Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)

Vergelijkbare documenten
Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)

Scope 1 doelstelling Scope 2 doelstelling Scope 1 en 2 gecombineerd 5% CO 2- reductie. 30% CO 2- reductie in % CO 2 -reductie in 2016 ten

Eis 3.B.1 CO2 Reductiebeleid

3B1 Reductiebeleid en Doelstellingen. Datum : 3 jul Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :

Gebroeders van der Poel B.V. CO₂ - Reductiebeleid

CO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen

CO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen

CO2 prestatieladder Reductiebeleid en reductiedoelstellingen

Eis 3.B.1 CO 2 Reductiebeleid 2016

CO₂ Reductieplan. CO₂ Reductieplan. Datum Versie 1.1. Rapportnr 3B.RED-PLAN Opgesteld door. A. van de Wetering & H.

Directiebeoordeling 2015 en CO 2 Reductiebeleid 2016

Reductiebeleid en doelstellingen CO2-prestatieladder. Eis 3.B.1

CO2 reductiebeleid en doelstelling

Directiebeoordeling 2016 en CO2 Reductiebeleid 2017 maart 2017

CO2 Reductiebeleid en -doelstellingen KLEIN WIERINGEN

CO2 Reductiedoelstellingen en beleid Van Mensvoort Beheer bv

Reductiebeleid en doelstellingen CO2-prestatieladder. Eis 3.B.1

CO2 Reductiebeleid en -doelstellingen KLEIN WIERINGEN

# B.2 Energiemanagementprogramma

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan

Energie Management Programma

Energie Management Actieplan

Energie Management Actieplan

Energie management Actieplan

CO₂ Reductieplan Doelstellingen 2026

Deel B: Reductie Doelstellingen en beleid

Energie meetplan

[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]

CO 2 Managementplan. Ruigrok Nederland. Autorisatiedatum: Versie: 1.1. Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager:

Energie meetplan

Energie Management Actieplan

5.B.1. CO₂ Reductieplan. Datum Rappportnr. 5B1.RP2019 Versie 1.1 Opgesteld door AW Autorisatie J.W.A. van de Wetering

CO2-reductieplan Kuurman

CO 2 Managementplan. Den Breejen. Auteur Martin van Andel Autorisatiedatum Versie 2.0

Energiemanagement actieplan. 24 september 2015

Inhoudsopgave: 1. Inleiding Reductiedoelstellingen Algemeen 2.2 Per scope

Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021

CO2 managementplan. GWW Houtimport. Auteur: Bianca van den Berg, Margriet de Jong. Versie: 1.0. Handtekening autoriserend verantwoordelijk manager

[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]

Energie meetplan CO2 reductiesysteem

Energie management actieplan 2015

Huiberts BV. Energie meetplan (3.B.2_2) Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Energie management actieplan 2014

Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO2 prestatieladder

Energie Management Actieplan 2014 tot Extern

Energie Management Actieplan Extern. Gerard Bos Machineverhuur B.V. te Ammerstol. Opgesteld door:

CO 2 Managementplan. Verwaal Transport. Lia Noordergraaf-Verwaal Autorisatiedatum: Versie: 1.0

Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Energiemanagement actieplan. 20 januari 2016

Energie en emissiebeleid

S.A.M. Schagen BV. 3.B.2_2 Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Energie Beoordeling Co2 reductie

Energie meetplan Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2

Europcar wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld.

Energie meetplan

Roy Verstegen. Managementenergie Actieplan

Energiemanagement actieplan 2016

3.B.2 Energiemanagement actieplan :

Energiemanagement actieplan

Energie Audit verslag 2017 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021

CO 2 -Prestatieladder

Energiemanagement actieplan 2016

CO 2 Managementplan. Eti BV. Autorisatiedatum: Versie: 1.0. Handtekening autoriserend verantwoordelijke manager:

Energiemanagement actieplan

Energiemanagement actieplan

Theo Klever B.V. 3.B.2_2 Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder

Energiemanagement actieplan

Energie Management Actieplan

Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

Gubbels Beheer Postbus ZG HELVOIRT tel: fax:

Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1

Energiemanagement actieplan 2017

2.B.2 Energie meetplan 2018

Energie Audit verslag 2014 Energie Management Actieplan 2015

2015 [Energiemeetplan CO2- reductiesyteem ]

Clematis Holding B.V. Rapportage Maatregellijst CO2-Prestatieladder 2016

Energie meetplan

Energie meetplan Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Energie Management Actieplan

Energie meetplan Inrichting Buffer-Noord Zwartemeer

Energiemeetplan Inclusief kwaliteitsmanagementplan en energiemanagement actieplan. Criteria

Energie meetplan Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 3.0

Energie Management Actieplan

Holstein BV. Energie(management) actieplan Conform NEN april Holstein BV. Verantwoordelijke voor dit verslag is Holstein BV

Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2

Voortgangsrapportage. Voortgang van CO 2 reductieplan van Genap B.V (tm juni) Copyright 2017 Genap B.V.

V.o.f. transportbedrijf G.L. De Haan

Energiemanagement actieplan Schilderwerken De Boer Obdam B.V. 2017

Energiemanagement actieplan Klaver Giant Groep B.V. Op basis van de internationale norm ISO , 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, en 4.6.

Meijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Energiemanagement actieplan Datum:...

JM Vrij beheer b.v. Reductie onderzoek, doelstellingen en het energiemeetplan AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel

Energie(management) actieplan

Energie meetplan Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.1

Energie Management Actieplan

Energie Management ACTIE Plan

Inhoudsopgave. 1 Inleiding 3. 2 Doelstellingen 4. 3 Planning meetmomenten Vestiging Capelle aan den IJssel 5. 4 Beheersing doelstellingen 6

3.B.2_2 Energie Meetplan

Energiemanagementprogramma. De Roo B.V.

CO2-reductiedoelstellingen + voortgang

Energiemanagement actieplan september 2015

Transcriptie:

Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3..1) Directie: K.J. de Jong Handtekening: KAM-Coördinator: D.T. de Jong Handtekening: Versienummer: 1 Autorisatiedatum: 01-04-2016

Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het CO 2 -reductiebeleid van Verhoef... 3 2.1 Energiestromen... 3 2.2 Doelstellingen Scope 1 en 2... 3 2.3 Plan van aanpak om doelstellingen te realiseren... 4 3. eheersing middels energie meetplan... 7 4. Integratie met kwaliteitszorgsysteem... 7 5. Rolomschrijving CO 2 verantwoordelijke... 7 2

1. Inleiding Verhoef wil concreet en aantoonbaar maken dat we ons inspannen om CO 2 te reduceren. Daarvoor hebben wij dit reductiebeleid opgesteld. 2. Het CO2-reductiebeleid van Verhoef Verhoef heeft zich ten doel gesteld om haar energieverbruik te reduceren. Dit moet leiden tot een reductie van de CO 2 binnen de gehele organisatie met 6% in 2016 ten opzichte van 2011, gerelateerd aan de omzet. Verhoef verwacht de komende 5 jaar ieder jaar een CO 2 -reductie van ca. 1% te realiseren. De gegevens zijn gebaseerd op 2011. In 2012 is Verhoef verhuisd naar een nieuwe locatie. De omvang van het kantoor en werkplaats is aanzienlijk toegenomen, hetgeen grote gevolgen kan hebben ten aanzien van het energieverbruik. Verhoef verwacht de CO 2 -reductie van 6 % in de komende 5 jaar te realiseren door met name een reductie in verbruik van diesel en benzine (scope 1) en elektriciteit (scope 2). 2.1 Energiestromen Energiestromen zijn alle stromen binnen ons bedrijf die CO 2 uitstoot met zich meebrengen. Onze energiestromen worden jaarlijks geïnventariseerd en gerapporteerd middels de 3.A.1 emissie inventaris. 2.2 Doelstellingen Scope 1 en 2 Verhoef heeft de volgende reductiedoelstellingen opgesteld. Deze doelstellingen hebben betrekking op scope 1 en scope 2 van de CO 2 footprint. De scope 1 emissies hebben betrekking op het brandstofverbruik van ons eigen wagenpark/ materiaal/ materieel. De scope 2 emissies ofwel de indirecte emissies hebben betrekking op het elektriciteitsverbruik. Om de doelstellingen te halen is besloten de volgende maatregelen te nemen: 3

Conform de eisen zijn onze kwantitatieve reductiedoelstelling uitgedrukt in een absoluut getal of percentage ten opzichte van een referentiejaar en binnen een vastgestelde tijdstermijn. 2.3 Plan van aanpak om doelstellingen te realiseren In onderstaand overzicht worden de maatregelen benoemd om bovenstaande doelstellingen te realiseren. De maatregelen zijn mede gebaseerd op inzicht uit de uitgevoerde energiebesparingsonderzoeken (zie document 2.A.3 Actuele energiebeoordeling. Daarnaast is deze lijst tot stand gekomen aan de hand van de Maatregellijst zoals deze is gepubliceerd op www.skao.nl. Met betrekking tot de maatregelen is Verhoef van mening dat zij ten opzichte van haar sectorgenoten, gemiddeld en relatief genomen, een middenmoter is. Verhoef neemt verschillende initiatieven en maatregelen om haar uitstoot te reduceren, net als haar sectorgenoten. Vele maatregelen zijn in zekere mate gelijk aan de maatregelen die sectorgenoten nemen, maar daarnaast lopen wij bij de productontwikkeling via het AKC en kantoorpand voor op sectorgenoten, vandaar de middenmotor positie. Overzicht maatregelen inclusief besparingspotentieel: Gebouwen: Om de CO 2 reductie t.a.v. elektriciteit en verwarming in de bedrijfsgebouwen te realiseren, heeft Verhoef al bij nieuwbouw zich geconcentreerd op onderstaande gebieden, waardoor er volgens ons niet veel winst meer valt te behalen. De reeds genomen maatregelen en nog te nemen maatregelen worden hieronder weergegeven: Emissiecategorie Maatregel A//C Toelichting 2015 2016 Elektriciteit en verwarming Optimalisatie klimaatinstallatie C Ambitieus ij bouw kantoor is hier al rekening mee gehouden, onder andere met isolatie en 80 % 80% Elektriciteit Elektriciteit Elektriciteit Inkoop groene stroom Automatische verlichting kantoor, loods en terrein (sensoren aan/uit) Warmte terugwinning C Ambitieus klimaatbeheersing. Op kantoor wordt windenergie gebruikt. ij bouw kantoor is hier al rekening mee gehouden. Elektra verbruik zal stijgen, maar 80% 80% 80% 80% 10% 10% 4

Elektriciteit Led lampen plaatsen verbruik aardgas dalen Oude tl-lampen worden vervangen bij noodzaak hiervoor - 10% Mobiliteit: Emissiecategorie Maatregel A//C Toelichting 2015 2016 eleid t.a.v. aanschaf nieuwe personenauto s ouw materieel: eleid t.a.v. aanschaf nieuwe busjes Stimuleren zuinig rijden: monitoring Stimuleren zuinig rijden: Het Nieuwe Rijden Terugdringen autogebruik Controle bandenspanning A C Ambitieus Via nieuwsbrief en mailings update van verbruik per bestuurder/auto voortzetten Elke werknemer heeft voorlichting gehad Carpoolen waar mogelijk Jaarlijks wordt de bandenspanning van alle auto s gecontroleerd 3% 3% Emissiecategorie Maatregel A//C Toelichting 2015 2016 Monitoring individuele mobiele werktuigen op brandstofgebruik en aantal draaiuren Systeem dient voor dieselverbruik opgezet te worden, draaiuren is af te lezen - 1% Start-stop systeem Controle bandenspanning Enkele machines/kranen bezitten dit systeem. Controle kan beter doorgevoerd - 1% 5

worden waardoor deze vaker dan maandelijks uitgevoerd kan worden en meer kan opleveren. Materieelkeuring Keuring wordt jaarlijks uitgevoerd en onderhoud naar aantal draaiuren. Dit gebeurt conform de vereisten.. ouw transport: Emissiecategorie Maatregel A//C Toelichting 2015 2016 Stimuleren zuinig rijden door Het Nieuwe Rijden C Ambitieus Minimaal elke vijf jaar voor alle chauffeurs 5% 5% Aanschaf zuinigere vrachtwagens Controle bandenspanning ij aanschaf vrachtwagen wordt dit als criterium meegenomen Jaarlijkse controle vindt minimaal plaats 5% 5% ouw bouwplaats: Emissiecategorie Maatregel A//C Toelichting 2015 2016 Elektriciteit Inkoop groene stroom Dit wordt in 2016 bekeken en mogelijk uitgebreid naar groene stroom op alle 5% 10% Gebruik rijplaten om rolweerstand te verminderen projecten Waar mogelijk wordt dit toegepast. Elk jaar zal de werkelijke situatie worden getoetst met de verwachte situatie. Dit wordt gerapporteerd in het daarvoor bestemde verslag. Wanneer afwijkingen worden geconstateerd geeft die rapportage aan welke corrigerende maatregelen worden getroffen. Ons management wordt te allen tijde op de hoogte gebracht van de rapportage. 6

3. eheersing middels energie meetplan elangrijk onderdeel van ons CO 2 reductiebeleid is het energie meetplan, als één van de eisen uit een energie management actieplan conform ISO 50001 (zie 3..2 Energie management actieplan). In dit energie meetplan is vastgelegd hoe de doelstellingen die we hebben geformuleerd bewaakt worden, namelijk door de jaarlijkse vaststelling van onze CO 2 footprint. Daarnaast houden we via monitoring op KPI s de voortgang in maatregelen bij. Voor de jaarlijkse vaststelling van onze CO 2 footprint is eenduidigheid in het meten van de verschillende energiestromen belangrijk, hiervoor is onderstaand plan opgesteld. Weergegeven is wanneer energiefactoren gemeten worden, door wie en hoe de informatie verkregen kan worden. De bovenstaande informatie voor scope 1&2 wordt gedocumenteerd in de CO 2 footprint berekening van ons bedrijf welke voldoet aan ISO 14064-1 (zie 3.A.1 Emissie inventaris). In die emissie inventaris wordt apart beschreven hoe de berekening is gemaakt en hoe de input exact verkregen is. Hiermee wordt de juistheid en de herhaalbaarheid van de methode gewaarborgd. 4. Integratie met kwaliteitszorgsysteem De wijze waarop wij ons CO 2 reductiebeleid uitvoeren moet onderdeel worden van het kwaliteitssysteem en wel op de volgende manier: Tijdens de jaarlijkse interne audit voor ISO 9001 is de CO 2 prestatieladder een onderdeel van de directiebeoordeling. Hiermee is het dus een onderdeel van het kwaliteitsmanagementsysteem. De resultaten worden teruggekoppeld aan de directie, middels een management review, waardoor sturing ontstaat. 5. Rolomschrijving CO2 verantwoordelijke De verantwoordelijke voor het CO 2 reductiebeleid bij ons bedrijf is gekoppeld aan de directie. De operationele invulling is gekoppeld aan de functies administratief medewerker en KAM coördinator en zij rapporteren aan de directie. 7

Deze paragraaf beschrijft de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden die bij deze rollen horen. 1. Energiestromen Verantwoordelijk voor een up-to-date overzicht van alle energiestromen Taak om deze lijst te kwantificeren en bij te houden evoegd om (deel)taken te delegeren 2. Doelstellingen Verantwoordelijk voor het behalen van de CO 2 -reductiedoelstellingen Taak om bijbehorende taakstellingen uit te voeren evoegd om (deel)taken te delegeren 3. Ontwikkelingen Verantwoordelijk voor continu overzicht van ontwikkelingen in de sector/keten en de technologie die van invloed kan zijn op het bedrijf Taak om brainstormsessies te organiseren om dit overzicht up-to-date te houden Taak om ontwikkelingsprojecten op te zetten uitgroeiend naar sectorbrede CO 2 reductieprogramma s evoegd om acties uit te zetten 4. Externe belanghebbenden Verantwoordelijk voor up-to-date overzicht van externe belanghebbenden Taak om brainstormsessies te organiseren om dit overzicht up-to-date te houden Taak om dialoogsessies te organiseren en resultaten te analyseren evoegd om acties uit te zetten 5. Implementatie Verantwoordelijk voor algemene kennis / bewustzijn CO 2 -reductiebeleid bij alle medewerkers van het bedrijf Taak om het CO 2 -reductie programma uit te voeren en te voorzien van continue verbetering evoegd om taken te delegeren en acties uit te zetten 8