MariënburgGroep Opleidingen

Vergelijkbare documenten
MariënburgGroep Opleidingen

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Gemeentelijke Sociale Dienstverlening 2016

MariënburgGroep. Dé gemeente opleider. Basiscursus Re-integratie Participatiewet

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2019

Uitkeringsbedragen per 1 juli 2018

Volksverzekeringen 4 VOLKSVERZEKERINGEN 4 (CJU06.4/CREBO:50104)

Opleiding klantmanager Participatiewet 2015

Cursusaanbod. FlexExpert Non-Profit 11.13

Programma Opleiding Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Artikel 31 Let op: Artikel 31 wijzigt ook door de Wet maatregelen WWB!!! Laatste bewerking op 10 maart

Uitkeringsbedragen per 1 januari 2018

Inhoud. Afkortingen 13

Artikel 31. Toelichting. De Participatiewet wordt als volgt gewijzigd: Artikel 31 wordt als volgt gewijzigd:

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Traineeship klantmanager Wet werk en bijstand (WWB)

Afdeling Samenleving Richtlijn 330 Ingangsdatum:

gelezen het voorstel van het College van burgemeester en wethouders van 10 april 2012;

Zundertse Regelgeving Wetstechnische informatie

VERORDENING TEGENPRESENTATIE PARTICIPATIEWET, IOAW EN IOAZ 2015

Schulddienstverlening Soorten inkomen en aflossingscapaciteit Budgetcoaching Het minnelijke traject in de praktijk

Normenbrief normen per 1 januari 2018

GEMEENTEBLAD Officiële publicatie van Gemeente Ede (Gelderland)

Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht

Gelet op artikel 18a van de Participatiewet, artikel 20a van de IOAW en artikel 20a van de IOAZ;

Beleidsregels individuele inkomenstoeslag 2017 IGSD Steenwijkerland/Westerveld.

Sociale voorzieningen 4 SOCIALE VOORZIENINGEN 4 (CJU04.4/CREBO:50106)

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Peel en Maas

Beleidsregel algemeen geaccepteerde arbeid en ontheffing van de plicht tot arbeidsinschakeling Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Wet investeren in jongeren (WIJ) Workshop Geen bijstand, wel een voorziening

Let op! Er zijn meer inkomsten die meetellen. Wilt u precies weten hoe het zit? Neem dan contact met ons op.

Werknemersverzekeringen 4 WERKNEMERSVERZEKERINGEN 4 (CJU05.4/CREBO:50105)

Afdeling Werk & Inkomen (W&I)

Opleidingen Personeel & Arbeid

RAADSBESLUIT. gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders d.d ;

I N H O U D S O P G A V E Basiskennis / Praktijkdiploma Loonadministratie. Inhoudsopgave Woord vooraf... 2

" " Cursussen en trainingen 2014/03" Inversis Herestraat LG Groningen"

vast te stellen de hierna volgende Verordening tegenprestatie Alkmaar 2015 Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

E 100 KORTING. De opleidingen Personeel en Arbeid van Rendement: voor elke fase in uw carrière E 130 KORTING. voor abonnees van Rendement

Verordening individuele inkomenstoeslag gemeente Oldambt 2016

Inleiding 1. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ

Zundertse Regelgeving

Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z Documentnummer: ZD

Een carrière. als HR-professional? De opleidingen Personeel & Organisatie van Rendement helpen u verder. Nieuwe diplomalijn Personeel & Organisatie!

Kwaliteitsborging Sociaal Domein Gemeente Peel en Maas

BELEIDSREGELS TERUGVORDERING UITKERINGEN WET WERK EN BIJSTAND 2013

Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive 2015 GR Ferm Werk

MariënburgGroep Opleidingen

Centrum voor Beleidsstatistiek en Microdata Services. Documentatierapport Hackaton bestand

Nieuwsbrief WerkSaam. WW-uitkering. onze nieuwsbrieven. Hierbij ontvangt u. nieuwsbrief. In zullen onze nieuwsbrieven

Artikel 31. Toelichting. Artikel 31, tweede lid, onderdeel u, van de Wet werk en bijstand komt te luiden:

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Managementrapportage team sociale zaken 2013

Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2009

Heronderzoeksplan Participatiewet WerkSaam Westfriesland

Handhavingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

De Raad van de gemeente Grave;

BABZ-opleiding Basisjaar en Specialisatie Burgerzaken

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ 2015

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Venray 2017

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet 2015 Dienst SoZaWe Nw. Fryslân

Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ 2017

Regeling collectieve zorgverzekering voor minima in de gemeente Steenwijkerland Beleidsregel 1. Begripsbepalingen Beleidsregel 2.

Normenbrief 1 januari 2019

OVERZICHT WIJZIGINGEN WWB (FRAUDEWET) Tekst nieuwe artikel Inhoud wijziging Gevolgen voor: 1 van 8

Toelichting op gegevens van de Belastingdienst

gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 4 november 2014;

Gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst Bollenstreek van.;

Beleidsregels terug- en invordering in het kader van WWB, IOAW, IOAZ en WIJ Hoofdstuk I Algemeen Artikel 1 Begripsbepalingen

Wanneer moet de sociale dienst een belastingaanslag betalen?

Inleiding 1. Aanpassing kostendelersnormsystematiek 2. Kostendelersnorm IOAW en IOAZ 3. Aanpassing vrijlating medisch-uren beperkten IOAW en IOAZ

Verordening tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ gemeente Castricum 2015

RE-INTEGRATIEVERORDENING WWB, IOAW EN IOAZ 2012

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

TOELICHTING BIJ HET BEELD VAN DE UITVOERING 2017

Beleidsregels inkomstenvrijlating Participatiewet, Ioaw en Ioaz Orionis Walcheren

Onderwerp: Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive Roerdalen 2015

Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d.

BIJLAGE 2. Overzicht wijzigingen Afstemmingsverordening 2015 GR Ferm Werk (niet gewijzigde onderdelen zijn grijs gedrukt) Gedragingen Participatiewet

PRAKTIJKGERICHTE SCHULDHULPVERLENING

10.1 Inleiding Regelingen voor werknemers WSW-plaatsing Individuele voorzieningen voor werknemers 13

Uitvoeringsregels loonkostensubsidie PW 2017

Waar het beste van twee werelden bij elkaar komt

Toelichting op gegevens van de Belastingdienst, te raadplegen via Suwinet-Inkijk.

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woudenberg BESLUIT

Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014

Besluit V038. De raad van de gemeente Zeewolde,

Afstemmingsverordening Participatiewet, IOAW en IOAZ Werk en Inkomen Nieuwegein 2018

Kwaliteitsborging Sociaal Domein. Gemeente Peel en Maas

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

NIVOO Handhaving. Helpt handhavers groeien! Permanente Her- en Bijscholing. Milieu

b e s l u i t : Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Gooise Meren 2016

Voorlopige wijziging bedragen WWB, IOAW en IOAZ per 1 januari 2012

Rapport Interne Controle 2005 IOAW / IOAZ / Bbz Gemeente Winsum Rapporteur: Rennie Bronkema 15 maart 2006

Gemeente Peel en Maas

GEMEENTEBLAD. Officiële publicatie van Gemeente Haarlemmerliede en Spaarnwoude

Verordening tegenprestatie naar vermogen Participatiewet, IOAW en IOAZ ISD Bollenstreek 2015

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Transcriptie:

MariënburgGroep Opleidingen Dé gemeente opleider Basisopleiding Inkomensconsulent voorjaar 2016 www.marienburggroep.nl info@marienburggroep.nl 1

Basisopleiding Inkomensconsulent Datum: start dinsdag 2 februari 2016 Locatie: Breukelen, Hotel van der Valk Duur: 8 dagen; cursustijden van 09:30 tot 16:30 Prijs: 2.395,- (excl. 125,- lesmateriaal) Werken binnen een sociale dienst vereist een goede (basis)kennis van wet- en regelgeving. Nieuwe ontwikkelingen volgen elkaar in snel tempo op. Denk alleen al aan de Participatiewet. Om uitvoerende taken binnen de sociale dienst (of afdeling Werk en Inkomen) adequaat uit te voeren én tijdig te kunnen inspelen op veranderingen, biedt deze basisopleiding een ideale start voor een succesvolle carrière bij de gemeentelijke overheid. Uiteraard loopt de Participatiewet als rode draad door de opleiding heen. U bent dan ook volledig op de hoogte van alle wijzigingen binnen het sociale domein. Resultaat Na het volgen van deze opleiding beschikt u over actuele- en praktijkgerichte kennis van de Participatiewet en bent u startklaar om het recht op een uitkering te bepalen. U kunt uw onderzoek in een rapport verwerken en het besluit in een beschikking aan de burger kenbaar te maken. Na het volgen van de Basisopleiding Inkomensconsulent kunt u: Het recht op een uitkering bepalen De hoogte van het recht vaststellen Aanvragen en onderzoeken van eenvoudig en gemiddeld niveau afhandelen Aanvragen om bijzondere bijstand en minimabeleid afhandelen De aan de bijstand verbonden verplichtingen gericht toepassen Heeft u kennis van de gevolgen van niet-nakomen van verplichtingen, armoedebeleid, re-integratie en rechtsbescherming. Programma De Basisopleiding Inkomensconsulent modulair opgebouwd. Daardoor kunt u één of meerdere modules volgen. Naast rechtskennis worden vakinhoudelijk de Participatiewet en Voorliggende voorzieningen uitvoerig behandeld. De modulen Belastingen en Rapportage en besluit maken het geheel compleet. Cursusdagen Dag Cursus Planning 1 Inleiding rechtskennis en gemeenteorganisaties 2 februari 2016 2 3 4 5 6 7 8 (incl. TV en Verhaal) Voorliggende voorzieningen Belastingen en Participatiewet Rapportage en besluit Afsluitend examen 9 februari 2016 16 februari 2016 8 maart 2016 15 maart 2016 22 maart 2016 29 maart 2016 5 april 2016 19 april 2016 www.marienburggroep.nl info@marienburggroep.nl 2

Dag 1: Inleiding rechtskennis en gemeenteorganisaties De module Inleiding Rechtskennis is een algemene inleiding in het recht en de relatie tot de Participatiewet. Bij elk onderwerp wordt de samenhang met de uitvoeringspraktijk van de Participatiewet duidelijk gemaakt. Ook wordt de gemeentelijke organisatie in beeld gebracht, met daarin de plaats van de afdeling sociale zaken. Het Nederlands rechtsstelsel op hoofdlijnen De plaats van de sociale zekerheidswetgeving hierin De plaats van de Participatiewet in het bijzonder De rol van de centrale, provinciale en plaatselijke overheid De positie van de burger, met name de rechtsbescherming Het wettelijk kader van de rechtsbescherming De algemene beginselen van behoorlijk bestuur Dag 2, 3, 4 en 5: Participatiewet De kern van deze opleiding is de Participatiewet. Naast de theoretische kant van de Participatiewet ligt de nadruk van deze module vooral op de toepasbaarheid in de praktijk. Hierdoor kunt u het geleerde meteen toepassen in uw werk. Grondbeginselen, uitgangspunten en begrippen in de Participatiewet Kring van rechthebbenden en uitsluitingsgronden Het recht op bijstand en vormen van bijstand De middelentoets (inkomen, vermogen en heffingskortingen) Verplichtingen en aanvullende voorwaarden Gevolgen van het niet nakomen van verplichtingen (opschorten, intrekken, herzien, terug- en invorderen, afstemming en boete) Rechtsbescherming (bezwaar en beroep) Dag 6: Voorliggende voorzieningen Deze module staat in het teken van de belangrijkste voorliggende voorzieningen en hun relatie tot de Participatiewet. Voorliggende voorzieningen en de Participatiewet Inleiding sociale zekerheid en actuele stand van zaken De Werkloosheidswet De Ziektewet Wet inkomen naar Arbeidsvermogen Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten De Toeslagenwet De Algemene nabestaandenwet De Algemene ouderdomswet Studiekosten Ziektekosten Wet maatschappelijke ondersteuning en AWBZ www.marienburggroep.nl info@marienburggroep.nl 3

Dag 7: Belastingen en de Participatiewet Deze eendaagse module richt zicht op de belastingen en fiscale aspecten die van invloed zijn op (de hoogte van) de uitkering. Onderwerpen zijn onder meer: voorlopige aanslagen, definitieve aanslagen en het korten van heffingskortingen op de uitkering volgens de actuele regels. Heffingskortingen (aanvullende) Alleenstaande ouderkorting Algemene heffingskortingen minst verdienende partner Betekenis automatische voorlopige aanslag en bijstand Aandachtspunten voor het verwerken van de voorlopige aanslag Verwerken bestand Inlichtingenbureau Lezen van een beschikking voorlopige aanslag Voorlopige aanslag en definitieve aanslag Procedures gemeente m.b.t. voorlopige aanslag Voorlopige aanslag en proces aanvragen Participatiewet Controle achteraf voorlopige en definitieve aanslag Aandachtspunten (fiscaal) heronderzoek Aandachtspunten beëindigingsonderzoek Verwerking uitkeringen Bbz en aanslag Verwerking uitkering IOAW, IOAZ en aanslag Loonheffing over bijstand Elders benutte loonheffingskorting Verwerken inkomsten uit loon of uitkering en loonheffingskorting Verwerken inkomsten uit zelfstandige of overige arbeid en loonheffingskorting Dag 8: Rapportage en besluit Het opstellen van rapportages en beschikkingen gaat verder dan schrijfvaardigheid en juridische kennis van de Participatiewet. Iedere beschikking die de deur uitgaat moet voldoen aan de vereisten van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Voldoet het besluit aan de algemene beginselen van behoorlijk bestuur? Voldoet de beschikking aan de verplichte vormvereisten? Heeft u uw besluit juist gemotiveerd? De Awb en de vormvereisten voor de rapportage en de beschikking De algemene beginselen van behoorlijk bestuur in de praktijk De opbouw van de beschikking De motivering van de beschikking Overeenstemming van rapportage, besluit en beschikking Een juridisch besluit, klantgericht geschreven. Toetsing Deze opleiding wordt afgesloten met een integrale, schriftelijke eindtoets op dinsdag 19 april 2016 van 10:00 tot 12:30. Wie de gehele opleiding heeft gevolgd én voldoende resultaat heeft behaald voor de eindtoets, ontvangt het Certificaat Basisopleiding Inkomensconsulent. Docenten De MariënburgGroep beschikt over een groot netwerk van ervaren en deskundige trainers. Het enthousiasme van onze trainers werkt aanstekelijk. Gedurende hun jarenlange verbondenheid met de MariënburgGroep hebben zij veel opdrachten ontwikkeld en uitgevoerd. www.marienburggroep.nl info@marienburggroep.nl 4

Deelnemers Deze basisopleiding is bedoeld voor (aankomend) inkomensconsulenten of klantmanagers sociale zaken, Werk & Inkomen, medewerkers uitkeringsadministratie of sociaal rechercheurs. Ook voor medewerkers die hun kennis op dit gebied willen verbreden, biedt deze opleiding nieuwe inzichten. Aan deelname zijn geen specifieke voorwaarden verbonden. Wel gaat de opleiding uit van een minimaal havo/mbo+ instroomniveau. Locatie Deze achtdaagse opleiding wordt gegeven bij Hotel van der Valk in Breukelen op loopafstand van het NS- Station en met voldoende parkeergelegenheid voor de deur. Om u voldoende tijd te bieden voor studie en huiswerkopdrachten, hebben wij de lessen gespreid. De cursustijden zijn van 09.30-16.30 uur inclusief pauzes. Gratis helpdesk Tot 3 maanden na de cursus mag u kosteloos praktijkvragen aan ons voorleggen, voor zover deze redelijkerwijs per mail of telefoon te beantwoorden zijn. Uw investering U betaalt slechts 2.395,- p.p. Dit is inclusief koffie/thee en lunch maar exclusief lesmateriaal ( 125,- p.p.) en BTW. De gemeente kan de BTW verrekenen met haar BTW-compensatiefonds. Vervolgopleidingen Na deze opleiding kunt u doorstromen naar de verkorte opleiding Juridisch Kwaliteitsmedewerker Gemeentelijke Sociale Dienstverlening (JK-GSD). Meer weten? Voor meer informatie of een persoonlijke toelichting en kennismaking kunt u contact opnemen met Jeroen Busse, via telefoonnummer 085 401 22 21 of j.busse@marienburggroep.nl www.marienburggroep.nl info@marienburggroep.nl 5