Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten -> SNF-inhuur-register Normenset



Vergelijkbare documenten
Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten -> SNF-inhuur-register. A. Normenset. Administratie

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten -> SNF-inhuur-register. A. Normenset. Administratie

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten -> SNF-inhuur-register. A. Normenset. Administratie

PROCEDURE REGISTRATIE PROCEDURE REGISTRATIE WERKWIJZE SNF-INHUUR-REGISTER

PROCEDURE REGISTRATIE PROCEDURE REGISTRATIE WERKWIJZE SNF-INHUUR-REGISTER

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten Normenset

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten Normenset

Uniforme Huisvestingsnorm Normenset

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset. [Geef tekst op]

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset

NBBU>fb. INederland. Uniforme Huisvestingsnorm - Normenset. 1. Ruimte en Privacy Norm. Opmerkingen 1.1. Kwalificatie. Major

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset

Harmonisatie-document Stichting Normering Flexwonen

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset

REGLEMENT KLACHTEN. snf.div Vastgesteld door het bestuur d.d. 24 juni Wissenraet Van Spaendonck Tilburg B.V. Versie 3

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset

REGLEMENT REGISTRATIE

Harmonisatie-document Stichting Normering Flexwonen

REGLEMENT REGISTRATIE

REGLEMENT REGISTRATIE

AANMELDINGSFORMULIER

Bed-voor-Bed Regeling - voor huisvesting van arbeidsmigranten

PROTOCOL DOORLOOPTIJDEN

AANMELDINGSFORMULIER

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten (ofwel de norm voor het reguliere SNF-register) A. Normenset

REGLEMENT KEURMERKREGISTRATIE DEEL A: ALGEMEEN. Artikel 1 Begripsbepalingen. Artikel 2 Werkingssfeer

A. Normenset. Huisvesting arbeidsmigranten woonhuis/bedrijfsbebouwing Middenweg 65 te Breezand. Werknr.:

Beleidsnotitie Huisvesting arbeidsmigranten in woningen

Harmonisatie-document Stichting Normering Flexwonen

REGLEMENT DATAVERWERKING LOCATIEREGISTER

REGLEMENT KEURMERKLOGO

Maatschappelijk jaarverslag

Harmonisatie-document Stichting Normering Flexwonen

Stichting Normering Arbeid. Dé norm voor betrouwbaarheid!

CONCEPT KETENREGISSEUR VERSIE 1.0 d.d

AANMELDINGSFORMULIER

Handboek Normen. Stichting Normering Flexwonen. Stichting Normering Flexwonen

Op dit document zijn de definities van de Algemene Voorwaarden IKB Rund van toepassing.

Informatieset over NEN 4400 en het Register Normering Arbeid

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

Aanmeldingsprocedure 2012

MOTIVERING IN HET KADER VAN EEN GOEDE RUIMTELIJKE ORDENING: TRANSFORMATIE VOORMALIG ABAB-KANTOOR. Opdracht: Van Genugten & Van Genugten

Handboek VSR-Keurmerk

Harmonisatie-document Stichting Normering Flexwonen

1. Het SNA-keurmerk. 2. Versterking keurmerk

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen

Kiwa N.V. 3/12/14. Roy Senden. Partner for progress

Postbus AB Hardenberg

INSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN

KEURMERKREGLEMENT Versie: 14 juli 2016

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

REGLEMENT CONTROLERENDE INSTELLINGEN. Vastgesteld door het bestuur d.d.: 29 april 2013

Als u voor kwaliteit kiest. Stappen zetten bij huisvesting arbeidsmigranten VIA info voor de politiek

INSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN

INSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

Erkenningsreglement Rijleskeurmerk

REGLEMENT VSR-Keurmerk

Wijzigingsblad BRL 7700

Beste FP-gecertificeerden, inspectie instellingen en andere ontvangers van de nieuwsbrief:

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

REGLEMENT INSPECTIE-INSTELLINGEN

KHB-INS-PR 24 v01 PROCEDURE WAADI 16 APRIL en 25 NOVEMBER 2015

KETENREGISSEUR VERSIE 1.2 d.d

Overzicht van alle checkpunten

KBI Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

INSPECTIENORM CHAMPIGNONTELERS

INSPECTIENORM PADDENSTOELENTELERS NEDERLAND

Wanneer een I-i constateert dat een bedrijf onterecht niet als uitzend- of inleenorganisatie in IFV staat, dient dit aangepast te worden.

Keurmerkreglement voor registratie en toezicht

Certificatieproces Kwaliteitsnorm Speciaal Onderwijs

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN

2b. Uitkeringsreglement Scholing B-deel cursusgroepen

Centraal College van Deskundigen

Workshop Wet Aanpak Schijnconstructies. Jaap van de Burgt

PROCEDURE REGISTRATIE ERKENNINGSREGELING NATIONAAL KEURMERK HULPMIDDELEN

Accountantsonderzoeksprotocol naleving cao t.b.v. certificering Stichting Normering Flexwonen

KvINL Accreditatiereglement voor de Centrale Opleidings- en Examencommissie (COEC)

Registratiereglement register Aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling/ huiselijk geweld

Flexibel personeel evenement & veiligheid. Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken

INSPECTIENORM CHAMPIGNONTELERS

Laat flexibiliteit voor u werken

ZLTO Ondernemerscafé. - Huisvesting arbeidsmigranten - Asbestsanering en Zonnepanelen. Donderdag 24 januari 2013

ERKENNINGSREGELING KEURMERK OPLEIDINGSINSTITUTEN BEDRIJFSHULPVERLENING. Uitgave juni 2004

Centraal College van Deskundigen

Beslissingsprotocol CKRD Bijlage 2 van het Reglement Centraal Kwaliteitsregister Dierenartsen

Een sterk merk in de markt

Tijd voor goed vertrouwen

Concept Nadere regels Tijdelijk Wonen

AANMELDINGSFORMULIER SNA-KEURMERK

Naam uitzendbureau. Dossiernummer KvK. Postadres. Postcode en plaats. Bezoekadres. Mailadres factuur. Telefoon. Internetadres (website)

KvINL. Wijzigingsblad d.d. 1 augustus 2015 bij BRL 9500, deel 00 ENERGIEPRESTATIEADVISERING, ALGEMEEN DEEL

INSPECTIENORM CHAMPIGNONHANDELAREN

GEMEENTELIJKE TELECOMMUNICATIE MOBIELE COMMUNICATIE. Bijlage 04 Kwaliteitsborging en auditing

Vergoedingsregeling Peuterspeelzalen. EVC-procedures en (verkorte) beroepsopleidingen

INSPECTIERAPPORT SNA Keurmerk (NEN :2010 plus Handboek Normen) d.d

Protocol schorsen en verwijderen van leerlingen Schorsen van leerlingen Sociale veiligheid handboek - versie 3 3 (augustus 2010)

ABU AUDITDOCUMENT CAO voor Uitzendkrachten

Transcriptie:

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten -> SNF-inhuur-register Normenset Administratie Norm Kwalificatie Opmerkingen A.1 Uit de administratie van de onderneming blijkt een bewonerslijst met de namen en adressen alle arbeidsmigranten waarvoor de onderneming huisvesting verzorgt of in de afgelopen periode verzorgd heeft. Deze bewonerslijst wordt door de tekeningsbevoegde van de onderneming ondertekend en daarmee verklaart de tekeningsbevoegde dat de lijst naar waarheid is opgesteld Als een onderneming korter dan 3 maanden geleden is gestart, dan wordt de periode vanaf start aangehouden. Bij de initiële inspectie wordt een periode van 3 maanden voor inspectie aangehouden. Bij de periodieke inspectie wordt een periode van 1 jaar voor inspectie aangehouden. De CI zal, om te controleren of de bewonerslijst volledig is, steekproeven in de personeelsadministratie onderzoeken -> staat iedereen op de lijst? steekproeven in de loonadministratie onderzoeken-> staan de mensen waarvoor inhoudingen zijn gedaan op de lijst? A.2 Uit de administratie van de onderneming blijkt dat alle adressen waar arbeidsmigranten gehuisvest zijn, in beheer zijn en onder verantwoordelijkheid vallen van een of meer organisaties die al SNFgeregistreerd zijn. Om te bepalen bij welke organisaties locaties worden gehuurd worden de volgende zaken gecontroleerd: Bij huisvesters binnen de holding: de administratie van de huisvester Bij derde huisvesters: facturen inzake huisvesting. De eis is dat 100% van de locaties van SNF-geregistreerde partijen worden betrokken. Goed werkgeverschap Norm Kwalificatie Opmerkingen B.1 Om goed werkgeverschap te verzekeren geldt voor uitzendondernemingen als voorwaarde dat zij staan ingeschreven in het basisregister van de SNA Uitzendondernemingen die zijn gebonden aan de CAO Vleessector tonen goed werkgeverschap aan door middel van het NEN 4400+ keurmerk zoals beschreven in Artikel 57 van de CAO Vleessector. Het KvK-nummer van de onderneming is leidend bij de controle.

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten ->SNF-inhuur-register - Controlesystematiek Onderwerp Invulling Opmerkingen Reikwijdte Huisvestingsondernemingen, en werkgevers die tijdelijke arbeidsmigranten huisvesten in locaties die zij huren van SNFgeregistreerde partijen kunnen in aanmerking komen voor registratie in het SNF-inhuur-register van Stichting Normering Flexwonen. Om goed werkgeverschap te borgen zal een onderneming die tevens werkgever is, aantonen dat deze onderneming de van toepassing zijnde CAO toepast. Om goed werkgeverschap te verzekeren geldt uitzendondernemingen als voorwaarde dat zij staan ingeschreven in het basisregister van de SNA. Uitzendondernemingen die zijn gebonden aan de CAO Vleessector tonen goed werkgeverschap aan door middel van het NEN 4400+ keurmerk zoals beschreven in Artikel 57 van de CAO Vleessector Overige ondernemingen die niet staan ingeschreven in het register van SNA kunnen op dit moment nog niet ingeschreven worden in het SNF-inhuur-register. Controlerende Instellingen Periodieke Controle Steekproef Het KvK-nummer van de onderneming is leidend bij de controle. De normen zullen gecontroleerd worden door een onafhankelijke Controlerende Instelling (CI). SNF contracteert meerdere CI s Hierdoor ontstaat een keuze voor gegadigden. Gegadigden kunnen zelf bepalen door welke CI zij gecontroleerd wensen te worden. Het uitgangspunt is om tenminste jaarlijks op de huisvestingsnormen en, waar van toepassing bij uitzendondernemingen, op de SNA-registratie controleren. Bij de controles wordt gebruik worden gemaakt van steekproeven. De minimale steekproef voor de controle van de bewonerslijst is 10 personen. De minimale steekproef van de adressen is 20 adressen (mits de 10 personen in de steekproef gezamenlijk tenminste op 20 adressen hebben gewoond). De Er is een eisenpakket opgesteld waaraan de CI s moeten voldoen. Binnen dit pakket worden in ieder geval de volgende elementen meegenomen: - onafhankelijkheid van de CI - training en opleiding van de auditors - audit van de CI s ter garantie van een uniforme toepassing en een daarbij behorend certificaat. SNF heeft een aantal partijen gecontracteerd voor een periode van 2 jaar. Daarna kan SNF besluiten een nieuwe offerteprocedure te starten

Spoedcontroles Kwalificatie van de normen Beslisboom Herstelperiode bij verwijdering contractpartners uit SNFregister Register steekproeven zijn door de inspecteur uit te breiden indien hij of zij daar aanleiding toe ziet. Bij twijfels over de locaties van een onderneming heeft Stichting Normering Flexwonen de mogelijkheid spoedcontroles te laten uitvoeren. Gemeentes kunnen in het geval van gegronde vermoedens Stichting Normering Flexwonen vragen een spoedcontrole uit te laten voeren. Binnen de normen wordt een onderscheid gemaakt tussen en Minor overtredingen en aanbevelingen. Minor overtredingen gelden als minder zwaar voor de beslissing het keurmerk toe te kennen. overtredingen gelden zwaarder en zijn meer bepalend voor de toekenning van het keurmerk. Gegadigden krijgen daarnaast een set aanbevelingen, maar zijn vrij hier invulling aan te geven. Stichting Normering Flexwonen zal een beslisboom hanteren die bepalend is voor de toekenning van het huisvestingskeurmerk. Binnen deze beslisboom ligt besloten hoe er wordt omgegaan met geconstateerde onvolkomenheden en hoe dit de toekenning/behoud van het keurmerk beïnvloedt. De volgende beslisboom wordt gehanteerd: - Geen onvolkomenheden: Toekenning van het keurmerk - Alleen Minor onvolkomenheden: Toekenning van het Keurmerk - Een of meer onvolkomenheden t.a.v. B.1. (goed werkgeverschap): herstelbrief - Een of meer onvolkomenheden t.a.v. andere punten - herkeuring na 3 maanden (bij initiële inspectie) - opschorting (bij periodieke inspectie) Op het moment dat een onderneming daadwerkelijk wordt geschorst uit het 'reguliere' SNF-register, moet de onderneming die gebruik maakt van locaties van de doorgehaalde onderneming binnen 30 dagen andere woonruimte voor de werknemers hebben geregeld, van een onderneming die wel SNF-geregisteerd is. Er worden twee registers bijgehouden: - Het reguliere SNF-register waarin de keurmerkhouders zijn terug te vinden die een of meer locaties in eigendom hebben/beheren/verantwoordelijk zijn voor de conformiteit In het normenoverzicht staat per norm aangegeven welke kwalificatie de norm kent. Het SNF-inhuur-register kent alleen maar major onvolkomenheden. Ondernemingen zijn er zelf voor verantwoordelijk om in de gaten te houden dat hun contractpartners SNF-geregistreerd zijn. Op het moment dat een onderneming wordt geschorst in het 'reguliere' register, is dat zichtbaar in het register en kan de onderneming maatregelen gaan voorbereiden. Via de SNFattenderingsservice kunnen ze geattendeerd worden op schorsing en doorhaling. Indien het de onderneming niet lukt om de arbeidsmigranten binnen 30 dagen te herhuisvesten, kan onder vermelding van de redenen, dispensatie worden aangevraagd. Indien de onderneming de huisvesting zelf wil organiseren, kan de onderneming zich aanmelden voor het reguliere SNFregister. De inspectie dient dan binnen de termijn van 30 dagen plaats te vinden. Voor de overige termijnen gelden de reguliere termijnen.

- Het SNF-inhuur-register waarin keurmerkhouders terug te vinden zijn die géén locaties in eigendom hebben/beheren/verantwoordelijk zijn voor de conformiteit, maar voor al hun huisvesting gebruik maken van partijen die in het SNF-hoofdregister staan.

Norm voor huisvesting van arbeidsmigranten > SNF-inhuur-register - Beslisboom De Controlerende Instelling (CI) zal zes weken na de controle een rapportage opleveren bij Stichting Normering Flexwonen. In deze rapportage geeft de CI een advies over welke vervolg stap de CI passend acht. De Stichting Normering Flexwonen zal op basis van deze beslisboom besluiten tot de toekenning van het huisvestingskeurmerk en opname in het register. In de situatie dat er uit de rapportage onvolkomenheden blijken zal deze beslisboom worden gehanteerd voor de vaststelling van eventuele sancties. De gecontroleerde onderneming kan bij Stichting Normering Flexwonen in beroep tegen het besluit. Drie weken na de controle zal de CI een concept rapportage naar de gecontroleerde onderneming opsturen. Deze kan hier bij de CI tegen reclameren. Deze reclamatie wordt door de CI meegenomen in de definitieve rapportage en het bijbehorende advies dat zij drie weken later (na zes weken) stuurt naar Stichting Normering Flexwonen. Zodoende krijgt de CI drie weken de tijd om eventuele aanpassingen te doen alvorens de definitieve rapportage wordt vastgesteld. De volgende beslisboom wordt gehanteerd: - Geen onvolkomenheden: Toekenning van het keurmerk - onvolkomenheden t.a.v. B.1. (goed werkgeverschap): herstelbrief - onvolkomenheden op andere punten: herkeuring na 3 maanden (bij initiële inspectie) of schorsing (bij periodieke inspectie) Beschrijving sancties - Herstelbrief Indien een herstelbrief aan de orde is, moet de onderneming binnen de termijn van 6 weken aantonen in het register van SNA te zijn opgenomen. Indien dit niet het geval is volgt afwijzing (bij initiële inspectie) of schorsing en doorhaling uit het SNF-inhuur-register (bij periodieke inspectie) - Herkeuring Indien een herkeuring wordt gesanctioneerd door Stichting Normering Flexwonen, moet er na 3 maanden een herkeuring plaatsvinden. Op basis van deze herkeuring zal er wederom een keuringsrapport worden overlegd aan Stichting Normering Flexwonen door de CI. Het definitieve herkeuringsrapport dient binnen 6 weken na afloop van de 3-maandentermijn door Stichting Normering Flexwonen te zijn ontvangen. Schorsing en verlies keurmerk In de situatie dat er na de herkeuring niet aan alle eisen wordt voldaan, dan wordt de gecontroleerde onderneming tijdelijk geschorst uit het SNF-inhuurregister. Dit wordt ook zichtbaar gemaakt in het SNF-inhuur-register. Aangezien herstel op de onderdelen A1 t/m A3 niet mogelijk is, volgt op schorsing verlies van het keurmerk.