WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking

Vergelijkbare documenten
WERKEN MET DERDEN. Ondertitel of verduidelijking

De definities die hier gegeven zijn slaan enkel op deze projecten voor niet particuliere doelen

Werken met derden - Wettelijk Kader

Vreemde talen op de bouwplaats

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN

Vooraf gemelde examenvragen opleiding VC A en B op TMB

1 Inleiding. Infofiche J009 09/2015. Verantwoordelijkheid van de opdrachtgever als werkgever en gebruiker van een steiger 1/5

Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht

Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid. Mr. Jan Harmen Kwantes Consultant Work and Health

ONTHAAL EN BEGELEIDING VAN BEGINNENDE WERKNEMERS

OVEREENKOMST VOOR DE VEILIGHEIDSCOORDINATIE ONTWERP / VERWEZENLIJING

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen

Samenwerken met onderaannemers. ir. Tom Vermeersch Sociaal inspecteur TWW RD Oost-Vlaanderen

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S )

TECHNISCH FORUM. Niets is zo dringend dat het onveilig uitgevoerd mag worden Bart Herreman W17

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

15 jaar KB TMB. Ervaringen van een inspecteur

WERKEN MET DERDEN. WELZIJNSWET 4/08/1996 Hoofdstuk 4 Afdeling 1. ir.ph.durand

4 AUGUSTUS Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Belgisch Staatsblad 18 september 1996

4 AUGUSTUS Wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Belgisch Staatsblad 18 september 1996

Afdeling 1. Psychosociale risico s op het werk: een prangend maatschappelijk probleem 1. Afdeling 2. en uitdaging voor het (sociaal) recht 2

VERANTWOORDELIJKHEID INLENER EN UITZENDBUREAU HENDRIK DE LANGE, DIRECTEUR PREVENTIE EN INTERIM

Vertegenwoordigd door: Dhr. Kris Eggermont, technisch directeur Hierna de opdrachtgever genoemd,

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

IPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S )

Circulaire EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK

Deel V Bepalingen met betrekking tot gemeenschappelijke industriële risico's. Titel III Veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen

Algemene voorwaarden m.b.t. veiligheidscoördinatie

Coördinatie voor de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen - Toelichting over het koninklijk besluit van 19 januari 2005

Dienst belast met medisch Niet noodzakelijk C., T.IV, H.VII, art. 27

1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

Art. 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 78 van de Grondwet.

1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

Jobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI

Focus op werken met derden 2008/2

1 COÖRDINATIE-INSTRUMENTEN

Wet 4/8/1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016

Jobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI

Studienamiddag Prebes Interimarbeid

ONDERNEMINGEN VAN BUITENAF OF DOOR UITZENDKRACHTEN] 1

Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S )

Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht

REGLEMENTERING VAN HET WELZIJN OP HET WERK

POST INTERVENTIE DOSSIER. Toepassingsgebied KB Tijdelijke of Mobiele Bouwplaatsen voor bouwkundige werken binnen

Welzijn en opleidingen

Veiligheidscoördinator: Rudy Putteman Volgnummer: A Wijze van overdracht: mail post Dactylo-datum: 23/5/2011 RPU

Elektriciteit Werken met derden

AANPASSING VAN DE VERPLICHTINGEN BETREFFENDE HET WELZIJN VAN

Informatiefiche. Verantwoordelijkheid van de werkgever als gebruiker van een steiger

MEDEDELING MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN

COORDINATIE-DAGBOEK DE MANDATARIS VLAAMSE OVERHEID. Agentschap Facilitair Bedrijf Boudewijngebouw Boudewijnlaan 30 bus Brussel

Codex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 2. Uitzendarbeid

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d

AANBESTEDING Open procedure Procedure no. JRC/GEE/2016/D.1/0006/OC Raamovereenkomst voor diensten betreffende veiligheidscoördinatie

Postinterventiedossier (PID) Bodemsaneringswerken van een verontreinigd terrein van een voormalig tankstation

WET VAN 4 AUGUSTUS 1996 BETREFFENDE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK (B.S )

Werkpostfiche: hoe praktisch gebruiken?

Focus op onthaal van nieuwe werknemers

UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG DAKWERKERS

Wettelijke voorwaarden om coördinator inzake veiligheid en gezondheid te worden voor tijdelijke of mobiele bouwplaatsen in België

Koninklijk besluit van 15 december 2010 tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten (B.S

RAPPORT RF SV 004.COD.02n (05/02/2004)

De coördinatie van tijdelijke of mobiele bouwprojecten Vereenvoudigd regime voor kleinere bouwwerken

Onderhavig advies licht toe hoe de NAR de uitvoering van het principeakkoord van 23 januari 2012 ziet.

Paritair comité voor de ondernemingen waar teruggewonnen grondstoffen opnieuw ter waarden worden gebracht Terugwinning van metalen

Circulaire BRANDPREVENTIE

Circulaire TARIFERING EXTERNE DIENSTEN PBW

Strafbepalingen Wet Welzijn en Codex Sociaal Strafwetboek 1/4

Paritair comité voor de sectors die aan de metaal-, machine- en electrische bouw verwant zijn Metaalhandel

Circulaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen ( B.S )

MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk

Uitzendarbeid Rechten en plichten MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PREVENTIE & INTERIM

Communicatiekanalen in bedrijven

Coördinatie op tijdelijke en mobiele bouwplaatsen

Omzendbrief Overheidsopdrachten Art. 30 TMB

Bericht 5 H-VM 2011 ARAD 06 WELZIJN OP HET WERK. Naamswijziging nieuwe structuur geactualiseerde teksten

Anderstaligheid bij uitzendkrachten

Circulaire BRANDPREVENTIE

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Wettelijke voorwaarden om coördinator inzake veiligheid en gezondheid te worden voor tijdelijke of mobiele bouwplaatsen in België

aangevuld en/of gewijzigd met de bepalingen van het KB dd

Welke taken zijn voor het uitzendkantoor?

Opeenvolgende dagcontracten: argumentarium + checklist

Paritair Subcomité voor de betonindustrie

Circulaire 2013/14 EXTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK

Afbraakwerken Wettelijk kader. 17 maart 2016 ir. Tom Vermeersch sociaal inspecteur TWW- FOD WASO

Koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (B.S )

Circulaire RIJBEWIJS

V&G Bouwproces. Wettelijk en maatschappelijk kader. V&G Bouwproces / d.d

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen

DEELNAMEFORMULIER BESTE BOUWTEAM 2017

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 6 november

Instelling. Onderwerp. Datum

Definitie van een ernstig arbeidsongeval volgens artikel 94bis 1 van de Welzijnswet:

L3G Werken in verontreinigde bodem

STAD ANTWERPEN Stadsontwikkeling Openbaar domein

Transcriptie:

WERKEN MET DERDEN Ondertitel of verduidelijking

2

ALGEMEEN In bijna iedere school worden regelmatig werknemers van andere bedrijven, de zogenaamde derden tewerkgesteld. Men spreekt dan mogelijk van: Tewerkstelling op eenzelfde werkplaats Ondernemingen van buitenaf Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen Inzet van uitzendkrachten Sinds 2007 wordt er ook geen onderscheid meer gemaakt tussen werkgevers en zelfstandigen!! 3

VOORBEELDEN DERDEN Schilderwerken Poetsfirma Ruitenwassers Electriciteitswerkers Bouwfirma s Kabelmaatschappij Dakwerkers enz.. 4

1.TEWERKSTELLING OP EENZELFDE ARBEIDSPLAATS Eenzelfde arbeidsplaats dient in de ruimste zin geïnterpreteerd te worden! 5

2.ONDERNEMINGEN VAN BUITENAF De welzijnswet schrijft een procedure voor voor een school die werkzaamheden in zijn instellingen laat uitvoeren Ook de onderneming van buitenaf ( contractor) heeft een reeks wettelijke verplichtingen Hierbij kan sprake zijn van ondernemingen,onderaannemingen en zelfstandigen. 6

WEDERZIJDSE VERPLICHTINGEN De opdrachtgever moet: info verstrekken over de risico s van zijn instelling moet controleren of die info ook doorgegeven werd aan de werknemers van de aannemer de coördinatie en de samenwerking tussen de verschillende aannemers verzekeren Ondernemingen weren die hun veiligheidsverplichtingen niet nakomen Een overeenkomst afsluiten Na ingebrekestelling, de vastgestelde verplichtingen uitvoeren De aannemer of contractor moet: info verstrekken over de risico s die ontstaan bij zijn eigen werkzaamheden moet meewerken aan de coördinatie en de samenwerking 7

PRAKTISCH Een administratieve procedure die bindend is opstellen De keuze van een veilige aannemer vergemakkelijken door te vragen naar een kwaliteitslabel, zoals bv.: ISO-certificaat of VCA-certificaat 8

Zie bijlage VOORBEELD OVEREENKOMST 9

3.TIJDELIJKE OF MOBIELE BOUWPLAATSEN Toepassingsgebied: 2 aspecten: De personen die bij het bouwwerk betrokken zijn De soort en de omvang van de werken 10

FASEN Er zijn 2 fasen te onderscheiden, nl.; De ontwerpfase:ontwerp-studie-uitwerking De uitvoeringsfase ( verwezenlijking): begint bij het uitvoeren van de eerste materiële activiteit 11

COÔRDINATOREN Coördinator-ontwerp: moet worden aangesteld tijdens de studiefase Hij stelt het veiligheids- en gezondheidsplan op Hij opent het coördinatiedagboek en het post-interventiedossier 12

COÔRDINATOREN Coördinator verwezenlijking:moet worden aangesteld vooraleer de materiële activiteiten starten Hij coördineert de uitvoering van de algemene beginselen i.v.m. preventie Hij past het veiligheids- en gezondheidsplan toe en brengt eventuele wijzigingen aan Hij treft maatregelen zodat alleen bevoegde personen de bouwplaats betreden Bij de voorlopige oplevering maakt hij alle dossiers over aan de opdrachtgever 13

4. UITZENDARBEID Uitzendarbeid is tijdelijk werk waarvoor een bedrijf ( gebruiker) een uitzendbureau vraagt een uitzendkracht ter beschikking te stellen 14

Betrokken partijen uitzendkracht arbeidsovereenkomst werkrelatie uitzendbureau contract gebruiker 15

Wettelijke bepalingen De welzijnswet is van toepassing Om de uitzendkracht te beschermen, is enerzijds een duidelijke taakomschrijving vastgelegd tussen de betrokken partijen en voortdurend informatieuitwisseling Net als bij stageairs is een risicoanalyse en een werkpostfiche van toepassing 16

Begeleiding werkpost Onthaal: Enerzijds bij het uitzendbureau, Anderzijds bij de gebruiker(school) De school: Duidt de persoon aan onder wiens leiding de uitzendkracht zal werken Verschaft de nodige PBM s Geeft info via onthaalbrochure Geeft info over bv. persoonlijke hygiene Geeft de opdracht Vermeld welke overlegorganen er zijn 17

Herhaling titel presentatie xxxxxx fjsqlfjsdlfjsdlfjlsdf 18