Welk weer het ook wordt



Vergelijkbare documenten
Welk weer het ook wordt

Bijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan 1

Inleiding. Wanneer kan ik met pensioen? gaat uiterlijk in op 67 jaar.

Inleiding. Ingangsdatum ouderdomspensioen

Bijna met pensioen. De dag van uw pensionering komt snel dichterbij. Sommige zaken rond uw pensionering staan

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?

Uw pensioen. Stel uw ideale pensioen samen. Het pensioendashboard. En de keuzes die u heeft. Meer weten?

Keuzemogelijkheden rond uw pensioen. In deze brochure gaan we in op vijf flexibiliseringsmogelijkheden. rondom uw pensionering.

Kies uw eigen pensioen. Later = Nu

Wegwijzer GE Pensioen. Inzicht in uw pensioensituatie

Pensioen in zicht Informatiesessie 57+ Stichting Pensioenfonds AVEBE

Handleiding pensioendashboard

Handleiding pensioendashboard

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

(Tijdelijk) minder werken

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS

Tijden veranderen, uw pensioen verandert mee. Meer weten?

De Pensioenplanner. Hoe ziet de Pensioenplanner eruit?

Pensioen en Overlijden Over wat er voor uw partner en kinderen is geregeld als u komt te overlijden. Pensioenfonds Avebe

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Mijn Pensioen. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

In het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?

1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: Pagina: 3 van 7

Als u met pensioen gaat

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Pensioenbeleggen. Individueel pensioenbeleggen bij Pensioenfonds UWV

Wanneer wilt u met pensioen?

Eerder met pensioen Uitgave juli 2015

Wanneer ga jij met pensioen?

Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe

ik wil met pensioen Wat moet ik doen?

15 vragen en antwoorden over de veranderingen in de pensioenregeling

Nadenken over pensioen

Indicatieve berekening ouderdomspensioen

Overlijden. Wat is er geregeld voor uw nabestaanden?

Voorlopige berekening pensioen aanvragen Als u geboren bent in of na 1950

Waardeoverdracht. Het opgebouwde pensioen meenemen naar jouw nieuwe pensioenuitvoerder

Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Vervroegd pensioen aanvragen

Pensioenfonds Avebe. Pensioen en samenwonen Over wat er voor u en uw partner belangrijk is als u gaat samenwonen

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013

PPS-saldo omzetten. Versie

Met pensioen Over uw keuzes als u met pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Met pensioen Over uw keuzes als u met pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling

Uw Philips-pensioen. Welkom bij. Philips Pensioenfonds. nu goed regelen voor later Uit dienst. Philips flex pensioen Met het oog op de toekomst

Hoe is uw pensioen geregeld?

Update! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI bpfhibin.nl

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst

brochure pensioen in zicht Pensioen in zicht

Uw pensioen in zicht. 1 Kopje van een bepaalde lengte. Wat u kunt kiezen, Wat u moet weten

Met pensioen gaan. Makkelijk uw pensioen plannen in Mijn PME

Ouderdomspensioen. Partnerpensioen. Wezenpensioen. 19 september Wat krijg je in onze pensioenregeling?

Vervroegd pensioen aanvragen

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

Waardeoverdracht bij indiensttreding Voor werknemers van PostNL en gelieerde ondernemingen

blad HIER BEN IK WEER! EN IK HEB JULLIE WEER VEEL TE VERTELLEN Wil je meer weten over de veranderingen in je pensioen?

Hoe is uw pensioen geregeld?

Wat krijgt u in deze pensioenregeling?

Presentatie met uitleg per slide

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe

Welke keuzes maakt u voordat u straks met pensioen gaat?

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst

Uit dienst. Bij uitdiensttreding stopt de opbouw van je pensioen bij Pensioenfonds UWV. Wat verandert er? En voor welke keuzes sta je nu?

Flexibilisering en afkoop van pensioen

U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u met pensioen gaat en stopt pas als u overlijdt.

Als het tegenzit. Uw pensioen en arbeidsongeschiktheid.

Pensioen en scheiden. Als u uit elkaar gaat. De gevolgen van scheiden. Pensioenrecht voor uw ex-partner

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014

Uw pensioen in zicht. Wat u kunt kiezen, wat u moet weten

Transcriptie:

Welk weer het ook wordt Je blijft zelf invloed houden op je eigen pensioen www.pensioenpostnl.nl

Pensioenfonds PostNL heeft een nieuwe pensioenregeling. Deze regeling geldt per 1 januari 2014.

Nieuwe pensioenregeling We worden steeds ouder, waardoor pensioen steeds langer moet worden uitbetaald. De overheid verhoogt de AOW-leeftijd, de pensioenleeftijd wordt 67 jaar en de maximale pensioenopbouw wordt verlaagd. Ook is het nodig om de financi le risico's van pensioenregelingen evenwichtiger te verdelen tussen werkgevers en deelnemers. De sociale partners hebben daarom voor Pensioenfonds PostNL een nieuwe pensioenregeling opgesteld.

Pensioenleeftijd in eerdere regelingen Het pensioen dat je tot 1 januari 2014 hebt opgebouwd verandert niet. Dat betekent dat het pensioen dat je hebt opgebouwd op de leeftijd van 62,5 jaar en 65 jaar blijft staan. Doordat er verschillende pensioenleeftijden zijn, kun je de bedragen uit de verschillende regelingen niet bij elkaar optellen. Wel kun je de pensioenaanspraken op hetzelfde moment laten ingaan, door je aanspraken te vervoegen of uit te stellen naar dezelfde pensioenleeftijd.

Eerder stoppen met werken? Jouw pensioen is nog ver weg, maar het is goed om te weten dat je nog steeds zelf keuzes kunt maken. Ook al is de pensioenleeftijd in de nieuwe regeling 67 jaar, het pensioenfonds biedt nog altijd een aantal mogelijkheden om toch eerder te stoppen met werken. Je kunt: je ouderdomspensioen eerder in laten gaan; kiezen voor AOW-compensatie; kiezen voor eerst een hoger pensioen en daarna een lager pensioen. Of je kunt kiezen voor een combinatie van deze opties. In dit boekje lees je hier meer over.

Mogelijkheid: Ouderdomspensioen vervroegen

Je kunt ervoor kiezen om de uitkering van je ouderdomspensioen eerder in te laten gaan. Dit kan vanaf je 60 ste. Tussen je 60 ste en 67 ste jaar kan je, in overleg met je werkgever, zelf een leeftijd kiezen waarop je stopt. Hoe eerder je met pensioen gaat, hoe lager je pensioen wordt. Je bouwt namelijk over minder jaren pensioen op, terwijl de uitkering langer moet worden uitbetaald. De verlaging van je ouderdomspensioen hangt af van het aantal jaren en maanden dat je eerder met pensioen gaat. Gevolgen partnerpensioen Als je je ouderdomspensioen eerder in laat gaan, wordt niet alleen je levenslange ouderdomspensioen lager, maar ook je partnerpensioen. Dat betekent dat als je overlijdt, je partner ook een lager pensioen ontvangt.

Mogelijkheid: AOW-compensatie Het vervroegen van de uitkering van je ouderdomspensioen heeft als nadeel dat jouw inkomen tussen de ingangsdatum van jouw pensioen en jouw AOW-leeftijd beperkt is, omdat je nog geen AOW ontvangt.

De jaren dat je eerder wilt stoppen met werken en nog geen recht hebt op AOW, kun je compenseren. Dit kun je doen door je levenslange ouderdomspensioen om te laten zetten in een tijdelijk ouderdomspensioen tot jouw AOW-leeftijd en een lager levenslang ouderdomspensioen vanaf jouw AOW-leeftijd. Dit wordt AOW-compensatie genoemd. Je moet daarbij wel opletten dat je levenslange ouderdomspensioen dan lager wordt. Je bouwt immers minder lang pensioen op, je laat de eerste jaren meer pensioen uitkeren en het pensioen moet langer uitbetaald. Door de omzetting verandert de totale waarde van je pensioen niet. Doordat vanaf 2013 de AOW-leeftijd met stapjes wordt verhoogd naar 67 jaar, moet de AOW-compensatie langer worden toegepast en dat gaat ook ten koste van het pensioen na de AOW-leeftijd. Gevolgen voor partnerpensioen Als je een deel van je ouderdomspensioen omzet in AOW-compensatie wordt het partnerpensioen lager.

Mogelijkheid: Variabele pensioenuitkering: hoog-laag

Tot slot kun je ervoor kiezen om gedurende de eerste jaren van je pensioen een hoger ouderdomspensioen te ontvangen en daarna (levenslang) een lager bedrag. Je kunt hier bijvoorbeeld voor kiezen wanneer je verwacht dat je rond je 67 ste meer kosten hebt dan in de periode daarna. Of als je partner jonger is en het nog even duurt voor je partner een AOW-uitkering ontvangt. Je kunt je pensioen minimaal 1 maand verhogen en maximaal 10 jaar. Na deze periode met een hoger pensioen, wordt je pensioen levenslang lager. Gevolgen voor partnerpensioen Het kiezen voor een variabele pensioenuitkering heeft geen invloed op je partnerpensioen.

Keuzes zelf doorrekenen?

Gebruik de pensioenplanner Hoe eerder je met pensioen gaat, hoe lager je levenslange ouderdomspensioen wordt. Wil je weten welke gevolgen jouw keuzes hebben? Ga dan naar de pensioenplanner op www.pensioenpostnl.nl. Log in op de site met je persoonlijke code. Voor een nauwkeurige berekening kan de planner je vragen persoonlijke gegevens in te voeren. De rest wijst vanzelf. Meer weten? Bekijk de animatie 'toelichting pensioenplanner' op de website. Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met de Pensioendesk via 050-582 79 33 of mail pensioendesk@tkppensioen.nl. Let op: Tot 1 mei 2014 is de pensioenplanner gebaseerd op oude gegevens. Vanaf 1 mei 2014 zijn jouw gegevens aangepast aan de nieuwe regeling.

Nuttig om te weten! Wat de planner je niet vertelt, is of de uitkering voor jou genoeg is om na je pensioen volgens je wensen te leven. Daar kun je alleen zelf antwoord op geven. Misschien heb je spaargeld, een eigen huis of andere inkomsten? Of je hebt elders pensioen opgebouwd. Dit kun je terugzien op: www.mijnpensioenoverzicht.nl. De laatste jaren is er veel veranderd rondom pensioenen. Het is niet uit te sluiten dat beslissingen van de overheid in de toekomst invloed hebben op de pensioenregeling van Pensioenfonds PostNL.

Vragen We doen ons best om jou te helpen het gewenste pensioen op te bouwen. Daarom stellen we belangrijke informatie beschikbaar via kanalen als onze website, brochures en mailingen. Heb je na het lezen van deze informatie toch nog vragen, dan kun je natuurlijk contact met ons opnemen.

Stichting Pensioenfonds PostNL Postbus 501, 9700 AM Groningen pensioendesk@tkppensioen.nl telefoon: (050) 582 79 33 Blijf op de hoogte Meld je aan voor de digitale nieuwsbrief op onze site www.pensioenpostnl.nl