Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord maart 213 _
Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Vraagzijde van de arbeidsmarkt 9 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 11 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 13 2.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt 13 2.2. Vraagzijde 14 3 Aanbodcijfers op lokaal niveau 15 Colofon 17 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van een goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk over recente informatie met betrekking tot de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt een nieuwe basisset gepubliceerd op www.werk.nl. De basisset geeft de actuele stand van vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt weer op basis van de registratie bij UWV. Maar ook de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Het vergelijken van vraag- en aanbodgegevens geeft een indicatie van krapte op de arbeidsmarkt. De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Per arbeidsmarktregio De basisset biedt informatie op het niveau van de 35 arbeidsmarktregio s. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling van werkzoekenden en vacatures in de basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s bovendien gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/werk_nl/werkgever/werkbedrijf/arbeidsmarktinfo/landelijkearbeidsmarktinfor matie, waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale arbeidsmarktadviseur (zie colofon op pagina 17). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2
Managementsamenvatting Aanbodzijde Nww-stand Eind maart stonden 17.156 niet-werkende werkzoekenden (nww) ingeschreven in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord. Een jaar eerder waren dat er 12.386. Dit betekent een stijging met 4.77 personen, ofwel 38,5%. In vergelijking met februari is het aantal niet-werkende werkzoekenden met 678 personen gestegen (4,1%). In Nederland stonden eind maart 632.563 niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met 154.78 personen, ofwel 32,4%. In vergelijking met februari is het aantal niet-werkende werkzoekenden landelijk met 11.615 personen (1,9%) gestegen. Nww-percentage Het nww-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord eind maart uit op 5,7%. Landelijk lag het nww-percentage eind maart op 8,1%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau van niet-werkende werkzoekenden bedraagt daarmee -2,4 procentpunt. Nww naar opleidingsniveau en leeftijd De stijging in de afgelopen 12 maanden heeft zich vooral voorgedaan bij de niet-werkende werkzoekenden met een opleiding op hbo/bachelor-niveau (6,2%). Van de niet-werkende werkzoekenden wonend in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is 13,4% jonger dan 27 jaar, is 52,6% tussen de 27 en 5 jaar oud en 34,% is 5 jaar of ouder. Landelijk is 13,1% jonger dan 27 jaar, 53,% tussen de 27 en 5 jaar en 33,8% 5 jaar of ouder. Nww naar beroepsgroep Het aantal niet-werkende werkzoekenden in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is het hoogst voor de beroepsgroepen productiemedewerkers, chauffeurs, hulpkrachten horeca en verzorging, receptionisten en administratieve employés en verkopers. Nww-instroom De instroom van niet-werkende werkzoekenden in de maand maart in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord bedroeg 2.485 personen. Een jaar eerder waren dat 1.393 personen. Dat betekent een stijging van 78,4%. De instroom is ten opzichte van februari gestegen met 377 personen (17,9%). Landelijk is de instroom niet-werkende werkzoekenden in de maand maart 68.461 personen. Dat is een stijging met 24.371 personen (55,3%) ten opzichte van een jaar eerder. Nww-uitstroom De uitstroomcijfers voor maart komen volgende maand beschikbaar. De uitstroom in februari in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord bedroeg 1.687 personen. In februari een jaar eerder stroomden 1.147 niet-werkende werkzoekenden uit. Dit betekent een stijging van 47,1%. De uitstroom is ten opzichte van januari gedaald met 243 personen (12,6%). Landelijk is de uitstroom in februari 44.544 personen. Dat is een stijging van 17,6% (6.672 personen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van januari is de uitstroom landelijk gedaald met 9,7% (4.81 personen). Vraagzijde Openstaande vacatures Eind maart stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord 1.125 openstaande vacatures geregistreerd. Een jaar eerder waren dat er 1.447. Ten opzichte van vorig jaar is dit een daling van 22,3%. Er staan vooral vacatures open voor technische en industrieberoepen, verzorgende en dienstverlenende beroepen en economischadministratieve beroepen in de regio Noord-Holland Noord. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3
1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord centraal. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (de niet-werkende werkzoekenden) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (de vacatures). 1.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww 1 ) omvat een belangrijk deel van het aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Het aantal nww aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden. Die stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en duur niet-werkend geeft meer inzicht in het aantal nww. Bijvoorbeeld hoe sterk de groep jongeren in het bestand verandert, hoe groot het aantal laag opgeleiden in het bestand is of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 212 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb 2. 18. 16. 14. 12. 1. 8. 6. 4. 2. stand einde maand Instroom Uitstroom Stand einde maand De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. De blauwe lijn geeft de stand van het nww-bestand aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. Hierbij geldt dat verlies of het vinden van een baan niet de enige reden is voor in- of uitstroom. tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden 212 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 12.386 12.365 12.464 12.415 12.723 13.3 13.534 14.394 15.49 15.558 16.96 16.478 17.156 Instro o m 1.393 1.362 1.387 1.178 1.753 1.69 1.789 2.312 2.23 2.3 2.486 2.18 2.485 Uitstroom 1.448 1.334 1.263 1.168 1.432 1.329 1.169 1.439 1.573 1.45 1.93 1.687 * *Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom worden gerekend. 1 Een niet-werkende werkzoekende (nww) is een bij UWV ingeschreven werkzoekende zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4
Leeftijd Eind maart 213 behoort 52,6% van de nww tot de 27 tot 5-jarigen en vormt het de grootste groep in het bestand. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met,5 procentpunt toegenomen. De categorie 5-plussers omvat 34,% van de nww en is ten opzichte van vorig jaar met 2,5 procentpunt afgenomen. De groep jongeren vormt met 13,4% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met 2, procentpunt toegenomen. Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel niet-werkend worden, maar als ze het eenmaal zijn, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk. Dat de dynamiek onder jongeren groter is dan onder ouderen komt voor een deel omdat ze, meer dan ouderen, op basis van tijdelijke contracten werken. Het aantal jongeren in het nww-bestand vormt een onderschatting van de werkelijke jeugdwerkloosheid, omdat werkzoekende jongeren die geen recht op een uitkering hebben niet verplicht zijn zich als werkzoekende in te schrijven. Het aanbod op de arbeidsmarkt is dus groter dan het aantal dat is ingeschreven bij UWV. afbeelding 1.2 Nww naar leeftijd 1. 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 212 jun sep dec 213 15-27 jaar 27-5 jaar >= 5 jaar tabel 1.2 Nww naar leeftijd 212 jun sep dec 213 15-27 jaar 1.48 1.397 1.747 2.157 2.293 27-5 jaar 6.452 6.389 6.983 8.117 9.31 >= 5 jaar 4.526 4.629 4.84 5.284 5.832 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5
Opleidingsniveau Ultimo maart 213 heeft bij benadering 49,6% van de nww geen startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met Basisonderwijs, Vmbo of Mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding in het totale bestand niet-werkende werkzoekenden. De groep laagopgeleiden zonder startkwalificatie vormt de grootste groep in het bestand (49,6%). Vergeleken met een jaar eerder is haar aandeel met 4,8 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden heeft een aandeel van 3,4%. Dit is op jaarbasis met 3, procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met 2, procentpunt tot 16,3% toegenomen. afbeelding 1.3 Nww naar opleidingsniveau 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 212 jun sep dec 213 Geen startkwalificatie M bo (vanaf M bo-2) Wo /M aster Havo/Vwo Hbo/Bachelor tabel 1.3 Nww naar opleidingsniveau 212 jun sep dec 213 Geen startkwalificatie 6.74 6.697 6.975 7.861 8.58 Havo/Vwo 478 47 51 563 635 M bo (vanaf M bo-2) 3.396 3.449 3.852 4.638 5.221 Hbo/Bachelor 1.361 1.43 1.79 1.958 2.18 Wo/M aster 411 396 488 538 612 Duur niet-werkend Eind maart 213 was 52,4% van de niet-werkende werkzoekenden minimaal zes maanden nietwerkend. In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de duur niet-werkend een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. afbeelding 1.4 Nww naar duur niet-werkend 6. 5. 4. 3. 2. 1. 212 jun sep dec 213 < 3 maanden 3-6 maanden 6-12 maanden >= 12 maanden Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6
tabel 1.4 Nww naar duur niet-werkend 212 jun sep dec 213 < 3 maanden 2.895 2.82 3.55 4.852 4.756 3-6 maanden 2.24 1.964 2.153 2.661 3.48 6-12 maanden 2.39 2.418 2.574 2.748 3.29 >= 12 maanden 5.158 5.231 5.257 5.297 5.72 De groep kortdurend ingeschrevenen tot 6 maanden niet-werkend heeft een aandeel van 47,6% in het nww-bestand. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 7,9 procentpunt toegenomen. De groep langdurig niet-werkende werkzoekenden met een minimale duur nietwerkend van 12 maanden heeft een aandeel van 33,2%. Dit is op jaarbasis met 8,4 procentpunt afgenomen. Beroepsniveau Eind maart 213 stond 18,4% van de niet-werkende werkzoekenden ingeschreven met een beroep op elementair niveau, 35,3% op lager niveau, 31,3% op middelbaar en 14,9% op hoger niveau (hbo/wo). Van de groep nww in totaal zocht op dat moment 27,9% werk in de technische en industrieberoepen, 25,3% in de economisch-administratieve beroepen en 22,9% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Vergeleken met een jaar eerder is het aantal niet-werkende werkzoekenden met een elementair beroep met 17,3% toegenomen. Nww met een lager beroep is op jaarbasis met 42,5% toegenomen en het aantal nww met een middelbaar beroep is met 48,8% toegenomen. Het aantal nww met een hoger- of wetenschappelijk beroep is met 45,1% toegenomen. afbeelding 1.5 Nww naar beroepsniveau 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 212 jun sep dec 213 Elementair Lager M iddelbaar Hoger Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7
tabel 1.5 Nww naar beroepsgroep 212 jun sep dec 213 Elementaire beroepen 2.691 2.674 2.637 2.865 3.157 A grarische beroepen 42 44 39 41 51 Economisch-administratieve beroepen 257 262 253 264 35 Technische en industrieberoepen 1.564 1.566 1.519 1.652 1.794 Transportberoepen 13 5 12 6 14 2 15 9 18 4 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 693 676 684 749 823 Lagere beroepen 4.254 4.296 4.627 5.476 6.63 A grarische beroepen 273 297 39 41 361 Economisch-administratieve beroepen 75 774 851 912 1.9 M edische en paramedische beroepen 28 28 28 28 35 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 61 66 53 51 63 P edagogische beroepen 1 11 5 6 6 Technische en industrieberoepen 912 924 1.9 1.3 1.47 Transportberoepen 869 846 96 1.63 1.16 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 1.351 1.35 1.466 1.715 1.959 M iddelbare beroepen 3.67 3.58 4.74 4.77 5.368 A grarische beroepen 71 58 5 82 89 Culturele beroepen - - - - - Economisch-administratieve beroepen 1.349 1.36 1.59 1.74 1.994 Informatica beroepen 72 63 72 17 129 M edische en paramedische beroepen 1 4 12 6 14 8 17 4 18 9 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 11 111 117 12 6 15 5 P edagogische beroepen 48 4 49 5 63 Sociaal-culturele beroepen 228 234 276 288 314 Technische en industrieberoepen 859 84 991 1.123 1.252 Transportberoepen 27 15 26 57 46 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 739 733 836 996 1.137 Hogere- en wetenschappelijke beroepen 1.758 1.819 2.12 2.31 2.551 A grarische beroepen 1 1 14 2 2 2 9 Culturele beroepen - - - - - Economisch-administratieve beroepen 685 77 82 886 1.3 Informatica beroepen 13 14 1 13 1 16 5 19 3 M edische en paramedische beroepen 1 8 115 12 6 115 13 4 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 3 3 2 3 3 P edagogische beroepen 246 231 351 344 332 Sociaal-culturele beroepen 381 419 453 5 551 Technische en industrieberoepen 186 186 21 251 261 Transportberoepen 9 7 13 15 18 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8
1.2. Vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal bij UWV geregistreerde vacatures vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom van nieuwe vacatures en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. Eind maart 213 stonden er 1.125 vacatures open bij UWV in de regio Noord-Holland Noord. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande vacatures 1.447. In maart 213 werden er 584 vacatures ingediend tegenover 925 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 22,3% afgenomen in vergelijking met vorig jaar en de ingediende vraag is in deze periode met 36,9% afgenomen. afbeelding 1.6 Instroom en stand UWV-vacatures instroom 1. 9 8 7 6 5 4 3 2 1 212 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb 1.6 1.4 1.2 1. 8 6 4 2 stand einde maand Instroom Stand einde maand De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande vacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. tabel 1.6 Instroom en stand UWV-vacatures 212 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 1.447 1.474 1.455 1.522 1.389 1.245 1.15 1.28 982 871 1.229 1.192 1.125 Instroom 925 812 737 884 624 44 516 711 52 369 75 464 584 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9
Beroepsniveau Van de openstaande vraag heeft 17,4% (195 vacatures) betrekking op elementaire beroepen, 23,6% op lagere (265 vacatures), 44,8% (52 vacatures) op middelbare en 14,2% (159 vacatures) op hogere en wetenschappelijke beroepen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande vacatures op elementair niveau met 11,% toegenomen. Het aantal openstaande vacatures op lager niveau is met 26,2% toegenomen, het aantal voor middelbaar niveau met 12,5% afgenomen en die voor hogere en wetenschappelijke beroepen met 59,% toegenomen. nov 212 dec jan 213 feb Elementaire beroepen 97 84 22 196 195 A grarische beroepen 1 Econo misch-administratieve bero epen 9 9 4 3 2 Technische en industrieberoepen 44 39 95 82 46 Transportberoepen 1 7 6 7 9 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 34 28 97 14 12 Lagere bero epen 21 176 265 236 265 A grarische beroepen 9 9 9 8 9 Econo misch-administratieve bero epen 1 11 18 17 19 M edische en paramedische beroepen 1 1 2 2 1 Openbare orde- en veiligheidsbero epen 1 3 5 6 8 P edago gische beroepen 2 Technische en industrieberoepen 14 4 119 15 7 12 2 1 9 Transportberoepen 24 1 35 33 31 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 21 23 39 48 86 M iddelbare beroepen 574 518 614 66 52 A grarische beroepen 11 6 6 7 8 Culturele bero epen - - - - - Econo misch-administratieve bero epen 21 189 196 143 14 Info rmatica beroepen 4 6 8 17 15 M edische en paramedische beroepen 4 6 3 14 7 Openbare orde- en veiligheidsbero epen 1 4 6 8 11 P edago gische beroepen 3 1 1 1 1 Sociaal-culturele beroepen 7 2 5 4 6 Technische en industrieberoepen 283 242 31 322 243 Transportberoepen 1 1 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 51 62 79 89 7 H o gere bero epen 1 8 2 14 7 15 3 15 9 A grarische beroepen 1 Culturele bero epen - - - - - Info rmatica beroepen 2 5 11 13 19 18 M edische en paramedische beroepen 2 2 3 1 1 Openbare orde- en veiligheidsbero epen - - - - - P edago gische beroepen 12 2 1 4 2 Sociaal-culturele beroepen 13 16 56 66 73 Technische en industrieberoepen 2 29 33 4 38 Transportberoepen 1 1 1 1 1 In maart 213 heeft 38,9% van alle bij UWV openstaande vacatures betrekking op personeel in de technische en industrieberoepen, 24,6% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen en 18,3% in de economisch-administratieve beroepen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
1.3. Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt beschreven. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar krapte en ruimte is. Krapte wil zeggen dat er verhoudingsgewijs weinig aanbod beschikbaar is voor de openstaande vacatures. In een situatie van ruimte is er veel aanbod voor de openstaande vacatures. De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken tabel 1.8 Nww naar beroep versus vacatures N ww UWV- < 6 mnd >= 6 mnd vacatures P roductiemedewerkers 75 1.44 46 Chauffeurs 544 616 31 Hulpkrachten horeca en verzorging 451 55 76 Receptionisten en administratieve employés 42 564 17 Verkopers 462 474 1 Bouwvakkers 527 391 52 Co mmercieel employés 467 435 95 B oekhouders en secretaresses 381 41 26 Verzorgend personeel 416 35 55 Interieurverzorgers 238 422 93 A annemers en installateurs 228 224 57 A grarische arbeiders 18 7 16 6 8 Co mmercieel medewerkers 18 2 15 7 1 Winkeliers 16 4 15 4 14 M edewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid 13 9 16 7 1 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 1 3 2 2 2 M o nteurs 119 14 7 2 A ssistent accountants 1 1 119 4 A ctiviteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 9 3 115 4 Systeemanalisten 1 4 8 15 Laders en lossers 86 98 9 Vakkenvullers 75 88 27 Verplegenden en doktersassistenten 6 94 6 P roductieplanners 76 7 4 P olitieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés 78 67 6 Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waar de meeste niet-werkende werkzoekenden voor staan ingeschreven (79,6% van alle werkzoekenden). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en langdurend ingeschreven niet-werkende werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden. De vergelijking tussen het aantal kortdurend ingeschreven nietwerkende werkzoekenden en het aantal openstaande vacatures vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11
De meest gevraagde beroepen door werkgevers tabel 1.9 De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers UWVvacatures Nww < 6 mnd >= 6 mnd Commercieel employés 95 467 435 Interieurverzo rgers 93 238 422 Hulpkrachten horeca en verzorging 76 451 55 M onteurs 72 119 14 B ankwerkers en lassers 66 58 65 Kunstenaars 59 51 58 A annemers en installateurs 57 228 224 Verzorgend personeel 55 416 35 Bouwvakkers 52 527 391 P roductiemedewerkers 46 75 1.44 Chauffeurs 31 544 616 Elektromonteurs 3 71 56 Vakkenvullers 27 75 88 B oekhouders en secretaresses 26 381 41 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 2 13 22 Weg- en waterbouwkundige arbeiders 2 52 32 Receptionisten en administratieve employés 17 42 564 Programmeurs 15 73 56 Systeemanalisten 15 1 4 8 M etaalarbeiders 14 46 49 Winkeliers 14 16 4 15 4 Technisch-commercieel employés 13 37 27 Weg- en waterbouwkundig ontwerpers en projectleiders 13 8 9 M onteurs en controleurs elektrotechnische producten 12 17 2 6 Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst 11 2 1 16 De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 84,4% van alle openstaande vacatures. De vergelijking tussen het aantal openstaande vacatures en het aantal kortdurend ingeschreven nietwerkende werkzoekenden vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12
2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 2.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers voor niet-werkende werkzoekenden en van geregistreerde vacatures. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1. Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. stand einde maand apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb 212 213 Instroom Uitstroom Stand einde maand De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal nww aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 212 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 477.783 471.148 465.17 464.315 463.219 474.842 486.798 56.92 537.378 568.696 64.428 62.948 632.563 Instro o m 44.9 38.258 38.854 4.857 49.333 51.849 52.318 68.697 71.964 73.77 85.58 62.596 68.461 Uitstro o m 47.867 43.695 43.94 4.162 49.7 39.743 38.54 47.249 41.94 4.968 49.345 44.544 - NB: Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom gerekend worden. Het aantal nww is op landelijk niveau met 32,4% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is in dezelfde periode het aantal nww met 38,5% gestegen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13
2.2. Vraagzijde Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.2 Instroom en stand UWV-vacatures 4. 7. instroom 35. 3. 25. 2. 15. 1. 5. apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb 212 213 6. 5. 4. 3. 2. 1. stand einde maand Instroom Stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van nieuwe vacatures zien bij UWV. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 Instroom en stand UWV-vacatures 212 apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 56.291 56.599 55.998 58.444 53.26 5.894 49.364 5.538 46.423 33.543 39.642 41.156 45.72 Instro o m 36.234 29.321 29.421 36.644 27.5 26.996 27.244 32.365 26.956 15.612 23.43 22.663 29.322 Het aantal openstaande vacatures is op landelijk niveau met 19,9% afgenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is in dezelfde periode het aantal openstaande vacatures met 22,3% afgenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14
3 Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal nww op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aanbod in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de vestigingen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal nww naar geslacht, leeftijd en duur niet-werkend. Tabel 3.1 geeft ook het nww-percentage weer. Dat is het aantal nww in procenten van de beroepsbevolking 2. Standcijfers niet-werkende werkzoekenden tabel 3.1 Nww nu en toen A antal nww in maart 213 Verschil met Totaal % berbevolk Man Vrouw vorige maand vorig jaar Nederland 632.563 8,1% 333.461 299.12 11.615 1,9% 154.78 32,4% Groningen 26.364 1,1% 14.896 11.468-224 -,8% 5.13 24,2% Friesland 29.74 1,2% 16.893 12.847-27 -,1% 7.838 35,8% Drenthe 2.495 9,6% 11.557 8.938-92 -4,2% 4.61 24,7% Overijssel 45.97 8,6% 24.986 2.111-5 -,1% 9.549 26,9% Flevoland 18.22 9,5% 9.94 9.126 46 2,6% 4.353 31,4% Gelderland 7.166 7,6% 37.777 32.389 952 1,4% 15.74 28,8% Utrecht 34.27 5,7% 18.48 16.222 1.45 3,1% 9.76 36,% Noord-Holland 85.55 6,5% 44.19 41.441 2.44 2,4% 16.89 24,6% Zuid-Ho lland 163.135 9,8% 81.885 81.25 7.815 5,% 49.87 43,% Zeeland 9.934 5,9% 5.31 4.633-52 -,5% 2.235 29,% Noord-B rabant 84.171 7,3% 44.323 39.848 486,6% 2.496 32,2% Limburg 45.67 8,9% 24.358 2.79 82,2% 1.279 29,5% Arbeidsmarktregio 17.156 5,7% 8.884 8.272 678 4,1% 4.77 38,5% Werkpleinen Alkmaar 6.721 5,2% 3.462 3.259 146 2,2% 1.271 23,3% Noordkop (Den Helder) 4.357 5,8% 2.153 2.24 289 7,1% 1.6 32,2% West-Friesland (Ho o rn) 6.78 6,3% 3.269 2.89 243 4,2% 2.439 67,% Gemeenten Alkmaar 2.978 6,5% 1.548 1.43 35 1,2% 389 15,% Bergen NH 521 4,% 264 257 21 4,2% 96 22,6% Castricum 534 3,6% 312 222 18 3,5% 173 47,9% Den Helder 2.63 7,9% 971 1.92 247 13,6% 344 2,% Drechterland 384 4,2% 192 192 16 4,3% 132 52,4% Enkhuizen 552 6,4% 27 282 27 5,1% 225 68,8% Graft-De Rijp 134 4,6% 75 59-6 -4,3% 4 42,6% Heerhugowaard 1.318 5,1% 658 66 7,5% 248 23,2% Heilo o 447 4,5% 222 225 27 6,4% 125 38,8% Hollands Kroon 1.9 4,5% 514 495 36 3,7% 33 48,6% Hoorn 2.514 7,4% 1388 1126 71 2,9% 167 73,7% Koggenland 499 4,8% 293 26 37 8,% 199 66,3% Langedijk 673 5,2% 331 342 32 5,% 166 32,7% M edemblik 1.278 6,7% 68 598 52 4,2% 487 61,6% Opmeer 242 4,6% 124 118 5 2,1% 91 6,3% Schagen 1.6 4,7% 526 48 47 4,9% 288 4,1% Schermer 116 4,4 % 5 2 6 4 12 11,5 % 3 4 4 1,5 % Stede B roec 69 6,1% 322 287 35 6,1% 238 64,2% Texel 279 4,4% 142 137-41 -12,8% 98 54,1% 2 De beroepsbevolking omvat iedereen van 15 tot 65 jaar die 12 uur of meer per week werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die wil en kan werken en actief op zoek is naar werk voor 12 uur of meer per week (werkloze beroepsbevolking). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15
Werkzoekenden naar leeftijd en duur niet-werkend tabel 3.2 Nww naar leeftijd en duur niet-werkend Totaal Leeftijd Niet-werkend 15-27 jr 27-5 jr >= 5 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Nederland 632.563 83.138 335.547 213.878 15.221 122.824 359.518 Groningen 26.364 3.873 14.1 8.49 6.159 5.296 14.99 Friesland 29.74 4.519 15.413 9.88 6.128 6.525 17.87 Drenthe 2.495 3.37 1.482 6.976 4.689 4.752 11.54 Overijssel 45.97 5.97 24.71 15.56 1.373 1.488 24.236 Flevoland 18.22 2.86 9.727 5.687 4.134 3.46 1.626 Gelderland 7.166 9.278 36.117 24.771 16.69 13.789 39.768 Utrecht 34.27 4.539 18.392 11.339 9.851 6.81 17.69 Noord-Holland 85.55 1.49 46.728 28.773 22.584 16.98 45.986 Zuid-Holland 163.135 21.45 9.386 51.74 33.586 27.722 11.827 Zeeland 9.934 1.341 5.78 3.515 2.836 2.115 4.983 Noord-B rabant 84.171 11.236 42.597 3.338 22.53 16.844 45.274 Limburg 45.67 5.429 22.368 17.27 11.47 7.991 26.29 Arbeidsmarktregio 17.156 2.293 9.31 5.832 4.756 3.48 8.992 Werkpleinen Alkmaar 6.721 748 3.564 2.49 1.849 1.176 3.696 Noordkop (Den Helder) 4.357 575 2.256 1.526 1.224 857 2.276 West-Friesland (Ho o rn) 6.78 97 3.211 1.897 1.683 1.375 3.2 Gemeenten Alkmaar 2.978 327 1.649 1.2 8 48 1.698 Bergen NH 521 41 253 227 133 99 289 Castricum 534 61 242 231 166 17 261 Den Helder 2.63 286 1.96 681 547 358 1.158 Drechterland 384 51 197 136 119 88 177 Enkhuizen 552 93 31 158 143 136 273 Graft-De Rijp 13 4 19 6 1 5 4 3 2 2 5 7 7 Heerhugowaard 1.318 162 734 422 368 251 699 Heilo o 447 44 214 189 122 76 249 Ho llands Kro o n 1.9 148 515 346 318 22 471 Hoorn 2.514 454 1.36 7 667 585 1.262 Koggenland 499 67 266 166 156 16 237 Langedijk 673 78 352 243 199 118 356 M edemblik 1.278 165 673 44 35 277 651 Opmeer 242 4 17 95 79 46 117 Schagen 1.6 116 51 38 35 199 52 Schermer 116 16 5 9 4 1 2 9 2 6 7 Stede B roec 69 1 37 22 169 137 33 Texel 279 25 135 119 54 8 145 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16
Colofon Uitgave UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postadres Postbus 58285 14 HG Amsterdam Contactpersonen Paul Rijs Paul.Rijs@uwv.nl 6 5478 3155 Erik Stam Erik.Stam@uwv.nl 6 1511 9162 Marije Renema Marije.Renema@uwv.nl 6 2114 1215 De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio s beschikbaar op https://www.werk.nl/werk_nl/werkgever/werkbedrijf/arbeidsmarktinfo. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale adviseur(s) arbeidsmarktinformatie die hierboven staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV). Versie 3.1 Disclaimer Het aantal niet-werkende werkzoekenden bestaat uit niet-uitkeringsgerechtigden, WW-ers en WWB-ers voor zover ingeschreven bij UWV. UWV 213 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17
Einde rapport Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18