Maart 2015 Mantelzorgwaardering Vanaf 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor het ondersteunen en waarderen van mantelzorgers. Tot 1 januari 2015 was dit een taak van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De SVB kende hiervoor de regeling mantelzorgcompliment. (Extra) hulp bij het huishouden Wanneer je je als mantelzorger zwaar belast voelt, biedt de Gemeente Ede tot eind 2016 de mogelijkheid om twee uur huishoudelijke hulp per week te ontvangen als ondersteuning. Dit geldt niet wanneer je al een indicatie voor huishoudelijk hulp hebt. Voor wie? Ben je mantelzorger van een cliënt die in de gemeente Ede woont? Dan kun je in 2015 misschien in aanmerking komen voor een waardering in de vorm van een geldbedrag. Je inzet als mantelzorger moet wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Deze voorwaarden worden op dit moment door de gemeente opgesteld en vanaf april of mei bekend gemaakt op de website van de gemeente Ede: www.ede.nl/mantelzorgwaardering. Op deze site kun je ook voor meer informatie terecht. Aanvragen mantelzorgwaardering Je kunt de mantelzorgwaardering digitaal via de website aanvragen vanaf april of mei dit jaar. Kom je in aanmerking? Dan ontvang je op de dag van de mantelzorg, 10 november 2015, deze waardering in de vorm van een geldbedrag. Hoe vraag ik hulp bij het huishouden aan? Wanneer je mantelzorger in de gemeente Ede bent en denkt in aanmerking te komen voor de twee uur hulp bij het huishouden dan kun je contact opnemen met De Medewerker. In een persoonlijk gesprek zal beoordeeld worden of je de hulp kunt krijgen. Bij een positief advies wordt er binnen twee weken contact met je opgenomen door de zorgaanbieder van je keuze. Deze vorm van huishoudelijke ondersteuning is alleen mogelijk als Zorg in Natura (ZIN) en niet als Persoonsgebonden Budget (PGB). Zitten er kosten aan verbonden? Deze hulp voor mantelzorgers is gratis. De kosten worden vergoed door de Gemeente Ede vanuit de Huishoudelijke Hulp Toelage (HHT). Er kan voor een half jaar of een heel jaar gebruik van worden gemaakt, net wat nodig is om ontlast te worden. De hulp kan eventueel nog een jaar verlengd worden, dus tot maximaal 2 jaar hulp.
Laat van je horen Per 1 januari spelen gemeenten een nog belangrijkere rol in de toewijzing en uitvoering van de zorg. Voor de mantelzorgconsulenten van De Medewerker de reden om een gesprek aan te gaan met wethouder Marije Eleveld, portefeuillehouder van o.a. Wonen, Welzijn en burgerparticipatie. Een veelbesproken onderwerp: het mantelzorgcompliment. De afgelopen jaren was het landelijk zo geregeld dat mantelzorgers een geldbedrag aan konden vragen. Vanaf 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de waardering van mantelzorgers. Hoe gaat de Gemeente Ede daar mee om? Marije Eleveld: Mantelzorgers hebben in een enquête (zie pag. 4) duidelijk aangegeven dat ze graag een geldbedrag willen blijven ontvangen. Er wordt nu gedacht aan een bedrag van rond de 100. Dit is afhankelijk van het aantal mantelzorgers dat zich hiervoor aanmeldt. Op dit moment wordt nagedacht over de criteria om in aanmerking te komen voor het compliment en de manier van aanmelden. Enquête Najaar 2014 is er een enquete gehouden onder mantelzorgers in de gemeente Ede. Eleveld licht toe dat de Gemeente dit gedaan heeft om duidelijk te krijgen wie de mantelzorgers in Ede zijn, hoe zij het mantelzorgen ervaren, wat ze verwachten en wat ze nodig hebben. Omdat bijna 1 op de 5 mantelzorgers aangeeft het bijna niet meer te redden, zet de Gemeente in op respijtzorg zoals onder andere huiskamerprojecten waar je nu zonder indicatie terechtkan. Daarnaast willen we in een maatwerkgesprek met de hulpvrager en mantelzorger laten zien welke andere mogelijkheden er zijn voor ondersteuning; denk aan lotgenotencontact, inzet van vrijwilligers of bijvoorbeeld de Huishoudelijke Hulp Toelage. Het doel van dit alles is dat mantelzorgers hun taken kunnen blijven uitvoeren. Rol van de gemeente Per 1 januari dit jaar heeft de Gemeente Ede nieuwe taken gekregen. Hoe gaat de Gemeente hier mee om? Eleveld: De Gemeente ziet haar nieuwe taken als een kans om dingen beter in te richten, zodat mensen die tussen wal en schip dreigen te vallen beter bediend worden. We kiezen bewust voor een persoonlijke aanpak, wat tijdens een uitzending van Omroep MAX werd getoond en waar Ede zeer positief uitkwam. Ede wil graag vraaggericht werken door signalen zoveel mogelijk samen te brengen en daarop maatwerk te leveren. Maatwerkgesprek Door bij zoveel mogelijk mensen thuis langs te gaan voor een maatwerkgesprek hopen we de mogelijkheden voor ondersteuning zo goed mogelijk inzichtelijk te maken en de signalen en vragen van mensen mee te nemen. Dit maatwerkgesprek is een belangrijke kans voor mantelzorgers. Ik wil iedere mantelzorger dan ook een aantal dingen aanraden: geef aan wat je nodig hebt en waar je behoefte aan hebt. Wees eerlijk over de situatie, stel het niet rooskleuriger voor dan het is. Kortom: laat van je horen. We willen als gemeente graag aansluiten bij wat nodig is, zodat mantelzorgers op een goede manier kunnen blijven zorgen. Still Alice Op 12 maart jl. was de Nederlandse première van de film Still Alice. In deze film wordt een vrouw geportretteerd die midden in het leven staat. Ze is een gerenommeerde professor in de linguïstiek met drie volwassen kinderen. Tijdens een college linguïstiek vergeet ze opeens woorden, dit is nog maar het begin van de slopende ziekte Alzheimer die al snel wordt vastgesteld. De film laat op een natuurlijke manier de strijd zien van Alice, haar man en haar drie kinderen. Het gaat over de verbondenheid tussen de familieleden en de zoektocht naar identiteit en wat hier van overblijft als de ziekte steeds verder de hersenen aantast. Met: Julianne Moore, Kristen Stewart, Alec Baldwin, Kate Bosworth Duur: 101 minuten
Vrijwillige coach De gids voor mantelzorgers 2015 De Medewerker start medio 2015 met een nieuw project: Vrijwillige Coach voor Mantelzorgers. Ben je een mantelzorger die het druk heeft met mantelzorgtaken soms in combinatie met werk en die een steuntje in de rug goed kan gebruiken? Dan kun je je aanmelden voor een coach die met je meedenkt, die met je meekijkt hoe je je netwerk in kunt zetten en waarmee je kunt praten over wat je bezighoudt. De mantelzorgcoach heeft een training gehad en komt op basis van één-op-één contact bij je thuis. Heb je interesse en wil je meer informatie? Neem contact op met de Medewerker, tel. 0318 651 312 of Zorgen voor een ander U staat er niet alleen voor! De veranderingen in de zorg volgen elkaar in hoog tempo op. Per 2015 verandert er veel. Ouderen blijven langer thuis wonen en dit zorgt ervoor dat partners, kinderen, familieleden en soms ook buren mantelzorgers worden. Waar krijg je dan allemaal mee te maken? In deze gids komen allerlei verschillende vraagstukken en kwesties aan bod die je als mantelzorger tegen kan komen. Er staan ervaringen van mantelzorgers in en veel tips. Een kleine greep uit de thema s die aan bod komen: veranderingen in de zorg, thuis blijven wonen, handige hulpmiddelen, veilig thuis en fit en verzorgd. Een naslagwerk waar iedere mantelzorger wat aan heeft! De gids is een extra uitgave van het Plus Magazine. 98 pagina s Paperback ISBN: 9789492091055 Het Maatwerkgesprek Eén van de veranderingen binnen de zorg waar mantelzorgers mee te maken krijgen, is het maatwerkgesprek. Hierin bespreekt de gemeente met iemand die hulp vraagt, waar behoefte aan is en welke mogelijkheden er zijn. Wat is de rol van jou als mantelzorger in dit gesprek? Hier volgen een aantal aandachtspunten: 1. Bereid je goed voor op het gesprek, je kunt dit doen door bijvoorbeeld van te voren een paar punten op papier te zetten en deze mee te nemen. 2. Wanneer je het lastig vindt om alleen aanwezig te zijn bij het gesprek kun je ook nog een derde persoon (vriend(in), partner, buurvrouw) vragen om aanwezig te zijn. 3. Geef een reëel beeld van de situatie: doe je niet flinker voor dan je bent! Het is belangrijk om eerlijk te zijn over je lichamelijke en psychische grenzen. 4. Ga na wie in jouw omgeving hulp kunnen bieden en of dit voor hen ook mogelijk is. Bedenk hierbij dat de gemeente mantelzorg niet kan verplichten! 5. Vraag altijd na welke eigen bijdragen betaald moeten worden voor bepaalde zorg of zorgvoorzieningen. 6. Geef aan wat je als mantelzorger nodig hebt voor ondersteuning, je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan respijtzorg. 7. Vraag een eigen gesprek aan wanneer je het lastig vindt om in het bijzijn van de zorgvrager je eigen behoeften aan te geven. 8. Vraag om een verslag van het gesprek, hierdoor kun je later nog terugkijken op de afspraken die gemaakt zijn. Daarnaast kun je ook nog vragen om een evaluatiemoment waarbij je kunt kijken naar hoe de zorg verloopt en of de situatie veranderd is.
Oproepjes Ervaringen uitwisselen Zorg je voor je ouders en zou je het fijn vinden om eens te horen hoe anderen dit ervaren of aanpakken? Laat dit aan ons weten. Er is een vrouw van 51 jaar, die graag ervaringen wil delen. We kunnen jullie dan met elkaar in contact brengen. Oproep Tv-programma: Wie kan wat extra hulp gebruiken? De bekende televisiepersoonlijkheid Peter van der Vorst is voor een nieuw RTL-programma op zoek naar mantelzorgers die extra hulp kunnen gebruiken. In Ik Zorg Voor Jou bieden ze hen de helpende hand om hun leven weer wat makkelijker te maken. Herken jij jezelf of anderen hierin? Meld dan jezelf of een ander aan via het inschrijfformulier op de website www.rtl.nl/ik-zorg-voor-jou. Enquête Mantelzorg De gemeente Ede wilde een beeld krijgen van hoe mantelzorgers zorgwerk ervaren. Eind vorig jaar hielden zij in samenwerking met De Medewerker een enquête. Er zijn maar liefst 767 enquêtes ingevuld en teruggestuurd. Hartelijk dank aan iedereen die hier aan meegewerkt heeft. Hier volgen enkele resultaten. De mantelzorgers waren overwegend positief, een groot deel van hen heeft voldoende draagkracht om de mantelzorg voor langere tijd vol te houden. Velen doen dit met liefde en het geeft voldoening. Toch zegt één op de vijf mantelzorgers dat hij of zij de zorg met niemand kan delen. Zij ervaren de taak als zwaar, sommigen geven aan dat zij op het randje van hun kunnen balanceren. De signalen zijn: oververmoeidheid, het gevoel constant onder druk te staan en de ervaring van een beperkte bewegingsvrijheid. Dit geeft aan dat er zeker behoefte is aan een helpende hand, iemand die hen even aflost of een vorm van ondersteuning door professionals. Ook is er behoefte aan respijtzorg (even tijd voor jezelf). Het lijkt wel nodig dat mantel zorgers beter geïnformeerd worden over de verschillende mogelijkheden van respijtzorg. Andere zaken die in de resultaten naar voren komen: Mantelzorgers hebben weleens de indruk dat zij het bieden van mantelzorg moeten bekopen met een financiële achteruitgang. Zij geven aan een mantelzorgcompliment zeer Ingewikkelde formulieren. te waarderen, zowel als erkenning, als in een tegemoetkoming in de kosten van mantelzorg. Veel mantelzorgers ervaren een woud aan rompslomp en bureaucratie. Ze hebben te maken met ingewikkelde formulieren. Ook kunnen zij niet altijd de juiste informatie vinden, vooral als het om voorzieningen, hulpmiddelen of regelgeving gaat. Ze hebben vaak het gevoel dat ze van het kastje naar de muur worden gestuurd. Mantelzorgers die hun taken combineren met een baan geven aan dat het helpend kan zijn als de Deze nieuwsbrief voor mantelzorgers is een uitgave van De Medewerker. Stationsweg 109, 6711 PN Ede www.demedewerker.nl werkgever een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid hanteert. Mantelzorger staan niet afwijzend tegenover de inzet van vrijwilligers. Maar beperk daarbij het aantal verschillende gezichten! De gemeente zal de resultaten mee nemen bij de ontwikkeling van beleid. Voor meer informatie over de uitslag van de enquête kun je contact opnemen met De Medewerker. Het uiteindelijke rapport zal zodra dit verschijnt op de website van De Medewerker gepubliceerd worden. Redactie: Ria Baas, Janny van Heumen en Jan Jong Verschijnt 3 x per jaar Oplage: 2500 exemplaren Aan de inhoud van deze nieuwsbrief kunnen geen rechten ontleend worden.
Alzheimercafé Ede Het Alzheimercafé vindt plaats op iedere 3e donderdag van de maand, behalve in juli, augustus en december. Het café wordt gehouden in Serviceflat Belvédère, Dennenlaan 100 in Ede. De zaal is open vanaf 19.00 uur. Het programma begint om 19.30 uur en eindigt om 21.30 uur. De toegang is gratis. Wanneer Donderdag 16 april 2015 Thema Jonge mensen met dementie Spreker Mw. A. van der Vaart, maatschappelijk werker Lisidunahof Leusden Wanneer Donderdag 21 mei 2015 Thema Beweging en dementie: Wat kun je doen om fit te blijven? Spreker Mw. M.J. Lieshout, geriatrie fysiotherapeute Wanneer Donderdag 18 juni 2015 Thema Film mw. Bogers. In deze film wordt mw. Bogers gevolgd. Haar humor en eerlijkheid maken dat we haar variant van Alzheimer met een lach en een traan meebeleven. Cursus omgaan met dementie in Lunteren Wie voor een zelfstandig wonende partner of ouder met dementie zorgt, kan deelnemen aan de cursus Omgaan met Dementie. Dementie gaat vaak samen met veranderend gedrag. Tijdens deze cursus komt aan de orde wat dit gedrag voor een partner of een familielid betekent. Cursisten krijgen informatie en tips over hoe ze met dit veranderende gedrag kunnen omgaan. Ook is er de mogelijkheid om vragen te stellen en ervaringen te delen met andere mantelzorgers. Wanneer Woensdag 3, 10, 17 en 24 juni van 19.30 tot 21.30 uur Locatie Het Westhoffhuis Dorpsstraat 28, 6741 AL Lunteren Kosten 35,- per deelnemer inclusief cursusmap Aanmelden De Medewerker Theatervoorstelling Auwderenzorg In samenwerking met Moviera en Veilig thuis organiseert De Medewerker een theatervoorstelling over ontspoorde zorg. Met behulp van gespeelde scènes en de daaropvolgende discussies wordt meer duidelijkheid gegeven over je mogelijke rol bij het signaleren of vermoeden van ouderenmishandeling of ontspoorde (mantel)zorg. De voorstelling is bedoeld voor mantelzorgers, vrijwilligers en professionals Onderwerpen die aan de orde komen: Eigen kwetsbaarheid, kwetsbaarheid van ouderen, redenen om wel of niet te handelen, de dynamiek tussen dader en slachtoffer en mogelijke manieren van benadering. De voorstelling wordt gespeeld door Theatergroep Het Miekes. Wanneer Woensdag 22 april van 19.30 uur tot 21.30 uur Locatie De Belvedere, Dennenlaan 100 in Ede Aanmelden De Medewerker Graag vermelden met hoeveel personen je komt.