Attest doorstromingsprogramma (DSP)

Vergelijkbare documenten
Persoonlijke werkloosheidsverklaring

Aangifte van een vrijwillige en gratis activiteit voor een privépersoon

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een nietcommerciële

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Aanvraag om vrijstelling voor het volgen van een opleiding, een stage of bepaalde studies

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Vrijwilligers zonder werk?

Aangifte van vrijwilligerswerk voor een niet-commerciële organisatie

Aangifteformulier ter vervanging van de controlekaart

AANVRAAG TOT VRIJSTELLING IN HET KADER VAN EEN OVEREENKOMST ALS KANDIDAAT-ONDERNEMER MET EEN ACTIVITEITENCOÖPERATIE

AANVRAAG TOT VRIJSTELLING VOOR HET VOLGEN VAN STUDIES MET VOLLEDIG LEERPLAN

focus op Activa voor 30-minners RSZ

AANVRAAG TOT VRIJSTELLING VOOR HET VOLGEN VAN EEN OPLEIDING VOOR EEN ZELFSTANDIG BEROEP

AANVRAAG TOT VRIJSTELLING VOOR HET VOLGEN VAN EEN OPLEIDING, EEN STAGE OF BEPAALDE STUDIES

Infoblad - werknemers Hebt u recht op de werkhervattingstoeslag?

Aangifte van een vrijwillige activiteit voor een niet-commerciële organisatie

focus op werkloosheid na studies

De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen

Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk

Aanvraag om een algemene toelating betreffende vrijwilligerswerk

Infoblad - werknemers Uw rechten en plichten in het kader van de herstructurering van het bedrijf waarvoor u werkt

Infoblad - werkgevers Het WIN WIN - ACTIVA-plan (de werkkaart)

Tijdskrediet landingsbanen Aanvraag berekening beroepsverleden van 25 jaar of 35 jaar in te vullen door de werknemer

Infoblad - werkgevers Het Plan Activa (de werkkaart)

IN TE VULLEN DOOR DE UITBETALINGSINSTELLING : 1 ste aanvraag RU VW... datumstempel WB

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

focus op de activering van het zoekgedrag naar werk van de jongeren tijdens de beroepsinschakelingstijd

Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen

Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen in het kader van het Vlaams zorgkrediet

Infoblad - werkgevers Herinschakeling van de zeer moeilijk te plaatsen werklozen in de Sociale Inschakelingseconomie (SINE)

VAKKEN IN TE VULLEN DOOR DE AANVRAGER / AANVRAAGSTER

Wat zijn uw rechten en plichten in het kader van de herstructurering van uw onderneming?

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Sociale Inschakelingseconomie SINE

DE WERKNEMER DIE UITKERINGEN WIL GENIETEN MOET DIT FORMULIER, NA DE PERIODE GEDEKT DOOR LOON,

loopbaanonderbreking in een openbare dienst

Uitkeringsaanvraag voor pleegzorgen

19/10/2011 ACTIVA. Petra Dombrecht Stafmedewerker Lokale Economie en Werkgelegenheid. Inhoudstafel

Aanvraag om loopbaanonderbreking In her kader van ouderschapsverlof voor de personeelsleden van de autonome overheidsbedrijven

ctiva Het ACTIVA-plan (de werkkaart) Wat is het ACTIVA-plan?

FOCUS op. de activering van het zoekgedrag naar werk van werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering

Werkloos Wonen in België, werken in Nederland

focus op vrijstelling voor studies in het kader van de knelpuntberoepen

*N * Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven

Het nieuwe Vlaamse doelgroepenbeleid vanaf 1 juli 2016

Infoblad - werknemers U wil een overeenkomst sluiten met een activiteitencoöperatie als kandidaat-ondernemer?

- Nieuwe doelgroepvermindering voor jonge werknemers vanaf 1 juli 2016;

opleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s

Vraag dit verlof online aan. focus op. het tijdskrediet in de privésector

focus op het verblijfsbewijs

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

Aanvraag om onderbrekingstoelagen voor militairen

Aanvraag om uitkeringen loopbaanonderbreking

FOCUS op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand

Persdossier. De details van het nieuwe aanwervingsplan

Infoblad - werknemers In welke gevallen kunt u een sanctie krijgen? (volledige werkloosheid)

FOCUS op. werknemers met behoud van rechten

focus op vrijstelling voor studies in het kader van de knelpuntberoepen

Aanvraag om loopbaanonderbreking in het kader van ouderschapsverlof voor de werknemers van de autonome overheidsbedrijven

A001. Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

Aanvraag tijdskrediet eindeloopbaan

RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING

De RVA dicht bij u. De RVA beschikt over 30 kantoren verspreid over heel België.

Vraag dit verlof online aan. FOCUS op. loopbaanonderbreking in het kader van het verlof voor medische bijstand

De Tewerkstellingscel

A001. Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH)

Infoblad - werknemers U bent een werkloze van 50 jaar of ouder?

Transcriptie:

Op 1 juli 2014 werd in het kader van de zesde staatshervorming de bevoegdheid voor de aflevering van attesten betreffend het recht op activeringsuitkeringen overgedragen aan het Vlaamse, Waalse en Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap (zie www.vdab.be, www.actiris.be, www.brussel-economie-werk.be, www.forem.be, www.emploi.wallonie.be, www.ifapme.be, www.adg.be). Er werd evenwel een overgangsfase voorzien tijdens dewelke RVA deze bevoegdheid voorlopig verder blijft uitoefenen. De RVA blijft dus op grond van het continuïteitsbeginsel, belast met de aflevering van deze attesten tot op het tijdstip waarop het Gewest operationeel in staat is om deze bevoegdheid uit te oefenen. De bevoegdheid om de activeringsuitkeringen uit te betalen wordt niet overgedragen aan de Gewesten en blijft toegewezen aan de RVA, in samenwerking met de uitbetalingsinstellingen. Indien u in het Vlaamse Gewest woont, kunt u dit formulier na 30 september 2015 niet meer gebruiken. Indien u in de Duitstalige Gemeenschap woont, kunt u dit formulier na 30 september 2016 niet meer gebruiken. Attest doorstromingsprogramma (DSP) Dit attest geeft aan of u in aanmerking komt om tewerkgesteld te worden in het doorstromingsprogramma (WEP-PLUS). Het doorstromingsprogramma geeft aan langdurig werklozen de mogelijkheid om werkervaring op te doen om zo hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren en eventueel door te stromen naar een regulier arbeidscontract. Dit attest is geldig voor een periode van 3 maanden vanaf de datum van de aanvraag. Hebt u bijkomende informatie nodig? Indien u de voorwaarden wilt kennen om tewerkgesteld te worden in een doorstromingsprogramma of indien u andere inlichtingen wenst, - contacteer uw uitbetalingsinsteling (ABVV, ACLVB, ACV of HVW); - raadpleeg het infoblad dat beschikbaar is in de RVA-kantoren of op de website www.rva.be (Tewerkstelling / Doorstromingsprogramma's). Wie moet dit formulier invullen? U moet deel I invullen. Links van de vragen vindt u bijkomende informatie die u helpt bij het invullen van het formulier. Vergeet niet op elke bladzijde uw INSZ-nr. (rijksregisternummer) te vermelden. Wat moet u doen met het formulier? En vervolgens? U bezorgt het ingevulde formulier aan het RVA-kantoor van uw woonplaats (zie adressenlijst op de laatste bladzijde). Het RVA-kantoor vult deel II in en bezorgt het u terug. U bezorgt het volledig ingevulde formulier aan uw (toekomstige) werkgever. Bij uw indiensttreding moet u zo snel mogelijk een kopie van uw arbeidsovereenkomst aan uw uitbetalingsinstelling bezorgen (ABVV, ACLVB, ACV of HVW) FORMULIER C63.3DSP Deze pagina is voor u bestemd, voeg ze niet bij uw aanvraag

Attest doorstromingsprogramma (DSP) Deel I : in te vullen door de kandidaat datumstempel uitbetalingsinstelling Uw identiteit Voornaam en Naam Straat en nummer Postcode en Gemeente Uw INSZ-nummer staat op de keerzijde van uw identiteitskaart ( ) U bent niet verplicht de gegevens telefoon en e-mail in te vullen. Rijksregisternr. (INSZ) / - Telefoon... E-mail... Uw uitkering Duid de vakjes aan die op u van toepassing zijn (meerdere antwoorden zijn mogelijk): Ik ontvang uitkeringen als volledige werkloze; Ik ontvang nog geen uitkeringen. Ik heb uitkeringen aangevraagd vanaf / / Ik heb geen aanvraag voor uitkeringen als volledig werkloze ingediend Ik ben jonger dan 25 jaar en ik heb geen diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs. Uw PWA-activiteiten PWA staat voor Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap Hebt u reeds gewerkt voor een PWA? Ja Neen Uw activiteiten van de laatste 6 maanden PWA staat voor Plaatselijk Werkgelegenheidsagentschap Duid uw activiteiten van de laatste 6 maanden aan (meerdere antwoorden zijn mogelijk): Ik was loontrekkende Ik was zelfstandige Ik was werkloos Ik ontving ziekte-uitkeringen Andere (omschrijf)...... Versie 01.10.2016/850.20.063 1/3 FORMULIER C63.3DSP

Rijksregisternr. (INSZ) / - Handtekening Uw verklaringen worden bewaard in informaticabestanden. Meer informatie over de bescherming van deze gegevens vindt u in de brochure over de bescherming van het privé-leven, beschikbaar bij de RVA. Meer info op www.rva.be Ik bevestig dat mijn verklaringen echt en volledig zijn. Ik vermeld mijn rijksregisternummer (INSZ) bovenaan de pagina's 2 en 3. Datum : / / Handtekening 2/3 FORMULIER C63.3DSP

Rijksregisternr. (INSZ) / - Deel II : in te vullen door de RVA Uw attest Op basis van het dossier en de verklaringen van betrokkene verklaar ik dat de kandidaat (naam)... op (datum) / / voldoet aan de voorwaarden van het doorstromingsprogramma tot / / Bij een tewerkstelling in het kader van een doorstromingsprogramrna kunnen de volgende voordelen worden toegekend: De integratie-uitkering bedraagt:... EUR voor een betrekking van ten minste 4/5. De integratie-uitkering is een deel van het loon en wordt door de RVA aan de werknemer betaald. Het bedrag van deze uitkering mag niet hoger zijn dan het nettoloon. Opgelet. Deze voordelen gelden enkel wanneer alle voorwaarden vervuld zijn (categorie werkgever, termijn en type tewerkstelling). De voorwaarden vindt u op de infobladen, beschikbaar in de RVAkantoren of op de website van de RVA www.rva.be.... EUR voor een betrekking van ten minste 1/2. De RVA betaalt deze uitkering vanaf de indiensttreding gedurende maximum... maanden. De werkgever heeft recht op een vermindering van bepaalde werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid ten bedrage van:... EUR in het kwartaal van de indienstneming + de... volgende kwartalen. Nadien heeft de werkgever recht op een vermindering van:... EUR gedurende de... volgende kwartalen. Belangrijke opmerking: de regelgeving inzake de vermindering van de RSZwerkgeversbijdragen en de integratie-uitkering wordt aan de Gewesten overgedragen in het kader van de 6e staatshervorming. De voordelen vermeld op dit attest kunnen door het bevoegde Gewest worden aangepast, zelfs tijdens de geldigheidsperiode van dit attest. Het bevoegde Gewest is: - het Gewest waar de exploitatiezetel van de werkgever zich bevindt voor wat de vermindering van de RSZ-werkgeversbijdragen betreft; - het Gewest waar de werknemer woont voor wat de integratie-uitkering betreft. niet voldoet aan de voorwaarden van het doorstromingsprogramma omdat:...... Handtekening Datum : / / Handtekening verantwoordelijke Stempel Contactpersoon:... Telefoon:... 3/3 FORMULIER C63.3DSP