Onderwijs- en examenregeling Studiejaar 2014-2015 Bachelor Sociaal Pedagogische Hulpverlening, locatie Zwolle CROHO-nummer: 34617 Bij de Christelijke Hogeschool Windesheim voltijd / deeltijd /duaal Deze onderwijs- en examenregeling behoort tot het opleidingsdeel van het studentenstatuut. De opleiding SPH is geaccrediteerd van 1 januari 2012 t/m 31 december 2017]
Voorwoord Met de keuze voor de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening kies je voor e een opleiding tot hulpverlener die professioneel en op creatieve wijze hart, hoofd en handen benut. De missie van ons team is om jullie op te leiden tot SPH ers die samen met cliënten zorgen dat zij volwaardig en menswaardig kunnen functioneren. In onze visie hebben creativiteit en bejegening een prominente rol. Van daaruit kiezen wij bewust voor een aantal theorieën en methodieken waar we jullie in opleiden. We waarderen jullie ervaringen als volwaardige bron van kennis, naast theoretische kennis en praktische kennis. Om deze persoonlijke ervaringen uit te laten groeien tot een deskundigheid waaruit studenten professioneel kunnen putten besteden wij veel aandacht aan reflectie die in relatie staat op je professioneel handelen. In de werkwijze willen wij vier waarden (Landelijk OpleidingsOverleg SPH, 2009) met nadruk naar voren laten komen zodat deze doorklinken in jullie opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening. Sociaal Het sociale van de Sociaal Pedagogisch Hulpverlener is dat hij de omgeving en het netwerk van de hulpvrager zo bewerkt dat het ondersteunend is voor de cliënt. Hij is erop gericht dat de cliënt binnen zijn mogelijkheden de regie weer zoveel mogelijk terugkrijgt. Hierbij leren wij onze studenten het Out of the box denken; loslaten van wat we gewend zijn als vanzelfsprekend aan te nemen. Van de gebaande paden af te durven gaan en samen met de cliënt nieuwe onontgonnen wegen in te slaan. Pedagogisch De SPH er is gericht op de ontwikkeling van de cliënt. Dat kan betekenen dat hij zorgt dat iemand zich veilig kan ontwikkelen of dat hij nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden creëert. Het begrip ontwikkeling kan hierin op twee manieren worden uitgelegd: de ontwikkeling van kind naar volwassene of de ontwikkeling van cliënten die steeds meer functies verliezen. Out of the box denken betekent hierin verder kijken dan wat iemand niet kan of nog niet kan; meer manieren zien om met de doelgroep om te gaan dan alleen via een gesprek. Hulpverlening De SPH er vervult een spilfunctie in de hulpverlening aan de cliënt in zijn dagelijks leven. Als dat nodig is zoekt hij samenwerking met anderen die een rol spelen in de hulp-of dienstverlening aan de cliënt. Deze spilfunctie is typerend voor de SPH er. Wat ons betreft is een SPH er specialist van het dagelijks leven van mensen met (vaak chronische) complexe problematiek. Deze specialist heeft oog voor wat cliënten nodig hebben en kan zijn handelen daarop afstemmen. Daarbij laat hij zien dat hij zicht heeft op wat cultuur en achtergrond van de cliënt voor invloed heeft, kan hij de vragen en behoeften van de cliënt verhelderen en betrekt hij het netwerk van de cliënt zoveel mogelijk bij zijn handelen. Dit betekent dat de SPH er zoveel mogelijk de eigen kracht en de zelfregie van de cliënt zal stimuleren en aanstuurt op participatie en verantwoordelijk gedrag van de cliënt.
Deze professionaliteit moet op verschillende manieren gestalte krijgen: door een flinke bagage aan kennis van doelgroepen en methodieken en organisatiekennis; door een kritische houding ten opzichte van zichzelf, in reflectie op denken, voelen en handelen; door een oprechte betrokkenheid en een zorgvuldige bejegening van de cliënten, een houding waaruit aandacht, respect en nabijheid spreekt; door inzicht te tonen in maatschappelijke en politieke verhoudingen binnen organisaties om daardoor te kunnen anticiperen op veranderingen. De creatieve professional De SPH er is expert in de hulpverlening op het grensgebied van zorg en welzijn. Als SPH er wil je van betekenis zijn voor mensen als zij het - even of langdurig niet helemaal zelf kunnen. Je staat midden in de samenleving en zorgt dat cliënten de juiste hulp en ondersteuning krijgen; coördinatie van ondersteuning waar het kan, concrete hulp wanneer het nodig is. Je bent gericht op herstel of behoud van het gewone leven, bij voorkeur in de eigen leefomgeving, zo nodig in een pedagogische- of therapeutische instelling. Je hebt contact met familieleden, vrienden en buurtgenoten om zoveel mogelijk steun uit de eigen sociale omgeving van de cliënt te betrekken. Je stemt af met betrokkenen en het sociale netwerk, faciliteert en monitort de voortgang. Je helpt cliënten om hun eigen kracht en mogelijkheden te mobiliseren. Ons team van SPH Windesheim wil studenten afleveren van wie het werkveld zegt: hiermee halen we een deskundige, onderzoekende en creatieve professional in huis die blijk geeft van hart voor de cliënten en die zijn betrokkenheid kan laten blijken in methodisch handelen, afgestemd op de doelgroep en zijn netwerk, de organisatie van waaruit je werkt en de eisen die de samenleving stelt aan ons als maatschappij. Om in te kunnen spelen op de veranderingen in de samenleving betekent dit dat je naast overtuigingskracht ook over competenties als creativiteit, kracht, zelfontwikkeling, durf, coachen, weerbaarheid, samenwerken, netwerken, aanpassingsvermogen en innoverend vermogen dient te beschikken. Er ligt veel uitdaging op je te wachten. Doe je mee? Dan doen we het samen! José Uitdewilligen, Hoofd opleiding SPH 3
Inhoud INLEIDING: HET DOEL VAN DE ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING...7 DEEL 1. ONDERWIJS EN EXAMENREGELING - BESCHRIJVING VAN DE OPLEIDING...7 1.1 OMSCHRIJVING VAN HET ONDERWIJS VAN DE OPLEIDING...7 1.2 - DE RELATIE VAN DE OPLEIDING MET HET BEROEPENVELD... 12 1.2.1 - Doelstelling van de opleiding... 12 1.2.2 - De eindtermen c.q. eindcompetenties van de opleiding... 12 1.2.3 - Inhoud van de opleiding... 12 1.2.4 - De relatie tussen de opleiding en het beroepenveld... 13 1.3 - INRICHTING VAN HET ONDERWIJS... 14 1.3.1 - Inrichting van de opleiding... 14 1.3.2 - Overzicht informatie major, minors en onderwijseenheden... 16 1.3.3 - Accreditatie... 16 DEEL 2. ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING RECHTEN EN PLICHTEN... 17 Hoofdstuk 1 BEGRIPSBEPALINGEN... 17 Art. 1.1 Algemene begripsbepalingen... 17 Art. 1.2 Opleidingspecifieke begripsbepalingen... 20 Hoofdstuk 2 - TOEGANG EN TOELATING... 21 Artikel 2.1 Toegang... 21 Artikel 2.2 - Nadere vooropleidingseis (art. 7.25 WHW): niet van toepassing... 21 Artikel 2.3 - Aanvullende vooropleidingseis (PMT, Sport en Bewegen, Lerarenopleiding Lichamelijke opvoeding, PABO - art. 7.26 WHW): niet van toepassing... 21 Artikel 2.4 - Vervallen... 21 Artikel 2.4a Aanvullende vooropleidingseis deeltijdopleiding... 21 Artikel 2.5 Toelating... 21 Artikel 2.6 - Vrijstelling vooropleidingseis ogv gelijkwaardig diploma (art. 7.10, 7.24 en 7.28 WHW)... 21 Artikel 2.7 - Vrijstelling propedeutisch examen (art. 7.30 WHW)... 22 Artikel 2.8 - EVC (art. 7.13 lid 2 sub r WHW)... 22 Artikel 2.9 Ontzegging toegang... 22 Hoofdstuk 3 INRICHTING VAN DE OPLEIDING... 23 Artikel 3.1 Vraaggestuurd en Competentiegericht onderwijs... 23 Artikel 3.2 Structuur van de opleiding - propedeuse, postpropedeuse en Associate degree (Ad)... 23 Artikel 3.3 - Examens en graden van de opleiding... 23 Artikel 3.4 Major... 23 Artikel 3.5 - Minors... 23 Artikel 3.7 - Studiepunten onderwijseenheid... 24 Artikel 3.8 - Onderwijsperioden per studiejaar... 24 Artikel 3.9 - Gedragscode Nederlandse taal... 24 Hoofdstuk 4 - STUDIEBEGELEIDING (art. 7.13 lid 2 sub u WHW)... 25 Artikel 4.1 - Studiebegeleiding... 25 Artikel 4.2 Studieloopbaanbegeleiding... 25 Artikel 4.3 Algemene studiebegeleiding... 25 Artikel 4.4 - Bijzondere studiebegeleiding... 25 4
Hoofdstuk 5 - STUDIEADVIES... 26 Artikel 5.1 - Uitbrengen studieadvies... 26 Artikel 5.2 - Afwijzing bij het studieadvies... 27 Hoofdstuk 6 TOETSEN, TENTAMENS EN EXAMENS... 27 Artikel 6.1 - Vorm van de tentamens... 27 Artikel 6.2 - Schriftelijke toets... 28 Artikel 6.3 - Portfolio of werkstuk als toets... 28 Artikel 6.4 - Mondelinge toets... 28 Artikel 6.5 - Vrijstelling voor tentamens... 28 Artikel 6.6 - Afleggen van tentamens... 28 Artikel 6.7 - Cijfers... 29 Artikel 6.8 - Toetsuitslag en tentamencijfer... 29 Artikel 6.9 - Inzage beoordeeld werk... 30 Artikel 6.10 - Geldigheidsduur tentamens en vrijstellingen... 30 Artikel 6.11 - Examen... 30 Artikel 6.12 - Cum laude... 30 Hoofdstuk 7 - EXAMENCOMMISSIE... 31 Artikel 7.1 - Instelling en taken examencommissie... 31 Artikel 7.2 - Benoeming en samenstelling examencommissie... 31 Artikel 7.3 - Subcommissies... 31 Artikel 7.4 - Examinatoren... 32 Artikel 7.5 - Getuigschriften en verklaringen... 32 Hoofdstuk 8 SLOT- EN OVERGANGSBEPALINGEN... 32 Artikel 8.1 - Bezwaar en beroep... 32 Artikel 8.2 - Wijziging van de regeling... 32 Artikel 8.3 - Bijlagen bij onderwijs- en examenregeling... 32 Artikel 8.4 - Slot- en overgangsbepalingen... 32 Artikel 8.5 - Inwerkingtreding en looptijd... 33 DEEL 3. REGLEMENT EXAMENCOMMISSIE 2014-2015... 34 Artikel 1 - Indienen van verzoeken bij de examencommissie... 34 Artikel 2 - Algemene zaken... 34 Artikel 3 - Regels rond goedkeuring semesterversieplan (PAP) en afwijkende studieroute (OER Hoofdstuk 3)... 34 Artikel 4 - Bindend studieadvies (OER Hoofdstuk 5)... 35 Artikel 5 - Regels rond vrijstellingen (OER 6.5)... 35 Artikel 6 - Uitvoering Regels Tentaminering (OER 6.6)... 36 Artikel 7 - Procedure vaststelling fraude... 37 Artikel 8 - Sancties bij fraude... 37 Artikel 9 - Bekendmaking van de uitslag van toetsen (OER 6.8)... 38 Artikel 10 - Richtlijnen en beoordelingsnormen voor de uitslag van tentamens en examens (OER 7.1)... 38 Artikel 11 - Inzage beoordeeld werk (OER 6.9)... 38 Artikel 15 - Geldigheidsduur tentamens (OER 6.10)... 38 Artikel 16 - Borging eindniveau (OER 6.11)... 38 5
Artikel 17 - Examen (OER 6.11)... 39 DEEL 4 - KLACHTENREGELING... 40 Artikel 1 - Instellen commissie... 40 Artikel 2 - Indienen klacht... 40 Artikel 3 - Behandeling klacht... 41 Artikel 4 - Voorlopige voorziening... 41 Artikel 5 - Beroep... 41 Artikel 6 - Slotbepaling... 41 Bijlage: Reglement van orde klachtencommissie van het domein Gezondheid en Welzijn... 42 DEEL 5 - BIJLAGEN... 45 Bijlage 1 - Voorgeschreven studieroutes SPH... 45 Bijlage 2 - Opleidingskwalificaties SPH... 47 Bijlage 3 - Competenties uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker geordend in taakgebieden... 49 Bijlage 4 - Kwalificaties GGZ-agoog... 50 Bijlage 5 - Reglement Cum laude Windesheim... 55 Bijlage 6 - BSA procedure voor studenten voltijd en duaal... 57 Bijlage 7 - Vrijstelling propedeutisch examen (art. 7.30 WHW)... 59 Bijlage 8 - Lijst met minors welke betrekking hebben op de competenties... 61 Bijlage 9 - Lijst met minors, gericht op de algemene hbo-kwalificaties... 62 6
INLEIDING: HET DOEL VAN DE ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING In het Studentenstatuut zijn de regels opgenomen die betrekking hebben op de rechten en plichten van studenten. Samen met het Reglement Examencommissie is de Onderwijs- en Examenregeling (OER) de belangrijkste regeling in het studentenstatuut. In de OER is een concrete uitwerking van de inhoud van de opleiding opgenomen. Deze is opgesteld door het management van de opleiding. De examencommissie oordeelt of de OER op een juiste manier wordt uitgevoerd. Als een student vragen, opmerkingen of klachten over de uitvoering van de OER heeft, dan kunnen deze aan de examencommissie worden voorgelegd. In het Reglement Examencommissie staan de regels die de examencommissie daarbij hanteert. Enkele opleidingen hebben een deel van het studentenstatuut verwerkt in een studiegids. In deze gids staat, naast enkele regelingen uit het statuut, ook nog andere informatie over de opleiding. Bijvoorbeeld een overzicht van alle docenten, of de openingstijden van de Servicebalie. Naast de OER en het Reglement Examencommissie zijn er nog meer regelingen, deze zijn alle in het Studentenstatuut opgenomen. Bijvoorbeeld regelingen over medezeggenschap, financiële uitkeringen, huisregels en privacy-regels, de rechtsbescherming van studenten en het klachtenloket. Het studentenstatuut met al deze regelingen is te vinden op Sharenet en WISE. DEEL 1. ONDERWIJS EN EXAMENREGELING - BESCHRIJVING VAN DE OPLEIDING 1.1 OMSCHRIJVING VAN HET ONDERWIJS VAN DE OPLEIDING 1.1.1 - De onderwijsvisie van Windesheim Windesheim is een brede kennisinstelling en heeft de ambitie een inspirerende omgeving voor hoger onderwijs te zijn. Onze studenten wordt een excellente opleiding aangeboden, die hen theoretisch en praktisch voorbereidt op een succesvolle en maatschappelijk relevante loopbaan. Om de ontwikkeling van het onderwijs verdere impulsen te geven, wordt praktijkgericht onderzoek verricht. Daarnaast wordt de kennis voortdurend getoetst aan de praktijk door samen te werken met bedrijven en non-profit-organisaties in de regio. Door onderwijs, onderzoek en ondernemen op deze wijze uitgebalanceerd ten opzichte van elkaar te positioneren, versterken ze elkaar. Onze vier uitgangspunten Ambitieus studieklimaat Windesheim daagt studenten uit. In de leersituatie wordt steeds spanning gecreëerd tussen het bestaande en het volgende competentieniveau, waardoor studenten worden geprikkeld hun grenzen te verleggen. De praktijk van het beroep is de basis waaraan uitdagende opdrachten worden ontleend. Om recht te doen aan de verschillende talenten en ambities kunnen studenten binnen de beroepsgerichte curricula een deel van het onderwijs zelf invullen om tot verbreding, verdieping of verzwaring van het programma te komen. In dit ambitieuze studieklimaat worden kwantitatieve en kwalitatieve eisen gesteld aan de inspanningen van de student. Uitdagend, tegelijkertijd realistisch. De waarde(n)volle professional Windesheim leidt professionals op die geleerd hebben het eigen professionele handelen kritisch ter discussie te stellen en hierover verantwoording af te leggen. Daarbij hanteert de professional persoonlijke, institutionele en wettelijke waarden en normen. Door een onderzoekende en reflectieve houding ontwikkelen zij continu hun professionaliteit, vanuit hun idealen over goed samenleven. Vanuit de eigen vakbekwaamheid en met die kritische reflectie leveren zij een bijdrage aan de kwaliteit van de samenleving. 7
De professional is op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op het vakgebied en is door onderzoekvaardigheden gewapend voor de toekomst en de steeds veranderende beroepspraktijk. Hij ziet kansen, weet deze te benutten, kan innoveren en neemt initiatief. Studentbegeleiding op maat Aan studenten wordt persoonlijke en adequate begeleiding aangeboden, met eerlijke en bruikbare feedback op de prestaties. Al voor de poort maakt de student kennis met Windesheim en vice versa, met het doel de meest passende opleiding te kunnen kiezen. Er wordt gestuurd op resultaat, zodat de student succesvol zijn studie kan doorlopen. Windesheim biedt een omgeving waarin studenten zich maximaal kunnen ontplooien. Hierbij worden zowel uitzonderlijke begaafdheden als specifieke functiebeperkingen serieus genomen. Tevens wordt tijd- en plaats-onafhankelijk werken gefaciliteerd. Hoge kwaliteit van onderwijs De norm is het aanbieden van opleidingen van bovengemiddeld niveau. Een deel van de opleidingen van Windesheim heeft een nóg hoger ambitieniveau en werkt toe naar het predicaat: Topopleiding. Om steeds met de nieuwste inzichten in de diverse vakgebieden te kunnen werken, zijn opleidingen verbonden met Centers of Expertise en kenniscentra. Onderwijs, onderzoek en ondernemen zijn met elkaar geïntegreerd en versterken elkaar daardoor in kwaliteit en vernieuwingskracht. Windesheim laat iedere student zich internationaal oriënteren om de kwaliteit en het beroepsperspectief van de afgestudeerden te vergroten. Windesheim handhaaft en verbetert continu onderwijskwaliteit. Het professioneel handelen van alle medewerkers is het vertrekpunt voor kwaliteit. Docenten vormen de ruggengraat van de kwaliteit van de opleiding. Zij zijn op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen binnen hun vakgebied. Windesheim hanteert hierbij een dubbele professionaliteit: docenten zijn vakbekwaam én didactisch onderlegd. Hoge kwaliteit is voor hen geen toevallige uitkomst, het is een logisch gevolg van de beheersing van het proces en de afstemming met de omgeving. Windesheim Is een inspirerende kennisinstelling voor met name de regio Zwolle en Almere met een ambitieus studieklimaat en opleidingen van bovengemiddeld niveau. Biedt een omgeving waar de student zich, met de nodige invloed op het studieprogramma, kan vormen tot een waarde(n)volle professional. Levert een professional die de regie kan voeren over de eigen loopbaan en over de grenzen van het vakgebied kan heenkijken. 1.1.2 - De onderwijsleeractiviteiten Het semesterprogramma van de Major- en Minoronderdelen is ingericht conform het onderwijskundige kader van Windesheim. De opleiding SPH is een opleiding waarbij onze visie op hulpverlening de aandacht voor de bejegening van de cliënt en zijn omgeving centraal staat. Daarnaast leren we de studenten een onderzoekende, kwaliteitsbewuste houding aan zodat ze als SPH er de regie kunnen nemen over de vele veranderingen in de beroepspraktijk. We kiezen bewust voor een aantal evidence-based methoden waar we studenten in opleiden. We waarderen naast theoretische en praktische kennis ook ervaringen van studenten als bron van kennis. Studenten werken in de vorm van theorie of vaardigheidslessen aan beroepsproducten. Beroepsproducten zijn gekoppeld aan Kenmerkende Beroeps Situaties (KBS). In de Kenmerkende Beroeps Situatie vindt ondersteunend onderwijs plaats. Het ondersteunend onderwijs kan integraal en/of afzonderlijk getoetst worden in het Beroepsproduct. Voltijdstudenten zijn ook vanaf het eerste jaar een deel van de week actief in de beroepspraktijk. In de deeltijd/duale opleidingsvariant werkt de student in alle opleidingsjaren minimaal 20 uur per week in de beroepspraktijk. 8
In deze deeltijd/duale onderwijsvariant sluit de inhoud van het onderwijs aan bij het leerproces van de student. In tegenstelling tot de voltijd variant worden de beroepsproducten vanuit de praktijk van de student aangeleverd. Naast het ondersteunend onderwijs en de begeleiding in het kader van het maken van beroepsproducten wordt er ook theorieonderwijs (body of knowledge) in de vorm van hoorcolleges en groepslessen verzorgd. Daarnaast is er vaardigheidsonderwijs (body of skills) in de vorm van trainingen en groepslessen. Dit onderwijs heeft een relatie met de KBS. Er is binnen de opleidingen veel aandacht voor de beroepshouding, reflectie en een onderzoekende houding, zowel in studieloopbaanbegeleiding als in de (methodiek) trainingen, supervisie, intervisie praktijkleren en onderdelen als individuele profilering. Gevorderd niveau De opleiding is verdeeld in 3 niveaus: Basisniveau Ervaren en verklaren (Propedeuse) Bachelorniveau Methodisch doen en denken HBO niveau De student kan de opgedane ervaringen herkennen, omschrijven, uitleggen, illustreren, formuleren, verantwoorden, bij de ervaringen verschil/overeenkomsten aangeven, ze koppelen aan de aangeboden theoretische kaders; de taak is weinig complex, zelfsturend en wendbaar. De student kan geleerde begrippen toepassen in nieuwe situaties, het handelen onderbouwen, de methodische cyclus doorlopen, het handelen verklaren en reflecteren op eigen handelen; de taak is meer complex, zelfsturend en wendbaar De student laat zien dat hij/zij in staat is tot: 1. brede professionalisering 2. multidisciplinaire integratie 3. (wetenschappelijke) toepassing 4. transfer en brede inzetbaarheid 5. creativiteit en complexiteit van handelen 6. probleemgericht werken 7. methodische en reflectief denken en handelen 8. sociaal communicatieve vaardigheden 9. basiskwalificering voor managementfuncties 10. besef van maatschappelijke verantwoordelijkheid 11. zelfsturing De taak is geheel complex, zelfsturend en wendbaar. In studiehandleidingen wordt het hbo niveau ook wel als volgt omschreven: Ontwerpen; Zelfstandig een koppeling leggen tussen micro-meso,- en macroaspecten Transfer: Toepassen en aanpassen van gedrag in nieuwe situaties Complexiteit; Professioneel en adequaat handelen in complexe situaties 1.1.3 - Studiebegeleiding Elke student die bij de opleiding SPH gaat studeren wordt begeleid tot het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar op het bachelor niveau van SPH. Dit betekent dat alle 15 opleidingskwalificaties van de opleiding SPH op bachelor niveau behaald gaan worden. Deze opleidingskwalificaties sturen de beoordelingen en daarmee de invulling van de onderwijsinhoud 9
en de begeleiding. Doel van de begeleiding is om zicht te krijgen op het beroep en op jezelf met als einddoel het behalen van de SPH opleidingskwalificaties op HBO niveau. Centraal staat hierbij altijd de relatie tussen student-opleiding en beroep. Alle studenten van Windesheim hebben studieloopbaanbegeleiding (SLB) in hun leerplan. Binnen SLB wordt gewerkt aan de 11e Windesheim competentie, zelfsturing op de eigen loopbaan, en aan reflectie op de eigen studieloopbaan en keuze voor opleiding en beroep. Daarnaast wordt de student gevolgd bij de studievoortgang en krijgt de student advies bij de keuzes die gedurende je studie gemaakt moeten worden. In het begin van de opleiding (Major 1+2) besteedt SLB ook nadrukkelijk aandacht aan het leren van de HBO benodigde studievaardigheden. Binnen de deeltijd/duale variant is SLB geïntegreerd in de begeleiding van het praktijkleren. Naast studieloopbaanbegeleiding kent de opleiding ook andere vormen van begeleiding zoals Intervisie Supervisie (ondersteuning bij de kritische reflectie op het eigen handelen in de beroepspraktijk) Praktijkbegeleiding (stage of werkbegeleiding) Tutorbegeleiding bij het werken aan of uitvoeren van beroepstaken en beroepsproducten en projecten Begeleiding bij onderzoeksopdrachten Begeleiding vanuit het werkveld bij stages werk of opdrachten. Studenten die willen doorstromen naar een verwante master in het wetenschappelijk onderwijs kunnen, indien dit toegestaan wordt door de Universiteit, gedurende hun bachelorstudie deelnemen aan modules uit een Universitaire premaster. Deze modules kunnen eventueel in een VIP minor ingepast worden. Met de Universiteit van Amsterdam is SPH een samenwerking aangegaan waarbij SPH studenten onderwijs kunnen volgen vanuit hun bachelorprogramma. 1.1.4 - Kwaliteit en studeerbaarheid Het onderwijsprogramma is ingericht in semesterprogramma s. Elk semesterprogramma bestaat uit 30 studiepunten. (zie bijlage 1 Voorgeschreven studieroutes SPH ). Hierdoor is de studielast per leerjaar verdeeld. Studieloopbaanbegeleiding vervult een rol bij de begeleiding van de student bij de onderwijsvoortgang. Instapeisen en studeerbaarheid Om de studeerbaarheid van de opleiding te waarborgen kunnen er voor bepaalde onderwijseenheden instapeisen gelden: Voor instroom in het major 4 programma voltijd (jaarstage) geldt dat de propedeuse + 50 studiepunten in de hoofdfase behaald moet zijn waarbij praktijkleren major 3 een normvak is. Voor instroom in het major 6 programma geldt dat het major 5 programma moet zijn afgerond. Voor het deeltijd/duale traject geldt een instapeis voor major 5. 10
Bij start major 5: major 3 volledig behaald; onderdelen praktijkleren major 4 SWSP45PRA en SWSP47PRPF behaald; maximaal 30 EC studieachterstand in minoren en resterend programma major 4. Studenten die achterstand hebben opgelopen kunnen via het opstellen van een studiecontract/studieplan afspraken maken over de voortgang van de studie. Als de opleiding informatie heeft dat er een reëel gevaarlijke situatie kan ontstaan in de praktijkinstelling waar de student zijn praktijkleren invult (reëel gevaarlijk voor de student of de personen in de praktijkinstelling) dan wordt altijd eerst met de student overlegd. De student heeft de gelegenheid het praktijkleren te beëindigen als hij/zij niet wil dat de praktijkinstelling weet heeft van de gevaarlijke situatie. Als de student ingelicht is en het praktijkleren in de praktijkinstelling niet op eigen initiatief beëindigt, dan heeft de opleiding de verplichting om de praktijkinstelling op te hoogte te brengen. Een beslissing hierover wordt altijd overlegd met de SLB er, coördinator en het opleidingsmanagement. Overstap van de voltijd variant naar de deeltijd/duale variant is mogelijk na afronding van een voltijd semesterprogramma. Een overstap kan: vóór start aan het major 4 voltijd of ná afronding van het major 5 voltijd programma en alleen als de student nog 2 onderwijssemesters moet volgen. na afronding van het major 5 voltijd programma volgt de student het major 5 en 6 deeltijd/duale programma. De student krijgt vrijstelling voor de verbredende minor. Om vertraging te voorkomen gaan we dit studiejaar extra ondersteunende activiteiten aanbieden die helpen bij het wegwerken van achterstanden of het versterken van studievaardigheden. De opleiding heeft een kwaliteitszorgplan. Hierin worden de onderwijsevaluaties door studenten beschreven. De kwaliteit van het onderwijs wordt ook geborgd door de toetsing bij het werkveld, interne audits en de accreditatiecyclus. Toetsing Om de studeerbaarheid van het programma te kunnen waarmaken is het nodig dat de student voorrang geeft aan de toetsing van de onderwijseenheden. De opleiding hanteert het uitgangspunt dat bij deelname aan het onderwijs ook deelname aan de toetsing van dat onderwijs hoort. 1.1.5 - Vorm van de opleiding 1. Het onderwijs in de opleiding wordt voltijd, deeltijd en duaal verzorgd. 2. Bij de deeltijdopleiding zijn werkzaamheden als onderwijseenheden opgenomen waarvoor eisen aan de werkkring zijn gesteld (zie artikel 2.4a): de student voert minimaal 20 uur per week taken uit binnen het werkveld van de opleiding SPH met een minimum van 1008 uur (36 studiepunten x 28 SBU) per studiejaar. Daarbij werkt de student aan kwalificaties van de Sociaal Pedagogisch Hulpverlener. Voor toelating mogelijk is wordt door de opleiding de leerwerkplek getoetst door middel van een werkplekscan. Indien de werkplek niet voldoet aan de eisen van de opleiding kan de student zich niet inschrijven voor de opleiding. Deze werkplekscan wordt jaarlijks herhaald. Indien de leerwerkplek niet voldoet aan de eisen van de opleiding, betekent dit dat het praktijkleren van de student niet beoordeeld kan worden. De afspraken voor de deeltijd opleiding zijn vastgelegd in een leerwerkovereenkomst. 3. In de duale variant van de opleiding: a. is de studielast van het onderwijsdeel en die van het deel van de duale opleiding dat wordt gevormd door de beroepsuitoefening 18 studiepunten per semester. b. vindt de beroepsuitoefening binnen de opleiding plaats op basis van een overeenkomst tussen de opleiding, de student en het bedrijf of organisatie in overeenstemming met de wettelijke bepalingen (Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek). Voor studiejaar 2014-2015 wordt een AD programma aangevraagd. 11
1.2 - DE RELATIE VAN DE OPLEIDING MET HET BEROEPENVELD 1.2.1 - Doelstelling van de opleiding Met de opleiding wordt beoogd de student de benodigde SPH kwalificaties bij te brengen zodat hij in staat is tot zelfstandige beroepsuitoefening binnen het SPH werkveld. 1.2.2 - De eindtermen c.q. eindcompetenties van de opleiding De eindtermen van de sociaal agogische opleidingen zijn landelijk vastgelegd in een gezamenlijk document Vele takken één stam, waarin de gedeelde opleidingskwalificaties worden beschreven. Daarnaast kent elke opleiding een opleidingsprofiel waar in de opleidingsspecifieke competenties zijn beschreven. De opleiding SPH heeft een landelijk opleidingsprofiel: De creatieve professional. Alle opleidingskwalificaties zijn opgenomen in de bijlage. (zie bijlage 2 Opleidingskwalificaties SPH ) Uitstroomprofiel Jeugdzorg Studenten SPH kunnen een erkend diplomasupplement Jeugdzorgwerker verwerven. Hiervoor gelden landelijk vastgestelde competenties; deze zijn opgenomen in bijlage 3 Competenties uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker geordend in taakgebieden. Om dit diplomasupplement te verwerven is de minor Jeugd en Gezin vereist en worden er eisen gesteld aan de praktijkplek/ leerwerkplek (deeltijd/duaal), de keuzeminor en aan de invulling van major 6 voltijd en major 5 en 6 deeltijd/duaal. Nadere informatie uitstroomprofiel jeugdzorgwerker: Voltijd: Aafien Pieters; Deeltijd/duaal: Anke Goedhart. GGZ-traject Studenten MWD en SPH kunnen op Windesheim naast hun diploma een certificaat GGZ-agoog verwerven. Hiervoor gelden landelijke GGZ-kwalificaties, die gekoppeld zijn aan de opleidingskwalificaties van MWD en SPH. Om dit certificaat te krijgen is de minor P&V vereist en worden eisen gesteld aan de praktijkplek (of leerwerkplek deeltijd/duaal) en aan de invulling van major 6. De kwalificaties zijn opgenomen in bijlage 4 Kwalificaties GGZ-agoog. Nadere informatie: brochure GGZ-agoog en minorcoördinator P&V. Ervaringsdeskundige Ervaringsdeskundigen kunnen naast hun diploma een certificaat ervaringsdeskundige verwerven. Hiervoor gelden landelijke kwalificaties, die gekoppeld zijn aan de opleidingskwalificaties van SPH. Om dit certificaat te krijgen worden er eisen gesteld aan de praktijkplek en aan de invulling van major 6. Het beroepscompetentieprofiel ervaringsdeskundigheid is te vinden op de website www.ggznederland.nl of via bijgaande link. Nadere informatie: semester 1 Rikkie Overbeek, semester 2 Alie Weerman. In dit schooljaar wordt ook de invoering van een afstudeerprofiel in de Gehandicaptenzorg verkend. 1.2.3 - Inhoud van de opleiding De opleiding SPH leidt op tot Bachelor of Social Work: de professionele activiteit die erop gericht is mensen tot hun recht te laten komen in wisselwerking met hun omgeving en die veranderingen in gang weet te zetten die bevorderlijk zijn voor het welzijn van mens en samenleving. Dit gebeurt vanuit een houding van betrokkenheid en met behulp van verschillende vormen van toegepaste wetenschap en door de praktijk gevalideerde kennis en inzichten. De opleiding SPH leidt op tot een beginnend beroepsbeoefenaar die, met gebruikmaking van theorieën op het terrein van menselijk gedrag en sociale systemen en het toepassen van beroepsspecifieke vaardigheden, uitvoering kan geven aan vormen van sociale dienstverlening (dienst-, zorg- en hulpverlening) alsmede deze te initiëren, te plannen en te coördineren. Deze sociale dienstverlening kan 12
zowel in opdracht van de samenleving als in opdracht van een cliënt(systeem) worden verricht en kan gericht zijn op behoud, herstel, verbetering en bevordering van zelfstandigheid en welzijn. Voor de opleiding SPH betekent dit: het is de missie van de Sociaal Pedagogische Hulpverlener om cliënten volwaardig en menswaardig te laten functioneren in hun primaire leefsituatie en sociale omgeving, juist met en voor die mensen die niet in staat zijn om hieraan zelfstandig en autonoom vorm te geven. Om dit te bereiken is de SPH er nabij en aanwezig in de primaire leefsituatie en in de sociale omgeving van de cliënt(en), benut de SPH er professioneel en op creatieve wijze hart, hoofd en handen. De SPH er streeft duidelijke, vastgelegde doelen na, is altijd uit op menselijke waardigheid, waarbij verantwoordelijkheid en kritische zelfreflectie fundamenteel zijn. Het kenmerkende van een SPH er is dat de SPH er een langdurige relatie met de cliënt en de omgeving aangaat. De SPH er stimuleert vooral cliënten de eigen kracht en mogelijkheden te mobiliseren. Concrete hulp wanneer dat nodig is, ondersteuning en coördinatie waar het kan. In deze spilfunctie vervult de SPH er de rol van ondernemer, regisseur, netwerker, coach en behandelaar. Het Beroep. De SPH er werkt met cliënten in hun eigen leefomgeving, dat kan ambulant, residentieel of semi-residentieel zijn en begeleidt mensen met complexe en meervoudige problemen, vaak langdurig. Het doel daarbij is herstel en behoud van het gewone leven en het versterken van de cliënt door het mobiliseren van eigen kracht. De SPH er werkt samen met de omgeving van familie en sociaal netwerk en anticipeert op participatie van de betrokkenen. De SPH er houdt balans tussen zelfwerkzaamheid en interveniëren en versterkt de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt. De SPH er is ondernemend en initiatiefrijk in de samenwerking met organisaties en disciplines. Daarin benut de SPH er optimaal professionele mogelijkheden en ruimte. De SPH er heeft feeling voor sociale verhoudingen tussen burgers en organisaties en handelt daarin oplossingsgericht, flexibel en doelmatig. De SPH er is alert en treedt proactief op bij het signaleren van risico s en betrekt andere professionals bij een preventieve aanpak of zo nodig bij ingrijpen in acute situaties. Als SPH er ben je een teamspeler bij uitstek: legt relaties en onderhoudt deze, spreekt mensen en organisaties aan en mobiliseert de juiste inzet op het juiste moment. Professioneel handelen. De aard van het professionele handelen van de SPH er vraagt persoonlijke kwaliteiten die tijdens de opleiding tot een professioneel niveau ontwikkeld worden, zoals kracht, creativiteit, durf en weerbaarheid. De eigenheid en het referentiekader van cliënten staan centraal in de relatie. De SPH er gaat open en respectvol om met de diversiteit van cliënten in normen en waarden, cultuur, levensbeschouwing en sociale achtergrond. De SPH er is aanwezig voor de cliënt(en) en biedt een betekenisvolle relatie, waarin wederzijds vertrouwen essentieel is. Door dialoog komt de SPH er samen met de betrokkenen tot helderheid over de daadwerkelijke vraag en aanpak. De professional. De SPH er weet een breed scala aan kennis en vaardigheden in te zetten, de body of knowledge, attitudes and skills van het beroep en handelt vanuit een breed (evidence based) methodisch en creatief handelingsrepertoire. De SPH er vindt richting in het normatieve bewustzijn dat bij positie en beroep hoort, vooral in complexe situaties en bij dilemma s. De SPH er houdt maat in nabijheid en afstand, maakt ethische, juridische en praktische afwegingen, toont durf en creativiteit, is zowel flexibel als vasthoudend, communiceert helder en overtuigend. De SPH er reflecteert kritisch op eigen handelen en neemt verantwoordelijkheid. 1.2.4 - De relatie tussen de opleiding en het beroepenveld De werkplek van de SPH er De SPH er werkt in de sectoren Welzijn waaronder maatschappelijke opvang en verslavingszorg, Jeugdzorg, Gehandicaptenzorg, Gedwongen hulpverlening en Geestelijke Gezondheidszorg. De SPH er werkt in ambulante hulpverlening met cliënten thuis; in semi-residentiële hulpverlening met cliënten in een dagopvang; in residentiële hulpverlening met cliënten die in een instelling 13
wonen. Bijvoorbeeld klinieken, gevangenissen, dagverblijven, crisiscentra, verzorgingshuizen, pedagogische instellingen. De SPH er kan ook als zelfstandig ondernemer gaan werken in de gebieden die gedekt worden door de WMO. De meeste hbo-opgeleide sociaalagogen werken in de sector Zorg & Welzijn, vooral in de branches GGZ, gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en welzijn & maatschappelijke dienstverlening. De overige sociaalagogische hbo-banen zijn te vinden in de verpleeg- en verzorgingstehuizen, thuiszorg en kinderopvang of buiten de sector Zorg & Welzijn (o.a. justitie en onderwijs). SPH-opgeleiden werken vooral in de branches Jeugdzorg, Welzijn, GGZ en Gehandicaptenzorg en Justitiële hulpverlening. MWD-opgeleiden werken vooral in de branches Jeugdzorg, GGZ en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (en bij Justitie). Maatschappelijke en politieke ontwikkelingen hebben een grote invloed op het werkveld van SPH. De opleiding SPH probeert in haar studieprogramma voortdurend te anticiperen op relevante ontwikkelingen. Zo wordt er aandacht besteed aan de ontwikkelingen vanuit de WMO en de Participatiewet en komt het sociaal ondernemerschap nadrukkelijker aan bod in de opleiding. Enkele actuele thema s voor de opleiding SPH zijn bijvoorbeeld: Sociale wijkteams Verslavingskunde en Licht Verstandelijk Beperkten Integratie ervaringsdeskundigheid binnen de opleiding Actieplan Professionalisering Jeugdzorg Specialistische jeugdzorg Coördinatie van zorg Maatschappelijke ondersteuning van de zorg. 1.3 - INRICHTING VAN HET ONDERWIJS 1.3.1 - Inrichting van de opleiding In het propedeutisch onderwijs wordt aandacht besteed aan het werkveld en de beroepsmogelijkheden van de opleiding SPH. We besteden ook aandacht aan de andere bachelor of Social Work (opleiding MWD). Hierdoor krijgt de student een bredere oriëntatie op de twee opleidingen. De student kan van de mogelijkheid gebruik maken om na het eerste jaar over te stappen naar de hoofdfase van de opleiding MWD. Dit maakt het mogelijk dat de student de opleiding kan kiezen die het beste bij zijn interesse en mogelijkheden past. Voor meer informatie over de opleiding en overstapmogelijkheden kun je contact opnemen met de propedeuse coördinatoren van de opleiding: MWD voltijd: Vincent Radewalt, MWD deeltijd/duaal: Adeline Stel. SPH voltijd: Ellen van de Maat, SPH deeltijd/duaal: Jetty de Groot. De hele opleiding SPH bestaat uit onderwijseenheden. Tezamen zijn de onderwijseenheden 240 studiepunten. De opleiding kent 6 majoronderdelen. Elk majoronderdeel beslaat 30 studiepunten. Major 1 en 2 vormen de propedeuse. Daarnaast bestaat de opleiding uit 2 minors. Elke minor is 30 studiepunten. De studieroutes van de opleiding SPH zijn opgenomen in bijlage 1 Voorgeschreven studieroutes SPH. 1a - De propedeutische fase De propedeuse SPH wordt gevormd door major 1 en major 2, samen is dat 60 studiepunten. Het onderwijs in de propedeuse voltijd richt zich op vier kenmerkende beroepssituaties: een werkrelatie aangaan met cliënten en doelgroepen; bijdrage organisatie; 14
doelgroep analyse; maatschappelijke oriëntatie vanuit het beroep. Het onderwijs in de propedeuse deeltijd/duaal richt zich op de volgende thema s: oriëntatie op het beroep SPH; professioneel begeleiden en samenwerken; ontwikkelingen binnen de samenleving; actuele vraagstukken uit de beroepspraktijk. Binnen ons didactisch model wordt het onderwijs georganiseerd rondom de kenmerkende beroepssituaties (KBS). Dat zijn situaties waar je als SPH student in de beroepspraktijk mee te maken krijgt en waarin je moet kunnen functioneren. De kenmerkende beroepssituaties worden getoetst aan de hand van een beroepsproduct en een (individuele) theoretische onderbouwing op van dit beroepsproduct. Deeltijd-duale studenten werken aan een portfolio waarin zij aantonen dat zij de competenties, die horen bij de opleidingskwalificaties, beheersen. Toegevoegde bewijsstukken en beroepsproducten illustreren wat zij in hun verantwoording beweren over het professionele functioneren en zijn een afspiegeling van het vereiste competentieniveau. Naast de kenmerkende beroepssituaties wordt in de propedeuse een aantal theorievakken aangeboden (body of knowledge) en een aantal vaardigheidstrainingen (body of skills). In de propedeuse is ook het vak Ervaringskennis opgenomen. 1b - De postpropedeutische of hoofdfase De hoofdfase SPH omvat 180 studiepunten en is opgebouwd uit zes semesters: Major SPH 3 t/m 6; Twee minors, waarvan één opleidingsnabije. In de major SPH staan de opleidingskwalificaties van SPH centraal. Het beroepenveld van SPH is breed. Naast de major kan de student kiezen voor één van de opleidingsnabije minors: Minor Psychiatrie & Verslaving (P&V) Minor Jeugd & Gezin (JG) Minor Gehandicaptenzorg (GZ). Uitgebreide informatie over de opleiding SPH is te vinden op www.windesheim.nl en in de opleidingsbrochure SPH. 1c - Bijzondere leerwegen Een deeltijd/duale Ad opleiding, gericht op de deeltijd/duale variant en bestemd voor studenten die werkzaam zijn in de GZ en GGZ werkveld, wordt momenteel aangevraagd. Studenten die met excellente studieresultaten hun propedeuse afronden (in een jaar, gemiddeld een 7,0 of hoger) worden de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan het Windesheim Honours Programma. Studenten hebben de mogelijkheid om extra pre-master vakken te volgen die leiden tot toelating voor de master (forensische) orthopedagogiek bij de Universiteit van Amsterdam. Learning Agreements Een Learning Agreement wordt gebruikt om een door de student in het buitenland te volgen studieprogramma vast te leggen en te accorderen. Het format voor studenten die in het kader van studiepuntmobiliteit bij een Erasmuspartner van Windesheim gaan studeren, wordt verstrekt door de Europese Commissie (via de Nuffic). Ook studenten die in het kader van studiepuntmobiliteit bij een niet- Erasmuspartner van Windesheim gaan studeren, leggen afspraken over het te volgen programma en het aantal te behalen credits vast in een Learning Agreement. Voor deze groep kan het format van de Europese Commissie worden gebruikt, met weglating van het Erasmus-logo. 15
Learning Agreements worden opgesteld door de student in overleg met de coördinator internationalisering van zijn/haar domein en goedgekeurd door de examencommissie. De examencommissie delegeert deze bevoegdheid evt. aan de coördinator internationalisering van het betreffende domein. Een geldig Learning Agreement bevat minimaal: een vermelding van de naam van de student, studieperiode bij de gastinstelling, naam van de zendende en ontvangende instelling, course titles, course codes (indien beschikbaar), ECTS-credits per course, en handtekeningen en data van ondertekening van de coördinator internationalisering, de gastinstelling en de student. Learning Agreements worden vóór of maximaal 2 weken na aanvang van het uitwisselingssemester door alle partijen (i.e. domeincoördinator internationalisering van Windesheim, gastinstelling, student) ondertekend. Alle wijzigingen op het oorspronkelijk geaccordeerde Learning Agreement worden vastgelegd op het formulier Changes to the original proposed Learning Agreement en per ommegaande door de drie partijen ondertekend. Op het (gewijzigde) Learning Agreement vermelde ECTS-credits worden na afloop van het uitwisselingssemester één-op-één toegekend aan de student, tenzij er sprake is van een onvoldoende beoordeling door de gastinstelling. De beoordeling van de gastinstelling wordt overgenomen door de examencommissie. De student is zelf verantwoordelijk voor het inleveren van het Learning Agreement bij Bureau Buitenland t.b.v. de toekenning van de Erasmusbeurs. Hierover wordt door Bureau Buitenland schriftelijk gecommuniceerd met de student. Verwerking van credits in Educator na studie of stage in het buitenland Nadat de in het buitenland behaalde credits (conform Learning Agreement) zijn goedgekeurd door de examencommissie, worden deze door de studievoortgangsadministratie van het domein in Educator verwerkt onder vermelding van study abroad of placement abroad, met daaraan toegevoegd (in het geval van study abroad) de naam en de locatie (i.e. plaats, land) van de partnerinstelling. 1.3.2 - Overzicht informatie major, minors en onderwijseenheden Voor een beschrijving van alle Onderwijseenheden zie link. Een overzicht van de vakken die dit studiejaar niet meer worden aangeboden en die dit studiejaar of het studiejaar daarop voor het laatst worden getoetst zie link. In bijlage 1 Voorgeschreven studieroutes SPH vind je een overzicht van de voorgeschreven studieroutes. Studeren in het buitenland De opleiding SPH leidt op voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Studenten kunnen in het kader van verbreding of verdieping een deel van de opleiding in het buitenland doen. Dit is mogelijk voor de volgende onderdelen: Keuzeminor Social Work in Africa. Keuzeminor ISD of andere minor in het buitenland. Onderzoeksproject (major 6) in het buitenland. Jaarstage (max. 3 maanden aan het eind van major 5) in het buitenland. Minor Vrije invulling Punten (VIP). Alle studieactiviteiten in het buitenland moeten vooraf zijn voorgelegd aan de docent internationalisering van de opleiding SPH, Frieda van Brug. Zij overlegt met het CT van SPH. Daarbij wordt getoetst op relevantie voor SPH, veiligheid en studeerbaarheid. 1.3.3 - Accreditatie De opleiding SPH is geaccrediteerd van 1 januari 2012 tot en met 31 december 2017. 16
DEEL 2. ONDERWIJS- EN EXAMENREGELING RECHTEN EN PLICHTEN Deze regeling wordt vastgesteld door de directeur, na verkregen advies van de opleidingscommissie en na verkregen instemming van de deelraad. Hoofdstuk 1 BEGRIPSBEPALINGEN Art. 1.1 Algemene begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: Accreditatie: Assessment: Assessor: Associate degree: Bacheloropleiding: Beroepsvereisten: CMR: College van Beroep: voor de examens (CBE) het keurmerk dat tot uitdrukking brengt dat de kwaliteit van een opleiding positief is beoordeeld (artikel 1.1 sub s WHW). een onderzoek naar de competenties die de student bezit. degene die in een assessment beoordeelt in welke mate de student competenties heeft verworven. een samenhangend geheel van onderwijseenheden, af te sluiten met een examen waaraan de graad Associate degree (Ad) is verbonden. zie hbo-bacheloropleiding. vereisten die voor de uitoefening van een bepaald beroep op grond van een wettelijk voorschrift worden gesteld (artikel 7.6 WHW). Tot deze vereisten behoren de eisen zoals neergelegd in de Richtlijnen van de Raad van de EG ten aanzien van verpleegkundigen. Centrale Medezeggenschapsraad. het College van Beroep voor de Examens Windesheim dat door het College van Bestuur is ingesteld (artikel 7:60 t/m 7:63 WHW). Colloquium Doctum toelatingsonderzoek wanneer niet aan de vooropleidingseis is voldaan (art. (21+ toets) 7:29 WHW). Comakership Competentie: Competentiegericht onderwijs: Competentieniveau: CROHO: tripartiete verhouding tussen Windesheim Flevoland, de student en een bedrijf of instelling waarbij de student als onderdeel van zijn curriculum een praktijkopdracht uitvoert. het duurzaam vermogen tot handelen in een beroepscontext met waarneembaar resultaat, ter uitvoering van bepaalde verrichtingen in een omschreven beroepsrol. onderwijs dat is gericht op het koppelen van de leerdoelen en eindkwalificaties van de opleiding aan de beroepspraktijk. aanduiding van het niveau waarop de competentie beheerst wordt. Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs, waarin de geaccrediteerde opleidingen in het Hoger Onderwijs zijn opgenomen (artikel 6.13 WHW). 17
Decaan: Deeltijdopleiding: Domein: De decaan begeleidt studenten in situaties waarin hun belang in het geding is. De decaan is de specialist op het gebied van wet- en regelgeving in het Hoger Onderwijs, opleidingsbeleid, studiefinanciering, financiële problemen, studeren met een functiebeperking en de regelgeving rondom rechten en plichten bij studiestagnatie- of versnelling. een deeltijdopleiding is de opleidingsvorm die zodanig is ingericht dat de student werkzaamheden kan verrichten naast de onderwijsactiviteiten. is een samenstel van opleidingen die organisatorisch of qua inhoud bij elkaar horen. Domeincompetenties: de door de HBO-raad vastgelegde domeincompetenties in de informatiebank domeincompetenties. Diplomasupplement: Duale opleiding: EVC: Examen: Examencommissie: Examinator: Geschillenadviescommissie: document dat verplicht aan het getuigschrift wordt toegevoegd, waarop wordt vermeld de naam, de aard, het niveau, de context en de inhoud van de opleiding (artikel 7.11 lid 3 WHW). een duale opleiding is de opleidingsvorm die zodanig is ingericht dat het volgen van onderwijs gedurende een of meer periodes wordt afgewisseld met beroepsuitoefening in verband met dat onderwijs. De beroepsuitoefening is onderdeel van het onderwijsprogramma van de opleiding (art. 7.7 lid 2 WHW). eerder of elders verworven competenties. de verzameling van met goed gevolg afgelegde tentamens binnen een opleiding waarmee de propedeutische fase, het Associate degree programma of de bachelor- of masteropleiding wordt afgesloten. Het examen wordt door de examencommissie in vergadering bijeen vastgesteld. iedere opleiding of groep van opleidingen, heeft een examencommissie. Deze commissie is ingesteld op grond van artikel 7.12 van de WHW. het door de examencommissie aangewezen lid van het personeel dat belast is met het afnemen van tentamens. de Geschillenadviescommissie Windesheim die door het College van Bestuur is ingesteld (art. 7:63a en art. 7:63b WHW). hbo-bacheloropleiding: een beroepsopleiding die aansluit op het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs en is geregistreerd in het CROHO. Zie ook: voltijdopleiding, duale opleiding, deeltijdopleiding. hbo-masteropleiding: een opleiding volgend op een bacheloropleiding (artikel 7.3, 7.3a lid 2 sub b en 7.3b sub b van de WHW). Hogeschool: Jaar: de Christelijke Hogeschool Windesheim. studiejaar (zie studiejaar verderop in de begripsbepalingen). 18
Major: Minor: Onderwijseenheid: een samenstel aan onderwijseenheden binnen een opleiding met een programmatische samenhang van 180 studiepunten voor de opleidingen op locatie Zwolle en 210 studiepunten voor de opleidingen op locatie Flevoland. een samenstel aan onderwijseenheden met een programmatische samenhang van 30 studiepunten. een onderwijseenheid als bedoeld in artikel 7.13 van de WHW, bestaande uit - een kenmerkende beroepssituatie, waarbij het gaat om de integratie van kennis, vaardigheden en attitudes en de toepassing daarvan in de beroepscontext; - een ondersteunende onderwijseenheid, waar de nadruk ligt op kennis, vaardigheden en attitudes. Onderwijsperiode: een periode van 10 weken onderwijs met een maximale studielast van 18 studiepunten. Per studiejaar bedraagt de gemiddelde studielast van een periode 15 studiepunten. Voor het WHC geldt: een periode van 14 weken gevolgd door een periode van 3 weken met een studielast van respectievelijk 25 en 5 studiepunten. Opleiding: Persoonlijk Ontwikkelingsplan: Persoonlijk Activiteitenplan: Postpropedeuse: Premastertraject: Profileringsfonds: Propedeuse: een samenhangend geheel van onderwijseenheden gericht op de verwezenlijking van welomschreven doelstellingen op het gebied van kennis, inzicht en vaardigheden waarover degene die de opleiding voltooit, dient te beschikken (artikel 7.3 WHW). het document waarin een student zijn ontwikkeling vastlegt in relatie met de onderwijseenheden die tezamen de onderdelen van het door hem af te leggen afsluitend examen vormen. weergave van de door de student gevolgde en nog te volgen onderwijseenheden. de fase van de opleiding die volgt na het behalen van de propedeuse en wordt afgesloten met het afsluitend examen, ook wel hoofdfase genoemd. een deel van het examenprogramma dat de student voorbereidt op het volgen van een masteropleiding aan een universiteit. het door het College van Bestuur ingestelde fonds van waaruit financiële ondersteuning verleend kan worden in de vorm van de toekenning van afstudeersteun en/of bestuurs- en topsportbeurzen. de propedeutische fase van de opleiding, af te sluiten met het propedeutisch examen (artikel 7.8 WHW). Semester: twee opeenvolgende onderwijsperioden, die aanvangen in onderwijsperiode 1 en onderwijsperiode 3. Student: Studiejaar: degene die is ingeschreven aan de hogeschool voor het volgen van onderwijs en het afleggen van de tentamens en de examens van een opleiding. het tijdvak dat aanvangt op 1 september en eindigt op 31 augustus van het daarop volgende kalenderjaar (art. 1.1. WHW). 19
Studieloopbaanbegeleider: Studiepunt: Tentamen: Toelatingscommissie: Toets: Verkort studietraject: een docent die door de directeur van het domein als zodanig is aangewezen en die de student begeleidt bij het maken van studie- en loopbaankeuzes. Voor de opleidingen op locatie Windesheim Flevoland dient de term studieloopbaanbegeleider te worden gelezen als studentbegeleider. één studiepunt omvat een studielast van 28 studie-uren (ook European Credit genoemd). een beoordeling van de competenties van een student, waarin begrepen het onderzoek naar kennis, inzicht en vaardigheden als bedoeld in artikel 7.10 van de WHW, alsmede de beoordeling van de uitkomsten van dat onderzoek door ten minste één door de examencommissie aangewezen examinator. Een tentamen kan bestaan uit één of meerdere toetsen. commissie zoals bedoeld in art. 7.29 WHW welke belast is met het onderzoek naar de toelaatbaarheid van studenten voor het hoger onderwijs indien niet wordt voldaan aan de wettelijke (vooropleidings)eisen. Een toets is een evaluatievorm waarbij de student op een vastgesteld tijdstip en binnen de vastgestelde tijd een taak uitvoert. De toets kan meerdere vormen hebben. het volgen van het onderwijsprogramma binnen een kortere tijdsperiode dan vier studiejaren, doordat voor onderdelen vrijstellingen zijn verleend. Versneld studietraject: het volgen van het volledige onderwijsprogramma binnen een kortere tijdsperiode dan vier studiejaren. Vraaggestuurd onderwijs: Week: WEB: WHW: onderwijs waarbij de student bewuste en gemotiveerde keuzes maakt ten aanzien van de eigen studieloopbaan. iedere week gedurende het kalenderjaar. Wet Educatie Beroepsonderwijs de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek. Art. 1.2 Opleidingspecifieke begripsbepalingen Niet van toepassing. 20