Samen werken in de gemeente



Vergelijkbare documenten
toerusting voor wij kteam s in de gemeente van Jezus Christus

Spreken of zwijgen. Luistervaardigheid. Voorbeelden uit de Bijbel Spreken is zilver, zwijgen is goud!

Luistervaardigheid - 1

Boekje Miniwijken. Inleiding. Waarom Miniwijken? Onze brandpunten: Waarom dit boekje?

Negeren of trotseren

Leven met een beperking

Formulier om ouderlingen en diakenen te bevestigen

Helpen en delen. Armoede

Luisteren naar fluisteren

Wat is op deze vragen jullie antwoord? (antwoord)

Gemeente van kringen. wijzigingen en gevolgen.

Verdwalen in jezelf. Dementie

Op weg naar de volheid van Christus Veel gestelde vragen

Dit soort verzekeringen keert eenm alig een bedrag uit als u of een van uw gezinsleden blijvend invalide wordt of kom t t e overlij den.

SAMEN ONDERWEG VOORSTEL WIJKTEAMS

INHOUDSOPGAVE SPREEK BEURT SPREEK BEURT IN GROEP 6 SPREEK BEURT IN GROEP 8.

ONTWIKKELING PASTORALE STRUCTUUR

Één Herder en één kudde. Johannes 10:1-11. Één lichaam. 1 Korinthe 12: Één. tempel. 1 Korinthe 3: Één

Horen, zien en handelen!

Zeg maar 'ja' tegen het leven!

Malaise in E- Land. De hype is over. W at is er aan de hand? Hoe m oet het nu w el? Hoe nu verder?

Missie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld

Brochure. Pastoraat in en door de gemeente.

Hoe ziet de eruit in 2018?

Gereformeerde Kerk Stellendam

Ambtsdrager worden. Een handreiking. Van de kerkenraad van de Bethelkerk. d.d. 15 januari 2019

Orde voor de verbintenis van een dienaar des Woords aan een tweede of volgende gemeente of aan een ander dienstwerk

De hartslag van ons leven Beleidsplan

Gemeente avond Prinses Julianakerk. Verbinding

OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING

ZONDAG 17 november Wie is arm wie is rijk?

Bevestiging ouderling-kerkelijk werker (met bijzondere bevoegdheid)

HERVORMDE GEMEENTE ZWARTSLUIS

Preek over 1 Korintiërs 12:31. Geliefden in Christus,

Voor ieder een plaats

Startavond pastorale bezoekers Pastoraat & geloofsgesprekken. DATUM: 28 oktober 2015 TIJDSTIP: uur LOCATIE: GKV Haren, Ontmoetingskerk

Wijkavond Gemeentekringen. 12 oktober 2016 Nieuwe kerk

Gemeentevisie van de evangelische gemeente te Ommen (aanvaard februari 2014 )

B 3.2. MODERAMEN. Versie 17.0 datum:

Aan de Algemene Kerkenraad GKE Ermelo, 21 april Geachte kerkenraad,

1 Kor. 12:1 Broeders en zusters, over de gaven van de Geest wil ik u het volgende zeggen.

Kraanvogelstraat TP Amersfoort

Formulier om dienaren van het woord te bevestigen

Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015

De kerkenraad bestaat uit een voorzitter, een scriba, 6 ouderlingen, 2 ouderling/kerkrentmeesters, 1 jeugdouderlingen en 4 diakenen.

BELEIDSPLAN van de Goede Herderkerk Epe 1. GEMEENTE ZIJN 2. GEMEENTE OPBOUW 3. DIACONAAT 4. JEUGDZAKEN 5. KERKRENTMEESTERLIJKE ZAKEN

10 april Afscheid van Frans Armee, Gerrit de Lange, Wout Nederveen Bevestiging van Henk van der Goot uur

BIJBELSE LIJNEN ROND DE AMBTEN

Eredienst 16 juni uur Voorganger: ds. H. van den Berg

Protestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum. Beleidsplan

Beleidsplan

Beleidsplan Hervormde Gemeente Scherpenzeel. 1 van 7

Gemeenteavond 16 maart 2017 SAAMHORIG EN GASTVRIJ

Mededelingen door de ouderling van dienst. Gijs van Ginkel Ouderling Scriba

FORMULIER VOOR DE BEVESTIGING VAN DIENAREN DES WOORDS. Gemeente van onze Here Jezus Christus,

LICHT IN DE STAD

Gemeentevergadering 25 november Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!

Liturgie voor de dienst op

Hervormde gemeente Haaksbergen Buurse

Nog niet ontvangen van belastingdienst

Dit boekje wordt u aangeboden door. de Protestantse gemeente te Menaam

Inleiding gehouden door ds. Weerd op de wijkgemeenteavond over pastoraat van 20 april Lezen: Efeze 4: Geliefden in de Here Jezus,

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,

ORDE VAN DIENST. bij het afscheid van ds. J.A. Brussaard. als predikant van de hervormde gemeente van Barneveld. op 27 mei 2012

De Heilige Geest. Deel 1: Wie en waarom

Waarom een Zondagboek?

FORMULIER VOOR DE BEVESTIGING VAN OUDERLINGEN EN DIAKENEN. Gemeente van onze Here Jezus Christus,

Protestantse gemeente Exmorra Allingawier (diaconie)

e. ingezetenen: personen ingeschr even in het bevolkingsregister van de gem eent e W estland.

Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016

Ds. Arjan van Groos ( ) Tekst: Efeziërs 2, Ochtenddienst / middagdienst. Broeders en zusters,

Rilland, De Levensbron. Bevestiging ambtsdragers, 27 januari 2019, 9.45 uur. Orgelspel. Lied voor de dienst: Lied 745: 4

Beleidsplan 3D Lansingerland

Jeugd- en jongerenbeleidsplan NGK Haarlemmermeer Oostzijde

2 Korintiers 3:6b. want de letter doodt, maar de Geest maakt levend

gemeentevisie evangelische gemeente terneuzen

Romeinen 8:1-16. Leven door de Geest

Paulus pastorale oproep. Galaten 4:12. Broeders; ik smeek het u! wees zoals ik want ook ik ben zoals u Het begin gedenken. Galaten 4:13-15.

Beleidsplan Diaconie 2019

Aanleiding van de brief. De opstanding BIJBELSTUDIE. De eerste Brief van Paulus aan Korinte. Bijbelstudie I Korintiërs 10/10, 18 juni 2019

De Geest van God is onzichtbaar. Je kunt Hem alleen zien in wat Hij doet. Wat zie je dan? Dia 1

A. Algemene gegevens. Diaconie van de Protestantse gemeente te Garyp. RSIN/Fiscaal nummer: Website adres:

A. De betekenis van de kerkdiensten vergroten zodat gemeenteleden frequent en met vreugde de diensten bezoeken en anderen uitnodigen om mee te gaan.

Beleidsplan. Hervormde gemeente Zutphen b.a. Irene

ds. Gerrit van Meijeren

Structuur en Pastoraat

Pastoraat wat is dat?

De Stouwe Stichting voor Zorg- en Dienstverlening

HERVORMDE GEMEENTE ZWARTSLUIS

FORMULIER VOOR DE BEVESTIGING VAN MISSIONAIRE DIENAREN DES WOORDS. Gemeente van onze Here Jezus Christus,

E.G. White (The Story of Redemption, hoofdstuk 32, blz. 242)

Uitvoering Stappenplan Fusieproces Pakket 7: Organisatie, positionering en werkverdeling Diaconieën

ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM

Orde I Schrift, zegen en gebed

Samen. geloven, de liefde van Christus. kennen. vervuld. worden (Efeze 3:18)

DE HEILIGE GEEST EN DE GAVEN VAN DE GEEST. Les 8 voor 25 februari 2017

De Verbinding Baptistengemeente Amsterdam. ANBI Jaarverslag 2016

Paulus brieven leren ons enorm veel over gemeente zijn Ook over samenhang. We kijken naar 2 specifieke teksten in 2 brieven en leren iets over:

Transcriptie:

Wijkteams Samen werken in de gemeente Uitgangspunten In de Bijbel wordt over de gem eente geschreven in allerlei beelden die verschillende aspecten aangeven. Deze beelden zou j e kunnen zien als de facet t en van een diam ant. Afhankelij k hoe j e er naar kij kt vallen st eeds weer andere dingen op. Een van die facett en is het beeld van de gem eent e als een geest elij k huis, gem aakt van levende st enen ( zie 1 Korintiërs 3 vers 16; en verder Efeziërs 2 vers 21 en 1 Petrus 2 vers 5). Ieder lid heeft als levende st een een plaat s t ussen de andere st enen. De liefde is de specie die de st enen aan elkaar verbindt. I edere st een draagt dus bij aan de funct ie van het hele huis. De apost el Paulus schrij ft in bovengenoem de t ekst:... en laat u ook zelf als levende stenen gebruiken voor de bouw van een geestelijke tem pel. Om de onderlinge liefde m eer gestalt e te geven en het past orale en diaconale werk in onze gem eent e bet er t e kunnen coördineren en st im uleren, heeft de kerkenraad beslot en t ot het opzet t en van z.g. wij kt eam s. De laat st e j aren is gebleken, dat het voor de wij kouderlingen een t e zware t aak is om de hun t oevert rouwde leden naar behoren past oraal t e ( bege-) leiden. Daarom werd de noodzaak gezien de hulp in t e roepen van niet- am bt sdragers om m et hen zorg t e dragen voor het pastoraat en het diaconaat. Belangrij ker dan deze nood is, dat vele gegevens in het Nieuwe Testament erop wijzen, dat het omzien naar elkaar een opdracht is van álle leden van de gem eent e. Twee passages m ogen voldoende zij n om dit te onderbouwen. I n Colossenzen 3 vers 16 wordt de gem eent e opgeroepen elkaar in alle wijsheid te leren en terecht te wijzen. En in 1 Pet rus 4 vers 10 st aat: Laat ieder van u de gave die hij van God gekregen heeft, gebruiken om de anderen daarmee te helpen. Toerusting wijkteams Samenwerken - 1

Doel Het bevorderen van de groei van het geloof van de leden van onze gemeente. Het verlenen van de nodige past orale en diaconale zorg, die niet ( m eer) alleen een t aak is van predikant( en) en kerkenraad; hierbij krij gen alle leden in de wij k voldoende aandacht, zodat niem and onevenredig veel bezoek ont vangt en niem and het gevoel zal hebben uit het gezichtsveld verdwenen te zijn. In een wij kt eam dragen de wij kouderling(- en) en wij kdiaken de verant woordelij kheid voor het past oraat en diaconaat in hun wij k. Zij hebben behalve een eigen bezoekt aak ook een coördinerende en begeleidende t aak naar de andere wijkteamleden. Visie Taken van am bt sdragers en gem eenteleden m ag j e niet tegen elkaar uit spelen. Dus beoordelingen als belangrij k en m inder belangrij k zij n niet op hun plaat s, als we de past orale en diaconale t aken van am bt sdragers en gem eenteleden m et elkaar vergelijken. De gem eente is de gem eenschap der heiligen, waarin m en het leven m et al zijn vreugden en zorgen in geloof deelt. Dat brengt tot blij zij n m et de blij den en wenen m et de wenenden. De zorg die de gem eent eleden aan elkaar geven, is fundam ent eel. Niet m inder belangrij k is de t aak van am bt sdragers: die hebben t e zorgen, dat de past orale en diaconale zorg gegeven wordt. Door zelf voor hun deel bij gem eenteleden te zij n, m aar ook door gem eent eleden t e st im uleren t ot hún diaconale en past orale zorg aan de andere leden. Am btsdragers zijn er zo om de heiligen toe te rusten voor het werk in zij n dienst. Zo wordt het lichaam van Christ us opgebouwd ( Efeziërs 4 vers 12). Een bezoek van een wij kt eam lid is dus niet m inder dan een gesprek m et een ouderling en een bezoek van de predikant is niet gewicht iger dan een bezoek van de diaken. We dienen voor ogen t e houden en t e leren, dat wij broeders en zust ers van elkaar zij n, één in geloof. En ook, dat alle delen elkaar m et dezelfde zorg omringen (1 Korint iërs 12 vers 25). Daarbij is geen sprake van m eer of m inder, al draagt niet iedereen een am bt elij ke verantwoordelij kheid. Toerusting wijkteams Samenwerken - 2

Opzet, taken, werkwijze Elk wijkteam bestaat uit: predikant wijkouderling(en) wijkdiaken(en) leden van de zusterkring past orale bezoekers vertegenwoordiger(s) jongerenpastoraat vertegenwoordiger(s) ouderenpastoraat notulist(e) De wijkouderlingen zij n verant woordelij k voor de begeleiding en t oerust ing van de wij kt eam leden. Tevens zullen zij in overleg m et hen de adressen in de wij k zodanig verdelen, dat ieder lid in de wij k de bij hem / haar passende zorg en aandacht ontvangt. I n de regel betekent dit, dat de wij kouderlingen zich in eerst e inst ant ie op die gezinnen/ alleenst aanden zullen richt en waar bij zondere zorgen, m oeit en of problem en zij n. Daarnaast is het wenselij k, dat de wij kouderlingen zoveel als m ogelij k is contact onderhouden m et alle leden in de wijk. Het aantal vast e adressen van elke wij kouderling zal niet m eer dan 20 bedragen. De wijkdiaken is verantwoordelijk voor de diaconale zorg aan de leden in de wij k. Diakenen hebben oog en hart voor de noden en m oeit en van onderscheiden aard ( bevest igingsform ulier) en zoeken naar de j uist e m ogelijkheden om op het juiste m om ent de juiste hulp en zorg te bieden. Daarbij kunnen zij de hulp inroepen van de wijkteamleden. De wij kdiaken t reedt op als coördinator van het wij kt eam. Hij vorm t het aanspreekpunt voor het wijkteam. De predikant heeft zijn eigen t aak als herder en leraar van de gem eent e. I n het wij kt eam zal hij niet een aant al past orale eenheden voor zij n rekening nem en ( zoals de wijkouderlingen en de wijkteamleden) maar actief inspelen op wat in het wijkteamoverleg naar voren komt. De overige w ijkteam leden worden door de kerkenraad aangest eld om sam en m et de ouderlingen en diakenen zorg te dragen voor het past orale en diaconale werk. Zij zij n belij dend lid van onze gem eent e, kerkelij k m eelevend en stellen zich act ief op binnen het leven van de gem eente. Belangrijk is, dat zij een open oor hebben voor Toerusting wijkteams Samenwerken - 3

de m ensen die zij bezoeken, goed kunnen luist eren en op het j uist e m om ent de j uist e dingen kunnen zeggen. Al naar gelang ieders gaven en m ogelij kheden wordt gezam enlij k het past orale en diaconale werk verdeeld, waarbij de wij kouderlingen en wij kdiaken de verantwoordelijkheid dragen. Om hen niet t e veel t e belasten, zal ieder niet m eer dan 10 adressen onder zijn/ haar hoede krijgen. Van hen m ag verwacht worden, dat zij de hun t oevert rouwde leden bezoeken, zo vaak zij nodig acht en. Daarbij schrom en zij niet in hun houding en gesprekken het evangelie t e lat en klinken; bij bellezing en gebed kunnen daar een onderdeel van vorm en. Gezien de vertrouwelij kheid van hun t aak wordt van hen de zwij gplicht gevraagd ter bescherm ing van henzelf en van degenen m et wie zij cont act hebben. Elk wij kt eam lid wordt benoem d voor een periode van hoogstens 4 jaar. De vertegenw oordiger van het jeugdpastoraat geeft relevant e inform at ie vanuit het wij kt eam door aan de leden van het jeugdpastoraat en omgekeerd. De vertegenw oordiger ouderenpastoraat heeft in het wij kt eam een plaat s die vergelij kbaar is m et die van de vertegenwoordiger van het jeugdpastoraat. Overleg O m het werk in de wijk goed te laten verlopen is overleg nodig. Daarom kom t elk wijkteam eens per 2 m aanden bij elkaar voor overleg. Dit overleg st aat onder leiding van de wijkouderling(-en) of de wijkpredikant. Om zorgvuldig m et de beschikbare t ij d om t e gaan, verdient het aanbeveling het wij kt eam - overleg niet langer dan 2 uur te laten duren. Een doorsnee wij kt eam vergadering zou er als volgt uit kunnen zien: 1. Opening d.m.v. schriftlezing en gebed. 2. Inventarisatie van de in de afgelopen periode afgelegde bezoeken d.m.v. een schrift elij ke rapport age ( bezoeklij st j e) van alle wij kt eam leden. Mocht een wij kt eam lid onverhoopt verhinderd zij n de vergadering bij te wonen dient hij/ zij de afgelegde bezoeken aan de coördinat or van het wij kt eam door t e geven. Zodoende blij ft een t ot aalbeeld van de afgelopen bezoeken gewaarborgd. 3. Bespreking van de bij zonderheden / m oeilij kheden in de wijk. Toerusting wijkteams Samenwerken - 4

4. Planning van de bezoeken in de kom ende periode. De wijkcoördinator kan eventueel hiervoor een voorzet geven. 5. Sluiting door één van de wijkteamleden. Tenslot t e: om zorgvuldig m et de beschikbare t ij d om t e gaan, verdient het aanbeveling elk past oraal of diaconaal bezoek niet langer dan 1 uur t e lat en duren. Dit laat st e biedt de m ogelij kheid om per dagdeel m eerdere bezoeken af t e leggen. Het is in de regel bet er 3 gesprekken van 1 uur te hebben dan 1 van 3 uur. Toerusting De wijkteam leden zullen vanuit de kerkenraad toerusting tot hun t aak aangeboden krij gen, opdat zij duidelij k zicht krij gen op de bedoeling van het past oraat en diaconaat, hun t aak en persoonlij ke m ogelij kheden en beperkingen én opdat zij m et blijdschap en toewijding hun taak kunnen doen. Bijlagen 4-1 Agenda wijkteamvergadering (concept) 4-2 Samen werken in de gemeente van Jezus Christus 4-3 Evaluatievragen wijkteams (concept) Toerusting wijkteams Samen werken - 5