faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen

Vergelijkbare documenten
faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen

faculteit gedrags- en maatschappijwetenschap pen

faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen

Nieuwsbrief Groninger Alumnivereniging Psychologie

faculteit gedrags- en maatschappijwetenschap pen

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2016

Wijkraad Duiven-West bestaat 10 jaar! Wijkfeest zaterdag 9 september D I G I T A L E J A A R G A N G 3 NR. 7 JUNI 2 E K W A R T A A L

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Alumnitijden. 5 Juni Tijd voor een nieuwe koers PARSTEMPUS.NL. Bezoek voor actuele informatie onze website www. parstempus.nl.

Notulen ALV

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 18 6 mei 2014

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief april 2014

UITNODIGING Alopecia voorjaarsconferentie en algemene ledenvergadering

REBO Carrière Symposium 2011

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Voorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8

In dit nummer: Nieuwsbrief Mei 2013 Jaargang 20, nummer 4. Van het bestuur 2 Wij stellen voor: Els 3. ALV en AVA 4. DVD Goed Te Doen 5.

Erasmus MC Junior Med School

Nieuwsbrief Groninger Alumnivereniging Psychologie

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

Jaargang 1 editie 1, datum

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief april 2014

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP

info Kalender: Agenda Woordje vooraf februari 2018 Schoolkrant OBS DeSpringplank Jaargang 4 Editie 4 Donderdagmiddag 8 februari Carnaval op school!

Academiejaar 2014/2015. bachelor. ergotherapie. ergotherapie. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

AFSTUDEREN EN DAN

Uitnodiging themadag Matchcare

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, uur, Hemingway s (Groningen)

Huishoudelijk Reglement SABA Conceptversie 2018

5 e Chronos nieuwsbrief. Berichten vanuit de Pabo ALPO. Nieuwe stageopzet

1. Ga je carnaval vieren?

Nieuwsbrief BC Shuttlewoude 2013 nummer 3

Nieuwsbrief Juni 2015

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Dan maar scheidsrechter

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Hier is die dan de allereerste Nieuwsbrief van 2012!!!

14 de JAARGANG NR 46. Zomer 2009

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie

Op zoek naar brede ondersteuning voor uw adviesraad? Word lid van de Koepel Adviesraden Sociaal Domein!

Beste aankomende psychologiestudent,

talent voor ontwikkeling

Nieuwsbrief zomer 2015, Stichting Onderwijs voor India. Leer alsof je voor eeuwig zou leven Leef alsof je morgen zou sterven Mahatma Gandhi

alumnikring geneeskunde VUmc

Nieuws uit het Bestuur

Thema Kinderen en school. Les 17. De kinderopvang

In deze nieuwsbrief. Afscheid

Binnen twee jaar als leerkracht voor de klas. Verkorte opleiding Leraar Basisonderwijs (pabo) share your talent. move the world.

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012

Villa Kakelbont!! De Zomer uitnodigen

JAARPLAN 2019 Thema: Zelfstandig zijn en blijven

Security & Privacy in a Connected World

Nieuwsbrief Stichting PHYSCI

Rapport onderhoud relaties geïnterviewde Darren Arendse

Hofbode 18 1 juli 2019 o.a. Groepsindeling nieuwe schooljaar, Kamp groep 8

marketing voor zorg-professionals: reader Deel 4: hoe stuur je een goede e-zine? Nieuwsbrief is een NO NO! Hoe krijg je cliënten voor je e-zine?

Motivaties Kandidaatstellingen

Beste aankomende psychologiestudent!

Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus

Overzicht van de festiviteiten in het Jubileumweekend

Hoge school van Amsterdam. Jeroen Zonneveld [POP VERSLAG] BU Keuzen verslag Jeroen Zonneveld. Publieke versie

Introductie. In deze nieuwsbrief. Agenda 2012

LinkedIn-updates in-company

Samenkind eindejaars nieuwsbericht!

Huishoudelijk Reglement

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011

Hoe gaat het met je studie?

AFSTUDEREN EN DAN

Draadloos Internet. Sinds kort is draadloos breedband internet beschikbaar in en om de kantine van het tennispark.

VvP NIEUWSBRIEF Jaargang 03, Jaar 2017

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016

Nieuwsbrief Groninger Alumnivereniging Psychologie

Het haalt je volledig weg bij je intuïtie: de enige plek waaruit je gaat weten wat de juiste relatie is voor JOU.

Beste ouder/verzorger,

WetenschapsWinkelCourant

7 TIPS. Om meer rust en ontspanning te ervaren voor en na een werkdag

Brochure. The Honours Club

1.1 INTRODUCTIEDAG 1. JOUW AGENDA

Amsterdam vrijdag 07 juni 2013

VERENIGING BEWONERS HANZELAND ZWOLLE. Nieuwsbrief september 2016 Uitnodiging Ledenvergadering

Beleidsplan Kandidaatsbestuur

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

Beeldspraak. NIEUW BESTUUR voor de AVN. Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 26 april werden vijf nieuwe bestuursleden benoemd.

Alumnitijden. 2 December 2010 ALUMNIDAG GESLAAGD! PARSTEMPUS.NL. Bezoek voor actuele informatie onze website www. parstempus.nl.

In deze Nieuwsbrief: Beste VvP-leden,

. Verzoek om deze nieuwsbrief door te sturen aan andere mogelijk geïnteresseerden.

stichting Er Zijn Inhoudsopgave: ANBI verantwoording 2013

Nieuwsbrief Juni uit de Praktijk van Marja Tames

In deze eerste nieuwsbrief vele onderwerpen, leuk en informatief!

Not just another minor Bachelor Consultancy Project maeur.nl

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013

Transcriptie:

faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen groninger alumnivereniging psychologie Afmelden voor deze nieuwsbrief? Aan- en afmeldingen voor deze digitale nieuwsbrief kunnen gedaan worden door te mailen aan: alumni.psy@rug.nl o.v.v. naam en e-mailadres. Inhoudsopgave: p.1) Agenda 2011 en 2012 p.2) Lid worden p.2) Oproep ledenwerving p.2) Alumni Psychologie aan de Rug: wie zijn dat? p.3) Alumnidag 31 maart 2012 p.3) Lunches p.3) Borrels p.3) VIP bestaat 30 jaar: alumni- en oud-besturendiner p.4) Column door Peter Bügel: Evolutie achteraf p.5) Bijdrage Paul Passchier (de pen) p.6) Alumni enquête p.6) Groninger Alumnivereniging Psychologie digitaal p.6) Colofoon 2011 Vrijdag 14 oktober Lunch 13.00 Het Heerenhuis, Groningen Vrijdag 11 november Lunch 13.00 Het Heerenhuis, Groningen Zaterdag 12 november Diner Tijd en locatie worden aangekondigd via: www.vipsite.nl/lustrum. 2012 Vrijdag 13 januari Borrel Tijd en locatie in volgen via mail Vrijdag 10 februari Lunch Tijd en locatie in volgen via mail Vrijdag 11 mei Borrel Tijd en locatie in volgen via mail Vrijdag 14 september Borrel Tijd en locatie in volgen via mail Zaterdag 31 maart Alumnidag U ontvangt hiervoor een uitnodiging 1 6

Lid worden van de Groninger Alumnivereniging Psychologie? Deze nieuwsbrief wordt gestuurd aan alle alumni psychologie waarvan bij de alumnivereniging een e-mail adres bekend is. Wanneer u lid wilt worden van deze vereniging kan dat via www.rugpsychologie-alumni.nl of door contact op te nemen via alumni.psy@rug.nl. Oproep ledenwerving Kent u andere alumni van de RuG-psychologie opleiding? Nodig ze uit om lid te worden. Een persoonlijke uitnodiging werkt vaak het beste om iemand te interesseren voor de vereniging! Lid worden kan via onze website www.rugpsychologie-alumni.nl of door contact op te nemen via alumni.psy@rug.nl. Alumni Psychologie aan de Rug: wie zijn dat? Iedereen die afgestudeerd is binnen de psychologie (bachelor/ master/ kandidaats/ doctoraal/ post doctoraal) is automatisch alumnus, de adresgegevens van alumni worden zo goed mogelijk bijgehouden door een centraal bureau van de universiteit. Van bijna 5000 alumni psychologie is een postadres bekend. Het totale aantal afgestudeerde psychologen aan de Rug is echter nog groter. Niet iedereen die afstudeert als psycholoog is automatisch lid van de GAP. Om lid te worden moet u zich expliciet opgeven. De GAP kent: Leden Leden zijn alumni die expliciet aan hebben gegeven lid te willen worden, zij hebben zich schriftelijk of elektronisch aangemeld, zij betalen contributie ( 10 per jaar), hebben stemrecht op de jaarlijkse algemene ledenvergadering en krijgen korting bij activiteiten. Momenteel (juni 2011) heeft de GAP 132 leden. Belangstellenden en overige alumni Belangstellenden zijn alumni die voor het bestaan van de vereniging aangegeven hebben interesse te hebben bij de vereniging maar die na de oprichting nooit de stap hebben gezet om lid te worden (dit zijn er ongeveer 250) deze alumni ontvangen uitnodigingen voor activiteiten en ontvangen 4 maal per jaar een nieuwsbrief. Overige alumni zijn alle alumni waarvan een post- of e-mailadres bekend is. Zij worden via de e-mail benaderd met aankondigingen van activiteiten en bij uitzondering (bijvoorbeeld een lustrum) via de post. Alumni die bij de VIP op de lijst staan om benaderd te worden over alumni activiteiten krijgen ook post. Vanaf 14 mei jongstleden vervult een lid van het VIP bestuur ook een bestuursfunctie bij de GAP (zie ook de notulen van de algemene ledenvergadering vanaf p.7) 2 6

Alumnidag 31 maart 2012 Op zaterdag 31 maart 2012 organiseert de Groninger Alumnivereniging Psychologie weer haar jaarlijkse alumnidag. Waarschijnlijk organiseren we een gezamenlijke lunch, lezingen, workshops en een borrel, daarnaast vindt de GAP ledenvergadering plaats op de alumnidag, aan een verdere invulling van de alumnidag wordt nog gewerkt. Als u een leuk idee heeft voor een programmaonderdeel, neem dan vooral contact op! Meer informatie over aanvangstijden, invulling en aanmelding kunt u vinden in onze volgende nieuwsbrief (januari). Maar voor nu, als u graag de alumnidag bij wilt wonen, hou dan 31 maart vrij in uw agenda. Lunches Het komende jaar organiseert de GAP 3 maal een alumnilunch. Deze lunches zullen plaatsvinden op vrijdag 14 oktober, vrijdag 11 november en vrijdag 10 februari. Deze lunches beginnen om 13.00 uur. De lunch van oktober vindt plaats in het Heerenhuis (Spilsluizen 9, Groningen). Enkele dagen voor de lunch ontvangt u een e-mail waarin u nogmaals uitgenodigd wordt. Borrels Drie maal per jaar organiseert de GAP een borrel. In september (om het academisch jaar feestelijk te beginnen), in januari (een Nieuwjaarsborrel) en in mei (om de zomer in te luiden). Deze borrels zijn aan het einde van de middag, enkele dagen va tevoren ontvangt u een e-mail met de exacte aanvangstijd en de locatie. VIP bestaat 30 jaar: alumni- en oud-besturendiner In 1981 werd de VIP opgericht en dat betekent dat zij dit jaar 30 jaar bestaat! Dit wordt uitgebreid gevierd met een lustrumweek die van 9 tot en met 16 november zal plaatsvinden. In deze week worden allerlei verschillende activiteiten georganiseerd, kijk voor het programma en andere informatie op www.vipsite.nl/lustrum. Voor onze alumni en oud-besturen wordt er natuurlijk ook een activiteit georganiseerd. We willen jullie daarom van harte uitnodigen op het lezingendiner dat op 12 november zal plaatsvinden in Groningen. Tijdens dit diner zullen zowel dr. Joost Heutink als Ferdi de Goede een interessante lezing verzorgen tussen de gangen door. Geïnteresseerd? Stuur dan een mailtje naar lustrum@vipsite.nl voor meer informatie of om in te schrijven. Wij hopen tot 12 november! 3 6

Column door Peter Bügel: Evolutie achteraf Op de een of andere manier gaat het altijd fout met de theorieën over verschillen tussen mannen en vrouwen. Vroeger was er de feministische theorie dat dergelijke verschillen aan de opvoeding te wijten waren, die op haar beurt weer werd beïnvloed door de misse maatschappij waarin wij leven. Onder invloed van de sociobiologie begint nu langzaam door te dringen dat mannen en vrouwen verschillende hersens hebben, die aangeboren verschillen teweegbrengen. Die verschillen in hersenstructuur zijn anatomisch aantoonbaar. Vrouwen hebben gewone hersenen, tijdens de groei van de mannelijke foetus veranderen deze in een mannelijk brein onder invloed van geslachtshormonen die door het kleine baasje zelf geproduceerd worden. Vrouwen kunnen dan ook andere dingen beter dan mannen. Mannen zijn wervend, vrouwen afhoudend, gewoonlijk meent men dat een evolutionaire verklaring hiervoor op zijn plaats is. Mannen zouden hun voortplantingssucces verhogen door zoveel mogelijk vrouwen te bevruchten en vrouwen het hunne, door niet meteen toe te geven maar eerst af te tasten of de betreffende man haar en haar nakomelingen wel zou kunnen beschermen. Het probleem dat met zulke verklaringen opduikt is dat een beetje gis persoon voor alles een evolutionaire verklaring achteraf kan verzinnen. Wanneer we in een wereld zouden leven waarin vrouwen versierders waren, en mannen quasi preuts en terughoudend, zou gesteld kunnen worden dat dit evolutionair verklaarbaar is. De vrouw heeft elke maand maar een ei ter bevruchting, dus is het van groot belang dat zij zelf de macht heeft een keuze te maken uit potentiële vaders, tevens zijn de inspanningen van die vaders bij de verzorging van het nageslacht onontbeerlijk, en daarom is het voor het jonge leven van belang dat zij de lakens uitdeelt in het gezin en de man verbiedt naar andere vrouwen om te zien. Gelukkig wil hij dit ook niet want door de evolutie is een verzorgend eenkennig type man uit geselecteerd. Om die reden is de vrouw in de loop van de evolutie ook veel sterker en groter geworden dan de man: wanneer het andersom was zou de mogelijkheid van ongewenste bevruchting mogelijk worden, en het is natuurlijk zonneklaar dat dit niet in het belang is van het voortbestaan van de soort. Het zou natuurlijk denkbaar zijn, wanneer de evolutie verder voortschrijdt en beschaving wordt, dat mannen af en toe protesteren tegen hun lot. Dat is wel begrijpelijk maar toch dom, omdat de verschillen berusten op miljoenen jaren experimenteren door de natuur. Verder kan het leven, wanneer men rekening houdt met deze verschillen nog heel draaglijk zijn voor beide seksen. 4 6

Geef de pen door - Loopbaanbeschrijving Paul Passchier De vraag naar mijn loopbaan heb ik tot een aantal jaar geleden als zeer bedreigend ervaren. Al jong besefte ik me dat een loopbaan staat voor keuzes maken. Voor richting. Voor specialisatie en uitsluiting. Gelukkig realiseer ik me nu dat dit een (sterk) belemmerende overtuiging was. Een loopbaan is kort en breed, niet lang en smal. Mijn opvoeding en studie Economie hebben een goede bodem gelegd voor de ratio. Maak iets van je leven! Ga werken! In een fabriek, bij de bank of voor je eigen bedrijf. Om geld te verdienen! Maar na anderhalf jaar studeren bleek die weg dood te lopen. Alleen op kamers, de verhuizing van mijn familie naar Ierland, de stamgasten van de plaatselijke horeca als nieuwe familie er ontstond steeds meer ruimte voor de emotie. Dat het meisje waarvan ik hield de verkering verbrak, hielp natuurlijk ook In 1984 was ik klaar voor een gemotiveerde overstap naar Psychologie. Om mensenhelper te worden! In een kliniek of een ziekenhuis. Tot spijt van mijn ouders natuurlijk. Voor mij brak een vreugdevolle tijd aan met alles wat ons vak te bieden heeft. Mensbeelden, persoonlijkheden, ziektebeelden aan alles heb ik me tegoed gedaan. Helaas, na twee jaar werd het me te heet onder de voeten. Wat had ik straks te bieden als mensenhelper? Wat wist ik eigenlijk? Wat viel er feitelijk te sturen aan al die menselijke gedragingen en emoties. Uit angst voor een nutteloos bestaan ging het roer om. Dit keer richting hersenen, (kunstmatige) intelligentie en cognitieve ergonomie. Naast al deze inhoudelijke inspiratie bleek Psychologie tevens een goede plek om meisjes te ontmoeten. Na het afstuderen in 1989 slingerde ik verder. Eerst richting de waarheid. De wetenschap moest het worden. Vervangende dienst aan de RUG. Schitterende promotoren Wim Liebrand, Bert Mulder en Ivo Molenaar, maar het pad bleek te solitair. Daarna de vooruitgang. Mooie tijd in de ICT bij Vertis (nu Ordina) als ergonoom. Veel geleerd in de rol van intermediair tussen techneuten en gebruikers. Toen de advieswereld in met inspirerende jaren bij Pentascope. Nog meer geleerd; nu ook over mezelf. Want naast die loopbaan waren er nog andere banen met onbedwingbare drijfveren. De kunst. De geschiedenis. De muziek. Blij met het mooie werk maar jeuk vanwege het tijdgebrek voor die andere passies. En dan had ik het nog niet eens over die twee prachtige dochters en die mooie vrouw waarmee ik nu 22 jaar samenleef. Dus daarom eind goed, al goed heb ik sinds 2009 mijn eigen bedrijf Tweelinck. Advies en impuls. Voor fabrieken en kantoren, maar ook welzijnsinstellingen en ziekenhuizen. Over harde en zachte vraagstukken op het grensvlak van mens en werk. Naast economie en psychologie, met inspiratie uit kunst, geschiedenis en muziek. Zoals de Drijfverenwandeling langs het water van de Groninger Diepenring tijdens de afgelopen Alumnidag. Of die andere producten (www.tweelinck.nl) en muziekjes (www.youtube.com/foundfruitage). Met genoeg tijd voor Rosa, Mitzi en Jeanet! De vraag naar mijn loopbaan is niet langer bedreigend. Ik doe gewoon wat ik niet laten kan. Een loopbaan is kort en breed, niet lang en smal. 5 6

Alumni enquête Namens de opleidingsdirecteur van de opleiding psychologie van de RUG willen wij u vragen deel te nemen aan een enquête onder alumni psychologie. De resultaten van deze enquête worden gebruikt om een beter beeld te krijgen van het beroepenveld waarin psychologen na hun studie terechtkomen. Uw antwoorden zullen gebruikt worden bij een algemene evaluatie (visitatie) van de opleiding Psychologie en bij de voorlichting van studenten. U kunt de enquête invullen via: www.rug.nl/psy/alumni. Het invullen duurt ongeveer 15 minuten. Groninger Alumnivereniging Psychologie digitaal Website: www.rugpsychologie-alumni.nl Facebook: Groninger Alumnivereniging Psychologie LinkedIn: Groninger Alumnivereniging Psychologie Via deze drie kanalen kunt u met ons in contact komen als alumnus psychologie. Neem vooral een kijkje! Via de website kunt u ook lid worden van de Groninger Alumnivereniging Psychologie. Colofoon Digitale nieuwsbrief van de Groninger Alumnivereniging Psychologie nr.8, september 2011 Verschijnt 3x per jaar. Redactie: bestuur Kopij voor de volgende editie kan per mail (alumni.psy@rug.nl) aangeleverd worden tot 9 januari 2011 Bestuur GAP Voorzitter en contactpersoon Rug: Anouk Douma Secretaris: Frits Visser Penningmeester: José Piest ICT: Sandra Meijers Algemeen bestuurlid en contactpersoon VIP: Sanne Gerrits Algemeen bestuurslid: Pierre Cavalini Contact: alumni.psy@rug.nl Groninger Alumnivereniging Psychologie Grote Kruisstraat 2/1, 9712 TS Groningen 6 6