(dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van BOBOZ)



Vergelijkbare documenten
Gedragscode sv N.O.A.V.

IN EN OM HET ZWEMBAD MET Z.C. DE VUURSCHE - Gedragscode

Gedragsregels Zwem- en Poloclub Bubble

Gedragsregels Deltasteur

Algemene gedragscode. 1. Inleiding. 2. Algemeen

Gedragscode Arnhemse Watervrienden 1/1/2018. Het Bestuur De Arnhemse Watervrienden

Gedragsregels Thetis (Concept 7 oktober 2015) 1. Inleiding. Doelstelling

Zwemschool Marisol Aquaspirit. Infobrochure. Start nieuw zwemseizoen

Gedragscode R.F.C. Haarlem

Gedragsregels SV Rijnstreek

Gedragsregels. Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering

Gedragsregels Vivax-Oegstgeest

Beleidsregels omtrent gedrag Excelsior Zetten Zwemmen 1 december 2016

Gedragsverwachtingen KZC. 1. Inleiding

Heemsteedse Reddingsbrigade

Huishoudelijk reglement sportclub EDS. Inleiding

Gedragscode Dordtsche Rugby Club

Code of Conduct DRC Phoenix

Regelement en gedragscode Sportclub Leeuwen

Gedragscode FC Tenstar Melle

Huishoudelijk reglement/gedragscode Voetbal Vereniging Musketiers

Gedragsregels Voetbalvereniging Lemelerveld (vastgesteld )

Gedragsregels. Jeugdafdeling v.v. De Merino s

K. Bokrijk Sport VZW Kneippstraat z/n 3600 Genk 011/

Gedragsreglement. De winnaar is diegene die tegen zijn verlies kan.

Gedragsregels. Skeelervereniging Sliedrecht

Charter JAGO SINT-AMANDSBERG

deze gedragscodes zijn ter goedkeuring voorgelegd aan de Algemene Ledenvergadering van de Duivense Recreanten Volleyballers (DuReVo) op woensdag 14

Huishoudelijk reglement voetbalvereniging KSV

Reglement gedragscode schaatsvereniging De Scheuvelloper

Gedragscode sc Buitenveldert. respect. veilige omgeving. Plezier. continu leren. respect. veilige omgeving. sportief. Plezier. continu leren.

Bestuursreglement Gedrag, Normen & Waarden vv Westerwolde

Inleiding VAS Gedragsregels Pagina: Versie 2 september 2015

Normen- en Waardenbeleid RKsv Wittenhorst

GEDRAGSCODE. vv Volta Lelystad

Hockeyclub Capelle: sportief en sociaal! Inleiding

GEDRAGSREGELS KV DOT

Statuut Waarden & Normen Jong Nederland Someren- Heide

GEDRAGSCODE VOETBALVERENIGING WORKUM 1. INLEIDING

GEDRAGSREGELS ONS SNEEK

Gedragscode. Toepassing door:

Gedragscode. Artikel 10 Reglementen:

Gedragsprotocol Omnisport2b versie: 01/09/2012

Gedragscode / Code of Conduct

De gedragsregels voor de speler

De vereniging heeft bij de K.N.G.U. een ongevallen -en aansprakelijkheidsverzekering.

GEDRAGSCODE FC AALSMEER

Gedragscode Binnen de HSV Ons Genoegen-Almere wordt de onderstaande gedragscode gehanteerd:

Gedragscode. Enschedese Rugbyclub november Wethouder Horstman Sportpark Tel (053)

Alleen roken op de plaatsen waar dat is toegestaan. Dus niet in de kantine en/of kleedlokalen.

Normen- en waardenbeleid

Gedragscode Bernardusschool Den Haag

Intern reglement Eendracht Termien

Beleidsplan. Sportiviteit, Respect & Sociale veiligheid

v.v. d Olde Veste 54 GEDRAGREGELS Da s nou Olde Veste dynamisch, ambitieus, sociaal

Gedragsregels Sportiviteit en Respect van VV Valken 68. Zij die niets doen kunnen geen fouten maken

Overkoepelend overleg trainers en kader Zwem- en poloclub ZIGNEA Emmeloord

Wat zijn onze uitgangspunten voor iedereen:

GEDRAGSCODE. H.V. The Flyers p/a Sportcentrum Arcus Campuslaan HX Wijchen

Huishoudelijk reglement KSK Meeuwen. 1. Inleiding

Bestuursreglement O.V.V. Animo "Gedrag, Normen & Waarden"

We gedragen ons altijd sportief, ook als anderen minder sportief zijn. We hebben altijd respect voor de scheidsrechter, ook als deze een fout maakt.

6.21. Gedragscode THUIS met zorg Zaanstreek B.V.

GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers

Sportiviteit en Respect op BH&BC Breda.

Gedragscode VV Krabbendijke

Reglement normen en waarden

Gedragscode z.v.v. Blauw Wit 66

Statuut. Normen & Waarden. voetbalvereniging DE JONGE SPARTAAN

Huishoudelijk reglement en gedragscode Herk Sport Hasselt

GEDRAGSCODE Samuëlschool ( mei 2013)

Gedragscode Raad & Daad Den Haag

Gedragscode Seizoen

1. De gedragsregels voor de speler. 2. De gedragsregels voor de trainer. 3. De gedragsregels voor de begeleider

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers

Gedragregels v.v.dkb 44

VOLLEYBALVERENIGING FOCUS GEDRAGSCODE. Volleybalvereniging Focus

Huis- en gedragsregels VV Twenthe.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT JEUGD

Algemene voorwaarden Zwemschool Fresh BV

"Samen voetballen in Heerhugowaard"

Gedragscode. Normen en Waarden. van SVC 08

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Gedragsregels v.v.wapserveen

Protocol Sociale Media

GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE

GEDRAGSCODE. 1. Inleiding. Versie augustus 2016 Pagina 1. Zwemclub sinds 1935

Procedure schorsing en verwijdering van het IJsselcollege

Voetbal Vereniging Read Swart De Knipe. Gedragscode

Voorwoord. Beste kinderen,ouders en begeleiders van de sjo NEC.

Gedragsprotocol Zwart-Wit maart 2015

GEDRAGSCODE VOOR OUDERS/VERZORGERS*

Protocol veilig klimaat

VV Hoeve Vooruit commiteert zich als vereniging aan de fairplay waarden:

Engagementsverklaring: Ethisch verantwoord sporten:

Richtlijn maatregelen wangedrag z.v.v. Blauw Wit '66

Algemene gedragscode, Protocol Pestgedragingen en Protocol Ongewenst Sexuele gedragingen

Gedragscode de Hoofdlijn

Gedragscode. De doelen van de gedragscode zijn:

V1 PR 01. Integriteit, Respect en Loyaliteit

Transcriptie:

Gedragscode BOBOZ (dit document behoort mede als bijlage bij het lidmaatschaps-inschrijfformulier van BOBOZ) INHOUD: 1. Inleiding 2. Algemeen 3. Algemene gedragsregels 4. Gedragsregels 5. Gedragsregels voor de ouders/verzorgers 6. Sancties: 7. In en rond het zwembad 8. Portretrecht 9. Kennisgeving 1. Inleiding Zwemvereniging BOBOZ wil ertoe blijven bijdragen dat onze leden met plezier kunnen zwemmen en zich verder kunnen ontwikkelen. Normen en waarden bij de beoefening van de zwemsport vinden we belangrijk. Zwemvereniging BOBOZ wil actief blijven werken aan de bewustwording bij de leden, zwemleiders, begeleiders en ouders/verzorgers op dit vlak. Zwemvereniging BOBOZ moet een ontmoetingsplaats zijn en blijven waar de kinderen gezamenlijk met plezier en voldoening kunnen zwemmen. Dit vraagt om duidelijke gedragsregels. Het bestuur heeft gedragsregels opgesteld die hierbij kunnen helpen. Met name de zwemleiders, begeleiders en ouders/verzorgers hebben een belangrijke verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie voor wat betreft het uitdragen en bewaken van gedragsregels. Bij overtreding van de regels kunnen sancties volgen. De gedragscode geldt voor ALLE leden. Zowel zwemmers en overige leden die actief zijn aan de badrand en/of in het water.

2. Algemeen Doelstelling Zwemvereniging BOBOZ wil alle leden binnen hun persoonlijke mogelijkheden zo goed mogelijk laten zwemmen. Enthousiasme, ontspanning en plezier zijn daarbij de belangrijkste elementen. Door ontwikkeling van zowel het sportieve vermogen als het verenigingsgevoel willen we bewerkstelligen dat Zwemvereniging BOBOZ een vereniging is om trots op te zijn. Deze gedragscode beoogt voornamelijk de goede werking tussen de vereniging, zwemleiders en ouders/verzorgers te bevorderen. Over wie gaat het? Iedereen die lid is of lid wil worden, moet van de gedragscode op de hoogte zijn. Voor alle minderjarigen geldt bovendien dat de ouders/verzorgers op de hoogte moeten zijn van de gedragscode. De gedragscode moet door iedereen worden uitgedragen en nageleefd. We moeten elkaar hierop kunnen en durven aanspreken. Goede omgangsvormen vormen te allen tijde het uitgangspunt voor ons handelen. Waarover gaat het? Het gaat over hoe we met elkaar om willen gaan. En over regels. Het gaat over wat we normaal vinden en niet normaal vinden. We noemen dit: normen en waarden. Eerst proberen we duidelijk te krijgen wat de regels zijn. Daarna spreek je met iedereen af wat we daaronder verstaan (wat is normaal en wat is niet normaal). Wat gebeurt er als leden zich niet aan de regels van de gedragscode houden? We nemen dan maatregelen, we noemen dit de sancties. 3. Algemene gedragsregels Het bestuur vraagt nadrukkelijk aandacht voor normen en waarden voor, tijdens en na de beoefening van het zwemmen. Hieronder volgt een aantal algemene regels die van toepassing zijn. Wat zijn onze uitgangspunten? We hebben altijd respect voor de zwemleiders/begeleiders en voor elkaar. We aanvaarden de ander zoals hij/zij is en discrimineren niet op gebied van huidskleur, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond, uiterlijk, prestaties en dergelijke. We schelden, treiteren, pesten en roddelen niet. We maken ons niet schuldig aan seksuele intimidatie en gebruiken geen enkele vorm van verbaal of lichamelijk geweld. We blijven van elkaars spullen af; we houden het complex en de omgeving schoon. Zwemmen is voor iedereen; niet alleen voor uitblinkers.

4. Gedragsregels Houding: Wees altijd en overal beleefd! De vereniging verwacht van alle leden dat zij zich beleefd en respectvol gedragen tegenover zwemleiders, begeleiders, bestuursleden, andere leden en publiek. We dulden geen grofheden. Gebruik van de kleedkamers: De kleedkamers worden alleen gebruikt om je om te kleden. Alleen de groepskleedkamers zijn beschikbaar voor leden van Zwemvereniging BOBOZ. Douches en kleedkamers zijn geen speelruimten. De kleedkamers dienen door de gebruikers zelf netjes achter gelaten te worden. Vermijd het meebrengen van kostbare voorwerpen (sieraden, telefoon, geld etc.) maar laat ze in ieder geval niet onbeheerd achter. BOBOZ alsmede het Rivièrabad zijn niet verantwoordelijk voor zoekraken, beschadiging of diefstal van waardevolle voorwerpen. Uitvoeren vrijwilligerswerk: Buiten het zwemmen kan de zwemvereniging alleen voortbestaan met het uitvoeren van vrijwillige werkzaamheden. Ouders/verzorgers worden van harte uitgenodigd om een steentje bij te dragen aan eventuele vrijwillige werkzaamheden binnen de zwemvereniging. Wilt u iets betekenen voor de BOBOZ, dan kunt u contact opnemen met het bestuur. 5. Gedragsregels voor de ouders/verzorgers Het is beter dat u niet probeert uw kind te coachen tijdens de lessen; laat dit over aan de bevoegde zwemleiders/begeleiders. Uw welgemeende goede raad doet niets anders dan uw kind in de war brengen. Voor vragen of problemen i.v.m. de lessen kunt u altijd terecht bij de zwemleider/begeleider. 6. Sancties: Bij het niet naleven van de gedragscode kunnen door het bestuur respectievelijk door de zwemleider, (in samenspraak met het bestuur ) sancties genomen worden. Sancties kunnen o.a. bestaan uit waarschuwingen, schorsingen voor zwemlessen. Tot het opleggen van sancties kan worden overgegaan in o.a. de volgende situaties: Pesten en treiteren wordt niet getolereerd. De zwemleiders/begeleiders krijgen de strikte instructie hier scherp op toe te zien. Naar inzicht van de zwemleider/begeleider kan in geval van pesten met directe ingang overgegaan worden tot verwijdering van het lid uit het zwembad tijdens een les. Het uiten van bedreigingen.

Het gebruik van verbaal geweld (schelden, schreeuwen, beledigen), dan wel lichamelijk geweld. Gebruik van lichamelijk geweld is vaak ook een overtreding van de wet, dan zal hetzelfde gelden als bij alle overige zaken die bij wet verboden zijn: ( wapens, drugs, vuurwerk). Er zal aangifte gedaan worden bij de politie. Alle overige misdragingen welke volgens de geldende normen en waarden ontoelaatbaar zijn, worden door het bestuur beoordeeld. Zwemleider/begeleider, en/of betrokken ouder/verzorger stelt het bestuur in kennis van de overtreding. Ook in gevallen waarbij de zwemleider/begeleider direct tot het verwijderen van de zwemmer van de les is overgegaan, dient achteraf melding hiervan te worden gemaakt bij het bestuur. Het bestuur bespreekt zo snel mogelijk tijdens een vergadering de overtreding. De door het bestuur genomen bindende beslissing in de te nemen sanctie zal mondeling dan wel schriftelijk worden medegedeeld aan het betreffende lid, zwemleider/begeleider en/of diens ouders/verzorgers. Het in herhaling vervallen van op zichzelf staande kleinere overtredingen, welke in eerdere gevallen met een waarschuwing zijn bestraft, kan het bestuur doen besluiten over te gaan tot verdergaande sancties in de vorm van schorsing, uitsluiting of als uiterste middel statutaire opzegging van het lidmaatschap. 7. In en rond het zwembad Het zwembad is van ons allemaal. Wees er zuinig op en zorg dat het netjes blijft. Denk daarbij in ieder geval aan de volgende punten: Maken we rommel, dan ruimen we dat zelf op. Er wordt geen glas- en aardewerk in en om de zwembassins en kleedkamers meegenomen. De zwemzaal en doucheruimtes mogen alleen worden betreden met blote voeten of badslippers. Schoeisel is vanwege de hygiëne ten strengste verboden. Dit geldt ook voor publiek. De regels van Optisport gelden verder voor alle personen die het Rivièrabad betreden. 8. Portretrecht Tijdens activiteiten van Zwemvereniging BOBOZ, of activiteiten waaraan Zwemvereniging BOBOZ deelneemt of meewerkt, kunnen foto s en/of videobeelden gemaakt worden waarop uw kinderen en/of uzelf te zien zijn. Deelname aan BOBOZ-activiteiten betekent dat u toestemming verleent aan Zwemvereniging BOBOZ om deze beelden in het kader van haar activiteiten te gebruiken en te publiceren (website, periodieken, kranten, folders etc.). Deze foto s en/of videobeelden mogen op geen enkele manier door derden verspreid worden. Zwemvereniging BOBOZ zal deze foto s en/of videobeelden ook niet bezorgen aan commerciële firma s die er dan vrij over zouden kunnen beschikken voor hun eigen publiciteit.

9. Kennisgeving Alle leden, ouders/verzorgers, zwemleiders/begeleiders en overige betrokkenen zijn op de hoogte van de inhoud van deze gedragscode en dienen hiernaar te handelen. Lid zijn van Zwemvereniging BOBOZ houdt in dat men de regels accepteert. Iedereen kan een exemplaar van deze gedragscode inzien via de website. De statuten zijn eveneens te zien op de website. Het bestuur is te allen tijde gerechtigd om tussentijds wijzigingen in deze gedragscode door te voeren. Wijzigingen zullen gepubliceerd worden via de website. Naleving van en controle op deze gedragscode zal een grote bijdrage leveren aan het welzijn van al onze leden, de vereniging beschermen tegen ongewilde excessen en zo alle betrokkenen bij onze zwemvereniging zo mogelijk nog meer plezier verschaffen bij het zwemmen. Het bestuur van Zwemvereniging BOBOZ Spijkenisse, april 2011