3.B.1_1 De Wilde infra- en cultuurtechniek b.v. CO 2 reductiedoelstellingen 2015 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.2
Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling kantoren 4 2.2. Subdoelstelling bedrijfsauto s (caddy s en vrachtwagens) 4 2.3. Subdoelstelling dieselverbruik machines 4 3 Maatregelen 6 3.1. Maatregelen kantoren, loodsen en werkplaats 6 3.2. Maatregelen bedrijfsauto s 8 Colofon 10 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 2/10
1 Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling van DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de CO 2 footprint opgesteld voor scope 1 & 2 volgens eisen zoals gesteld in ISO14064-1 en het GHG Protocol. Onderstaand worden de doelstellingen gepresenteerd. In hoofdstuk 2 worden deze doelstellingen opgesplitst in subdoelstellingen. Alle maatregelen die worden getroffen om deze subdoelstelling te behalen worden hier genoemd. De doelstellingen zijn opgesteld in over met -en goedkeuring van- het management. De (sub)doelstellingen en maatregelen worden elk half jaar beoordeeld. 1.1. Doelstellingen Scope 1 & 2 doelstellingen DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. wil in 2015 ten opzichte van 2011 8 % minder CO 2 uitstoten. DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. wil in 2020 ten opzichte van 2011 15 % minder CO 2 uitstoten**. *Deze doelstellingen zijn gerelateerd aan het de omzet.. **In dit document wordt alleen worden ingegaan op de doelstelling voor 2015. 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 3/10
2 Subdoelstellingen Elke doelstelling wordt in dit hoofdstuk verder gespecificeerd. 2.1. Subdoelstelling kantoren DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. reduceert het energieverbruik van kantoren en werkplaatsmet 3 %. Maatregelen - Bewegingssensor in kantoor en loodsen; - 100% groene stroom inkopen met SMK keurmerk*; - Klimaatinstallatie fijner regelen; - Vervanging kantoorapparatuur door energie efficiëntere; - Periodiek besparingstips naar medewerkers - Verlichting werkplaats vervangen - Pompschakelaars vloerverwarming plaatsen - Pilot op het bedrijven terrein met duurzame energie opwekking door middel van zonnepanelen** *geen effect op energiebesparing, wel CO2 uitstoot **geen effect op CO2 uitstoot, levering niet via de hoofdmeter 2.2. Subdoelstelling bedrijfsauto s (caddy s en vrachtwagens) DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. reduceert het brandstofverbruik bedrijfsauto met 8%. Maatregelen - Besluiten uitvoeren n.a.v. mobiliteitsscan - Geselecteerde chauffeurs, op termijn, volgen de cursus Het Nieuwe Rijden ; - Per bedrijfsauto gebruiker verbruik per Kilometer berekenen en vergelijken met het normverbruik van de auto; - Coachen op verbruik - Publicaties intern bewustwording CO2 reductie 2.3. Subdoelstelling dieselverbruik machines DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. reduceert het energieverbruik van machines met 8%. Maatregelen - Geleidelijke vervanging machinepark ; - Opleiding het nieuwe draaien ; - Publicaties intern bewustwording CO2 reductie 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 4/10
3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 5/10
3 Maatregelen Elke maatregel wordt in dit hoofdstuk verder gespecificeerd. 3.1. Maatregelen kantoren, loodsen en werkplaats Maatregel: bewegingssensoren in kantoor en loodsen Is reeds uitgevoerd Januari 2013 Verantwoordelijk CvR 2100 Euro 4.155 KWh per jaar reductie Maatregel: 100 % groene stroom en gas inkopen. Contract is afgesloten met Greenchoice April 2013 CvR Lopende, budget neutraal Reductie jaarlijks 32 ton CO2 per medio 2013 t.o.v. 2011 Maatregel: klimaatregeling kantoor Onderzoek doen naar verbetering Uitvoering advies onderzoek CvR Oktober 2013 November 2013 Out of pocket; nader te bepalen, eerste aanzet door intern gas in m3 en elektra verbruik in KWh Maatregel: Vervanging kantoorapparatuur door energie efficiëntere Zodra er uitbreiding gewenst is of vervanging gewenst is wordt er gekozen voor apparatuur permanent 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 6/10
met een lager verbruik Server is vervangen eind 2013 Bedrijfsleider Reguliere vervangingsbudget elektra verbruik in KWh - Maatregel: Periodiek besparingstips naar medewerkers Persoonlijk spreken op energie bewust gedrag permanent Bedrijfsleider Interne uren elektra en gasverbruik Maatregel: vervanging verlichting werkplaats Offerte s aanvragen verlichting Opdracht verlenen/inkoop Uitgevoerd 1000 Euro en interne uren besparing 3.450 KWh per jaar September 2013 Oktober 2013 December 2013 Maatregel: klimaatregeling kantoor Is uitgevoerd April 2013 110 Euro Gasverbruik in kubieke meters 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 7/10
Maatregel: pilot duurzame energie opwekking door middel van zonnepanelen wordt uitgevoerd, order geplaatst montage installatie 25.000 Euro 20.000 KWh per jaar April 2013 Mei 2013 3.2. Maatregelen bedrijfsauto s Maatregel: besluiten uitvoeren n.a.v. mobiliteitsscan Met werkgroep besluiten nemen Toestemming budget directie vragen Planning maken Implementatie van genomen besluiten juni 2013 juni 2013 augustus 2013 2013 en 2014 Vervanging van de tankautomaat waardoor betere registratie verbruikte liters dieselolie - Maatregel: Geselecteerde chauffeurs, op termijn, volgen de cursus Het Nieuwe Rijden ; Opleiding geselecteerde chauffeurs, zie ook mobiliteitsscan. Eerste halfjaar 2014 2000 Euro verbruikte liters dieselolie - Maatregel: Per bedrijfsauto gebruiker verbruik per Kilometer berekenen en vergelijken met het normverbruik van de auto; 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 8/10
Samen met het hoofd administratie plan maken Implementatieplan Interne uren Juli 2014 Juli 2014 verbruik per medewerker met bedrijfsauto in liters per km Maatregel: Coachen op verbruik Cijfers uit bovenstaande maatregel gebruiken voor terugkoppeling naar rijders Eerste halfjaar 2014 5000 Euro tankregistratie systeem en Interne uren verbruikte diesel gereden KM of uur of dag per chauffeur Maatregel: Publicaties intern bewustwording CO2 reductie Minimaal 6 x per jaar onderwerp CO2 reductie in het intern bulletin Wilbert Witteman Interne uren Totale CO2 uitstoot van het bedrijf 2014 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 9/10
Colofon auteur(s), DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. Nederland kenmerk CO 2 reductiedoelstellingen DE WILDE INFRA & CULTUURTECHNIEK B.V. datum 10-4-2015 versie 1.0 status gereed 3.B.1_1 CO 2 reductiedoelstellingen 2015 De Wilde infra & cultuurtechniek b.v. 10/10