rijksdienst voor sociale zekerheid Aangegeven lonen en bezoldigde periodes voor het jaar 2011
rijksdienst voor sociale zekerheid Openbare instelling voor Sociale zekerheid Aangegeven lonen en bezoldigde periodes voor het jaar 2011
Inhoudstafel Voorwoord... 7 A. Waarnemingssfeer... 9 B. Statistiekeenheden ()... 9 1. Bezoldigde dag... 9 2. Bezoldigde uren... 10 3. Bezoldigingen... 10 4. Dubbel vakantiegeld... 11 C. Wijze van opmaken... 12 D. Classificatiecriteria... 12 1. Werknemerskenmerken... 12 2. Privé- en publieke sector... 12 3. Activiteitstak en -sector... 13 4. Aard van de bezoldigingen... 13 E. Bijzonderheden... 13
Tabellen Indeling van de bij de RSZ aangegeven bezoldigde dagen en uren Indeling naar activiteitstak (tabel 1, 2 en 3)... 16 Indeling naar activiteitssector (tabel 4)... 22 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 27)... 82 Indeling van de bij de RSZ aangegeven bezoldigingen Indeling naar activiteitstak Totaal (tabel 5)... 28 Privé-sector (tabel 10)... 38 Overheidssector en onderwijs (tabel 15)... 48 Indeling naar activiteitssector (tabel 20)... 54 Indeling naar hoofdverblijfplaats van de (tabel 25)... 76 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 28)... 83 Indeling van de bij de RSZ aangegeven gewone bezoldigingen Indeling naar activiteitstak Totaal (tabel 6)... 30 Privé-sector (tabel 11)... 40 Overheidssector en onderwijs (tabel 16)... 49 Indeling naar activiteitssector (tabel 21)... 58 Indeling naar hoofdverblijfplaats van de (tabel 26)... 78 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 29)... 84 Indeling van de bij de RSZ aangegeven premies Indeling naar activiteitstak Totaal (tabel 7)... 32 Privé-sector (tabel 12)... 42 Overheidssector en onderwijs (tabel 17)... 50 Indeling naar activiteitssector (tabel 22)... 62 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 30)... 85 Indeling van de bij de RSZ aangegeven verbrekingsvergoedingen Indeling naar activiteitstak Totaal (tabel 8)... 34 Privé-sector (tabel 13)... 44 Overheidssector en onderwijs (tabel 18)... 51 Indeling naar activiteitssector (tabel 23)... 66 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 31)... 86
Indeling van het bij de RSZ aangegeven enkel vertrekvakantiegeld Indeling naar activiteitstak Totaal (tabel 9)... 36 Privé-sector (tabel 14)... 46 Overheidssector en onderwijs (tabel 19)... 52 Indeling naar activiteitssector (tabel 24)... 70 Indeling naar sectorgroep (paritair comité) (tabel 32)... 87 Indeling van het bij de RSZ aangegeven dubbel vakantiegeld Indeling naar activiteitstak (tabel 33)... 90
Voorwoord Het jaar 2003 vormde een scharnierjaar in de procedures voor het overmaken van administratieve gegevens aan de RSZ. Deze brochure wordt sindsdien opgesteld aan de hand van de gegevens betreffende de lonen en de arbeidstijd van de zoals die in de DmfA-databank voorkomt. Om de samenstellende delen van het aangegeven loon te kunnen onderscheiden, worden deze uitgesplitst in drie groepen: de gewone lonen, de premies en de verscheidene verbrekingsvergoedingen. Er gebeurt niet alleen een indeling naar activiteit volgens de NACE-Bel-nomenclatuur, maar eveneens volgens activiteitssector. Bij de indeling per activiteitssector werden de werkgeverscategorieën gebruikt als basis. Deze indeling heeft een administratief karakter, aangezien de toekenning van een werkgeverscategorie vaak voortvloeit uit de inningsmodaliteiten van bepaalde bijdragen, die in strikte zin geen socialezekerheidsbijdragen zijn, maar waarvan de inning evenwel toevertrouwd wordt aan de RSZ. De indeling stemt min of meer overeen met de bevoegdheid van bepaalde (sub)paritaire comités, rekening houdende met het feit dat deze bijdragen bestemd zijn voor de fondsen voor bestaanszekerheid opgericht in de schoot van deze (sub)paritaire comités en aldus leiden tot de creatie van een nieuwe werkgeverscategorie. De indeling naar activiteitssector bestond ook al in vroegere uitgaven van het Jaarverslag, maar werd daar opgemaakt aan de hand van alle boekhoudkundige gegevens die geregistreerd werden tijdens de in beschouwing genomen boekingsperiode (m.n. in principe 3 maanden na het verstrijken van het betrokken kwartaal); het betreft dus de gegevens van meerdere kwartalen en niet uitsluitend de gegevens van het betrokken kwartaal zelf. De loontotalen vertonen bijgevolg verschillen. Er dient opgemerkt dat de invoering van de DmfA-aangifte voor een breuk zorgt in de tijdreeksen. Bijgevolg dient elke vergelijking tussen de jaren tot en met 2002 en vanaf 2003 met de grootste voorzichtigheid te gebeuren. De manier waarop de statistische gegevens voor de brochure gegenereerd, aangeleverd en opgemaakt worden is gewijzigd. Door deze ingrijpende wijziging heeft ook de publicatie van de brochure 2011 nog heel wat vertraging opgelopen. 7
8
Bezoldigde periodes en bezoldigingen in 2011 A. Waarnemingssfeer De waarnemingssfeer van de statistieken in deze brochure omvat het geheel van de werkgevers en de die onderworpen zijn aan de sociale zekerheid voor bezoldigde. Deze onderwerping berust op het verlenen van prestaties in uitvoering van een arbeidsovereenkomst of prestaties die hiermee overeenkomen (bijvoorbeeld statutaire bij de overheidsdiensten) ( 1 ). Zijn in de waarnemingssfeer niet inbegrepen de gegevens met betrekking tot de tewerkgesteld bij lokale overheidsdiensten (provincies, gemeenten en ermee gelijkgestelde instellingen) die onder de bevoegdheid van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO) ressorteren, evenals de zeelieden van de koopvaardij die bij de Hulp- en Voorzorgkas voor de Zeelieden (HVKZ) aangesloten zijn. B. Statistiekeenheden (2) 1. Bezoldigde dag Met bezoldigde dag wordt niet enkel de effectief gewerkte dagen bedoeld, maar ook: de niet gepresteerde dagen waarvoor de werkgever verplicht is een bezoldiging te betalen waarop bijdragen moeten berekend worden; het gaat onder meer om de wettelijke feestdagen, dagen kort verzuim, wettelijke en bijkomende vakantiedagen van bedienden; de dagen inhaalrust andere dan inhaalrust bouwbedrijf. De aandacht wordt er op gevestigd dat er, meer bepaald voor de arbeiders, een verschil bestaat tussen deze gedefinieerde statistiekeenheid en het in de sociale wetgeving omschreven begrip arbeidsdag. Dit komt doordat hun dagen wettelijke jaarlijkse vakantie niet worden meegeteld in de RSZ-statistieken indien deze betaald worden door een sectorale vakantiekas of de RJV, wat het geval is voor de volledige privé-sector en voor een gedeelte van de overheidssector en het onderwijs. Bovendien worden in de statistiek van de bezoldigde dagen het aantal dagen gedekt door bepaalde vergoedingen, toegekend wegens onrechtmatige beëindiging, opgenomen in het kwartaal waarin de dag van de beëindiging van de dienstbetrekking valt, welke ook de grootte van de door de vergoeding gedekte periode is (lopend kwartaal, volgende kwartalen van het lopend jaar, latere jaren). In de DmfA-aangifte worden de bezoldigde dagen aangegeven als volledige dagen, afgerond op halve dagen. ( 1 ) Zie de afbakening van de werkingssfeer van de sociale zekerheid inzake verzekeringsplicht op de portaalsite van de sociale zekerheid (https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/dmfa/index.html). Deze brochure bevat ook geen gegevens betreffende jobstudenten die niet onderworpen zijn aan de sociale zekerheid maar wel aan de adhoc solidariteitsbijdrage. ( 2 ) Zie de algemene onderrichtingen voor de werkgevers op de portaalsite waar de begrippen Arbeidsdag en Loon gedefinieerd worden. 9
We herinneren er ook aan dat de werkgevers sinds 2005 niet meer de mogelijkheid hebben om het aantal gepresteerde arbeidsdagen in een arbeidssysteem dat geen vijfdagenstelsel is om te zetten in een vijfdagenstelsel ( 3 ). 2. Bezoldigde uren Een bezoldigde dag hoeft niet noodzakelijk effectief een volledige dag te omvatten: bij een deeltijdse betrekking bijvoorbeeld hoeft dit geen volledige dag te zijn. De werkgever dient bij het aangeven van deeltijds tewerkgestelde en ermee gelijkgestelden (o.m. arbeiders bij tussenpozen) niet alleen het aantal bezoldigde dagen, maar ook het daarmee overeenkomend aantal bezoldigde uren te vermelden. Dit laat toe om in bepaalde gevallen het aantal bezoldigde uren op te nemen, hetgeen de realiteit ten goede komt ( 4 ). Het aantal bezoldigde dagen geldt dus enkel voor voltijds tewerkgestelde, terwijl het aantal bezoldigde uren geldt voor de deeltijds werkenden en de arbeiders bij tussenpozen. 3. Bezoldigingen Het betreft de bezoldigingen waarop, zoals bepaald bij de wettelijke en reglementaire beschikkingen, de bijdragen voor sociale zekerheid worden berekend, met uitzondering nochtans van het gewoon vakantiegeld van de arbeiders indien deze betaald worden door een sectorale vakantiekas of door de RJV (wat het geval is voor het geheel van de privé-sector en een gedeelte van de overheidssector en het onderwijs) ( 5 ). Het zijn bruto bezoldigingen onverminderd met fiscale lasten. Het loon bestaat uit verschillende looncomponenten. Onderstaande tabel geeft een beknopt overzicht van een aantal van deze componenten, met een aanduiding of ze al dan niet behoren tot het begrip loon, zoals gedefinieerd bij de RSZ en al dan niet opgenomen zijn in de gegevens die de RSZ publiceert. arbeiders bedienden Bezoldiging voor de gewerkte dagen of uren ja Ja Loon voor de wettelijke feestdagen of betaalde afwezigheidsdagen ja Ja Gewaarborgd loon bij arbeidsongeschiktheid Ja ja Enkel vakantiegeld neen ( 6 ) Ja Dubbel vakantiegeld neen neen Contractuele premies en vergoedingen ja ja Bepaalde verbrekingsvergoedingen ja ja Syndicale premie neen neen Vergoedingen toegekend door het Fonds voor bestaanszekerheid ja ja Vergoedingen toegekend bij sluiting van ondernemingen (door het FSO) ja ja Evenwel, voor sommige speciale categorieën steunt de bij de RSZ aangegeven en in de statistiek voorkomende bezoldiging niet op werkelijk toegekende bezoldigingen of ( 3 ) Deze mogelijkheid is verdwenen sinds het derde kwartaal 2004. ( 4 ) Een benadering van het aantal bezoldigde dagen evenredig aan een voltijds tewerkgestelde werknemer kan bekomen worden door het aantal uren te delen door 7,6 (in de hypothese dat een voltijds tewerkgestelde 38 uren per week werkt). ( 5 ) In dit geval worden de bijdragen berekend op een forfaitair verhoogde bezoldiging (aan 108%), die de integratie van het vakantiegeld betekent in het geheel van de bijdragen. In de hier gepubliceerde statistieken geldt deze verhoging niet. ( 6 ) Behalve voor een gedeelte van de publieke sector waar de werkgever zelf het enkel vakantiegeld aan zijn arbeiders betaalt. 10
voordelen, maar op een loon dat bij ministerieel of bij koninklijk besluit forfaitair is vastgesteld ter berekening van de socialezekerheidsbijdragen. Ter herinnering, dit geldt voor ( 7 ): de bij fooien of bedieningsgeld bezoldigden in het hotelbedrijf en andere bedrijfssectoren (vermakelijkheden, enz.); de in de zeevisserij; de beroepsrenners en de andere betaalde sportbeoefenaars; de gelegenheidsarbeiders in de tuinbouw, de landbouw en de horeca; de onthaalouders. Er gelden sinds 2007 nieuwe regels voor het enkel vertrekvakantiegeld voor de bedienden (met uitzondering van tijdelijke en uitzendkrachten waarvoor geen bijdragen verschuldigd zijn op het enkel vakantiegeld betaald bij uitdiensttreding ( 8 )). De werkgever betaalt op het moment dat een einde aan de bestaande arbeidsovereenkomst ( 9 ) wordt gemaakt enkel vertrekvakantiegeld in de vorm van een percentage (7,67%) van het brutoloon van het lopende en eventueel van het voorbije jaar, voor alle nog niet opgenomen vakantiedagen voor zowel het lopende als het volgende vakantiejaar. Vroeger was het de werkgever waarbij de werknemer (die vertrekvakantiegeld had ontvangen) later terug werk vond die de bijdragen op dit enkel vakantiegeld betaalde wanneer de bediende deze vakantiedagen opnam. Deze werkgever vermeldde het bedrag én de vakantiedagen op zijn aangifte. Vanaf 2007 is het de werkgever bij wie de overeenkomst wordt verbroken die de bijdragen betaalt, maar het is nog steeds de volgende werkgever die de vakantiedagen apart vermeldt op de aangifte. Ten slotte wordt de aandacht gevestigd op het feit dat de bedragen van bepaalde vergoedingen wegens onrechtmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst die beschouwd worden als loon waarop bijdragen voor sociale zekerheid moeten worden berekend, aangegeven zijn in het kwartaal waarin de dag van de beëindiging van de dienstbetrekking valt. 4. Dubbel vakantiegeld Zoals reeds vermeld, wordt het dubbel vakantiegeld niet beschouwd als loon waarop sociale bijdragen worden berekend. Omwille van het feit dat er toch inhoudingen ten laste van de werknemer zijn op een gedeelte van deze vergoeding, beschikt de RSZ over de bedragen van dit gedeelte dubbel vakantiegeld van de bedienden (met uitzondering van de ambtenaren), en van de arbeiders die onderworpen zijn aan de wet op de jaarlijkse vakantie van de privé-sector maar die hun dubbel vakantiegeld rechtstreeks door de werkgever uitbetaald krijgen. Ter herinnering: het toepassingsgebied van deze wet omvat bepaalde werkgevers die in de publieke sector vallen. Op te merken valt dat het gedeelte van het dubbel vakantiegeld dat overeenstemt met het loon vanaf de derde dag van de vierde vakantieweek bij de RSZ niet aangegeven wordt aangezien er geen inhouding op verricht wordt. Er kan geen onderscheid gemaakt worden tussen arbeiders en bedienden. ( 7 ) Zie de algemene onderrichtingen voor de werkgevers mbt het 4e kwartaal 2011 op de portaalsite van de sociale zekerheid (https://www.socialsecurity.be/instructions/fr/instructions/home_employer/dmfa/2011-04/content.html), in het bijzonder de onderafdeling "Berekeningsbasis" van het gedeelte "De socialezekerheidsbijdragen". ( 8 ) De bedragen aan enkel vakantiegeld zelf zijn wel inbegrepen in de de brochure. ( 9 ) De volgende situaties zijn mogelijk: einde van de arbeidsovereenkomst (ontslag, pensioen), loopbaanonderbreking of tijdskrediet (volledig), roeping onder de wapens of vermindering van de arbeidsprestaties bij eenzelfde werkgever. 11
C. Wijze van opmaken De tabellen zijn opgemaakt aan de hand van de loon- en arbeidstijdgegevens zoals die in de DmfA-databank worden opgenomen. De gegevens van de vier kwartalen worden samengeteld. Het overnemen van deze gegevens gebeurt 7 maanden na het verstrijken van het vierde kwartaal, zodanig dat een maximum aan laattijdige overgemaakte gegevens (o.a. van bepaalde derde betalenden en van het onderwijs) eveneens opgenomen zijn in de opgestelde statistieken. Het totaal aantal aangegeven bezoldigde dagen is de som van twee tellingen: nl. die van de dagen in de vijfdagenweekregeling en die van de dagen in de andere arbeidsstelsels. D. Classificatiecriteria 1. Werknemerskenmerken Het gebruik van het identificatienummer van de sociale zekerheid biedt bijkomende mogelijkheden om kenmerken eigen aan de persoon te koppelen aan zijn/haar arbeidsovereenkomst. In deze statistieken worden de kenmerken geslacht en hoofdverblijfplaats van de werknemer gebruikt. De opdeling naar geslacht is gebaseerd op het rijksregisternummer en stelt geen specifieke problemen. De opdeling naar hoofdverblijfplaats van de werknemer is gebaseerd op de desbetreffende informatie in het Rijksregister en de aanvullende bestanden bij de Kruispuntbank van de sociale zekerheid. Het gaat hier om de hoofdverblijfplaats van de werknemer zoals die op het einde van het kwartaal geldig is. In de zone onbekend komen onder meer de gegevens met betrekking tot de personen zonder vaste hoofdverblijfplaats in België (grensarbeiders, binnenschippers,...) en de voor wie de informatie ontbreekt. De indeling naar sectorgroep gebeurt op basis van het Paritair comité. Hoewel een werkgever in principe onder één enkel paritair comité valt, volgens het principe "de bijzaak volgt de hoofdzaak", en hoewel het Paritair Comité wordt bepaald door de hoofdactiviteit van de werkgever, bestaan er echter belangrijke uitzonderingen (o.a. indien er verschillende paritaire comités bestaan voor arbeiders en bedienden). De vermelding van het paritair comité door de werkgever gebeurt dan ook op het laagste niveau, de arbeidsprestatie. Dit verklaart ook waarom dit kenmerk, in tegenstelling tot de economische activiteit, niet beschouwd wordt als werkgeverskenmerk. 2. Privé- en publieke sector De sector maakt het onderscheid tussen privé-sector enerzijds en de overheidssector anderzijds. De onderwijssector wordt niet meer volledig opgenomen in de overheidssector (de autorijscholen zijn in de privé-sector opgenomen). De opsplitsing tussen privé- en overheidssector blijft niettemin soms zeer delicaat: een evolutie vastgesteld in een sector is niet noodzakelijk te wijten aan een vermindering of een vermeerdering van het personeel, maar kan ook het gevolg zijn van het overgaan van een aantal werkgevers van de privé- naar de overheidssector en vice versa. Vooral de laatste jaren zijn hiervan verschillende voorbeelden terug te vinden (o.a. privatiseringen, verzelfstandiging filialen,...). 12
3. Activiteitstak en -sector De statistiek van de bezoldigde dagen en uren, van de bezoldigingen en van het dubbel vakantiegeld is ingedeeld volgens de economische activiteitstak (de NACE-Belbedrijfsindeling), met, uitgezonderd voor het dubbel vakantiegeld, een onderscheid volgens het statuut van de werknemer (arbeider, bediende, ambtenaar) en volgens het geslacht. Er is geen indeling naar leeftijd, beroep of scholing ( 10 ). Indien de werkgever twee of meer verscheidene activiteiten uitoefent, worden de statistische gegevens opgetekend volgens de hoofdactiviteit van die onderneming, in tegenstelling tot de gedecentraliseerde statistiek van het aantal op 30 juni van het beschouwde jaar, die het voorwerp uitmaakt van bepaalde publicaties van de instelling ( gele brochure ). De statistiek van de bezoldigde dagen en uren en van de bezoldigingen wordt ook ingedeeld volgens de activiteitssector. Dit criterium heeft een uitgesproken administratief karakter: het geeft een overzicht van de verschillende werkgeverscategorieën. Deze verschillende categorieën resulteren gedeeltelijk uit de verschillende bijdragevoeten voor sociale zekerheid, veroorzaakt doordat de onderwerping aan socialezekerheidsstelsels kan verschillen. Bovendien, wordt een groot gedeelte van de categorieën bepaald door specifieke bijdragen, waarvan de inning toevertrouwd wordt aan de RSZ, maar die een aanvulling zijn van de eigenlijke socialezekerheidsbijdragen. Deze aanvullende bijdragen steunen meestal de fondsen voor bestaanszekerheid opgericht door de sociale partners in de schoot van de (sub)paritaire comités. Vanaf 1 januari 2008 werd een nieuwe Nace-nomenclatuur (NACE-Bel 2008 of Nace Rev.2) van kracht. Alle RSZ-gegevens worden vanaf 2008 volgens deze nieuwe nomenclatuur ingedeeld. 4. Aard van de bezoldigingen De bezoldigingen zijn bovendien ingedeeld volgens hun aard: behalve de tabellen met het geheel van de aangegeven bezoldigingen zijn er ook nog afzonderlijke tabellen opgemaakt met de gegevens betreffende de gewone bezoldigingen, de premies, de verbrekingsvergoedingen en het enkel vertrekvakantiegeld voor de bedienden. E. Bijzonderheden Alhoewel de nieuwe regeling met betrekking tot het enkel vertrekvakantiegeld enkel geldt voor bedienden, kunnen er in de tabellen gegevens voorkomen met betrekking tot arbeiders: het betreft enerzijds arbeiders in de publieke sector die de regelingen volgen die gelden voor de bedienden, maar ook anderzijds - om statistiektechnische of juridische redenen - sommige arbeiders in de privésector. De statistieken van de bezoldigde dagen en uren en de bezoldigingen kunnen niet integraal verbonden worden met deze van de verzekeringsplichtige, omwille van het feit dat de telling van de dagen en bezoldigingen betrekking heeft op het volledige dienstjaar, terwijl de telling van het aantal gebeurt op de laatste dag van elk kwartaal. De cijfers weergegeven in deze tabellen kunnen wel gelinkt worden met het arbeidsvolume uitgedrukt in voltijds equivalenten, die gepubliceerd worden in de brochure betreffende de snelle ramingen van de tewerkstelling en in de brochures met betrekking tot de loontrekkende tewerkstelling (RSZ). Verliezen we ten slotte niet uit het oog dat het verdwijnen van de mogelijkheid die de werkgevers hadden om de arbeidsdagen gepresteerd in een ander systeem dan het ( 10 ) De in overheidsdienst en in het onderwijs worden als bedienden beschouwd wanneer zij enkel onderworpen zijn aan de verzekering voor geneeskundige verzorging, ongeacht of hun taak uit hand- of hoofdarbeid bestaat. 13
vijfdagenstelsel om te zetten in een vijfdagenstelsel invloed kan hebben op vergelijkingen over meerdere jaren. Deze brochure is eveneens beschikbaar op de website van de RSZ (www.rsz.fgov.be, doorklikken naar het statistisch gedeelte). Extra exemplaren kunnen steeds besteld worden via stat.info@rsz.fgov.be 14
BEZOLDIGDE DAGEN EN UREN NAAR ACTIVITEITSTAK, NAAR ACTIVITEITSSECTOR EN NAAR SECTORGROEP (PARITAIR COMITE) Samenvattende tabellen van de bezoldigde dagen en uren (in duizend eenheden) Voltijdse : dagen Sector Arbeiders Bedienden Algemeen Mannen Vrouwen Samen Mannen Vrouwen Samen totaal Privé-sector 143.064 21.204 164.268 141.117 97.282 238.399 402.667 Overheidssector 4.509 1.348 5.857 62.925 54.439 117.365 123.222 Werknemers enkel onderworpen aan de geneesk. verzorging 47.517 36.387 83.903 Andere 15.409 18.053 33.462 TOTAAL 147.573 22.552 170.125 204.042 151.722 355.764 525.889 Deeltijdse : uren Sector Arbeiders Bedienden Mannen Vrouwen Samen Mannen Vrouwen Samen Algemeen totaal Privé-sector 203.584 268.571 472.155 123.284 537.302 660.587 1.132.742 Overheidssector 5.368 19.172 24.540 74.273 166.193 240.465 265.005 Werknemers enkel onderworpen aan de geneesk. verzorging 48.136 89.950 138.086 Andere 26.137 76.243 102.380 TOTAAL 208.952 287.743 496.695 197.557 703.495 901.052 1.397.747 Opmerkingen in verband met de afrondingsregels die in de tabellen gebruikt worden: In onze tabellen worden de waarden uitgedrukt in duizend eenheden. De afronding gebeurt op het duizendtal ZONDER cijfer na de komma. Dit betekent dat elke waarde onder de 500 eenheden afgerond wordt op het onderliggende duizendtal, terwijl elke waarde groter of gelijk aan 500 afgerond wordt op het bovenliggende duizendtal. Daarvoor zullen, bij voorbeeld, de waarden 324; 2.850; 2.385.203 respectievelijk als 0; 3; 2.385 uitgedrukt worden. Het symbool 0 vertegenwoordigt een waarde lager dan 500 maar zeker hoger dan 0. Er wordt immers een ander symbool voor de waarden die gelijk zijn aan nul gebruikt, namelijk (soms ook een lege ruimte). De samenvattende waarden uit de tabellen (de diverse totalen en sub-totalen) zijn de som van de werkelijke waarden en niet van hun afgeronde waarden. De som van de waarde 450 (volgens de conventie voorgesteld als 0) en de waarde 1.300 (voorgesteld als 1) zal de waarde 450 + 1.300 = 1.750 hebben en zal dus in de tabellen voorgesteld worden als 2. Paradoxaal genoeg zal dus in de tabellen soms 0+1=2 zijn. 15
Arbeiders Bedienden A. Landbouw, bosbouw en visserij 1.578 9.116 316 6.573 1.894 15.688 203 160 99 562 302 721 2.196 16.410 Landbouw 1.418 9.024 312 6.551 1.730 15.575 192 157 96 524 288 681 2.018 16.256 Bosbouw 100 83 4 13 104 96 8 2 3 31 11 32 115 128 Visserij en aquacultuur 60 8 1 10 61 18 3 1-7 3 8 64 26 B. Winning van delfstoffen 437 157 2 12 439 169 123 33 34 109 157 141 596 310 C. Industrie 52.935 27.862 6.532 18.752 59.467 46.614 27.421 11.721 9.500 32.395 36.920 44.116 96.387 90.730 D. Productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en gekoelde lucht 13 20-4 13 24 3.155 905 880 1.768 4.035 2.673 4.048 2.698 E. Distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en sanering 1.646 473 59 174 1.705 647 1.217 393 399 1.159 1.616 1.552 3.321 2.199 F. Bouwnijverheid 31.643 7.915 152 769 31.795 8.684 5.800 2.254 1.941 7.982 7.741 10.235 39.536 18.919 G. Groot- en detailhandel; reparatie van auto's en motorfietsen 18.865 13.221 1.893 11.882 20.758 25.104 34.552 23.459 23.910 137.058 58.463 160.517 79.220 185.621 Groot- en detailhandel in en onderhoud en reparatie van motorvoertuigen en motorfietsen 6.136 3.381 119 947 6.255 4.328 4.006 1.380 1.159 3.615 5.165 4.995 11.420 9.323 Handelsbemiddeling en groothandel (excl. auto's en motorfietsen) 8.543 4.445 993 3.667 9.536 8.111 18.791 7.348 9.090 25.831 27.881 33.179 37.416 41.290 Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Totaal Deeltijdse (uren) 16 Indeling naar activiteitstak (NACE 2008) van het aantal bij de RSZ aangegeven bezoldigde dagen en uren voor 2011 Totaal (in duizendtallen) tabel 1 Activiteitstakken Mannen Vrouwen Totaal Mannen Vrouwen Totaal Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Vervaardiging van voedingsmiddelen, dranken en tabaksproducten 8.462 5.427 1.887 5.808 10.350 11.235 3.115 1.278 1.884 9.146 4.998 10.424 15.348 21.659 Textiel-, kleding- en leernijverheid 2.154 796 1.031 2.545 3.185 3.342 694 255 539 1.924 1.233 2.178 4.419 5.520 Houtindustrie, vervaardiging van artikelen van kurk, riet of vlechtwerk 1.497 494 45 99 1.542 593 334 103 131 445 465 549 2.006 1.142 Vervaardiging van papier en papierwaren 1.582 784 210 348 1.792 1.131 541 170 202 545 743 715 2.535 1.847 Drukkerijen, reproductie van opgenomen media 1.456 671 275 710 1.731 1.381 707 424 365 1.260 1.072 1.684 2.803 3.065 Vervaardiging van cokes en van geraffineerde aardolieproducten 82 82 2 2 84 84 555 304 106 252 661 555 745 639 Vervaardiging van chemische producten 3.336 2.691 211 713 3.547 3.404 3.929 2.334 1.091 3.277 5.019 5.611 8.567 9.014 Vervaardiging van farmaceutische grondstoffen en producten 726 507 401 1.315 1.127 1.822 2.224 843 1.426 3.577 3.650 4.419 4.777 6.242 Vervaardiging van producten van rubber of kunststof 2.613 1.369 303 845 2.915 2.214 1.265 528 410 1.395 1.675 1.923 4.591 4.137 Vervaardiging van andere niet-metaalhoudende minerale producten 3.867 1.499 100 275 3.966 1.774 1.322 370 382 1.297 1.704 1.668 5.670 3.441 Vervaardiging van metalen in primaire vorm 3.826 1.386 41 83 3.867 1.469 1.850 681 351 1.058 2.201 1.739 6.068 3.207 Vervaardiging van producten van metaal (excl. machines en apparaten) 7.913 3.183 360 965 8.273 4.149 2.388 944 633 2.120 3.022 3.064 11.295 7.213 Vervaardiging van informaticaproducten en van elektronische en optische producten 433 266 258 1.089 691 1.355 1.607 525 300 802 1.907 1.327 2.598 2.682 Vervaardiging van elektrische apparatuur 1.444 867 241 803 1.685 1.670 1.185 435 274 814 1.459 1.249 3.144 2.919 Vervaardiging van machines, apparaten en werktuigen, n.e.v. 4.377 2.298 170 475 4.547 2.773 2.258 875 518 1.623 2.776 2.497 7.323 5.270 Vervaardiging en assemblage van motorvoertuigen, aanhangwagens en opleggers 5.155 3.408 568 1.353 5.722 4.761 1.281 589 267 838 1.548 1.427 7.270 6.188 Vervaardiging van andere transportmiddelen 575 422 28 66 603 487 535 293 102 203 636 496 1.239 983 Vervaardiging van meubelen en overige industrie 2.147 1.244 380 1.186 2.527 2.430 681 349 363 1.316 1.044 1.665 3.570 4.095 Reparatie en installatie van machines en apparaten 1.289 468 23 74 1.312 542 949 423 157 503 1.106 926 2.418 1.468 Winning, behandeling en distributie van water 29-2 8 31 8 574 142 131 243 705 384 736 393 Inzameling en verwerking van afval en afvalwater; terugwinning, sanering en ander afvalbeheer 1.617 473 57 166 1.674 639 643 251 268 917 911 1.168 2.585 1.806
Detailhandel (excl. auto's en motorfietsen) 4.186 5.396 781 7.269 4.967 12.665 11.755 14.730 13.662 107.613 25.417 122.343 30.384 135.008 H. Vervoer en opslag 17.049 13.345 974 3.456 18.023 16.801 18.376 19.136 5.774 16.026 24.150 35.162 42.173 51.963 Vervoer 13.459 8.883 522 1.533 13.981 10.416 9.728 10.672 2.093 4.954 11.820 15.626 25.802 26.042 Opslag en vervoerondersteunende activiteiten 3.216 3.913 392 1.056 3.608 4.969 4.317 2.196 2.175 5.641 6.492 7.837 10.100 12.806 Posterijen en koeriers 374 549 60 868 434 1.417 4.331 6.268 1.507 5.431 5.838 11.699 6.272 13.116 I. Verschaffen van accommodatie en maaltijden 4.826 23.463 2.499 29.123 7.326 52.586 1.385 1.243 1.130 3.834 2.515 5.077 9.840 57.663 J. Informatie et communicatie 346 372 59 774 405 1.146 14.737 6.485 4.910 11.343 19.647 17.828 20.052 18.974 Uitgeverijen 52 55 20 111 71 166 1.043 623 797 2.433 1.839 3.056 1.911 3.222 Productie van films en muziek, radio en TV 71 243 15 319 86 562 1.586 849 921 1.506 2.507 2.355 2.593 2.917 Telecommunicatie 135 38 10 65 145 103 3.708 2.224 1.259 2.569 4.968 4.793 5.113 4.897 Informaticatechnologie en dienstverlenende activiteiten op gebied van informatica 88 35 14 280 103 315 8.399 2.790 1.933 4.834 10.333 7.623 10.435 7.938 K. Financiële activiteiten en verzekeringen 98 107 27 738 125 845 13.956 8.388 9.428 37.422 23.384 45.811 23.509 46.655 L. Exploitatie van en handel in onroerend goed 589 847 204 2.317 793 3.165 948 901 992 3.431 1.940 4.332 2.733 7.496 M. Vrije beroepen en wetenschappelijke en technische activiteiten 691 613 146 1.751 837 2.363 15.484 7.397 10.634 32.844 26.117 40.240 26.954 42.603 Rechts- en boekhoudkundige dienstverlening, activiteiten van hoofdkantoren; bedrijfsbeheer 98 246 43 934 141 1.180 6.495 3.174 6.434 21.484 12.929 24.658 13.070 25.838 Architecten en ingenieurs; technische testen en toetsen 294 124 30 259 324 383 5.629 2.468 1.747 5.509 7.376 7.977 7.700 8.360 Speur- en ontwikkelingswerk op wetenschappelijk gebied 34 36 12 74 46 110 1.882 795 1.211 2.340 3.093 3.135 3.139 3.245 Reclamebureaus, mediarepresentatie, markt- en opinieonderzoek 165 137 24 150 189 287 1.138 633 971 2.451 2.110 3.083 2.299 3.370 Wetenschappelijke en technische activiteiten (incl. veterinaire diensten) 99 69 37 334 136 403 339 327 271 1.060 610 1.387 746 1.790 N. Administratieve en ondersteunende diensten 8.636 96.586 2.429 107.641 11.066 204.226 5.902 29.957 6.665 55.570 12.567 85.528 23.632 289.754 Verhuur- en lease 472 289 26 168 498 457 656 343 329 986 986 1.328 1.483 1.785 Terbeschikkingstelling van personeel 2.116 84.539 264 37.212 2.380 121.751 1.978 27.646 2.935 44.162 4.913 71.808 7.293 193.559 Reisbureaus, reisorganisatoren, reserveringsbureaus en aanverwante activiteiten 63 172 9 74 72 246 422 336 839 2.632 1.261 2.968 1.333 3.214 Beveilings- en opsporingsactiviteiten, overige zakelijke dienstverlening 5.985 11.586 2.131 70.187 8.116 81.773 2.845 1.632 2.562 7.790 5.408 9.422 13.523 91.195 O. Openbaar bestuur en defensie; verplichte sociale verzekeringen 624 594 455 5.648 1.079 6.242 27.747 11.167 14.524 39.870 42.271 51.037 43.350 57.280 P. Onderwijs 872 2.305 577 12.048 1.449 14.353 17.069 44.561 33.618 105.302 50.686 149.863 52.135 164.216 Q. Menselijke gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening 4.665 7.891 4.093 69.225 8.757 77.116 10.050 20.999 21.690 195.613 31.740 216.612 40.497 293.728 Menselijke gezondheidszorg 751 1.491 764 12.477 1.515 13.967 5.747 8.514 12.391 101.465 18.139 109.979 19.653 123.946 Maatschappelijke dienstverlening met huisvesting 491 1.641 692 11.746 1.183 13.387 2.541 8.575 5.723 62.048 8.264 70.623 9.447 84.009 Maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting 3.423 4.760 2.637 45.002 6.060 49.762 1.762 3.910 3.575 32.100 5.337 36.010 11.397 85.772 R. Kunst, amusement en recreatie 863 1.568 266 1.929 1.128 3.498 2.246 3.693 1.521 5.271 3.767 8.964 4.895 12.462 Kunst en amusement, bibliotheken, musea, loterijen en kansspelen 374 513 104 685 479 1.199 1.417 1.816 1.104 3.531 2.521 5.347 2.999 6.546 Sport, ontspanning en recreatie 489 1.055 161 1.244 650 2.299 829 1.877 417 1.740 1.246 3.617 1.896 5.916 S. Overige diensten 1.038 2.254 1.777 14.295 2.814 16.549 3.443 4.365 3.725 14.686 7.168 19.052 9.982 35.601 Verenigingen 247 580 111 2.131 358 2.712 2.864 4.063 3.195 12.047 6.059 16.109 6.417 18.821 Reparatie van computers en consumentenartikelen 164 102 14 117 178 219 390 159 109 183 499 342 677 561 Overige persoonlijke diensten 627 1.572 1.651 12.046 2.278 13.618 189 144 421 2.456 610 2.600 2.888 16.219 T. Huishoudens als werkgever van huishoudelijk personeel 78 196 77 599 156 795 27 214 96 899 123 1.113 279 1.908 U. Extraterritoriale organisaties en lichamen 79 49 16 31 95 80 202 126 253 351 455 477 550 557 Z. Slecht gedefinieerde activiteiten - - - - - - 0-0 - 0-0 - Totaal 147.573 208.952 22.552 287.743 170.125 496.695 204.042 197.557 151.722 703.495 355.764 901.052 525.889 1.397.747 17
Arbeiders Bedienden A. Landbouw, bosbouw en visserij 1.578 9.115 316 6.573 1.894 15.688 203 160 99 562 302 721 2.196 16.409 Landbouw 1.418 9.024 312 6.551 1.730 15.575 192 157 96 524 288 681 2.018 16.256 Bosbouw 100 82 4 13 104 95 8 2 3 31 11 32 114 127 Visserij en aquacultuur 60 8 1 10 61 18 3 1 0 7 3 8 64 26 B. Winning van delfstoffen 437 157 2 12 439 169 123 33 34 109 157 141 596 310 C. Industrie 52.932 27.859 6.532 18.752 59.464 46.612 27.411 11.707 9.499 32.393 36.910 44.100 96.373 90.711 D. Productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en gekoelde lucht 13 20 0 4 13 24 3.155 905 880 1.768 4.035 2.673 4.048 2.698 E. Distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en sanering 1.618 473 57 166 1.675 639 653 251 270 917 922 1.168 2.597 1.806 F. Bouwnijverheid 31.643 7.915 152 769 31.795 8.684 5.800 2.254 1.941 7.982 7.741 10.235 39.536 18.919 G. Groot- en detailhandel; reparatie van auto's en motorfietsen 18.865 13.221 1.893 11.882 20.758 25.104 34.552 23.459 23.910 137.058 58.463 160.517 79.220 185.621 Groot- en detailhandel in en onderhoud en reparatie van motorvoertuigen en motorfietsen 6.136 3.381 119 947 6.255 4.328 4.006 1.380 1.159 3.615 5.165 4.995 11.420 9.323 Handelsbemiddeling en groothandel (excl. auto's en motorfietsen) 8.543 4.445 993 3.667 9.536 8.111 18.791 7.348 9.090 25.831 27.881 33.179 37.416 41.290 Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Totaal Deeltijdse (uren) 18 Indeling naar activiteitstak (NACE 2008) van het aantal bij de RSZ aangegeven bezoldigde dagen en uren voor 2011 Privé-sector (in duizendtallen) tabel 2 Activiteitstakken Mannen Vrouwen Totaal Mannen Vrouwen Totaal Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Vervaardiging van voedingsmiddelen, dranken en tabaksproducten 8.462 5.427 1.887 5.808 10.350 11.235 3.115 1.278 1.884 9.146 4.998 10.424 15.348 21.659 Textiel-, kleding- en leernijverheid 2.154 796 1.031 2.545 3.185 3.342 694 255 539 1.924 1.233 2.178 4.419 5.520 Houtindustrie, vervaardiging van artikelen van kurk, riet of vlechtwerk 1.497 494 45 99 1.542 593 334 103 131 445 465 549 2.006 1.142 Vervaardiging van papier en papierwaren 1.582 784 210 348 1.792 1.131 541 170 202 545 743 715 2.535 1.847 Drukkerijen, reproductie van opgenomen media 1.456 671 275 710 1.731 1.381 707 424 365 1.260 1.072 1.684 2.803 3.065 Vervaardiging van cokes en van geraffineerde aardolieproducten 82 82 2 2 84 84 555 304 106 252 661 555 745 639 Vervaardiging van chemische producten 3.336 2.691 211 713 3.547 3.404 3.929 2.334 1.091 3.277 5.019 5.611 8.567 9.014 Vervaardiging van farmaceutische grondstoffen en producten 726 507 401 1.315 1.127 1.822 2.224 843 1.426 3.577 3.650 4.419 4.777 6.242 Vervaardiging van producten van rubber of kunststof 2.613 1.369 303 845 2.915 2.214 1.265 528 410 1.395 1.675 1.923 4.591 4.137 Vervaardiging van andere niet-metaalhoudende minerale producten 3.867 1.499 100 275 3.966 1.774 1.322 370 382 1.297 1.704 1.668 5.670 3.441 Vervaardiging van metalen in primaire vorm 3.826 1.386 41 83 3.867 1.469 1.850 681 351 1.058 2.201 1.739 6.068 3.207 Vervaardiging van producten van metaal (excl. machines en apparaten) 7.913 3.183 360 965 8.273 4.149 2.388 944 633 2.120 3.022 3.064 11.295 7.213 Vervaardiging van informaticaproducten en van elektronische en optische producten 433 266 258 1.089 691 1.355 1.607 525 300 802 1.907 1.327 2.598 2.682 Vervaardiging van elektrische apparatuur 1.444 867 241 803 1.685 1.670 1.185 435 274 814 1.459 1.249 3.144 2.919 Vervaardiging van machines, apparaten en werktuigen, n.e.v. 4.377 2.298 170 475 4.547 2.773 2.258 875 518 1.623 2.776 2.497 7.323 5.270 Vervaardiging en assemblage van motorvoertuigen, aanhangwagens en opleggers 5.155 3.408 568 1.353 5.722 4.761 1.281 589 267 838 1.548 1.427 7.270 6.188 Vervaardiging van andere transportmiddelen 575 422 28 66 603 487 535 293 102 203 636 496 1.239 983 Vervaardiging van meubelen en overige industrie 2.144 1.241 380 1.186 2.524 2.427 671 335 361 1.314 1.033 1.649 3.557 4.076 Reparatie en installatie van machines en apparaten 1.289 468 23 74 1.312 542 949 423 157 503 1.106 926 2.418 1.468 Winning, behandeling en distributie van water 1-0 - 1-10 - 2-12 - 13 - Inzameling en verwerking van afval en afvalwater; terugwinning, sanering en ander afvalbeheer 1.617 473 57 166 1.674 639 643 251 268 917 911 1.168 2.585 1.806
Detailhandel (excl. auto's en motorfietsen) 4.186 5.396 781 7.269 4.967 12.665 11.755 14.730 13.662 107.613 25.417 122.343 30.384 135.008 H. Vervoer en opslag 14.226 10.820 722 2.283 14.948 13.103 6.073 3.852 3.267 9.461 9.340 13.313 24.288 26.417 Vervoer 10.666 6.466 307 1.181 10.973 7.648 1.866 1.183 1.058 3.425 2.924 4.608 13.897 12.256 Opslag en vervoerondersteunende activiteiten 3.192 3.908 388 1.038 3.580 4.946 3.843 2.065 2.045 5.446 5.888 7.512 9.468 12.458 Posterijen en koeriers 367 446 28 64 395 510 364 604 163 590 528 1.194 923 1.703 I. Verschaffen van accommodatie en maaltijden 4.802 23.450 2.471 28.950 7.273 52.400 1.383 1.243 1.129 3.833 2.513 5.076 9.786 57.476 J. Informatie et communicatie 236 339 49 710 285 1.049 11.490 4.259 3.701 9.146 15.191 13.405 15.476 14.454 Uitgeverijen 52 55 20 111 71 166 1.043 623 797 2.433 1.839 3.056 1.911 3.222 Productie van films en muziek, radio en TV 63 235 15 314 78 548 856 488 541 1.007 1.397 1.494 1.475 2.042 Telecommunicatie 33 15 0 5 34 20 1.193 359 432 874 1.624 1.233 1.658 1.253 Informaticatechnologie en dienstverlenende activiteiten op gebied van informatica 88 35 14 280 103 315 8.399 2.790 1.931 4.832 10.330 7.622 10.433 7.937 K. Financiële activiteiten en verzekeringen 98 107 27 732 125 839 13.602 7.807 9.304 36.579 22.906 44.386 23.031 45.225 L. Exploitatie van en handel in onroerend goed 589 847 204 2.317 793 3.165 916 888 959 3.363 1.875 4.252 2.668 7.416 M. Vrije beroepen en wetenschappelijke en technische activiteiten 671 597 132 1.673 804 2.271 14.872 7.121 10.225 31.875 25.097 38.995 25.900 41.266 Rechts- en boekhoudkundige dienstverlening, activiteiten van hoofdkantoren; bedrijfsbeheer 98 246 43 933 141 1.179 6.490 3.172 6.429 21.474 12.919 24.646 13.061 25.825 Architecten en ingenieurs; technische testen en toetsen 292 122 26 228 318 350 5.383 2.366 1.562 4.930 6.945 7.296 7.263 7.646 Speur- en ontwikkelingswerk op wetenschappelijk gebied 19 23 4 32 22 55 1.538 626 997 1.974 2.535 2.600 2.557 2.654 Reclamebureaus, mediarepresentatie, markt- en opinieonderzoek 165 137 24 150 189 287 1.138 632 971 2.450 2.109 3.082 2.298 3.369 Wetenschappelijke en technische activiteiten (incl. veterinaire diensten) 98 69 35 331 133 400 323 324 266 1.047 589 1.371 722 1.771 N. Administratieve en ondersteunende diensten 8.618 96.536 2.412 107.319 11.030 203.855 5.228 29.340 5.744 52.032 10.972 81.371 22.002 285.226 Verhuur- en lease 472 289 26 168 498 457 656 343 329 986 986 1.328 1.483 1.785 Terbeschikkingstelling van personeel 2.102 84.489 248 36.890 2.350 121.379 1.310 27.029 2.017 40.624 3.327 67.653 5.677 189.032 Reisbureaus, reisorganisatoren, reserveringsbureaus en aanverwante activiteiten 63 172 9 74 72 246 420 336 836 2.632 1.257 2.968 1.329 3.214 Beveilings- en opsporingsactiviteiten, overige zakelijke dienstverlening 5.980 11.586 2.130 70.187 8.110 81.773 2.842 1.631 2.561 7.790 5.403 9.422 13.513 91.195 O. Openbaar bestuur en defensie; verplichte sociale verzekeringen 29 17 22 242 51 260 1.331 1.235 1.710 6.689 3.041 7.924 3.091 8.184 P. Onderwijs 122 315 46 980 168 1.295 476 1.394 457 2.795 933 4.189 1.101 5.484 Q. Menselijke gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening 4.622 7.795 4.060 68.550 8.683 76.345 8.310 19.342 18.961 180.380 27.271 199.722 35.954 276.067 Menselijke gezondheidszorg 708 1.394 732 11.802 1.440 13.196 4.009 6.872 9.667 86.321 13.676 93.193 15.116 106.389 Maatschappelijke dienstverlening met huisvesting 491 1.641 692 11.746 1.183 13.387 2.541 8.575 5.723 62.048 8.264 70.623 9.447 84.009 Maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting 3.423 4.760 2.637 45.002 6.060 49.762 1.760 3.894 3.571 32.012 5.331 35.906 11.391 85.668 R. Kunst, amusement en recreatie 844 1.551 254 1.789 1.097 3.340 2.055 3.448 1.362 4.843 3.416 8.291 4.513 11.632 Kunst en amusement, bibliotheken, musea, loterijen en kansspelen 358 499 96 566 454 1.065 1.234 1.605 950 3.131 2.184 4.736 2.638 5.801 Sport, ontspanning en recreatie 485 1.053 158 1.223 643 2.276 821 1.843 411 1.712 1.232 3.555 1.875 5.831 S. Overige diensten 1.036 2.251 1.774 14.265 2.810 16.516 3.434 4.354 3.703 14.589 7.138 18.944 9.948 35.460 Verenigingen 245 577 109 2.101 354 2.678 2.855 4.052 3.173 11.950 6.028 16.002 6.382 18.680 Reparatie van computers en consumentenartikelen 164 102 14 117 178 219 390 159 109 183 499 342 677 561 Overige persoonlijke diensten 627 1.572 1.651 12.046 2.278 13.618 189 144 421 2.456 610 2.600 2.888 16.219 T. Huishoudens als werkgever van huishoudelijk personeel 78 196 77 599 156 795 27 214 96 899 123 1.113 279 1.908 U. Extraterritoriale organisaties en lichamen 7 2 1 2 8 3 22 20 33 30 55 50 63 53 Z. Slecht gedefinieerde activiteiten - - - - - - 0-0 - 0-0 - Totaal 143.064 203.584 21.204 268.571 164.268 472.155 141.117 123.284 97.282 537.302 238.399 660.587 402.667 1.132.742 19
tabel 3 Indeling naar activiteitstak (NACE 2008) van het aantal Overheids- (in duizend- Arbeiders activiteitstakken Mannen Vrouwen Totaal Werknemers enkel Mannen Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) A. Landbouw, bosbouw en visserij 1 1 - - 1 1 - - B. Winning van delfstoffen - - - - - - - - C. Industrie 3 3 - - 3 3 9 14 Vervaardiging van meubelen en overige industrie 3 3 - - 3 3 9 14 D. Productie en distributie van elektriciteit, gas, stoom en gekoelde lucht - - - - - - - - E. Distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en sanering 29-1 8 30 8 534 139 Winning, behandeling en distributie van water 29-1 8 30 8 534 139 F. Bouwnijverheid - - - - - - - - G. Groot- en detailhandel; reparatie van auto's en motorfietsen - - - - - - - - Detailhandel (excl. auto's en motorfietsen) - - - - - - - - H. Vervoer en opslag 2.824 2.525 251 1.173 3.075 3.698 9.843 13.683 Vervoer 2.793 2.417 215 351 3.008 2.768 7.025 8.810 Opslag en vervoerondersteunende activiteiten 23 5 4 18 28 23 402 122 Posterijen en koeriers 7 103 32 804 39 907 2.416 4.751 I. Verschaffen van accommodatie en maaltijden 24 12 29 173 53 186 - - J. Informatie et communicatie 110 33 10 65 120 97 1.803 1.673 Productie van films en muziek, radio en TV 9 9 0 5 9 14 357 129 Telecommunicatie 101 24 10 60 111 83 1.445 1.545 Informaticatechnologie en dienstverlenende activiteiten op gebied van informatica - - - - - - 1 - K. Financiële activiteiten en verzekeringen - - 0 6 0 6 3 4 L. Exploitatie van en handel in onroerend goed - - - - - - 12 6 M. Vrije beroepen en wetenschappelijke en technische activiteiten 19 15 14 77 33 92 167 68 Rechts- en boekhoudkundige dienstverlening, activiteiten van hoofdkantoren; bedrijfsbeheer - - - 1-1 - - Architecten en ingenieurs; technische testen en toetsen 2 3 4 30 6 33 144 62 Speur- en ontwikkelingswerk op wetenschappelijk gebied 15 13 8 43 24 55 23 5 Reclamebureaus, mediarepresentatie, markt- en opinieonderzoek - - - - - - - - Wetenschappelijke en technische activiteiten (incl. veterinaire diensten) 2-2 3 3 3 - - N. Administratieve en ondersteunende diensten 18 49 17 322 36 371 153 135 Terbeschikkingstelling van personeel 14 49 16 322 30 371 153 135 Reisbureaus, reisorganisatoren, reserveringsbureaus en aanverwante activiteiten - - - - - - - - Beveilings- en opsporingsactiviteiten, overige zakelijke dienstverlening 4-1 - 6 - - - O. Openbaar bestuur en defensie; verplichte sociale verzekeringen 595 577 433 5.406 1.028 5.982 23.462 7.795 P. Onderwijs 750 1.990 531 11.068 1.281 13.058 11.167 24.351 Q. Menselijke gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening 43 97 32 674 75 771 347 268 Menselijke gezondheidszorg 43 97 32 674 75 771 347 268 Maatschappelijke dienstverlening zonder huisvesting - - - - - - - - R. Kunst, amusement en recreatie 19 17 12 140 31 157 17 1 Kunst en amusement, bibliotheken, musea, loterijen en kansspelen 16 15 9 119 25 134 17 1 Sport, ontspanning en recreatie 4 3 3 21 7 23 - - S. Overige diensten 2 3 2 30 4 33 - - Verenigingen 2 3 2 30 4 33 - - T. Huishoudens als werkgever van huishoudelijk personeel - - - - - - - - U. Extraterritoriale organisaties en lichamen 73 47 15 29 88 76 - - Z. Slecht gedefinieerde activiteiten - - - - - - - - Totaal 4.509 5.368 1.348 19.172 5.857 24.540 47.517 48.136 20
bij de RSZ aangegeven bezoldigde dagen en uren voor 2011 sector tallen) Bedienden onderworpen aan geneeskundige verzorging Andere Totaal Vrouwen Totaal Mannen Vrouwen Totaal Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) - - - - - - - - - - 1 1 - - - - - - - - - - - - 1 2 9 16 1-1 1 1 1 14 19 1 2 9 16 1-1 1 1 1 14 19 - - - - - - - - - - - - 102 230 636 369 30 3 28 13 58 16 724 393 102 230 636 369 30 3 28 13 58 16 723 393 - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 - - - 0-0 - - - - - 0 - - - 0-0 1.571 4.382 11.414 18.065 2.460 1.601 937 2.183 3.397 3.783 17.886 25.547 765 905 7.790 9.715 837 679 269 624 1.106 1.303 11.905 13.786 94 136 497 258 72 9 35 59 107 68 631 348 711 3.341 3.127 8.092 1.551 913 632 1.500 2.183 2.413 5.349 11.412 - - - - 2 0 0 1 2 2 55 187 418 887 2.221 2.561 1.444 553 791 1.309 2.235 1.862 4.576 4.520 145 153 502 282 373 233 234 346 608 579 1.119 875 272 732 1.718 2.277 1.070 320 555 963 1.626 1.283 3.455 3.644 1 2 1 2 0-1 - 1-3 2 1 2 4 6 351 577 123 842 474 1.419 478 1.431 10 25 21 31 20 7 23 42 43 49 65 80 108 364 276 432 445 209 301 604 745 813 1.054 1.337 - - - - 5 3 4 10 9 12 9 13 103 352 247 414 102 39 82 228 184 267 437 714 5 13 29 18 321 164 209 353 530 517 582 591 - - - - 1 0 0 1 1 1 1 1 - - - - 16 2 5 13 21 16 25 19 249 914 402 1.049 521 482 672 2.625 1.193 3.107 1.631 4.527 249 914 402 1.049 516 482 668 2.625 1.184 3.107 1.616 4.527 - - - - 1-3 0 4 0 4 0 - - - - 4 0 1-5 0 11 0 9.226 23.936 32.688 31.731 2.955 2.137 3.588 9.245 6.543 11.383 40.259 49.095 24.111 56.692 35.278 81.043 5.426 18.816 9.049 45.815 14.475 64.631 51.034 158.732 580 2.511 927 2.779 1.393 1.390 2.149 12.722 3.542 14.111 4.544 17.661 580 2.511 927 2.779 1.391 1.374 2.144 12.633 3.536 14.007 4.538 17.557 - - - - 1 15 5 89 6 104 6 104 9 5 27 6 174 244 150 423 324 667 382 830 9 5 27 6 166 210 144 396 310 606 361 745 - - - - 9 34 5 27 14 62 21 85 - - - - 9 11 22 97 31 108 35 141 - - - - 9 11 22 97 31 108 35 141 - - - - - - - - - - - - - - - - 180 106 220 321 399 427 487 503 - - - - - - - - - - - - 36.387 89.950 83.903 138.086 15.409 26.137 18.053 76.243 33.462 102.380 123.222 265.005 21
Indeling naar activiteitssector van de bij de RSZ aangegeven bezoldigde dagen en uren voor 2011 22 tabel 4 Omschrijving I. Algemene categorieën (zonder bestaanszekerheidsbijdrage) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) (in duizendtallen) Arbeiders Bedienden Mannen Vrouwen Totaal Mannen Vrouwen Totaal Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Voltijdse (dagen) Deeltijdse (uren) Algemene basiscategorie van werkgevers 27.137 13.436 2.622 7.172 29.759 20.608 19.832 13.601 9.197 64.665 29.029 78.267 58.788 98.875 Werkgevers die behoren tot een algemene categorie, maar de basisbijdrage aan het "FSO" niet verschuldigd zijn 289 537 159 2.498 448 3.034 6.855 5.779 6.681 25.906 13.536 31.685 13.984 34.719 Werkgevers van commerciële aard die behoren tot een algemene categorie en tot "geprivilegieerde" sectoren 7 9 4 30 10 39 10.236 5.806 4.944 18.878 15.180 24.684 15.190 24.723 Werkgevers die behoren tot een algemene categorie, maar noch de basisbijdrage aan het "FSO" noch de bijdrage "betaald educatief verlof" verschuldigd zijn 85 61 18 58 103 120 415 324 453 941 867 1.265 971 1.385 Derde betalenden 42 53 13 210 55 263 31 654 45 510 77 1.164 132 1.427 Buitenlandse werkgevers - - - - - - 3 3-1 3 4 3 4 II. Specifieke categorieën Sectoren met bijzondere bestaanszekerheidsbijdrage voor de arbeiders en bijdrage voor het sociaal fonds ANPCB voor de bedienden Zeevisserij ( 1 ) 56 1-2 57 3 1 1-1 1 2 57 5 Bouwnijverheid 28.820 7.148 118 461 28.938 7.608 5.021 1.817 1.800 7.460 6.821 9.277 35.759 16.885 Maatkleding en snijwerk dames 1 4 5 41 6 45 4-6 10 10 10 15 55 Drukkerij, grafische kunst- en dagbladbedrijf 1.573 750 322 786 1.895 1.536 1.226 726 718 2.286 1.944 3.012 3.840 4.548 Textielverzorging 305 261 522 2.351 827 2.611 90 45 96 280 186 325 1.013 2.936 Stoffering en houtbewerking 2.923 1.467 178 662 3.101 2.129 716 307 366 1.237 1.081 1.544 4.182 3.672 Glasnijverheid 1.138 427 76 169 1.214 596 479 146 140 395 619 541 1.832 1.137 Porseleinaarde- en zandgroeven Z.B. 10 3 - - 10 3 2-1 3 3 3 13 6 Grint- en zandgroeven N.B. 17 5-2 17 7 3 4 3 9 6 13 23 20 Garagebedrijf 5.208 3.051 93 845 5.301 3.896 3.464 1.230 1.054 3.224 4.518 4.454 9.820 8.350 Koetswerkondernemingen 1.016 429 11 46 1.026 475 160 60 61 270 221 330 1.247 806 Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen ( 1 ) 2.093 7.196 560 18.842 2.652 26.038 566 272 437 1.327 1.003 1.599 3.656 27.637 Taxis en taxibestelwagenbedrijven ( 1 ) 622 1.488 31 196 653 1.684 32 53 28 81 60 134 713 1.818 Schoeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers 53 44 11 88 64 131 35 17 35 87 70 104 134 235 Orthopedische schoeisels 61 58 21 70 83 128 60 29 42 135 102 164 185 292 Terugwinning van metalen 327 83 3 26 330 109 68 28 44 104 112 132 443 241 Terugwinning van papier 94 19 4 7 98 25 11 2 11 25 22 27 120 52 Vervoer van goederen met motorvoertuigen en via de lucht 11.592 4.239 556 1.216 12.148 5.456 3.795 2.104 2.055 5.581 5.850 7.685 17.998 13.140 Verhuizingen en meubelbewaring 304 213 2 9 306 222 43 23 29 92 72 115 378 337 Autobus- en autocarondernemingen 1.113 2.644 111 561 1.224 3.205 61 54 98 331 160 385 1.384 3.590 Pakhuizen ter vismijn 68 47 14 27 82 74 29 10 12 53 41 63 124 138 Totaal