Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310001 Kinderopvang... 1... 2 Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2014... 2 Haard en standplaatstoelage... 2 Eindejaarspremie... 3 Pensioenpremie... 3 Premie zaterdag, zondag en wettelijke feestdagen... 4 Premie nachtwerk onderbroken dienst enkel voor erkende kinderdagverblijven en diensten voor opvanggezinnen... 5 Onregelmatige arbeidsprestaties... 5 Voordelen in natura... 6 Vervoerskosten... 6 De hierna vermelde CAO s kunnen geraadpleegd worden op de site van de FOD WASO : http://www.werk.belgie.be/searchcao.aspx?id=4708 Aangezien de site geen CAO s van vóór 1999 toont, wordt de tekst van de oudere CAO s in deze fiche opgenomen. ²CAO van 16 oktober 2007 (85.879) Gesloten in uitvoering van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten de paritaire comités Een aantal CAO s, gesloten in PC 305.02 en andere, blijven bindend voor de werkgevers en werknemers die vóór de wijziging eronder vielen, tot dat in PC 331 waaronder zij na de wijziging ressorteren, CAO s over die onderwerpen worden gesloten. --- Vanaf 20 februari 2010 werd het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector eveneens bevoegd voor de voorzieningen voor kinderopvang onder toezicht van de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie Premies 1
CAO van 3 december 2012 (113.018), gewijzigd door de CAO van 25 maart 2013 (114.988) Gesloten in uitvoering van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten de paritaire comités Deze CAO herneemt enkele andere CAO s naar aanleiding van het aanpassen van het bevoegdheidsgebied en is van toepassing op de werkgevers en de werknemers (mannelijk en vrouwelijk werklieden en bediendepersoneel) van de voorzieningen voor kinderopvang onder toezicht van de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2014 **CAO van 22 december 2014 (127.324) Gesloten in uitvoering van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten de paritaire comités en arbeidsvoorwaarden vergunde kinderopvang Deze CAO herneemt enkele andere CAO s naar aanleiding van het decreet van 20 april 2012 houdende de organisatie van kinderopvang voor baby s en peuters. Ze is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisatoren van kinderopvang voor baby s en peuters die vergund zijn door de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap en ressorteren onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns en gezondheidssector. Haard en standplaatstoelage CAO van 28 februari 2001 (58.037)² Loonvoorwaarden in uitvoering van het "Vlaams intersectoraal akkoord voor de social-profitsector" 2000 2005 Artikels 1, 2, 3, 7 tot 12 en 18. Geldigheidsduur : 1 januari 2001 voor onbepaalde duur. CAO van 16 oktober 2007 (85.879)² Art. 1, 2, 3, 5 en 7. Premies 2
Art. 1, 2 punt 55 (gelinkt aan CAO 85.879), art. 5 tot 9, 13 en 14 + bijlage. Eindejaarspremie CAO van 3 december 2012 (113.016)* Toekenning van een eindejaarstoelage Geldigheidsduur: 1 januari 2012 voor onbepaalde duur. CAO van 7 november 2016 (136.302)* Vaststelling van de bijlage in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012 inzake de toekenning van een eindejaarstoelage Geldigheidsduur: 1 januari 2016 voor onbepaalde duur. * Niet van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de voorzieningen voor kinderopvang onder toezicht van de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Zie ook CAO 127.324. Pensioenpremie CAO van 7 februari 2011 (103.526), laatst gewijzigd door de CAO van 4 juli 2016 (134.519) Invoering van een sectoraal aanvullend pensioenstelsel Art. 1 tot 3, 5 tot 8 + bijlage (pensioenreglement), bijlage laatst gewijzigd door CAO 134.519 vanaf 1 januari 2017. Geldigheidsduur : 1 januari 2011 voor onbepaalde duur. CAO van 7 februari 2011 (103.527) Wijziging van de statuten en de benaming van het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 331 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler Artikels 1 tot 8 en 17. Geldigheidsduur : 1 januari 2011 voor onbepaalde duur. Art. 1, 2, 3, 6 en 7. Premies 3
Art. 1, 2 punt 38 tot en met punt 52, 13 en 14. CAO van 1 juni 2015 (127.821) Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2014 Geldigheidsduur : 1 januari 2015 voor onbepaalde duur. CAO van 4 juli 2016 (134.518) Sectorale pensioentoezegging voor het jaar 2015 Geldigheidsduur : 1 januari 2016 voor onbepaalde duur. CAO van 6 maart 2017 (138.565) Vaststelling van het percentage van de bijdragen voor het jaar 2017 voor het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds 331 tot financiering tweede pensioenpijler" en bepaling van de datum van aanvraag tot vrijstelling van de bijdragen voor het jaar 2017 Geldigheidsduur : 6 maart 2017 voor onbepaalde duur. Premie zaterdag, zondag en wettelijke feestdagen CAO van 28 februari 2001 (58.037)² Loonvoorwaarden in uitvoering van het "Vlaams intersectoraal akkoord voor de social-profitsector" 2000 2005 Artikels 1, 2, 3, 13 en 18. Geldigheidsduur : 1 januari 2001 voor onbepaalde duur. CAO van 16 oktober 2007 (85.879)² Art. 1, 2, 3, 5 en 7. Art. 1, 2 punt 55 (gelinkt aan CAO 85.879), art. 13 en 14. Premies 4
Premie nachtwerk onderbroken dienst enkel voor erkende kinderdagverblijven en diensten voor opvanggezinnen CAO van 28 februari 2001 (58.037)² Loonvoorwaarden in uitvoering van het "Vlaams intersectoraal akkoord voor de social-profitsector" 2000 2005 Artikels 1, 2, 3, 14 en 18. Geldigheidsduur : 1 januari 2001 voor onbepaalde duur. CAO van 16 oktober 2007 (85.879)² Art. 1, 2, 3, 5 en 7. Art. 1, 2 punt 55 (gelinkt aan CAO 85.879), art. 13 en 14. Onregelmatige arbeidsprestaties CAO van 26 januari 2009 (91.045), gewijzigd door de CAO van 6 juni 2011 (104.561) Loon en arbeidsvoorwaarden Art. 1, 15, 17 en 18, art. 17 en 18 gewijzigd naar art. 18 en 19 door het toevoegen van een nieuw art.17 vanaf 1 juli 2011 door CAO 104.561. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur., gewijzigd door de CAO van 25 maart 2013 (114.988) Art. 1, 2, 3, 4 en 7, art. 4 punt 2 gewijzigd door CAO 114.988, m.b.t. CAO 91.045, vanaf 3 december 2012. Art. 1, 3, 4 1, art. 13 en 14. Geldigheidsduur: 1 april 2014 voor onbepaalde duur Premies 5
Voordelen in natura CAO van 26 januari 2009 (91.045), gewijzigd door de CAO van 6 juni 2011 (104.561) Loon en arbeidsvoorwaarden Art. 1, 14, 17 en 18, art. 17 en 18 gewijzigd naar art. 18 en 19 door het toevoegen van een nieuw art.17 vanaf 1 juli 2011 door CAO 104.561. Geldigheidsduur: 1 januari 2009 voor onbepaalde duur., gewijzigd door de CAO van 25 maart 2013 (114.988) Art. 1, 2, 3, 4 en 7, art. 4 punt 2 gewijzigd door CAO 114.988, m.b.t. CAO 91.045, vanaf 3 december 2012. Art. 1, 3, 4 1, art. 13 en 14. Geldigheidsduur: 1 april 2014 voor onbepaalde duur Vervoerskosten CAO van 26 mei 2009 (94.368) Woon-werkverkeer en de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers Alle artikels + bijlage. Geldigheidsduur : 1 juli 2009 voor onbepaalde duur. Art. 1, 2, 3, 4 en 7. Art. 1, 2 punt 6, art. 13 en 14. Premies 6