Herregistratie Wet BIG Nellie Kolk, verpleegkundige en adviseur V&VN
Herregistratie in het BIG-register voor verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten
PROGRAMMA Kennistest Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg Waarom herregistratie Criteria voor herregistratie Werkervaringseis Scholingseis Gelijkstelling van werkzaamheden Bewijsstukken
Kennistest
Stelling 1. De Wet BIG is er om de patiënten te beschermen tegen ondeskundig of onzorgvuldig handelen door zorgverleners.
Stelling 2. Als je als verpleegkundige werkzaam bent, maar alleen incidenteel voorbehouden of risicovolle handelingen uitvoert, dan kom je niet in aanmerking voor herregistratie Wet BIG
Stelling 3. Er zijn twee afzonderlijke criteria voor herregistratie: de werkervaringseis de scholingseis Je moet aan beide criteria voldoen.
Stelling 4. Als je je niet herregistreert, dan wordt jouw inschrijving in het BIG-register doorgehaald en is je diploma ongeldig.
Stelling 5. Als je niet voldoet aan de werkervaringseis maar je staat wél ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&V dan voldoe je automatisch aan de scholingseis voor herregistratie Wet BIG.
Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg Bestaat vanaf 1993 Kaderwet Kwaliteitswet Gericht op individuele beroepsbeoefenaar deskundig, bevoegd en bekwaam Herregistratie per 1 januari 2009 verplicht
Criteria voor herregistratie Werkervaringseis Scholingseis Gelijkstellingsbepaling
Dit geldt voor alle BIG- beroepen Eerste tranche herregistratie: verpleegkundigen, verloskundigen en fysiotherapeuten. Tweede tranche: artsen, tandartsen, apothekers, psychotherapeuten en klinisch psychologen.
Werkervaringseis 2.080 uren in 5 jaar werken in het beroep waarvoor je herregistratie aanvraagt uren waarvoor je doorbetaald wordt, tellen mee Vakantie- en feestdagen; Ziekteverzuim (max. 6 x arbeidsduur per week op jaarbasis) Verlof (zwangerschaps,- adoptie, zorgverlof) uren waarvoor je niet doorbetaald wordt, tellen niet mee Ouderschapsverlof Langdurig zorgverlof Buitengewoon verlof, tenzij werk binnen beroep werkonderbreking langer dan twee jaar: teller weer op nul werken in buitenland mag
Werkervaringseis 1. Werkzaamheden binnen de individuele gezondheidszorg: Gericht op een persoon: gezondheid bevorderen of bewaken; 2. Werkzaamheden binnen deskundigheidsgebied verpleegkundige: wettelijke regelingen 3. Op het juiste niveau: minimaal MBO 4
Werkzaamheden binnen de individuele gezondheidszorg Handelingen gericht op: 1 individu genezing van een ziekte; behoeden voor een ziekte; beoordelen van de gezondheidstoestand; Verlenen van verloskundige bijstand Het onderzoeken of het geven van raad. Bewaken en bevorderen van gezondheid. Niet: gezondheidsvoorlichting gericht op groepen of delen van de bevolking
Werkzaamheden deskundigheidsgebied verpleegkundige art. 33: het verrichten van handelingen op het gebied van observatie, begeleiding, verpleging en verzorging het ingevolge opdracht van een beroepsbeoefenaar op het gebied van de individuele gezondheidszorg verrichten van handelingen in aansluiting op diens diagnostische en therapeutische werkzaamheden
Het deskundigheidsgebied van een verpleegkundige kan verder reiken dan de omschrijving in de Wet BIG. Wat een (arbo)verpleegkundige kan en mag doen zal verder afhangen van de concrete deskundigheden. bekwaamheden en omstandigheden. Wel geldt altijd de in de Wet BIG opgenomen voorbehouden handelingen regeling.
Werkzaamheden op minimaal MBO-4 niveau. Hierbij wordt gekeken naar de functie-eisen
Toetsingskaders: algemeen en verpleegkundige: Zijn ontwikkeld door het CIBG en in samenspraak met V&VN Uitwerking van Individuele gezondheidszorg en Vakgebied verpleegkunde Staat sinds februari op www.bigregister.nl
Werkzaamheden deskundigheidsgebied verpleegkundige De werkzaamheden hoeven zich niet uit te strekken tot alle/meerdere gebieden van het verpleegkundig beroep: verrichten van werkzaamheden op één gebied is voldoende.
Scholingseis Bij onvoldoende werkervaring: scholing nodig voor herregistratie Hiervoor: Scholingsmodel ontwikkeld door MBO en HBOraad (verzoek van VWS) Centraal hierin: Beroepsinhoudelijke toets
Mogelijkheid 1: Beroepsinhoudelijke toets Afleggen bij het CITO Hieruit blijkt in hoeverre scholing noodzakelijk is om tot herregistratie te komen Voor wie: vpk die voldoende vakkennis heeft. Er zijn geen proeftoetsen etc. beschikbaar
Inhoud beroepsinhoudelijke toets: In totaal 5 beroepsinhoudelijke theorietoetsen met gesloten en open vragen: 2 toetsen over generieke verpleegkundige zorg van elk 90 minuten; 2 toetsen over specifieke verpleegkundige zorg van elk 90 minuten: over zorgcategorieën 1 toets van 60 minuten voor een verplichte differentiatie in de zorg, namelijk: o klinische zorg o kraam-, kind- en jeugdzorg o psychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg o chronisch zieken
Generieke deelkwalificaties Basiszorg Preventie en GVO Plannen van vpk zorg Verpl. Thechn. Handelingen Coördinatie en Continuïteit Kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering
Zorgcategorieën: Chronisch zieken, lichamelijk gehandicapten en revaliderenden Zorg na chirurgische ingreep, onderzoek of behandeling Geriatrie Verstandelijk gehandicapten Psychiatrische ziekten Zwangeren, barenden, kraamvrouwen en pasgeborenen Kinderen en jeugdigen
1 toets van 60 minuten voor een verplichte differentiatie in de zorg: klinische zorg kraam-, kind- en jeugdzorg psychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg chronisch zieken
Citotoetsen: 4 keer per jaar op centrale locatie Gestart in 2011. Duur 2 dagen Kosten: 400 euro Let op: Op het moment dat je je herregistratie certificaat ontvangt, gaat je nieuwe periode van registratie van 5 jaar in!
Mogelijkheid 2: Scholing volgen op ROC of HBO Basiszorg: 18.5 u Preventie en GVO: 10 u Plannen van vpk zorg: 39 u Verpl. Thechn. Handelingen: 64.5 u Coördinatie en Continuïteit: 19 u Kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering: 19
En verder: Per zorgcategorie: 28 uur PLUS: Per per verplichte differentiatie: (klinische zorg, kraam-, kind- en jeugdzorg, psychiatrie en verstandelijk gehandicaptenzorg en chronisch zieken: 18 uur Totaal: 216 uur Totale kosten: 1803 + 50 herregistratiecertificaat
Twijfel over herregistratie van jouw beroepsgroep? Beroepsgroepen kunnen schriftelijk toetsing aanvragen.
Kwaliteitsregister V&V Staat los van de Herregistratie Wet BIG Is niet wettelijk verplicht, wel onderdeel van de professionele standaard voor verpleegkundigen
Gelijkstellingsbepaling Door minister bepaald: Indien het op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen binnen het desbetreffende beroepsgebied een onlosmakelijk onderdeel vormt van de functie, zonder dat men op dat beroepsgebied ook daadwerkelijk werkzaam is. Iemand blijft uit hoofde van de uitoefening van zijn functie automatisch op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het beroepsgebied. Aparte scholing is overbodig.
Gelijkstellingsbepaling geldt alleen voor: Docenten die lesgeven in het centrale vakgebied verpleegkunde van de opleiding tot verpleegkundige. Ze moeten deze lessen geven aan onderwijsinstellingen die opleiden tot het diploma dat recht geeft op inschrijving in het BIG-register.
Zij moeten binnen de herregistratieperiode van vijf jaar minimaal 2080 uren lesgeven in de centrale vakgebieden. Op grond hiervan kunnen zij hun registratie in het BIGregister verlengen.
Het gaat dus alleen om onderwijs in de centrale vakgebieden: onderwijs in de meer algemene vakken, zoals bijvoorbeeld de eigen professionele ontwikkeling, praktijkvoering en ondernemerschap en beroepsgeoriënteerde wetenschappelijk onderzoek worden daartoe niet gerekend.
Hoe verder: Vanaf januari 2009 bewijsstukken verzamelen Werken of toets afleggen voor scholingstraject ½ jaar voor afloop registratie bericht van BIG -register. Invullen digitaal formulier op www.bigregister.nl Kosten: 85 euro Digitale eigen verklaring. Als je in de steekproef zit: bewijsstukken opsturen.
Bewijsstukken loondienst werkgeversverklaring arbeidscontract of aanstellingsbesluit kopie van een recente loonstrook functieomschrijving, functieprofiel of taakomschrijving elk ander formeel document waaruit blijkt wat voor werk u op welk niveau en voor hoeveel uur heeft uitgevoerd
Bewijsstukken zelfstandige verklaring van een accountant omtrent het aantal uur werkervaring (afgeleid uit de omzet afgezet tegen het uurtarief ) kopie van de winst- en verliesrekening ter onderbouwing van de verklaring van de accountant (tijdelijke) waarnemingsovereenkomst afschrift van belastingaangiften, als hierin het aantal gewerkte uren staat
kopie inschrijving in de Kamer van Koophandel met omschrijving van de onderneming of praktijk elk ander formeel document waaruit blijkt wat voor werk u op welk niveau en voor hoeveel uur heeft uitgevoerd
Bewijsstukken flexwerker verklaring van uitzend- of detacheringbureau uitzend- of detacheringovereenkomst kopieën van declaraties/ werkbriefjes/ salarisafschriften elk ander formeel document waaruit blijkt wat voor werk u op welk niveau
Meer informatie: V&VN Herregistratiehulp: op www.venvn.nl BIG-informatielijn 0900 89 98 225 ( 0,10 per minuut) Telefoon vanuit het buitenland 0031 70 340 66 00 Bereikbaar tijdens werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur info@bigregister.nl www.big-register.