BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Bijwerking van 14 december 2009 FOD FINANCIEN THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN & PENSIOENEN KUNSTLAAN 30 1040 BRUSSEL www.wedden.fgov.be
INHOUDSTAFEL Inhoudstafel... 2 Berekening eindejaarstoelage 2009... 3 Voorbeelden berekening eindejaarstoelage... 8 Verloven en afwezigheden en hun invloed op de berekening van de eindejaarstoelage... 14 Bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage 2009... 15 Berekening eindejaarstoelage 2009 2
BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE 2009 Wettelijke basis Koninklijk besluit van 23 oktober 1979 (B.S. van 22.11.1979) houdende toekenning van een eindejaarstoelage aan sommige titularissen van een ten laste van de Schatkist bezoldigd ambt. Koninklijk besluit van 3 december 2002 tot toekenning van een integratiepremie aan sommige personeelsleden van sommige overheidsdiensten (BS 13/01/2003). Koninklijk besluit van 28 november 2008 tot vervanging, voor het personeel van sommige overheidsdiensten, van het koninklijk besluit van 23 oktober 1979 houdende toekenning van een eindejaarstoelage aan sommige titularissen van een ten laste van de Schatkist bezoldigd ambt (B.S. 03/12/2008) Referentieperiode De prestaties van 1 januari tot en met 30 september 2009. Berekeningswijze eindejaarstoelage vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte = vast + wijzigbaar gedeelte x prestaties + supplement 2009 (7%) x prestaties = Bruto - eindejaarstoelage rekening houdend met prestaties + integratiepremie (niveau D) + (eindejaarstoelage op premie voor competentieontwikkeling voor contractuelen) te betalen bruto - eindejaarstoelage - bijdrage sociale zekerheid + (eindejaarstoelage op premie voor competentieontwikkeling voor statutairen) belastbaar bruto - eindejaarstoelage - bedrijfsvoorheffing Netto - eindejaarstoelage Berekening eindejaarstoelage 2009 3
Vast gedeelte Het vast gedeelte van de eindejaarstoelage wordt jaarlijks vastgelegd (verhoging door indexatie). Het vast gedeelte is voor iedereen gelijk, dus niet afhankelijk van de jaarwedde (opgelet: wel vermindering naargelang de prestaties zie verder). Voor 2009 bedraagt het vast gedeelte 643,23. Dit is een vermindering ten opzichte van het vast gedeelte van 2008 ( 650,00). Reden: daling van het gezondheidsindexcijfer. Voor de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel Hoofdstad bedraagt het vast gedeelte 499,9756 (zelfde vast gedeelte als in 2008). Voor het BIPT bedraagt het vast gedeelte 330,85. Dit is een vermindering ten opzichte van het vast gedeelte van 2008 ( 332,7862). Reden: daling van indexcijfer van het gezondheidsindexcijfer. Wijzigbaar gedeelte Het wijzigbaar gedeelte van de eindejaarstoelage is afhankelijk van de jaarwedde en het jaarbedrag van de haard- of standplaatstoelage van het personeelslid en wordt als volgt berekend: = 2,5% x (brutojaarwedde van oktober 2009 + brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage van oktober 2009) Brutojaarwedde oktober 2009 = jaarwedde oktober 2009 x 1,4859 (*) Brutojaarbedrag haard- of standplaatstoelage oktober 2009 = jaarbedrag haard- of standplaatstoelage oktober 2009 x 1,4859(*) (*) indexcoëfficient oktober 2009 Supplement 2009 (7%) - sectorieel akkoord 2009/2010 Het federale overheidspersoneel heeft in 2009 recht op een supplement eindejaarstoelage. Supplement 2009 = 7% x (brutomaandwedde + brutomaandbedrag haardof standplaatstoelage) oktober 2009 bij volledige prestaties Extra voorwaarden: het supplement bedraagt minimum 100,95 (= 150 op 1-10-2009) minimum 201,90 (= 300 op 1-10-2009) Berekening eindejaarstoelage 2009 4
Ontvangen geen supplement: het BIPT de Gemeenschappelijke gemeenschapcommissie van Brussel Hoofstad Prestaties De referentieperiode voor de eindejaarstoelage 2009 loopt van 1 januari 2009 t.e.m. 30 september 2009 inbegrepen. Indien u tijdens deze periode een wedde ontving, heeft u recht op een eindejaarstoelage. De eindejaarstoelage wordt pro rata de prestaties berekend: elke maand met volledige prestaties wordt gelijkgesteld met 30/30 ste. De teller wordt pro rata verminderd bij onvolledige prestaties. Voor de ganse referentieperiode heeft men dus uiteindelijk een te betalen breuk gelijk aan x/270 ste. Een lijst van verloven en afwezigheden en hun invloed op de eindejaarstoelage vindt u op pagina 14. Integratiepremie voor de niveaus 4, 3 en D De integratiepremie wordt uitbetaald aan de statutaire en contractuele federale personeelsleden van niveau 4, 3 en D die recht hebben op een eindejaarstoelage en die geen recht hebben op de premie voor competentieontwikkeling. Personeelsleden van niveau D die recht hebben op de premie voor competentieontwikkeling verliezen hun recht op de integratiepremie. De integratiepremie wordt vanaf 2002 jaarlijks betaald samen met de eindejaarstoelage. Het bedrag = 100, indexeerbaar, belastbaar, onderworpen aan een sociale zekerheidsbijdrage o statutair personeelslid: 3,55 % o contractueel personeelslid: 13,07 % Voor 2009 bedraagt de integratiepremie 100 x 1,1485 = 114,85 (geen verhoging ten opzichte van 2008). De premie wordt verminderd bij onvolledige prestaties gedurende de referentieperiode van 1 januari tot en met 30 september inbegrepen. Hiervoor wordt de teller van de prestaties voor de eindejaarstoelage in aanmerking genomen, d.w.z. indien de teller EJT 135/270 = 50 euro (2009 = 57,42) de teller EJT > 135/270 = 100 euro (2009 = 114,85) speciale reglementering voor verlof voorafgaand aan de pensionering (70 % voor de niveaus 4 en 3)= 70 euro (2009 = 86,13) Berekening eindejaarstoelage 2009 5
Eindejaarstoelage op de premie voor competentieontwikkeling: Indien u een premie voor competentieontwikkeling 2009 krijgt, heeft u ook recht op eindejaarstoelage op die premie voor competentieontwikkeling. Dit bijkomend bedrag eindejaarstoelage wordt als volgt berekend: = 2,5 % x effectief betaalde brutobedrag van de premie voor competentieontwikkeling 2009 Bijdrage sociale zekerheid werknemersbijdrage Berekeningsbasis Op het vast en variabel gedeelte van de eindejaarstoelage Statutaire personeelsleden Inhouding Inhouding van 12,1667 (pro rata de prestaties) Op het supplement 2009 van 7% Inhouding van 3,55% Op het bruto van de eindejaarstoelage voor de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel Hoofdstad Op het bruto van de eindejaarstoelage voor het BIPT Op de integratiepremie niveau 4, 3 en D Op de eindejaarstoelage berekend op de premie voor competentieontwikkeling Berekeningsbasis Op het bruto van de eindejaarstoelage (= vast + variabel gedeelte + supplement 2009 van 7%) Inhouding van 6,9118 (pro rata de prestaties) Contractuele personeelsleden Inhouding van 0,9709 (pro rata de prestaties) Inhouding van 3,55 % op de bruto integratiepremie Geen inhouding Inhouding Inhouding van 13,07% op de bruto - eindejaarstoelage Op de integratiepremie niveau 4, 3 en D Inhouding van 13,07% op de bruto - integratiepremie Op de eindejaarstoelage berekend op de Inhouding van 13,07% op de bruto - premie voor competentieontwikkeling eindejaarstoelage Berekeningsbasis Managers Inhouding Op het bruto van de eindejaarstoelage Inhouding van 11,05% op de bruto - eindejaarstoelage Berekening eindejaarstoelage 2009 6
Bedrijfsvoorheffing De bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage wordt forfaitair berekend, d.w.z. dat er een bepaald percentage bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden (dus geen berekening van de bedrijfsvoorheffing volgens het barema bedrijfsvoorheffing op de wedde). Meer uitleg over de berekeningswijze en de tabel bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage vindt u op pagina s 15 en 16. Netto-eindejaarstoelage Dit is het bedrag dat op 16 december 2009 betaald wordt. De eindejaarstoelage wordt altijd betaald in de maand december van het betreffende jaar. Berekening eindejaarstoelage 2009 7
Voorbeeld 1: VOORBEELDEN BEREKENING EINDEJAARSTOELAGE Een statutair personeelslid (niveau D) heeft in oktober 2009 jaarwedde 19 499,68 haardtoelage kinderen ten laste prestaties 2009 premie voor competentieontwikkeling 2009 geen recht meer geen volledige prestaties van 1.1.2009 t/m 30.9.2009 geen recht Berekening prestaties 2009 Maand Prestaties Aantal 30 sten 2009/01 volledige prestaties 30/30 2009/02 volledige prestaties 30/30 2009/03 volledige prestaties 30/30 2009/04 volledige prestaties 30/30 2009/05 volledige prestaties 30/30 2009/06 volledige prestaties 30/30 2009/07 volledige prestaties 30/30 2009/08 volledige prestaties 30/30 2009/09 volledige prestaties 30/30 Totaal aantal 270 sten 270/270 Berekening eindejaarstoelage 2009 8
Berekening eindejaarstoelage 2009 Vast gedeelte 646,23 Wijzigbaar gedeelte Stap 1: berekening brutojaarwedde oktober 2009 = 19 499,68 x 1,4859 (*) = 28 974,57 Stap 2: berekening wijzigbaar gedeelte = 2,5 % x (brutojaarwedde oktober 2009 + brutojaarbedrag haardtoelage oktober 2009) = 2,5 % x (28 974,57 + 0) = 724,36 + 724,36 Vast + wijzigbaar gedeelte x prestaties Prestaties van 1.1.2009 t.e.m. 30.09.2009 = 270/270 (berekening prestaties zie vorige pagina) = (646,23 + 724,36) x 270/270 = 1370,59 = 1 370,59 Supplement 2009 (7%) x prestaties Stap 1: berekening brutomaandwedde oktober 2009 bij volledige prestaties = 19499,68 x 1,4859 (*) = 2 414,54 12 Heeft geen recht meer op haard-of standplaatstoelage Stap 2: berekening supplement = 7 % x (brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage) oktober 2009 bij volledige prestaties = 7% x (2 414,54 + 0) = 169,01 Stap 3 : supplement 2009 (7%) x prestaties = 169,01 x 270/270 = 169,01 Stap 4: Toepassing minimum- of maximumbedrag? minimum 150,00 x 270/270 = 150 < 169,01 maximum 300,00 x 270/270 = 300 > 169,01 recht op 169,01 + 169,01 Te betalen bruto-eindejaarstoelage rekening houdend met volledige prestaties = vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte + supplement 2009 = 646,23 + 724,36 + 169,01 = 1539,60 = 1 539,60 Integratiepremie = 100 x 7 indexen = 100 x 1,1485 = 114,85 + 114,85 Bijdrage Sociale Zekerheid Op het vast en variabel gedeelte = 12,17 Op het supplement 2009 (3,55%) = supplement 2009 x 3,55% = 169,01 x 3,55% = 6,00 Op de integratiepremie (3,55% ZV) = integratiepremie x 3,55% = 114,85 x 3,55% = 4,08 Totaal bijdrage Sociale Zekerheid = 12,17 + 6,00 + 4,08 = 22,25-22,25 Belastbaar bedrag eindejaarstoelage 2009 = 1 632,20 Vervolg berekening op de volgende bladzijde (*) indexcoëfficiënt oktober 2009 Berekening eindejaarstoelage 2009 9
Bedrijfsvoorheffing Stap 1: Berekening van de belastbare maandwedde van oktober 2009 bij volledige prestaties 19 499,68 x 1,4859(*) Brutomaandwedde = = 2 414,54 12 Inhouding F.O.P. = 2 414,54 x 7,5% = 181,09 Inhouding ziekteverzekering Z.V. = 2 414,54 x 3,55% = 85,72 Haardtoelage = geen recht meer Belastbaar = brutomaandwedde F.O.P. Z.V. + haardtoelage = 2 414,54 181,09 85,72 + 0 = 2 147,74 Stap 2: Berekening van de reële belastbare maandwedde: = 2 147,74 x 270/270 = 2 147,74 Stap 3: Berekening bedrijfsvoorheffing (zie pagina 15 en 16) Percentage = 46,44% (belastbaar ligt tussen 2 125,43 en 2 272,50) Geen vermindering voor kinderen ten laste Berekening bedrijfsvoorheffing: = belastbaar eindejaarstoelage x percentage = 1 632,20 x 46,44% = 757,99-757,99 Netto - eindejaarstoelage 2009 = 874,21 * indexcoëfficiënt oktober 2009 Berekening eindejaarstoelage 2009 10
Voorbeeld 2: Een contractueel personeelslid (niveau C) heeft in oktober 2009 jaarwedde 13 000,00 standplaatstoelage 359,95 premie voor competentieontwikkeling 2009 1 121,57 kinderen ten laste 2 prestaties 2009 prestaties aan 50% van 1.1.2009 t/m 30.9.2009 Berekening prestaties 2009 Maand Prestaties Aantal 30 sten 2009/01 50 % 15/30 2009/02 50 % 15/30 2009/03 50 % 15/30 2009/04 50 % 15/30 2009/05 50 % 15/30 2009/06 50 % 15/30 2009/07 50 % 15/30 2009/08 50 % 15/30 2009/09 50 % 15/30 Totaal aantal 270 sten 135/270 Berekening eindejaarstoelage 2009 11
Berekening eindejaarstoelage 2009 Vast gedeelte 646,23 Wijzigbaar gedeelte Stap 1: berekening brutojaarwedde oktober 2009 = 13 000,00 x 1,4859 (*) = 19 316,70 berekening brutojaarbedrag standplaatstoelage oktober 2009 = 359,95 x 1,4859 (*) = 534,84 Stap 2: berekening wijzigbaar gedeelte = 2,5 % x (brutojaarwedde oktober 2009 + brutojaarbedrag standplaatstoelage oktober 2009) = 2,5 % x (19 316,70 + 534,84) = 496,28 + 496,28 Vast + wijzigbaar gedeelte x prestaties Prestaties van 1.1.2009 t.e.m. 30.09.2009 = 135/270 (berekening prestaties zie vorige pagina) = (646,23 + 496,28) x 135/270 = 1142,51 x 135/270 = 571,25 = 571,25 Supplement 2009 (7%) x prestaties Stap 1: berekening van de brutomaandwedde oktober 2009 bij volledige prestaties = 13 000,00 x 1,4859 (*) = 1 609,72 12 berekening brutobedrag standplaatstoelage oktober 2009 bij volledige prestaties = 359,95 x 1,4859 (*) = 44,57 12 Stap 2: berekening supplement 2009 = 7 % x (brutomaandwedde + standplaatstoelage) oktober 2009 bij volledige prestaties = 7% x (1 609,72 + 44,57) = 7% x 1 654,29 = 115,80 Stap 3: supplement 2009 (7%) x prestaties = 115,80 x 135/270 = 57,90 Stap 4: toepassing minimum- of maximumbedrag? minimum 150 x 135/270 = 75,00 > 55,90 recht op 75,00 + 75,00 Te betalen bruto-eindejaarstoelage rekening houdend met prestaties = vast gedeelte + wijzigbaar gedeelte + supplement 2009 = 571,25 + 75,00 = 646,25 = 646,25 Eindejaarstoelage op de premie voor competentieontwikkeling = 2,5% x effectief betaald brutobedrag van de premie voor competentieontwikkeling 2009 = 2,5% x 600,00 = 15,00 + 15,00 Bijdrage RSZ (13,07%) op de bruto-eindejaarstoelage + de premie voor competentieontwikkeling: = 13,07% bruto eindejaarstoelage + premie voor competentieontwikkeling = 13,07% x (646,25 + 15) = 13,07% x 661,25 = 86,43-86,43 Belastbaar bedrag eindejaarstoelage 2009 = 574,82 Vervolg berekening op de volgende bladzijde Berekening eindejaarstoelage 2009 12
Bedrijfsvoorheffing Stap 1: Berekening van de belastbare maandwedde van oktober 2009 bij volledige prestaties 13 000,00 x 1,4859* Brutomaandwedde = = 1 609,72 12 359,95 x 1,4859 * Standplaatstoelage = = 44,57 12 Inhouding R.S.Z. = (1 609,72 + 44,57) x 13,07% = 216,22 Belastbaar = brutomaandwedde + Standplaatstoelage R.S.Z. = 1 609,72 + 44,57 216,22 = 1 438,07 Stap 2: Berekening van de reële belastbare maandwedde: = 1 438,07 x 135/270 = 719,03 Stap 3: Berekening bedrijfsvoorheffing (zie pagina 15 en 16) Percentage = 25,23 % (belastbaar ligt tussen 705,59 en 830,83) Verminderingen voor 2 kinderen ten laste a) De bedrijfsvoorheffing wordt met 49,64 verminderd. b) Het bedrag van de voorheffing wordt nog eens extra met 30% verminderd. Berekening bedrijfsvoorheffing: = (belastbare eindejaarstoelage x percentage) bedrag voor kinderen ten laste = (574,82 x 25,23%) 49,64 = 145,02 49,64 = 95,38 Op dit bedrag wordt nog eens 20% extra vermindering voor 2 kinderen ten laste toegekend. = 95,38 (95,38 x 20%) = 95,38 19,07 = 76,31-76,31 Netto - eindejaarstoelage 2009 = 498,51 * indexcoëfficiënt oktober 2009 Berekening eindejaarstoelage 2009 13
VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN EN HUN INVLOED OP DE BEREKENING VAN DE EINDEJAARSTOELAGE LOOPBAANINCIDENTEN RECHT OP EINDEJAARSTOELAGE Adoptieverlof contractueel 82% Afwezigheid van lange duur voor persoonlijke aangelegenheden Ambt bij een erkende politieke groep (geen behoud van wedde) Ambt bij een erkende politieke groep (met behoud van wedde) Arbeidsongeval Bevallingsverlof contractueel 82% / 75% Bevallingsverlof statutair Deeltijdse loopbaanonderbreking (gewone loopbaanonderbreking, loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking verzorging zwaar ziek gezins- of familielid,, pro rata prestaties loopbaanonderbreking palliatieve zorgen) Dispo ambtsontheffing in belang van de dienst, pro rata percentage Disponibiliteit wegens ziekte, pro rata percentage Halftijdse vervroegde uitdiensttreding, pro rata prestaties Loopbaanonderbreking 100% (gewone loopbaanonderbreking, loopbaanonderbreking voor ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking verzorging zwaar ziek gezins- of familielid, loopbaanonderbreking palliatieve zorgen) Non-activiteit familiale redenen Omstandigheidverlof Ongewettigde afwezigheid Opvangverlof voor adoptie of pleegvoogdij Ouderschapsverlof Overlijden, recht op volledige maand rekening houdend met prestatieregime Politiek verlof dienstvrijstelling Politiek verlof facultatief of van ambtswege Profylactisch verlof Schorsing in belang van de dienst (met inhouding wedde) Schorsing in belang van de dienst (zonder weddenverlies) Staking - georganiseerde werkonderbreking Tuchtschorsing (met inhouding wedde) Vaderschapsverlof contractueel 82% Vaderschapsverlof statutair Vaderschapsverlof als omzetting bevallingsverlof contractueel 82% / 75% / 60% Vaderschapsverlof als omzetting bevallingsverlof statutair Vakantie en feestdagen Vakbondsverlof Verlof erkende opdracht van algemeen belang Verlof interim school Verlof kandidaat verkiezingen Verlof niet-erkende opdracht van algemeen belang Verlof opdracht ministerieel kabinet Verlof terbeschikkingstelling koning of prins Verlof voor stage Verlof voorafgaand aan de pensionering, pro rata percentage Verlof wegens proeftijd (extern/intern) Verlof zonder wedde dwingende familiale redenen Verminderde prestaties, pro rata prestaties Verminderde prestaties met bonus, pro rata wedde Vrijwillige schorsing contract Wederoproeping onder de wapens Ziekteverlof contractueel, percentage afhankelijk van deelperiode ziekte Ziekteverlof statutair Berekening eindejaarstoelage 2009 14
BEDRIJFSVOORHEFFING OP DE EINDEJAARSTOELAGE 2009 De bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage van 2009 wordt als volgt berekend: Stap 1: Berekenen van een fictieve belastbare maandwedde voor oktober 2009 bij volledige prestaties: Deze fictieve belastbare maandwedde wordt als basis genomen voor de verdere berekening van de bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage. De schematische voorstelling van de berekening: Statutair Contractueel Brutomaandwedde Brutomaandwedde - bijdrage F.O.P. + haard- of standplaatstoelage - bijdrage Z.V. - bijdrage R.S.Z. + haard- of standplaatstoelage = belastbare maandwedde = belastbare maandwedde Stap 2: De bekomen belastbare maandwedde wordt vermenigvuldigd met de prestaties gedurende de referentieperiode 2009, d.w.z. met de breuk die bij de berekening van de eindejaarstoelage wordt gebruikt (x/270). Stap 3: Op basis van dit reële belastbare bedrag moet u in de tabel bedrijfsvoorheffing op de eindejaarstoelage het toe te passen percentage bedrijfsvoorheffing opzoeken. Stap 4: Indien u kinderen ten laste heeft, wordt de bedrijfsvoorheffing in voorkomend geval verminderd: 1. met het bedrag dat in de kolom met het aantal kinderen ten laste voorkomt, 2. en met het percentage dat u bovenaan de kolom met het aantal kinderen ten laste vindt. Deze extra vermindering wordt alleen in de grijs gearceerde zone toegepast. Berekening eindejaarstoelage 2009 15
BEDRIJFSVOORHEFFING OP EINDEJAARSTOELAGE 1.01.2009 Aantal kinderen ten laste 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Belastbaar bedrag van de normale maandelijkse bezoldiging % Vermindering wegens kinderlast PERCENTAGE EXTRA VERMINDERING WEGENS KINDERLAST Van tot en met 7,50% 20% 35% 55% 75% 0,01 538,33 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 538,34 667,92 23,22 38,83 84,52 173,53 271,38 368,52 465,67 562,81 659,97 757,13 854,26 951,42 1048,58 667,93 705,58 25,23 9,50 59,14 155,86 262,18 367,72 473,29 578,84 684,40 789,97 895,51 1001,08 1106,65 705,59 830,83 25,23 0,00 49,64 146,35 252,68 358,22 463,79 569,34 674,90 780,47 886,01 991,58 1097,15 830,84 902,33 30,28 21,65 137,72 265,33 392,00 518,69 645,37 772,06 898,76 1025,43 1152,13 1278,82 902,34 985,83 30,28 0,00 116,07 243,68 370,35 497,04 623,72 750,41 877,11 1003,78 1130,48 1257,17 985,84 1.147,08 35,33 105,93 254,81 402,61 550,44 698,24 846,06 993,89 1141,69 1289,51 1437,34 1.147,09 1.285,67 38,36 53,16 214,81 375,29 535,79 696,26 856,77 1017,27 1177,74 1338,25 1498,76 1.285,68 1.310,42 38,36 0,00 161,65 322,12 482,63 643,10 803,60 964,11 1124,58 1285,09 1445,59 1.310,43 1.623,33 40,38 160,17 329,09 498,05 666,97 835,93 1004,88 1173,81 1342,76 1511,72 1.623,34 1.630,83 40,38 33,81 202,74 371,69 540,62 709,57 878,53 1047,45 1216,41 1385,37 1.630,84 1.707,08 43,41 33,10 214,70 396,33 577,93 759,56 941,20 1122,80 1304,43 1486,07 1.707,09 1.785,42 43,41 0,00 181,60 363,23 544,83 726,46 908,10 1089,70 1271,33 1452,97 1.785,43 1.792,08 43,41 147,59 329,22 510,82 692,45 874,09 1055,69 1237,32 1418,96 1.792,09 2.110,00 46,44 154,80 349,11 543,39 737,69 932,01 1126,28 1320,60 1514,91 2.110,01 2.125,42 46,44 7,16 201,47 395,74 590,05 784,37 978,64 1172,95 1367,27 2.125,43 2.272,50 46,44 0,00 194,30 388,58 582,89 777,21 971,48 1165,79 1360,11 2.272,51 2.441,67 46,44 126,00 320,28 514,59 708,90 903,17 1097,49 1291,80 2.441,68 2.543,83 51,48 52,58 267,94 483,34 698,74 914,10 1129,50 1344,90 2.543,84 2.962,17 51,48 0,00 215,35 430,75 646,15 861,51 1076,91 1292,31 2.962,18 3.252,92 51,48 0,00 215,39 430,79 646,15 861,55 1076,95 3.252,93 3.380,58 53,50 68,29 292,14 515,95 739,80 963,66 3.380,59 3.799,00 53,50 0,00 223,84 447,65 671,51 895,36 3.799,01 4.217,33 53,50 0,00 223,80 447,65 671,51 4.217,34 4.635,75 53,50 0,00 223,84 447,70 4.635,76 5.054,17 53,50 0,00 223,84 5.054,18 53,50 0,00 Berekening eindejaarstoelage 2009 16