College voor Arbeidszaken Het dagelijks bestuur van UW Samenwerking Postbus 26 3400 AA IJSSELSTEIN Vereniging van Nederlandse Gemeenten REG.NR.: GEMEENTE USSELS1EIN 25 nov 2013/1001 ING.: RAPPEL: CLm: 2 5 NOV. Z013 OB TA/TK doorkiesnummer (070)3738530 uw kenmerk zaaknummer 19946 bijlage(n) 1 SEKT. AFD./AMBT. KOPIE betreft CAR-UWO - aansluitingsovereenkomst ons kenmerk ECCVA/U201301538 datum 22 november 2013 Geacht bestuur. Hierbij delen wij u mede dat uw organisatie per heden ten behoeve van het arbeidsvoorwaardenoverteg en de daaruit voortvloeiende arbeidsvoorwaardenovereenkomst bent aangesloten bij de VNG. De daartoe strekkende overeenkomst is door beide partijen, in tweevoud, ondertekend. Eén exemplaar van deze overeenkomst treft u bijgevoegd aan. De actuele versie van de statuten van de VNG en het reglement van het College voor Arbeidszaken zijn te vinden op www.vng.nl onder 'Vereniging'. Separaat zal een factuur betreffende de jaarlijkse bijdrage worden toegezonden. De kosten voor een aansluitingsovereenkomst bedragen op dit moment 500,-- per jaar. De aansluiting betekent tevens dat u gebruik kunt maken van de dienstverlening van het College voor Arbeidszaken waar het gaat om toepassing van de CAR-UWO. Voor vragen over de CAR-UWO kunt u bij voorkeur mailen naar cva(a)vnq.nl. Deze worden zo spoedig mogelijk en in ieder geval binnen vijf werkdagen beantwoord. Het Informatiecentrum van de VNG is te bereiken via 070 3738393. Digitale bronnen Informatie over de CAR-UWO is te vinden op www.car-uwo.nl. Op deze site is onderwerpgewijs informatie opgenomen over de toepassing van de CAR-UWO en is ook de geldende tekst van het bijbehorende CAR-UWO-artikel te vinden. Daarnaast is actuele informatie over algemene ontwikkelingen over arbeidsvoorwaarden inclusief eventueel lopende onderhandelingen te vinden op de website van de VNG (www.vng.nl) bij het beleidsveld Arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid. VNG Postbus 30435, 2500 GK Den Haag Tel 070-373 83 93 www.vnq.nl 01
De VNG- en CvA-ledenbrieven en de LOGA-brieven zenden wij u digitaal toe. Indien u wijzigingen in uw contactgegevens wilt doorgeven dan kunt u een mail sturen naar vnqleden@vnq.nl en aangeven welke mailadressen u wilt toevoegen of verwijderen. De brieven zijn tevens te vinden op www.vnq.nl onder VNG-brieven en vervolgens onder Ledenbrieven. Onmiddellijk na het verschijnen van een nieuwe brief wordt deze op de website geplaatst. Tenslotte is het mogelijk dat iedere week op vrijdagmiddag per e-mail een overzicht wordt toegezonden met daarin alle in die week door de VNG uitgegeven persberichten, brieven aan kabinet en parlement, nieuwsbrieven en ledenbrieven. Er kan een keuze worden gemaakt over welke specifieke beleidsterreinen nieuwsberichten worden toegestuurd. Aanmelding kan via www.vng.nl en vervolgens kiezen voor VNG-Weekoverzicht. Informatie over eventuele aansluiting bij de Commissie Klokkenluiders Gemeentelijke Overheid en de Landelijke Klachtencommissie Ongewenst Gedrag treft u aan op VNG-Net > Arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid > integriteit waar u aan de rechterzijde een verwijzing aantreft. Hoogachtend, College voor Arbeidszaken van de VNG Mw. mr. S. Pijpstra Secretaris VNG Postbus 30435, 2500 GK Den Haag Tel 070-373 83 93 www vnq nl 02
VlUG Vereniging van Nederlandse Gemeenten OVEREENKOMST de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, gevestigd te 's-gravenhage aan de Nassaulaan 12, hierna te noemen "de VNG", te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door haar voorzitter van de directieraad mw. J. Kriens en naam instelling^ Gemeenschappelijke regeling Utrecht West (UW Samenwerking) verder te noemen "het samenwerkingsorgaan" gevestigd te: IJsselstein en Montfoort adres: Kasteelplein 5, 3417 JG Montfoort, Overtoom 1, 3401 BK IJsselstein Postadres: Postbus 26 3400 AA IJsselstein digitale contactgegevens info(5)uwsamenwerkinq.nl m.klomp@uwsamenwerkinq.nl a.kers@uwsamenwerkinq.nl telefoonnummer' 0348-476483 / 030 6861858 te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door: functie; J. van Delden, secretaris algemeen bestuur E.L. Jansen, voorzitter algemeen bestuur '' De volledige naam van het samenwerkingsorgaan vermelden. ^ Postadres, postcode, plaatsnaam vermelden. ^ Het telefoonnummer waaronder wij uw organisatie kunnen bereiken.
IN AANMERKING NEMENDE dat de algemene ledenvergadering van de VNG in 1991 heeft besloten de statuten van de VNG zodanig te wijzigen, dat zij binnen het kader van het nieuwe stelsel van decentraal arbeidsvoorwaardenoverleg voor de sector gemeenten met werknemersorganisaties overeenkomsten kan aangaan, die haar leden binden; dat de VNG openbare lichamen en andere rechtspersonen die tot de sector gemeenten worden gerekend, maar geen lid kunnen zijn van de VNG, wenst te betrekken bij de door de VNG te sluiten arbeidsvoorwaardenovereenkomsten; dat de VNG en daartoe individuele aansluitingsovereenkomsten met dergelijke samenwerkingsorganen wil sluiten; dat het samenwerkingsorgaan ter behartiging van haar belang bij het arbeidsvoorwaardenoverleg, een aansluitingsovereenkomst met de VNG wil aangaan; KOMEN OVEREEN ALS VOLGT Artikel 1 1.1 Het samenwerkingsorgaan neemt op zich de verplichting om door de VNG gesloten arbeidsvoorwaardenovereenkomsten als bedoeld in artikel 2 lid 2 van de statuten van de VNG, indien en voorzover op haar van toepassing, na te leven en uit te voeren. Artikel 2 2.1 Het samenwerkingsorgaan wordt betrokken bij de totstandkoming van arbeidsvoorwaardenovereenkomsten als bedoeld in artikel 1, overeenkomstig de in het reglement voor het college voor arbeidszaken van de VNG bepaalde procedures. Artikel 3 3.1 Het samenwerkingsorgaan verplicht zich een bijdrage te leveren in de kosten, welke samenhangen met de werkzaamheden van de VNG inzake de totstandkoming en uitvoering van arbeidsvoorwaardenovereenkomsten, als bedoeld in artikel 1. 3.2 De bijdrage is in haar geheel verschuldigd per 1 januari van het jaar waarop zij betrekking heeft en is met ingang van 2006 bepaald op een jaarbedrag van 500,-. 3.3 De bijdrage kan door de VNG voor het daarop volgende jaar worden gewijzigd. Uiterlijk 1 april zal daarvan mededeling worden gedaan aan het samenwerkingsorgaan.
Artikel 4 4.1 Het samenwerkingsorgaan stelt aan het college voor arbeidszaken de gegevens ter beschikking die het voor de vervulling van zijn taken noodzakelijk acht. Artikel 5 5.1 De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd. 5.2 De overeenkomst kan door beide partijen worden opgezegd tegen het einde van een kalenderjaar. De opzegging dient schriftelijk te geschieden, met in achtneming van een opzegtermijn van minstens zes maanden. 5.3 Het samenwerkingsorgaan blijft ook na het eindigen van de overeenkomst, nog gedurende een periode van maximaal een jaar, gebonden aan arbeidsvoorwaardenovereenkomsten, waarvoor de onderhandelingen zijn aangevangen voor de datum van de opzegging. Aldus opgemaakt en ondertekend in tweevoud Te 's-gravenhage, te Usselstein"* d.d. d.d. 22 oktober 2013 Voor UW Samenw^eFkkig E.L. Jansen BA, voorzitter * Vestigingsplaats invullen Handtekening invullen