunningvoordeel: + 0,33% / 0,1% 360 gunningen, 640 miljoen Lagere projectkosten door energiebesparing?

Praktijkervaringen: Wat brengt certificering teweeg?

Starten met de ladder

Duurzaam ondernemen < > C

ProRail naar niveau 4 Veel lopende activiteiten; deel is bewijs Inzicht dominante emissies spoorsysteem Bewustzijn ProRail als opdrachtgever Grotere transparantie

Prestatieladder 2.0 verzelfstandigd

Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen Neemt eigendom en schemabeheer over Uitrol naar RWS etc Faciliteren snelle groei, voorlichting Transparantie ketenanalyses etc Faciliteren dialoog met NGO s etc Faciliteren Participatie Breed maatschappelijk Bestuur Yvo de Boer, Jacqueline Cramer, Nico de Vries, Jan Kamminga, Jan Hendrik Dronkers, Frits Strietman, Patrick Buck Conversiefactoren bij landelijke organisatie

Accent verschuiving Certificaathouders In rapportages bedrijf: projecten zichtbaar Materiële emissies & verband met projecten: - Ketenanalyses - Reductiedoelen scope 3 - Ontwikkelingsprojecten: Initiatief & Deelname En verder Voortgang jaarlijkse ladderbeoordeling

Veranderingen: EMVI Toepassing RWS etc. Buitenlandse inschrijver CO2 bewust certificaat of EMVI-eisen realiseren in dat ene project Ladder eisen overgenomen in EMVI A, B, C ongeveer hetzelfde Alleen D Participatie is echt anders

De footprint van het spoorsysteem

Scope 3 / footprint infra

5

Vooruitblik

Visie 1. Energie bedrijf & infra 2. Ingekochte materialen *** 3. Tractie energie treinen *******************

Rol ProRail MJA-3 / Reductiedoelen scope 1 & 2 Eigen ketenanalyses met partners 20% kostenreductie in de life cycle Ladder focust aannemers op materialen (Lid SKA&O Bestuur, CCvD) Verbeteren kwaliteit footprint infra Documenteren status footprint infra (Railforum katalysator samenwerking)

Vooruitblik Explicieter presteren en belonen in projecten? Dubocalc? Sectorbrede reductieprogramma s - Sector: potentiële reducties - Wetenschap & overheid: macro target - > Reductiedoelen branches / regionaal 5A = vrij speelveld Hoe verder in de keten?

Breder kijken Breder dan CO2 Duurzaam spoorvervoer Duurzame mobiliteit Duurzame activiteiten

Seminars CO2 prestatieladder Dinsdag 31 mei Maandag 27 juni M.m.v. Harald Versteeg, RWS!

Het (ant)woord is aan u Johan van Dalen ProRail Projecten Inkoop, Condities & Innovatie