Beroepscode oefentherapeut



Vergelijkbare documenten
Beroepscode voor oefentherapeuten

BEROEPSCODE VOOR OEFENTHERAPEUTEN

Patiënt en recht in de apotheek

Check je en brief

Onderzoek als project

Belastingwetgeving 2015

Preadviezen Content.indd :55:32

Gedragscode. voor mondhygiënisten. Ik zal mijn beroep van mondhygiënist zo goed als ik kan uitoefenen ten dienste van mijn medemens.

Juridische aspecten van ketensamenwerking. Naar een multidisciplinaire benadering

Hou het eenvoudig Effectief communiceren in organisaties

Prof. mr. drs. F.C.M.A. Michiels Mr. A.G.A. Nijmeijer Mr. J.A.M. van der Velden. Het wetsvoorstel Wabo

De basis van het Boekhouden

WIJZIGINGSBLAD A2. Regeling Brandmeldinstallaties 2002 BMI 2002 / A2 VEILIGHEID DOOR SAMENWERKING. Versie : 1.0. Publicatiedatum : 1 april 2012

gedragscode voor mondhygiënisten

Bedrijfsadministratie MBA

opgaven- en werkboek GECONSOLIDEERDE JAARREKENING Henk Fuchs 1e druk

Periodeafsluiting. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk

Belastingwetgeving 2015

Stijn Sieckelinck Sanne van Buuren & Halim El Madkouri (redactie) Hoe burgers zelf de gezagscrisis aanpakken

Basiskennis Calculatie

Beschouwingen naar aanleiding van het wetsvoorstel Aanbestedingswet

i n s t a p b o e k j e

UAV 2012 Toegelicht. Handleiding voor de praktijk. prof. mr. dr. M.A.B. Chao-Duivis. Eerste druk

Jaarrekening. Henk Fuchs OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk

Privaatrechtelijke Bouwregelgeving Editie 2013

Grondexploitatiewet. vraag & antwoord

Bedrijfsadministratie MBA

Belastingrecht MBA 2014

Bestuursrecht, en internet Bestuursrechtelijke normen voor elektronische overheidscommunicatie

Model Inkoopbeleid voor de (semi)overheid

WIJZIGINGSBLAD A2. BORG 2005 versie 2 / A2 VEILIGHEID DOOR SAMENWERKING. Versie : 2.2. Publicatiedatum : 31 maart Ingangsdatum : 1 april 2010

Cultureel erfgoed en ruimte

Woord vooraf. Zoetermeer, augustus 2005

Boekhouden geboekstaafd Opgaven

ABC voor Raadsleden INKIJKEXEMPLAAR

Bedrijfsadministratie

Fiscale Jaarrekening. Henk Fuchs Yvonne van de Voort UITWERKINGEN. Tweede druk

Bedrijfseconomie. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN. Tweede druk

Elementaire praktijk van de Financiering Werkboek

Wet toelating zorginstellingen

Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016

INSPECTIE BOUWKUNDIGE BRAND- VEILIGHEID Specifieke normen en verwijzingen

FYSIOTHERAPIE STEENWIJK

WETTELIJKE EISEN BIJ DE BEROEPSUITOEFENING

Basisstudie in het boekhouden

Boekhouden geboekstaafd

INSPECTIE BOUWKUNDIGE BRAND- VEILIGHEID Specifieke normen en verwijzingen

Beroepscode. zoveel mogelijk bij de uitoefening van zijn rechten betrokken.

GECONSOLIDEERDE JAARREKENING

Serie: Elementaire theorie accountantscontrole. Auditing & Assurance: Bijzondere opdrachten. Hoofdredactie Prof. dr. G.C.M.

BOUWBESLUIT 2012 EN REGELING BOUWBESLUIT mr. A. de Jong ir. J.W. Pothuis

Juridische handreiking relatie BIM-protocol en de DNR 2011 (voor adviseurs en opdrachtgevers) prof. mr. dr. M.A.B. Chao-Duivis

INSPECTIE BOUWKUNDIGE BRANDVEILIGHEID Vakbekwaamheid en ervaring

Blommaert. Bedrijfseconomische Analyses OPGAVEN. Blommaert & Bedrijfseconomie vanuit managementperspectief. Zevende druk

Hoofdstuk 4. Kwaliteit

1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.

Loopbaanoriëntatie -begeleiding

Externe veiligheid en Ruimte

Leidraad inbrengwaarde

Spelend leren, leren spelen

Beroepscode voor technisch geneeskundigen

De hybride vraag van de opdrachtgever

8.50 Privacyreglement

ARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst

Privacy Verklaring. Vereniging voor toezichthouders in onderwijsinstellingen en kinderopvang

Ambitie.info. BPV Werken in de detailhandel, goederen komen binnen

BEROEPSCODE PHYSICIAN ASSISTANT 2012

Belastingrecht voor het ho 2012

REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS

Zwart op wit Praktische schrijfvaardigheid voor volwassenen. Extra les: Wonen. Dorothé Pietersma. u i t g e v e r ij coutinho.

Praktisch Verbintenissenrecht

De aanbieder neemt bij zijn werkzaamheden de zorg in acht van een goed aanbieder van maatschappelijke ondersteuning.

Doen en blijven doen

Algemene bepalingen Huisartsenzorg Definitief concept

i n s t a p b o e k j e

i n s t a p b o e k j e

3. Zowel jij als de behandelaar zijn verplicht gemaakte afspraken na te komen. Wanneer dit niet mogelijk is, zal een ieder dit tijdig aangeven.

WIJZIGINGSBLAD A1 Regeling Brandmeldinstallaties 2002

Opstal en erfpacht als juridische instrumenten voor meervoudig grondgebruik

Financiële rapportage en analyse MBA

Loopbaanoriëntatie -begeleiding

12 merken, 13 ongelukken

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz., enz., enz.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Boekhouden geboekstaafd

Professionalisering. Beroepscode. Datum: Versie: 1.0

Wetgeving sociaal recht 2009 / 2010

Professional performance van artsen

INSPECTIE BOUWKUNDIGE BRANDVEILIGHEID Goed- en afkeurcriteria bouwkundige brandveiligheid

BORG 2005 versie 2 / A10: Versie : 1.0. Publicatiedatum : 1 mei 2018

Wetten en regels voor tandartsassistenten

Beroepscode van de. Beroepsvereniging van. Spiritueel Werkers (inclusief gedragsregels)

Transcriptie:

Beroepscode oefentherapeut VvOCM Vereniging van Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck Boom Lemma uitgevers Den Haag 2011 Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 1 15-2-2011 13:16:04

Omslagontwerp: Haagsblauw, Den Haag Foto omslag: Norbert Waalboer Fotografie, Utrecht Opmaak binnenwerk: Textcetera, Den Haag 2011 VvOCM/Boom Lemma uitgevers Behoudens de in of krachtens de Auteurswet gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van reprografische verveelvoudigingen uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikel 16h Auteurswet dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoedingen te voldoen aan de Stichting Reprorecht (Postbus 3051, 2130 KB Hoofddorp, www.reprorecht.nl). Voor het overnemen van (een) gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (art. 16 Auteurswet) kan men zich wenden tot de Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten Organisatie, Postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.cedar.nl/ pro). No part of this book may be reproduced in any form, by print, photoprint, microfilm or any other means without written permission from the publisher. ISBN 978-90-5931-601-0 NUR 892 www.boomlemma.nl Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 2 15-2-2011 13:16:04

Beroepscode voor oefentherapeuten 1. Inleiding Voor u ligt de Beroepscode voor oefentherapeuten. De code is door de beroepsvereniging geformuleerd en weerspiegelt gemeenschappelijke beroeps normen, beroepswaarden en gedragsregels van oefentherapeuten met betrekking tot de uitoefening van het beroep. Deze beroepscode vervangt de Ethische Code Oefentherapeut Cesar (1999) en de Beroepscode van de Oefentherapeut Mensendieck (2002). De beroepscode is goedgekeurd op de Algemene Ledenvergadering van de VvOCM op 16 juni 2010. De voorliggende beroepscode is gerelateerd aan het beroepsprofiel oefen therapeut. De indeling correspondeert met de competentie gebieden in het beroepsprofiel: werken met en voor cliënten, werken in en vanuit een organisatie, werken aan professionalisering. In de beroepscode wordt beschreven hoe de oefentherapeut zich hoort te gedragen bij de uitoefening van het beroep. Bij het formuleren van de beroepscode is rekening gehouden met recente wetgeving op het gebied van de ( gezondheids)zorg. Leden van de VvOCM en oefentherapeuten die zich in het Kwaliteitsregister Paramedici willen inschrijven zijn gebonden aan deze beroepscode. Niet ingeschreven oefentherapeuten die geen lid zijn van de VvOCM zijn formeel niet gehouden de beroepscode in acht te nemen. Toch is ook voor hen de beroepscode van belang aangezien deze gebruikt wordt bij de uitvoering van de Landelijke Klachtenregeling Paramedici Eerstelijn. 3 Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 3 15-2-2011 13:16:04

2. Begripsbepalingen In deze beroepscode wordt verstaan onder: Oefentherapeut: hij die rechtmatig in bezit is van een bewijs van bevoegdheid oefentherapeut Cesar dan wel oefentherapeut Mensendieck. Oefentherapie: de oefentherapie zoals deze gedoceerd wordt aan de opleiding oefentherapie Cesar bij de Hogeschool Utrecht en de opleiding Mensendieck bij de Hogeschool van Amsterdam. Wet BIG: wet van 11 november 1993, houdende regelen inzake beroepen op het gebied van de individuele gezondheidszorg. 4 Besluit: het Besluit van 18 juni 2008, houdende wijziging van het Besluit diëtist, ergotherapeut, logopedist, mondhygiënist, oefentherapeut, orthoptist en podotherapeut. In dit besluit (Algemene Maatregel van Bestuur in het kader van de Wet BIG) zijn de regels inzake de opleiding en de deskundigheid van de oefentherapeut geherformuleerd, alsmede de regeling directe toegankelijkheid oefen therapeut vastgelegd. VvOCM: Vereniging van Oefentherapeuten Cesar en Mensendieck. 3. Aspecten met betrekking tot de beroepsuitoefening algemeen 1. De oefentherapeut is persoonlijk verantwoordelijk voor de uitoefening van zijn beroep binnen de bevoegdheden overeenkomstig de deskundigheids omschrijving van de oefentherapeut zoals geregeld in de Wet BIG. 2. De oefentherapeut hanteert bij de uitoefening van het beroep de grenzen van de eigen deskundigheid en bekwaamheid binnen het beroep, zoals verwoord in het beroepsprofiel en de beroepscode. 3. De oefentherapeut hanteert bij de uitoefening van het beroep de geldende wettelijke kaders. Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 4 15-2-2011 13:16:04

4. De oefentherapeut verleent zorg van voldoende kwaliteit. Daarbij zijn van belang: deskundigheid; doeltreffendheid en doelmatigheid; cliëntgerichtheid; zorgvuldigheid; veiligheid. 5. De oefentherapeut laat ten opzichte van de hulpvrager en diens sociale omgeving commentaar achterwege op de handelwijze van andere per sonen die de cliënt hulp bieden. 6. De oefentherapeut zal nooit ongediplomeerde medewerkers be houdens stagiaires oefentherapeutische werkzaamheden laten verrichten. De beroepscode is eveneens van toepassing voor stagiaires. 7. De oefentherapeut organiseert zijn beroepsuitoefening op zodanige wijze dat een en ander redelijkerwijs zal leiden tot verantwoorde zorg, conform de Kwaliteitswet Zorginstellingen en de Wet BIG. 8. De oefentherapeut mag alleen melding maken van een specialisme binnen de oefentherapie wanneer die specifieke deskundigheid erkend is door de VvOCM. Tevens dient hij te voldoen aan de daarvoor geldende eisen en voldoet ingeschreven te staan in het desbetreffende register. 5 4. Aspecten met betrekking tot collegialiteit 1. De oefentherapeut zal zich onthouden van het in het openbaar of ten opzichte van cliënten uiten van kritiek op een collega. Indien de oefen therapeut ervan overtuigd is dat een collega handelt in strijd met de beroepscode, zal hij dit aan de betrokken collega kenbaar maken. 2. Indien er naar het oordeel van de oefentherapeut sprake is van een grove nalatigheid of wanprestatie van een collega, dan brengt hij dat oordeel, onder mededeling daarvan aan de betrokken collega, ter kennis van het bestuur van de VvOCM of de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ), dan wel van de cliënt, hem wijzend op de mogelijkheden om een klacht in te dienen. 3. Tijdens waarneming zal de oefentherapeut niet actief cliënten voor zichzelf werven onder de cliënten van de oefentherapeut voor wie hij waarneemt. Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 5 15-2-2011 13:16:04

5. Aspecten met betrekking tot de relatie met andere zorgverleners 1. De oefentherapeut werkt mee en draagt bij aan multidisciplinaire hulp verlening zonder de eigen beroepsidentiteit en de grenzen van het beroep uit het oog te verliezen. 2. De oefentherapeut is ten opzichte van andere zorgverleners bereid tot openheid en communicatie over en evaluatie van zijn handelen met inachtneming van zijn beroepsgeheim. Hij bevordert samenwerking en uitwisseling van kennis en vakinhoudelijke informatie met andere zorgverleners. 3. De oefentherapeut zal de verwijzing van een cliënt naar een andere zorgverlener vergezeld doen gaan van relevante inlichtingen en een duidelijke omschrijving van het doel van de verwijzing mits de cliënt hiervoor toestemming geeft. 6 6. Aspecten met betrekking tot de relatie met cliënten 1. De oefentherapeut behandelt, adviseert en begeleidt de cliënt naar beste vermogen zonder aanzien des persoons. 2. De oefentherapeut beschouwt de cliënt als gelijkwaardig medemens en neemt diens waardigheid en eigen verantwoordelijkheid als uitgangspunt. 3. De oefentherapeut stemt de zorgverlening af op de reële individuele behoefte van de cliënt. 4. De oefentherapeut is gehouden de rechten van de cliënt in acht te nemen, zoals deze voortvloeien uit de wetgeving, rechtspraak en (behandel)richtlijnen van de VvOCM. 5. De oefentherapeut biedt de cliënt: a. recht op informatie; b. recht op inzage en afschrift van gegevens; c. recht op privacy en bescherming van de privacy; d. recht op een behandeling in overeenstemming met de wetenschappelijke standaard; e. recht om een behandeling te weigeren of stop te zetten; f. recht op vrije keuze van hulpverlener; g. recht om een klacht in te dienen. 6. De oefentherapeut neemt de geheimhoudingsplicht in acht en eerbiedigt de persoonlijke levenssfeer van de cliënt. De bespreking van een behandeling in tijdschrift of vakkring valt buiten deze beperkingen, mits de identiteit van de cliënt niet uit de verstrekte gegevens kan worden opgemaakt. Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 6 15-2-2011 13:16:04

7. De oefentherapeut realiseert zich dat een cliënt in de behandelsituatie, gezien de noodzakelijke vertrouwensrelatie, geneigd kan zijn meer van zichzelf te geven of van de ander te vragen dan daarbuiten het geval zou zijn. De oefentherapeut gaat hiermee uiterst zorgvuldig om en bewaart een zekere afstand. De oefentherapeut zorgt ervoor dat verbale en/of fysieke intimiteit geen rol gaan spelen bij de therapeutische hulpverlening. Al het besprokene en alle handelingen dient de oefentherapeut te kunnen verantwoorden naar derden. 8. De oefentherapeut vervaardigt en/of gebruikt niet zonder toestemming van de cliënt geluidsopnames, dia s, films of foto s. In geval van toestemming worden de opnames alleen gebruikt voor het doel waarvoor toestemming is gegeven door de cliënt. 6. De oefentherapeut aanvaardt geen opdrachten, verricht geen beroeps matige handelingen en doet geen uitspraken die buiten de deskundigheid liggen zoals omschreven in het besluit oefentherapie van de Wet BIG. 7. In de relatie tussen de oefentherapeut en de cliënt kennen beiden hun eigen rol en verantwoordelijkheid. Zij trachten samen het beoogde doel te bereiken. 7. Aspecten met betrekking tot professionalisering 1. De oefentherapeut laat zich registreren in het Kwaliteitsregister Paramedici. 2. De oefentherapeut tracht zelf en samen met andere zorgverleners een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de wetenschap op het gebied van de oefentherapie en de gezondheidszorg. 3. De oefentherapeut toetst regelmatig of de eigen deskundigheid nog adequaat is, bijvoorbeeld door deelname aan intercollegiaal/multidisciplinair overleg. 4. De oefentherapeut zorgt ervoor dat hij steeds beschikt over de voor de beroepsuitoefening noodzakelijke recente kennis en vaardigheden. 5. De oefentherapeut is op de hoogte van en handelt conform de ( behandel)richtlijnen die door de VvOCM aangenomen zijn. 6. De oefentherapeut realiseert zich het belang van de professionalisering van het eigen beroep en handelt ernaar. 7. De oefentherapeut overtuigt zich van de ethische correctheid van het onderzoek waar hij bij betrokken is/aan meewerkt. 7 Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 7 15-2-2011 13:16:04

8. De oefentherapeut gaat bij het doen of meewerken aan onderzoek zorg vuldig te werk. De belangen en de privacy van de cliënt worden niet geschaad. 9. Publiciteit voor en door oefentherapeuten moet feitelijk, controleerbaar en begrijpelijk zijn. 10. Het is de oefentherapeut niet toegestaan in publiciteit tot personen herleidbare gegevens vrij te geven, tenzij met schriftelijke toestemming van betrokkenen. Relevante Wetgeving 8 Wet beroepen in de individuele gezondheidszorg (Wet BIG) Op 11 november 1993 is de Wet BIG in werking getreden. De wet omschrijft het deskundigheidsterrein en regelt de titelbescherming van een beperkt aantal beroepen waaronder dat van de oefentherapeut. Oefentherapeuten vallen samen met een aantal andere paramedische beroepen onder artikel 34 van de Wet BIG. De kwaliteit van de beroepsuitoefening wordt geregeld in artikel 40. Daarin is onder andere vastgelegd dat de beroepsuitoefening op een zodanige wijze is georganiseerd, dat dit (redelijkerwijze) moet leiden tot verantwoorde zorg. Dit omvat tevens de systematische bewaking, beheersing en verbetering van de kwaliteit van zorg. Het deskundigheidsgebied en de opleidingseisen voor oefentherapeuten zijn laatstelijk gewijzigd op 18 juni 2008. De oefentherapeut is vanaf 1 juli 2008 direct toegankelijk: cliënten kunnen zich zonder verwijzing van een arts voor onderzoek en behandeling tot de oefentherapeut wenden. Het deskundigheidsgebied van de oefentherapeut is uitgebreid met het zelfstandig diagnosticeren en behandelen. Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO) Per 1 april 1995 is de Wet op de geneeskundige behandelings over eenkomst (WGBO) in werking getreden. Deze wet regelt bepaalde aspecten van zorg binnen de individuele relatie tussen de cliënt en zorgverlener. De wet is vooral gericht op de versterking van de positie van de cliënt en stelt eisen ten aanzien van voorlichting, toestemming, inzage in het dossier en geheimhouding. De wet gaat uit van een vertrouwens relatie waarin cliënt en oefentherapeut op basis van gelijkwaardigheid zo veel mogelijk samen overleggen en beslissen. Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 8 15-2-2011 13:16:04

Kwaliteitswet zorginstellingen (KZI) De Kwaliteitswet zorginstellingen verplicht zorgverleners verantwoorde zorg te leveren. Artikel 2 van deze wet luidt: De zorgaanbieder biedt verantwoorde zorg aan. Onder verantwoorde zorg wordt verstaan zorg van goed niveau, die in ieder geval doeltreffend, doelmatig en patiëntgericht wordt verleend en die afgestemd is op de reële behoefte van de patiënt. Deze wet is bedoeld voor instellingen en organisaties waarin twee of meer zorgverleners werkzaam zijn. Een verplichting van deze wet is het opstellen van een kwaliteitsjaarverslag. Wet klachtrecht cliënten zorgsector (WKCZ) Deze wet verplicht zorgaanbieders (instellingen en individuele zorgverleners) een regeling te treffen voor de behandeling van klachten over de zorg aanbieder zelf of over personen die voor of bij de zorgaanbieder werken. Elke zorg aanbieder is verplicht een klachtenregeling te hanteren die voldoet aan de eisen van de wet. De VvOCM neemt deel aan de Landelijke Klachtencommissie Paramedici Eerstelijn. Deze Commissie heeft een landelijke klachtenregeling opgesteld, die ook van toepassing is op oefentherapeuten. Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) Deze wet bevat regels voor de aanleg, de opslag en het gebruik van persoons registraties en de verstrekking van gegevens daaruit om te waarborgen dat er zorgvuldig met persoonsgegevens wordt omgegaan. De WBP is van toepassing op vrijwel alle gegevensverzamelingen die zijn te herleiden tot cliënten. Dit geldt zowel voor elektronische als voor handmatige verwerkingen. Ingevolge de WBP moet de cliënt worden ingelicht over de doelen van de gegevens verwerking en de wijze waarop de verwerking plaatsvindt. Ook moet duidelijk zijn wie de verantwoordelijke is. Tevens moet de cliënt gewezen worden op de rechten waarop hij zich kan beroepen. 9 Mededingingswet Deze wet ziet toe op eerlijke concurrentie tussen ondernemingen. Zelfstandig gevestigde zorgverleners, ondernemingsverenigingen en zorg verzekeraars vallen onder deze wet. Het maken van concurrentiebeperkende afspraken tussen ondernemers over de prijs, het werkgebied of het marktgedrag is op grond van de mededingingswet verboden. Een zelfstandige toezichthouder, de NMa (Nederlandse Mededingings- Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 9 15-2-2011 13:16:04

autoriteit) ziet toe op de naleving van de wet. De mededingingswet bevat verder het verbod voor ondernemingen met een economische machtspositie om misbruik te maken van deze positie. Wet marktordening gezondheidszorg (WMG) De WMG is op 1 oktober 2006 in werking getreden en is één van de laatste veranderingen binnen het zorgstelsel. Het doel van de WMG is meer concurrentie te krijgen in de zorg. Het belang van de consument staat hierbij voorop. De WMG regelt de prestaties en tarieven van zorgaanbieders. De WMG regelt ook het toezicht op alle zorgmarkten (zorgverzekering, zorginkoop en zorgverlening), op de ontwikkeling van deze markten en op formulieren en procedures in de zorg. Het nieuwe zorgstelsel vraagt om een ander soort toezichthouder. Dat is de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). In de Wet marktordening gezondheidszorg staan de taken en bevoegdheden van de NZa. 10 Toekomstige wetgeving De (gezondheids)zorg is in beweging. Dat heeft tot gevolg dat er wetgeving te verwachten is waar oefentherapeuten zich ook aan dienen te houden (zie hoofdstuk 3, artikel 3 van deze beroepscode). Een voorbeeld is een nieuwe wet betreffende het melden van huiselijk geweld en kinder mishandeling, die naar verwachting op 1 januari 2011 in werking zal treden. Beroepsprofiel_oefentherapeut_code_02.indd 10 15-2-2011 13:16:04