Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Midden-Holland februari 213 _
Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Vraagzijde van de arbeidsmarkt 9 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 11 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 13 2.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt 13 2.2. Vraagzijde 14 3 Aanbodcijfers op lokaal niveau 15 Colofon 17 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van een goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk over recente informatie met betrekking tot de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt een nieuwe basisset gepubliceerd op www.werk.nl. De basisset geeft de actuele stand van vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt weer op basis van de registratie bij UWV. Maar ook de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Het vergelijken van vraag- en aanbodgegevens geeft een indicatie van krapte op de arbeidsmarkt. De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Per arbeidsmarktregio De basisset biedt informatie op het niveau van de 35 arbeidsmarktregio s. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling van werkzoekenden en vacatures in de basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s bovendien gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/werk_nl/werkgever/werkbedrijf/arbeidsmarktinfo/landelijkearbeidsmarktinfor matie, waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale arbeidsmarktadviseur (zie colofon op pagina 17). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2
Managementsamenvatting Aanbodzijde Nww-stand Eind februari stonden 7.32 niet-werkende werkzoekenden (nww) ingeschreven in de arbeidsmarktregio Midden-Holland. Een jaar eerder waren dat er 5.283. Dit betekent een stijging met 2.37 personen, ofwel 38,6%. In vergelijking met januari is het aantal nietwerkende werkzoekenden met 141 personen gestegen (2,%). In Nederland stonden eind februari 62.948 niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met 137.948 personen, ofwel 28,6%. In vergelijking met januari is het aantal niet-werkende werkzoekenden landelijk met 16.52 personen (2,7%) gestegen. Nww-percentage Het nww-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Midden-Holland eind februari uit op 6,8%. Landelijk lag het nww-percentage eind februari op 7,9%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau van niet-werkende werkzoekenden bedraagt daarmee -1,1 procentpunt. Nww naar opleidingsniveau en leeftijd De stijging in de afgelopen 12 maanden heeft zich vooral voorgedaan bij de niet-werkende werkzoekenden met een opleiding op mbo-niveau (71,7%). Van de niet-werkende werkzoekenden wonend in de arbeidsmarktregio Midden-Holland is 14,2% jonger dan 27 jaar, is 5,4% tussen de 27 en 5 jaar oud en 35,4% is 5 jaar of ouder. Landelijk is 13,1% jonger dan 27 jaar, 53,1% tussen de 27 en 5 jaar en 33,8% 5 jaar of ouder. Nww naar beroepsgroep Het aantal niet-werkende werkzoekenden in de arbeidsmarktregio Midden-Holland is het hoogst voor de beroepsgroepen productiemedewerkers, chauffeurs, interieurverzorgers, receptionisten en administratieve employés en commercieel employés. Nww-instroom De instroom van niet-werkende werkzoekenden in de maand februari in de arbeidsmarktregio Midden-Holland bedroeg 634 personen. Een jaar eerder waren dat 493 personen. Dat betekent een stijging van 28,6%. De instroom is ten opzichte van januari gedaald met -285 personen (31,%). Landelijk is de instroom niet-werkende werkzoekenden in de maand februari 62.596 personen. Dat is een stijging met 19.674 personen (45,8%) ten opzichte van een jaar eerder. Nww-uitstroom De uitstroomcijfers voor februari komen volgende maand beschikbaar. De uitstroom in januari in de arbeidsmarktregio Midden-Holland bedroeg 418 personen. In januari een jaar eerder stroomden 43 niet-werkende werkzoekenden uit. Dit betekent een daling van 2,8%. De uitstroom is ten opzichte van december gestegen met 1 personen (31,4%). Landelijk is de uitstroom in januari 49.345 personen. Dat is een stijging van 2,2% (8.33 personen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van december is de uitstroom landelijk gestegen met 2,4% (8.377 personen). Vraagzijde Openstaande vacatures Eind februari stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Midden-Holland 418 openstaande vacatures geregistreerd. Een jaar eerder waren dat er 428. Ten opzichte van vorig jaar is dit een daling van 2,3%. Er staan vooral vacatures open voor technische en industrieberoepen, economisch-administratieve beroepen en verzorgende en dienstverlenende beroepen in de regio Midden-Holland. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3
1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Midden-Holland centraal. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (de niet-werkende werkzoekenden) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (de vacatures). 1.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww 1 ) omvat een belangrijk deel van het aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Het aantal nww aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden. Die stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en duur niet-werkend geeft meer inzicht in het aantal nww. Bijvoorbeeld hoe sterk de groep jongeren in het bestand verandert, hoe groot het aantal laag opgeleiden in het bestand is of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom 1. 9 8 7 6 5 4 3 2 1 feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. stand einde maand Instroom Uitstroom Stand einde maand De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. De blauwe lijn geeft de stand van het nww-bestand aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. Hierbij geldt dat verlies of het vinden van een baan niet de enige reden is voor in- of uitstroom. tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 5.283 5.24 5.244 5.21 5.364 5.434 5.66 5.845 6.139 6.382 6.694 7.179 7.32 Instro o m 493 474 439 42 42 461 528 515 79 649 639 919 634 Uitstroom 41 51 415 433 263 355 342 27 379 48 318 418 * *Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom worden gerekend. 1 Een niet-werkende werkzoekende (nww) is een bij UWV ingeschreven werkzoekende zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4
Leeftijd Eind februari 213 behoort 5,4% van de nww tot de 27 tot 5-jarigen en vormt het de grootste groep in het bestand. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 1,1 procentpunt afgenomen. De categorie 5-plussers omvat 35,4% van de nww en is ten opzichte van vorig jaar met 3,3 procentpunt afgenomen. De groep jongeren vormt met 14,2% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met 4,5 procentpunt toegenomen. Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel niet-werkend worden, maar als ze het eenmaal zijn, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk. Dat de dynamiek onder jongeren groter is dan onder ouderen komt voor een deel omdat ze, meer dan ouderen, op basis van tijdelijke contracten werken. Het aantal jongeren in het nww-bestand vormt een onderschatting van de werkelijke jeugdwerkloosheid, omdat werkzoekende jongeren die geen recht op een uitkering hebben niet verplicht zijn zich als werkzoekende in te schrijven. Het aanbod op de arbeidsmarkt is dus groter dan het aantal dat is ingeschreven bij UWV. afbeelding 1.2 Nww naar leeftijd 4. 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 feb 212 mei aug nov feb 213 15-27 jaar 27-5 jaar? 5 jaar tabel 1.2 Nww naar leeftijd feb 212 mei aug no v feb 213 15-27 jaar 5 13 5 11 6 2 3 8 16 1. 3 9 27-5 jaar 2.723 2.628 2.841 3.225 3.689? 5 jaar 2.47 2.71 2.142 2.341 2.592 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5
Opleidingsniveau Ultimo februari 213 heeft bij benadering 56,7% van de nww geen startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met Basisonderwijs, Vmbo of Mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding in het totale bestand niet-werkende werkzoekenden. De groep laagopgeleiden zonder startkwalificatie vormt de grootste groep in het bestand (56,7%). Vergeleken met een jaar eerder is haar aandeel met 6,4 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden heeft een aandeel van 23,6%. Dit is op jaarbasis met 4,6 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met 1,2 procentpunt tot 15,4% toegenomen. afbeelding 1.3 Nww naar opleidingsniveau 4.5 4. 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 feb 212 mei aug nov feb 213 Geen startkwalificatie M bo (vanaf M bo-2) Wo /M aster Havo/Vwo Hbo/Bachelor tabel 1.3 Nww naar opleidingsniveau feb 212 mei aug nov feb 213 Geen startkwalificatie 3.334 3.253 3.424 3.787 4.149 Havo/Vwo 19 3 2 13 2 3 8 2 8 3 17 M bo (vanaf M bo-2) 1.7 1.17 1.143 1.359 1.729 Hbo/Bachelor 552 539 592 699 815 Wo/M aster 197 188 29 257 31 Duur niet-werkend Eind februari 213 was 6,1% van de niet-werkende werkzoekenden minimaal zes maanden nietwerkend. In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de duur niet-werkend een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. afbeelding 1.4 Nww naar duur niet-werkend 3.5 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 feb 212 mei aug nov feb 213 < 3 maanden 3-6 maanden 6-12 maanden >= 12 maanden Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6
tabel 1.4 Nww naar duur niet-werkend feb 212 mei aug nov feb 213 < 3 maanden 1. 7 9 9 9 9 1. 13 1.3 14 1.7 7 3 3-6 maanden 798 811 922 851 1.15 6-12 maanden 954 883 1.134 1.471 1.444 >= 12 maanden 2.452 2.517 2.537 2.746 2.953 De groep kortdurend ingeschrevenen tot 6 maanden niet-werkend heeft een aandeel van 39,9% in het nww-bestand. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 4,4 procentpunt toegenomen. De groep langdurig niet-werkende werkzoekenden met een minimale duur nietwerkend van 12 maanden heeft een aandeel van 4,3%. Dit is op jaarbasis met 6,1 procentpunt afgenomen. Beroepsniveau Eind februari 213 stond 23,2% van de niet-werkende werkzoekenden ingeschreven met een beroep op elementair niveau, 31,9% op lager niveau, 28,3% op middelbaar en 16,5% op hoger niveau (hbo/wo). Van de groep nww in totaal zocht op dat moment 27,4% werk in de technische en industrieberoepen, 27,3% in de economisch-administratieve beroepen en 21,2% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Vergeleken met een jaar eerder is het aantal niet-werkende werkzoekenden met een elementair beroep met 22,4% toegenomen. Nww met een lager beroep is op jaarbasis met 42,% toegenomen en het aantal nww met een middelbaar beroep is met 45,2% toegenomen. Het aantal nww met een hoger- of wetenschappelijk beroep is met 51,5% toegenomen. afbeelding 1.5 Nww naar beroepsniveau 2.5 2. 1.5 1. 5 feb 212 mei aug nov feb 213 Elementair Lager M iddelbaar Hoger Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7
tabel 1.5 Nww naar beroepsgroep feb 212 mei aug nov feb 213 Elementaire beroepen 1.387 1.338 1.346 1.517 1.697 A grarische beroepen 8 5 3 5 4 Economisch-administratieve beroepen 234 216 213 232 232 Technische en industrieberoepen 691 656 659 768 91 Transportberoepen 48 44 42 53 66 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 46 417 429 459 494 Lagere beroepen 1.646 1.613 1.772 2.3 2.337 A grarische beroepen 14 88 95 121 148 Economisch-administratieve beroepen 327 343 361 391 457 M edische en paramedische beroepen 9 7 12 15 16 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 29 23 23 22 28 P edagogische beroepen 2 2 2 2 2 Technische en industrieberoepen 354 323 374 426 535 Transportberoepen 377 363 44 453 57 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 444 464 51 573 644 M iddelbare beroepen 1.426 1.415 1.546 1.787 2.71 A grarische beroepen 2 1 16 17 3 1 3 1 Economisch-administratieve beroepen 576 572 613 712 833 Informatica beroepen 4 43 44 52 5 M edische en paramedische beroepen 39 38 36 44 59 Openbare orde- en veiligheidsberoepen 48 42 51 72 85 P edagogische beroepen 19 14 22 24 24 Sociaal-culturele beroepen 76 77 77 95 112 Technische en industrieberoepen 318 325 353 373 45 Transportberoepen 1 11 9 13 12 Verzorgende en dienstverlenende beroepen 279 277 324 371 415 Hogere- en wetenschappelijke beroepen 798 826 912 1.42 1.29 A grarische beroepen 1 11 13 12 2 Economisch-administratieve beroepen 317 317 33 389 477 Informatica beroepen 88 86 94 16 116 M edische en paramedische beroepen 29 38 41 48 54 Openbare orde- en veiligheidsberoepen - - - - - P edagogische beroepen 1 3 8 4 114 12 118 Sociaal-culturele beroepen 189 221 235 264 35 Technische en industrieberoepen 6 69 84 11 118 Transportberoepen 2 1 2 1 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8
1.2. Vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal bij UWV geregistreerde vacatures vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom van nieuwe vacatures en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. Eind februari 213 stonden er 418 vacatures open bij UWV in de regio Midden-Holland. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande vacatures 428. In februari 213 werden er 236 vacatures ingediend tegenover 214 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 2,3% afgenomen in vergelijking met vorig jaar en de ingediende vraag is in deze periode met 1,3% toegenomen. afbeelding 1.6 Instroom en stand UWV-vacatures instroom 6 5 4 3 2 1 7 6 5 4 3 2 1 stand einde maand feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep o kt no v dec jan 213 feb Instroom Stand einde maand De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande vacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. tabel 1.6 Instroom en stand UWV-vacatures feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 428 513 539 513 566 569 543 69 427 49 316 384 418 Instroom 214 346 233 251 354 558 293 322 189 142 119 199 236 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9
Beroepsniveau Van de openstaande vraag heeft 1,% (42 vacatures) betrekking op elementaire beroepen, 29,4% op lagere (123 vacatures), 51,7% (216 vacatures) op middelbare en 8,9% (37 vacatures) op hogere en wetenschappelijke beroepen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande vacatures op elementair niveau met 16,7% toegenomen. Het aantal openstaande vacatures op lager niveau is met 3,9% afgenomen, het aantal voor middelbaar niveau met 11,3% toegenomen en die voor hogere en wetenschappelijke beroepen met 47,1% afgenomen. tabel 1.7 UWV-vacatures naar beroepsgroep feb 212 mei aug nov feb 213 Elementaire beroepen 36 44 64 43 42 A grarische beroepen 1 Econo misch-administratieve bero epen 2 1 3 3 Technische en industrieberoepen 27 29 49 21 29 Transportberoepen 4 5 4 1 2 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 5 7 1 18 8 Lagere bero epen 12 8 113 2 2 14 12 3 A grarische beroepen 21 2 21 6 3 Econo misch-administratieve bero epen 7 6 3 11 11 M edische en paramedische beroepen 6 3 15 3 3 Openbare orde- en veiligheidsbero epen 1 1 2 P edago gische beroepen Technische en industrieberoepen 57 56 53 37 56 Transportberoepen 27 2 92 62 12 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 1 7 17 2 1 9 M iddelbare beroepen 194 246 26 186 216 A grarische beroepen 6 11 1 13 1 Econo misch-administratieve bero epen 56 55 42 43 51 Info rmatica beroepen 6 4 1 1 1 M edische en paramedische beroepen 4 2 1 2 2 Openbare orde- en veiligheidsbero epen 8 4 1 6 4 P edago gische beroepen 1 1 2 Sociaal-culturele beroepen 1 2 3 2 1 Technische en industrieberoepen 8 12 8 12 5 1 115 Transportberoepen 9 Verzo rgende en dienstverlenende bero epen 24 39 22 17 32 Hogere- en wetenschappelijke beroepen 7 11 71 4 37 A grarische beroepen 1 1 1 Econo misch-administratieve bero epen 19 5 5 14 5 9 Info rmatica beroepen 1 1 13 12 12 M edische en paramedische beroepen 1 2 1 Openbare orde- en veiligheidsbero epen - - - - - P edago gische beroepen 1 16 5 2 Sociaal-culturele beroepen 9 1 3 1 Technische en industrieberoepen 3 26 38 16 14 Transportberoepen - - - - - In februari 213 heeft 51,2% van alle bij UWV openstaande vacatures betrekking op personeel in de technische en industrieberoepen, 17,7% in de economisch-administratieve beroepen en 11,7% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1
1.3. Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt beschreven. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar krapte en ruimte is. Krapte wil zeggen dat er verhoudingsgewijs weinig aanbod beschikbaar is voor de openstaande vacatures. In een situatie van ruimte is er veel aanbod voor de openstaande vacatures. De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken tabel 1.8 Nww naar beroep versus vacatures < 6 mnd N ww >= 6 mnd UWVvacatures P roductiemedewerkers 355 546 29 Chauffeurs 19 8 3 9 12 Interieurverzorgers 119 331 6 Receptionisten en administratieve employés 16 7 2 8 2 1 Co mmercieel employés 19 8 2 2 8 2 6 Hulpkrachten horeca en verzorging 12 2 11 6 Verkopers 1 7 19 8 3 B oekhouders en secretaresses 111 18 13 Verzorgend personeel 12 1 16 3 16 Bouwvakkers 14 2 12 7 2 1 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 65 167 3 Co mmercieel medewerkers 77 88 A annemers en installateurs 71 94 31 A grarische arbeiders 61 87 3 Kunstenaars 34 85 Winkeliers 4 69 15 Systeemanalisten 54 54 12 M edewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid 41 63 A ssistent accountants 45 52 5 P olitieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés 42 39 4 M o nteurs 37 41 43 A ctiviteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 31 4 1 Laders en lossers 27 39 2 M anagers 29 34 1 Weg- en waterbouwkundige arbeiders 27 35 24 Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waar de meeste niet-werkende werkzoekenden voor staan ingeschreven (8,3% van alle werkzoekenden). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en langdurend ingeschreven niet-werkende werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden. De vergelijking tussen het aantal kortdurend ingeschreven nietwerkende werkzoekenden en het aantal openstaande vacatures vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11
De meest gevraagde beroepen door werkgevers tabel 1.9 De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers UWVvacatures Nww < 6 mnd >= 6 mnd M onteurs 43 37 41 A annemers en installateurs 31 71 94 A grarische arbeiders 3 61 87 P roductiemedewerkers 29 355 546 Commercieel employés 26 198 228 Weg- en waterbouwkundige arbeiders 24 27 35 Bouwvakkers 21 142 127 Verzorgend personeel 16 12 1 16 3 Winkeliers 15 4 69 Elektromonteurs 14 2 4 18 B oekhouders en secretaresses 13 111 18 Systeemanalisten 12 54 54 Chauffeurs 12 198 39 B ankwerkers en lassers 11 27 24 Receptionisten en administratieve employés 1 167 282 A grarische bedrijfshoofden 9 15 8 P roductieplanners 8 18 24 P rocesoperators 8 7 8 Weg- en waterbouwkundige vakkrachten 8 14 21 Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst 6 4 6 Hulpkrachten horeca en verzorging 6 12 211 Interieurverzo rgers 6 119 331 A ssistent accountants 5 45 52 Technisch-commercieel employés 4 12 18 P olitieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés 4 42 39 De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 88,8% van alle openstaande vacatures. De vergelijking tussen het aantal openstaande vacatures en het aantal kortdurend ingeschreven nietwerkende werkzoekenden vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12
2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 2.1. Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers voor niet-werkende werkzoekenden en van geregistreerde vacatures. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1. Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. stand einde maand feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb 212 213 Instroom Uitstroom Stand einde maand De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal nww aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 483. 477.783 471.148 465.17 464.315 463.219 474.842 486.798 56.92 537.378 568.696 64.428 62.948 Instro o m 42.922 44.9 38.258 38.854 4.857 49.333 51.849 52.318 68.697 71.964 73.77 85.58 62.596 Uitstro o m 37.872 47.867 43.695 43.94 4.162 49.7 39.743 38.54 47.249 41.94 4.968 49.345 - NB: Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom gerekend worden. Het aantal nww is op landelijk niveau met 28,6% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Midden-Holland is in dezelfde periode het aantal nww met 38,6% gestegen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13
2.2. Vraagzijde Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.2 Instroom en stand UWV-vacatures 4. 7. instroom 35. 3. 25. 2. 15. 1. 5. feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb 212 213 6. 5. 4. 3. 2. 1. stand einde maand Instroom Stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van nieuwe vacatures zien bij UWV. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 Instroom en stand UWV-vacatures feb 212 mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan 213 feb Stand einde maand 5.77 56.291 56.599 55.998 58.444 53.26 5.894 49.364 5.538 46.423 33.543 39.642 41.156 Instro o m 27.558 36.234 29.321 29.421 36.644 27.5 26.996 27.244 32.365 26.956 15.612 23.43 22.663 Het aantal openstaande vacatures is op landelijk niveau met 17,8% afgenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Midden-Holland is in dezelfde periode het aantal openstaande vacatures met 2,3% afgenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14
3 Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal nww op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aanbod in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de vestigingen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal nww naar geslacht, leeftijd en duur niet-werkend. Tabel 3.1 geeft ook het nww-percentage weer. Dat is het aantal nww in procenten van de beroepsbevolking 2. Standcijfers niet-werkende werkzoekenden tabel 3.1 Nww nu en toen Totaal A antal nww in februari 213 % berbevolk Man Nederland 62.948 7,9% 329.46 291.542 16.52 2,7% 137.948 28,6% Vrouw Verschil met vorige maand vorig jaar Groningen 26.588 1,2% 15.14 11.448 13,5% 4.888 22,5% Friesland 29.767 1,2% 17.56 12.711 571 2,% 7.194 31,9% Drenthe 21.397 1,% 12.144 9.253 416 2,% 4.717 28,3% Overijssel 45.147 8,6% 25.271 19.876 1.265 2,9% 8.894 24,5% Flevoland 17.76 9,3% 8.899 8.861 667 3,9% 4.75 29,8% Gelderland 69.214 7,5% 37.448 31.766 1.8 1,5% 14.436 26,4% Utrecht 33.225 5,5% 17.469 15.756 1.259 3,9% 7.679 3,1% Noord-Holland 83.56 6,4% 43.164 4.342 2.3 2,8% 14.357 2,8% Zuid-Holland 155.32 9,4% 78.374 76.946 6.162 4,1% 4.515 35,3% Zeeland 9.986 5,9% 5.341 4.645 156 1,6% 2.21 25,4% Noord-B rabant 83.685 7,2% 44.413 39.272 1.881 2,3% 19.254 29,9% Limburg 44.985 8,9% 24.433 2.552 697 1,6% 9.841 28,% Arbeidsmarktregio 7.32 6,8% 3.778 3.542 141 2,% 2.37 38,6% Werkpleinen M idden-holland (Gouda) 7.32 6,8% 3.778 3.542 141 2,% 2.37 38,6% Gemeenten B ergambacht 215 4,9% 18 17 7 3,4% 79 58,1% B odegraven-reeuwijk 727 4,5% 387 34 29 4,2% 249 52,1% Gouda 3.438 9,8% 1.793 1.645 54 1,6% 832 31,9% Nederlek 346 5,4% 19 156 8 2,4% 119 52,4% Ouderkerk 16 4,4% 91 69 1,6% 68 73,9% Schoonhoven 36 6,6% 189 171 4 1,1% 97 36,9% Vlist 158 3,6% 78 8 9 6,% 53 5,5% Waddinxveen 672 5,7% 35 322-4 -,6% 17 33,9% Zuidplas 1.244 6,2% 592 652 33 2,7% 37 42,3% 2 De beroepsbevolking omvat iedereen van 15 tot 65 jaar die 12 uur of meer per week werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die wil en kan werken en actief op zoek is naar werk voor 12 uur of meer per week (werkloze beroepsbevolking). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15
Werkzoekenden naar leeftijd en duur niet-werkend tabel 3.2 Nww naar leeftijd en duur niet-werkend Totaal Leeftijd Niet-werkend 15-27 jr 27-5 jr >= 5 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Nederland 62.948 81.248 329.534 21.166 162.599 111.27 347.79 Groningen 26.588 3.964 14.117 8.57 7.53 4.787 14.748 Friesland 29.767 4.511 15.484 9.772 7.742 5.624 16.41 Drenthe 21.397 3.189 11.1 7.18 6.315 3.882 11.2 Overijssel 45.147 6.44 24.73 15.3 12.446 9.257 23.444 Flevoland 17.76 2.694 9.526 5.54 4.376 3.234 1.15 Gelderland 69.214 9.332 35.578 24.34 18.35 12.425 38.754 Utrecht 33.225 4.237 17.895 11.93 9.863 6.252 17.11 Noord-Holland 83.56 9.62 45.583 28.33 22.637 16.59 44.279 Zuid-Ho lland 155.32 19.724 86.177 49.419 35.233 24.44 96.43 Zeeland 9.986 1.395 5.88 3.53 3.19 2.112 4.855 Noord-B rabant 83.685 11.72 42.471 3.142 23.718 15.56 44.47 Limburg 44.985 5.448 22.25 17.287 11.979 7.455 25.551 Arbeidsmarktregio 7.32 1.39 3.689 2.592 1.773 1.15 4.397 Werkpleinen M idden-holland (Gouda) 7.32 1.39 3.689 2.592 1.773 1.15 4.397 Gemeenten B ergambacht 215 37 99 79 63 38 114 B odegraven-reeuwijk 727 97 35 28 224 121 382 Gouda 3.438 477 1.844 1.117 774 491 2.173 Nederlek 346 57 161 128 97 59 19 Ouderkerk 16 25 75 6 48 29 83 Schoonhoven 36 47 196 117 88 59 213 Vlist 158 26 63 69 47 27 84 Waddinxveen 672 98 326 248 172 13 37 Zuidplas 1.244 175 575 494 26 196 788 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16
Colofon Uitgave UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postadres Postbus 58285 14 HG Amsterdam Contactpersonen Martine van Doorn Martine.vanDoorn@uwv.nl 6 543 365 Jean-Paul Biever Jean-Paul.Biever@uwv.nl 6 5437 2541 Erik Siebers Erik.Siebers@uwv.nl 6 1192 1229 Bert van de Geijn Bert.vandeGeijn@uwv.nl 6 5478 3162 De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio s beschikbaar op https://www.werk.nl/werk_nl/werkgever/werkbedrijf/arbeidsmarktinfo. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale adviseur(s) arbeidsmarktinformatie die hierboven staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV). Versie 3.1 Disclaimer Het aantal niet-werkende werkzoekenden bestaat uit niet-uitkeringsgerechtigden, WW-ers en WWB-ers voor zover ingeschreven bij UWV. UWV 213 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17
Einde rapport Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18