VERANTWOORDINGORGAAN

VERANTWOORDINGORGAAN

INHOUD Het verantwoordingsorgaan Governance Hoe past het verantwoordingsorgaan daarin? Besturen van pensioenfondsen en FNV Hoe past een verantwoordingsorgaan daarin? Relatie FNV en verantwoordingsorgaan

HET VERANTWOORDINGSORGAAN Start VO 1 juli 2014 Verplicht voor BPF & OPF met paritair bestuur & omgekeerd paritair Zetels voor deelnemers, pensioengerechtigden Mogelijkheid voor aparte vertegenwoordiging gewezen deelnemers Mogelijkheid voor werkgeversvertegenwoordiging Als werkgever dit wenst Als deelnemers & gepensioneerden dit wensen

HET VERANTWOORDINGSORGAAN Wettelijke taken (artikel 115a PW) Bestuur legt verantwoording af over beleid en uitvoering Oordeel over het handelen van het bestuur aan de hand van bestuursverslag, jaarrekening over uitgevoerd beleid en beleidskeuzes voor de toekomst Opgenomen in het bestuursverslag met daarop reactie van het bestuur

HET VERANTWOORDINGSORGAAN Adviesrecht over: Beleid in zake beloningen Vorm en inrichting van het intern bestuur Profielschets leden Raad van Toezicht Vaststellen en wijzigen van interne klachten- en geschillen procedure Vaststellen en wijzigen communicatie- en voorlichtingsbeleid Gehele over gedeeltelijke overdracht of overname van verplichtingen van het pensioenfonds Liquidatie, fusie of splitsing Sluiten, wijzigen van een uitvoeringsovereenkomst Omzetten in een andere rechtsvorm

HET VERANTWOORDINGSORGAAN Adviesrecht over: Samenstelling feitelijke premie en hoogte van de premiecomponenten Meldingen van disfunctioneren van het bestuur Advies op tijd gevraagd worden zodat het van invloed is Vraag voor advies wordt ondersteund met beweegredenen en gevolgen voor deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden Het pensioenfonds kan additionele bevoegdheden toekennen Gevraagd en ongevraagd advies

GOVERNANCE; HOE PAST HET VO HIERIN Intern toezicht DNB bestuur AFM VO WM actuaris WM accountant

HET VERANTWOORDINGSORGAAN Bij verkiezing voordracht door: Verenigingen Individuele deelnemers, gewezen deelnemers en gepensioneerden Hieraan kunnen voorwaarden worden gesteld door het pensioenfonds Bij benoeming door verenigingen zonder verkiezing, eis dat de verenigingen evenredig aan hun ledenaantallen worden vertegenwoordigd. Verkiezing van het VO vindt plaats op initiatief van het bestuur of nadat tenminste 1% van de deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden daarom verzoeken of tenminste 500 van hen dit verzoeken

GOVERNANCE; HOE PAST HET VO HIERIN Het VO heeft recht op overleg met het intern toezicht Het VO vergadert (tenminste) 2 keer per jaar met het bestuur Krijgt onmiddellijk info over: Verplichting tot opstellen van een herstelplan Aanstelling van een bewindvoerder Beëindiging van werkzaamheden curator

GOVERNANCE; HOE PAST HET VO HIERIN Gekozen gepensioneerde VO ers mogen de gepensioneerde bestuurders voordragen Zijn de VO-ers niet via verkiezingen gekozen dan MOET een verkiezing georganiseerd worden door het bestuur

PENSIOENFONDSEN BESTUREN EN FNV Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde Komt tot stand tussen werkgever en werknemer Uitvoering bij pensioenfondsen ligt voor de hand Bestuur bij sociale partners Medezeggenschap bij sociale partners; in ieder geval bij (ex-)deelnemers

PENSIOENFONDSEN BESTUREN EN FNV Belangrijk voor FNV: Nemen van verantwoording voor de uitvoering Focus op het hele fonds Bij uitstek voeling met de (ex-)deelnemer en uitkeringsgerechtigden Pensioenfonds is meer dan een financiële instelling, het is het verzorgen van inkomen voor iemand die niet in staat is om te werken vanwege ziekte en ouderdom

PENSIOENFONDSEN BESTUREN EN FNV Bestuur Werknemerzetels Zetels voor gepensioneerden Pensioenopleiding intern, overdragen FNV standpunten, daarnaast externe pensioenopleiding op kosten van pensioenfonds indien noodzakelijk

PENSIOENFONDSEN BESTUREN EN FNV Verantwoordingsorgaan Werknemerzetels Zetels voor gepensioneerden Geen opleidingseisen DNB FNV vindt pensioenopleiding wél belangrijk, FNV standpunten, opleiding door pensioenfonds 27 NOVEMBER 2017 14

PENSIOENFONDSEN BESTUREN EN FNV FNV standpunten Samen delen, een sterke keuze (2016) FNV Plan van aanpak maatschappelijk verantwoord beleggen pensioenen (2017) cao Handboek (2017)

VERANTWOORDINGSORGAAN EN FNV

VERANTWOORDINGSORGAAN EN FNV Cursus voor nieuwe VO-ers Introductie Nederlands pensioenstelsel Beleidsuitgangspunten FNV Wettelijke taken en bevoegdheden Wat willen ervaren VO-ers Beleidsuitgangspunten FNV Ronde tafel met mede VO-ers? Inventarisatie