Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, maart 2016
Minder nieuwe WW-uitkeringen in eerste kwartaal In maart steeg het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio s Noord-Holland Noord, Zaanstreek-Waterland en Zuid-Kennemerland en IJmond. Voor alle regio s gold dat de WWstijging groter was dan het landelijk gemiddelde van 0,2%. In Zaanstreek-Waterland was de stijging het sterkst (1,6%). Deze toename was gelijk aan de WWtoename in de provincie Noord-Holland. In Zuid-Kennemerland en IJmond was de stijging met 1,3% iets lager en in Noord-Holland Noord was de stijging het kleinst met 0,5%. Minder nieuwe WW-uitkeringen Het aantal nieuwe WW-uitkeringen was in het eerste kwartaal van 2016 iets lager dan in dezelfde periode in 2015. De daling van nieuwe WW-uitkeringen bedroeg voor de drie arbeidsmarktregio s samen ruim 1%. Opvallend was de sterke stijging van nieuwe WW-uitkeringen voor verkopers. De toename ten opzichte van het eerste kwartaal van 2015 bedroeg 30%. Van WW naar bijstand UWV heeft onlangs onderzocht wat de invloed van WW-beëindiging is op de bijstand. Het beëindigen van een WW-uitkering is een belangrijke oorzaak voor nieuwe bijstandsaanvragen bij gemeenten, zo blijkt uit het rapport Na de WW in de bijstand. Landelijk belandt ongeveer 6% van de WW ers na hun uitkering in de bijstand. Ongeveer een vijfde van de nieuwe bijstandsuitkeringen wordt verstrekt aan mensen waarvan de WW is gestopt. Per gemeente zijn echter wel duidelijke verschillen te zien. Regionaal In Zaandam (8,2%) en Den Helder (6,8%) ligt de doorstroom ruim boven het landelijk gemiddelde. Van de kleinere gemeenten blijft alleen Zandvoort (6,5%) boven dit gemiddelde. In andere gemeenten is de doorstroom (veel) lager dan landelijk. Op Texel is de doorstroom zelfs 1,4%. Dit percentage is lager dan bijvoorbeeld Vlieland en Terschelling. Waarschijnlijk wordt dit veroorzaakt door de gecombineerde werkgelegenheid in zowel de horeca als de agrarische sector. Daarnaast is de reistijd naar het vasteland kleiner dan bij andere Waddeneilanden. Grote steden Door de economische crisis van de afgelopen jaren is het totaal aantal WW-uitkeringen fors toegenomen. Dit betekent dat het totaal aantal doorstromers naar de bijstand ook aanzienlijk is gestegen. Over het algemeen is de doorstroom vanuit de WW naar de bijstand in grote steden hoger dan in kleinere gemeenten. Dit wordt veroorzaakt door het hoge aandeel alleenstaanden (al dan niet met kinderen), laagopgeleiden, een hoger aandeel huurwoningen en de aanwezigheid van wijken met veel inwoners met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Het totale aandeel bijstandsuitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking is in de grotere gemeenten het hoogst. Persoonlijke omstandigheden Slechts een beperkt deel van de mensen met een WW-uitkering heeft na afloop van de uitkering recht op bijstand van de gemeente. Een en ander is afhankelijk van persoonlijke omstandigheden. Zo is er veelal geen recht op een bijstandsuitkering als de partner voldoende inkomen heeft of de aanvrager veel spaargeld bezit. Stabiel De verwachting is dat de doorstroom naar de bijstand de komende jaren stabiliseert, zowel landelijk als regionaal. Omdat de verwachting is dat het aantal WW-uitkeringen afneemt zal per saldo de doorstroom naar de WWB ook een dalende lijn laten zien. Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlage treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de drie arbeidsmarktregio s. Voor de rapportage Na de WW in de bijstand, zie Werk.nl Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Arjan Wijnker, communicatieadviseur UWV, district Noord-Holland Noord, e-mail arjan.wijnker@uwv.nl, telefoon 06-33 33 34 53. Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op werk.nl Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord 2
Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd maa 2016 feb 2016 in % maa 2015 in % maa 2016 < 27 jr 27-50 50 jr Nederland 470.163 469.173 0,2% 443.148 6,1% 5,3% 36.994 216.895 216.203 Provincie Noord-Holland 66.336 65.308 1,6% 63.323 4,8% 4,5% 4.873 32.452 29.011 Arbeidsmarktregio Gemeenten Noord-Holland Noord 14.443 14.370 0,5% 13.354 8,2% 4,2% 1.172 6.655 6.616 Alkmaar 2.763 2.739 0,9% 2.425 13,9% 4,8% 239 1.344 1.180 Bergen NH 519 530-2,1% 473 9,7% 3,7% 24 230 265 Castricum 586 590-0,7% 561 4,5% 3,3% 38 218 330 Den Helder 1.239 1.232 0,6% 1.087 14,0% 4,3% 125 618 496 Drechterland 378 367 3,0% 330 14,5% 3,8% 29 155 194 Enkhuizen 496 501-1,0% 476 4,2% 5,0% 37 247 212 Heerhugowaard 1.187 1.195-0,7% 1.135 4,6% 4,2% 105 609 473 Heiloo 414 401 3,2% 387 7,0% 3,8% 26 161 227 Hollands Kroon 1.053 1.033 1,9% 954 10,4% 4,2% 77 480 496 Hoorn 1.824 1.766 3,3% 1.733 5,3% 4,7% 148 885 791 Koggenland 431 432-0,2% 399 8,0% 3,6% 34 159 238 Langedijk 590 596-1,0% 599-1,5% 3,9% 47 238 305 Medemblik 993 1.014-2,1% 989 0,4% 4,3% 81 416 496 Opmeer 217 203 6,9% 200 8,5% 3,6% 23 97 97 Schagen 914 917-0,3% 839 8,9% 3,8% 67 415 432 Stede Broec 517 508 1,8% 498 3,8% 4,3% 42 230 245 Texel 322 346-6,9% 269 19,7% 4,6% 30 153 139 Zaanstreek/Waterland 7.977 7.852 1,6% 7.628 4,6% 4,6% 632 3.726 3.619 Beemster 177 173 2,3% 138 28,3% 3,5% <10 69 105 Edam-Volendam 563 545 3,3% 553 1,8% 3,0% 37 221 305 Landsmeer 213 217-1,8% 212 0,5% 3,6% 11 95 107 Oostzaan 196 197-0,5% 176 11,4% 3,9% 19 75 102 Purmerend 2.163 2.126 1,7% 2.098 3,1% 5,2% 182 962 1.019 Waterland 292 293-0,3% 297-1,7% 3,2% 18 108 166 Wormerland 372 354 5,1% 339 9,7% 4,7% 33 150 189 Zaanstad 4.001 3.947 1,4% 3.815 4,9% 5,1% 329 2.046 1.626 Zuid-Kennemerland en IJmond 9.090 8.971 1,3% 8.523 6,7% 4,5% 706 4.342 4.042 Beverwijk 1.017 990 2,7% 978 4,0% 4,8% 110 481 426 Bloemendaal 339 344-1,5% 338 0,3% 3,4% 10 133 196 Haarlem 4.036 3.955 2,0% 3.743 7,8% 4,8% 323 2.105 1.608 Haarlemmerliede Ca 122 115 6,1% 118 3,4% 4,1% 10 40 72 Heemskerk 828 824 0,5% 787 5,2% 3,9% 74 356 398 Heemstede 532 527 0,9% 502 6,0% 4,4% 12 230 290 Uitgeest 278 279-0,4% 260 6,9% 4,0% 19 122 137 Velsen 1.515 1.500 1,0% 1.389 9,1% 4,2% 128 673 714 Zandvoort 423 437-3,2% 408 3,7% 5,3% 20 202 201 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord 3
Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering maa 2016 feb 2016 in % maa 2015 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Nederland 470.163 469.173 0,2% 443.148 6,1% 256.535 82.211 131.417 Provincie Noord-Holland 66.336 65.308 1,6% 63.323 4,8% 35.309 11.936 19.091 Sector Noord-Holland Noord 14.443 14.370 0,5% 13.354 8,2% 8.231 2.336 3.876 Landbouw en visserij 470 460 2,2% 333 41,1% 353 48 <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 1.880 1.844 2,0% 1.832 2,6% 975 334 571 Grafische industrie 123 125-1,6% 136-9,6% 44 21 58 Metaal- en technische bedrijven 667 671-0,6% 714-6,6% 343 132 192 Metaalindustrie 186 183 1,6% 170 9,4% 70 37 79 Bouwnijverheid 598 605-1,2% 691-13,5% 350 50 198 Bouwbedrijf 467 476-1,9% 569-17,9% 257 38 172 Handel 2.583 2.526 2,3% 2.335 10,6% 1.492 413 678 Detailhandel 899 911-1,3% 959-6,3% 480 147 272 Grootwinkelbedrijf 659 625 5,4% 453 45,5% 469 99 91 Groothandel 1.025 990 3,5% 923 11,1% 543 167 315 Horeca 750 781-4,0% 579 29,5% 565 80 105 Vervoer en opslag 805 782 2,9% 668 20,5% 529 115 161 Financiele en zakelijke diensten 4.537 4.498 0,9% 4.133 9,8% 2.653 732 1.152 Banken 461 461 0,0% 489-5,7% 150 63 248 Reiniging 201 193 4,1% 211-4,7% 115 24 62 Uitzendbedrijven 1.510 1.498 0,8% 1.275 18,4% 1.146 184 180 Werk en (re-)integratie 58 61-4,9% 67-13,4% 29 <10 20 Zakelijke dienstverlening 1.842 1.832 0,5% 1.672 10,2% 990 341 511 Openbaar bestuur 163 171-4,7% 194-16,0% 60 36 67 Onderwijs 448 454-1,3% 399 12,3% 161 118 169 Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 2.193 2.237-2,0% 2.184 0,4% 1.082 407 704 Culturele instellingen 142 149-4,7% 148-4,1% 98 13 31 Gezondheidszorg en welzijn 2.051 2.088-1,8% 2.036 0,7% 984 394 673 Onbekende sector 16 12 <10 11 <10 <10 Zaanstreek/Waterland 7.977 7.852 1,6% 7.628 4,6% 4.154 1.433 2.390 Landbouw en visserij 44 38 15,8% 36 22,2% 29 <10 11 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 962 923 4,2% 975-1,3% 443 191 328 Grafische industrie 94 89 5,6% 128-26,6% 29 15 50 Metaal- en technische bedrijven 284 277 2,5% 327-13,1% 153 52 79 Metaalindustrie 60 60 0,0% 70-14,3% 33 <10 19 Bouwnijverheid 237 242-2,1% 322-26,4% 133 23 81 Bouwbedrijf 145 144 0,7% 221-34,4% 74 19 52 Handel 1.447 1.401 3,3% 1.285 12,6% 811 260 376 Detailhandel 506 505 0,2% 523-3,3% 244 105 157 Grootwinkelbedrijf 449 418 7,4% 282 59,2% 337 51 61 Groothandel 492 478 2,9% 480 2,5% 230 104 158 Horeca 304 306-0,7% 276 10,1% 199 53 52 Vervoer en opslag 511 514-0,6% 460 11,1% 309 78 124 Financiele en zakelijke diensten 2.868 2.807 2,2% 2.748 4,4% 1.526 480 862 Banken 369 372-0,8% 366 0,8% 115 58 196 Reiniging 133 140-5,0% 131 1,5% 72 28 33 Uitzendbedrijven 766 745 2,8% 697 9,9% 549 101 116 Werk en (re-)integratie <10 <10-10 - <10 <10 <10 Zakelijke dienstverlening 1.266 1.222 3,6% 1.181 7,2% 657 227 382 Openbaar bestuur 97 97 0,0% 89 9,0% 40 <10 48 Onderwijs 205 207-1,0% 189 8,5% 66 51 88 Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 1.297 1.309-0,9% 1.242 4,4% 595 283 419 Culturele instellingen 109 118-7,6% 92 18,5% 41 26 42 Gezondheidszorg en welzijn 1.188 1.191-0,3% 1.150 3,3% 554 257 377 Onbekende sector <10 <10 <10 <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord 4
Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering maa 2016 feb 2016 in % maa 2015 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >= 1 jr Zuid-Kennemerland en IJmond 9.090 8.971 1,3% 8.523 6,7% 4.901 1.610 2.579 Landbouw en visserij 57 57 0,0% 44 29,5% 40 <10 <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 1.040 1.020 2,0% 1.031 0,9% 485 180 375 Grafische industrie 102 99 3,0% 116-12,1% 30 17 55 Metaal- en technische bedrijven 353 337 4,7% 369-4,3% 188 56 109 Metaalindustrie 147 151-2,6% 138 6,5% 60 27 60 Bouwnijverheid 205 213-3,8% 233-12,0% 104 32 69 Bouwbedrijf 136 140-2,9% 179-24,0% 56 24 56 Handel 1.664 1.584 5,1% 1.421 17,1% 995 267 402 Detailhandel 560 534 4,9% 590-5,1% 292 85 183 Grootwinkelbedrijf 449 425 5,6% 244 84,0% 350 59 40 Groothandel 655 625 4,8% 587 11,6% 353 123 179 Horeca 363 375-3,2% 354 2,5% 258 45 60 Vervoer en opslag 542 525 3,2% 486 11,5% 347 78 117 Financiele en zakelijke diensten 3.122 3.086 1,2% 2.957 5,6% 1.717 579 826 Banken 243 241 0,8% 236 3,0% 75 57 111 Reiniging 156 155 0,6% 141 10,6% 101 33 22 Uitzendbedrijven 707 691 2,3% 655 7,9% 511 97 99 Werk en (re-)integratie 26 30-13,3% 36-27,8% 14 <10 <10 Zakelijke dienstverlening 1.573 1.550 1,5% 1.493 5,4% 825 302 446 Openbaar bestuur 111 112-0,9% 116-4,3% 40 20 51 Onderwijs 258 270-4,4% 242 6,6% 92 63 103 Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 1.719 1.718 0,1% 1.635 5,1% 817 337 565 Culturele instellingen 114 114 0,0% 101 12,9% 75 21 18 Gezondheidszorg en welzijn 1.605 1.604 0,1% 1.534 4,6% 742 316 547 Onbekende sector <10 11 <10 <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord 5
Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. WW-percentage Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Wet Werk en Zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd wanneer vaststaat dat er volgens de wet voldoende inkomsten zijn. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord 6