BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DEURNE. Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden:

Vergelijkbare documenten
In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen.

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen.

Wijzigingen in de AGN: technische wijzigingen

Wijziging rechtspositieregeling van de gemeente Noordoostpolder. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder,

Wijzigingsbesluit CAR-UWO, vastgesteld 24 april Het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen;

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

ECWGO/U Lbr. 16/039 CvA/LOGA 16/11

T.a.v. het college en de raad 29 mei 2018

VNG Ledenbrief Wijziging artikelen 1:2 lid 1 sub c, 10d:26 leden 2 en 3, 10c:31 lid 1 CAR

Brief aan de leden _ Datum T.a.v. het college er(le 10 maart 2017

Algemeen Bestuur (AB) (op grond van art. 19 lid 1 GR)

aanpassing CAR-UWO aan ECWGO/U november 2016 nieuwe collectieve LIN: 16/089 zoraverzekerina CvA/LOGA 16/20

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 20 juli 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Team: Communicatie & Personeel

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor Afbeidszaken/VNG. FNV Overheid. CNV Overheid

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:

ECWGO/U Lbr: 16/089 CvA/LOGA 16/20

ECWGO/U Lbr. 15/093 CvA/LOGA 15/15

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 26 juni TAZ/U / LOGA 19/06 Lbr 19/049

LOGA. üemeanhî tminen Team DIS

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CAR-UWO met als doel redactionele onvolkomenheden in de CAR-UWO te herstellen.

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

VNG. VNG Ledenbrief Reparatie derde jaar WW(2) Downloaden. Lamars, Ronald. 18 december 2017

Nota van B&W. onderwerp Nagekomen aanpassingen CAR/UWO als gevolg van IKB. Portefeuilehouder Adam Elzakalai

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 10 maart ECWGO/U Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 (070)

Vfanu andf/ìbrllţ Wijziging CAR-artikel per 1

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad GEMEENTE LANGEDIJK NR. ü U uw kenmerk

ECWGO/U Lbr. 16/061 CvA/LOGA 16/15

ECWGO/U Lbr:16/003 CvA/LOGA 16/02

Landelijk Overleg. Stuknummer: AI College voor Arbeidszafam/VNG Jrief aan de ledeni Gemeentelijke T.a.v. het college en de raad.

L Informatiecentrum tel.

ECWGO/U Lbr. 16/007 CvA/LOGA 16/03

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 16/022 CvA/Loga: 16/10

Team: Communicatie & Personeelszaken

Behorende bij raadsvoorstel met nummer Z83296\Raad-00153/18. gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van 27 juni 2016;

Gemeente Stadskanaal: Wijzigingsbesluit CAR/UWO 1 januari en 1 oktober

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

De nieuwe leeftijdsafhankelijke factoren treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017.

VNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017

ECWGO/U Lbr:15/027 CvA/LOGA 15/07

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering

i -fc ons kenmer ECWGO/U Lbr. 15/006 CvA/LOGA 15/02

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 22 november 2018 U Lbr. 18/075 LOGA 18/07

Landelijk Overìeg. . T.a.v. het collet- ci de raad Arbeidsvoorwaarden

ECWGO/U Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14

22 april 2013 UWO. CvA/LOGA 13/11

VNG Ledenbrief - FLO-overgangsrecht: wijziging

Lbr. 16/061 - Toepassing hoofdstuk 3 CAR UWO op brandweerpersoneel. Lbr. 16/061 - Toepassing hoofdstuk 3 CAR UWO op brandweerpersoneel

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 15/006 CvA/LOGA 15/02

Deze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019.

CMgbo^ö/ M o^ e^o T_L. ECWGO/U Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

Wijziging in de AGN uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord redactionele onvolkomenheden hersteld

I III' HI I * 23 NüV.Mia

04/05/ MEI 2015

ECWGO/U Lbr. 16/083 CvA/LOGA: 16/19

ECCVA/U Lbr. 12/026 CvA/LOGA 12/05

Team: Communicatie & Personeelszaken

ons kenmerk ECWGO/U Lbr: 16/003 CvA/LOGA 16/02

1 7 FEB o. Beh. Ambt.: SJteetdat.: B.V.O.: ons kenmerk. ECWGO/U Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

VNG Ledenbrief FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren

Lbr. 16/003 CvA/LOGA 16/02 Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichti... Page 1 of 2

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet en artikel 107e van de Gemeentewet;

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

Argumentatie: 1a. In de CAR en de bijbehorende toelichting zitten een aantal redactionele onvolkomenheden

Wet lexibel werken en Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd

In de afgelopen periode werden een aantal circulaires ontvangen van het LOGA die een wijziging van de CAR-UWO betreffen.

In deze ledenbrief treft u informatie omtrent de vervallen functie Manschap B en de gevolgen daarvan voor o.a. de vergoedingentabel in de CAR-UWO.

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U CvA/LOGA 10/19 Lbr. 10/088

donderdag 24 november 2016 Lbr.16/089 CvA/LOGA 16/20 - Aanpassing CAR-UWO aan nieuwe coiiectieve zorgverzekering

1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD

(VNG) Indexering BWWuitkering. hoofdstuk 10a CAR 2 2 DEC /2-0*i. Indexering BWW-uitkering hoofdstuk 10a CAR VNG pagina 1 van 1

ECWGO/U Lbr.15/054 LOGA/ECWGO 15/11

ECWGO/U Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CAR-UWO met als doel redactionele onvolkomenheden in de CAR-UWO te herstellen.

LOGA. Landelijk Overleg Cemeentelijke Arbeidsvoorwaarden GPD 01.07, CMHF

Openbaar. Technische wijzigingen in AGN: technische onvolkomenheden herstellen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel.

ECCVA/U CvA/LOGA 10/17 Lbr. 10/086

05l^<b3/q2L/ii<_( TJh. ons ECWGO/U Lbr: 15/027 Cv A/LOGA 15/07

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. T.a.v. het college en de raad. 22 november TAZ/U Lbr.

Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Eramen No. lûs^âsoga 2 DEC ons kenmerk ECCVA/U CvA/LOGA 09/26 Lbr. 09/148

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165

gelet op artikel 160 van de Gemeentewet, artikel 125 van de Ambtenarenwet en op hoofdstuk 12 CAR-UWO; b e s l u i t e n

ECCVA/U Lbr. 08/197 CvA/LOGA 08/41

uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 16/083 CvA/LOGA: 16/19

Het tiende wijzigingsbesluit van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.

ECCVA/U Lbr: 12/101 CvA/LOGA 12/14

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

ECCVA/U CVA/LOGA 08/31 Lbr. 08/165

Å hi y. 1 V!) Vraag. ü D ū O n. lingewaard. Voorstel voor burgemeester en wethouders. gemeente

Vijftigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Argumentatie: 1a. Voor medewerkers met een arbeidsbeperking zijn aanvullende afspraken opgenomen in de CAR-UWO

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 22 november 2018 U Lbr. 18/073 LOGA 18/06

Inlichten instantie via pagina 1 van 3

Transcriptie:

Gemeenteblad nr. 412, 3 mei 2018 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DEURNE Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden: 1. ECWGO/ U201700464 dd. 7 juni 2017 inzake wijzigingen van technische aard. Gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van de rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het College; Gelet op het feit dat in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden volledige overeenstemming is en de wijzigingen zoals deze zijn opgenomen in de hiervoor genoemde circulaires van het LOGA daaruit voortvloeien; b e s l u i t e n Vast te stellen de navolgende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO). Artikel I Conform bijgevoegde CAR-UWO documenten van het LOGA van: ECWGO/ U201700464 dd. 7 juni 2017 inzake wijzigingen van technische aard. Artikel II Inwerkingtreding De wijzigingen in artikel I treden in werking per 1 oktober 2017 (technische wijzigingen). Uitzondering wijziging D, met daarin opgenomen wijzigingen van artikel 2:7a CARUWO die treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017. Aldus besloten in de vergadering van 25 juli 2017 Burgemeester en wethouders voornoemd, G.J.C. Kusters gemeentesecretaris H.J. Mak burgemeester 1

LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publickc zaak CMHF Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Datum 7juni2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700464 Lbr: 17/033 CvAlLOGA 17/06 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 2 Onderwerp technische wijzigingen CARUWO Samenvatting In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen. Deze wijzigingen treden met ingang van 1 oktober 2017 in werking, met uitzondering van de wijziging D. De daarin opgenomen wijzigingen van artikel2:7a CARUWO treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017. College van Arbeidszaken I VNG Nassaulaan 12 Den Haag I Postbus 3043512500 GK Den Haag 070-373 83 93 I info@vng.nl

LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publickc zaak CMHF Aan de leden Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Datum 7juni2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700464 Lbr: 17/033 CvA/LOGA 17/06 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 2 Onderwerp technische wijzigingen CARUWO Geacht college en gemeenteraad, In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen. De wijzigingen worden hieronder kort toegelicht. De letter van de wijziging correspondeert met de letteraanduiding in de bijlagen bij de ledenbrief. Wijziging A Het LOGA had bij brief van 22 februari 2016 vastgesteld dat de TOR als salaristoelage moest worden aangemerkt. Bij brief van 23 maart 2016 heeft het LOGA dit weer 'terug gedraaid'. Helaas echter, is deze laatste wijziging niet goed doorgevoerd in de begripsomschrijving van 'salaristoelagen' in artikei1:1, lid 1, sub rr CARUWO. Dit gebeurt nu alsnog. Wijziging B In artikel 1:2 CAR worden groepen medewerkers genoemd die niet onder de CARUWO vallen. In sub c worden de haakjes rondom 'buitengewoon' geschrapt, omdat de 'gewone' ambtenaar van de burgerlijke stand wél onder de CARUWO va It. Wijzigingen e, J, L, M, P, S, T, U, IJ, AD en AF Met de inwerkingtreding van het nieuwe beloningshoofdstuk (hoofdstuk 3) in de CARUWO per 1 januari 2016, zijn oude begrippen in de CARUWO door nieuwe vervangen. De wijzigingen C, J, L, M, P, S, T, U, IJ, AD en AF horen daar nog bij. Het betreft met name het begrip 'betrekking' dat wordt gewijzigd in 'dienstverband'. College van Arbeidszaken I VNG Nassaulaan 12 Den Haag I Postbus 30435 I 2500 GK Den Haag 070-373 83 93 I info@vng.nl

Wijziging D In het kader van het IKB zijn sub 5, sub 6 en sub 8 van artikel 2:7a CAR onjuist gewijzigd. Dit wordt hersteld. Wijziging E Vroeger verwees hoofdstuk 3 naar bijlage II met de salarisschalen. Met de inwerkingtreding van het nieuwe beloningshoofdstuk (hoofdstuk 3) in de CARUWO per 1 januari 2016 is deze per abuis weggelaten. De koppeling wordt weer opgenomen. Wijzigingen F, G, V Met deze wijzigingen wordt het woord 'ziektekosten' zorgverzekering'. vervangen door 'kosten van de Wijzigingen H en I Met deze wijzigingen wordt de afkorting 'ORT' uitgeschreven in 'toelage onregelmatige dienst'. Wijziging K Het verloftegoed dat gold vóór de invoering van het IKB is nag niet aangepast in de toelichting op artikei6:2:1. Dat gebeurt alsnog. Wijzigingen N, O, Q, Z, AA Met deze wijzigingen worden een aantal verwijzingen aangepast. Wijziging R Een typefout wordt hersteld. Wijzigingen W, X Deze artikelen waren al vervallen, maar daarbij was de toelichting vergeten. toelichtingen bij deze. Daarom vervallen de Wijziging AB De toelichting op artikel 8:5a was per ongeluk niet opgenomen in de integrale toelichting op de CARUWO in de LOGA-brief van 31 mei 2016. De toelichting wordt weer terug geplaatst. Wijziging AC In artikel 8:7 haart de nummering te zijn in letters. Dit wordt aangepast. Wijziging AE De geldigheidsduur van artikel17:3 opgenomen in lid 9 is verlopen. Daarom wordt dit artikel geschrapt. Wijzigingen AH en Al ln dit brandweerhoofdstuk wordt met instemming van het LOBA de verjaardag van de koningin, vervangen door de verjaardag van de koning. College voor Arbeidszaken I VNG 3/4

Wijzigingen AG en AJ Eveneens met instemming van het LOBA wordt de fout in de artikelnummering van hoofdstuk 20 hersteld en de titel aangepast. Datum inwerkingtreding De wijzigingen in de CARUWO treden met ingang van 1 oktober 2017 in werking, met uitzondering van de wijziging D. De daarin opgenomen wijzigingen van artikel2:7a CARUWO treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017. Rechtskrachtbepaling Op grond van de statuten van de VNG en het reglement van het CvA zijn gemeenten gehouden om uitvoering te geven aan de in het LOGA overeengekomen CAR-bepalingen en de nadien overeengekomen wijzigingen daarvan. Voor gemeenten die bij de UWO zijn aangesloten, geldt dat eveneens voor de zogenoemde UWO-bepalingen. De CAR en de UWO zijn geen CAO in de zin van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, waardoor overeengekomen wijzigingen niet rechtstreeks doorwerken in de aanstelling van individuele ambtenaren. Op grond van artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 160 Gemeentewet is het college verplicht, respectievelijk bevoegd, voor gemeenteambtenaren een lokale arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling vast te stellen in de vorm van een algemeen verbindend voorschrìft. Op grond van artikel1 07e Gemeentewet heeft de raad deze bevoegdheid voor de griffie. De gemeentelijke rechtspositieregeling is een algemeen verbindend voorschrift. Artikel 139 ------------t~n1'i1~'i'roiirp'hbepaa1i dai besluiiert, die algemeen verbindende voorschrifnmin'nom:: e, as verbinden wanneer zij op de juiste manier zijn bekendgemaakt. Sinds 1 januari 2014 dient dit te geschieden door vermelding in een elektronisch en algemeen toegankelijk gemeenteblad, overeenkomstig de 'Regeling elektronische bekendmaking en beschikbaarstelling regelgeving decentrale overheden'. Hoogachtend, Deze ledenbrief staat ook op www.vng.nl onder brieven. College voor Arbeidszaken I VNG 4/4

Bijlage 1 bij LOGA-brief ECCVA/U201700464 Bijlage 1 CAR teksten A. In artikel1:1 lid 1, sub rr wardt de laatste valzin geschrapt. B. In artikel 1:2 lid 1, sub c worden de haakjes geschrapt. C. In artikel 2:7 lid 1 worden de waorden "volledige betrekking" vervangen door: "volledig D. Artikel 2:7a lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden: 1. - de verruiming van de arbeidsduur plaatsvindt gedurende een vooraf te bepalen periode; 2. - het salaris evenredig wordt verhoogd; 3. - de vakantieduur evenredig wordt verhoogd; 4. - de pensioenopbouw evenredig wordt verhoogd 5. - het minimale IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, sub a evenredig wordt verhaagd; 6. - het minimale IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, sub b evenredig wardt verhaagd; 7. - instemming van de ambtenaar is vereist; 8. - de koop van vakantieuren op grand van artikel 3:29 lid 1, sub a voor de duur van de verruiming niet is toegestaan. De toelichting op artikel 2:7a lid 2 wordt geschrapt. E. In artikel 3:3 lid 1 worden tussen de waorden "zijn functieschaal" en ", op grand van" de woorden "zeals opgenomen in de salaristabel in bijlage Ila" toegevoegd. F. In artikel 3:25 lid 1, 2 en 3 wordt het woord "ziektekosten" vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". G. In artikel 3:26 lid 1, 2 en 3 wordt het woord "ziektekosten" vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". In de toelichting op artikel 3:26 wordt het woord "ziektekosten" twee maal vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". H. In de toelichting op artikel 3:37 punt 3 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: "toelage onregelmatige dienst". In de toelichting op artikel 3:37 punt 4 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: onregelmatige dienst". In de toelichting op artikel 3:37 punt 5 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: onregelmatige dienst". "toelage "toelage I. In artikel 4:4 lid 4, sub b wordt de afkorting "ORT" vervangen door: "toelage onregelmatige dienst". J. In artikel 6:2 lid 1 en 2 worden de woorden "volledige betrekking" vervangen door: "volledig 1. De ambtenaar met een volledig dienstverband kan voor maximaal 72 uur in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden aanspraak maken op het kortdurend zorgverlof op grond van de Wazo. O. In artikel6:10 lid 3 wordt het artikel "7:24a" gewijzigd in: "3:26". P. In artikel 6:11 lid 1 wordt het woord "betrekking" vervangen door: "dienstverband".

Q. In artikel 6a:1 O worden de woorden "9 en" geschrapt. In de toelichting op artikel 6a: 1 O wordt de eerste alinea gewijzigd en komt te luiden: Dit hoofdstuk is niet van toepassing op de ambtenaren die vallen onder hoofdstuk 9b, uitzondering van de ambtenaren die vallen onder paragraaf 5 van hoofdstuk 9b. met R. In artikel7:1 lid 1, sub b wordt het woord "toonvormende" vervangen door: "Ioonvormende". T. In artikel 7:20 worden de woorden "de dienstbetrekking" vervangen door: "het dienstverband". U. In artikel 7:21 lid 2 wordt het woord "dienstbetrekkingen" vervangen door: "dienstverbanden" en het woord "dienstbetrekking" wordt vervangen door: "dienstverband". V. De titel boven artikel 7:24 wordt gewijzigd en komt te luiden: 6. Tegemoetkoming kosten zorgverzekering W. De toelichting op artikel 7:24a vervalt, indusief titel en indusief 6. Ziektekosten X. De toelichting op artikel 7:25b vervalt, indusief titel. IJ. In artikel 7:27 lid 3 worden de woorden "de dienstbetrel<king" vervangen door: "het Z. In arnkel s.za lid 1 worden de woorden ", derde lid," vervangen door: "lid 2". In de toelichting op 8:2a lid 1 worden de woorden ", lid 3," vervangen door: "lid 2". AA. In de toelichtiuq up at likel 8.4 worden de woorden "artikel 30 SUWI" vervangen door: "artikel 32 SUWI". AB. De toelichting op artikel 8:5a komt te luiden: Lid 1 Artikel 8:5a betekent dat een ambtenaar, die wegens ziekte ongeschikt is zijn functie te vervullen, ook binnen 24 maanden na de eerste ziektedag kan worden ontslagen, wanneer hij niet meewerkt aan zijn re-integratie. Concreet uitgewerkt gaat het erom dat zowel binnen als na 24 maanden ontslag gegeven kan worden, indien de ambtenaar: zieh zonder goede reden niet houdt aan redelijke voorschriften en maatregelen (zoals het verrichten van werkzaamheden in het kader van de re-integratie en het volgen van scholing in het kader van de re-integratie als bedoeld in artikel 7: 1, eerste lid, onderdeel b en c) die hem in het kader van zijn re-integratie worden opgedragen; zonder goede reden passende arbeid bij de eigen werkgever dan wei een andere werkgever weigert te aanvaarden; zonder goede reden niet meewerkt aan de opstelling, evaluatie en bijstelling van het plan van aanpak; zonder goede reden geen aanvraag op grond van de WIA indient. Deze - ultieme - sanctie is gelijk aan de sanctie die sinds de inwerkingtreding van de Wet verbetering poortwachter in artikel 670b, boek 7, titel1 O, van het Burgerlijk Wetboek is opgenomen. Als de ambtenaar zonder goede reden geen aanvraag op grond van de WIA indient, kan de daimbeoordeling voor de WIA niet plaatsvinden en kan de werkgever het resultaat van deze daimbeoordeling niet bij het ontslagbesluit betrekken, terwijl dit verplicht is op grond van lid 2

van artikel 8:5. Als dit de reden is dat geen ontslag op grand van artikel 8:5 kan plaatsvinden, mag het college de ambtenaar ontslag verlenen op grand van artikel 8:5a. Lid 2 Alvorens tot ontslag over te gaan, bedoeld sprake is. moet het UVIN toetsen of van de situatie als hiervoor AC. In artikel 8 7 moeten de subonderdelen worden aangeduid in letters. In de toelichting op artikel 8:7 moeten de subonderdelen worden aangeduid in sub a, sub b, sub c, sub d, sub e en sub f. AE. Artikel 17:3 vervalt. De toelichting op artikel17:3 vervalt. AG. In de titel van hoofdstuk 20 worden de woorden "hoofdstuk 3" geschrapt. AJ. Het artikelnummer 21:1 in hoofdstuk 20 wordt gewijzigd in: "20:2".

Bijlage 2 bij LOGA-brief ECCVA/U201700464 Bijlage 2 CARUWO teksten A. In artikel 1: 1 lid 1, sub rr wordt de laatste volzin geschrapt. B. In artikel1:2 lid 1, sub c worden de haakjes geschrapt. C. In artikel 2:7 lid 1 worden de woorden "volledige betrekking" vervangen door: "volledig D. Artikel2:7a lid 2 wordt gewijzigd en komt te luiden: 1. - de verruiming van de arbeidsduur plaatsvindt gedurende een vooraf te bepalen periode; 2. - het salaris evenredig wordt verhoogd; 3. - de vakantieduur evenredig wordt verhoogd; 4. - de pensioenopbouw evenredig wordt verhoogd 5. - het minimale IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, sub a even redig wordt verhoogd; 6. - het minimale IKB, bedoeld in artikel 3:28 lid 2, sub b even redig wordt verhoogd; 7. - instemming van de ambtenaar is vereist; 8. - de koop van vakantieuren op grond van artikel 3:29 lid 1, sub a voor de duur van de verruiming niet is toegestaan. De toelichting op artikel 2:7a lid 2 wordt geschrapt. E. In artikel 3:3 lid 1 worden tussen de woorden "zijn functieschaal" en ", op grond van" de woorden "zoals opgenomen in de salaristabel in bijlage Ila" toegevoegd. F. In artikel 3:25 lid 1, 2 en 3 wordt het woord "ziektekosten" vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". G. In artikel 3:26 lid 1, 2 en 3 wordt het woord "ziektekosten" vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". In de toelichting op artikel 3:26 wordt het woord "ziektekosten" twee maal vervangen door: "kosten van de zorgverzekering". H. In de toelichting op artikel 3:37 punt 3 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: "toelage onregelmatige dienst". In de toelichting op artikel 3:37 punt 4 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: onregelmatige dienst". In de toelichting op artikel 3:37 punt 5 wordt de afkorting "ORT" vervangen door: onregelmatige dienst". "toelage "toelage I. In artikel 4:4 lid 4, sub b wordt de afkorting "ORT" vervangen door: "toelage onregelmatige dienst". J. In artikel 6:2 lid 1 en 2 worden de woorden "volledige betrekking" vervangen door: "volledig K. In de toelichting op artikei6:2:1 wordt het getal "158,4" op twee plaatsen gewijzigd in: "144" en het getal "105,6" wordt gewijzigd in: "96". L. In artikel 6:4:2 lid 3 en 5 worden de woorden "volledige betrekking" vervangen door: "volledig M. ArtikeI6:4:3 lid 1 wordt gewijzigd en komt te luiden:

1. De ambtenaar met een volledig dienstverband kan voor maximaal 72 uur in elke periode van 12 achteresnvolqende maandan aanspraak maken op het kortdurend zorgvcrlof op grond van de Wazo. In artikel 6:4:3 lid 2 wordt het woord "betrekkingsomvang" vervangen door: "arbeidsduur". De toelichting op artikel 6:4:3 lid 1 wordt gewijzigd en komt te luiden: Lid 1 Dit betekent dat ook de ambtenaar van wie de aanstelling verruimd is op grand van artikel 2:7a is in elke periode van 12 achtereenvolgende maanden voor maximaal 72 uur aanspraak kan maken op het kortdurend zorgvarlof. N. In artikei6:5:2iid 2 worden de artikelen: "6:5:1, 6:5:3," geschrapt. De laatste zin van de toelichting op artikel 6:5:2 wordt gewijzigd en komt te luiden: Voor ouderschapsverlof van de overige kinderen zijn de bepalingen uit artikel 6:5:4 en 6:5:7 van overeenkomstige toepassing. o. In artikel6:10 lid 3 wordt het artikel "7:24a" gewijzigd in: "3:26". P. In artikel 6:11 lid 1 wordt het woord "betrekking" vervangen door: "dienstverband". Q. In artikel 6a:1 O worden de woorden "9 en" geschrapt. In de toelichting op artikel 6a: 10 wordt de eerste alinea gewijzigd en komt te lui den: Dit hoofdstuk is niet van toepassínç op de ambtenaren die vallen onrier hoofdstuk sb, uitzondering van de ambtenaren die vallen onder paragraaf 5 van hoofdstuk 9b. met R. In artikel 7:1 lid 1, sub b wordt het woord "toonvormende" vervangen door: "Ioonvormende". s. In artikel 7:8:1 worden de woorden "toelage... prestatiebeloning" vervangen door: "toegekende salaristoelage(n)". In de toelichting op artikei7:8:1 worden de woorden "toelage... prestatiebeloning" vervangen door: "toegekende salaristoelage(n)". T. In artikel 7:20 worden de woorden "de dienstbetrekking" vervangen door: "het dienstverband". u. In artikel 7:21 lid 2 wordt het woord "dienstbetrekkingen" vervangen door: "dienstverbanden" en het woord "dienstbetrekking" wordt vervangen door: "dienstverband". V. De titel boven artikel 7:24 wordt gewijzigd en komt te luiden: 6. Tegemoetkoming kosten zorgverzekering W. De toelichting op artikel 7:24a vervalt, inclusief titel en inclusief 6. Ziektekosten x. De toelichting op artikel 7:25b vervalt, inclusief titel. IJ. In artikel 7:27 lid 3 worden de woorden "de dienstbetrekking" vervangen door: "het Z. In artikel 8:2a lid 1 worden de woorden ", derde lid," vervangen door: "lid 2". In de toelichting op 8:2a lid 1 worden de woorden ", lid 3," vervangen door: "lid 2".

AA. In de toelichting op artikel 8:4 worden de woorden "artikel 30 SUWI" vervangen door: "artikel 32 SUWl". AB. De toelichting op artikel 8:5a kamt te luiden: Lid 1 Artikel 8:5a betekent dat een ambtenaar, die wegens ziekte ongeschikt is zijn functie te vervullen, oak binnen 24 maanden na de eerste ziektedag kan worden ontslagen, wanneer hij niet meewerkt aan zijn re-integratie. Concreet uitgewerkt gaat het erom dat zowel binnen als na 24 maanden ontslag gegeven kan worden, indien de ambtenaar: zieh zander goede reden niet houdt aan redelijke voorschriften en maatregelen (zoals het verrichten van werkzaamheden in het kader van de re-integratie en het volgen van scholing in het kader van de re-integratie als bedoeld in artikel 7:1, eerste lid, onderdeel b en c) die hem in het kader van zijn re-integratie worden opgedragen; zander goede reden passende arbeid bij de eigen werkgever dan wei een andere werkgever weigert te aanvaarden; zander goede reden niet meewerkt aan de opstelling, evaluatie en bijstelling van het plan van aanpak; zonder gaede reden geen aanvraag op grand van de WIA indient. Deze - ultieme - sanctie is gelijk aan de sanctie die sinds de inwerkingtreding van de Wet verbetering paartwachter in artikel 670b, boek 7, titel1 O, van het Burgerlijk Wetbaek is opgenomen. Als de ambtenaar zander goede reden geen aanvraag op grand van de WIA indient, kan de claimbeoardeling voor de WlA niet plaatsvinden en kan de werkgever het resultaat van deze c1aimbeaardeling niet bij het antslagbesluit betrekken, terwijl dit verplicht is op grand van lid 2 van artikel 8:5. Als dit de reden is dat geen antslag op grand van artikel 8:5 kan plaatsvinden, mag het college de ambtenaar ontslag verlenen op grand van artikel 8:5a. Lid 2 Alvorens tot antslag over te gaan, bedoeld sprake is. moet het U\NV toetsen of van de situatie als hiervoor AC. In artikel 8:7 moeten de subonderdelen worden aangeduid in letters. In de toelichting op artikel 8:7 maeten de subonderdelen worden aangeduid in sub a, sub b, sub c, sub d, sub e en sub f. AD. In artikel 8:15:3 lid 1 wordt het woord "betrekking" vervangen door: "functie". AE. Artikel 17: 3 vervalt. De toelichting op artikel17:3 vervalt. AF. In artikei18:1:5 lid 3 wordt het waord "deeltijdbetrekking" op twee plaatsen vervangen door: "deeltijddienstverband" en wordt het waord "voltijdbetrekking vervangen door: "voltijd AG. AH. In de titel van hoofdstuk 20 worden de woorden "hoofdstuk 3" geschrapt. In artikel 20:1:2 wordt het waord "kaningin" vervangen door: "kaning". AI. In artikel 20:1:3 wordt het waord "kaningin" vervangen door: "kaning". AJ. Het artikelnummer 21: 1 in hoofdstuk 20 wordt gewijzigd in: "20:2".