Beroepscode voor technisch geneeskundigen

Vergelijkbare documenten
Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016

BEROEPSCODE PHYSICIAN ASSISTANT 2012

Gedragsregels voor artsen

Professionalisering. Beroepscode. Datum: Versie: 1.0

CODEX VAN BEROEPSETHIEK VOOR TANDPROTHETICI

GEDRAGSREGELS voor aan de IFU AFGESTUDEERDE ACUPUNCTURISTEN

(spoed)visitaties door de wetenschappelijke vereniging(en) medisch specialisten: een professie (naar Abbott) relatie maatschappij - professie

Gedragscode voor de ANVC-contactlensspecialist. Mei 2002

Huisregels en wetten. Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel 5 Artikel 6 Artikel 8 Artikel 9 Artikel 10 Artikel 11

Beroepscode van de. Beroepsvereniging van. Spiritueel Werkers (inclusief gedragsregels)

1. Inleiding Algemene beroepscode Beroepscode in relatie tot cliënten Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten...

Reglement Kwaliteitsregister Technisch Geneeskundigen

TBN - Beroepscode Tarotprofessional

Ingangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE

Beroepscode en gedragsregels van de NBOT ARTIKEL 1 ALGEMEEN

BEROEPSCODE VOOR PSYCHIATERS Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie Mei Inhoud. Inleiding. Preambule I ALGEMEEN

Gedragsregels Nederlands Genootschap voor Sportmassage

BEROEPSCODE VOOR PSYCHIATERS Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie Mei Inhoud. Inleiding. Preambule I ALGEMEEN

PROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS

GEDRAGSCODE. Algemeen

GEDRAGSCODE. Utrecht, november 2015 MNN

Inleiding 3. 1 Gedragscode 4

BEROEPSCODE VOOR OEFENTHERAPEUTEN

Normdocument 4 Beroepscode voor ethiek en gedrag

Beroepscode voor oefentherapeuten

Bij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de

Fellowship Technische Geneeskunde

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking

Landelijk Opleidingscompetentieprofiel. Master Physician Assistant

Ethische en deontologische code van de logopedisten

Gedragscode ter voorkoming van ongewenst gedrag

Gedragscode Internationale Samenwerking Gezondheidszorg (ISG) van de

Gedragscode tolken en vertalers

BEROEPSCODE VOOR DE PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDE, die lid is van de VERENIGING VOOR PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDEN (VVP)

1. Algemene regels Verantwoordelijkheid Deskundigheid Beeldvorming Privacy Relatie therapeut-cliënt...

REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS

Gedragscode voor verzekeringsartsen werkzaam voor de uitvoeringsinstellingen SV

Inleiding. Uitgangspunten

Gedragscode Stichting Kids op Vakantie Ter voorkoming van ongewenst gedrag

Geen kant-en-klare oplossingen

Leeswijzer Beroepscode. Voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

RECHTEN EN PLICHTEN RECHTEN PLICHTEN

Beroepscode. zoveel mogelijk bij de uitoefening van zijn rechten betrokken.

Beroepscode Osteopathie

Gedragscode voor Onderzoek & Statistiek. Gedragscode op basis van artikel 25 Wet bescherming persoonsgegevens

BEROEPSCODE VOOR PSYCHIATERS

FYSIOTHERAPIE STEENWIJK

Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.)

Kerncompetenties psychotherapeut

Gedragscode voor Onderzoek & Statistiek. Gedragscode op basis van artikel 25 Wet bescherming persoonsgegevens

BEROEPSCODE VOOR VEILIGHEIDSKUNDIGEN LEDEN VAN DE NVVK

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

GEDRAGSREGELS VOOR ZELFSTANDIGE JURISTEN 2006

Ethische Gedragscode. Definities

Beroepscode. voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg. Versie

gedragscode voor mondhygiënisten

Handleiding Inschrijven en inloggen

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement

Beroepscode OND. Verpleging en verzorging

Gedragscode Martini Ziekenhuis

PROFESSIONEEL STATUUT VOOR DE JEUGDARTS

Grada Vink Coaching & Consultancy conformeert zich aan onderstaande ethische gedragscode in alle overeengekomen coachtrajecten.

8.50 Privacyreglement

ETHISCHE GEDRAGSCODE. EFT opleiding voor professionele toepassing. Versie 6.0 Copyright Novet Nederland & België

Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving De Wet op het voortgezet onderwijs.

NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening

Integriteitscode CSG Reggesteyn

Reglement gedrags- en beroepsregels ROTA

Integriteitscode. 15/02/2018 Proces/document E. Voorberg directeur/bestuurder MR. Voorlopige vaststelling. 28/02/2019 Versienummer 2.

BEZWAAR en KLACHTENPROCEDURE

Modelovereenkomst Huisartsengroep - Verzorgingshuis 2009

Gedragscode Noloc Het lid onderwerpt zich aan de in deze gedragscode vastgestelde regels.

PRO EMMEN INTEGRITEITSCODE JUNI Bestuursverslag. PRO Emmen I N F PRO- E M M E N. NL

ARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst

BondsVademecum. Hoofdstuk Gedragscode JBNleerkrachten

2.3 Het ROA-lid geeft in de offerte, dan wel in de opdracht, duidelijk weer wat de opdrachtgever in de specifieke opdrachtsituatie mag verwachten.

Gedragscode FloreoKids. Versie

DE GEDRAGSCODE VAN DE PRAKTISCHE GGZ (SEPTEMBER 2014)

de Groeiacademie: Ethische Gedragscode v1.2, verschenen op 6 Januari 2015

De Gedragscode Zwembranche

HUISHOUDELIJK REGLEMENT Overal in de tekst waar de mannelijke vorm wordt gebruikt, wordt ook de vrouwelijke vorm bedoeld.

PROFESSIONEEL STATUUT AERREA B.V.

De psycholoog in Zuyderland Medisch Centrum. Medische Psychologie

Ook kan een medewerker namens de cliënt een klacht indienen, wanneer deze niet toelaatbare situaties aantreft of signaleert.

3. Zowel jij als de behandelaar zijn verplicht gemaakte afspraken na te komen. Wanneer dit niet mogelijk is, zal een ieder dit tijdig aangeven.

Regeling Vertrouwenspersonen

Gedragscode. voor mondhygiënisten. Ik zal mijn beroep van mondhygiënist zo goed als ik kan uitoefenen ten dienste van mijn medemens.

Beroepscode en gedragsregels van de NBVH

1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

Reglement klachtenregeling van de vereniging Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT)

HR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN

Uw patiëntendossier bescherming van uw persoonsgegevens

Uw patiëntendossier. bescherming van uw persoonsgegevens

Beroepscode voor Logopedisten Inhoud

REGLEMENT KLACHTENCOMMISSIE WELZIJN EN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING RIJK VAN NIJMEGEN

Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode?

INTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE

Voor de toepassing van dit reglement en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:

Gedragscode Bescherming Persoonsgegevens

Transcriptie:

Beroepscode voor technisch geneeskundigen VERSIE 28-01-2019 AUTEUR Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde POST NVvTG Postbus 711 3500 AS Utrecht MAIL info@nvvtg.nl WEB www.nvvtg.nl KvK 08200242 IBAN NL85 RABO 0153 1487 21 BIC RABONL2U 1 / 5

Inleiding De beroepscode van de Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde (NVvTG) dient ter vertaling van wettelijke regels, maar ook beroepsethische principes die fungeren als richtlijn voor het handelen van een technisch geneeskundige. Onder handelen wordt elk optreden als technisch geneeskundige in die hoedanigheid bedoeld. Deze beroepscode is opgesteld door en voor de beroepsgroep, vertegenwoordigd door de NVvTG. Leden die rechtstreeks aan de NVvTG zijn aangesloten, zijn aan deze beroepscode gebonden. De beroepscode bevat een geheel aan waarden en normen die gelden voor de uitoefening van het beroep technisch geneeskundige. Ook voor niet-leden is de beroepscode van belang, aangezien deze kan worden gebruikt om het handelen van een technisch geneeskundige te toetsen. De beroepscode speelt een belangrijke rol bij de interpretatie en toepassing van wettelijke regels omtrent verantwoorde zorg en de zorg van een goed hulpverlener. Uiteraard is gestreefd naar een zo goed mogelijke afstemming tussen de beroepscode en de geldende wettelijke regels. De technisch geneeskundige zal, voor het uitoefenen van zijn vak, naast de inhoud van deze beroepscode kennis moeten nemen van de wet. Bij het opstellen van deze beroepscode is ernaar gestreefd deze zoveel mogelijk te beperken tot algemene regels die van belang zijn voor alle technisch geneeskundigen of voor een grote groep daarvan. Op enkele plaatsen bevat de beroepscode bepalingen voor een specifieke groep technisch geneeskundigen, bijvoorbeeld zij die wetenschappelijk onderzoek doen. 2 / 5

Beroepscode voor technisch geneeskundigen Algemeen 1. De technisch geneeskundige laat zich bij zijn beroepsuitoefening leiden door - de bevordering van de gezondheid en het welzijn van de mens; - de kwaliteit van zorg; - het respect voor zelfbeschikking van de patiënt; - de wens tot het ontwikkelen en verbeteren van diagnostische en therapeutische mogelijkheden; - het doelmatige en rechtmatige gebruik van voor de zorg bestemde gelden en middelen; - een (mogelijke) bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek. 2. Aan ieder die zich tot hem wendt in zijn hoedanigheid als technisch geneeskundige verleent hij de noodzakelijke behandeling, begeleiding, adviezen en beoordelingen overeenkomstig de eisen die hem op grond van zijn beroep en deskundigheid mogen worden gesteld. 3. De hulpverlening door de technisch geneeskundige dient van goede kwaliteit te zijn. Relevante aspecten in dat verband zijn - deskundigheid; - doeltreffendheid en doelmatigheid; - patiëntgerichtheid; - zorgvuldigheid; - veiligheid. 4. De technisch geneeskundige is, ongeacht of hij als vrije beroepsbeoefenaar, in dienstverband of enig ander organisatorisch kader werkzaam is, te allen tijde vrij in en persoonlijk verantwoordelijk voor de hulpverlening. 5. De technisch geneeskundige neemt de grenzen van zijn beroepsuitoefening in acht. Hij onthoudt zich van handelingen en uitspraken die gelegen zijn buiten het terrein van zijn eigen kennen en kunnen. 6. De technisch geneeskundige houdt zijn technisch medische kennis en vaardigheden van dat deel van de beroepsuitoefening dat hij beoefent op peil en levert waar mogelijk aan de ontwikkeling daarvan een bijdrage. Na- en bijscholing zijn hierbij noodzaak. 7. De technisch geneeskundige is bereid zich te verantwoorden en zich toetsbaar op te stellen. 8. De technisch geneeskundige maakt van zijn technisch medisch handelen aantekeningen voor zover dit voor een goede hulpverlening noodzakelijk is. 3 / 5

De technisch geneeskundige in relatie tot de patiënt 9. Het hoofddoel van de relatie tussen de technisch geneeskundige en patiënt wordt gevormd door adequate hulpverlening. Van deze relatie mag nimmer misbruik worden gemaakt. 10. De technisch geneeskundige zal patiënten in gelijke gevallen gelijk behandelen. De technisch geneeskundige houdt rekening met de levensbeschouwelijke opvattingen van zijn patiënten en discrimineert niet wegens godsdienst, ras, geslacht of op welke grond dan ook. 11. De technisch geneeskundige dringt niet verder door tot de privésfeer van de patiënt dan in het kader van de hulpverlening noodzakelijk is. De technisch geneeskundige onthoudt zich van contacten van seksuele aard binnen de hulpverlening. Verbale of lijfelijke intimiteiten zijn niet toegestaan. 12. De technisch geneeskundige informeert de patiënt op duidelijke wijze over diens gezondheidstoestand en de mogelijke hulpverlening en betrekt hem actief bij deze hulpverlening. 13. De technisch geneeskundige honoreert het verzoek om een verwijzing ten behoeve van een second opinion, tenzij er ernstige bezwaren zijn die gemotiveerd worden. 14. De technisch geneeskundige aanvaardt geen opdracht die in strijd is met algemeen aanvaarde medisch-ethische opvattingen. 15. De technisch geneeskundige informeert de patiënt desgevraagd over de mogelijkheden tot het indienen van een klacht. De technisch geneeskundige in relatie tot collegae en andere zorgprofessionals 16. Een technisch geneeskundige is ten opzichte van collegae en andere hulpverleners bereid tot openheid en communicatie over en evaluatie van zijn handelen, dit met inachtneming van zijn beroepsgeheim. Kritiek ten aanzien van een collega of collegae dient primair met de betrokken collega(e) te worden besproken. 17. Een technisch geneeskundige houdt zijn kennis of nieuwe behandelingsmethoden niet voor zichzelf, maar stelt deze op daartoe geëigende wijze ter beschikking van zijn collegae. 18. Geschillen tussen technisch geneeskundigen onderling of met andere hulpverleners dienen primair binnen eigen kring te worden opgelost. 4 / 5

De technisch geneeskundige en wetenschappelijk onderzoek 19. De technisch geneeskundige die onderzoek verricht, stelt zich op de hoogte van de wetenschappelijk kwaliteit van het onderzoek. In geval van experiment met patiënten, proefpersonen of proefdieren is de goedkeuring van een ethische toetsingscommissie vereist. 20. In gevallen, waarin het onderzoek met mensen betreft danwel onderzoek met tot de persoon herleidbare gegevens, is in principe de gerichte toestemming van de patiënt of diens vertegenwoordiger vereist. 21. De technisch geneeskundige die onderzoek verricht, stelt het belang van de patiënt altijd boven het belang van zijn onderzoek en voorkomt daarmee iedere belangenverstrengeling die de patiënt mogelijk kan schaden. De technisch geneeskundige en het bedrijfsleven 22. De technisch geneeskundige onderhoudt een open en integere relatie met het bedrijfsleven en voorkomt belangenverstrengeling die de patiënt kan schaden. De technisch geneeskundige in relatie tot publiciteit 23. Publiciteit voor en door technisch geneeskundigen moet feitelijk, controleerbaar en begrijpelijk zijn. 24. Het is de technisch geneeskundige niet toegestaan in publiciteit tot personen herleidbare gegevens vrij te geven, tenzij daartoe schriftelijke toestemming is gegeven door de betrokkenen. 5 / 5