HUISHOUDELIJK REGLEMENT Ondernemersprijs Horst aan de Maas Stichting Ondernemersprijs Noord Limburg Secretariaat: Loevestraat 50, 5961 TZ Horst
Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Het ontstaan...3 1.2. Doelstelling...3 1.3. Doelgroep...3 1.4. Beoordelingscriteria...3 1.5. Werving en jurering...4 1.6. Bestuur...4 2. Selectieprocedure... 5 2.1. Selectiecommissie...5 2.2. Jury...5 2.3. Criteria...5 2.4. Selectieprocedure...6 2.5. Tijdsplanning...6 3. De ondernemersavond... 7 3.1. Prijzen...7 3.2. Financiële bijdrage genomineerden...7 3.3. Evaluatie...7 4. Statuten... 8 2
1. Inleiding 1.1. Het ontstaan De Ondernemersprijs Horst aan de Maas (OHM) is in 2004, op initiatief van de Stichting Horst Promotie te Horst, in het leven geroepen. Hiertoe heeft de Stichting Horst Promotie, een stichting in het leven geroepen, de Stichting Ondernemersprijs Noord Limburg. De Stichting heeft hiertoe overleg gepleegd met de lokale ondernemersverenigingen, belangenverenigingen en overheden van de gemeente Horst aan de Maas, gemeente Sevenum en Meerlo-Wanssum. Het werkgebied is de gemeente Horst aan de Maas. Het initiatief is opgestart om de economie in het werkgebied nieuwe impulsen te geven. Goed ondernemerschap mag best in de schijnwerpers gezet worden. Het verlenen van een prijs werkt immers stimulerend op ondernemers, klein of groot. Dat heeft weer een positieve uitstraling op de gehele regio. Uitbreiding van het werkgebied wordt niet uitgesloten, mits sprake is van maatschappelijke en economische verwevenheid. 1.2. Doelstelling Toekenning van een of meerdere ondernemersprijzen om daarmee het bedrijfsleven in zijn algemeenheid en de genomineerde ondernemers en hun onderneming in het bijzonder, positief te positioneren, alsmede het stimuleren van startende ondernemers in hun opstartfase. Jaarlijks wordt een bijeenkomst georganiseerd waar de diverse prijzen worden uitgereikt en waar ondernemers, ondernemersverenigingen en overheden uit het werkgebied zich treffen met de mogelijkheid om contacten te onderhouden, te versterken en / of nieuwe contacten te leggen. 1.3. Doelgroep Doelgroep zijn alle ondernemers uit alle kernen van de gemeente Horst aan de Maas: America, Broekhuizen, Broekhuizenvorst, Evertsoord, Griendtsveen, Grubbenvorst, Hegelsom, Horst, Kronenberg, Lottum, Meerlo, Melderslo, Meterik, Sevenum, Swolgen en Tienray. De onderneming dan wel een onderdeel van de onderneming, is gevestigd in een van de genoemde plaatsen. Uitgesloten van deelname zijn banken en bedrijven/instellingen zonder winstoogmerk (non - profit).de in enig jaar genomineerde bedrijven zijn voor een periode van vijf jaar uitgesloten. 1.4. Beoordelingscriteria De ondernemersprijs is het uitgangspunt. Dit betekent dat bij de beoordeling de persoon als ondernemer centraal staat, echter dit kan niet los gezien worden van de onderneming waaraan leiding gegeven wordt. Onder ondernemer wordt verstaan de eigenaar die zelf zijn onderneming voert, dan wel de directeur-grootaandeelhouder (dga) van de BV cq NV. In het geval er sprake is van een grotere onderneming, wordt de directeur van dit bedrijf aangemerkt als de ondernemer. De jury acht alle genomineerden zeer goede ondernemers en dus allen 3
winnaars. Dat er slechts één "goud kan krijgen doet ook geen afbreuk aan de anderen. Zij verdienen "zilver". Om tot een afgewogen oordeel te komen let de jury op onderscheidende prestaties op diverse gebieden. De bedoelde criteria staan onder 2. Selectieprocedure beschreven. 1.5. Werving en jurering Tijdens de ondernemersbijeenkomst worden de OHM prijs en de Publieksprijs uitgereikt. Aan de hand van de presentaties van de genomineerden tijdens deze avond wordt door stemming onder de aanwezigen de Publieksprijs bepaald. De werving van kandidaten geschiedt op basis van voordracht door de standsorganisaties (LLTB, ICH, Leisureport, OCS, Centrummanagemen Horst). Naast de standsorganisaties, draagt ook de Rabobank samen met accountantskantoren en de gemeente kandidaten voor en kunnen ondernemers zichzelf of andere collegaondernemers voordragen. Ter voorbereiding van het werk van de jury worden door een selectiecommissie, bestaande uit gekwalificeerde personen uit verschillende bedrijfstakken, de aangedragen kandidaten geordend en getoetst aan de gestelde criteria. Op basis van die toetsing, mede bestaande uit een gesprek met de kandidaat, nomineert de selectiecommissie drie kandidaten. De jury stelt vervolgens op basis van interviews en nader onderzoek via bedrijfsbezoeken de winnaar vast. Dit kan te allen tijde slechts één winnaar zijn. 1.6. Bestuur Het bestuur van de stichting bestaat uit maximaal 8 personen, welke het bedrijfsleven, de gemeenten en de sponsors vertegenwoordigen. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle lopende zaken en de gehele organisatie. De bestuursleden worden op persoonlijke titel benoemd. 4
2. Selectieprocedure 2.1. Selectiecommissie De selectiecommissie is samengesteld door het bestuur van de stichting en bestaat uit minimaal 3 personen, waarvan wordt verondersteld dat zij kunnen beoordelen of aan de gestelde criteria kan worden voldaan. De commissie wordt ondersteund door een bestuurslid van de Stichting. De taak van de selectiecommissie is om de aanmelding van de ondernemers aan de hand van de criteria procedureel te beoordelen en vervolgens drie kandidaten te nomineren en voor te dragen aan de jury. Hierbij wordt gebruik gemaakt van gegevens die op een voor iedereen uniforme wijze zijn aangeleverd en de gesprekken die worden gevoerd met de kandidaten. Indien stemming binnen de commissie noodzakelijk is, hebben alle leden, inclusief de voorzitter, een gelijke stem. 2.2. Jury De jury is samengesteld door het bestuur van de Stichting en bestaat uit minimaal 3 personen waarvan verondersteld wordt dat zij kunnen beoordelen of en vooral in welke mate, door de ondernemer en zijn onderneming kwalitatief aan de gestelde criteria wordt voldaan. De juryleden dienen volstrekt neutraal te zijn en zijn bij voorkeur niet binnen het werkgebied woonachtig, dan wel op de een of andere wijze verbonden aan de te beoordelen ondernemer of zijn onderneming. De juryleden kiezen hun eigen voorzitter. De commissie wordt ondersteund door een bestuurslid van de Stichting. 2.3. Criteria De ondernemer: - Actief in netwerken - Maatschappelijk betrokken - Inspirerend voor zijn medewerkers - Innoverend vermogen - Doorzettingsvermogen - Creativiteit De onderneming: - Innovatief - Onderscheidend op het gebied van produkt-/marktcombinaties - Eigentijds personeelsbeleid - Bijdrage aan de werkgelegenheid - PR/imago/luitstraling - Kwaliteitsbeleid (TQM/ISO) - Gezonde exploitatie - Duurzame onderneming Het is mogelijk om een ondernemer gedurende meerdere jaren aan te melden, indien hij/zij gedurende de voorgaande jaren niet genomineerd is. 5
2.4. Selectieprocedure De openstelling van de kandidaatstelling zal via pers- en media publicaties en een eigen website onder de aandacht worden gebracht. Tevens zal dit bij de standsorganisatie gemeld worden Het aanmeldingsformulier wordt, voorzien van een duidelijke instructie, toegestuurd naar alle netwerkadressen en ondernemingen en ondernemersverenigingen in het werkgebied. Voor het inzenden van kandidaten gelden de volgende richtlijnen: - Om te kunnen komen tot een goede besluitvorming dienen de aanmeldingen uniform opgesteld en volledig bij de selectiecommissie aangeleverd te worden. Het is mede de taak van de selectiecommissie om manco's in de aanmeldingen aan te (doen)vullen. - Het formulier moet compleet zijn ingevuld en (mede)ondertekend door de directeureigenaar. - Ondersteuning voor de ondernemer bij de invulling en aanmelding is, indien gewenst, vanuit de organisatie beschikbaar. - De selectiecommissie levert voor de OHM (indien mogelijk) zonder rangorde 3 genomineerden aan. - De jury doet eigenstandig onderzoek en diept hiermee via eigen netwerken de genomineerden verder uit. Bovendien kan de jury bij de voorgedragen ondernemer referenten aanvragen, die zij, indien nodig, zal benaderen. - De 3 genomineerde kandidaten worden bezocht en geïnterviewd aan de hand van een vragenlijst. - De jury bepaalt de rangorde. - Indien blijkt dat uit de 3 in eerste instantie geselecteerde ondernemers er 1 of meer niet aan de verwachtingen voldoen, zullen ook kandidaat 4 en/of 5 bezocht worden. Bij alle bezoeken dient dan ook duidelijk vermeld te worden, dat de kandidaten mogelijk genomineerd worden. 2.5. Tijdsplanning - Kandidaatstelling van 01 maart tot 15 juni - Nominatie selectiecommissie gereed 11 juli - Jurering gereed 15 september - PR en voorbereiding prijsuitreiking 11 juli tot medio november - Prijsuitreiking medio november 6
3. De ondernemersavond De ondernemersavond wordt in een accommodatie, gelegen binnen het werkgebied, gehouden en gepresenteerd door een presentator/presentatrice. Tijdens deze avond, welke onder verantwoordelijkheid van een van de bestuursleden aan de hand van een draaiboek verloopt, worden de drie genomineerde ondernemers geïnterviewd als "toonbeelden van goed ondernemerschap. In goed onderling overleg met de genomineerden wordt ervoor zorggedragen dat deze presentaties op uniforme wijze gegeven kunnen worden. Alle ondernemers in het werkgebied worden in de gelegenheid gesteld deze avond te bezoeken, tegen betaling van een door het bestuur vastgesteld bedrag. Vanuit de stichting wordt verwacht dat de genomineerde ondernemers zelf aan de voorbereidingsgesprekken voor deze avond deelnemen. Het is dan ook niet toegestaan een plaatsvervanger af te vaardigen. 3.1. Prijzen Tijdens de ondernemersavond worden de volgende prijzen uitgereikt: - 1 maal de Ondernemersprijs Horst aan de Maas - 2 maal de nominatieprijs - Publieksprijs Tevens ontvangen alle genomineerden een oorkonde. Aan de hand van de presentaties van de genomineerden op deze avond wordt door stemming onder de aanwezigen de Publieksprijs bepaald. De beoordelingsrapporten van de jury worden samengevat in het juryrapport dat tijdens de ondernemersavond aan de genomineerden wordt uitgereikt. 3.2. Financiële bijdrage genomineerden De genomineerden ondernemers worden verzocht een financiële bijdrage van leveren. 250,-- te Vanuit de stichting wordt ter compensatie hiervan het volgende aan de genomineerden geboden: - diverse PR-activiteiten rondom de ondernemersprijs en de genomineerden; - toegangskaarten voor de ondernemersavond; - foto- en videomateriaal van de ondernemersavond. 3.3. Evaluatie Binnen twee maanden na de ondernemersavond wordt er een evaluatievergadering gehouden met bestuur, selectiecommissie, jury en genomineerden. Naar aanleiding van deze vergadering besluit het bestuur welke wijzigingen er eventueel voor het volgende jaar doorgevoerd zullen worden. 7
4. Statuten In de gevallen waarin dit reglement niet voorziet ligt bij het bestuur van de Stichting de bevoegdheid een beslissing te nemen. De statuten van de stichting zijn, indien gewenst, beschikbaar via het secretariaat van de stichting. 8